武汉市政府领导班子分工
新一届市政府领导班子分工
市长唐良智：主持市政府全面工作，分管市审计局，武汉东湖新技术开发区、武汉经济技术开发区（武汉出口加工区）、东湖生态旅游风景区、武汉化学工业区、武汉吴家山经济技术开发区管委会。
常务副市长贾耀斌：负责市政府常务工作，综合经济、发展改革和“两型社会”建设、国有资产管理、社会保障、稳定、信访、应急管理工作以及武汉新区、乙烯项目等重点工程。协助市长抓审计和国家级开发区工作。
副市长邵为民：负责工业、安全生产、质监，商贸流通、外经外事、对外开放，省级开发区、民营经济工作。
副市长邢早忠：负责科技、金融工作。
副市长胡立山：负责城建、防汛工作。
副市长秦军：负责城管、环保、公安、司法、国家安全、卫生、食品药品监管、工商管理工作。
副市长刘立勇：负责农业、农村、农民工作，社会主义新农村建设、统筹城乡发展、民政、扶贫、移民工作，武汉新港、交通运输工作。
副市长刘英姿：负责人口和计划生育、教育、文化、体育、旅游工作。
武汉市人事局关于《武汉市人事局持续推进人事依法行政工作方案》通知
武汉市人事局关于《武汉市人事局持续推进人事依法行政工作方案》通知
文章属性
• 【制定机关】武汉市人事局
• 【公布日期】2009.06.10
• 【字 号】武人办[2009]26号
• 【施行日期】2009.06.10
• 【效力等级】地方规范性文件
• 【时效性】现行有效
• 【主题分类】人力资源综合规定
正文
武汉市人事局关于《武汉市人事局持续推进人事依法行政工作方案》通知
（武人办〔2009〕26号）
各处室中心：
现将《武汉市人事局持续推进人事依法行政工作方案》印发给你们，请遵照执行。执行中遇有问题，及时反馈局政策法规处。
二○○九年六月十日
武汉市人事局持续推进人事依法行政工作方案
为明确职责分工，积极参与全市依法行政工作，持续推进人事依法行政，按照市政府加快推进依法行政，努力建设法治政府的统一部署，根据《市人民政府关于加强市区政府依法行政的意见》（以下简称《意见》），制定本方案。
一、指导思想和工作目标
深入学习实践科学发展观，从落实依法治国基本方略的高度，切实履行公务员主管部门法定职责，积极参与全市依法行政工作。逐步提高人事法治水平，持续推进人事依法行政，建立结构科学、主体合法、权责明确、程序严密的行政执法体制和严谨、高效、便捷的行政监督体制，确立运转协调、公正透明、廉洁高效的人事行政管理体制，努力形成科学、民主、法治相统一的人事行政决策制度以及权力与责任挂钩的人事行政决策、运行机制，切实做到人事政策法律法规规章得到全面、正确实施，各类人事争议得到有效防范和化解，人事违法行为得到及时纠正或制裁，人才合法权益得到有效保护，全市人事系统尊重、崇尚和遵守法律的氛围基本形成。
二、充分发挥职能作用，积极参与全市依法行政工作
增强公务员依法行政观念和能力，是公务员能力建设的重要内容，也是全面推进依法行政和实现执政为民的要求。国务院《全面推进依法行政的实施纲要》、《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》（以下简称《决定》）以及市政府《意见》对公务员观念和能力建设提出了新的更高要求。要充分认识公务员依法行政观念和能力建设的重要性和教育培训的重要作用，充分发挥政府人事部门作为公务员主管部门在加强市区政府依法行政中的能动作用，完善全市公务员学法用法制度，强化公务员队伍依法行政能力水平建设，提高全市公务员依法行政的自觉性。同时，以政府人事部门的积极作为参与全市完善行政决策制度、改革行政执法体制等专项工作，推进市区政府依法行政。
加强领导班子民主集中制建设
党的建设党政干部论坛加强领导班子民圭集中制建设O张俊勇党的十九大报告根据新时代新要求,着重强调了 严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》, 其中的一个重要环节就是要完善和落实民主集中制的 各项制度。就武汉市江汉区而言，加强区管领导班子 民主集中制建设,关键是要以党的政治建设为统领，突 出政治忠诚,保持政治定力,强化政治担当,充分发挥 以上率下的“头雁效应”，为江汉经济社会高质量发展 提供坚强的组织保障，为加快建设国家现代服务业示 范区统一共识、注入力量。一、充分认识加强领导班子民主集中制建设的 重大意义毛泽东指出:'环论党内党外艇有充分的民主生 活,就是说，都要认真实行民主集中制。”邓小平也强调: “民主集中制是我们党和国家的根本制度，也是最便利 的制度,最合理的制度,永远不能甜。”习近平总书记 基步指出：'我们党以民主集中制为根本组织制度和 领导制度，组织严密是党的光荣传统和独特优势。”民主 集中制是维护党的团结统一、推进各项事业稳步发展的 重要法宝。］940年，毛泽东发表＜新民主主义论》，首次 把民主集中制确定为未来的国家政治制度。新中国成 立后，历部宪法和党章都明确规定了其重要地位。我们 要充九ifW虽领导班子民拯中制建设鎭圧义, 严明纪律瞬，严格党的组织生活，把全面治党向 纵深推进,为经济社会高质量发展营造就f氛围。（一）实现党的历史使命的重要保证习近平总书记指出：“民主集中制是反映、体现全 党同志和全国人民利益与愿望,保证党的路线方针政 策正确制定和执行的科学的合理的有效率的制度。”中 国共产党自成立以来，始终坚守“为中国人民谋幸福, 为中华民族谋复兴”的初心和使命，以完善和落实民主 集中制为保障，团结带领人民完成了新民主主义革命、 社会主义革命,进行了社会主义建设和改革开娴的 伟大革命,实现了中国人民从站起来、富起来到强起来 的伟大飞跃,为中华民族伟大复兴开辟了光明前景。 我们党能够创造一个又一个人间奇迹，就在于始终高 度重视自身建设,坚持将民主集中制贯穿各项工作始 终，不断提高执政能力和领导水平，顺应时代潮流和人 民意愿。当前，中国特色社会主义进入新时代,党要团 的领人民进行伟大斗争、融伟大事业、实现伟大梦 想，必须毫不动摇坚持和完善党的领导,完善和落实民 揺中制，偲a自我净化、自我完善、自我革新、自我提 高，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织 力、社会号召力，确保我们党永葆旺盛生命力和强大战 斗力，奋力完成新时代的历史使命。（二）严肃党内政治生活的制度基础习近平总书记指出：“严肃党内政治生活，最根 本的是认真执行党的民主集中制，着力解决发扬民 主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不 够等问题。”从严治党,首先要从党内政治生活严起, 严肃党内政治生活，是解决党内矛盾和问题的“金钥 匙”，是党员干部锤炼党性的“大熔炉”，是纯洁党风 政风的“净化器”,对于保持党员干部的先进性、纯洁 性具有十分重要的作用。严肃党内政治生活，最重 要的环节就是完善和落实民主集中制。邓小平指出: “民主集中制执行得不好，党是可以变质的，国家也 是可以变质的，社会主义也是可以变质的。干部可 以变质，个人也可以变质。”历史上曾经出现过许多 党内政治生活不规范、不正常的情形，比如搞个人主 义、遇事挑三拣四、与组织讨价还价；搞“一言堂”、 “家长作风”严重、领导班子和班子成员把分管领域 当成“私人领地”；批评和自我批评搞形式走过场、 “辣味”不够、“甜味”十足等。这些问题究其根源,都 在于党内政治生活不够严肃，因此，推进全面从严治 党，加强和规范党内政治生活，必须严格执行民主集 中制，坚持在民主基础上的集中和在集中指导下的 民主相结合,既实现党员人人平等、共同参与和管理 党内事务，广泛凝聚全党智慧，激发全党的创造力， 又保持党在思想上、政治上、组织上的高度一致,保 证党的路线方针政策贯彻和执行，充分彰显中国特 色社会主义的优越性。
武汉中级法院13名法官受贿 院长仅道歉是不够的
感谢您的阅读，希望能帮助到您。
武汉中级法院13名法官受贿 院长仅道歉是不够的
导读：本文是关于武汉中级法院13名法官受贿 院长仅道歉是不够的，希望能帮助到您！
据报载，在刚刚闭幕的武汉市第十一届人大第二次会议上，武汉市中级人民法院院长因该院13名法官受贿约390万元，犯下当地罕见大案，而向500多位人大代表鞠躬道歉，一些媒体甚至对他的道歉给予肯定予以褒扬。的确，这位院长的道歉体现出他对人民的愧疚，然而，细细品味这种道歉，我们却不能不感到有所缺失：作为一个应负主要领导责任的院长，也许仅有道歉是不够的。
经检察机关初步查明，武汉市中级人民法院上至法院副院长，下至普通审判员，从1999年以来，先后多次勾结受贿，牵涉人员之多、受贿数额之大，实为罕见，具有明显的窝案、串案犯罪特征，严重损害了法律的尊严和正义。这说明武汉中级人民法院在党风廉政建设和完善监督机制等方面存在严重缺陷，作为院长无疑是不称职的，负有不可推卸的领导责任。
在国外,一些因为负有“个人责任”而引咎辞职者大有人在，莫斯科人民友谊大学代理校长比利宾因该校学生宿舍楼发生火灾,主动表示引咎辞职。作为校长,比利宾显然对这起火灾事故负有领导失职的责任。他引咎辞职,既体现出非凡的勇气，也是对公众和殉难者家属的"交代"。引咎辞职是领导干部自究、自律的表现，反映了为官者一种正直的道德价值观。但近年来,我国一些地方和
感谢您的阅读，希望能帮助到您。
单位发生了重大责任事故或腐败问题后，更多的是当事人受到法律制裁或行政处分,却少有“负有领导责任者”受到处理,引咎辞职者就更不多见。由于引咎辞职的“官场文化”和相应制度没有形成,那些应该负领导责任者大多心安理得地稳坐钓鱼台。武汉中级人民法院院长的道歉，说明他已认识到自身的错误，但仅仅道歉，与其应负的责任显然不太相称。
最近,四川省出台了《党政领导干部引咎辞职暂行办法》,它首次明确规定：领导干部存在严重过失或不当行为,虽没有触犯刑律,也必须自行提出引咎辞职。这无疑是把领导责任作为一种法定责任形式规定下来,是干部管理制度的一大进步,不仅符合从严治官原则,也有助于形成官员勇于负责的良好风气，无疑值得借鉴。
武城重[2010]1号文武汉市城建重点工程建设管理领导小组文件
![武城重[2010]1号文武汉市城建重点工程建设管理领导小组文件](https://360docs-1393072327.cos.ap-beijing.myqcloud.com/69e53433b90d6c85ec3ac6f2.webp)
1
武汉市城建重点工程
建设管理领导小组
武城重[2010] 1号
市城建重点工程建设管理领导小组
关于印发《关于城建重点工程
施工招标、评标的意见》的通知
市城建重点工程建设管理领导小组各成员单位，各区（开发区、风景区）建设局，各有关建设（代建）单位，各施工单位、监理单位、工程招标代理机构：
经市领导同意，现将《关于城建重点工程施工招标、评标的意见》印发给你们，请遵照执行。
二0一0年一月七日
文件 2
关于城建重点工程施工招标、评标的意见
第一条 为切实贯彻落实《市人民政府关于进一步加强城建重点工程建设管理的意见》（武政[2008] 41号）、市人民政府《关于加强城建重点工程项目管理的若干意见》（武政[2009] 30号）文件精神，又好又快地推进政府投资城建重点工程建设，规范工程量清单招标投标活动，保证招标评标工作质量，确保城建重点工程项目的资金到位率、工期保障率和质量优良率，根据《评标委员会和评标方法暂行规定》（国家发计委等七部委令第12号）、《工程建设项目施工招标投标办法》（国家发改委等七部委令第30号）、《房屋建筑和市政基础设施工程施工招标投标管理办法》(建设部令第89号)、《工程建设项目货物招标投标办法》（国家发改委等七部委局令第27号）等政策法规的规定，结合本市实际，提出城建重点工程施工招标、评标意见。
第二条 经市城建重点工程建设管理领导小组确定列入城建重点工程范围的施工招标项目适用本意见。
第三条 城建重点工程施工招标项目，必须采取工程量清单计价，并依法实行招标投标。
第四条 城建重点工程施工招标项目，应当采取“综合评估法”进行评标定标。如项目审批部门有特殊规定，从其规定。
第五条 在城建重点工程项目招标投标活动中，各部门、各单位必须带头遵守、严格执行《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500-2008）、《市人民政府关禁止在建设工程施工现场搅拌砂浆的通告》（武政[2008]8号）、《武汉市建筑市场不良行为记录与公布办法（试行）》（武建[2007]248号）、《关于大力支持本地企业开拓市 3 场的通知》（武经[2009]009号）等文件精神。
中国的五级行政级别
一、中国的五级行政级别决定了官员级别的基准体系
通常情况下，中国官员的行政级别是由所在机构的行政级别决定的，这是识别官员级别的第一法则。与大多数国家的组织结构不同，中国的行政区划有五个行政层级中央(国家)、省(自治区、直辖市)、市(地区、自治州、盟)、县(区、旗、县级市)、乡(镇、街道)。
因此，按照上面五个行政层级政府官员分为五种主要层级，每个主要层级又可以分出正副两个级别，这十个级别就构成了我们识别官员身份的基准体系。具体如下：
1、国家级正职，简称“正国级”，包括中国共产党和国家的最高领导。正国级职位包括：中共中央总书记，中央政治局常委，国家主席，全国人大常委会委员长，国务院总理，全国政协主席，中央军委主席。
2、国家级副职，简称“副国级”，包括党和国家最高领导机构的成员(正国级除外)，正国级职务的副职等。它们包括：中共中央政治局委员、候补委员，中央书记处书记，全国人大常委会副委员长，国务院副总理和国务委员，全国政协副主席，最高人民法院院长，最高人民检察院检察长。
中央纪委、中央政法委的书记则因情况而定。按照职位“就高不就低”的原则——这是识别官员级别的第二法则，如果这两个书记是政治局常委，那么他们就是正国级;如果是政治局委员，就是副国级。
3、省部级正职，也称“正部长级”，包括中央部委、省级党委和政府的正职领导(“一把手”)。它们包括：中共中央下属机构(如政研室、党史研究室、文献研究室)的正职领导，国务院组成部门(部、委、办、总局、审计署、人民银行、海关总署等)的正职领导，全国人大和全国政协的办事机构和专门委员会的正职领导，各省四套班子(党委、人大、政府、政协)的正职领导。
4、省部级副职，包括省部级正职的副职，还有各省的党委常委，不再列举。
5、厅局级(或地厅级)正职，包括中央部委下属司局和省直机关(厅、局、部)的正职领导，各地级市(地区、直辖市所属区)四套班子的正职领导。
6、厅局级副职，包括厅局级正职的副职和市委常委。
湖北省发展和改革委员会关于印发《省发展改革委关于开展不担当、不作为问题专项治理的实施方案》的通知
湖北省发展和改革委员会关于印发《省发展改革委关于开展不担当、不作为问题专项治理的实施方案》的通知
文章属性
• 【制定机关】湖北省发展和改革委员会
• 【公布日期】2017.05.11
• 【字 号】
• 【施行日期】2017.05.11
• 【效力等级】地方规范性文件
• 【时效性】现行有效
• 【主题分类】机关工作
正文
湖北省发展和改革委员会关于印发《省发展改革委关于开展不担当、不作为问题专项治理的实施方案》的通知
机关各处室、所属各单位：
《省发展改革委关于开展不担当、不作为问题专项治理的实施方案》已经委党组研究通过，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
中共湖北省发展改革委党组
2017年5月11日
省发展改革委关于开展不担当、不作为问题专项治理的实施方案 为贯彻落实全省作风建设突出问题专项治理动员部署视频会议精神，着力解决作风建设方面存在的突出问题，根据省纪委《关于2017年开展作风建设突出问题专项治理的总体方案》（鄂纪文〔2017〕11号）和省委组织部《关于认真组织开展不担当、不作为问题专项治理工作的通知》要求，现就在全委开展不担当、不作为问题专项治理制定如下方案：
一、工作目标
按照省纪委、省委组织部的统一部署和要求，以着力解决机关及所属单位作风建设方面存在的突出问题为重点，把鼓励担当作为与落实全面从严治党要求统一起来，把监督检查、惩戒问责与保护激励及容错纠错统一起来，着力整治不担当、不作为问题，旗帜鲜明地保护作风正派、敢作敢为、勇于改革创新、担当有为的干部，营造风清气正、干事创业良好氛围。
二、治理范围和时间
范围：机关各处室、所属各单位。
时间：2017年4月-10月底。
三、治理重点
1.贯彻执行中央重大决策部署和省委省政府部署要求不力，打折扣，搞变通，做选择，搞上有政策、下有对策。
2.行政审批事项该取消没有取消、明取消暗转移、国家已经取消但仍在执行或没有在规定的时间内及时做好衔接下放工作，行政服务办事大厅“前店后厂”、资料要求复杂多余、审批超时限。
闻令即动 逆向而行——武汉市政协全力抗疫工作纪实
湖北政协2020年第2-3
期自新冠肺炎疫情发生以来，武汉市政协领导班子、广大委员和机关干部职工认真学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话和指示精神，严格落实党中央和国务院以及省、市疫情防控指挥部的部署要求，不怕困难，不畏危险，以保卫家园、守护群众生命健康安全的强烈使命担当，同肆虐凶险的疫情作斗争，贡献出政协力量。一、市政协领导班子成员闻令而动冲锋在前疫情发生以来，武汉市政协领导班子成员闻令而动，冲锋在前，第一时间投入抗击疫情的艰苦斗争中，每位领导班子成员包保一个区的疫情防控工作，从1月22日武汉市启动战时机制以来，基本上是连续作战、全程无休。通过现场督导、明察暗访等方式，根据不同任务和要求迅速督导市指挥部的工作部署落实工作，确保抗疫工作落实落地。与各区指挥部共同研究具体问题，提出指导建议，帮助呼吁解决实际困难，并做好援汉医疗队的服务保障，参与援鄂医疗队慰问和送行。及时向市指挥部反映督导过程中发现的全市可能存在的一些问题，提出意见建议共计120余条，关于医疗救助、方舱医院建设、社区防控、生活物资供应保障等意见建议被采纳，为指挥部科学决策提供了参考。全国政协委员、湖北省政协常委、武汉市政协主席胡曙光同志担纲武汉市新冠肺炎疫情防控指挥部副指挥长和任务十分繁重的社区疫情防控组组长，肩负统筹指挥全市社区疫情防控工作，构筑群防群控人民防线的重任。全力投入疫情防控工作，加强统筹谋划，深入基层一线，勇于担当作为，指挥了小区封控管理、拉网式大排查、隔离点建设管理、无疫情社区创建等重大攻坚战，推动了“四类人员”应收尽收、阻断疫情传播途径等具有决定性意义的措施落地见效。无疫情社区创建成效明显，受到市委主要领导充分肯定。在大战中践行初心使命，在大考中交出合格答卷，为武汉疫情防控取得阶段性成果发挥了重要作用。省政协委员、武汉市政协副主席谭仁杰同志作为东湖高新区包保领导，深入基层，靠前督导，推进了东湖高新区疫情防控工作落到实处。作为武汉市政协机关疫情防控工作领导小组组长，带领机关干部职工全面投入抗疫斗争。机关干部职工抗疫工作被中央、省、市媒体多次报道，在市直机关专项考核中名列前茅。同时，果断地处理了机关确诊病例的救治帮扶和密接人员的隔离管理等工作。确诊病例得到了及时有效的救治，均已康复出院，密接人员无一人再感染。全国政协委员、武汉市政协副主席、市九三学社主委梁鸣同志自疫情发生以来，除因病和密切接触人员隔离外，其他时间坚持按市委、市政协党组的工作部署，到江岸区开展疫情防控包保工作，深入区指挥部、街道、社区及值守点开展暗访督导工作。2月27日起，在关键时刻被市委委以重任，派往武汉雷神山医院运行保障工作指挥部任指挥长，及时协调解决了各类困难和问题，保障了雷神山医院的正常运行。闻令即动逆向而行——武汉市政协全力抗疫工作纪实□政协武汉市委员会[DangQiPiaoYang]党旗飘扬
鄂活组办发〔2014〕14号：检查督办方案
— 1 — 请各牵头单位督促各驻村工作组成员按照”三万“活动要求到村扎实开展工作，确保取得实效，并将《2014年全省“万名干部进万村惠万民”活动检查督办方案》转发各单位。
鄂活组办发〔2014〕14号
关于印发《2014年全省“万名干部进万村惠万民”活动检查督办方案》的通知
各市州、直管市、神农架林区、县（市、区）“三万”活动办公室，省直各有关单位和“三万”活动工作组：
根据《省委办公厅 省政府办公厅关于2014年在全省开展“万名干部进万村惠万民”活动的通知》（鄂办文„2013‟75号）要求，在全省开展第四轮“三万”活动期间，省“三万”活动领导小组组建省检查督办组，加强对省直各单位和各地开展活动的检查督办。现将《2014年全省“万名干部进万村惠万民”活动检查督办方案》印发给你们，请认真遵照执行。
— 2 —
省“三万”活动领导小组办公室
2014年1月14日
2014年全省“万名干部进万村惠万民”
活动检查督办方案
为扎实有效地开展检查督办工作，确保2014年全省“万名干部进万村惠万民”活动取得实效，制定检查督办方案如下。
一、检查督办内容
紧紧围绕全省开展“三万”活动的四个方面任务，对各级工作组开展“三万”活动和兴办实事的情况组织检查督办。
1．省、市县各单位是否按要求组成工作组，在规定时间内进住县、镇、村、户与基层对接；是否制定具体工作方案并迅速开展工作。
2．工作组进村后，是否通过会议、走访等方式，广泛宣传党的十八大、十八届三中全会精神及中央和省委2014年关于“三农”工作的文件，宣传党的强农惠农政策等；是否组织农民、引导农民、教育农民发挥主体作用，参与建设美丽乡村的行动。
3．工作组是否协调地方开展党的群众路线教育实践活动，积极参与各项活动，并开展走访群众、听取意见、聚焦“四风”、查摆问题，进行整改；是否利用春节和春耕时节外出务工人员返乡时机，组织慰问老党员、老干部、返乡农民工、生活困难群众
襄阳市委领导班子
襄阳市委领导班子
发布时间：2011-12-16
范锐平同志简历
范锐平，男，汉族，1966年4月出生，湖北钟祥人，1984年8月参加工作，1985年5月加
入中国共产党，硕士研究生学历，管理学硕士学位，华中科技大学公共管理学院行政管理专
业毕业。1984.08湖北省钟祥县旧口区(镇)干部、团委书记、熊桥管理区党总支书记，期间：
1984.09-1986.07武汉大学党政干部专业学习；1990.10湖北省钟祥县长寿镇党委组织委员；
1993.02湖北省钟祥市丰乐镇党委副书记，1995.02兼任政协联络处主任；1996.03湖北省松滋
市委常委、市人民政府副市长；1997.08共青团湖北省荆州市委书记、党组书记，期间：
1997.09-2000.07湖北省委党校经济管理专业研究生学习；2000.10湖北省松滋市委副书记、
市人民政府市长；2001.12湖北省发展计划委员会副主任、党组成员；2004.04湖北省政府副
秘书长、省政府办公厅党组成员；2006.03湖北省鄂州市委副书记、市人民政府代理市长；
2006.05湖北省鄂州市委副书记、市人民政府市长，期间：2005.09-2007.06华中科技大学行
政管理专业研究生学习，2008.03-2008.07中央党校中青年干部培训一班学习；2009.03湖北
省鄂州市委书记；2009.06湖北省鄂州市委书记、市人大常委会主任，期间：2010.03-2011.02
新加坡南洋理工大学管理经济硕士学习；2011.07湖北省委常委，鄂州市委书记、市人大常
委会主任、党组书记；2011.08湖北省委常委，襄阳市委书记、市人大常委会党组书记。2011
年12月当选为中共襄阳市第十二届委员会委员、常委、书记。
别必雄同志简历
别必雄，男，汉族，1962年1月出生，湖北仙桃人，1982年8月参加工作，1984年6月加
入中国共产党，硕士研究生学历，经济学硕士学位，华中师范大学政治经济学专业毕业。
1967—1968年武汉市“领导权力机构”的变动
1967—1968年武汉市“领导权力机构”的变动
摘 要：1967年初至1968年初，武汉市的市级领导机构出现了重大变化，原有的市委和市人民委员会（政府）被造反组织“全面夺权”，而此时全国的地方政权也陷于瘫痪。在一年的时间里，武汉市先后出现了替代原市、区两级政府的多个机构，包括抓革命促生产指挥部和驻汉部队“三支两军”办公室，直至革命委员会成立。这在武汉地方发展史上是绝无仅有的，因此有必要加以观察。
关键词：1967-1968年 武汉市 领导权力机构 变动
1967年初，在湖北省、武汉市人民委员会（政府）被夺权后，“新”的政权机关并没有马上出现，这种真空状态造成城市管理工作陷入混乱、无序状态。为维持基本的城市生产、生活秩序，驻汉部队在奉命开展“三支两军”工作以后，以市、区人武部为基础，组织、重组了“抓革命促生产指挥部”以临时承担武汉市的城市管理工作。这种状况自1967年2月持续到1968年武汉市成立革命委员会。革命委员会是集立法、行政、司法于一体的机构，在文革中后期成为地方党委的执行机构。
一、“抓革命促生产指挥部”代行城市管理权力
1967年2月27日，湖北省军区成立抓革命促生产办公室。随后，各军分区、市、县人民武装部相继成立抓革命促生产办公室。3月6日，武汉市人民武装部抓革命促生产办公室成立，宣布即日起开始办公。3月10日，市抓革命促生产办公室发出紧急通知，号召全市人民立即行动起来，掀起生产建设新高潮。3月21日，武汉市抓革命促生产办公室改建为武汉市抓革命促生产第一线指挥部。第一线指挥部在市人民武装部党委直接领导下，作为全市“领导权力机构”，负责指挥全市各条战线的生产和工作，各区也建立了相应的机构。“七二〇”事件之后，武汉军区组织的各级“抓革命促生产第一线指挥部”陷于瘫痪。经湖北省军区同意，造反组织发起“武汉地区无产阶级革命派抓革命促生产总指挥部”维持局面，实际上，在批判“资产阶级反动路线”发动起来之后，政府组织瘫痪，系统的城市管理难以为继，街头的集会、游行以及大批判持续不断，大量的企业停工停产，加之权力归属不确定，造反组织此时的关注点集中在权力的争夺与分配上，而城市管理又本非其所长。以上种种因素，使得武汉地区物资供应紧张，商店、菜场、饮食店门前排长队，全市交通陷于半瘫痪。此后，武汉军区出面重组“抓革命促生产指挥部”，直至第二年市革委会成立。