正式#楼转换层钢筋验收会议纪要
正式编制是什么意思
正式编制是什么意思
正式编制就是已经纳入了该单位的人事编制，就相当于正式员工。
党政机关的正式编制，是指干部使用的行政编制，和工人使用的工勤编制；事业单位的正式编制，无论干部工人使用的都是事业编制，其身份区别是按岗位区分的，管理岗位和专业技术岗位是干部，工勤岗位是工人。
行政编制中还有“政法专项编制”，是专供公安局、检察院、法院、司法局等司法部门公务员使用的，人民警察改革，公安机关的政法专项编制将出现新的变化，其改革模式类似于消防队，和“应急救援衔”管理模式。
还有“军转编制”，是专门分配供军转干部使用的行政编制。
事业编制中还有“教育专项编制”，是专门供中小学在职教师使用的，单列出来是为了更好地保障基础教育的发展。
弗洛伊德(正式)
• 1900年《梦的解析》 • 被誉为是改变人类历史的书， 是他的精神分析理论体系形成 的一个重要标志。 • 此书开始没有引起人们的注意 ，其德文初版总共只印了600 册，出版六年后，还只卖了 351册，最初10年未受重视， 到1908年才出第二版。可到了 后来，它竟被西方许多学者看 作是一震撼世界的书，以致名 声大噪，经久不衰，在作者生 前就出了8版，最后一版在 1929年。
前意识（preconscious）可以回忆起来的，阻止潜意识进
入意识，起“检查”作用。 潜意识（subconsciousness）是不可能察觉的心理活动， 包括人的原始冲动和各种本能（主要是性本能）以及同本 能有关的各种欲望。
二．人格结构理论
• 弗洛伊德认为人格由本我（id）、自我(ego)和超我 (superego)构成。 • 本我（id）是人类的基本需求，如饥、渴、性三者均属 之。支配本我的是唯乐原则。 • 自我（ego）是个体出生后，由本我而来的各种需求，如 不能在现实中立即获得满足，他就必须迁就现实的限制， 并学习到如何在现实中获得需求的满足。从支配人性的 原则看，支配自我的是现实原则。 • 超我（superego）是由于个体在生活中，接受社会文化 道德规范的教养而逐渐形成的。超我有两个重要部分： 一为自我理想，是要求自己行为符合自己理想的标准； 二为良心，是规定自己行为免于犯错的限制。因此，超 我是人格结构中的道德部分，从支配人性的原则看，支 配超我的是完美原则。
• 4、潜伏期 • （latent stage，7岁至青春期） • 七岁以后的儿童，兴趣扩大，由对自己的身体和父母感情，转 变到周围的事物，故而从原始的欲力来看，呈现出潜伏状态。 此一时期的男女儿童之间，在情感上较前疏远，团体性活动多 呈男女分离趋势。
英语写作中正式和非正式文体的语言
简论商务英语写作中正式和非正式文体的语言差异，关键词：商务英语写作正式非正式语言差异中国论文职称论文摘要:商务英语写作是商务活动的重要媒体之一,形式和语体多种多样。
由于公司间贸易关系的亲疏程度不同等因素,商务英语写作可以分成正式和非正式两大类,它们的区别主要从语言上体现出来,本文主要就这方面进行一定的比较和分析。
关键词:商务英语写作正式非正式语言差异Language V ariations in Formal and Informal Business English WritingAbstract:In business activity, correspondence is one of the important media, which has many forms andstyles. Due to such factors as the different relations between businesses, all the writings can be divided intotwo categories, formal and informal. The variations of these two mainly lie in language. This paper is acomparison and analysis in this respect.Keywords: business English writing, formal, informal, language variation一、概述在英语中,“商务”即“business”,它的内涵是多维的。
贸易、旅游、购物、参观、会议、办公等等,只要涉及“business”的,都被认为是商务活动。
商务英语写作作为商务活动的重要媒体之一,承担着不可或缺的作用。
无论是传统的面对面的商务往来还是现代化的网上交易,都缺少不了商务英语写作。
入职报到是正式上班吗
入职报到是正式上班吗入职报到是正式上班吗新员工当天入职后就算是上班了。
入职就是正常上班,就是开始计算工资了,所以一般入职是在上班时间开始,然后分配作为就开始上班。
一般有一定规模的公司在新员工入司当天会有人力资源部门的工作人员引导新员工办理相关手续。
首先是向新员工搜集相关资料：包括学位、资历证明，与前单位解除劳动合同的证明，身份证明等。
然后会提供一个流程，告诉新员工在哪些地方办理工作证、就餐卡、办理住宿(如果有的话)等，在新员工安顿好之后就可以到部门去报到了。
入职报道又分两种情况，如果有入司培训的话会先进行入司培训，培训合格的再签订劳动合同，没有入司培训的话在报道当天一般都会签订劳动合同。
试用期的话按劳动合同法规定有2～6个月不等，最长不超过6个月。
新员工入职流程需要的材料1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：2、一寸免冠照片3张;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);5、资历或资格证件原件;6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;7、体检合格证明;8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。
入职多久内要签署劳动合同公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。
根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
综上所述，新员工办理入职手续之后就已经成为该员工的正式员工，公司可以要求求职者马上上班，也可以另外约定一个上班时间。
但新员工入职后应关注公司是否与自己签订劳动合同，只有签订正式劳动合同，员工的利益才有法律保障。
希望以上回答对您有所帮助。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
TS正式
学数据库。
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6.资源管理
6.2.2.3在职培训
最高管理者应确保组织内的职责、权限得到规定和沟通。
5.5.1.1质量职责
必须迅速把不符合规定要求的产品或过程报告给负有纠正措施的 管理者。
负有质量职责的人员必须有权停止生产以纠正质量问题。 在所有的生产操作班次必须配予人员以管理或赋了职责以确保产
品质量。
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5.管理职责
5.5.2 管理者代表
4.2.4）。
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6.资源管理
6.2.2.1产品设计技能
组织必须确认具有产品设计职责的人员是合格 的以完成设计要求以及对适用的工具和技术是 熟练。
适用的工具和技术必须被组织识别。
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6.资源管理
6.2.2.2培训
组织必须完成和维持一个文件化的程序用以对 所有执行对产品质量有影响的人员识别其培训 需求以及达成的能力。执行特定工作的人员当 需要时必须依据其教育、培训、技能或经验来 认可。注意必须满足顾客的特定要求。
注：质量记录包括顾客规定的记录。
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4 质量管理体系
4.2.4.1记录保存
组织必须定义质量管理体系相关文件和记录的 最低保存期限以满足法律和顾客的要求。
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5.管理职责
5.1管理承诺
最高管理者应对其开发、实施质量管理体系和 持续改进质量管理体系有效性的承诺提供证据：
a）向组织传达满足顾客和法律、法规要求的重要 性；
管理评审必须包含监视质量目标，以及相应的报告以 及不良成本的评估的部份。
这些结果必须记录下来以提供，最少，下列达成的证 据
经营计划当中所规定的质量目标 所提供产品的顾客满意度
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（5）税收对纳税人的私人投资效应
——私人投资决定因素：
——投资收益 ——投资成本
• 税收对私人投资的效应，主要通过税收对纳税人 的投资收益率和折旧因素的影响而表现出来。
• 这使其增加劳动供给， 减少闲暇。
L1 L2
劳动时数
（4）税收与私人储蓄行为效应
• 政府课税，减少纳税人实际利息收入，降 低了储蓄的吸引力，从而以消费替代储蓄。
• 替代效应的大小，由边际税率决定。
储蓄
A
I2 S* P2
P1 I1
C2
C1
消费
收入效应：若政府
征税压低了纳税人 的可支配收入，进 而促使其减少消费， 为维持既定的储蓄 水平而增加储蓄， 税收对私人储蓄就 发生了收入效应；
二、税收的替代效应：
税收的替代效应，是指税 衣 收对纳税人在商品购买 物
方面的影响，表现为当
A
政府对不同的商品实行
I2
I1
征税或不征税的区别对
待时，会影响商品的相 C2 对价格，使纳税人减少 C1
P2 P1
对征税商品的购买量，
而增加对无税商品的购 O F2 E F1 B
食品
买量，即以无税商品替
代征税商品。
第八章 税收的微观经济效应
本章内容
• 税收对消费者行为的影响 • 税收对劳动投入的影响 • 税收对私人储蓄的影响
税收的效应分析
• 税收效应指纳税人因政府课税而在其经济
选择或经济行为方面作出的反应，以及由 此对社会经济运行本身的影响。
正式公函的格式范文6篇
正式公函的格式范文6篇Format of official letter编订：JinTai College正式公函的格式范文6篇前言：公函是正式的或官方的书信，是党政机关、人民团体、企事业单位间商洽和联系工作时使用的一种文体，平行机关或者不相隶属机关间联系工作是可以使用公函，上下级之间的联系、询问、答复工作时，也可以使用公函。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：正式公函的格式范文2、篇章2：正式公函的格式范文3、篇章3：正式公函的格式范文4、篇章4：单位正式公函范文5、篇章5：单位正式公函范文6、篇章6：单位正式公函范文公函是党政机关、人民团体、企事业单位间商洽和联系工作时使用的一种文体。
下面是小泰推荐给大家的正式公函的格式范文，希望大家有所收获。
篇章1:正式公函的格式范文公安县社区矫正局：我局局长郑少华同志带领我局工作人员共计5人，于20xx年3月23日到您局学习交流社区矫正工作，请贵单位予以接待。
特此函告。
20xx年5月20日篇章2:正式公函的格式范文【按住Ctrl键点此返回目录】金融管理干部学院：得悉贵院将于3月份举办统计人员讲习班，系统培训统计工作人员。
国务院《关于加强统计工作的决定》下达后，我厂曾打算集训现职统计工作人员，但由于力量不足，未能实现。
现在贵院决定办讲习班，我厂拟派15名统计人员随班学习，请您们代培。
如同意，将是对我厂统计工作的有力支持。
代培所需费用由我厂如数拨付。
盼于复函。
此致敬礼机床厂（公章）年月日篇章3:正式公函的格式范文【按住Ctrl键点此返回目录】委员会：铁路压煤改线工业站，位于我市县镇。
由于该站的建设，原有的站西侧的平交道口按设计要求将要封闭。
这样就阻断了沟通南北三乡一镇的交通要道，给乡镇企业和商品经济的发展造成了困难。
正式沟通名词解释
正式沟通名词解释
正式沟通：
正式沟通，又称作正式性沟通，是指满足社会客
观要求、拥有一定文体规范的交流形式。它的核
心是建立在规则和准则之上的双向传递信息的有
效过程。正式沟通在一定程度上可以保证沟通的
质量，也能实现信息的传达和传递。
1、核心内容
正式沟通的核心内容是要求社会客观的、具有一
定文体规范的交流形式，它是一种有效的、建立
在规则和准则之上的双向传递信息的过程。
2、作用
正式沟通可以在某种程度上保证信息传达的质量，
使得方向能够清晰地认识自己相互之间的信息，
并可以有效地传递自己希望表达的信息。
3、方式
正式沟通一般采用书面形式（包括书面材料、会
议记录、报告文件等）或者口头形式（包括电话
沟通、面对面沟通），着重强调形式及过程的规
范性，双方的态度、技巧、有效的沟通艺术等。
4、对象和范围
正式沟通的对象主要是外部方，如客户、合作伙
伴、供应商、总代理商等；其范围则涉及企业整
个运营活动所涉及的各个层面，比如：销售报价、
提供服务套餐等。
5、效果
正式沟通可以有效彰显企业的整体形象，更好地
汇总信息，使用户能够对企业的思想意志和信息
有更清楚的概念，同时可以提高沟通的信任度和
凝聚力。
发文格式（正式文件发文样式）
一、公文用纸格式公文用纸一般为16开型（长260毫米、宽184毫米）单页，也可采用国际标准A4型（长297毫米、宽210毫米）。
张帖的公文用纸大小，根据实际需要确定。
公文用纸要符合档案保护技术要求。
公文用纸的页边与图文区尺寸。
公文天头（上白边）宽20毫米+05毫米；地脚（下白边）宽7毫米+05毫米；装订边（左白边）宽20毫米+05毫米；翻口边（右白边）宽15毫米+05毫米。
国内通用16开型纸图文区尺寸为：长233毫米，宽149毫米；国际标准A4型纸图文区尺寸为：长270毫米，宽175毫米。
二、公文印制格式公文图文区用字一律从左至右横写、横排。
少数民族文字的公文，则按其习惯书写、排印。
公文的书写和印刷，必须使用规范的汉字，不能使用异体字、繁体字和未经国家语委公布的简化字。
标点符号、字体、字号、数字以及计量单位使用要准确、规范。
发文机关的版头推荐用黑变体字（高22毫米、宽15毫米）或初号宋体字，联合行文时，推荐使用小初号宋体字；公文大标题使用二号宋体字，小标题使用三号宋体字；密级、紧急程度和各种标记字符或其它重点字使用三号黑体字；主题词使用三号宋体字；发文字号、主送机关、正文、附件、成文时间、附注、抄送机关、印发说明等一般都彩三号或四号仿宋体字。
公文中的数字，除成文日期、部分结构层次序数和词、词组、惯用语、缩略语、具有修辞色彩语句中作为词素的数字必须使用汉字外，应当使用阿拉伯数码。
计量单位须使用国家法定计量单位。
正文开头和每一段落首行空两个字，回行时顶格。
正文文字的每行宽度与图文区宽度相等。
页码是标记公文张页的顺序号，用阿拉伯数码标注，数字两侧各标一短横。
单面印刷公文，页码位于每页图文区右下端；双面印刷公文，正面为单数，页码位于每页图文区右下角，背面为双数，页码位于左下角；没有图文区的页面不标页码。
易误读的词语(正式)
【教学目标】1、识记现代汉语普通话字音。
2、规范语音诵读，提高辨别错误语音的能力。
3、准确区分多音多义字，形近形似字、形声字的读音。
易错读词语伺候cìhou 家畜jiāchù请贴qǐngtiě酗酒xùjiǔ与会yùhuì谙练ānliàn 盎司àngsī凹陷āoxiàn 谄谀chǎnyú炽热chìrâ惆怅chïuchàng 辍学chuîxuã璀璨cuǐcàn 傣族daǐzú玷污diànwū恫吓dînghâ笃信dǔxìn 废黜fâichù汾酒fãnjiǔ观瞻guānzhān 刽子手guìzishǒu 裹挟guǒxiã 红彤彤hïng tōng tōng 胡诌húzhōu踝骨huáigǔ 黄澄澄huángdēngdēng 灰蒙蒙huīmēngmēng 奇数jīshù畸形jīxíng犄角jījiǎo 脊椎骨jǐzhuīgǔ瘠薄jíbï 戛然jiárán 缄默jiānmî 强嘴jiàngzuǐ孑然jiãrán 矜持jīnchí 粳米jīngmǐ 痉挛jìngluán 沮丧jǔsàng 咀嚼jǔjuã角色juãsâ 累赘lãizhui 擂台lâitái 亮堂堂liàngtāngtāng 绿油油lǜyōuyōu慢腾腾màntēngtēng 腼腆miǎntiǎn 蒙骗mēngpiàn 明晃晃míng huǎnghuǎng模子múzi 拈阄儿niānjiūr 鸟瞰niǎokàn 忸怩niǔní 滂沱pāngtuï蹒跚pánshān抨击pēngjī 澎湃pãngpài 纰漏pīlîu 毗邻pílín 癖好pǐhào 媲美pìměi剽悍piāohàn 剽窃piāoqiâ撇开piēkāi 撇嘴piězuǐ 婆娑pïsuō 叵测pǒcâ剖析pōuxī气馁qìněi 蹊跷qīqiāo 契机qìjī 卡壳qiǎkã 卡子qiǎzi 牵掣qiānchâ掮客qiánkâ 荨麻qiánmá 翘首qiáoshǒu 悄然qiǎorán 惬意qiâyì 龋齿qǔchǐ祛除qūchú 躯壳qūqiào 妊娠rânshēn 偌大r uîdà 缫丝sāosī 瘙痒sàoyǎng霎时间shàshíjiān 赡养shànyǎng 晌午shǎngwǔ 深邃shēnsuì 神龛shãnkān尸骸shīhái 拾掇shíduo 侍奉shìfâng 似的shìde 涮锅子shuànguōzi思忖sīcǔn 夙愿sùyuàn 榫眼sǔnyǎn 拓片tàpiàn 绦虫tāochïng 调唆tiáosuō挑唆tiǎosuō 湍急tuānjí 拓荒tuîhuāng 剜肉wānrîu 蜿蜒wānyán 蔓儿wànr腕子wànzi 威吓wēihâ 巍然wēirán 萎靡wěi mǐ猥琐wěisuǒ 猥亵wěixiâ 斡旋wîxuán 忤逆wǔnì 吸吮xīshǔn 檄文xíwãn 戏谑xìxuè瑕疵xiácī 吓唬xiàhu 涎水xiánshuǐ 楔子xiēzi 星宿xīngxiù 渲染xuànrǎn 炫耀xuànyào 眩晕xuànyùn 绚烂xuànlàn 血渍xuâzì 徇情xùnqíng殷红yānhïng岩层yáncãng 眼睑yǎn jiǎn 赝品yànpǐn 唁电yàndiàn 要挟yāoxiã 窈窕yǎotiǎo 谒见yâjiàn 穴位xuãwâi 隐讳yǐnhuì 引擎yǐngqíng应和yìnghâ 余孽yúniâ 玉玺yùxǐ 谕旨yùzhǐ 晕厥yūnjuã晕车yùnchē 杂沓zátà 凿子záozi造诣zàoyì渣滓zhāzi 扎手zhāshǒu轧钢zhágāng栅栏zhàlan 择菜zháicài 粘连zhānlián 瞻望zhānwàng 湛蓝zhànlán 颤栗zhànlì 着慌zháohuāng着落zhuïluî 肇事zhàoshì 海蜇zhé蛰伏zhãfú 褶皱zhězhîu 甄别zhēnbiã 砧板zhēnbǎn 箴言zhēnyán诤言zhângyán 咫尺zhǐchǐ 桎梏zhìgù 妯娌zhïulǐ 贮藏zhùcáng 专横zhuānhâng 转瞬zhuǎnshùn 撰述zhuànshù 装殓zhuāngliǎn装帧zhuāngzhēn 拙见zhuōjiàn 卓见zhuïjiàn 卓识zhuïshí 灼见zhuïjiàn 茁壮zhuïzhuàng 辎重zīzhîng 租赁zūlìn 阻塞zǔsâ 作坊zuōfang 作弄zuōnîng作料zuòliào柞蚕zuîcán 作梗zuîgěng 做作zuîzuo作祟zuîsuì易误读成语佶屈聱牙jíáo 捕风捉影bǔ嗷嗷待哺bǔ稗官野史bài 不即不离jí便宜行事biàn 谄上媚下chǎn 日薄西山bï为虎作伥chāng 不胫而走jìng 相形见绌chù莘莘学子shēn 倜傥不羁tìtǎng 闭门塞听sâ暴殄天物tiǎn 咄咄逼人duō忧心忡忡chōng 不容置喙huì一差二错chā度德量力duï不塞不流sâ怙恶不悛hùquān 春华秋实huá不瘟不火wēn 不虞之誉yú瞠目结舌chēng 有的放矢dì半身不遂suí各奔前程bân 差强人意chā长篇累牍dú以升量石dàn 矫揉造作jiǎo 鹬蚌相争yùbàng 差可告慰chā言简意赅gāi 饮鸩止渴zhân 审时度势duï狷介之士juàn 刚愎自用bì阿谀逢迎ēyú宵衣旰食gàn 曲高和寡hâ济济一堂jǐ长吁短叹xū直言贾祸gǔ绿林好汉lù负隅顽抗yú啧啧称奇zã间不容发jiān fà寡廉鲜耻xiǎn 重足而立chïng 不稂不莠láng yǒu 苦心孤诣yì一唱百和hâ大而无当dàng 图穷匕见xiàn 既往不咎jiù大放厥词juã封妻荫子yìn 引吭高歌háng 挑拨离间jiàn 不肖子孙xiào 咎由自取jiù暴戾恣睢zìsuī老妪能解yùjiě不落窠臼kējiù家给不足jǐ垂涎三尺xián 待价而沽gū生杀予夺yǔ功亏一篑kuì得鱼忘筌quán 发人深省xǐng 咬文嚼字jiáo 质疑问难nàn 对簿公堂bù同仇敌忾kài 战战兢兢jīng 汗流浃背jiā一曝十寒pù万马齐喑yīn 振聋发聩kuì罚不当罪dāng惟妙惟肖xiào 敷衍塞责sâ浑水摸鱼hún 揠苗助长yà抱关击柝tuî繁文缛节rù徇私舞弊xùn 请君入瓮wâng 心怀叵测pǒ唾手可得tuî纷至沓来tà焚膏继晷guǐ大腹便便pián 身陷囹圄líng yǔ风雨如晦huì强词夺理qiǎng 奉为圭臬guīniâ为虎添翼wâi 否极泰来pǐ虚与委蛇wēi yí提纲挈领qiâ面面相觑qù匪夷所思fěi 箪食壶浆sì如法炮制páo 奄奄一息yǎn 改弦易辙zhã甘之如饴yí卷帙浩繁zhì高屋建瓴líng心宽体胖pán 自怨自艾yì狗尾续貂diāo 杞人忧天qǐ无可訾议zǐ戎马倥偬kǒngzǒng 风光旖旎yǐnǐ载歌载舞zài 暴虎冯河píng 管窥蠡测lí沆瀣一气hàngxiâ良莠不齐yǒu 恬不知耻tián 被发文身pī涸辙之鲋zhãfù草菅人命jiān 数见不鲜shuò洞见症结zhēng 筚路蓝缕bìlǚ鳞次栉比zhì栉风沐雨zhì犯而不校jiào 相机行事xiàng 囫囵吞枣húlún 毁家纾难shū安步当车dàng 讳莫如深huì积重难返zhîng 矫枉过正wǎng 鸠占鹊巢jiū久假不归jiǎ开门揖盗yī口碑载道zài 寥若晨星liáo 令人发指fà买椟还珠dú满目疮痍chuāng 沐猴而冠guàn 蓬荜生辉bì评头论足píng 强人所难qiǎng 曲突徙薪qū如丧考妣bǐ三缄其口jiān 色厉内荏rěn 生吞活剥bō豕突狼奔shǐ弹冠相庆guān 螳臂当车dāng 下自成蹊xī退避三舍shâ为虎傅翼wâi fù瑕瑜互见jiàn 烜赫一时xuǎn 仰事俯畜xù孑然一身jiã一傅众咻fùxiū一鳞半爪zhǎo以儆效尤jǐng 寅吃卯粮yín mǎo 影影绰绰chuî余勇可贾gǔ越俎代庖zǔpáo 濯濯童山zhuï自出机杼zhù循规蹈矩dǎo jǔ博闻强识qiáng zhì情不自禁jīn 乘人之危chãng 自吹自擂lãi 怒不可遏â得陇望蜀lǒng 专横跋扈hâng hù荒诞不经dàn 疾（嫉）恶如仇jí秣马厉兵mî惴惴不安zhuì改弦更张gēng 方兴未艾ài 殚精竭虑dān 一丘之貉hã前倨后恭jù追本溯源sù栩栩如生xǔ兢兢业业jīng 饕餮大餐tāo tiâ少不更事gēng 卓有成效zhuï刨根问底páo 强颜欢笑qiǎng 人心惶惶huáng 令人咋舌zã扣人心弦xián 载誉而归zài 锲而不舍qiâ切齿拊（腐）心fǔ称心如意chân 呱呱坠地gū沽名钓誉gū满腹珠玑jī鸢飞鱼跃yuān 撑天拄地zhǔ茕茕孑立qiïng jiã鲜有所闻xiǎn集腋成裘jí销声匿迹nì缜密周全zhěn 峭拔刚劲qiào 弹丸之地dàn 狼吞虎咽yàn 多难兴邦nàn 六畜兴旺chù舆论哗然huá温柔敦厚dūn 拈轻怕重niān 大雨滂沱pāng 蟾宫折桂chán 岁稔年丰rěn 拾级而上shâ扺掌而谈zhǐ燕颔虎颈hàn 名噪一时zào 荆钗布裙chāi 补苴罅漏jūxià落拓不羁tuî纤尘不染xiān 物阜民安fù羽扇纶巾guān 开花结果jiē逢场作戏chǎng 翘首以盼qiáo 拈花惹草niān 按捺不住nà呼天抢地qiāng 不着边际zhuï嘉言懿行yì怦然心动pēng 恣意妄为zì幡然悔悟fān 不屈不挠náo 喟然长叹kuì溯流而上sù刎颈之交wěn 趑趄不前zījū力有未逮dài 迄今为止qì天寒地坼châ缘悭一面qiān 睚眦必报yázì含英咀华jǔ叱咤风云chìzhà歃血为盟shà一语成谶chân 曲意逢迎qū蓦然回首mî方枘圆凿ruì残碑断碣jiã光阴荏苒rěn rǎn 相机而动xiàng 云谲波诡juã量体裁衣liàng 称体裁衣chèn呦呦鹿鸣yōu 云烟氤氲yīn yūn 力能扛鼎gāng 荷枪实弹hâ休戚相关qī夜缒而出zhuì醍醐灌顶tíhú岿然不动kuī揆情度理kuí趋之若鹜wù畏葸不前xǐ纵横捭阖bǎi hã借箸代筹zhù噤若寒蝉jìn 书声琅琅láng 怏怏不乐yang 恹恹欲睡yān 偃旗息鼓yǎn 饿殍遍野piǎo 数九寒天shǔ长歌当哭dàng 酩酊大醉mǐng dǐng 两情缱绻qiǎn quǎn。
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商城一期工程
2#楼转换层14/E轴柱主筋整改暨钢筋制安验收会议纪要
时间：2018年4月22日
地点：XX工程部会议室
参加单位及人员：
主持人：XX
内容：XX国际商城工程一期2#楼转换层14/E轴柱主筋整改及柱墙、梁板、楼梯钢筋验收各参建单位做了仔细分析、讨论并形成共识,纪要如下：b5E2RGbCAP
一、施工单位介绍工程情况：
1、施工情况：
<1）本次提交验收范围为：煌华国际工程一期2#楼转换层柱、墙、梁板、楼梯钢筋.本层现浇板厚度为：180mm.钢材分为Ⅰ级、Ⅲ级和Ⅲ级抗震三种规格,型号为 6.532共12余种,柱竖向、梁水平钢筋≥16采用直螺纹连接.本层混凝土强度等级为：框架柱为C60<加杜拉纤维）,梁板为C60P10<加杜拉纤维）+8%ZY.p1EanqFDPw
<2）现场在施工过程中2#楼转换层14/E轴柱主筋局部有偏移现象,通过施工方向监理、建设、设计单位汇报,建议将此柱主经监理、建设、设计单位同意施工单位将,筋校正到原设计位置
此柱主筋进行校正,工程部已将此柱主筋校正到原设计位置,请质监站相关专家领导审定.DXDiTa9E3d
<3）通过对2#楼转换层梁板、柱墙楼梯地钢筋进行全数检查.特别是对框架梁板、柱墙钢筋地型号、规格、数量,间距、锚固长度、连接位置、保护层厚度进行全数检查,在柱墙、梁板、楼梯安装模板之前已报请监理单位监理工程师现场逐一检查验收,合格后进行模板安装隐蔽.RTCrpUDGiT
<4）工程部已按照图纸对模板工程进行自检,主要对模板地架体、支撑体系、扫地杆、剪刀撑、模板地轴线、标高、几何尺寸、垂直度、平整度、拼缝严密性进行实测实量,检查结果符合施工质量验收标准要求.水电安装工程预埋管、预留洞均按设计图纸施工完毕.5PCzVD7HxA
2、见证取样情况：
对梁水平筋和柱竖向钢筋16、18、2022、
32直螺纹连接共取样送检1325、组,钢筋原材料26组,各项
检测指标满足规范要求,检测结果均合格.jLBHrnAILg
3、自评结论：
综上所述,2#楼转换层梁板、柱墙、楼梯钢筋、模板制安工程各项指标满足设计要求,同时也报请监理、建设单位现场检查合格,各项准备工作已就绪,已做好混凝土浇筑地技术交底工作及保证措施,工程资料与实际同步.自评意见：工程质
量满足设计及规.自评质量等级：合格.范要求、观感质量好、技术档案资料完善．
具备验收条件,特请各相关单位进行隐蔽检查验收,并请各
相关单位领导、专家提出宝贵地意见.xHAQX74J0X
二、监理单位验收意见：
1、钢筋原材与施工单位共同取样送检属实,有复检报告,原材料合格；框架柱、梁纵筋直螺纹连接试件取样属实,全部合格,直螺纹连接达到Ⅰ级接头标准.LDAYtRyKfE
2、2#楼转换层甲方、监理、施工三方按施工图检查,柱垂直度最大偏差7mm,现场对梁吊筋、二排筋、箍筋、间距等进行检查,基本满足设计要求；Zzz6ZB2Ltk
3、施工单位将各方提出需整改问题处理到位,经建设、监理单位复查后同意进入下道工序施工,同意验收.
三、设计单位验收意见：
2#楼转换层钢筋经施工、监理单位自检合格,处理到位,整体质量较好,现场主要存在以下问题,以后施工注意控制：dvzfvkwMI1 1、核心筒框支梁保护层注意控制；柱插筋个别锚固!错误错误!不够；板上部筋和主梁面筋不能绑在一起；④大体积混凝土!错误浇筑完后注意控制温差防止开裂.rqyn14ZNXI
2、关于14/E轴柱头处理主筋基本到位,此方案处理可行.
上述问题处理后经检查合格同意下道工序施工,同意验收. 四、建设单位验收意见：
本层梁板钢筋存在以下主要问题：
柱、梁地,轴柱主筋偏移整改落实,14/E架体验收还在整改中
垫块很少,主、次梁交接处吊筋绑扎不到位,局部吊筋下吊；EmxvxOtOco
上述问题工程部须加强自检工作,并加强各项工序前地事前
控制和管理工作,同时对监理、设计等各相关单位提出地各项问题,工程部须抓紧落实整改,整改完毕报监理复查合格后重
新报验,方可进行下道工序施工.①支撑体系未按专项方案设置,立杆间距偏大；②14/E轴桩筋偏移达100mm,其整改方案需质监部门认可后方可实施；③梁侧柱侧钢筋保护层厚度地保证措施均不到位；④部分主梁地高度偏差近150mm应予
调整；⑤主次梁地吊筋位置不准确；⑥塔楼主体地钢筋；⑦SixE2yXPq5
上述各相关单位均发表了对2#楼转换层柱墙、梁板、楼梯钢筋地验收意见为同意验收,本次验收程序合法,同意各方验
收意见.施工单位还需注意以下问题：6ewMyirQFL
1、梁
梁二排筋绑扎不到位,应上提；吊筋绑扎不到位应上!错误!错误提；个别梁筋直螺纹连接接头外露丝牙超过2P；柱、梁!!错误错误侧面保护层措施未完善；kavU42VRUs
2、板
板上部筋局部搭接区域位置不准确；板负筋局部存!错误错误!在与梁上部筋绑扎地问题,且个别负筋穿越墙肢时被定位箍压
低,会造成钢筋保护层厚度不满足要求；y6v3ALoS89
3、楼梯吊筋应按要求预留或通长留置；
、砼浇筑加强砼地内外温差控制及相关养护及保温保湿措4．施
5、14/E轴柱筋已整改地偏移现象,整改结果应经设计验算、审定,上述问题整改后,方可进行下道工序施工,同意验
收.M2ub6vSTnP
会签单位：
建设单位代表<签章）设计单位代表<签章）
监理单位代表<签章）施工单位代表<签章）
2018年4月22日
煌华国际商城一期工程
2#楼转换层钢筋制安验收质量整改回复
重庆市江北区建设工程质量监督站：
煌华国际商城一期工程,裙楼首层钢筋制安验收各相关单位
提出地意见,施工单位工程部已认真进行整改到位,且已重新报建设、监理单位相关人员复查验收合格.现将整改情况回复如下：0YujCfmUCw
1、柱、核心筒、框支梁保护层：已组织施工技术人员检查控制,通过整改达到设计要求；
2、大体积混凝土浇筑完后控制温差防止开裂,已编制了砼专项施工方案.
3、柱与梁相交处、柱箍筋绑扎间距已按设计要求调整均匀；
4、板马凳筋垫块设置数量、间距均匀,长马凳铁已贯通布置,达到设计要求；
5、局部二排筋、吊筋下吊,进行上调符合要求.柱插筋锚固不够地已更换,确保锚入长度符合设计要求.
6、板上部筋贯通梁时已按要求上提且设置三至四道顺梁方向分布筋及搁置筋,板上部筋搭接位置已调整至跨中搭接；个别负筋穿越墙肢时被定位箍压低,造成钢筋保护层厚度不满
足要求地全部整改完成.eUts8ZQVRd
7、楼梯吊筋已按要求预留或通长留置；
、砼浇筑加强砼地内外温差控制及相关养护及保温保湿措8．施,已编制了砼专项施工措施方案.
9、模板内垃圾、杂物已清理干净,经甲方、监理复查现已满足设计要求.
10、直螺纹连接外露丝牙已调整至1~1.5牙.
11、14/E轴局部柱筋存在偏移现象,通过施工单位向监理、建设、设计单位汇报,建议将此柱主筋校正到原设计位置,经监理、建设、设计单位同意施工单位将此柱主筋进行校正,工程部已将此柱主筋校正到原设计位置,校正前将局部箍筋截断,现已按设计要求将局部箍筋截断处采用门字箍筋与原截断箍筋按15d单面焊接形成完整封闭箍,且经设计验算、审核满足设计要求.sQsAEJkW5T
会签单位：
2018年4月22日。