两面针企业文化
两字公司企业文化的词语
两字公司企业文化的词语1. 创新：创新是企业文化中最重要的词语之一。
创新是企业发展的动力，是企业在市场竞争中立于不败之地的关键。
创新不仅仅是产品和技术的创新，还包括管理、营销、服务等方面的创新。
2. 诚信：诚信是企业文化中最基本的价值观之一。
诚信是企业与客户、供应商、员工等各方面建立信任关系的基础。
诚信也是企业长期发展的保障，只有诚信经营，才能赢得市场和社会的认可。
3. 团队：团队是企业文化中最重要的组成部分之一。
团队精神是企业成功的关键，只有团队协作，才能实现企业的目标。
团队精神也是企业文化中最重要的价值观之一，它强调个人与集体的关系，强调个人的价值与集体的价值相互促进。
4. 创业：创业是企业文化中最重要的精神之一。
创业精神是企业家精神的体现，它强调创新、冒险、拼搏、奋斗等精神，是企业家成功的关键。
创业精神也是企业文化中最重要的价值观之一，它强调企业家的责任、担当和使命感。
5. 品质：品质是企业文化中最重要的价值观之一。
品质是企业的生命线，只有不断提高产品和服务的品质，才能赢得客户的信任和支持。
品质也是企业文化中最重要的组成部分之一，它强调企业的质量管理和质量控制。
6. 服务：服务是企业文化中最重要的价值观之一。
服务是企业与客户之间建立良好关系的基础，只有提供优质的服务，才能赢得客户的满意和忠诚。
服务也是企业文化中最重要的组成部分之一，它强调企业的服务理念和服务标准。
7. 敬业：敬业是企业文化中最重要的价值观之一。
敬业是员工的职业道德和职业精神的体现，只有敬业精神，才能实现个人和企业的共同发展。
敬业也是企业文化中最重要的组成部分之一，它强调员工的职业素养和职业道德。
8. 创造：创造是企业文化中最重要的精神之一。
创造精神是企业发展的源泉，只有不断创造新的价值，才能保持企业的竞争力。
创造精神也是企业文化中最重要的价值观之一，它强调企业的创新能力和创造力。
9. 激情：激情是企业文化中最重要的精神之一。
且待来年辉更煌——写在安徽两面针·芳草日化有限公司新区落成暨开业庆典之际
隔 千 里 的 牙 膏 生 产 企 业 在 振 兴 民 族 品牌 实 现 优 势互 补 做 大 本 土 企 业 携 手 共 谋 发 展
的 高 远 立 意 之 中 在 国 家行 业 协 会 的 倾 力 促 成 之 下 在 两 面 针公 司拟 将 芳 草公 司 打 造 成
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云南白药企业文化
云南白药企业文化云南白药企业文化是一种强烈的东方文化，其内在特色源于中国传统的思想和价值观念，包括中华文化的核心内容——仁、义、礼、智、信“五常”。
在企业文化建设中，云南白药注重文化延续和传承，发扬优秀品质，以讲诚信、敬业、团结、服务的企业精神为核心，塑造出独具特色的云南白药企业文化。
云南白药深刻认识到企业文化是企业的软实力之一，它直接关系到企业的核心竞争力。
因此，在企业的创始人、赵本山先生的带领下，云南白药逐渐构建起一套科学完整的企业文化体系，其中包括业务素质、企业愿景、员工素养、人性关怀、社会责任等方面内容，这一体系的创立，对于云南白药的发展起到了极其重要的作用。
云南白药企业文化的核心是“诚信、敬业、团结、服务”。
诚信是企业文化的基础，它代表着企业的道德底线和经营方式，它是云南白药坚定不移的价值观。
云南白药从创立之初就注重诚信，始终坚持“诚实守信，铸造品牌”的经营理念，不断完善内部管理，提高产品品质，弘扬企业正能量。
敬业是云南白药的第二大核心价值观，它代表着企业员工的责任心和专业素养。
在云南白药的文化里，员工应该具备一定的职业技能和道德品质，要忠实于事业，积极为企业发展贡献自己的力量。
云南白药的第三个核心价值观是团结，它代表着企业内部员工之间的相互关爱和团结合作精神，是企业向前发展的坚实后盾。
云南白药注重培育企业文化和多元文化融合，从管理方式、制度设计和组织架构等方面来强化员工的团队意识和协作精神，使员工能够真正融入企业，并在团队中协调工作、相互支持，共同为企业的品牌建设做出贡献。
云南白药的第四个核心价值观是服务，它代表着企业对消费者负责任的态度和服务理念。
在这个竞争激烈的市场中，无论是产品品质还是服务态度，都是决定企业和品牌高度的重要因素。
云南白药从建立企业的第一天开始就注重服务，推行“顾客至上”的经营理念，不断升级服务水平，让顾客感受到云南白药的温暖和关爱，从而提高顾客的满意度和忠诚度。
冰火两重天
冰火两重天2005年，对于中国的日化企业来说，是喜忧参半的一年。
本土企业波澜不惊，几乎没有什么新的亮点，经历了2004年原料上涨，企业的成本依然高居不下。
在一轮高歌猛进之后，本土企业迎来了属于自己漫长的调整期。
外资企业自宝洁公司夺取标王之后，风头一时无两。
央视成为外资重要的传播途径，而在地方台，外资旗下的品牌广告也是倾巢出动。
然而在收获的同时，外资企业也经历了一些突如其来的风波，在一定程度上，尝到了进入中国市场后第一次全面的打击。
综述篇一、外资企业频现“质量门”，产品质量成为日化行业核心问题宝洁刚刚夺得央视标王，却立即陷入一场前所未有的质量危机中。
元月以来，国内媒体不约而同报道了宝洁出现的种种质量问题。
一时间，舆论哗然：3月7日，江西一女消费者称受SK-II关于“连续使用28天细纹及皱纹明显减少47%”的广告宣传而购买其产品，使用后导致皮肤灼痛。
4月11日，宝洁上交20万元罚金，并向广大消费者致歉。
8月24日，南昌市东湖区人民法院作出一审判决，宝洁胜诉。
在接受媒体采访时，宝洁称，由于此次风波，SK-II在国内部分地区的销量已下滑近三成，SK-II 未能提前成为宝洁旗下年销售额达到十亿美金的品牌。
6月9日，中国洗涤用品工业协会公布今年一季度无磷洗衣粉质量市场调查结果，其中宝洁产品“汰渍”净白去渍无磷洗衣粉的样品去污力不达标。
6月10日，宝洁中国公司对外事务部表示，汰渍洗衣粉是合格产品，宝洁用的是企业标准，并认为该标准更符合消费者的洗衣环境和对洗衣去污力要求的实际情况。
随后不久，“汰渍”净白去渍无磷洗衣粉在各大商场大打“促销价”。
6月，宝洁旗下以潘婷、海飞丝为代表的4个当家品牌因广告涉嫌虚假宣传被宁波市海曙区工商局“立案调查”。
随后，浙江省工商局向媒体发出《行政建议书》紧急叫停潘婷洗发水广告。
而北京、上海等地工商局均向当地媒体发出明确指令――对潘婷等宝洁旗下品牌涉假的广告已着手调查。
除了宝洁之外，其他外资企业也无法幸免。
老凤祥企业文化
企业文化
品牌文化的推广
老凤祥公司致力于企业文化的继承与创新，将“老凤祥”品牌百年来的文化底蕴注入到企业的各项工作
和市场活动中，逐步使企业走上了既有规模又有效益的双赢之路。
经过近几年的探索，老凤祥人逐步形成了以下企业文化：
使命：继承创新民族精典、国际时尚的首饰产品与文化
愿景：“共创经典，共享品质”
价值观：“至诚至信至精至善”
至诚――忠诚事业，忠诚企业，忠诚顾客
至信――信念，信心，信誉
至精――精业，精艺，精品
至善――善事，善学，善人
经营理念：“共进共赢共享”――为股东创造价值共同发展，与客户共拓市场实现双赢
，与员工共享成果回报社会。
管理理念：“创新卓越，协同高效”
围绕企业总体发展思路，从转变观念着手，以“增强信心，凝聚人心，强化责任、确保效益”为主题，积极推进企业文化建设：
•
老凤祥文化魅力与文化理念激发了职工的创造热情，企业员工将个人的价值观融入到老凤祥的发展
宏图中；通过开展人本管理，每一名员工滋生出更大的创造热情，在老风祥发展事业中尽情展现自身的价值，从而形成了以价值观为核心的企业文化。
配件公司企业文化内容
配件公司企业文化内容
配件公司企业文化内容
一、企业使命：为客户提供最优质的配件产品和服务。
二、企业愿景：成为全球领先的配件供应商和服务提供商。
三、核心价值观：
1. 客户至上：我们始终坚持以客户需求为导向，为客户提供最优质的
产品和服务。
2. 诚信正直：我们始终坚持诚实守信、遵纪守法，建立起诚信与客户
之间的信任关系。
3. 团队协作：我们始终坚持团队合作、协同作战，通过合作实现共赢。
4. 创新突破：我们始终坚持创新驱动、追求卓越，致力于在业界引领
创新。
四、企业精神：
1. 忠诚、担当、责任：我们始终坚持忠诚为企业家，担当为企业家，
承担起自己应尽的责任。
2. 顽强、进取、开拓：我们始终坚持顽强精神，积极进取，不断开拓新的市场和业务领域。
3. 合理、公正、公平：我们始终坚持合理、公正、公平的原则，不断提高自我、提高团队、提升整个公司的竞争力。
五、企业文化：
1. 人才：我们重视人才，注重培养和发掘员工潜力。
2. 奉献：我们注重员工奉献精神的培养，使其为公司发展贡献自己的力量。
3. 创新：我们倡导员工创新思维，在工作实践中不断寻求创新点，为公司带来更多的发展机遇。
4. 好客：我们致力于为员工营造一个好客的、舒适的、安全的工作环境。
5. 感恩：我们始终坚持感恩的态度，感恩员工的付出和客户的信任。
以上就是我们配件公司的企业文化内容，我相信在这样一种明确的价值观和精神指导下，我们的公司将不断发展壮大，为客户创造更多价值。
两面针扬州公司一直是做酒店日化用品的生意模式
两面针扬州公司一直是做酒店日化用品的生意模式
虽然市占率超过50%，但这些年利润率越做越低，似乎定价权都在酒店手里。
新冠疫情直接推动了两面针扬州公司转型。
目前两面针扬州状态似乎不错，通过用友U8+提升生产、运营、管理效率，通过电商拓展市场，大举进军To C业务发挥优势，牙膏、洗衣液、漱口水、洗发水、护手霜，销量都上涨很快。
从T o B过惯了苦日子，转T o C 后，应该感觉幸福多了。
长期憋气于水下，一下子浮出水面，呼吸都是那么畅快。
从定价到回款，都不像之前那么难受，企业利润率应该有明显提升。
两面针柳州重在产品功效突出，牙膏、沐兰泽洗发水及沐浴露、漱口水都是有特色的好产品。
过去多年，公司盲目多元化，资金几被耗尽，无力在主战场与外资抗衡，好在产品的功效与研发优势还在，从电商平台、知乎上的评价看，能发现，其突出的产品功效，口碑甚佳，拥有一批多年追随的老用户。
当下中国消费者正从盲目追求洋品牌到回归国货，有竞争力的国货品牌正在多领域快速成长，这是时代的必然趋势，中国市场正在重复着美国、日本经济兴盛时期，本土消费品牌崛起的历史。
日化行业，目前仍然被外资品牌占领，全品类的国货品牌非常稀缺。
两面针定位于中药日化，依靠多年积累的中药日化研发基础，很好的解释了其全品类家用日化的立足理由。
依靠功效好、性价比高，对应消费者需求，国货崛起的大背景下，行业有机会，企业有前途。
两面针的沉浮，背后是时代的节奏。
1986-2001年，连续15年中国销量第一。
之后是盲目多元化与外资大举进攻下的多年的沉沦。
2019年底重组后，两面针摆脱了亏损负担，回收12亿资金，聚焦主业，经一年蓄力，当否极泰来。
美容院企业文化,企业理念-修订编选
美容院企业文化,企业理念-修订编选
美容院文化
一、企业宗旨
以顾客满意度作为核心，以技术尖端、产品精品、服务细致、品牌美誉为目标，
让客户感受到美容服务实在，把握发展机遇，视多元化市场需求，快速扩大国内市场，实
现客户满意度和企业共同发展，实现企业品牌价值和社会效益的增长。
二、精益求精
百尺竿头更进一步。
我们坚信，企业的发展是一个不断前进的过程，更是一个百尺竿
头更进一步的过程。
美容院企业要不断求进变革，引领时代潮流，不断拓展市场，推进新
技术、新产品、新服务，不断实现品牌优势，实现个人及企业目标，实现企业和客户共同
发展。
三、企业价值观
客服为先，诚信正能量，开拓创新，拼搏进取，促进和谐，合作共赢。
我们要坚持以
服务客户为先，打造有诚信正能量的企业，勇于开拓创新，自强不息的拼搏精神，营造融
洽的和谐氛围，实施合作共赢的营销理念。
四、发展理念
以人为本，尊重员工和客户；注重质量，确保客户满意度；实现利益共享，提高品牌
知名度；拓展新体验，开拓潮流市场；坚持品质服务，助客户实现自如美丽；把握新机遇，引领市场，实现企业和客户共同发展，实现企业品牌价值和社会效益的增长。
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一、发展篇
1、发展战略：以三个代表为指南，以创新为动力，加强企业文化建设，产
品经营宽系列、多元化，资本运营稳中有进，实现两面针持续快速健康发展。
2、发展历程：
1941 亚洲枧厂成立。
1957 “南方”牙膏正式生产并销售“南方”牌“肥皂型”牙膏；10万支/年
1963 柳州市日用化工厂成立正式成立牙膏车间，生产“南方”、“红宝石”等牙
膏。
1978 第一支两面针药物牙膏研制成功开创我国中药牙膏之先河
1980 政府正式下文成立柳州市牙膏厂并任命第一任厂长位于白沙的新厂正
式投产，年产牙膏1200万支
1984 两面针牙膏获广西名牌产品称号
1985 两面针中药牙膏年产销量突破1亿支
1986 与中国人民解放军国防科技大学签订了长期科研生产协作意向书。与
天津大学、长沙科技大学、区中药研究所等科研单位签订了转让或合作开发新品
种、新材料、新工艺的协议借助国防科技大学的技术力量进行各种民用新产品、
新工艺、新原料的开发研究
1987 第二代两面针中药牙膏以高质量和显著的疗效顺利通过省级新产品鉴
定公司产品两面针牙膏在第76届巴黎博览会上大放异彩
1992 1991～1992年两面针牙膏获国际博览会金奖；成为国家大型二档企
业；荣获中国500家最大工业企业和500家最佳经济效益工业企业；两面针牙
膏获国货精品特等奖
1993 经国家统计局审定，公司跨入全国100家最大化学工业企业行列
1994 牙膏厂改组为柳州两面针股份有限公司
1995 两面针牙膏获全国畅销国产商品“金桥奖”牙膏第一名这是公司自1992
年起连续四年荣获“金桥奖”
1996 中央政治局常委胡锦涛到公司视察工作胡锦涛说：两面针是“国宝”
1997 经中国质量认证中心认证，公司成为全国牙膏行业首家通过ISO9001
国际质量体系认证的企业
1998 两面针牙膏产品经国家质量技术监督局验收，获得采用国际标准认证
证书。标志着我们公司生产的两面针牙膏达到国际标准或国外先进标准水平
1999 “两面针”商标被国家工商行政管理局商标局认定为驰名商标广西首家
被认定为驰名商标的企业
2000 公司技术中心被批准为广西壮族自治区区级技术中心
2001 两面针牙膏连续15年在国内同类产品中产销量第一两面针中药牙膏
年产销量突破4亿支
2002 公司当选为中国牙协理事长单位，梁英奇当选理事长；亿康药业公司
成立
2003 公司与综合开发研究院（中国·深圳）合作制定的发展战略，经国家著
名经济学家评审，获得一致通过
2004 公司成功上市；亿康南药种植公司在融水苗族自治县成立；两面针（扬
州）酒店用品有限公司成立
2005 成功重组安徽芳草公司公司出资重组芳草公司，收购了“芳草”的全部
有形资产和无形资产。
引进了公司总裁、技术总监等高层次的职业经理人。岳江（美籍，曾任宝洁
公司“全球首席科学家”）应聘为公司新总裁。
当选广西中药材产业协会的副会长和理事单位强化了公司在广西中药材产
业中的话语权
董事长梁英奇荣获“中国自主品牌建设十大领军人物”称号
“两面针”也被评为“中国最受公众喜爱的十大民族品牌”
与中科院广西植物研究所的合作研究“两面针种质资源评价与良种繁育”项目
博士后工作站完成《两面针镇痛、抗炎和止血活性成分的研究及应用》课题
研究第一次全面地、系统地、高水平地对植物药两面针的化学成分、药理、药 效
及其开发利用、原料采集、活性成分分离与提取工艺等进行了深入研究并取得高
水平成果
2006 公司捧回“中国驰名商标”牌匾——在广西企业荣获中国驰名商标首
次授匾大会上获此殊荣 ；
亿康药业顺利通过GMP认证跟踪检查 ；
两面针（600249）顺利完成股权分置改革 ；
两面针新工业园区办公大楼开工 ；
公司再次成为行业协会理事长单位 ；
公司荣获由国家质量检验检疫总局颁发的“产品质量国家免检”证书
2007 公司ERP系统正式并行运行 ；
子公司盐城捷康三氯蔗糖制造有限公司生产的新一代甜味剂三氯蔗糖一次
试产成功 ；
澳门特区政府行政法务司司长陈丽敏女士到公司参观 ；
公司获广西质量协会授予“广西实施卓越绩效模式先进企业特别奖”——公司
2005年至2007年连续三年荣获“广西实施卓越绩效模式先进企业”称号 ；
公司新型洁齿膏风送及制膏自动化高技术产业化工程项目全面竣工投产
2008
公司成功获得国家质量监督检验检疫总局颁发的牙膏生产许可证
公司“中药牙膏”发明专利荣获国家知识产权局授予的中国专利优秀奖
全国口腔清洁护理用品标准化技术委员会中草药牙膏分技术委员会成立，秘
书处设在公司
公司向柳州市红十字会捐赠100万元现金、20万元亿康药品、30万元日用
品、员工个人捐款10万元以援助四川地震灾区
亿康药业丹皮酚片扩产技改工程竣工投产
亿康药业银杏叶提取物技改工程竣工投产
公司推出“御方”系列高端新品牙膏 公司产品走向高端发展道路
1、表层文化
公司名称：柳州两面针股份有限公司
总部地点：柳州
成立时间：起源于1941年成立的亚洲枧厂等5家小型私营肥皂厂
经营范围：大日化产业、纸业产业，精细化工产业、医药产业、房地产产业
公司性质：日用化工
公司口号：以消费者为中心，以创新为手段
企业的标识：
厂容厂貌：
企业广告:
1、企业行为文化
行为文化建设应以诚信建设为重点。诚实守信是邮政企业的立足之
基，更是百年邮政传统文化的精华。我们应把诚信建设融入到企业发展
之中去，把树立客户至上的服务观和客户满意的质量观作为诚信服务的
重要内容，使“重信誉、守信用、讲信义”的诚信品德成为广大邮政职
工恪守的职业道德。
1、自我行为——要领：
●先考虑团队，再考虑自己。
●客户服务与满意，是工作的镜子。鼓励人才岗位内部良性竟争。
●提倡特长发挥，短处收紧。
●最响亮的语言是行动加干劲。
●虚心求学，三人同行，必有我师。
●时刻关注自己在团队的积极作用保持自信与活力。
●令顾客满意的服务，就是业绩的保证。
●认同公司价值，你就更有价值。
●从本岗位做起，从小事做起，从自己做起。
●注意语言表达方式，声音大小掌握适度。
●进入角色保持自我形象与岗位职责相匹配
●离开岗位，留个去向，保持联络，利于工作。
●淡化“有理争十足，无理辩七分”的思想。
●互相提醒，爱护组织财物。放弃贪小便宜歪念，安全防范，人人有责。
●知晓各项规章制度，严于律已，时刻自勉。
●维护公共及所在岗位营业场所整齐、环境整洁有条理而不乱。
●严格执行防火、防盗、环境标牌指引，杜绝在非吸烟区吸烟。
●每天上下班做5分钟“5S+3”（整理、整顿、清扫、清洁、素养+安全、成本#服务
活动。
●努力营造清新、爽意、紧凑、活跃的工作气氛和环境。
2、团队行动——要诀：
●培养一种以服务为导向的企业文化意识使顾客服务成为每个员工的事。
●探求顾客的期望，并最大程度地满足这种期望将是每天工作的重心。
●衡量服务的品质集中体现在三个服务层面：过程、商品与顾客满足感。
●只有营造以顾客为中心提供热情持久和预见性的服务才能让顾客不断拥有满意度。
●不满意的顾客，对你来说不是麻烦而是一次挑战和相遇——给你一次改善的机会。
●物超所值的服务不仅仅在于价格认同往往在于从潜在到显性的各种特色行为和信
息。
3. 核心价值观：
1）以消费者为中心，以创新为手段
两面针是靠满足消费者的需求并获得合理回报来生存的。
我们的产品和服务以能够提升消费者价值为目标。
用专业的手法去了解消费者的行为和需求。
创造性地开发产品和运作市场为消费者服务。
创新体现在所有的工作环节。
创新是每一个员工的事情。
作为国内日化行业本土品牌民族企业的一面旗帜，两面针股
份有限公司从上世纪80年代提出“艰苦奋斗，自力更生”，到
90年代提出“追求更高的质量，寻求更大的发展”，到新世纪提
出“人第一，质量第一，科技第一”，再到今年年初提出“以创
新为手段，以消费者为中心”，这些企业各个时期的“文化与精
神”，凝聚了两面针人26年的智慧与心血，是全体员工勤奋实践
和自觉培育而成的一笔宝贵财富。
两面针公司党委书记、董事长梁英奇在接受采访时对记者
说：“‘以创新为手段，以消费者为中心’，既是两面针企业创
立以来的文化与精神的价值基点，也是自去年以来公司新老团队
不断磨合与反复探讨后对公司发展方向与定位的高度概括。”
“以创新为手段，以消费者为中心”——即补充和丰富这么
几个内涵：两面针靠满足消费者的需求并获得合理回报来生存；
公司的产品和服务以提升消费者价值为目标；创造性地开发产品
和运作市场为消费者服务；创新体现在所有的工作环节；创新是
每一个员工的事情。两面针在人才使用上敢于创新，多方引进具
有跨国大企业工作经验的高管人员，并在企业内部推行一系列有
效变革和大胆创新。梁英奇认为，正是借助“创新”的翅膀，两
面针才有了26年的辉煌，这与我市提出的“创意、创造、创业、
创牌”的理念与精神是一致的。