复星集团董事长郭广昌与CEO梁信军在2013复星集团半年度投资工作会议上的讲话(精校收藏版)
郭广昌:复星高管必须知道的7件事

郭广昌:复星高管必须知道的7件事【编者按】一个合格的企业高管,需要具备哪些素质和能力?复星集团董事长郭广昌,要求复星的高官们要做到7件事:企业家精神、灰度+情商、正能量不抱怨、投资纪律、闭环、秋天的账本、身边的商学院。
第一件事企业家精神我们请很多优秀人才来复星,但是我们请你来的理由不是说我都想好了,让你来做。
我请你的理由是,我觉得你很优秀,你来告诉我你想用复星的平台做什么,不是我想让你做什么。
在复星这个平台做事,愿意做,这是最重要的一条。
千万不要说郭广昌这个人不错,我是听他的要求做。
大家要有很强烈的愿望说我想做什么事,所以你能整合资源,这就是企业家精神。
第二件事灰度+情商像我们这样高速发展中的民营企业,大家作为复星集团的高级管理人才,一定要非常清楚,集团是不可能给你一个像螺丝钉一样、非常清晰的要求的,我们的发展空间太大,边界不可能划得那么清楚。
你自己定位自己,在复星这种高速发展的企业,“灰度”非常重要。
第三件事正能量不抱怨不夸张地讲,在复星这样的成长型公司里,问题是层出不穷的。
如果要批判,十本书都写不完。
我们要达到管理一万亿资产的规模,我们一大堆问题。
所以你要抱怨的话,你每天抱怨都来不及。
但是,抱怨不解决问题。
作为复星的高级人才,就是来解决问题的。
正因为我们有这么多问题,所以要请大家来,要请那么多优秀的人才到这里来。
所以,不要抱怨。
你讲的那些东西我都知道,那些问题我比你还清楚,我如果一直听抱怨,我就充满了负能量。
当然,你还是可以谈,谈一两次可以,但之后我主要是听怎么解决问题。
第四件事投资纪律每年都强调一点,我们还是要坚持我们的投资纪律。
我们学习巴菲特的投资模型,绝不是说说的,我们要坚持,我们要坚持价值投资,坚持对一个公司的基本面的考察,我们绝不跟风。
为什么要强调呢?因为坚持是很不容易的一个事情。
绝大部分时候,我们的团队会跟我讲,你看二级市场是40倍的PE,我现在20倍,为什么不可以投?现在他概念这么好,为什么不能投?等等等等。
专题八 郭广昌与复星集团

专题八浙商创富基因与异乡水土――郭广昌与复星集团学习目标了解复星集团, 了解复星的创业过程,熟悉团队与团队建设,熟悉团队管理方法,掌握人力资源含义与人员激励,掌握企业文化及其重要性,了解浙商的全民性和草根性。
主要内容1、集团介绍2、创业历程3、成功经验4、不足与隐忧5、相关的知识点重点与难点团队管理方法,人力资源管理含义与人员激励,企业文化重要性及培育。
本专题安排两次课(4节),第一次课内容安排如下一、集团介绍(老师介绍)董事长兼首席执行官,郭广昌。
复星集团创建于1992年,是中国最大的民营企业集团之一,目前拥有医药、房地产、钢铁及零售等四大主导产业,及矿业和金融等战略投资。
2005年,位列中国企业500强利润第40位、销售收入第83位;2004年全国民营企业营收排名第3位;连续三年中国民营企业纳税第一,2005年纳税44.7亿元。
从一个自有资金仅38000元的小型的科技公司起步,发展成为今天这样一个较大的控股的企业集团,从当年的五个人下海创业,到目前直接管理的企业是8000多名员工,关联企业一共有5000多名员工。
二、创业历程(问题提示板书在黑板上,由学生思考、回答):(目标:了解创业历程,和相关要求的知识点。
第一步:在课前预习的基础上,给学生15到20分钟时间浏览全文,针对问题找答案和整理回答思路;第二步:请学生逐个回答问题,老师逐个问题进行总结。
)1、复星的创业地,郭广昌等人为何在浙商之列?(略)浙商定义:浙江籍在浙江创业及浙江籍在省外和外省籍在浙江创业的所有企业所有者、经营者。
波导(徐立华)、娃哈哈(宗庆后)、青春宝(冯根生)2、复星创业团队的组成人员,各自背景?(略)郭广昌,38岁,董事长兼首席执行官,浙江东阳人,出生农家。
当年创业就是郭把欲出国的美元折成人民币加上借来的3.8万元起家,应该说郭一直是复星的总领导,团队的灵魂。
1989年复旦大学哲学学士。
(郭的描述,学生,P193)梁信军,37岁,集团副董事长兼副首席执行官,浙江台州人。
郭广昌:成功得益于哲学

哲学给了郭广昌一套用人理念,而自行车则是郭广昌创业舞台上的一个符号,一个道具。
郭广昌:成功得益于哲学如果说,郭广昌的家庭教育为他打下了坚实的“做人”的基础的话,那么,在这基础之上,后来郭在事业上的成功,很大程度上得益于两样东西:哲学与自行车。
哲学:“无用之用”才是大用也许,在现在的许多人看来,哲学实在没有什么用,只有那些老学究和“无用”之人才去学习哲学。
在大学校园里,哲学如今也的确是一门“冷”学科。
然而,20年前的上世纪80年代,哲学却是最红最热的一门学科,大学里最热门的讲座都是哲学方面的。
当时如果一个大学生不知道海德格尔、康德、尼采和弗洛伊德,可以说是相当落伍的。
1985年,考上复旦大学哲学系的郭广昌,是读着当时最热门专业的“天之骄子”。
哲学带给郭广昌的,是思维方式的革命。
也许,在课堂里和书本里,还看不出这种思维方式的力量所在。
但后来一旦将其带入深广的社会活动和商业生活中,它便成为郭广昌商业智慧的中心和源泉。
成功后的郭广昌,在思考哲学到底给了他什么时,有一段夫子之道,很有借鉴意义。
他说:“做生意最重要的一个概念就是‘创造性的破坏’,要在别人的基础上,创造价值,进一步地发展。
创业最需要的是企业家精神,最核心的是一种创造性破坏的思维模式,这种模式来源于良好的习惯和心态,以及哲学思想的训练。
”在微观上,郭广昌对未来持一种不可知论的态度,因为微观的东西容易受到各种细小因素的影响。
比如,股票的价格什么时候涨,涨到多少钱,他承认自己都无法预测。
但在宏观上,他却是一个坚定的可知论者。
比如,股票的总体趋势是上涨还是下跌,他都有自己的判断。
哲学是科学的科学,它是宏观,是大势,是方向。
在哲学的指导下,再去分析具体的“学科”,才会有的放矢。
可以说,郭广昌及其复星,迄今为止所有的成功都得益于他对中国经济走势的哲学判断:一个高速成长的新兴经济体,一定能托起一些多元化产业投资控股公司。
“你相信中国吗?我相信中国经济经过30年发展,还会有15年、30年的快速发展,你相信这一点吗?你不相信的话,我没办法跟你谈……”在复星国际IPO路演期间,对海外投资者“就一个多元化、综合类企业而言,这个招股价是不是高了”的疑问,郭广昌寸步不让,甚至有些咄咄逼人的回答,显示的正是他对“中国动力”的宏观信念。
案例探讨:复星:把人才当作资产来管理

案例探讨:复星:把人才当作资产来管理追求个人成功与企业发展的高度和谐和统一,始终是复星人才经营的主题,也是复星能够迅速积累竞争优势,实现超常发展的关键所在。
从一个注册资金10万元、自有资金只有3.8万元的不起眼的小型咨询公司,发展到今天净资产超过100亿元的民营企业新星,复星集团的迅速成长近些年一直被业界视为一个奇迹。
上海复星集团创立于1992年11月,是上海第一家民营企业集团。
经过15年的发展,目前位列中国500强利润前四十。
复星成功的秘诀在哪儿?“这是人才经营的阶段性成功。
”回顾所取得的成就,与复星一同成长的梁信军副总裁一语中的。
追求个人成功与企业发展的高度和谐和统一,始终是复星人才经营的主题,也是复星能够迅速积累竞争优势,实现超常发展的关键所在。
把人才当作资产来管理复星认为,人才是最宝贵的资产,因而应当成企业的资产来管理。
“在知识经济时代,推动经济增长的第一个要素、第一个动力是人的智慧,人的智能。
”复星集团董事长郭广昌说。
将人作为资产来管理,并不是贬低了人,恰恰是重视了人才价值的增值作用。
复星认为,应当通过切实的措施,把人力资源落实为资产,在企业资产表中建立“人才报表”。
要像保管有形资产一样,“领用”、“维护”、“保管”好人力资源,并形成一种制度。
这样才能最大限度地开发、管理和维护好人力资源,并使人才不断保值、增值。
长期以来,复星着力于最大限度地将员工个人发展与企业发展高度关联,把企业进步与个人价值的提升高度融合,形成了“以发展吸引人,以事业凝聚人,以工作培养人,以业绩考核人”的人才观。
企业在不断壮大的同时,努力为优秀人才提供发展的舞台,使员工个人的发展愿望融入企业整体发展的大局,员工在为企业辛勤工作中,自身也得到了持续的发展和提升。
人才引进被复星视作是一种投资行为,并且是具有最高收益率的投资行为。
同时,在复星的理念里,引进人才就相当于“引进老师”,是双赢的。
一方面,引进外来人才为复星输送了管理、技术上的新鲜血液,成为推动企业进步、创新的新生力量;另一方面,将引进人才等同于引进“老师”,因为对于多数经理、员工而言,引进老师意味着引进领导、引进比自己能力更强的人,从而可避免引进的人才在薪酬福利、工作能力、知识结构等方面对原有员工造成的压力。
郭广昌——上海复星高科技集团有限公司董事长

郭广昌——上海复星高科技(集团)有限公司董事长郭广昌,男,1967年生,浙江东阳人。
现任上海复星高科技(集团)有限公司董事长、上海复星实业股份有限公司董事长、复地(集团)股份有限公司董事长。
出生于浙江东阳农村的一个贫困家庭,1985年毕业于浙江名校--东阳中学,后考入复旦大学哲学系,1989年毕业留校,3年后他和四个同学用借来的3.8万元创业,靠一种乙肝诊断试剂获得第一桶金。
此后,复星进入房地产、百货、钢铁、金融等行业。
复星投资3.5亿于张志祥(本排名139位)的“建龙钢铁”,并于2002年组建德邦证券。
复星还通过友谊股份持有中国最大的连锁超市“联华超市”的股份,旗下的房地产企业复地集团是上海最大的房地产商之一,正计划在香港上市。
“复星”还持有著名财经报纸《21世纪经济报道》的股份。
郭广昌持有复星集团58%的股份,他是十届全国人大代表。
民盟盟员。
复旦大学本科复旦大学MBA公司总部:上海主要行业:生物医药、房地产行业地位:上海最大的房地产商之一主要上市公司:复星实业(600196),1998年6月IPO商业策略:借助上海的地域优势,通过资本运作展开多元化投资历程1989年毕业于复旦大学哲学系后留校任教。
1992年,已经顺利通过TOEFL和GRE考试的郭广昌,放弃到国外发展的机会,毅然“下海”创业。
1992年他与四个同学用从老师那里借来的出国学费3.8万元开始创业,先后从事过市场调查,食品、电子以及化工产品的生产。
1993年进入房地产销售和生物医药领域,开始生产乙肝诊断试剂。
靠乙肝诊断试剂获得第一桶金。
1993年5月,郭广昌决定将公司最初积累的“第一桶金”,全部投入基因工程检测产品的开发上。
1995年郭广昌倡导设立了“复星——大华百万科教发展基金”。
1996年设立“复星——曹家渡街道百万扶贫帮困基金”。
1996年10月开始,郭广昌先后斥资近5亿元,坚持市场导向,在现代生活医药产业、信息产业、房地产业领域里,积极参与了一批国有大中型企业的合资合作和改造嫁接,整合资源,发挥优势,开展了资源优化配置和“1+1>2”的共同发展。
郭广昌

“花钱”加速度 彻底多元化 少年故事
[编辑本段]个人简介
郭广昌,出生在一个农民家庭,他和4个朋友在1992年用
4500美 元 开 发 了 一 个 测 试 甲 肝 的 医 疗 产 品 。间 接 持 有 “复 星 实 业 ”和 “豫 园 商 城 ”各 35.1% 和 11.6% 的 股 份 , 财 富 5.19 亿 元 。 他 的 投 资 集 中 在 上 海 , 目前控股、参股5家上市公司,以及其他70多家公司,总销售收入达10亿美元,纳税 1000万美元,有4000名员工。他是中国资本市场中最活跃的企业家之一,他还投资 媒 体 、钢 铁 行 业 ,其 中 钢 铁 是 与 张 志 祥 合 作 的 。复 星 集 团 旗 下 还 有 零 售 行 业 ,主 要 是 一 个 超 市 连 锁 ,两 个 医 药 连 锁 和 一 个 大 卖 场 。郭 广 昌 是 第 九 届 全 国 政 协 委 员 ,民 盟 第 十届中央委员,同时也是2003、2008 年全国第十、十一届人大代表。
等行业。
1998年,美国总统克林顿访华在沪期间,专门会见了郭广昌等12名上
海 非 公 经 济 企 业 代 表 ,克 林 顿 回 国 后 还 给 郭 广 昌 来 信 ,对 他 和 复 星 集 团 的 发 展 表 示 赞ຫໍສະໝຸດ 赏,并约请复星到美国发展。
1999年毕业于复旦大学经济管理学院,获工商管
理硕士学位。
[编辑本段]商界信息
现 任 上 海 复 星 高 科 技( 集 团 )有 限 公 司 董 事 长 、上 海 复 星 实 业 股 份 有 限 公 司 董 事
长、复地(集团)股份有限公司董事长。
公司总部:上海
主要行业:生物
医药、房地产
其他行业:复星集团旗下还有零售行业,主要是一个超市连锁,
郭广昌投资心得
郭广昌投资心得郭广昌投资心得:“有时需要大胆出击,但最重要的一点是去掉其中的赌性”2003年8月8日,南钢股份(600282)新的大股东——复星集团占60%股权的南京钢铁联合有限公司挂牌。
其掌门人郭广昌口出豪言:要在三到五年的时间里成为国内规模、效益、竞争力全面进入前五名的钢铁企业。
不到一个月前的7月12日,复星控股的南京钢铁联合有限公司对南钢股份(600282)的要约收购期满,截至这一天,南钢股份股东无人接受其发出的收购要约。
这意味着郭广昌既没有因为要约收购造成南钢股份的退市(虽然理论上存在这样的可能性),又间接实现了对南钢股份(600282)的控股。
这是一次预料之中的胜利。
在一个月的要约收购期内,南钢股份流通股交易价格始终高于要约价格,而国有法人股3.81元/股的价格与公司的每股净资产基本持平,造成了如果接受要约收购就等同于做亏本买卖的局面,当然不会有这样傻的投资者。
郭广昌以16亿余元将南钢股份的控股股东由国有独资企业变成了非国有控股企业,同样重要的是,复星在钢铁业这个自两年前就开始参与的行业中,从配角变成了主角。
这次重大交易最全面地体现了复星集团的运营特点:多元化、进入资本市场和有效嫁接国企。
南钢股份已经是复星参股或控股的第七家上市公司,除了目前的南钢股份之外,尚有复星实业、羚锐股份、友谊股份、天药股份、豫园商城,今年6月,其参股的联华超市又于香港成功上市。
以数量而言,七家上市公司只是复星系中的一小部分,据称,复星参与或控制的企业数量达到了70多家。
覆盖的领域包括医药、房地产、商贸流通、钢铁、金融、汽车、媒体及发行、教育、体育及IT等等。
郭广昌及复星成长的速度,令人目眩。
1992年,出生于农民家庭的郭广昌和四个复旦大学的学友用4500美元开发了一种测试甲肝的产品,这成为了复星事业的起点,到了2002年,复星集团的总销售收入已达10亿美元。
多元化这把双刃剑,对于民营企业家而言,稍有不慎,则伤己多于制敌。
郭广昌:复星投资哲学
郭广昌:复星投资哲学复星集团董事长郭广昌在湖畔大学首度授课在Club Med桂林度假村,身兼湖畔大学校董的郭广昌,用三个多小时向湖畔大学第一期的同学们系统讲授复星的投资哲学和复星二十多年发展的思考,即做企业永远在从0到1-归零-再从0到1不断创造与革新的路上。
同时,他还与湖畔的同学们共同探讨了关于投资、资本运作、产业运营、企业管理的困惑和问题。
关于经济、企业、人的周期说到金融,我首先想到的词是“周期”。
复星作为一家投资企业或者说金融企业,最关心的两个字就是“周期”,比如从0到1就是一个周期。
为什么有周期?其实经济、股市、产业、企业和人都有周期。
股票市场的周期最为明显,半年之内,股票可以从10元跌到1元,股价仅为当初的10%,这是什么造成的?有一个定义叫“完美风暴”。
“完美风暴”是什么?当经济和产业都处于上升或者衰退的周期中,它们相互叠加时就会出现“完美风暴”。
钢铁行业现在处于去产能、限产量的阶段,钢铁大省比如河北和辽宁,都十分艰难。
但在这之前,钢铁产业的红火程度相信同学们也知道,所以说产业是有周期的。
回顾复星的发展过程,我们也是抓住了中国经济发展的各种周期。
复星在创业初期被称为“三无”企业,无资金、无人才、无技术。
但复星抓住了产业的周期,包括矿业、钢铁、房地产和医疗医药行业等,还有我们也参与到国有企业体制改革之中。
此外,复星的发展也确实抓住了中国资本市场发展的周期,基本上每一步我们都能抓住。
A股我们抓住了,1992年成立到1998年上市,这个要特别感谢上海市的支持。
其实阿里巴巴也是一样,每次的窗口期马云都把握住了,同学们可以去查阅阿里巴巴的融资史。
企业要发展,口袋要有粮。
钱不是最重要的,但是钱是很重要的,关键时期企业要有充足的资金做准备。
所以我们说经济是有周期的,周期里面是有机会的。
各位同学一定要记住:周期是你的朋友,不是你的敌人。
不要去对抗周期,要顺应周期,并坦然对待“牛短熊长”的现实。
关于复星的战略探索与调整战略是什么?战略就像一个搜寻目标的雷达。
中国版“巴菲特”郭广昌:20年打造千亿复星系
中国版“巴菲特”郭广昌:20年打造千亿复星系发布时间: 2012-11-21 10:15:00 来源:中国企业家网作者:张安然相关行业:房地产相关人物:郭广昌据《中国企业家》前方最新消息,上海复星高科技(集团)有限公司董事长郭广昌先生确认出席12月7日-9日在北京举行的2012(第十一届)中国企业领袖年会,并出席年会的闭幕式和颁奖晚宴。
郭广昌先生作为“92派”浙商的代表,及2007、2008年、2009年等多个年度最具影响力25位企业领袖,其所具有的创新精神及广泛社会影响力,都引人注目。
从1992年用10万元创办广信科技咨询公司开始,一个连他自己都没有料想到的商业版图就此铺开了。
1992年郭广昌建立广信科技咨询公司;1994年进入房地产、医药行业;1998年改制后的复星实业上市,一次即募集资金3.5亿元;2002年涉足零售业;2003年进军钢铁业、证券业;2004年屯兵黄金产业;2007年投资矿产业;2011年进入保险业。
如今的复星高科技集团如今已成为管理着1350亿元资产的投资集团,涉及医药、房地产、钢铁、矿业、零售、服务业等领域。
20年间,从一个作坊式的小公司,到盘踞1350亿元资产的“复星系”?复星集团是怎样做到的?事实上,复星产业扩张在很大程度上依赖于精巧的资本运作。
复星做产业扩张有一个特点,即能买的不租,能租的不建。
复星现有20多家药厂,只有一家是由复星自己投建设的,其余均为合资拥有。
这样做的好处是,兼并成本不高,却能产生很大的协同作用。
复星做产业扩张还有另一个特点,即看上的企业一定要有行业领先的位置,同时有一支合适的管理团队,否则,复星就会坚决退出。
郭广昌作为一个多产业投资的推行者,直接、间接控股与参股的公司多达一百余家。
对于“复星系”的发展,郭广昌在接受《中国企业家》采访时表示:“复星的确还比较干净,我扪心自问,做得还不错。
希望能把复兴做成‘中国的伯克希尔·哈撒韦’。
”郭广昌是沃伦.巴菲特长期投资策略的追随者,在许多方面,复星是中国版的伯克希尔.哈撒维,尽管这家运营多个产业的多元投资集团规模较伯克希尔.哈撒维要小。
复星集团董事长郭广昌:创业与人生
复星集团董事长郭广昌:创业与人生郭广昌(复星集团董事长、搜狐企业家论坛轮值主席):今天我怀着极其崇敬的心情来到清华。
我们在创业时经常说一句话:修身、齐家、立业、助天下。
“治国平天下”谁去做?清华的学生去做就可以了(笑)。
当年,我从复旦毕业,算是“三无”型的创业团队:创业时一无资金、二没经验,也没有读过MBA,完全是摸索着一步步走过来的,做了很多想做的事,能做什么就做什么。
我们逐渐寻找到了一些市场机会,比如我们比较早地进入了生物制药领域,复星医药在1998年成功上市。
1998年,我们以代理商品房销售起步,进入到房地产行业。
后来我们也把握一些其他机会,比如在黄金只有400美元一盎司的时候,我们投资黄金。
后来,400美元的黄金现在变成了1400美元,回报非常了得。
创业的过程中,我始终在思考,复星究竟要做成什么样的企业?投资、管理、对接资本市场回望复星走过的路,我们做了三件事情。
首先,我们在合适的时间做了合适的投资,包括黄金、地产、钢铁、矿业、商业的投资都是比较成功的。
这些投资项目之所以成功,主要是基于我们对中国经济的理解,对“中国动力”的理解。
我们真正地深入市场,懂得投资之道。
复星一直非常重视医药产业,所以我们对医药产业长期关注、长期投资。
其次,我们坚持不懈、持之以恒做的事情是管理。
作为投资者,你的角色与身份可以很多元,你可以通过买卖股票的方式充当投资者。
你可以控股,掌控运营,当然也可以有一些中间的状态。
复星作为投资人,不管是控股或是参股,我们都是站在股东的角度去思考问题,觉得找什么样的人来管理企业才是价值最大化的。
无论是自己运营,还是寻找精英来操盘,我们始终坚持一点,要请最专业的人来做最专业的事情。
我们投资的国药控股的时候,它只有60亿左右的销售收入,1000多万的利润。
经过7年多发展,现在已经变成拥有10多亿利润的企业,我们的投资回报也非常高。
所谓投资回报,首先要把握介入的时机,另外就是通过管理提升效益,国药控股属于后一种。
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看看投资大佬复星怎么判断宏观与投资的当下与未来? 2013-09-26 虎嗅注:本文来自复星集团董事长郭广昌与CEO梁信军在2013复星集团半年度投资工作会议上的讲话,原发表于《复星人报》。他们谈到当前的宏观形势、经济走向与投资方向问题,或值得业界人士分享。 虎嗅编选如下,标题为编者所加:
郭广昌:老循环的结束 最近我感觉中国经济或世界经济,两个大的循环在发生深刻的变化。 两个循环的结束 一个循环,大家已经讨论比较多了,以前中国更多是靠出口欧美,尤其到美国,很辛苦的赚了一笔钱之后用这个钱再买美国的国债,美国人借了我们的钱,然后买我们的东西。这是一个资金的大循环。现在这个大循环后面很难持续或者扩大了——美国的国民负债和国家负债也到尽头了,2008年到现在,其实他在消除负债。 美国的市场体系比较完善,所以美国可以比较好地用市场机制淘汰不良资产。现在美国开始投资了,因为它觉得负债已经良性化了。但是消除负债之后,其实美国反而制造业有全球的竞争力了。包括它的能源价格跟中国比更有优势。 中国经济制造业还是有一定优势,但是像以前一样,依靠我们大量的产品制造,然后继续加大在美国的销售,这样一种资金循环,不说结束吧,是很难扩大了。中国政府反过来一定会更加注重国内消费,如何创造民间消费来推动中国本身的发展。 第二个循环,以前老百姓有钱主要用途是存在银行,银行很主要一个用途就是把钱贷给国有企业尤其是贷给政府,政府拿这个钱进行基础建设,基础建设贷了靠什么还呢?因为基础建设之后,有更多土地出来,然后卖土地给开发商,然后开发商用这个土地造房子,卖给大家。形成这样一个资金循环,但这个资金循环也开始面临困难。 最近,李克强总理在摸家底,很重要一个工作就是要做政府本身的审计,这个审计10月份结束。前两天我到宁波了解一下,各级政府对这个事情都很重视。 随着这次摸家底出来,中国政府负债的红利我觉得基本已经用尽。民间负债率也很高了。我看看周围,基本上40岁左右的人能买得起房子的也买了,买不起的也比较难买得起,因为房价上涨太快。民间负债虽然有空间,但是空间恐怕没以前那么大了。所以,原来那个资金循环恐怕也要结束了。 这意味着什么呢?李克强总理为什么要做这个事儿?其实两个目的。一个目的,摸清家底,就像职业经理人上岗,要进行尽职调查一样,家底要搞清楚。第二,他心里还是有一本账的,倒逼改革。原来这种模式是不可持续的,现在只有倒逼改革。就是政府负债到这个规模之后,怎么办?肯定要削减负债。以前大量的公共设施、楼堂馆所、医院都是政府拥有、政府做的,国有资产我觉得会加快进入市场,通过这个方式加快改革,包括加快金融改革。 从新政府上台到现在,整个价值取向和政治取向非常明确,政治上稳定为住,但是具体的改革上,步子和力度都是比较强的。尤其金融改革,会成为这次改革的核心要点来抓。 资金的分配会更加市场化 未来,随着利率市场化,汇率市场化等等改革深入之后,会带来什么呢?金融企业的垄断利润会越来越少,大金融的概念会越来越变成一个平等的竞争环境。这样意味着什么呢?资金会更多向能够产生更高效率的平台去集中,资金的资源使用会更加市场化。以前资金的分配更多是垄断性的,更多是国家来分配,未来的资金分配,更多是市场化来分配。 由此我们得出一个结论,未来谁能够对资金更有效利用,你拿到这个蛋糕的能力,就越强。就像保险的市场化,不是说你卖不了保险产品,而是敢不敢卖保险产品。因为他是竞争的。有些产品你根本不敢卖了。只有出口,你才敢有进口;只有把资金用得出去,才敢向市场要钱。这个逻辑下去,很简单,未来谁有投资能力,谁能成为主导金融市场的引领者。不是说谁能拿到钱,拿到钱不稀奇,因为拿钱是有成本的,大家是竞争的,关键是拿到了钱能不能用好。我们一直说,我们要以投资能力的建设为主导,来打造一个金融集团。 我们这个金融集团,是以产业为基础的金融集团。这样一种政策趋势下,我们复星是有优势的,我们要继续沿着我们原来的想法,积极打造我们的投资能力,因为你只有强的投资能力,能给资金更好的回报和使用效率,人家才敢把钱给你。在这种情况下,复星通过投资能力的建设,能够通过投资创新,助力美好中国的建设。 复星为什么不能做500家医院? 对我们来说,我们要加快发展。在加快发展上,有几个方面希望引起大家的重视。 第一个,我们还是要紧紧抓住大平台,产业链,标准化,产业条线这些概念。 一个方向就是大健康的方向。随着老龄化,随着中低层劳动力价格的上升,健康需求会加大。但健康需求我们到底做什么?这块的研究对复星来说,在前面探索的基础上,现在要加大力度。核心的力度是两个,一个是医院的投资建设,我们在中国投500家医院,一点不稀奇,我们要把医院投资产品标准化,把这个信息充分跟我们各个投资团队分享。第二个就是养老。跟Fortress合作的基础以上,迅速要标准化。现在不能再等了。标准化之后打开来做,原来这个团队如果聚焦点在城市养老,也要快速扩大。我们要有组装的项目,现在的组装项目我看到三块,一个就是大医院建设,这个机会是非常重要的,很多政府想自己投医院,马上感觉到没钱了,我们愿意跟他投,全国500家医院,为什么不能做?养老以前有政府可以做,现在政府可以支持你做高端养老,迅速打开做。第三就是围绕医疗的其他的投资,迅速打开来做。这一块我们以色列Alma项目有一个很好的范例了。在整个投资中,除了医药本身自己要重视,也希望其他投资团队密切关注我们大医药的需求、大健康的需求。 第二,大文化。这两天跟晓亮沟通比较多,跟大文化、大旅游相结合。我们要迅速形成一些标准化的产品。这个标准化的产品,几条线。第一个,全面的整合中国的国艺资源,东阳木雕、苏州丝绸、景德镇陶瓷等等,在互联网时代,体验经济的上升,随着大家对休闲生活的需求,对这些东西的要求会越来越多。如果我们能把文化跟旅游相结合,在城市、旅游点做这样的项目,这是有空间的。第二个,这次到桂林去,看了地中海俱乐部,我觉得不错,经过多年筹备,在中国做十个,有什么问题呢?地中海俱乐部围绕城市的第二品牌也要迅速的讨论一下,我是有信心的。 还有就是亚特兰蒂斯,今年亚特兰蒂斯在海南要开工,亚特兰蒂斯这样的项目,我觉得还可以做几个,还可以标准化。 第三,大物贸。围绕大物贸,我们已经参加了马云的菜鸟计划,有几个国内的大物贸在合作。但是围绕大物贸,我们要重点关注两个点,一个跟国药的合作,围绕这一块有大量的事情可以做。第二个就是钢联,已经上市的钢联第一步以信息建设为基础,现在就要做大物贸的电子商务,做大物贸的淘宝。把结构打开来做,做一万亿也是没问题的。复星有这样两个平台基础,为什么不把商贸、物流这一块彻底打开来做?当然,大商贸这一块一定要跟晓亮这边,跟体验经济结合起来。在互联网时代,怎么做投资,怎么样产品标准化。 第四,大金融。在大金融上,我们已经有了再保险、寿险、财险。现在我们要紧紧围绕整个金融开放,尽快拿到以复星为主的银行牌照,拿到小贷牌照。这一块要加大研究。以复星为主导的银行牌照申请过程中要跟我们已经有优势的国药、物贸结合,加大产品的创新,做出复星的金融特色。全球的资产平台还是很多机会,这一块寻找我们要加大力度。 产业链打通 围绕大金融、大商贸、大健康和大文化,要进行产品的标准化,进行产品的研究。这是一个方面。另一方面,在这种标准化的同时,我们要加强产业链的打通。什么叫进行产业链的打通?就是我们要把我们的保险和我们刚才讲的这些标准化的产品、我们的房地产开发能够链接起来。现在是一个机会点。为什么现在是机会点呢?政府本身获得资金并不像以前那么容易了,另一方面,我们正处在一个城市化升级的要求中。政府希望通过市场化的运作,能够有更好的学校、医院、城市功能,而复星恰好能组合这种需求,来满足这种更好生活、更好城市的需求。 我们要充分利用我们已有的德邦团队、包括德邦创新资本加大研究。我们通过德邦资本为政府解决资金的问题;通过医药平台、养老平台更好地服务于城市化升级版的要求。大家组合起来,把这个产业链一定要打通,一定要把保险的资金、把民间的资金和我们产业发展的需求打通起来。 除了在地产层面要有一个研究院之外,我们要有一个实实在在的复星集团层面的研究院。这个研究院,不是仅仅是一个传统意义上的大而笼统的战略研究,而真的是协同研究,产业链打通的研究。把这些东西要打通,怎么打通法,资金怎么组合法,需要有一帮人去想,如果光靠我、信军来想肯定是不够的。 总之,各产业要充分发挥自己的优势,要有产品力。我们要在全球寻找更多的、能够服务于中国、能够让中国人生活得更美好的产品,来服务于中国。同时,我们要力求把各个产业链打通。在这同时,要加大复星作为一个平台的建设。我们要把平台战略和产业链的团队英雄主义相结合。这也是未来整个人才发展方面一个很重要的指导原则。 一方面,我们要强调复星集团是一个大平台的概念,大平台,协助的概念,另一方面,我们要非常强调团队的单独作战能力,我们希望有更多的星浩,我们希望有更好的团队能独立作战,操作能力特别强,运作能力特别强,但是我们要加大平台的建设,这个平台能够支持到每个团队的作战。不是说强调一个团队作战能力,就不管了,什么东西都不管了。 梁信军:从13个迹象来看,现在是价值投资最好的机遇 一、我们迎来了价值投资的最好机遇 第一,从全球看,中国的消费市场地位已被认同。越来越多的人注意到中国将是全球最大的消费市场,但是在很多行业,中国的消费市场规模占全球还不到15%,按人口比例应该占到22%。但是还有好多企业、行业的中国市场占比很小,但以后会大。比如我们投的Club Med,中国的出境游占到全球的18%到20%,但是Club Med中国现在消费占了Club Med全球5%都不到。这个就是价值投资的机会。 第二,一段时间来,全球的资源能源跌到了谷底,但中国这么庞大的产能、人口需求,所以中长期看,资源能源还是稀缺的。所以机会来了。 第三,最近美联储伯南克说明年6月份退出QE,导致风险类资产暴跌,包括金融、股票都在跌,但长期看通货膨胀是确定存在的,风险资产还得涨。这就是价值投资的机会。 第四,对中国来说,今年上半年奢侈品消费增长只有7%,很多媒体欢呼说十几年来终于平民消费打败了高端消费,实际上是政策的影响。未来如果消费能维持14%,有品牌的消费一定高于14%,高端品牌一定高于有品牌的增长。这半年颠覆了常识,大家看来高端消费靠不住,这个时候价值投资的机会就来了。 第五,城镇化的问题。现在政府说中国要城市化,那城市化2.0版本意味着什么?意味着不仅仅是把土地开发出来,还要把土地上的城市功能建设起来,城市哪些功能呢?第一得有产业功能,没有产业功能就没有就业,人口留不住,第二围绕产业功能得建设金融功能,没有金融功能产业怎么发展?你想把人留住,就得建设文化跟教育功能,还得建设商贸物流功能。所以,现在中国政府提出的新型城镇化,也符合我们价值投资的理念。所以我们提出,在中国城镇化2.0版本中,要建设城市城镇功能的话,把复星现有的地产能力跟产业嫁接,我们的价值就体现出来了。 第六,中国的服务业处在爆发性的增长前夜。到明年6月份人均GDP超过7千美元,服务业会有爆炸式增长。现在已经有点苗头的,就是互联网。因此,在服务业爆发性增长的前夜,我们现在要做价值投资。 第七,老龄化的挑战问题。老龄化问题我们现在已经花了两年时间建成了一个项目,建成之后全国各界参观了这个样本。而且形成了一个稳定的团队,我们就可以大规模的复制推广。 第八,个人金融需求也面临着爆炸性增长。对银行和保险有很大的改革压力,所以金融从银行跟保险这两个分析得出一个结论,如果说这两个行业再不增加投资能力,是无法匹配个人金融需求的。你想买入个人高收益的需求,投资能力又