污水处理站管理手册

污水处理厂培训资料

（岗位制度）

编制单位：

日期：20 年月

一．污水处理站岗位责任制

1.严格遵守并认真执行公司制定的各项规章制度，服从领导，服从分工，服从安排。

2.准时上下班不无故缺席，不中途离厂，有事提前请假，不假而休作旷工论处。

3.在班期间精力集中，不离岗，不串岗，不睡岗，不干与工作无关得事。

4.讲究生产文明，礼貌待人。严禁在岗打闹、吵笑、吃零食、打赤搏或随地乱扔垃圾。

5.确保安全，保证正常生产，加强巡回检查，发现异常情况及时汇报或正确处理。

6.及时认真准确作好运行记录，分析记录，交接班记录设备维修记录。搞好本岗位的清洁卫生，生产分析用具堆放整齐。

7.严格执行工艺纪律、操作纪律和劳动纪律。

8.按时按质不折不扣地完成本班的各项任务和布置的临时任务。

二．分析室岗位责任制

1.格执行好公司、车间制定的各项规章制度，服从分工，听从安排。

2.执行好操作规程，做倒准确及时，严禁错检、漏检或借故拖延。

3.对精密仪器及分析仪器的正确使用，使用后应对各仪器及时清洗，充分保持灵敏度，精密度及其安全度。

4.试药、特别是强腐蚀药品的管理，应做到有专任负责，专柜保管，认真

履行签字手续，严禁外流。

5.执行好交接班制度，严禁有“过场式”的现象发生，待检查完毕后双方可在交接班记录上签字。

三．污水处理站与生产车间的监督制度

1.各车间送来的母液废水及生活污水必须符合规定标准。

2.车间遇有生产故障或工艺改进污水含量不正常时需立即与三废治理站取得联系。

3.三废治理站，一旦遇有特殊情况，立即与车间联系，不得拖延车间的生产进度。

4.三废治理站处理后废水，必须达标排放，不得因污水处理不当影响车间的生产。

5.三废治理站与各生产车间之相互配合、相互监督；

四．员工培训制度

为了提高三废治理站操作工的素质，增强员工的操作技能，特制定以下制度：

1.三废治理站所有员工，必须经考试合格取得上岗证后方可操作。

2.以后每年必须组织一至两次的政治思想、劳动纪律、工艺纪律安全、操作技能、环保法规的培训、学习、考试，并记录在案。

3.对考试不合格的，必须进行补考，补考后仍然不合格的报请厂部调

离本岗位。

4.主持培训的人员，必须经公司认可具有一定的专业水平及业务

素质。

五．辅助材料的消耗制度

1.严格执行好公司关于补助材料的领用规定。

2.专人管理，专人开领料单，谨防领而不用，造成有流失现象。

3.对于用料较大的辅料，应有预算计划，经厂领导核实批准后，方可领用。

4.对领用的特殊补料（如剧毒、强腐蚀）应专人专柜，严加看管。

5.从勤俭办厂的角度教育干部员工，使车间辅料的耗用降倒最低限度。

六．污水处理站设施运行制度

为了使三废治理站能正常运行，使得处理污水达标排放，特规定如下：

1.每天必须对所有污水处理设施实施检查。

2.定期对污水设施进行检修及维护保养。

3.对于一般性的设施故障需及时排除，确保正常运行。

4.及时了解细菌的繁殖、活性情况，补充必需营养，确保污水的

正常处理。

5.对污水处理设施因事故和突发性事件暂停运行，及时向上级及环保主管部门汇报，并采取一定的保障措施。

七．污水处理站污水排放制度

1.严格控制污水排放制度。

2.分析室人员每班必须认真抽测所排放污水并如实做好记录。

3.杜绝超标排放，否则立即汇报处理，并追究有关人员的责任。

4.保质、保量处理排放车间的各类废水。

5.出水口监视人员，必须每60分钟查看一次，记录下水量，色度、PH等情况。

八．药剂的使用及保管制度

1.严格执行好公司关于药剂使用的管理规定，做到领用及时，使用及时，严禁药剂有外流现象。

2.使用时必须穿戴好劳保用品，使用中发现有剧毒药品，强腐蚀药品溅到皮肤上，应采取应急措施，加强自我保护意识，以防安全事故的发生。

3.非本岗位人员不得随意动用和开启药剂瓶，特别是一些剧毒药和强腐蚀性的试药剂，应班班交接，随时清点及记录使用情况。

4.设专柜保管好分析用的剧毒及强腐蚀性药品。

5.保持室内清洁、明亮，对使用后强腐蚀性和剧毒药品的容量瓶应及时用清水洗清，用蛇皮袋装好，送入废品库。

6.交接时，当面点清数目，发现中途遗失除查找外，应及时汇报进行处理，

严禁弄虚作假，不了了之。

九.岗位劳动纪律

1.上、下班不迟到、早退。

2.上、下班期间一律佩戴上岗证，戴好劳保用品。

3.公司领导或外来人员检查参观时，要以理相待。

4.认真执行好岗位责任制，操作规程及工艺流程。

5.上、下班期间不离岗、串岗、睡岗，不做与工作无关的事。

6.及时做好设备运行记录，分析记录、安全监控点记录及交接班记录。

十.污水处理站干部职责

1.严格执行好厂纪厂规。

2.正直认真地给工人树立良好的形象。

3.刻苦钻研各项业务知识，做好自己的本职工作。

4.不折不扣地完成好上级交给的任务。

5.遇有各种问题及突发性事件能妥善解决。

十一.安全生产规定及对异常情况的处理

1.值班员应坚持巡回检查，及时调整，力争故障消除在萌芽状态。

2.一旦发生事故，应判断准确，及时处理，做到安全生产。

3.发生故障时，应验证指示无误，分析数据可靠，再行处理。

4.在处理故障及异常情况时，必须保持非故障设备的继续运行，以不影响

整套装置的运行为原则（在威胁人生安全时除外）。

5.当值班员不能处理时，应一边尽力处理，一边报告班长或车间领导。

6.故障消除后，应将一切现象发生时间、分析原因、处理经过，自己的经验、教训、建议等如实记录在交接班日记中。

7.上岗人员班前不准喝酒、不准穿钉子鞋进入生产区。

8.上岗人员必须按规定穿戴劳保用品。

9.遇紧急情况下，在岗人员有权先停车，后逐级上报。

10.岗位人员应熟知本岗位在停风、停电、停水状态下的紧急处理。