公务员管理作业题答案1~2
【78736】根据《公务员法》的规定，以下（）不属于公务员。
A．九三学社机关的工作人员B．基层检察院行政管理人员C．在企业工作的全国人大代表D．政协办公厅工作人员C。
标准答案为：C试题2(6分)【78738】下列（）属于公务员范围。
A．工会职工B．消协工作人员C．机关所属事业单位工作人员D．中国民主同盟机关的工作人员D。
标准答案为：D试题3(6分)【78743】从公务员管理机构的组织形式来看，英国实行的是（）。
A．部外制B．部内制C．职位制D．品位制A。
标准答案为：A试题4(6分)【78760】公务员必须遵守的纪律共（）项。
A．九B．十二C．十五D．十六D。
标准答案为：D试题5(6分)【78781】最早实行经典职位分类制度的国家是（）。
A．美国B．英国C．法国D．日本A。
标准答案为：A试题6(6分)【78801】国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的是（）。
A．级别B．衔级C．职位D．职能B。
标准答案为：B试题7(6分)【78847】公务员考试录用的职务范围不包括（）。
A．科员B．副主任科员C．办事员D．副调研员D。
标准答案为：D试题8(6分)【78852】公务员录用的平等原则在本质上是指（）。
A．政治权利上的平等B．经济权利上的平等C．文化权利上的平等D．生活权利上的平等A。
标准答案为：A试题9(6分)【78893】录用特殊职位的公务员，经（）批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
A．省级以上公务员主管部门B．地级以上公务员主管部门C．设区的市级以上公务员主管部门D．县级以上公务员主管部门A。
标准答案为：A试题10(6分)【92328】关于我国公务员职位类别的规定，以下说法（）不正确。
A．我国公务员队伍中设有综合管理类、专业技术类、行政执法类三项职位B．除《公务员法》列出的三类职位外还有检察官、法官等职位C．以后根据实践需要还将划分新的职位类别D．对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职位A。
标准答案为：A二、多项选择题 (一共5题，每题8分。
)试题1(8分)【78805】中国公务员职位分类工作中进行职位设置的几个阶段是（）。
A．职能分解B．职位调查C．职位监督D．职位评价E．职位描述A,B,D,E。
标准答案为：A,B,D,E试题2(8分)【】下列职务中，属于非领导职务的有（）。
A．厅局级正职B．主任科员C．县处级正职D．办事员E．副乡长B,D。
标准答案为：B,D试题3(8分)【78916】公务员录用考试采用（）的方式进行。
A．笔试B．面试C．考察D．推荐E．竞争上岗A,B。
标准答案为：A,B试题4(8分)【82310】行政执法类职位存在于下列（）部门。
A．公安B．海关C．税务D．环保E．法院A,B,C,D。
标准答案为：A,B,C,D试题5(8分)【85656】同传统的干部人事制度相比，我国公务员制度的特点有（）。
A．健全的法规体系B．科学的竞争激励机制C．廉政勤政的保障机制D．分类管理的原则E．新陈代谢机制标准答案为：A,B,C,D,E【78734】下列有关公务员的表述不正确的是（）。
A．公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员B．法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督另有规定的，从其规定C．由于《法官法》、《检察官法》对法官、检察官的义务、权利和管理已另有规定，所以法官、检察官不适用于《公务员法》D．公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行C。
标准答案为：C试题2(6分)【78736】根据《公务员法》的规定，以下（）不属于公务员。
A．九三学社机关的工作人员B．基层检察院行政管理人员C．在企业工作的全国人大代表D．政协办公厅工作人员C。
标准答案为：C试题3(6分)【78738】下列（）属于公务员范围。
A．工会职工B．消协工作人员C．机关所属事业单位工作人员D．中国民主同盟机关的工作人员D。
标准答案为：D试题4(6分)【78795】我国的公务员职务分为（）两个序列。
A．政务官员和事务官员B．领导职务和非领导职务C．常任职务和非常任职务D．中央公务员和地方公务员B。
标准答案为：B试题5(6分)【78840】公务员的录用范围是：担任（）以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。
A．主任科员B．副主任科员C．乡科级领导职务D．乡科级副职A。
标准答案为：A试题6(6分)【78841】以下职位中（）属于国家规定的公务员录用范围。
A．副镇长B．副主任科员C．处级调研员D．副处长B。
标准答案为：B试题7(6分)【78870】在地方各级人民政府公务员录用工作中，具有录用审批权的机关是（）。
A．市（地）级以上（含市级）人民政府B．县级以上（含县级）人民政府C．市（地）级以上（含市级）人民政府的人事部门D．县级以上（含县级）人民政府的人事部门C。
标准答案为：C试题8(6分)【78895】广州海关拟招录4名公务员，（）部门是这次录用工作的组织部门。
A．广州市委组织部B．广州市人事局C．广东省人事厅D．国家人事部D。
标准答案为：D试题9(6分)【78896】地方各级机关公务员的录用，由（）负责组织。
A．省级公务员主管部门B．设区的市级机关公务员主管部门组织C．中央公务员主管部门D．招考机关A。
标准答案为：A试题10(6分)【83651】（）不是公务员。
A．人大机关工作人员B．民主党派机关工作人员C．政协机关工作人员D．机关中的工勤人员D。
标准答案为：D二、多项选择题 (一共5题，每题8分。
)(8分)【78750】以下属于公务员的有（）。
A．教育部直属高校党委副书记B．公安派出所所长C．省监察厅D．省人大常委会副主任E．省委书记标准答案为：B,D,E试题2(8分)【78765】下列（）是公务员应当履行的基本义务。
A．认真工作，努力提高工作效率B．在工作中有提出批评和建议的义务C．坚决服从和执行上级所作的一切决定D．保守工作秘密E．忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令标准答案为：A,D,E(8分)【78808】构成公务员职位分类的因素有（）。
A．工作性质B．责任轻重C．难易程度D．所需资格条件E．性别比例标准答案为：A,B,C,D试题4(8分)【78819】关于公务员职务与级别的关系所述正确的是（）。
A．公务员又有级别又有职务，二者不能彼此取代B．一职数级，上下交叉C．职务与级别应当是互相对应的关系D．公务员在同一职务上可以晋升级别E．公务员职务与级别不存在对应关系标准答案为：A,B,C,D试题5【85656】同传统的干部人事制度相比，我国公务员制度的特点有（）。
A．健全的法规体系B．科学的竞争激励机制C．廉政勤政的保障机制D．分类管理的原则E．新陈代谢机制A,B,C,D,E。
标准答案为：A,B,C,D,E【78737】可以经批准参照《公务员法》进行管理的是（）。
A．法律、法规授权的具有公共管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员B．民主党派机关工作人员C．人民团体工作人员D．群众团体工作人员标准答案为：C试题2(6分)【78744】各国公务员管理机构的组织形式有部外制、部内制、折衷制三种，有关部外制的陈述中不正确的陈述是（）。
A．公务员管理机构设立在政府系统之外B．公务员管理机构独立行使职权，地位超脱C．美国最早的文官委员会是部外制的典型D．中国国务院人事部是部外制的组织形式D。
标准答案为：D试题3(6分)【78745】下列（）不属于公务员主管部门。
A．人事部B．某县县委组织部C．某省人事厅人事处D．某市人事局C。
标准答案为：C试题4(6分)【78795】我国的公务员职务分为（）两个序列。
A．政务官员和事务官员B．领导职务和非领导职务C．常任职务和非常任职务D．中央公务员和地方公务员B。
标准答案为：B试题5(6分)【78798】公务员职位类别里（）的职位数量最大。
A．综合管理类B．专业技术类C．行政执法类D．法官检察官职位类别A。
标准答案为：A试题6(6分)【78801】国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的是（）。
A．级别B．衔级C．职位D．职能B。
标准答案为：B试题7(6分)【78802】"公务员的职务应当对应相应的级别"，对这一法条的正确理解是（）。
A．同一职务上的公务员其级别相同B．公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定C．公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别D．公务员的级别根据其工作实绩确定C。
标准答案为：C试题8(6分)【78834】以下情况不能录用为公务员的是（）。
A．曾被记行政处分的B．受过行政拘留的C．曾被开除公职的D．大专学历C。
标准答案为：C试题9(6分)【78877】我国录用公务员的标准是（）。
A．德才兼备标准B．专才标准C．通才标准D．资历标准A。
标准答案为：A试题10(6分)【78881】报考公务员，除应当具备《公务员法》第十一条规定的条件外，还应当具备（）以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
A．国家级B．省级C．市级D．县级B。
标准答案为：B二、多项选择题 (一共5题，每题8分。
)试题1(8分)【78805】中国公务员职位分类工作中进行职位设置的几个阶段是（）。
A．职能分解B．职位调查C．职位监督D．职位评价E．职位描述A,B,D,E。
标准答案为：A,B,D,E试题2(8分)【78808】构成公务员职位分类的因素有（）。
A．工作性质B．责任轻重C．难易程度D．所需资格条件E．性别比例A,B,C,D。
标准答案为：A,B,C,D试题3(8分)【78816】以下（）职务属于领导职务。
A．副镇长B．主任科员C．巡视员D．县处级副职E．副巡视员A,D。
标准答案为：A,D试题4(8分)【99845】属于公务员的基本义务的有（）。
A．保守国家秘密和工作秘密B．维护国家的安全，荣誉和利益C．服从和执行上级依法做出的决定和命令D．模范遵守社会公德E．遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德A,B,C,D,E。
标准答案为：A,B,C,D,E试题5(8分)【101250】下列属于公务员义务的是（）。
A．不得散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动B．不得拒绝执行上级依法做出的决定和命令C．全心全意为人民服务，接受人民监督D．不得违反财经纪律，浪费国家资财E．不得参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动A,B,C,D,E。
标准答案为：A,B,C,D,E【78734】下列有关公务员的表述不正确的是（）。
A．公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员B．法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督另有规定的，从其规定C．由于《法官法》、《检察官法》对法官、检察官的义务、权利和管理已另有规定，所以法官、检察官不适用于《公务员法》D．公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行C。
公务员制度讲座形考作业一参考答案1
公务员制度讲座形考作业一参考答案一、单项选择题（共10 道试题，共30 分。
）1. （D ）是我国公务员应当具备的首要条件。
2. 根据公务员法的规定，以下（C ）不属于公务员。
3. 西方国家公务员体制的类型不包括（D ）。
4. 以下（D）不属于我国公务员管理机构的职能。
5. 现代公务员制度创立于19世纪中叶的（A）。
6. 公务员制度是西方国家（B）的直接产物。
7. 下列哪项不是公务员的经济权利（C ）。
8. 以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（A ）。
9. 公务员的权利与义务与一般组织成员的权利与义务相区别的显著特征是其具有明显的（C）。
10. 我国对公务员的管理实行的是（ C）制度。
二、多项选择题（共6 道试题，共30 分。
）1. 我国公务员制度的特点有（BCD ）。
2. 公务员的管理坚持（ABCD ）原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
3. 公务员应当具备的条件有（ABCD ）。
4. 以下属于公务员的基本义务的有（ABCD）。
5. 根据权利的内容不同，可以把公务员的权利分为（ABCD）。
6. 根据《公务员法》的规定，在我国公务员是指的（ACD ）的工作人员。
三、简答题（共 2 道试题，共 20 分。
）1. 简述我国公务员管理遵循的原则。
答：（1）公开、平等、竞争择优原则（2分）（2）监督约束与激励保障并重的原则（2分）（3）任人唯贤、德才兼备与群众公认、注重工作实绩的原则（2分）（4）分类管理的原则（2分）（5）法治的原则。
（2分）2.简述我国公务员法规定公务员权利与义务的意义。
答：（1）公务员权利与义务的规定，有利于推进国家的民主和法制建设；（2分）（2）公务员权利与义务的设定，是公务员行使国家行政权力，执行国家公务的有效约束；（2分）（3）对公务员权利义务的确认，是公务员行使行政职权，执行国家公务的有效保障；（2分）（4）对公务员权利义务的规定，有利于提高公务员的权利意识和责任意识；（2分）（5）对公务员权利义务的规定，有利于对公务员的管理和监督。
公务员基础管理试题及答案
公务员基础管理试题及答案一、选择题（每题1分，共10分）1. 公务员法规定，公务员的录用应遵循以下哪项原则？A. 公开、平等、竞争、择优B. 择优录用C. 公开、公平、公正D. 竞争上岗答案：A2. 公务员的考核内容包括哪些方面？A. 工作态度B. 工作能力C. 工作业绩D. 所有选项答案：D3. 公务员在什么情况下可以被辞退？A. 严重失职、渎职B. 受到刑事处罚C. 连续两年考核不称职D. 所有选项答案：D4. 公务员的培训包括哪些类型？A. 初任培训B. 在职培训C. 晋升培训D. 所有选项答案：D5. 公务员的职务晋升应遵循哪些原则？A. 德才兼备B. 以德为先C. 以才为先D. 德才兼备、以德为先答案：D6. 公务员的纪律处分有哪些种类？A. 警告B. 记过C. 开除D. 所有选项答案：D7. 公务员的福利待遇包括哪些方面？A. 工资B. 奖金C. 社会保险D. 所有选项答案：D8. 公务员的退休年龄是如何规定的？A. 男性60岁，女性55岁B. 男性65岁，女性60岁C. 根据工作性质和健康状况确定D. 由个人申请决定答案：C9. 公务员的辞职应遵循哪些程序？A. 提交书面申请B. 经过单位领导同意C. 办理相关手续D. 所有选项答案：D10. 公务员的职业道德包括哪些内容？A. 忠诚B. 公正C. 廉洁D. 所有选项答案：D二、简答题（每题5分，共20分）1. 简述公务员的职业道德规范。
答案：公务员的职业道德规范主要包括忠诚、公正、廉洁、勤勉、敬业、诚信、尊重、保密等方面。
2. 公务员的考核结果有哪些等级？答案：公务员的考核结果一般分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等级。
3. 公务员在哪些情况下可以申请调岗？答案：公务员在以下情况下可以申请调岗：个人能力不适应当前岗位、工作需要、个人健康原因、家庭困难等。
4. 公务员的培训目的是什么？答案：公务员的培训目的是提高公务员的政治素质、业务能力和职业道德水平，以适应工作需要和社会发展。
公务员制度作业答案一.doc
公务员制度作业答案一精选资料形成性考核一试卷总分：测试时间：单项选择题多项选择题简答题案例讨论题一、单项选择题（共道试题共分。
）（）是我国公务员应当具备的首要条件。
A年满十八周岁B具有符合职位要求的文化程度和工作能力C拥护中华人民共和国宪法D具有中华人民共和国的国籍根据公务员法的规定以下（）不属于公务员。
A九三学社机关的工作人员B人民检察院的工作人员C企业工作的全国人大代表D地方人大的工作人员西方国家公务员体制的类型不包括（）。
A部外制B部内制C折中制D自治制以下（）不属于我国公务员管理机构的职能。
A决策职能B执行职能C监督仲裁职能D制定公务员法的职能现代公务员制度创立于世纪中叶的（）。
A英国B美国C法国D中国公务员制度是西方国家（）的直接产物。
A共和制度B政党制度C法律制度D议会制度下列哪项不是公务员的经济权利（）。
A职业保障权B退休权C申诉控告权D劳动工资、津贴、福利保险等权利以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。
A参加公务员录用考试而成为公务员B公务员晋升C公务员降职D公务员培训公务员的权利与义务与一般组织成员的权利与义务相区别的显著特征是其具有明显的（）。
A同一性B平等性C法制性D不可放弃性我国对公务员的管理实行的是（）制度。
A党政干部单一的管理模式B集中统一管理的模式C分类管理D 计划管理二、多项选择题（共道试题共分。
）我国公务员制度的特点有（）。
A坚持政治中立B从实际出发确定公务员的范围C不实行“两官分途”D坚持党管干部公务员的管理坚持（）原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
A公开B平等C竞争D择优公务员应当具备的条件有（）。
A具有职位所要求的文化程度和工作能力B具有良好的品行C具有正常履行职责的身体条件D年龄为周岁以上以下属于公务员的基本义务的有（）。
A保守国家秘密和工作秘密B维护国家的安全、荣誉和利益C服从和执行上级依法作出的决定和命令D模范遵守社会公德根据权利的内容不同可以把公务员的权利分为（）。
公务员综合管理岗试题答案
公务员综合管理岗试题答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 公务员综合管理岗位的主要职责是什么？A. 执行行政决策B. 管理公共资源C. 监督公共项目D. 协调政府内部关系答案：D2. 公务员在综合管理岗位上需要具备哪些基本素质？A. 良好的沟通能力B. 严格的纪律性C. 强烈的责任心D. 所有选项都是答案：D3. 综合管理岗位公务员在处理突发事件时，应该首先考虑什么？A. 个人利益B. 公共安全C. 个人声誉D. 政府形象答案：B4. 公务员综合管理岗位的绩效考核通常包括哪些方面？A. 工作态度B. 工作效率C. 工作成果D. 所有选项都是答案：D5. 综合管理岗位公务员在制定政策时，需要遵循的基本原则是什么？A. 个人偏好B. 法律法规C. 领导指示D. 社会需求答案：B6. 公务员在综合管理岗位上，如何确保政策的公平性？A. 依据个人经验B. 依据法律法规C. 依据领导意见D. 依据公众意见答案：B7. 综合管理岗位公务员在团队协作中，应该扮演什么角色？A. 领导者B. 执行者C. 协调者D. 监督者答案：C8. 公务员综合管理岗位在面对复杂问题时，应该采取哪种策略？A. 单方面决策B. 多方协商C. 推卸责任D. 忽视问题答案：B9. 公务员综合管理岗位在进行项目管理时，需要关注哪些要素？A. 时间管理B. 成本控制C. 质量保证D. 所有选项都是答案：D10. 综合管理岗位公务员在面对公众投诉时，应该采取什么态度？A. 忽视B. 积极回应C. 推诿D. 指责答案：B二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 综合管理岗位公务员在进行政策分析时，需要考虑哪些因素？A. 政策的合法性B. 政策的可行性C. 政策的公平性D. 政策的持续性答案：ABCD12. 公务员在综合管理岗位上，如何提升自己的工作能力？A. 参加专业培训B. 学习相关法律法规C. 增强团队协作能力D. 定期自我反思答案：ABCD13. 综合管理岗位公务员在制定政策时，应该遵循哪些原则？A. 以人民为中心B. 以市场为导向C. 以法律为依据D. 以效率为目标答案：ACD14. 公务员综合管理岗位在进行绩效考核时，应该关注哪些方面？A. 工作计划的完成情况B. 工作质量的高低C. 工作态度的好坏D. 工作创新的多少答案：ABCD15. 综合管理岗位公务员在团队合作中，应该具备哪些能力？A. 领导力B. 沟通能力C. 解决问题的能力D. 团队协作能力答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）16. 公务员综合管理岗位的工作内容只包括日常行政事务。
行政专科 公务员制度讲座作业册及答案 (1)
教育部人才培养模式改革和开放教育试点公务员制度讲座形成性考核册国家开放大学文法部学校名称：学生姓名：学习专业：国家开放大学出版社1．公务员的权利：2．公务员的义务：3．职位分类：4．品位分类：（四）简答题1．在我国同时具备哪些条件才能称作是公务员? 2．在实践中，认定公务员公务行为的标准有哪些? 3．公务员职位分类制度有何特点?(二论述题1．试述我国公务员制度的特点。
答：公务员制度讲座平时作业2(一)名词解释1．公务员录用制度：2．公务员考核：3．选任制4．职务晋升制度（四)简答题1、我国公务员年度考核结果分为哪些等次?2、公务员培训的原则是什么?3、公务员降职与行政处分有何区别?(二)论述题1．试述职务聘任的重要作用。
2实行聘任制的意义。
3聘任制引进人才也有利于提高公务员一路整体素质4实行聘任制有利于降低行政成本作业3(一)名词解释1．公务员奖励:2．公务员纪律：3．公务员交流：4．公务员工资：(二)简答题1．简述公务员奖励的类型及它们之间的关系。
2．公务员处分的原则有哪些?3．回避与交流两者存在哪些明显的区别？（三）论述题1．建立和完善公务员回避制度有何积极的促进作用？•作业4(一)名词解释1．公务员辞职：2．公务员辞退：3．公务员申诉：4．公务员控告：1．我国公务员辞职的条件有哪些?2．什么情况下，党政领导干部应当引咎辞职?3、试比较公务员申诉与控告的异同。
(三)论述题1．试述建立公务员申诉、控告制度的意义。
公务员制度讲座平时作业1（一）名词解释1．公务员的权利：是指国家法律基于公务员的职责和身份，对公务员有资格享受某种权益，有权作出或不作出某种行为，以及要求他人作出或不作出某种行为的许可和保障。
2．公务员的义务：指的是国家法律对公务员必须作出一定行为或者不得作出一定行为的约束和强制，即国家通过法律规定公务员所必须履行的某种责任。
3．职位分类：即以职位为分类对象，根据公务员职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等因素分为不同的类别和等级，为公务员管理提供依据的人事分类制度。
国家公务员制度作业答案
《国家公务员制度》作业一：一填空题：1、《中华人民共和国公务员法》2、坚持党的领导3、政治中立4、公务员管理机构5、公平、平等、竞争、择优6、服从和执行上级依法作出的决定和命运7、泰勒8、人9、职数以及结构比例10、平衡比较各类职务系列的标尺二不定项选择题：1、A2、ABCD3、AB4、A5、ABC6、B7、ABCD8、D9、B10、ACD三名词解释：（书本页码）1、P22、P283、P35四：简答题：1、P3-42、P363、P23-27五案例分析题：P3-4作业二：一填空题：1、隋朝科举制度2、面试3、公务员4、勤5、继续6、考察7、直接选聘8、民主选举9、重要机密和国家安全的职位二不定项选择题：1、ABCD2、C3、D4、C5、A6、B7、A8、A9、ABCD10、B三名词解释：1、P602、P873、P108四：简答题：1、P63-642、P96-973、P110五案例分析题：P72-73作业三：一填空题：1、公务员个人或者公务员集体2、物质上的3、二等功4、中国共产党纪律处分条例5、职业道德和社会公共道德6、晋升工资7、转任8、挂职锻炼9、三互法10、任职回避二不定项选择题：1、ABCD2、AB3、ABC4、ABD5、ABCD6、ABCD7、ABD8、C9、A三名词解释：1、P1142、P1233、P148四：简答题：1、P116-1172、P134-1353、P148五案例分析题：P152（地域回避）作业四：一填空题：1、国民经济地展2、基本工资3、年休假4、自愿辞职5、辞退6、自愿退休7、退职8、上级机关9、公务员本人10、法律责任二不定项选择题：1、B2、ABC3、A4、BD5、AC6、BCD7、ABCD8、C9、D10、ABCD三名词解释：1、P1582、P1863、法律责任—是指公民、法人或其他组织实施违法行为所必须承担的法律后果，即因违法行为而依法受到的相应制裁。
四：简答题：1、P168-1692、P1943、P226-229五案例分析题：P218（参考公务员申诉的受理机关）。
国家公务员制度第二次作业题及答案.doc
第2次作业一、单项选择题（本大题共30分，共15小题，每小题2分）1.公务员回避以（）为中心A.职务回避B.亲属冋避C.公务冋避D.地区回避2.必须由省、自治区、直辖市以上人民政府或者国务院工作部门批准的国家公务员奖励是（）A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记一等功3.以下不属于我国公务员录取考试面试常用方法的是（）A.结构化面试B.一对一而试C.无领导小组讨论D.多对一面试4.我国公务员招录的年龄限制一般为（）A.18-35 岁B.18-40 岁C.16-35 岁D.无年龄限制5.当国家公务员在复核、申请期间，时限“中止”的条件是遇到不可抗力，不可抗力不包括（）A.遇到台风，地震等自然灾害B.因公致残C.国家公务员木人突然丧失行为能力D.国家公务员本人突然死亡6.根据国家公务员制度，担任司局级副职公务员的最高任职年龄（）A.40 岁B.45 岁C.50 岁D.尚未规定7.国家公务员纪律与行政处分的统称是（）A.廉洁处罚B.行政处理C.行政惩戒D.行政强制&从1994年7月1日起，驻外使领馆工作人员实行国外职务工资制度。
并将工作人员的性质分为外交和工勤两个系列，下列选项中不属于外交系列的是：（）A.军职武官B.参赞C.随员D ・特一级厨师9. 应当完成的任务与完成任务所享有权利是指（）A. 职责B. 职位C. 职务D. 品位10. 警告的处分期为（）A. 三个月B. 六个月C. 一年D. 无固定期限11. 国家公务员升降职公正、公开的条件是（）12. 当今世界管理学界的三大名言不包括（）A. 知识比管理重要B. 智力比知识重要C. 素质比智力重要D. 觉悟比素质重要13. 地区津贴分为艰苦地区津贴和（）A. 地区岗位津贴B. 地区年资津贴C. 地区附加津贴D. 地区考核津贴14. “地区冋避”规定于（）A. 《国家公务任职冋避和公务冋避暂行办法》B. 《国家宪法》C. 《国家公务员暂行条例》D. 《党政领导干部交流工作暂行规定》15. 国家公务员培训施教机构的老师，实行专职与兼职相结合，（）A. 以兼职为主B. 以专职为主C. 专职与兼职并重D. 专职与兼职不分二、多项选择题（本大题共30分，共10小题，每小题3分）1. 国家公务员复核与申诉的相同之处在于（） 开等争优公平竞择 化B.C.D.A.主体相同B.受案范围相同C.受理机关相同D.法律效力相同E.审理组织相同2.不具的惩戒性质的有（）A.降职B.撤职C.辞职D.开除E.辞退3.下列情况，进行考核，只写评语不定等次的有（）A.挂职锻炼身体国家公务员B.试用期间的新录用的国家公务员C.当年受开除党籍处分的国家公务员D.受开除党籍处分第二年和第三年的国家公务员E.接受立案审查尚未结案的国家公务员4.国家公务员”高素质”的涵义包括（）A.思想政治与知识运用与品德上的高境界B.理论素养与知识运用上的高水平C.廉政建设上的高风尚\勤政建设上的高效率D.业务上的精通E.身心上的健康5.职位说明书的内容包括（）A.职位名称和代码B.工作项目C.工作概述D.工作标准E.所需资格条件和升迁转任方向6.下列职务属于领导职务的有（）A.巡视员B.省长C.市长D.厅长E.科员7.知识经济时代最有价值的两种知识是（）A.管理知识B.属性知识C.哲学知识D.技术知识E.经济知识&国家公务员复核的处理决定有（）A.驳回B.维持C.变更D.撤销E.重新审理9•国家公务员晋升的具体情形包括（）A.晋升职务同晋升级别B.不晋升职务晋升级别C.晋升职务不晋升级别D.可单独晋升工资档次E.晋升职务不晋升工资档次10.国家公务员物质奖励的奖励形式主要有（）A.口头表扬B.颁发资奖金C.赠送贵重物品D.提供免费出国旅游E.授予荣誉称号三、简答题（本大题共10分，共2小题，每小题5分）1.简述与品位分类相比较职位分类所具有的特点。
国家公务员制度第一次作业题及答案
第1次作业一、单项选择题（本大题共30分，共 15 小题，每小题 2 分）1. 对触犯刑法被依法逮捕但尚未做出判决的国家公务员，可以做出( )A. 开除决定B. 辞退决定C. 停职决定D. 免职决定2. 各级政府组成人员的正、副行政首长的任职实行( )A. 选任制B. 委任制C. 考任制D. 聘任制3. 以下不属于国家公务员培训种类的是（）A. 初任培训B. 任职培训C. 专门业务培训D. 外语能力培训4. 国外国家公务员职务晋升采用竞争上岗的方式包括法国采取( )A. 公开聘任方法B. 公开竞争考试方法C. 竞选方法D. 演讲自荐的方法5. 职务级别相同的国家公务员，适用的任免制度( )A. 相同B. 可以不同C. 大体相同D. 都不同6. 国家公务员调出国家行政机关以后，其国家公务员身份( )A. 保留B. 不再保留C. 有的保留D. 有的不保留7. 国家公务员的工资制度为( )A. 等级工资制B. 结构工资制C. 职级工资制D. 绩效工资制8. 被确定为优秀等次的人数，一般掌握在本部门国家公务员总人数的确10%以内，最多不超过( )A. 15%B. 20%C. 25%D. 30%9. 国家公务制度建立与改革的出发点、落脚点是( )A. 全心全意为人民服务B. 巩固人民民主专政C. 坚持中国共产党的领导和社会主义制度D. 建设一支素质高，能力强的国家公务员队伍10. 国家公务员生育待遇制度包括三部分内容，其不包括( )A. 假期B. 食宿费用C. 假期待遇D. 医疗服务11. 国家公务员考核工作中，最重要，最基本的原则是( )A. 客观公正B. 民主公开C. 注重实绩D. 竞争择优12. 公务员履行职责主要包括（）A. 亲自履行职责B. 按时办公C. 不擅离职守D. 以上三项都有13. 国家公务员回避制度具有两个主要特点，即强制性和( )A. 预防性B. 后发性C. 反馈性D. 自愿性14. 下列职务属于领导职务的是( )A. 主任科员B. 调研员C. 乡长D. 助理巡视员15. 国家公务升降职的原则不包括( )A. 德才兼备，任人唯贤B. 公开、平等、竞争、择优C. 群众公认，注重实绩D. 越级升降二、多项选择题（本大题共30分，共 10 小题，每小题 3 分）1. 较强的生理、心理承受能力意味着( )A. 善于分析、精于比较B. 既要有能力更要有忍耐力C. 行政沟通能力D. 具有执行力E. 挫折承受力2. 国家公务员奖励应遵循的基本程序包括( )A. 国家公务员所在单位在征求群众意见的基础上，提出奖励意见B. 按照规定的批准权限，上报审批C. 审批机关应严格遵循法定程序审核，符合条件的，作出奖励决定D. 奖励决定作出后，予以公布3. 对获得荣誉称号奖励的国家公务员的待遇有( )A. 填写奖励审批表但不存入本人档案B. 由审批机关颁发国家公务员奖励证书C. 颁发国家公务员奖励证章D. 发给奖品或奖金E. 晋升职务工资档次4. 国家公务员纪律中关于社会管理秩序和社会道德纪律所禁止的方式有( )A. 参与封建迷信活动B. 传播、制作淫秽物品C. 参与吸毒、贩毒D. 参与聚众赌博活动E. 扰乱证券交易市场5. 我国国家公务员领导职务和非领导职务分为( )A. 8个职务等次B. 12个职务等次C. 15个职务等次D. 12个级别等次E. 15个级别等次6. 调入的条件中相应的资格条件是指按照职位分类的要求确定的，适合在划框某个职位任职的( )A. 实绩B. 专业知识C. 学历D. 资历E. 年龄7. 国家公务员复核申请书应写明的内容有( )A. 复核人的姓名、单位、职务及基本情况B. 处理机关的名称C. 复核的事项D. 复核的理由及要求E. 提出复核的日期8. 下列人员不得报考国家公务员的有( )A. 不具有城镇户口的B. 不具有中华人民共和国国籍的C. 曾受过刑事处罚、劳动教养或者行政开除处分的D. 正在接受审查或者受处分未解除的E. E 参加与四项基本原则相悖的组织或者活动，存在严重问题的9. 现行我国公务员的保险制度有( )A. 生育保险制度B. 养老保险制度C. 疾病保险制度D. 伤残保险E. 死亡保险制度10. 职级工资制构成的主体包括( )A. 职务工资B. 级别工资C. 基础工资D. 工龄工资E. 津贴工资三、简答题（本大题共10分，共 2 小题，每小题 5 分）1. 建设国家公务员队伍“专业化”的基本性体现在哪“三化”上？2. 简述我国国家公务员考核的基本标准。
公务员考试管理常识题及答案
公务员考试管理常识题及答案1.行政执行可划分为准备、具体实施和评估三大阶段。
以下不属于行政执行实施阶段的环节是()。
A.行政决策B.行政授权C.行政沟通D.行政协调2.(不定项选择)政府的基本职能包括()。
A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.军事职能E.社会职能3.授权艺术是行政领导者的分身术和成事术，运用授权艺术的原则是()。
A.授权留责B.适度合理授权C.视能授权D.逐级授权4.公共行政机关的工作人员承担着一定的工作职责，行政道德作为一种隐性的工作职责，虽然没有量化的评判标准，但是对行政人员和行政组织来说是必不可少的，下列关于行政道德的说法，正确的是()。
A.道德责任就是具有道德内涵的行政责任B.行政人员的行政道德应该限定在行政管理活动期间C.行政道德客观上可以进行善恶评价D.行政道德的履行是强制性的5.下列属于公共服务范畴的是()A.区科技局定期举办科普知识讲座活动B.社区体育运动中心推出VIP会员制C.某语言培训中心开设英语出国强化班D.社区卫生服务中心提供进口疫苗接种服务1.答案:B解析:行政执行也称行政实施，是行政机关及行政人员依法实施行政决策，以实现预测行政目标和社会目标的活动总和。
行政执行决定行政决策的实现程度，行政执行效果是检验、修正和完善行政决策的途径。
从这个角度看，A项不能入选。
行政执行中最重要的环节是实施。
行政实施主要包括：行政指挥、行政控制、行政沟通、行政协调等等。
故此，行政授权不属于行政实施阶段，答案为B。
2.答案:ABCE解析:政府的基本职能包括政治职能、经济职能、文化职能和社会职能。
故本题正确答案为ABCE3.答案:ABCD解析:不管对领导还是对于普通下属，授权都是一件严肃而重要的事情。
要根据所授事项的性质、特点和难易程度，来确定合适的授权人选。
为了保证授权稳妥得当，在授权的过程中，必须遵循一下基本原则：1.因事设人，视能授权;2.责权对应原则;3.逐级授权原则;4.信任原则;5.有效控制原则。
公务员制度讲座形考作业一参考答案1
公务员制度讲座形考作业一参考答案一、单项选择题（共10 道试题，共30 分。
）1. （D ）是我国公务员应当具备的首要条件。
2. 根据公务员法的规定，以下（C ）不属于公务员。
3. 西方国家公务员体制的类型不包括（D ）。
4. 以下（D）不属于我国公务员管理机构的职能。
5. 现代公务员制度创立于19世纪中叶的（A）。
6. 公务员制度是西方国家（B）的直接产物。
7. 下列哪项不是公务员的经济权利（C ）。
8. 以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（A ）。
9. 公务员的权利与义务与一般组织成员的权利与义务相区别的显著特征是其具有明显的（C）。
10. 我国对公务员的管理实行的是（ C）制度。
二、多项选择题（共6 道试题，共30 分。
）1. 我国公务员制度的特点有（BCD ）。
2. 公务员的管理坚持（ABCD ）原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
3. 公务员应当具备的条件有（ABCD ）。
4. 以下属于公务员的基本义务的有（ABCD）。
5. 根据权利的内容不同，可以把公务员的权利分为（ABCD）。
6. 根据《公务员法》的规定，在我国公务员是指的（ACD ）的工作人员。
三、简答题（共 2 道试题，共 20 分。
）1. 简述我国公务员管理遵循的原则。
答：（1）公开、平等、竞争择优原则（2分）（2）监督约束与激励保障并重的原则（2分）（3）任人唯贤、德才兼备与群众公认、注重工作实绩的原则（2分）（4）分类管理的原则（2分）（5）法治的原则。
（2分）2.简述我国公务员法规定公务员权利与义务的意义。
答：（1）公务员权利与义务的规定，有利于推进国家的民主和法制建设；（2分）（2）公务员权利与义务的设定，是公务员行使国家行政权力，执行国家公务的有效约束；（2分）（3）对公务员权利义务的确认，是公务员行使行政职权，执行国家公务的有效保障；（2分）（4）对公务员权利义务的规定，有利于提高公务员的权利意识和责任意识；（2分）（5）对公务员权利义务的规定，有利于对公务员的管理和监督。