成本会计重要计算公式整理(无例题版).

成本会计重要计算公式整理（基于万寿义和任月君主编东北财经大学出版社出版成本会计第三版）

第五章生产费用要素的汇集和分配

材料费用分配方法——生产产品使用材料的分配

一、定额耗用量比例分配法：

A产品材料总定额耗用量＝A该产品实际产量×单位A产品定额耗量

材料定额耗用量分配率＝材料实际总耗用量÷∑各产品材料定额总耗用量

A产品应分配的实际材料数量＝A产品材料定额耗用量×材料定额耗用量分配率A产品应分配的实际材料费用＝A产品应分配的实际材料数量×材料单价

二、按材料定额耗量的比例直接分配材料费用：

材料费用分配率＝（材料实际总耗用量×材料单价）÷∑各种产品材料定额耗用量

A产品应分配的材料费用＝A产品材料定额耗用量×材料费用分配率

三、产品重量比例分配法：

材料费用分配率＝（材料实际总耗用量×材料单价）÷∑各种产品重量

A产品应分配的材料费用＝A产品的重量×材料费用分配率

四、产品产量比例分配法：

材料费用分配率＝（材料实际总耗用量×材料单价）÷∑各种产品实际产量

A产品应分配的材料费用＝A产品实际产量×材料费用分配率

五、定额成本比例分配法：

A产品各材料总定额成本＝A产品实际产量×A单位产品总定额材料成本

材料定额成本分配率＝∑各种产品实际材料费用÷∑各种产品材料定额成本

A产品应分配材料费用＝A产品材料定额成本×材料定额成本分配率

基本生产车间产品生产用外购动力费的分配

一、外购电力：

（一）车间之间共同费用分配：

每度电费分配率＝支付的外购电费总额÷各车间、部门耗用的外购电力度数总和某车间、部门应分配的电费＝该车间、部门用电度数×每度电费分配率

（二）车间内部不同产品分配：一般采用工时的比例分配。

某车间产品用电费分配率＝（生产产品用电度数×每度电费分配率）÷该车间产品的生产工时之和

某产品应分配的电费＝该产品的生产工时×车间产品用电力费用分配率

基本生产车间工资费用的分配

一、计时工资的计算——月薪制：

（一）月标准工资扣除缺勤工资计算其工资的方法：

应付计时工资＝月标准工资－缺勤天数×日工资

应付计时工资＝月标准工资－缺勤小时数×日工资÷每班工作小时数

日工资＝月标准工资÷月计薪日数

按全年平均每月工作日数计算

全年平均每月工作日数＝全年工作日数÷全年月份数＝（365－104－11）÷12＝20.83（天）

日工资＝月标准工资÷全年平均每月工作日数

（二）按年平均每月日历日数计算：

全年平均每月工作日数＝全年日历日数÷全年月份数＝365÷12＝30

日工资＝月标准工资÷全年平均每月日历日数

（三）按当月满勤日数计算：

当月满勤日数＝当月日历日数－当月星期日天数－当月节假日天数

日工资＝月标准工资÷当月满勤日数

二、计时工资的计算——日薪制：

应付计时工资＝出勤日数×日工资

三、计件工资的计算：

计件工资＝计件单价×（完成合格品数量＋料废数量）

（一）个人计件工资的计算：

计件工资＝计件单价×（完成合格品数量＋料废数量）

应付计件工资＝∑（某种产品合格品数量＋该种产品料废数量）×该种产品计件单价

计件单价（按单位时间的定额产量计算）＝某等级工人的工资标准（按日或小时计算）÷定额产量（按日或小时计算）

计件单价（按单位产量的定额工时计算）＝制造某单位产品的定额工时×制造该种产品所需某种等级工人的小时工资率

（二）集体计件工资的计算：

集体计件工资总额＝集体完成合格品数量×计件单价；

1、按（计件工资÷计时工资）的比例分配：

集体计件工资总额＝集体完成合格品数量×计件单价；

某职工应付计时工资＝该职工实际工作小时数×小时工资率

计件工资分配率＝集体应付计件工资总额÷集体职工应付计时工资之和

某职工应付计件工资＝该职工应付计时工资×计件工资分配率

2、按实际工作天数计算分配：

每人每天应付计件工资＝集体计件工资总额÷∑职工实际工作天数

某职工应付计件工资＝该职工实际工作天数×每人每天应付计件工资

四、加班加点工资的计算：

应付加班加点工资＝加班加点天数×日工资×规定的支付标准（系数）

系数：在正常工作时间外加班加点：1.5；星期天：2；节假日：为3

五、特殊情况下支付的工资的计算：

应付病假工资＝病假天数×日工资×支付工资的百分比

六、应付职工薪酬和实发工资

应付工资＝应付计时工资＋应付计件工资＋津贴和奖金＋补贴＋加班加点工资

点工资＋特殊情况下支付的工资

实发工资＝应付工资－代扣款项

第六章辅助生产成本与制造费用的核算

辅助生产成本的分配

一、直接分配法

某辅助生产车间费用分配率＝该辅助生产车间直接发生的费用总额÷该辅助生产车间对外（基本生产车间、行政管理等部门）提供的劳务数量

某基本生产车间或行政管理等部门应分配辅助生产费用＝该基本生产车间或行政管理等部等部门劳务耗用量×费用分配率

二、一次交互分配法

第一：交互分配

i辅助车间直接费用分配率＝该辅助生产车间直接发生的费用÷该辅助生产车间提供的劳务总量

i辅助生产车间应分配给j辅助生产车间的费用＝j辅助生产车间耗用i辅助生产车间劳务量×i辅助生产车间费用分配率

第二：直接分配

i辅助车间对外费用分配率＝（该辅助生产车间直接发生费用＋分配转入费用－分配转出费用）÷该辅助生产车间向基本生产车间和行政管理等部门提供的劳务总量

某基本生产车间、行政管理分配i辅助生产费用＝该基本生产车间或行政管理等部门劳务耗用量×i辅助生产车间对外费用分配率

三、计划成本分配法（内部结算价格法）

某辅助车间发生的实际费用＝直接费用＋按计划成本分配的内部转入额

各车间、部门分配的辅助生产费用＝该车间、部门提供产品、劳务的耗用量×辅助生产车间的计划单位成本

某项辅助车间费用分配的差异额＝（该辅助生产车间直接发生的实际费用＋分配