2018建设银行春季校园招聘笔试考情及难度变化

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2018银行校园招聘:三大政策性银行笔试内容及题型题量

2018银行校园招聘:三大政策性银行笔试内容及题型题量

中公教育·让0-99岁的人有更好的教育选择2018银行校园招聘:三大政策性银行笔试内容及题型题量中国三大政策性银行分别是国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行,所谓政策性银行就是指由政府发起、出资成立,为贯彻和配合政府特定经济政策和意图而进行融资和信用活动的机构。

每年下半年10月份左右,三大政策性银行会进行校园招聘。

而由于三个政策性银行不同,考试内容和招聘要求也有较大差异。

下面辽宁中公金融人小编(lnzgjrr)给大家介绍下这个三个考试考情!一、国家开发银行考情国际开发银行笔试全国统一进行,同时以纸质化形式进行,笔试内容包含英语、行测、申论三部分,每年各部分知识微量的变化。

考试内容中,英语共60题,单选、完型、阅读各有20道,其中阅读题篇幅较大,考生平时可以多花一些时间练习,保证准确率的同时思考最好的答题方式。

行测的主要特点是题量较大,共有90道题,难度上则稍弱一些。

申论方面共有3道题目,前两题字数较少,最后一题字数较多,大家在备考时可以多多关注国考申论的热点话题,相信会对考试有所帮助。

二、中国进出口银行考情中国进出口银行考试也有变化,全国统一组织笔试。

笔试内容主要包括英语和能力测试两部分,其中英语部分是进出口银行的重点考察内容,并且去年的考试相较往年难度有所提升;能力测试部分则分岗位设置,主要有经济金融、财会、法律等几类,内容包括单选、论述(或案例分析)和申论。

进出口银行的试卷专业性较强,考生要在复习中将专业能力掌握扎实,这样考试时才能做到举重若轻。

三、中国农业发展银行考情2017中国农业发展银行校园招聘考试开始全国各分行统一进行笔试,同时笔试形式和笔试内容均发生大的变革。

在未变革前,农发行的笔试不是全国统考,各省试卷不同。

但各省的笔试时间、分值比例、考试题型保持一致,考试科目包括了行测、申论。

而变革后,笔试以机试形式进行,同时笔试内容包含了行测、公基(包含时事政治、哲学、政治经济、三农知识、农发行行情知识等)、专业知识(包含金融、经济、财会、法律、计算机技术等)、性格测试。

2018建设银行春季校园招聘面试内容分享

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银行招聘考试资料2018建设银行春季校园招聘已开始,这次建设银行深圳分行招聘100名技术岗位的员工。

建设银行一般是没有春季招聘的,但今年却是个例外。

中公金融人就为大家带来,银行面试内容都有哪些。

银行的面试形式是多种多样的。

主要包括无领导小组讨论和半结构化面试。

无领导小组讨论采取群面的形式,一轮大概8-12人,考官给出一个讨论的话题,小组成员自由讨论,最后得出一致结论。

一般的操作流程是考生读材料,一般5-10分钟;之后,各人称述自己的观点,也称为独立发言阶段,一般2-3分钟;之后是自由讨论阶段,一般25-40分钟;最后是小组选出代表,进行总结陈词,时间一般5分钟。

目前来看,无领导小组讨论的新趋势是逐渐弱化甚至取消独立陈词阶段,另外,在小组讨论结束后,考官可能会有追问,如:你觉得谁表现的最好或者最差。

半结构化面试,考官多采取单面的形式,问题随机发问,一般可以归结为如下几类:自我认知类题目,如自我介绍,考查考生对自己的认知,其实也是考官想要对考生有进一步的认识;过往经历类题目,如谈一件你最成功或者失败的事;岗位认知类题目,如谈谈你对我们银行的了解或者对柜员工作的了解;求职动机类题目,如为什么报考我们银行;以及能力考查类题目,如分析判断能力、计划组织能力、人际沟通能力、应急应变能力等,也包括专业能力。

求职动机,从字面理解,就是你为什么报考我们银行。

从银行的提问方式来看,分为了直接考查和间接考查两种方式。

就直接考查而言,问题很直接明了,就是问:你为什么报考我们银行?就间接考查而言,问法相对多样,如:如果我们银行和其他机构同时录取了你,你作何选择?进入工作岗位后,你发现无论是待遇还是工作环境,都不如你之前想的好,你的家人也劝你换一份工作,你怎么办?通过今天的面试,我们发现你的表现不是很好,如果我们决定不录用你,你还有什么要说的吗?直接提问相对来说,比较容易理解,间接提问方式比较隐晦,但是背后关心的,还是你为什么报考?如果大家的包括动机是纯正的、合理的,不全是为了金钱是基于自己的职业理想或者是发自内心的对这份工作的热爱,那么,你的职业稳定性才是强的;在工作中遇到困难,挫折,才会以一个积极的心态去克服,而不是抱怨;如果大家是真的热爱这份工作,动机非常强烈,那么一定会努力让自己变得更优秀,是适应这个工作岗位的要求。

2018黑龙江银行招聘:2018年银行春季招聘笔试备考之英语

2018黑龙江银行招聘:2018年银行春季招聘笔试备考之英语

银行招聘网:2018年银行春季招聘笔试备考之英语2017银行秋季校园招聘已基本结束,如果你错过了银行秋季校园招聘,不要担心不要心急,还有2018银行春季校园招聘这次机会。

因此,黑龙江中公金融人整理出2018年银行春季校园招聘笔试备考技巧,方便各位考生备考!2018年银行春季招聘笔试备考之英语考情概况题量:各个银行招聘笔试中,英语所占比重差别较大,通常为20-100道之间。

中国银行考情最稳定且题量最大,近三年都是100道题;工商银行每年会有所变化,2014年-2015年20道题,2016年则增至50道题,2017年25道题;农业银行2014年-2015年都是20道题。

题型:各个商业银行虽题量比重有差别,但是题型基本都是单选和阅读理解,考查形式则是托业与四级类型相结合。

内容:词汇、语法与阅读。

词汇部分主要考查大学英语四级同等难度的词汇识记与辨析,以及托业类商务、经济、科技、财务等相关词汇。

语法考点主要是大学四六级的基础语法,如:形容词、副词、连词、代词、介词基本用法及固定搭配、时态语态、虚拟语气、主谓一致、非谓语动词和各类从句等。

考查范围较广,备考时需系统梳理英语语法知识。

阅读整体难度不大,体裁主要为常规议论文和托业商务类:书信、广告等,题材广泛,涉及社会生活、自然科学、时事热点、经济金融及银行业务有关的内容。

主要考查考生概括文章大意的能力、细节信息处理能力及推理判断的能力。

难度:中等难度。

题目整体难度同大学英语四级相当,但是个别银行题量较大,对做题时间和答题准确率要求很高,所以这也无形中加大了考试的难度。

此外,机考形式也会间接增加考试难度。

因此,考生平时需要加强机考答题练习,通过大量练习,提高做题速度和答题准确率。

特点:银行英语考试中最大的一个特点就是会涉及托业类型的题目。

托业阅读材料偏向商务化与实用性。

要求考生熟悉托业类常用词汇、托业材料的特点等。

趋势:在2018春季招聘考试中,英语整体难度相比秋季招聘可能会有所下降,题量比重可能会发生变化,但是英语题型变化的可能性不大,单选和阅读仍是银行命题的主流。

2018建设银行春季校园招聘面试真题及参考答案(二)

2018建设银行春季校园招聘面试真题及参考答案(二)

2018建设银行春季校园招聘面试真
题及参考答案(二)
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各省市银行考试信息及时汇总,一览无遗,笔、面试资料权威详细,极大的节省同学们的时间和精力,还有更多的备考指导、考试题库在等着你!
2018建设银行春季校园招聘已经开始,中国建设银行前几年并没有参加春季校园招聘,而一般银行春季校园招聘又会借鉴秋招的内容,所以中公金融人小编以建设银行秋季校园招聘为例,为大家讲解一下2018中国建设银行校园招聘面试真题及参考答案。

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2018年-2019年中国银行校园招聘考试笔试历年真题资料及考情而分析

2018年-2019年中国银行校园招聘考试笔试历年真题资料及考情而分析

2018 年中国银行校园招聘考试笔试历年真题资料及考情而分析通常来讲,各家银行的笔试会在网申结束后的半个月以内举行。

交通银行总行在去年7 月 6 日就发布了秋招公告,笔试到8 月中旬已经截止;而邮储总行更是从今年 5 月24 日起便向 2020 届学生下手了,网申还有两天截止!所以,从公告发布时间日渐提前的趋势来看,2020 秋招的笔试时间只会早不会晚。

在这个秋招已经提前到八月就开始的大环境下,小伙伴们可以算一算自己能够准备笔试的时间。

除了笔试时间,六大行的笔试时长、题量和计时方式也各有不同,下表为六大行去年的笔试考情:作完横向对比,我们再来作下纵向对比,分别看看中国银行近几年来的考情变化。

中行的整体考情比较稳定,每年的考试时间都固定在下午13:30-16 :55。

如果用一个字形容中行的笔试,那就是多。

一方面,中行的题量是六大行中最多的,18 和19 年秋招都考了260 题;另一方面,中行对考生英语水平要求较高,每年都考查100题,是六大行中英语题量最大的银行。

第一部分:2017 年中国银行校园招聘历年真题概述各部分单独计时,时间到自动进入下一部分一、13:30~14:30 ——英语部分40 题单选, 12 题完形填空,48 道阅读,完全的托业题型。

题目中规中矩,一小时,100 题。

二、14:30~15:30——职业能力测试。

包括逻辑推理(图形),言语理解(语病,排序),数量关系,数字推理,资料分析( 3 篇),等。

一个小时,70 题吧。

需要多训练以提升做题速度和准确率。

三、15:30~16:10——行业知识(总共80 题)包括55 道单选题( 62 分),内容含西方经济学,金融学,法律常识(合同概念等),考了中国银行2013 年税后利润的同比增长率12.68%,中国银行的企业文化等。

多选 25 道(38 分),包含专业知识(西经、中国银行相关知识,中国银行核心价值观;时政新闻中的经济热点以及少量其他知识,如法律)。

2018广发银行春季校园招聘笔试考情_难度分析

2018广发银行春季校园招聘笔试考情_难度分析

2018广发银行春季校园招聘笔试考情_难度分析浙江银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。

浙江中公金融人官网考试信息应有尽有,笔、面试资料琳琅满目,供各位考生选择,帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试,还有更多的备考指导、考试题库在等着你!2018各银行秋季校园招聘笔试、面试基本已经尘埃落定,综合各银行笔试情况来看,笔试内容依然包含行测、经济、金融、财会、计算机、法律、英语、公基、性格测试,但是各知识占比会有细微变化。

具体如何,一起跟着浙江银行招聘网小编来看看各银行的知识占比变化吧。

2018广发银行校园招聘笔试考情_难度分析如下:本次广发银行校园招聘笔试内容主要包含行测、金融、经济等。

本次考试的难易程度来讲,整套试题难易程度相比往年有所提升;就本次考试的整体考情来看,考察的知识面比较全面、知识点比较分散,与往年的考试内容有所差别。

2018广发银行校园招聘笔试题量对比板块18年题量17年题量数量运算25 21资料分析10 10判断推理18 4言语理解32 29金融学21 11经济学 4 3英语48 48总计158126广发银行校招笔试中,行测总题量有所提升,今年85道,往年64道。

主要增长的行测题型为判断推理。

数量运算:数量关系考查了数字推理和数学运算,考查知识点常规,难度适中。

数学运算题目多选取小学数学的奥数题目,有往年广发银行真题。

资料分析:资料分析考查了两篇材料10道小题,难度有所降低,因为前两年材料偏长,信息查找上有困难,但是本次材料较短且文字+图形这样的标准材料,信息易查找,并且计算量比较小。

判断推理:题型上,考查了逻辑推理、图形推理、定义判断三种题型;考点上,考点较为常规;难度上,中等,部分题目简单。

言语理解:选词填空、片段阅读、语句排序和病句辨析、文章阅读可看做必考题型[page]金融试题21道,往年11道,题量和难度均有所提升。

广发银行金融学考查题量有所上升,考察内容较为广泛,2018秋招考查货币市场、资本市场、利率决定理论、外汇与汇率等内容,2017秋招考查货币市场、证券投资基金、股票指数、商业票据、商业银行法等内容。

2018年福建银行考试备考技巧——中国银行春季校园招聘考试深度解析

2018年福建银行考试备考技巧——中国银行春季校园招聘考试深度解析银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。

福建中公金融人官网考试信息应有尽有,笔、面试资料琳琅满目,供各位考生选择,帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试,还有更多的备考指导、考试题库在等着你!中国银行招聘考试已经落下帷幕,不知道参加今年银行招聘考试的小伙伴们的考完之后的感受怎么样?是满心欢喜还是郁郁寡欢呢?总体来讲今年中国银行春季招聘考试难度整体降低且题量整体缩减近半,考点依旧属于全面铺开型,让参加过咱们培训班的同学可谓是惊喜连连。

中公教育专家团队第一时间深度分析各部分题型变化与特点,为广大考生解读本次考试。

一、考点分布,难度基值今年中国银行春招金融学整体来讲考察知识点较为普遍,难度较为适中,大部分属于基础概念性考点,难度系数偏低。

其中有两三道题知识点比较普遍,但选项考察较为深入,重理解性考察。

例如货币乘数一直属于我们备考的常见知识点,今年仍然考察了关于货币乘数的计算公式,题干问法也较为常见,考察影响货币乘数增减的内容,只是选项是在影响因素的基础上略加变动,整体难度系数适中。

宏观来讲整体题量比去年略有减少,难度以及知识点延续以往惯例。

出题知识点没有大的方向改变,基本上精品和专项班次能够做到绝大多数知识点的全覆盖,在冲刺班中也涉及到了真题考察知识点的深度剖析。

按照春招以及去年真题的形式来看,推测18年秋招关于金融学部分,知识点更新较少,延续以往经常考察的知识点内容,难度基本适中,主要以基础知识点考察为主,需要大家在考前冲刺阶段对于常考的知识点进行深度理解和学习。

二、技巧点拨对于全面考点呈现的方面来讲需要大家夯实基础知识,概念性与简单计算公式属于复习重点。

对于考点简单选项难的问题,需要大家在专项练习和考前冲刺阶段注重讲练结合,在专项练习的时候打好扎实的基础,在冲刺班大量做题,查缺补漏。

尤其是咱们培训冲刺班中的模拟题,模拟题命中率和知识点命中很高,会给大家节省不少时间,还能有效的帮助大家学习和巩固专业能力,提升专业素养。

2018建设银行校园招聘笔试行测答题技巧

2018中国人民银行校园招聘面试须知
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银行暑期实习正在进行中,接下来的就是2018年银行秋季校园招聘了。

关于银行的面试,很多同学要么一无所知,今天中公金融人小编带您一起来看看在银行面试中大家应该注意哪些细节。

更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧
银行面试注意事项:
1.良好的外在形象。

银行作为服务行业,时时与客户打交道,外在形象就要更加端庄大方亲切自然,具体可参照银行从业人员的穿着打扮;
2.逐一梳理简历。

很多考生在最初网申阶段或是因为时间久远或是时间仓促,对简历上自己所填的内容早已模糊了,而在银行简历上的内容就很有可能成为考官在面试中的题目来源,所以再次熟悉简历内容必不可少;
3.回顾过往经历。

行为性问题是银行面试必考点,即对于考生过往经历的询问。

通常是问考生曾经发生过的最成功、失败、难忘、体现团队协作、牺牲个人而为团队等等的一件事。

若是在考场上临时准备既不能在短时间内回忆出最具代表性的事件,又不能很好地进行语言的组织,影响面试的发挥;
4.查找所报考银行的组织文化。

为了测查考生对于该银行的了解程度进而测查考生的求职动机,考官会直接或间接考察考生对于银行的企业文化,人才理念等的了解。

所以考生务必在考前去搜集所报考银行的相关特点和理财产品,这样才能更加得到考官的青睐。

希望广大考生能够准确把握银行面试宗旨,顺利拿到各大银行的offer!。

2018重庆银行校园招聘:五大行考试题型及难度

2018重庆银行校园招聘:五大行考试题型及难度2018银行校园招聘正在进行中,重庆金融人为大家更新备考资料与招聘信息,帮助考生提前了解各大银行招聘岗位、报考条件、考试科目等,顺利通过银行招聘考试。

一年一度的银行春季校园招聘正在进行中,政策性银行、五大行、股份制银行、城市银行、农信社陆续开始招聘,这么多家银行,你考虑好要报考哪家银行了吗?上海中公金融人带领大家了解五大行的考情,帮助大家来做决策吧。

(一)工商银行工商银行笔试的最大特色就是:虚拟。

工商银行笔试题会虚拟出一个名为"诺鑫"的银行,在做题之前会给出一大段话作背景介绍。

在这个背景下,考生做题如同游戏闯关,从而减少了考生的紧张感。

工行题目类型齐全,具有创新性。

但整体题型还是比较常规,且难度不大。

180分钟之内完成141道题和107道职业性格测试题,141题中重在考查行测(72题),而专业知识(37题)和英语题量(32题)较少。

(二)中国银行中国银行在题目数量方面可排五大行之首。

180分钟250道题加上81道性格测试题,其中考试第一单元是60分钟100道英语题,让考生头晕目眩。

第二单元行测70题,第三单元综合知识。

相较其他银行,中国银行对经济金融专业知识以及行情行史的考查有所偏重,有一定难度,且题量大。

但是对会计、计算机、法律等常识几乎不考。

第四到第六单元就是中行笔试最令人津津乐道的性格测试题,这些性格测试是一些有趣的认知游戏以及一些问卷形式的性格测试题。

(三)交通银行交通银行是五大行之中最善待考生的一行,考试题难度小,且专业知识考察较少,喜欢考传统文化、体育常识等人文知识。

考试分为两单元,第一单元是综合能力测试,192题,140分钟,1考生可在开考30分钟后自己点击结束本单元进入下一单元,一旦进入下一单元不能反悔上个单元。

第二单元是心理测试,共60题,限时30分钟,时间到系统将自动交卷。

(四)农业银行历年真题来看,农行笔试题还算比较中规中矩。

2018黑龙江银行招聘:银行春季校园招聘性格测试都考什么?

银行春季校园招聘性格测试都考什么?2017银行秋季校园招聘已基本结束,如果你错过了银行秋季校园招聘,不要担心不要心急,还有2018银行春季校园招聘这次机会。

因此,黑龙江银行招聘考试网整理出2018年银行春季校园招聘笔试备考技巧,方便各位考生备考!银行春季校园招聘性格测试都考什么?(一)考情概况题量:中国银行80题50分钟;工商银行107题;交通银行60题30分钟;农业银行36题25分钟。

从题量和给定时间来看,性格测试的作答不需要被测试者过多的进行思考,仅需要第一时间的反应,所测试结果才更加的客观具有参考价值。

内容:主要考查被测试者的知觉与认知情况,包括速度与准确性、记忆容量等;人格特质;职业倾向等。

难度:中等偏上难度。

除了中国银行的知觉与认知的测试之外,其他银行的性格测试较为简单,也有整套完整量表可供参考;但是中国银行的题目在题型设置和题目难度上对部分被测试者还是会有较高难度。

特点:可以提前准备,保持心态情绪平稳最重要。

(二)备考指导1.知觉与认知【中公名师点拨】知觉速度与准确测试体现在建设银行的心理测试部分,属于智力测试的部分,也属于测查应聘者的认知能力。

在商业银行的日常工作中需要工作人员胆大心细,对于数字和符号有较强的敏感性,而认知与知觉测试,便是最好的检验方式。

中公金融人提示您,在日常生活中,通过益智游戏锻炼、提升对数字、字符的敏感程度,做到轻松游戏准确定位,这个技巧你get到了嘛?2.性格测试【中公名师点拨】人格特质对员工的个体行为有着显著影响,与工作绩效之间有着重要关系,不同人格特质成员组成的团队会显现出来不同的团队人格特质。

团队人格特质组合会对团队绩效产生影响。

所以,在人才招聘中也会侧重考查应聘者的人格特质。

人格特质的测查主要有以下几种成熟的测验问卷:明尼苏达多相人格问卷(MMPI)、卡特尔16人格因素测验(16PF)、艾森克人格问卷(EPQ)、迈尔斯-布里格斯类型指标(MBTI)、DISC个性测验、大五人格因素测定量表等等。

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2018建设银行春季校园招聘笔试考
情及难度变化
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行测整体难度变化不大,部分题目来源有所变化
通过对2018建设银行行测整体分析,今年建设银行数学运算部分题目来自历年的省考和国考真题,题目来源有所变化;资料分析考点涉及增长、比重、平均量和倍数等基本考点,并且出现特殊型材料;判断推理考查了逻辑推理、图形推理、定义判断三种题型,以逻辑推理为主;言语理解以常规题型为主,所有题型、出题方式变化不大。

英语题型题量均无变化,难度较去年有所下降
2018年秋招建行英语考试的题型和题量都没有发生变化,整体难度相比去年有所下降,介于四级到六级之间。

建行阅读理解话题往往涉及经济金融、银行业务等,今年依然保持"金融银行"的特点,不过设题难度相比往年有所下降,大部分题目都属于细节题,可以根据题干关键词快速定位到原文找到正确答案。

所以即便英语基础比较一般的考生,建议也不要放弃英语,只要有足够的时间,英语部分还是可以得分的。

此外,建议报考建行的考生,平时可以多浏览经济学人、金融时报等经济金融相关的英文网站,大部分真题文章都来自这些网站。

金融学整体有难度,知识面广,与热点结合成趋势
金融学整体考查的知识点有一定难度,但是考查的知识面广泛,建议同学们在平时的复习中即要多注意基础知识的学习和记忆,也要掌握类似证券投资理论这样的难点。

另外,金融学与经济金融热点相结合出题,也是现在考试中会遇到的一种考察方式。

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