教师聘用合同范本
教师合同范本8篇
教师合同范本8篇篇1甲方（学校）：______________________乙方（教师）：______________________鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的合法权益，明确工作职责和权益保障，达成以下教师聘用合同：一、合同目的甲方聘用乙方从事教育教学工作，共同致力于提高教育教学质量，培养学生全面发展。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成教育教学任务。
2. 乙方的主要工作地点为甲方的学校。
3. 乙方应接受甲方的合理调动和安排，完成学校安排的其他相关工作。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有法定节假日、寒暑假等休息权利。
3. 甲方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定。
五、薪酬待遇和福利1. 甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付工资。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
3. 甲方应根据乙方的工作表现和贡献，给予相应的奖励和晋升机会。
六、教育培训1. 甲方应提供必要的在职教育培训，提高乙方的教育教学能力。
2. 乙方应参加甲方组织的各类培训活动，提升个人素质和专业水平。
七、保密义务和竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的学生信息、学校信息以及其他保密信息承担保密义务。
2. 在合同期内以及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相冲突的单位从事教育教学或者相关活动。
八、违约责任1. 若甲方违反合同约定，未按时支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反合同约定，擅自离岗或从事与甲方业务相冲突的活动，甲方有权要求乙方承担违约责任。
九、合同的变更、解除和终止1. 合同经双方协商一致，可以变更。
2. 合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
外聘教师聘用合同书范本6篇
外聘教师聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就甲方向乙方外聘教师事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方在外聘教师聘用过程中的职责、权利和义务，保障双方合法权益，确保教学活动的正常进行。
二、聘用岗位及期限1. 聘用岗位：甲方聘用乙方担任_____________（具体岗位名称）。
2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容与职责乙方在聘用期间，应按照甲方的要求，履行以下职责：1. 遵守国家法律法规、学校规章制度及教育教学管理要求。
2. 按照教学大纲要求，完成规定的教学任务，制定教学计划并执行。
3. 积极参与学校的教研、教改活动及学术研讨。
4. 关爱学生，关注学生的全面发展，注重学生品德教育。
5. 参与学生管理，协助处理学生相关问题。
6. 履行甲方赋予的其他职责。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬为每月________元（人民币），具体发放时间按照甲方规定执行。
2. 福利待遇：甲方按照学校相关规定为乙方提供必要的福利待遇，如社会保险等。
五、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保完成规定的教学任务。
2. 工作地点：甲方所在地及相关教学点。
六、知识产权与保密条款1. 乙方在甲方工作期间产生的知识产权归甲方所有。
2. 甲乙双方应对涉及对方的商业秘密予以保密，未经对方许可，不得泄露或擅自使用。
七、合同变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反甲方规定的，甲方有权解除合同。
3. 若甲方未能按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求变更或解除合同。
八、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同约定，均应承担违约责任。
教师聘用合同书经典范本7篇
教师聘用合同书经典范本7篇教师聘用合同书经典范本篇1一、聘方(甲方)：新世纪幼儿园法人代表(负责人)：应聘方(乙方)：住址：身份证号码：联系电话：二、聘用刻日：自年月日至年月日(一年)三、礼聘待遇：1.每月 ( ) 元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计较。
2.奖金：按园教师考评方案兑现.四、其它事宜：1.甲方按照本幼儿园工作需要，放置乙方从事----------工作。
乙方严酷遵守幼儿园的各项规章轨制，按时、按质、按量完成其本职工作，忠厚饯行《教师法》、《教育法》等法令律例，为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失踪职，不能胜任，不从命黉舍放置，与同事、不能和学生亲善相处，教学质量低下等晦气于幼儿园工作的现象，黉舍有权半途解职并酌情扣除其未发金钱，非凡严重者要依法究查相关法令责任。
乙方在工作时代首先树立“平安第一”的思惟意识，如因失踪职、失踪误造成幼儿在园发生不平安事情，甲方承担经济损失踪的30%，乙方承担70%。
2.押金：乙方一个月工资80%3.乙方在聘期内未经幼儿园许可(或解职)不得随意告退外流、进修、离岗等，否则扣除其押金及所有未发金钱，同时是以给幼儿园造成严重损失踪者要依法究查相关法令责任。
乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事情，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。
4.乙方在聘期被本园解职或经本园许可自动告退，次和谈自解职之日起无效.5.甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。
乙方聘期已满位续聘并交清各类财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情措置。
6.本和谈自----年-月-日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：(签字或盖章)乙方：(签字或盖章)合同签定日期：年月日教师聘用合同书经典范本篇2甲方：地址：乙方：性别：居民身份证号码：家庭住址：现居住地：联系电话：邮编：________教育培训中心(以下简称甲方)，现聘用________(以下简称乙方)为单位员工，根据国家有关法律法规的规定，乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本劳动合同。
大学教师聘用合同范本7篇
大学教师聘用合同范本7篇篇1甲方（学校名称）：__________________地址：____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：____________________________乙方（教师姓名）：__________________身份证号码：_____________________________通讯地址：____________________________________联系电话：____________________________鉴于甲方需要雇佣合格教师从事教学及相关工作，乙方愿意受聘担任相应职务，双方经过友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位与职责1. 聘用岗位：_________________________。
2. 岗位职责：（具体描述工作职责和任务）。
3. 教学目标：乙方应根据甲方的教育理念和课程要求，完成规定的教学任务，达成教学目标。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
三、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。
2. 支付方式：月薪/年薪制，具体金额按照甲方薪酬制度执行。
3. 福利待遇：包括社保、住房公积金、带薪年休假等，按照甲方相关规定执行。
4. 发放时间：薪酬及福利按甲方规定的发放时间和方式支付。
四、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保完成教学任务。
2. 工作地点：甲方学校及关联教育机构。
3. 休假制度：按照国家法定休假制度执行。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在甲方任职期间及离职后，所参与的教学和科研项目的成果知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
六、培训与提升1. 甲方有义务为乙方提供必要的培训和发展机会，提升乙方的教育教学能力。
最新高校教师聘用合同范本集锦6篇
最新高校教师聘用合同范本集锦6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________大学乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事高等教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用范围及条件甲方聘用乙方作为本校的教师，从事__________________专业的教学工作。
乙方应具备以下条件：具备所从事教学专业的硕士研究生或以上学历，并具有相应的教育背景和资格认证。
二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续约。
三、工作内容及要求1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行所承担的教学任务，包括授课、答疑、辅导、考试等工作。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学规章制度，积极参与教育教学改革和学术研究活动。
3. 乙方应服从甲方的工作安排，完成甲方规定的各项任务。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬标准为基础月薪____元，根据工作表现及绩效考核结果进行调整。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假等。
五、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所完成的科研成果、教学资料等知识产权归甲方所有。
2. 乙方应遵守知识产权法律法规，不得侵犯甲方的知识产权。
六、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方在聘期内擅自离职或未完成约定任务的，应向甲方支付违约金。
3. 违约金的具体数额和支付方式由双方根据实际情况约定。
七、合同解除与终止1. 本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
2023年教师聘用合同(范本7篇)
2023年教师聘用合同（范本7篇）2023年教师聘用合同精选篇1甲方(用人单位)：_________________地址：法人(负责人)：_________乙方(劳动者)：____________性别：_____出生年月：___________居民身份证号码：________户口所在地址：______________常住地址：___________为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。
一、劳动合同期限本合同有效期年，自年月日起至年月日止。
二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事工作。
乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成生产工作任务。
三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬(一)甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资500元。
(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。
有下列情形之一为严重违反劳动纪律。
1、私下将生源介绍到其他单位的。
2、故意或者过失泄露本单位秘密的。
3、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
4、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。
5、其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
六、劳动合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
如经双方协商同意，可以续订劳动合同。
七、劳动合同的解除(一)经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。
乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同;1、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、被依法追究刑事责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
教师聘用合同范本教师聘用合同1甲方：_________乙方：_________根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。
第一条、基本情况甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。
第二条、乙方的任务____________________第三条、甲方的权利与义务1.为乙方提供教学工作需求的条件;2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;3.对乙方的教学工作进行考核;4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。
6.按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。
第四条、乙方的权利与义务1.认真如实填写兼职教师信息表;2.严格按照教学大纲授课。
开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查，合格后备查;3.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动;4.在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;5.在聘期内，不得擅自辞职、离职;6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。
第五条、甲方支付乙方报酬的形式1.乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。
每月按实际授课情况每学时_________元预发。
2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。
第六条、协议要求协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。
甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。
第七条、本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。
第八条、本协议经甲乙方签字、盖章后生效。
一式______份，甲乙方各执______份，______份交教务处备案。
第九条、未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方(盖章)：_________________甲方代表(签字)：_____系(部)___________年_______月_______日签订地点：_____________________乙方(签字)：____________________________年_______月_______日签订地点：_____________________教师聘用合同2甲方：_________乙方：__________________学校(以下简称甲方)教学工作需要，经协商，决定聘用同志(以下简称乙方)任课程授课教师，自_____年_____月_____日起——至_____年_____月_____日，共学期。
甲乙双方在平等自愿的基础上协商，同意签定如下劳动合同：一、聘用条件：1、热爱社会主义，拥护党的基本路线，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德，教书育人，为人师表，治学严谨;2、能独立承担一门课程的教学任务，具有先进的教学理念，能使用先进的教学手段和设备;3、对所授课程具有扎实的理论基础和专业知识，并有一定的实践技能;4、乙方年龄必须在十八岁以上，男性在六十五周岁以下，女性在六十周岁以下，身体健康;5、乙方应持身份证和相关证明本人学历或能力的有效证件在甲方教务科办理相关聘用手续。
二、工作任务及内容：1、乙方同意根据甲方教学工作需要，担任班级课程的授课工作，并按甲方的工作任务和岗位责任规定的具体质量要求按质完成教学工作;2、甲方必须认真执行国家关于安全生产、劳动保护方面的规定，为乙方提供必备的教学工作条件，保障乙方安全;3、甲方为乙方提供教学工作必需的校历、教学进程表、教学计划表、教材(及配套的教学参考书)、备课笔记本;4、乙方在教学过程中应切实履行教师职责，悉心备课、严谨执教，坚持课后辅导，认真批改作业和登记成绩，按教学要求拟定试卷、批阅试卷、总评学生成绩、写出试卷分析。
三、劳动报酬：1、乙方完成甲方的教学任务后，在甲方本部教学区的聘用教师均按实际完成的教学工作实行按课时计酬，甲方按15元(人民币)/(课时)标准支付乙方授课酬金;在阜阳教学区教学的聘用教师按1200元/月支付课酬(不支付其他项补贴);2、乙方因公致伤、致残并经县级以上(含县级)医院证明，需要给予治疗的，甲方按有关规定报销医药费，解聘后由甲方补发乙方一至三个月的计划授课课时课酬作为解聘后的医疗补助费。
但如属乙方因违反操作规程或在上下班之外非因公致伤致残，或在合同期内乙方自行离聘者，不享受医药补助费待遇;四、解聘规定：下列情况之一者，甲方可以解除聘用合同：(1)乙方患病或非因公负伤，不能继续承担教学任务;(2)乙方在聘用期内，后发现不符合聘用条件的;(3)根据职责范围和岗位责任，不能按甲方要求完成教学任务的;(4)乙方因触犯国家法律而被劳动教养或被判刑的，合同自行解除;(5)乙方因个人原因要求解除合同。
乙方单方面要求解除合同时，必须提前30天以书面方式通知甲方，方可办理解除合同手续。
五、劳动纪律：乙方必须服从甲方领导，自觉遵守劳动纪律，遵守国家政策和法律，遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。
任课期间不得迟到、早退和无故旷课，有事必须事先履行请假手续，如事先未履行请假手续而无故不能到堂授课，甲方将对乙方给予批评教育，扣除相应的教学课时酬金、罚款直至解聘。
六、其他事项：1、乙方因工作不负责任，造成甲方的财产损失，应按原价赔偿甲方损失;2、乙方因个人原因，本人不能到岗履行授课职责，须至少提前一个星期向甲方请假，本人不得私自找人替岗;3、授课期间若因甲方原因而造成乙方不能正常授课，如系临时停课未能及时通知乙方，乙方到校后不能正常授课，甲方对乙方课时费应予支付;如系阶段性停课，甲方应支付乙方该阶段计划授课课时的60%课酬。
七、合同期限1、本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，到期终止合同。
合同到期后，经双方协商同意，可以根据工作需要，继续签定聘用授课合同。
2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报校党群办一份。
教师聘用合同3合同编号：_________甲方(学校)：_________法定住址：_________法定代表人：_________职务：_________委托代理人：_________身份证号码：_________通讯_________邮政编码：_________联系人：_________电话：_________传真：_________帐号：_________电子信箱：_________上级主管部门：_________乙方(教师)：_________出生年月：_________最后学历：_________最后学位：_________专业技术职务：_________任职时间：_________身份证号码：_________受聘方所在二级学院(教学部)：_________根据《中华人民共和国教师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
第一条工作岗位1、乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_________职位工作。
如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。
变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2、聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。
从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。
第二条聘期本岗位首次聘期为_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。
聘任期限另行商定。
第三条工作目标1、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
2、乙方在聘期内应完成的工作目标：_________第四条岗位任务乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：1、教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者)：(1)乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到_________学时以上。
(2)乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设(如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等)。
2、争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标：(1)乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在_________元以上)。
(2)乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
3、学科建设任务：(1)乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。
(2)乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著(第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学);或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志(if3、0以上)学术论著(第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学)。
4、人才培养任务：_________5、队伍建设及其他任务：乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。
第五条禁止兼职乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。
第六条教师道德1、乙方应当认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。
2、乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
3、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。
第七条科研条件1、乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。
2、甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件，从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供以下便利：(1)实验室及仪器设备条件：_________。
(2)科研配套经费：_________。