夯实基础 构筑基层党建工作新格局
夯实基础构筑基层党建工作新格局
作者：陈海涛
来源：《办公室业务·上半月》2018年第11期
【摘要】习近平总书记强调，基层是党的执政之基、力量之源。
只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。
作为基层党组织，热轧厂党委主要抓住五个方面的工作发挥国有企业党建工作优势，以企业生产经营为中心设计党建、谋划党建、创新党建，把员工紧紧凝聚在党组织周围发挥党组织政治核心作用，努力实现员工与企业共同发展。
【关键词】国有企业;基层党建;热轧厂党委
坚持以有效的党建工作促进企业价值增值，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，党支部战斗堡垒作用及党员先锋模范作用，努力把党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业核心竞争优势，为工程项目建设、生产经营等中心任务的顺利完成，提供坚强的思想、政治和组织保障。
一、发挥国有企业党建优势，夯实党建工作基础
（一）落实党建工作理念，明确党委工作目标。
热轧厂党委在公司党委的领导下，坚持“围绕中心做工作，进入管理起作用”的党建工作指导思想，积极探索热轧厂党建工作新模式，积极将党建工作融入热轧厂中心工作中，深化党员创先争优活动，组织党员带头创新创效，为企业目标任务的达成做出实绩。
（二）建立健全党建工作机制，完善组织保障。
作为国有企业，必须具备组织完备、机构合理、人员稳定的党组织工作架构。
按照“精简、高效”原则，热轧厂党工团组织设置原则如下：热轧厂党工团委作为公司党工团委下设二级组织，党工组织岗位由领导人员专职负责，团组织岗位由属地化青年骨干员工兼任;热轧厂党工团委下设三级组织聚焦工程建设、生产经营中心，按照“支部建在连队上”的做法，将支部、分工会建在各部室、作业区上，确保更好地凝聚和服务全体员工。
业务人员设置原则如下：将原办公室、组干、工会、团委（即党工团纪宣办业务）等部门整合成综合管理室。
党委下设10个党支部，党支部书记全部为兼职，且由青年骨干员工兼任（团委和分工会参考党委同步设置），最大限度地使用兼职党务人员把企业党建工作落到实处，真正做到抓党建和抓效率齐头并进。
（三）强化目标导向，提升党建工作绩效。
热轧厂党委充分利用考核工作机制，坚持“奖励先进，激励后进”导向，将考核结果作为评优评先的重要依据。
热轧厂党委结合工作实际，制定《党支部日常工作绩效评价细则》《党风廉政建设和反腐倡廉重点工作及责任分解》，将生产业绩、基础工作、重点工作、员工测评和党建创新等五个方面，作为党支部“创先争优”的
评价标准和验收依据，对党支部工作进行全面评价。
通过“一先两优”评选活动，强化目标导向作用和激励作用，有效提升基层党组织建设水平，使党建工作成效更加突出。
（四）完善各项制度，建立健全工作运行机制。
建立健全党委会、党群工作例会、团委月度例会、领导人员基层联系点等制度，按制度执行，党委领导带头严肃党内政治生活参加双重组织生活，通过座谈会、深入现场和基层等形式深入联系点指导生产实际、关心慰问员工。
深入开展评优评先、十佳党员先锋岗、党员揭榜制等活动，策划各项主题活动，比如“七一”系列活动，党支部书记研修、党团走访交流、党组织共建、党建带团建等活动，不断继承和发扬党的优良传统，宣传党的光辉历程，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。
二、围绕热轧厂生产经营中心开展工作，实现党建工作价值落地
（一）开展形势任务教育，形成热轧厂发展合力。
面对中心任务和阶段性任务，召开各阶段形势任务教育大会、一次管理研讨会、一次青年成长与发展大会、一次厂情通报会。
通过这些大会，全体员工了解了在各阶段背景下公司对热轧厂的要求及热轧人自身的追求，以及不同时期热轧厂的阶段性任务和工作思路，引导员工凝心聚力，共同突破难关，不断为热轧厂，为公司新发展作出贡献。
（二）加强基层基础管理，党组织政治优势转化为热轧厂核心竞争力。
1.推进员工行为养成，夯实基层基础管理。
员工行为习惯是热轧厂文化理念融入安全生产、经营管理、团队建设上的具体体现。
热轧厂党委通过倡导和推行《员工行为规范手册》，引导员工在工作和生活中形成自觉意识，倡导员工养成好的行为习惯;通过组织开展周三“环境美化公益日”活动，调动员工积极参与现场和生活区环境改善;通过
“四自”（自我布置、自我清扫、自我管理、自我完善）创建机制、“五好”（物品摆放定置好、设施维护保养好、一起动手布置好、共同参与保洁好、人人坚持习惯好）示范点、“最满意系列”评选活动，对全厂员工休息室、办公室及操作室进行环境改善，营造积极健康向上的良好氛围，促使员工共同为建设热轧厂美好家园贡献智慧和力量。
2.强化安全监督岗建设，维护员工生命尊严保障厂健康发展。
要求各党支部划分党员责任区，关爱员工安全，开展安全“1000”（安全第一、隐患为零、事故为零、违章为零）班组建设活动，通过开例会、作辅导、查学习，有计划和有行动推进党员管理者安全履职;通过全覆盖、助学习、护员工和做表率推进“安康代表”履职，并对隐患数量进行排查、整改。
3.改善生存环境，促进热轧厂健康发展。
员工发展，企业才会发展。
同理，企业不发展，员工也没有发展前途。
热轧厂党委通过对员工单宿实行定置化管理、设置党员宿舍、文明宿舍评比等方式，培养热轧青年员工良好生活习惯及行为规范，营造良好的生活环境。
通过设置单宿员工活动室、党员活动室、员工厨房等方式，丰富员工业余文化生活，不断提升员工的感知度和认同度，促进员工与企业共同发展。
三、加强干部队伍建设，以上率下，提升形象
（一）改进干部队伍工作作风。
热轧厂党委提出党员干部要在思想上转变思路，牢固树立“大局意识、创新意识、协同意识”，真抓实干，实实在在谋事创业做人，积极为热轧厂生产经营出谋划策。
近年来，热轧厂党政领导班子积极倡导践行“党政同唱一台戏、分工不分家、补台不拆台、对事不对人、密切沟通共担责任、区域+专业协同、与兄弟厂部互帮互信”工作理念，通过开展“管理者面对面研修、管理者基层调研、管理者四走进（走进单宿、走进现场、走进班组、走进员工）、管理者与青年骨干员工师徒结对、领导班子安全管理六个一”等活动，进一步促进管理者正确履职和管理者作风改善，着力打造一支有激情、在状态的管理者队伍。
党建工作存在问题清单及整改措施
党建工作存在问题清单及整改措施党建工作存在问题清单及整改措施分别是怎样的呢，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助！党建工作存在问题清单及整改措施序号存在的主要问题具体整改措施整改时限1工作重视程度不够。
在党建工作上投入的时间和精力不多，对存在的突出问题和薄弱环节，调查研究、创新突破、严格问责较少。
树立党建工作新导向。
每季度召开一次党建工作领导小组会议，专题研究、分析全县党建工作中出现的新情况、新问题，把握新规律、探索新路子、出台新举措。
树立抓好党建是本职、主业、首责和“任用干部看执行力”的鲜明导向，坚持党建工作与中心工作同谋划、同推进、同考核，用中心工作成效检验党建工作实效。
长期坚持2党建责任落实不力。
部分党组织书记管党意识不强，主体责任落实不力，造成基层虚脚。
党建工作考核权重偏小，触动作用不大。
建立党建工作新机制。
健全责任机制，强化党委书记抓党建工作的主业意识，扎实开展镇村两级党组织书记党建述职评议，对党委书记抓党建工作开展电视问政。
完善考核机制，加大党建工作考核权重，细化考核指标，完善考核办法，强化考核结果运用。
20XX年年底前3大抓党建氛围不浓。
城乡网格化党建工作推进步伐慢，从严治党、大抓基层的氛围有待形成。
创建党建工作新格局。
充分利用电视、网络、手机等宣传平台，营造大抓、实抓、严抓基层党建的浓厚氛围，推动人财物向基层党建工作倾斜。
完成城乡社区网格化党组织的组建，形成“网格管理、条块结合、层级负责”的区域化党建工作新格局。
20XX年年底前4部分基层党组织无力办事。
农村党组织班子整体素质不高，平均年龄偏大，知识、能力、性别结构不合理，影响了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，难以适应新形势下服务型基层党组织建设的要求。
优化基层党组织班子结构。
大力推进村党组织书记年轻化，注重从大学生村官、致富能手、外出务工经商回村创业能人、返村大中专学生中选任村干部，鼓励党政机关、企事业单位优秀年轻干部到经济贫困村、工作薄弱村挂职任职。
浅谈当前基层党建工作存在的问题及对策
浅谈当前基层党建工作存在的问题及对策近几年党员队伍不断发展壮大，党员构成了干部队伍的主体。
目前，水利行业基层党组织和党员干部队伍总体运行态势是良好的，但由于我们少数同志对党建工作重视不够，研究不多，工作中既缺乏应有的力度，也缺乏科学的思路，还存在一些不容忽视的问题。
一、基层党建工作存在的问题（一）党组织的地位和作用“弱化”。
一是个别单位对党建工作重视不够，存在重业务、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗两责”落实不到位，没有将党建工作同水利经济齐抓共管，直接造成了党建工作和水利经济工作的分离脱节。
二是少数同志不愿意做党务工作，主要精力集中在水利经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。
三是个别单位党的组织形同虚设，基本没有党组织的单独活动，几乎所有的工作都是由行政行为所代替，而支部活动则被干部职工活动所代替。
（二）党员干部教育管理“虚化”。
一是一些单位党建工作的制度不完善，管理松懈，支部组织生活不健全，“三会一课”制度坚持不好，个别支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开，支部大会不规范不严肃。
民主生活会变成了工作汇报会，批评和自我批评没有认真开展起来。
二是党员队伍的管理途径过于狭窄。
在管理时限上，注重八小时以内的管理和监督而对八小时以外难以实施有效的管理；三是在对党员管理结果的衡量上，往往把行政业务工作开展的好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核。
四是有的党务工作者从未经过系统的培训，党务知识懂得不多，对党员的教育管理手段比较落后，管理缺乏力度。
（三）党建工作方式“僵化”。
有些党组织活动内容单调，工作方式陈旧，从而党建工作缺乏生气，党的活动缺乏实效。
（四）党员先锋意识“淡化”。
一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求。
有的党员理论学习坚持不好，对学习不感兴趣，政治理论素质偏低，对各种主要理论精髓领会不深刻，理论精髓对学习工作的指导性没有充分地发挥出来；有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，少数党员只缴纳党费不参加组织生活；有的党费也要催缴，还有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳。
推进城区基层党建工作夯实党在城市的执政基础
推进城区基层党建工作夯实党在城市的执政基础各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢党的十六届四中全会《决定》指出：“提高党的执政能力，关键在于搞好党的建设，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。
”“加强和改进党的基层组织建设，使党的基层组织真正成为贯彻‘三个代表’重要思想的组织者、推动者、实践者。
”在新的历史条件下，如何开展城区基层党建工作，夯实党在城市的执政基础不断提高党的执政能力，是摆在我们面前的一个重大课题。
我们必须按照十六大和十六届四中全会提出的要求，坚持“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的方针，坚持科学的发展观，努力在城区基层党建工作中，不断改进工作方式，创新活动内容，扩大党的工作覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力、战斗力，为创建管理有序、服务完善、文明和谐的新型城区，促进城市现代化建设提供坚强的组织保证。
结合工作实际，就推进城区基层党建工作，夯实党在城市的执政基础课题作下探讨。
一、推进城区基层党建工作，任务艰巨使命光荣在全国上下聚精会神地全面建设小康社会的今天，城区基层党建工作出现了许多新情况、新问题，任务艰巨，使命光荣。
城区基层党建工作不仅仅是原有意义上的社区居委会的党建工作，而是工作面更宽了，工作对象更复杂了，工作难度更大了，已经呈现出党员人数不断增多，党员流动性不断增大，党员身份多样化，党员管理多渠道，不仅有社区党建，还有非公党建和楼宇党建等特点，这些都给城区基层党建工作提出了新的更高的要求。
老思路、老方法、老经验已经不能适应新时期党建工作的需求。
我们要进一步解放思想，实事求是，与时俱进，用新思路、新方法、新经验来推进城区基层党建工作。
首先，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕城市改革、稳定和发展的大局，紧紧结合社区建设、非公经济、楼宇企业发展的实际，以科学的发展观来谋划、推进城区基层党建工作。
其次，根据现阶段的工作重心，进一步明确当前社区党建、非公党建和楼宇党建的基本工作思路。
构建大党建工作的格局
1192019.06党的十九大把“坚持党要管党、全面从严治党”等要求写入党章，给新形势下基层党建工作带来了新的挑战和机遇。
面对全面从严治党新要求，如何统筹运用好各方资源积极构建“大党建”工作格局，提高科学化、规范化水平，切实增强各基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，成为摆在我们面前的一项艰巨任务。
构建大党建格局的前提及目标。
坚持党要管党、从严治党。
要坚持党建工作责任制，强化管党意识。
各级党组织书记要强化主业意识，当好从严治党的书记，以基层党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。
广大党员干部要树立正确的大局观、增强工作创造力、落实法治新要求、树立作风硬标杆，确保各项工作落到实处。
坚持围绕中心、服务大局。
要紧紧围绕改革发展大局，着力找准基层党建工作与完成本单位本部门的中心任务与优化经济结构调整、加速新旧动能转换、抓实民生福祉改善、强化社会和谐稳定等工作的契合点和切入点，不断增强基层党建工作的实效性。
坚持与时俱进、不断完善。
要以改革创新的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，不断完善构建“大党建”运行机制，改进传统工作方式方法，做到以新理念谋划思路、以新举措推进工作、以新方法促进发展，使基层党建工作更加充满活力。
坚持统筹安排、整体推进。
要不断整合党建资源，深入开展党建带群团工作，通过区域统筹、开放丰富、资源共享、共驻共建，形成上下联动、齐抓共管的良好局面，构建大抓党建、抓大党建工作格局，全面提高党的建设科学化水平。
构建大党建格局的具体路径。
加强组织融合，推动“单打独斗”向“整体作战”转变。
改变依靠少数部门抓党建的传统做法，以主要党建责任部门为基础，建立相互配合、相互促进、资源共享的运行机制，形成全党抓党建的建设局面。
深化由组织部门牵头，推进基层党建工作；各单位部门在工作部署、干部配备上体现基层党建工作首要位置，使基层党建工作真正实现与各个领域的深度结合，共同发展；组织部门要强化对各单位部门抓基层党建工作的督促检查，及时通报督查结果，反馈督办意见；做到人员共用、设施（场地）共建、设备共享，放大基层党建工作“联动效应”。
抓基层打基础,提升党建工作科学化水平的实践与思考
抓基层打基础，提升党建工作科学化水平的实践与思考海测大队党委中共中央在《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》中，向全党提出了“做好抓基层打基础工作，夯实党执政的组织基础”的新要求新举措。
这一新要求新举措，反映了中国共产党在扎实推进党的建设新的伟大工程中的新认识。
基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。
海测大队党委作为基层党组织，通过开展调研和探索实践，着力抓深抓实“双基”工作，努力提升党建工作科学化水平，为主业工作发展提供强有力的思想、组织保证。
一、充分认识“抓基层、打基础”工作的重要性俗话说，“基础不牢，地动山摇”。
还有句话是说，根深才能叶茂。
这两句话都说明了一个共同的道理，做任何事情都需要把“基础”打牢固了，把“根子”扎深。
从加强党的建设的角度来说，党的基层组织活是党联系群众、服务群众的桥梁和纽带，是党全部工作和战斗力的基础。
因此，党的基层组织是否坚强有力，直接关系到党的生机活力，关系到党的事业兴衰成败，关系到党的执政地位的巩固。
切实加强基层组织建设，大力抓好抓基层打基础的工作，其重要性不言而喻。
如果说基层党组织建设搞不好，我们的党就会成为无源之水、无本之木。
胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话中提出，“进一步加强党的基层组织建设，努力把基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强战斗堡垒。
”这向我们传递出一个什么样的信息呢？不是所有的基层组织都是党的“基础”、“堡垒”。
只有达到了一定标准的基层组织，才是党的工作基础和战斗堡垒。
只有党的基层组织都充分发挥战斗堡垒作用，党的基层干部都充分发挥骨干带头作用，全体党员都充分发挥先锋模范作用，才能保持党同人民群众的血肉联系，才能为推动党和人民事业发展不断凝聚强大力量。
换言之，软、乱、散的基层组织，则不能称之为党的全部工作和战斗的基础。
所以说这个基础是抓出来的、打出来的，不是自然而然地形成的。
固本强基：构建城乡统筹的基层党建新格局
一
、
构 建 城 乡基 层 党建 格 局 的 实践探 索与 成功
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
经验
近年来 ， 统筹城 乡基层党建 ， 建设城乡一体化的党建新
格 局越来越 受到 决策层 和学 术界 的重视 ， 根据 党 中央的部
合一 ” 等集体经济发展模式 ， 促进农村基层党组织与市场经
济组织等载体 相融互动 。 二是 沿海发 达地 区， 推进城 乡一体化 发展进程 中加 在 大城 乡基层 党建 统筹 力度 ， 形成 了城 市社 区党建 、 村党 农 建、 非公经济领域党建协调发展的新格 局。 上海市积极探索 统筹城乡党建工作 的有效途径 ， 为全面推进基层党建 工作注 人新 动力 。 上海坚 持从 实际 出发 ， 整体规划 ， 注重打破城 乡 分割 、自成一体的思维定势和工作模式 ， 把城 乡党建作为一 个整 体来思考 和谋划 ， 在城乡党建 资源 的配置上增 强统筹
基金项 目 ：国家 社科 基金课题 “ 马克思主义执政理论研究 ” 项 目编号 ：０Ｂ Ｓ １ ） （ ５ Ｋ ００ 和江苏 省高校青蓝工程 中青年学术 带头人培养项 目的阶段性成果之一 。
・
８・
乡一体 化发展 综合 配套 改革试 点 区。 苏州市 率先 探索城 乡
一
体化 发展 ， 国家发 改委 确定 为城 乡一体 化发 展综合 配 被 目试点城市 。 苏州推进城 乡一体化发展综合 配套改革 ， 拓展
础工程。 彻党的十七届 四中全会决定 精神， 动构 建城 乡统筹 的基层 党建 新格 局，需要进 一步研 究既有实践经 贯 推
验、 存在 问题和有效对策。
关键词 ：党的建设 ；城 乡统筹 ；基层党建新格局
中图分类号 ：Ｄ ２ ２ 文献标识码 ：Ａ 文章编号 ：１０ ．４ ３ ０ ００．０ ８０ ０ １４ ０ （ １）２０ ０ ．４ ２
构建城乡统筹基层党建新格局论析
党 组 织 高 高 在 上 、 村 基 层 党 组 织 低 人 一 等 的情 况 。 乡
从 一定 意 义上讲 ， 有 在 平 等 的 基 础 上 才 能进 一 步 只
谈 到 统 筹 发 展 的 问题 。 （ 协 调 是 统 筹 城 乡 基 层 党 ２） 建 的关 键 。 也 就 是 说 ， 须 将 城 市 和 乡 村 基 层 党 建 必
构 建 城 乡 统 筹 的 基 层 党 建 新 格 局 需 要 把 握 和 坚
持 的 基 本 原 则 是 ： 等 、 调 、 合 、 赢 。 （ ） 等 平 协 融 共 １平
是 统 筹 城 乡 基 层 党 建 的前 提 。 主 要 包 括 实 现 城 乡 经 济社 会 发展 的平 等 、 乡基层 党组 织和 党员在 身 份 、 析 建 乡筹 层 建 格 论
张 书林
摘 要 城 乡 统 筹 的 基 层 党 建 新 格 局 就 是 适 应 城 乡 经 济 社 会 发 展 一 体 化 的 趋 势 ， 改 变 城 乡 党 建 自成 体 系 、 从
相 互 分 割 的状 态入 手 ， 照城 乡 党建 ＿ 作 目标 相 协 调 、 － 部 署 相 呼 应 、 作 成 效 相 促 进 的 要 求 ， 立健 全 与 城 乡 按 Ｔ － ＿作 Ｔ 工 建 统 筹 发 展 的经 济社 会体 制 相 适 应 的党 的基 层 组 织 体 系 和 工 作 体 系 ， 形 成 城 乡 党 建 资 源 共 享 、 能 互 补 、 以 功 以城 带 乡、 乡互促 、 向 受 益 、 同提 高 的 新 的 工作 格 局 。 城 双 共 关键词 城 乡统 筹 基层党建 新 格 局
党 的十 七 届 四 中全 会 强 调 ： 须 着 力 “ 建 城 必 构 乡 统 筹 的 基 层 党 建 新 格 局 ”， 实 现 “ 筹 城 乡 基 层 以 统 党 建 工 作 ， 进 以城 带 乡 、 源 共 享 、 势 互 补 、 调 促 资 优 协 发 展 ”。构 建 城 乡 统 筹 的 基 层 党 建 新 格 局 是 现 阶 段 党建工 作 的一 个重 大命 题 和全新 课题 。
如何在新形势下开展好基层党建工作
如何在新形势下开展好基层党建工作作者：郭蓉来源：《大东方》2019年第08期党员是党组织的细胞，提升组织力、突出政治功能。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，具有鲜明的政治属性，不能混同于一般民间团体、社会组织。
习近平指出：“要以提升组织力为重点，突出政治功能，健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。
”要想深入研究和解决深化改革给基层党组织建设带来的新情况、新问题，适应改革创新的新形势，切实加强和改进党的基层组织建设，就必须认识时代特点，创新工作思路，始终体现时代性、把握规律性、富有创造性。
为使党建工作能够有所突破，我认为该从以下几点入手：一、深化认识，构建基层党建工作新格局一要强化基层党建工作的责任制。
实行分级负责，一级抓一级，努力构建党组织的领导带头抓党建，行政领导重视支持抓党建，党务工作者自觉主动抓党建，从上到下层层抓党建的新局面。
二要切实加强基层党务干部队伍的建设。
配齐配强党务干部，由于机构和人事的变动，党务干部缺额要迅速配齐，尤其要把那些思想好、能力强、对党建工作热心的同志放到这个岗位上来;做好对党务干部的培训工作，使其逐步成为党务干部的行家。
三要充分发挥党支部的作用。
党的支部是党的基层管理组织，地位和作用十分重要，最主要的就要按照党章的规定使支部活动经常开展起来，通过支部活动把每个党员的教育、管理、監督工作抓起来，把党员的力量凝聚起来，只有这样党要管党的责任才能落到实处，党支部的战斗堡垒作用才能得到充分发挥。
二、强化措施，促进基层党建工作新变化一是抓制度完善。
建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度，切实提高“三会一课”特别是民主生活会的质量，严格执行民主生活会的程序和要求，扎扎实实地开展好批评与自我批评，上级党组织要加强指导，强化监督，严格考核。
二是抓对党员的教育管理。
要根据各个不同时期的形势和任务，以增强党性，提高素质，发挥作用为目标，从实际出发，有针对性地开展教育和管理，要突出抓好引导党员干部发挥好“三个作用”，即带头作用、骨干作用、桥梁作用。
社区书记履行基层党建工作责任情况简要汇报
社区书记履行基层党建工作责任情况简要汇报一、主要做法及成效（一）创新体制机制，多元化延伸社区“工作手臂”。
一是创新组织设置，筑牢“主心骨”。
采取“一支部一特色”，构建“党总支+N+网格党小组”的基层党建新模式，有效多元化延伸社区工作手臂，增强社区组织力量，促进社区党组织在基层治理中发挥领导核心作用，实现党的一切工作到支部到网格。
二是发挥作用，提升社区治理水平。
一是帮贫济困送温暖。
组织党员、在职党员开展“微心愿”活动，对困难党员群众进行帮贫济困送温暖，使党员先锋模范作用更加凸显，使社区大家庭更加文明和谐。
三是充分落实“四会四议”制度。
通过“四会四议”落实惠民项目、小微工程，兑现居民群众微心愿：安装楼道铁门、路灯、疏通下水道、维修破烂路面等。
（二）突出制度刚性，夯实党建工作基础。
一是严格组织生活。
严格落实“三会一课”制度、开展支部主题党日活动，认真组织召开组织生活会、开展民主评议党员工作，以严格规范的组织生活引导广大党员进一步增强身份意识，责任意识。
规范党费收缴，按期按标准缴纳党费。
二是抓实积分管理。
围绕党员“四个合格”标准对党员的日常行为进行量化，年度平均分，作为民主评议党员和评优评先的重要依据。
三是严把发展党员质量关。
认真做好培养、发展、纳新工作，今年圆梦党支部接收预备党员两名，培养两名入党积极分子，吸收新鲜血液，增强党员队伍的新生力量。
四是抓好队伍管理。
以党员群众服务中心为依托，以社区党员干部兼职委员为主体、面向全体居民的综合性志愿服务活动，组织党员积极参与文明劝导巡逻等志愿服务活动成常态化，引领党员、在职党员深入文明创建、城市环境管理、禁毒宣传，社区维稳、安全生产、纠纷调解等工作中去。
发挥党员先锋模范作用，使党员身体力行参与社区建设。
（三）突出创新引领，激发党建工作活力。
一是创新学习教育模式。
扎实开展党员集中学习。
利用现代远程教育红星云、微信平台以及社区讲习点邀请区、街道领导，总支书记、以及支部书记宣传等学习形式，集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九达精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，并学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，开展十九大学习讨论4次，党建知识考试2次，清明节社区支部开展“不忘初心，牢记使命”清明祭先烈主题党日活动、七一前夕社区组织党员开展爱国主义教育活动，接受革命洗礼。
着力打造社区党建工作新格局
3年第期近年来，延吉市委、市政府把街道社区党建工作作为全市基层组织建设的重中之重，科学谋划，改革创新，逐步形成了“以党的建设为核心，以为民服务为根本，以创建五好社区为载体，以共驻共建为保障”的城市社区党建工作新格局，全面提升了社区党建科学化水平。
一、发挥党组织领导核心作用，加强街道社区党组织建设街道、社区党组织是党在城市基层的执政基础，建立一支高素质的社区党组织干部队伍，创新社区党组织设置形式，规范社区党组织各项制度，是打牢街道社区党组织执政基础的必然要求。
（一）抓好社区党务工作者队伍建设。
一是选优配强社区党组织班子。
在完善“公推直选”制度的同时引入竞争机制，积极推进社区干部选拔任用制度改革，通过“选、派、聘”等方法，真正把党性强、能力强、熟悉党务工作、热心服务群众的党员选进社区党组织班子，选派机关干部、优秀大学生到“五好社区”担任党组织书记和书记助理，进一步优化社区党组织成员的年龄结构和文化结构。
二是建立完善工作激励机制。
借鉴农村干部奖励约束工作机制，提高社区干部待遇，探索实行社区集体经济创收奖励制度，对发展壮大集体经济做出突出贡献的社区书记、主任，按当年集体收益的一定比例给予奖励，奖金从社区集体收益中支出。
同时强化对社区书记、主任的约束和监督，避免因个人失误对集体经济造成损失。
（二）优化党组织设置形式。
一是加强楼道党支部建设力度。
各街道、社区按照“便于党员活动、便于党组织教育管理、注重实效”的原则，以在职党员联络站、结对共建等形式，吸收楼道内不在册党员参加楼道党支部相关活动，进一步组建、优化楼道党支部。
二是探索建立城乡基层党组织互帮互助机制。
各街道、社区根据地域特点、产业布局，以近郊村、后进村为重点，广泛开展“城乡手拉手、党群心连心”活动，实现城乡理念共享、资源共享，把城市作为农村党组织提升理念、加快发展的强大助力，把农村建成城市年轻干部、后备干部的培养锻炼基地。
逐步推广“联建型”、“产业型”、“流动型”等城乡合一的基层党组织设置形式。