招商引资工作汇报材料6篇
镇招商引资工作汇报材料12篇
镇招商引资工作汇报材料12篇镇招商引资工作汇报材料1一是加强领导。
党委政府自我加压，明确重点、创新方式，牢固树立招商引资兴镇理念，召开专题会议，研究通报招商引资工作，制定详细的工作计划，组建招商小分队，实行“一把手”亲自抓，负总责。
二是强化服务。
对建成企业实行党政领导分工联系制度，积极主动地帮助企业排忧解困;对来我镇考察或有意向来投资的客商和企业，实行“1条信息、1名领导、1名责任人”的“三个一”制度，做好信息收集、跟踪、服务等工作，保持与他们的沟通联络，加快实质性洽谈，尽快促成签约。
对已签约的企业，帮助倒排时间，实行全程服务，促其尽快入园开工。
对已开工的企业，加强协调，帮助其早日实现投产见效。
三是优化环境。
加快工业园区征地工作进度，继续加大对园区基础设施建设的投入，配套完善了工业园区的路、水、电、绿化、亮化等设施，全力打造好招商引资平台，努力增强招商引资吸引力，确保入园企业进得来、留得住、成长快。
四是主动招商。
为做到有的放矢，我们突出招商引资重点区域是江、浙、沪一带的客商和企业，主动走出去进行招商，主要领导和招商小分队每月外出招商时间不少于10天。
同是实行以企招商，以友招商，突出产业招商。
五是奖励激励。
我镇承诺在兑现市招商引资奖励的基础上，凡镇工作人员提供1条有价值的招商引资信息，并成功引进的，按实际投资额的1‰给予一次性奖励。
镇招商引资工作汇报材料2(一)思想认识不够。
招商引资第一菜单的意识不强，招大引强尚没有成为区域经济工作的重要工作内容。
在具体的招商工作中，面对竞争日益激烈的态势，过多考虑眼前利益，招大引强的魄力不足，存在“不找项目等死、找了项目早死”的畏难情绪。
一些地方的招商工作好大喜功或者只为任务而工作，未能系统研究本地产业规划和地域产业发展特点，资源要素集中投入不足，导致项目引进重点不突出，产业集聚效果不良，特色产业园区和千亿产业集群难以形成等问题。
(二)政策体系不全。
缺少配套的产业招商政策和考核激励措施、园区和平台公司引进产业项目的积极性没有得到有效发挥，特别是在工业项目招商上，因项目前期投入资金需求量大，见效周期长，加之多年的工业项目招商，使县市区政府、各园区负担过重，造成无资金拿地、无资金拆迁、工业项目落地困难等“梗阻”问题。
招商引资述职报告（通用6篇）
招商引资述职报告（通用6篇）招商引资述职报告（通用6篇）日子总是像从指尖流过的细沙，在不经意间悄然滑落，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，为此要做好述职报告。
那么应当如何写述职报告呢？以下是小编为大家收集的招商引资述职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
招商引资述职报告篇1尊敬的各位领导、同志们：转眼间又到了新的一年，回顾这一年的工作历程，我在局党组的领导下，在全局同志的鼎力支持和配合下，按照各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力，拼搏向上，积极展开工作，圆满完成了自己所负责的各项工作任务，在辞旧迎新之际，就我信息宣传工作向各位领导和同志们作以下述职：一、信息宣传科工作述职在局党组和局长的带领下，以及局领导的重视支持和各科室的密切配合下，信息宣传科按照“围绕重点，突出亮点”的工作思路，确保宣传工作及时、准确、有效，以我局重大活动为契机，内宣外宣同时进行，使宣传工作稳中求新，今年招商网上发布信息200余条，各类信息260余条，总访问量达到173054人次。
政务中心报送政府政务公开情况统计表12份，信息宣传科存在的不足之处：1、信息内容的更新不够多，网站发展规划、管理、目标任务有待加强，网上招商等互动应用功能还不够完善。
2、重视力度有待增加，整体宣传意识薄弱，与其他各科室工作衔接不够紧密。
在各科室提出信息报送和新闻报道的意向、宣传稿整理及相关素材采集等工作环节上容易出现拖延时间、杂乱无序的问题，严重影响工作效率。
3、宣传工作和信息工作认识不清，工作职责不够明确。
宣传工作不同于简单的信息上报，需要多种形式将本单位的工作广而告之，如《临夏州招商网》的建设、日常运行和网上宣传、推介等工作;及时了解国家产业政策导向，提供相关投资信息、项目和咨询服务;负责各类信息的搜集、归纳、整理和分析，编发招商信息等，科员对自身职责和任务概念模糊，缺乏工作积极性。
二、个人述职(一)增强素质，提高修养，完善自我20XX年，在局党组的指导下，我不断加强学习，提高自身综合素质，坚持政治学习与业务学习同时抓，并力求做到持之以恒，常抓不懈。
招商引资工作情况汇报材料
招商引资工作情况汇报材料招商引资工作情况汇报材料「篇一」一、招商引资工作开展情况(一)高位推动，多措并举开展外出招商。
一是坚持县领导带头招商。
县主要领导坚持把主要精力用在抓招商引资上，真正做到了重要客商亲自会见，重要考察团亲自接待，重大问题亲自协调，重大项目亲自洽谈。
今年以来，县主要领导、分管领导分别带队赴深圳、南京、张家港、上海、福州、珠海、威海、重庆、武汉等地，开展“点对点”招商活动，推进了国美电器、瀚星航空基地等重大在谈项目进展;二是坚持战役组组团招商。
继续坚持战役式捆绑招商工作方式，各战役组组长牵头，组织成员单位，坚持逐月外出招商，对接洽谈，寻求合作，推进招商信息和项目进展;三是坚持借力招商。
充分利用家博会等省市举办的大型活动，有针对性地邀请客商座谈、考察。
同时，充分利用商会、老乡和一些中介机构的人脉资源和信息优势，通过他们来掌握异地企业转移的动态，扩大招商成果。
截止10月底，全县累计接待和外出拜访客商315批次，收集有价值信息220余条，全县在谈5000万元以上项目86个，意向性投资约714亿元。
(二)创新方式，全面提升项目引进质量。
一是坚持在谈项目领衔洽谈机制。
由战役组组长牵头，成员单位配合，对本战役组招商项目的洽谈、签约、跟踪服务进行全程介入、全程参与、全程服务，改变过去“单打独斗”的局面，确保了项目洽谈快、签约快、开工快;二是坚持项目评审机制。
对洽谈成熟的项目，县招商局及时组织初审、专家评审，及时拿出评审意见。
最后提交县招商引资及项目工作领导小组会议审定，提高项目引进的实效性。
三是坚持项目跟踪督查机制。
对项目建设全程跟踪摄像,对比播放点评,力促项目快实施、快建成。
截止10月底，52个项目通过县招商引资及项目工作领导小组审定签约，目前，有15个项目开工在建，已经有2个项目投入生产，大大缩短了项目的签约、开工、投产周期，进而提升了项目引进质量。
(三)优化环境，努力做好为商服务工作。
为实施“工业强县”战略目标，扩大对外开放，为外来投资者创造更加宽松的投资环境，对工业项目审批办件，实行“首问负责制”、“限时办结制”等制度，全程领办、代办。
招商引资工作汇报6篇
招商引资工作汇报6篇招商引资工作汇报 (1) 围绕今年年初制定的招商工作思路，通过以商招商，亲情招商，项目招商，政策招商，外出招商等方式，招商工作取得喜人成绩。
一是规模企业技改扩能上新台阶。
通过政府提供信息，企业自主决策，有酒埠江瓷业公司新上果碟生产线，投入近1000万元，新增就业人员150余个，新增产值3000万元，预计8月分可以投产;特钢公司投入近1000万元进行环保设施改造，环境污染治理上了一个新台阶。
酒化计划转产甲醇，公司正在积极招商。
恒旺碳酸钙厂准备上活性钙和超细钙。
二是培植主导产业工作有特色。
酒埠江镇根据产业优势因地制宜提出重振铸造产业，出台了一系列的扶持政策，期间经过发展，淘汰，兼并，壮大，巩固，到今年6月分已经有四家铸造企业正常生产，安排就业200余人，年创税收120余万元。
近年为了承接广东、深圳等地家具产业转移，提出了打造家具产业基地，现有桦景家具落户我镇雄心村，富森家具落户我镇大坪村，这两家家具厂生产的家具质量优，销路广，安排就业80余人，创造了很好的经济效益和社会效益。
三是旅游开发再上新项目。
旅游开发是县委县政府的重大决策，我镇围绕县委县政府的大决策根据自身资源优势开展招商活动，主要是发展农家乐等服务行业。
经过各方面的努力，广东“澳苑”酒店将投资3000千万元在我镇建星级酒店和商业城，6月11日已经签订了投资协议。
四是农业结构调整取得新突破。
酒埠江镇作为一个农业大镇，一直在寻找农业产业结构调整的方式和方法，20xx年试种葡萄后，由于技术不过关，市场开拓不成功，大部分葡萄种植户又改种水稻，150多亩葡萄基地只剩下80余亩，去年通过与浙江省义乌市的葡萄协会合作，施健生老板投入100万元在我镇谭垅村租地100亩种植葡萄，在他的带动下，当地农户扩种了100余亩葡萄，现在我镇的葡萄基地葡萄种植面积达300余亩，初具规模。
一亩葡萄的最低产值可达4000元，是水稻的三到四倍，可增加农民收入60余万元。
招商引资工作汇报材料9篇
招商引资工作汇报材料9篇招商引资工作汇报材料 1(一)做好顶层设计。
招商引资是系统工程，要全方位进行谋划。
应进一步明确招商思路和方向，建议尽快出台《株洲市产业发展规划》、《株洲市促进开放型经济发展的政策意见》及《项目引资中介人奖励办法》等措施;尽快研究加大园区引进产业项目支持力度的政策措施以提高县市区产业招商的积极性;尽快出台与第一菜单相应的县区主要领导与园区负责人招商考核奖罚制度，促进全社会形成招商引资的浓厚氛围。
(二)重视队伍建设。
建议增加市、县区专业招商人员编制，选调优秀干部尽快设立驻深、驻沪招商联络机构，支持建立与省政府驻外办事处、相关投资促进机构及重要商协会的战略合作，进一步加强重点区域、重要客商投资信息的收集分析，形成全市招商信息共享和项目有序落地的环境。
(三)形成更强共识。
建议客观看待招商引资工作，进一步增强对招商引资工作的理解和支持。
从日趋激烈的区域竞争看:招商引资工作既是环境的竞争，更是实力的竞争;从投入产出的角度来看，招商引资具有高投入、高回报，同时也蕴含着高风险的特点;从投资方的角度来看:投资方是既要有有力的政策支持，又要有完善的基础设施、齐全的产业配套、优越的区域交通、优良的服务环境优良等，还非常看重当地的人脉资源;从招商工作的角度看:它是追求完美，但又难以实现完美的一个难题，这一难题，又是招商部门一家难以解决的，按照目前的现状，招商部门能做的是捕捉信息，牵线搭桥，跟踪服务等，招商落地前的规划选址、土地担保、设施配套诸多环节领域的工作，要靠以上落地的县市区政府及相关部门来共同落实。
招商引资工作汇报材料 2为抓好“活动月”的招商引资工作，乡党委、政府高度重视，制定切实可行的招商措施，确保了招商引资活动的顺利开展。
具体体现在“三个有”：1、有领导小组。
我乡成立了以乡党委书记李永东为组长，乡长王社华为副组长，其他班子成员为成员的招商引资工作领导小组，做到了招商引资工作党政主要领导负责亲自抓，分管领导具体抓，有专人办事、有政策保障，确保了工作的全面落实。
园区招商引资工作情况汇报7篇
园区招商引资工作情况汇报7篇第1篇示例：园区招商引资工作情况汇报随着我国经济的快速发展和城市化进程的加快，各地园区招商引资工作也日益受到重视。
作为推动经济增长和促进就业的重要手段，园区招商引资工作的开展对于地方经济的发展具有至关重要的意义。
以下是我园区近期的招商引资工作情况汇报：一、园区概况我园区位于XX省XX市，总面积约XXX平方公里，是该市重要的工业园区之一。
园区内设施完善，交通便利，环境优美，是企业投资兴业的理想之地。
二、招商引资工作进展近期，我园区在招商引资工作上取得了一定进展。
具体表现在以下几个方面：1. 加强宣传推广为了吸引更多的投资者，我园区积极开展宣传推广工作。
通过参加行业展览、举办招商推介会、发布宣传资料等方式，扩大园区知名度，提高投资者的关注度。
2. 深入开展调研园区管理机构与相关部门深入开展市场调研，针对不同行业的投资需求进行分析，有针对性地制定招商引资政策措施，为企业提供更多的扶持和服务。
3. 搭建平台促进对接我园区积极搭建招商引资平台，为投资者提供全方位的服务和支持。
通过举办项目路演、组织专题洽谈会等活动，促进投资对接，加快项目落地。
4. 强化服务保障园区管理机构致力于提升服务水平，加强投资项目的跟踪服务和协助解决问题，确保投资者的合法权益得到保护，为企业在园区的发展提供更好的环境。
三、招商引资成果近期，我园区共引进了多家优质企业，涵盖了电子信息、新能源、生物医药、轻工制造等多个领域。
一家知名电子企业已经在园区投资建厂，项目规模达到X亿元，预计年产值将超过X亿元，为园区的经济发展做出了积极贡献。
四、下一步工作展望未来，我园区将进一步加大招商引资力度，深化改革开放，构建更加优质的招商引资服务体系。
加强与政府部门、行业协会、高校科研院所等的合作，共同推动园区经济的快速发展。
园区招商引资工作是一项长期而复杂的工作，需要我们不断努力和探索创新，提高服务水平，拓宽渠道，争取更多的优质项目落户，为园区经济的健康发展奠定坚实基础。
镇招商引资情况汇报9篇
镇招商引资情况汇报9篇镇招商引资情况汇报 (1) 镇党委政府高度重视招商争项工作，专门召开了“招商引资”工作的动员会，村支两委全体成员参加，在会上对各村的招商融资争项工作进行了部署，将任务进行了分解，宣布了奖励措施，明确了工作要求。
一是优化了投资环境。
为了配合推进招商引资工作，镇党委，政府引导企业建立了企地联谊制度，加强企地交流，引导村居民签订了爱企护企公约，实行企业党员双重组织生活制度。
围绕营造全民兴工爱企的氛围，结合宣传攸县精神开展了“优化经济发展环境”理论宣讲活动，个别村还带领党员组长到招商引资先进地方学习，通过宣讲招商引资的积极意义，外地优化环境的先进经验，在全镇树立了“老板投资，我投劳;老板发财，我发展”等先进的投资环境理念。
二是宣传了优惠政策。
为了加强对县委县政府的“八个零”、“十个不准”及各种投资招商的奖励优惠政策宣传，招商办在镇文化活动中心，各集贸市场制作了宣传栏多处，也张贴了宣传标语，悬挂了横幅。
通过这样有力的宣传活动，全镇干部群众基本上都晓得了县委县政府的“三百兴工”工作，晓得了县委县政府的各项优惠政策，都积极的为招商引资工作牵线搭桥，“澳苑”酒店投资建星级酒店和商业城就是看中了我县的优惠政策。
三是落实了敢于让利。
胡县长会上多次指出要敢于让利，我们承诺新办企业实现零利润征地，落户企业只负责老百姓的征地成本，本级政府不谋求一点利润，在谭垅村的葡萄基地农田租赁过程中，镇级政府负责青苗补偿，支持农业产业结构调整，这些让利的措施给老板吃了敢于投资的定心丸。
四是实施了代办制度。
在企业开办过程中从申请提出到立项动工再到生产经营整个过程要到17个部门单位办理各种手续，制作各种文书申请8份。
大部分企业老板难以完成这些文字工作，不熟悉这些部门的办事程序，我镇实施代办制度，帮助企业代写各种文书，办公室免费打印，代办各种批文，帮助企业尽力减少各种费用开支，缩短了企业建设周期。
酒仙湖农业机械加工有限公司从申请到动工只用了一个星期。
招商引资工作调研报告模板精选6篇,招商引资调研汇报材料-经验本
招商引资工作调研报告模板精选6篇,招商引资调研汇报材料-经验本今天我整理了关于招商引资工作调研报告模板，一起来看看吧。
招商引资工作调研报告模板1一是高度重视，目标明确。
年初，对全年招商引资工作进行了认真谋划布署，召开专题会议，指出全年工作的思路与重心，动员全菊上下进一步认清形势、坚定信息、明确目标、加压奋进。
强调要将招商引资作为工作中心，集中骨干力量推进招商引资工作，确保完成全年目标。
二是领导带头，走出恳谈。
今年以来，紧抓机会，积极组织、主动出击各大企业，进一步宣传、推广xx县。
菊主要领导多次带队赴x、x等地组织、参加洽谈活动。
三是完善机制，优化环境。
为进一步优化营商环境，打造一流投Z环境，进一步科学规范政务服务大厅，精简办事流程、更科学布菊窗口分配。
建立项目集中审批和考核制度，切实提高办事效率，营造高效的服务环境、稳定的政策支持，真正做到“以服务促招商，以服务促推进”，打造更好的投Z平台，更优的发展环境。
四是落实考核，奖惩分明。
切实激发全体工作人员的工作积极性，在招商引资中成绩突出的股室和个人，予以奖励和表彰。
一是项目信息来源不广，签约落户企业的成功率低。
二是招商队伍人员少、经验少，方式方法不够创新主动。
一是明确工作重点，发挥数据资源政务服务优势。
充分发挥大数据优势，积极推进全县数据资源的采集、整合、共享、交换、开放，积极探索建立多层次、跨布门的信息资源共享和业务协作机制，切实打破“信息孤岛”，实现各布门的资源的交互使用和全面共享，并加强与省、市的资源对接和交换，为高效便民积极探索数据应用的新方式、新方法，提供数据存储的新资源、新途径，以便于创造更高效、更便捷的营商环境。
二是创新工作方法，拓展招商引资方式。
坚持科学规划、招商选资，确保招商项目的针对性和可操作性。
突出抓好产业招商、以商招商的同时，积极委托驻外招商团队，加强区域协作，积极探索新模式。
招商引资工作调研报告模板2县招商菊：20xx年，在县委、县政府的正确领导和县招商菊大力支持下，我镇把招商引资工作当作快速推进“工业强镇”战L的第Y要务来抓，依托资源优势和区位优势，采取企业招商、项目招商、产业招商等措施，全力培育招商引资环境，广辟招商引资渠道，积极开展招商引资工作，招商引资工作取得了很大进展。
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招商引资工作汇报材料6篇
招商引资工作汇报材料 (1) 一是做好园区宣传。
为扩大招商引资的宣传影响力和宣传范围，呈贡区财政
局制作了多个时段的园区规划宣传片，制作安装沙盘模型、LED声像展示等系统
宣传展示园区建设发展情况。
二是开展园区推介。
及时组织辖区金融机构，入驻项目参加了呈贡新区招商
推荐会;并成功举办了昆明金融产业园区建设发展新闻发布会，大力宣传园区建
设，增强企业投资呈贡信心。
三是细化招商引资政策，形成“政策洼地”吸引项目企业入驻。
结合省、市
稳增长政策，出台了《昆明市呈贡区人民政府关于加快推进昆明金融产业园区呈
贡片区建设发展的实施意见(试行)》，制作了《呈贡金融产业园区投资指南》，细
化招商引资项目服务流程。
四是健全入驻项目、入驻企业的定期沟通服务机制。
按月与入驻项目联系，
及时了解项目建设进展、固定资产投资、缴纳税收、存在困难问题、需要区委区
政府协调解决的工作等情况，采取专人梳理汇总、分类研究推进的措施和办法，
积极服务项目建设;由区政府分管领导带队，对滇池明珠广场，新都昌商业广场
等在建重点项目进行走访调研，对项目推进中存在的困难给予协调。
目前，园区共有建成及在建项目12个，已入驻银行9家(含1家试营业，1
家筹备开业)，保险公司3家，总部类证券公司1家，国有或混合所有制基金公
司7家，其他企业80余家企业。
招商引资工作汇报材料 (2) 做好后三个月工作，是对全年工作的巩固和打好下一年的基础，我们将做好
三个方面工作:
一是认真贯彻落实好州委、州政府《关于进一步促进招商引资工作的意见》
精神和结合我县实际出台的漾濞县关于进一步促进招商引资工作的意见，进一步
强化和规范我县招商引资工作，按照州商务局要求，认真抓好招商引资项目储备、
推介、洽谈工作，做好项目统计上报等各项工作，确保真实、客观反应出我县招
商引资工作成效;
二是加强与投资企业的对接、联系、沟通，切实做好服务，进一步提高协作
效率，增强服务意识，营造优质、高效的投资环境。
大力实施“走出去”和“请
进来”战略，全方位加强与发达地区的合作交流，推进全方位、宽领域的对内对
外开放，着力引进一批投资规模大、发展前景好、产业关联度高的大项目、好项
目，以大项目推动大发展。
三是积极做好已签订协议但尚未开工项目和在谈项目的对接和协调服务工
作，促进已签协议项目早日开工，在谈项目早日签约，确保招商引资工作有连续
性的开展，进一步提高招商引资工作的签约率、履约率、提高招商引资工作的实
际成效。
招商引资工作汇报材料 (3) 招商引资既要引得来，又要留得住，投资环境至关重要。
为此，我们把环境
建设作为招商引资工作的重要环节来抓，营造优质的服务环境，认真做好招商项
目的服务工作。
1、组织开展为外来企业服务和排忧解难活动。
8月20日至25日乡党委书
记和乡长亲自带领相关人员到所有企业进行了走访，了解企业的生产经营状况、
存在的困难和问题。
通过走访，我们了解到从福建省引进的外资企业十联村砖厂
目前存在两个方面的困难：一是与十联村的取土协议还没有签下来，个别村民漫
天要价;二是个别煤商强行垄断砖厂的煤炭供应，砖厂买的的煤比市场价格高出
近一倍，属于典型的强买强卖行为。
乡党委、政府把它作为影响我乡投资环境的
典型案例。
成立了由乡综治办主任为组长的领导小组，负责处理这一案情，通过
耐心细致的工作，业主反映的问题得到及时处理，维护了投资者的合法权益。
2、及时跟踪已签约项目。
对已签约项目确定专门工作班子进行跟踪服务，
结合县委开展的“当服务员、办高效事、做廉洁人”活动，公开兑现招商承诺，
帮助外商办理有关手续，促进项目尽快落地，做到想企业之所想、急企业之所急，
服务达到全方位、全过程。
对在建项目，积极协调解决建设过程中的各种问题，
促进项目尽快投产;对竣工项目，切实落实有关优惠政策。
积极创造条件，努力
为投资者提供更优质、更高效的服务，确保企业正常生产经营和项目建设的顺利
实施，让他们放心投资，安心创业。
招商引资工作汇报材料 (4) 今年来，市商务局把招商引资工作作为“一号工程”，认真贯彻落实全市“双
招双引”活动要求，立足全市重点推介项目和重点推介区域，瞄准重点目标，主
动出击，开展有针对性的招商活动。
一是建立项目库，打牢招商项目基础。
自“双招双引”活动以来，市商务局
严格论证、精心筛选，认真做好项目资料库的编制基础工作，每月定期对全市在
谈外资项目和外出招商台账进行全面调度和分析，对比较成熟、有望落地的重点
项目建立了台账管理制度，分析制约项目进展的原因，研究解决对策，为领导提
供参考和建议;结合我市产业发展新规划，围绕七大经济板块，设计编写新版中
英日韩版《投资指南》和包装《重点产业项目及园区简介》的招商手册;编制《蓬
莱市招商引资应知应会手册》;包装制作大型海洋工程基地、悦海重工产业园等
10个项目的招商手册，为招商引资工作顺利开展奠定基础。
二是拓宽引资渠道，加大招商工作力度。
为全面拓宽招商引资渠道，实施“走
出去”的招商战略。
市商务局积极参加省、市有关部门在省内外举行的各种招商
活动,近年来，市商务局加大境外招商引资力度，增强对外友好交流，提升蓬莱
市的国际知名度。
同时，积极加强对外友好交流与合作，缔结友好城市，已与美
国加利福尼亚州索诺玛市、法国卢瓦尔大区索米尔市和葡萄牙莱里亚市建立了友
好城市关系，与韩国忠清南道泰安郡签订了友好合作城市意向书。
三是优化政务服务，为企业打造发展环境。
深化行政审批制度改革，将投资
额1亿美元以下项目审批权、加工贸易审批、酒类流通备案等27项审批事项及
权限全部下放大厅，由窗口工作人员全权办理，审批备案项目随到随办，满意率
100%。
继续认真开展“优化营商环境，拓展外商投资企业发展空间”活动，推行
重点外商投资企业“服务大使”制度，建立重点外资企业直通平台，服务好现有
外资企业，协调解决企业在发展中遇到的困难和问题。
招商引资工作汇报材料 (5)
1、领导高度重视，亲自招商
乡党委书记与乡长亲赴深圳、怀化等地广泛联系商会、本乡籍在外发展成功
人士，推介新寨乡投资环境以及各项招商政策，并召开了座谈会与之共同探讨新
寨乡的发展、出来问题。
2、注重宣传，营造全面招商氛围
我乡利用横幅、标语、宣传海报、宣传册、进村进户宣传。
统一干部群众的
思想，凝聚共识，增进力量，明确方向，营造全面招商引资宣传氛围。
3、切实加大服务力度，着了优化投资环境
良好的投资环境是招商引资工作的前提和基础。
我乡主要围绕以下几个方面
开展工作：一是将“诚信”贯穿于招商引资各个环节，对做出的承诺逐一落实，
绝不作空头承诺。
二是搞好协调服务，着力为返乡创业者排忧解难，经常听取返
乡创业者提出的意见和建议。
三是注重科学发展，我乡在着力经济发展的同时不
忘自然环境的保护，对返乡创业的项目都严把环境关，确保我乡经济能够科学的
发展，可持续的发展。
招商引资工作汇报材料 (6)
(一)思想认识不够。
招商引资第一菜单的意识不强，招大引强尚没有成为区
域经济工作的重要工作内容。
在具体的招商工作中，面对竞争日益激烈的态势，
过多考虑眼前利益，招大引强的魄力不足，存在“不找项目等死、找了项目早死”
的畏难情绪。
一些地方的招商工作好大喜功或者只为任务而工作，未能系统研究
本地产业规划和地域产业发展特点，资源要素集中投入不足，导致项目引进重点
不突出，产业集聚效果不良，特色产业园区和千亿产业集群难以形成等问题。
(二)政策体系不全。
缺少配套的产业招商政策和考核激励措施、园区和平台
公司引进产业项目的积极性没有得到有效发挥，特别是在工业项目招商上，因项
目前期投入资金需求量大，见效周期长，加之多年的工业项目招商，使县市区政府、各园区负担过重，造成无资金拿地、无资金拆迁、工业项目落地困难等“梗阻”问题。
如某区4年前签订的24个轨道交通项目，就因融资供地困难使大多数项目至今无法开工。
(三)招商环境不优。
协调机制不健全。
没有形成定期的会商决策制度和重大项目领导责任制度，一些项目因协调决策不及时，致使招商项目落地缓慢，投资商转投外地。
如某现代农装项目因当地政府部门意见不统一，签约多年土地未批，而转移到周边地市园区。
项目审批手续繁琐、一站式服务不完善、社会化代办服务体系未形成，导致项目手续办理周期长，建设进展不快。
招商队伍力量不足、驻外招商联络机构缺失也是近年来许多重大项目不能抢占招商先机的主要原因之一。