大学生劳动合同书模板-2
合同协议模板
可编辑可修改，欢迎下载
劳 动 合 同 书
甲方（用人单位）名称
乙方(劳动者)姓名 身份证号：
合同协议模板
可编辑可修改，欢迎下载
一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的
情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须
严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人或由
法定代表人授权委托的分公司负责人（委托代理人）应签章，乙
方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
四、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同
的附件，与本合同一并履行。
五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、
准确，并不得擅自涂改。
六、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》
《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚
实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。
第一条 劳动合同期限
（一）劳动合同期
合同协议模板
可编辑可修改，欢迎下载
本合同期限采用有固定期限方式。
1、有固定期限：本合同期限为年，自 年 月 日起
至 年 月 日止。
（二）试用期
1、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年
以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。）
第二条 工作内容
1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在 岗位，并为乙
方提供必要的生产(工作)条件。
2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完
成规定的数量、质量指标。
第三条 劳动保护、劳动条件和职业培训
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，
并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要
的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危
害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。按国家规定定期安排
从事职业危害工作的乙方进行健康检查。
3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺
合同协议模板
可编辑可修改，欢迎下载
乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。
4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职
业培训提供必要的条件。
第四条 劳动纪律
1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙
方进行规范和管理。
2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
第五条 工作时间和休息、休假
1、甲方安排乙方实行第 项工作制。
(1)、标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每
周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作
需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过
一小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，
延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(2)、综合计算工时工作制。
(3)、不定时工作制。
2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、
探亲假、产假、看护假等带薪假期。
第六条 劳动报酬
1、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。
其中，乙方工资为 元/月。
合同协议模板
可编辑可修改，欢迎下载
2．甲方每月 日支付乙方 （当月/上月）工资。
如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
3、甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或
支付加班加点工资。
第七条 保险福利
1、甲方必须依照国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额
缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费(包括养老、失业、医疗、工伤、女
工生育等保险)。
2、甲方可以根据本企业的具体情况，依法制定内部职工福利待遇
实施细则。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。
第八条 合同的变更
具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：
1、双方协商同意的；
2、乙方不胜任合同约定的工作的；
3、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化
致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，
机构调整、撤并等。
第九条 合同的终止
具有下列情形之一，本合同应即终止：
1、本合同期限届满；
2、乙方达到法定退休条件的；
3、法律法规规定的其他终止情形
合同协议模板
可编辑可修改，欢迎下载
第十条 合同的解除
1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1) 在试用期内被证明不符合录用条件的；
(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的；
(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
(4)《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形。
3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，
或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同。
(1)、乙方患病或者非因工负伤的，医疗期满后不能从事原工作也
不能从事由甲方另行安排的工作的；
(2)、乙方不能胜任工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜
任工作的；
(3)、双方不能依本合同第八条第3项的规定就变更合同达成协议的；
4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据前款的规定解除本合同；
(1)、患职业病或因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧
失劳动能力的；
(2)、患病或非因工负伤，在规定医疗期内的；
(3)、《劳动合同法》第四十二条规定的其他情形。
5、乙方提前三十日（试用期提前三日）以书面形式通知甲方可以
解除本合同。但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方
不得解除本合同的除外。
合同协议模板
可编辑可修改，欢迎下载
6、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
(1)、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(2)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
(3)、《劳动合同法》第三十八条规定的其他情形。
第十一条 本合同终止或解除，甲方应当在解除或者终止本合同时
出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和
社会保险关系转移手续，不得无故拖延或拒绝。
第十二条 合同的续订
1、本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。
2、连续订立二次固定期限劳动合同，除乙方提出订立固定期限劳
动合同外，应当签订无固定期限劳动合同。
第十三条 经济补偿和违约责任
1、合同期内，有《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一，甲
方应当向乙方支付经济补偿。补偿办法按《劳动合同法》及国家和地
方有关规定执行。
2、合同期内，乙方提前解除本合同的，除本合同第十条第6款规
定的情形外，甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方所实际支出的培训费
用和招聘费用。赔偿办法按国家和地方有关规定执行。
第十四条 劳动争议的处理
双方因履行本合同发生争议，可以向本企业劳动争议调解委员会
申请调解，或者在规定的期限内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书
面申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
合同协议模板
可编辑可修改，欢迎下载
第十五条 本合同未尽事宜，由双方协商约定。有国家规定的，
按国家规定执行。合同期内，如所定条款与国家新颁布的法律、法规、
规章和政策不符的，按新规定执行。
第十六条 双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的，由双方
签订书面补充或者变更协议确定。
第十七条 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双
方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章): 乙方(签章)：
法定代表人：
或委托代理人(签章)
签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日
大学生劳动合同书模板5篇
大学生劳动合同书模板5篇篇1甲方：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方：XXXXXX大学XXXXXX专业XXXX级学生姓名：XXXXXX性别：XXXXXX民族：XXXXXX出生年月：XXXXXX专业：XXXXXX联系方式：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中，试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方主要从事XXXXXX工作。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。
乙方的工作地点为XXXXXX。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过3小时/日，并支付加班加点工资或在相同时间安排补休。
乙方享受国家规定的法定节假日和婚丧假、产假等有薪假期。
四、劳动报酬和保险福利待遇（一）乙方的月劳动报酬不低于当地政府规定的最低工资标准，具体数额为：XXXX元/月。
甲方应根据乙方的实际工作表现和经济效益，适时调整乙方的劳动报酬。
乙方享受同工同酬的待遇。
（二）甲方应为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险手续，并为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应享受相应的社会保险待遇。
（三）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按有关规定执行。
甲方按不低于乙方基本工资的60%的标准发放病假工资。
（四）甲方为乙方提供食宿等福利条件，具体标准为：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。
五、劳动保护和劳动条件（一）甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品和劳动工具，并对乙方进行安全卫生、业务技能等方面的培训，乙方应严格遵守各项安全操作规程。
大学生劳动合同书范本3篇
大学生劳动合同书范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1大学生劳动合同书范本甲方：（单位名称）地址：（注册地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（联系方式）乙方：（姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生日期）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系方式）鉴于甲方雇用乙方从事工作，为明确双方权利义务，依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，经甲、乙双方平等协商，就乙方的聘用事宜达成如下协议：第一条工作内容（一）乙方同意接受甲方安排从事以下工作（具体工作内容）。
（二）乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。
（三）乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，积极配合完成工作。
第二条工作地点和时间（一）乙方的工作地点为（具体工作地点）。
（二）乙方的工作时间为每周工作（具体工时），其中排班工作的具体安排由甲方制定。
第三条工资及福利待遇（一）乙方的工资为（具体工资金额），发放时间为（发放时间）。
（二）乙方享有社会保险和公积金等福利待遇，按照国家规定缴纳。
（三）其他额外福利待遇由双方另行协商确定。
第四条试用期乙方入职后将进行为期（试用期时长）的试用期，根据乙方的实际表现和工作情况，确定是否正式转为正式员工。
试用期工资、工作内容等具体安排另行协商确定。
第五条保密责任乙方应当保守甲方的商业秘密，任何与工作有关的事宜，未经甲方书面同意，不得向任何单位或个人透露。
第六条违约责任（一）若乙方在工作中违反规章制度或未按照工作要求完成工作任务，甲方有权采取警告、罚款、停职、解除劳动合同等措施。
（二）若甲方违反劳动合同的约定，应承担相应法律责任。
第七条解决劳动纠纷本合同履行过程中如发生劳动争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有关劳动保障部门申请调解；也可以向人民法院提起诉讼。
第八条其他约定（一）本合同自双方签字盖章之日起生效，至劳动关系终止之日止。
（二）本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
大学生劳动合同范文6篇
大学生劳动合同范文6篇篇1大学生劳动合同范文甲方（单位方）：_________ 法定代表人（负责人）：_________地址：_________ 电话：_________ 邮政编码：_________乙方（个人方）：_________ 身份证号码：_________联系地址：_________ 联系电话：_________为了维护双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方友好协商，就乙方为甲方工作的事宜订立本劳动合同。
第一条合同期限1、本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共计_______年。
2、本合同期满前_____________（天/月）提前通知对方，或另行协商续签。
第二条工作内容乙方的主要工作内容为：_________第三条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的_________。
第四条工作时间和休息1、本合同规定的工作时间为______小时/周，工作时间为_________。
2、根据工作需要，乙方需要时加班的，应当向甲方提出申请，经甲方同意后方可加班。
3、乙方享有法定节假日、探亲假、病假、事假等假期，具体根据甲方公司规定执行。
第五条工资和福利1、甲方依法为乙方提供具体的工资标准为_________，工资发放时间为每月______日。
2、乙方获得社会保险的缴费比例为_______，具体涉及到的社会保险种类有_________。
3、甲乙双方约定其他福利待遇为_________。
第六条保密协议乙方在工作期间及离职后应当对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。
违反保密协议的，应当承担相应的法律责任。
第七条合同变更和解除1、本合同如需变更，需双方共同协商一致，并签订书面协议。
变更内容应当符合相关法律法规的规定。
2、本合同如需解除，需提前_______天书面通知对方，并办理相应的手续。
大学生劳动合同书5篇
大学生劳动合同书5篇大学生劳动合同1甲方：________________________________乙方：_________(计算机系____届毕业生)为提高我院毕业生职业能力，真正培养适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习教育，我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议(乙方在自由选择的基础上，同时遵守如下协议)：1.甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作，必要时可派指导教师巡视。
2.甲方在乙方离校前有责任进行安全教育，并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中出现的问题。
3.甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑。
4.乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的所有情况，实习期间要经常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责。
5.乙方服从甲方有关院外实习的规定(详见《计算机系_________届毕业生院外实习实施方案》)。
6.乙方要向甲方提供详细的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责。
7.乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的一切安全行为负法律和安全责任，若因乙方个人原因而引发的安全事故，均由乙方承担相应的责任。
8.乙方在实习结束时，要进行综合能力测试和答辩，相应的实习单位要对学生的实习进行总结，并量化成绩。
对于成绩不合格或者答辩不过者，不得毕业。
9.乙方必须每月定期向甲方(责任教师)汇报实习情况，如遇到特殊情况应及时报告甲方(责任教师)，以便甲方(责任教师)能及时采取应对措施。
10.乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系(联系电话：_________)询问有关情况。
11.乙方必须有单位实习协议，并在_________年_________月份以前将正式就业协议交到辅导员处。
12.其他未尽事宜，由双方共同协商解决。
大学生劳动合同书5篇
⼤学⽣劳动合同书5篇劳动合同，⼜称劳动契约、劳动协议。
劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确⽴劳动者与⽤⼈单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核⼼的地位。
下⾯⼩编给⼤家整理⼤学⽣劳动合同书，希望⼤家喜欢！⼤学⽣劳动合同书1合同编号：_________甲⽅(聘⽤单位)全称：_________法定地址：_________邮政编码：_________法⼈代表姓名：_________职务：_________委托代理⼈姓名：_________职务：_________⼄⽅(劳动者)：_________⽂化程度：_________性别：_________出⽣⽇期：_________年_________⽉_________⽇居民⾝份证号码：_________邮政编码：_________家庭住址：_________所属街道办事处：_________甲⽅_________与⼄⽅_________为建⽴劳动关系，明确权利义务，依据《中华⼈民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章，在平等⾃愿、协商⼀致的基础上，订⽴本合同。
第⼀条合同期限经双⽅协商，选定以下第_________种作为本合同的期限：1、有固定期限。
本合同期限为_________年，⾃_________年_________⽉_________⽇起⾄_________年_________⽉_________⽇⽌。
其中，试⽤期_________个⽉，⾃_________年_________⽉_________⽇起⾄_________年_________⽉_________⽇⽌;学徒期_________个⽉，⾃_________年_________⽉_________⽇起⾄_________年_________⽉_________⽇⽌。
2、⽆固定期限，⾃_________年_________⽉_________⽇起到终⽌劳动合同条件出现时⽌。
其中，试⽤期_________个⽉，⾃_________年_________⽉_________⽇起⾄_________年_________⽉_________⽇⽌;学徒期_________个⽉，⾃_________年_________⽉_________⽇起⾄_________年_________⽉_________⽇⽌。