工厂级生产作业计划的编制

工厂级生产作业计划的编制
工厂级生产作业计划的编制

工厂级生产作业计划的编制

工厂级生产作业计划是由厂级生产管理部门编制的。它根据企业年度(季)生产计划,编制各车间的月(旬、周)的生产作业计划,包括:出产品种、数量(投入量、产储量)、日期(投入期、产出期)和进度(投入进度和产出进度)。为各车间分配生产任务时必须与生产能力相平衡,并且使各车间的任务在时间上和空间上相互衔接,保证按时、按量、配套地完成生产任务。编制厂级生产作业计划分两个步骤:正确选择计划单位;确定各车间的生产作业任务。

一、计划单位的选择

计划单位是编制生产作业计划时规定生产任务所用的计算

单位。它反映了生产作业计划的详细程度即各级分工关系。流水生产企业中,编制厂级生产作业计划时采用的计划单位有:产品、部件、零件组和零件。

1、产品为计划单位

产品计划单位是以产品作为编制生产作业计划时分配生产

任务的计算单位。采用这种单位规定车间生产任务的特点是不分装配产品需用零件的先后次序,也不论零件生产周期的长短,只统一规定投入产品数、出产产品数和相应日期,不具体规定每个车间生产的零件品种、数量和进度。采用这种计划单位可以简化厂级生产作业计划的编制,便于车间根据

自己的实际情况灵活调度;缺点是整个生产的配套性差,生产周期长,在制品占用量大。

2、部件为计划单位

部件计划单位是以部件作为分配生产任务的计算单位。采用部件计划单位编制生产作业计划时,根据装配工艺的先后次序和主要部件中主要零件的生产周期,按部件规定投入和产出的品种、数量及时间。采用这种计划单位的优点是生产的配套性较好,车间也具有一定的灵活性,但缺点是编制计划的工作量加大。

3、零件组为计划单位

零件组计划单位是以生产中具有共同特征的一组零件作为

分配生产任务的计算单位。同一组零件中的各零件,加工工艺相似,投入装配的时间相近,生产周期基本相同。如果装配周期比较长,而且各零件的生产周期相差悬殊,这时采用零件组计划单位可以减少零件在各生产阶段中及生产阶段

间的搁置时间,从而减少在制品及流动资金占用。采用这种计划单位的优点是生产配套性更好,在制品占用更少;缺点是计划工作量大,不容易划分好零件组,车间灵活性较差。

4、零件为计划单位

零件计划单位是以零件作为各车间生产任务的计划单位。采用这种计划单位编制生产作业计划时,先根据生产计划规定

的生产任务层层分解,计算出每种零件的投入量、产出量、投入期和产出期要求。然后以零件为单位,为每个生产单位分配生产任务,具体规定每种零件的投入、产出量和投入、产出期。大量流水生产企业中采用这种计划单位比较普遍。它的优点是生产的配套性很好,在制品及流动资金占用最少,生产周期最短。同时,当发生零件的实际生产与计划有出入时,易于发现问题并调整处理。但缺点是编制计划的工作量很大。由于目前计算机在企业中的广泛应用,尤其是运用制造资源计划(MRPⅡ)后计划编制工作量大大减少。因此,如果有条件应尽量采用这种计划单位,它的优点很突出而缺点不明显。另外编制车间内部的生产作业计划时,一般都采用这种计划单位。

上面分别介绍了四种计划单位和各自的优缺点,简言之,可以用下表9-3来表示:

一种产品的不同零件可以采用不同的计划单位,如关键零件、主要零件采用零件计划单位,而一般零件则采用产品计划单位。企业应根据自己的生产特点、生产类型、管理水平和产品特点等选择合适的计划单位。二、确定各车间生产任务的方法

编制厂级生产作业计划的主要任务是:根据企业的生产计划,为每个车间正确地规定每一种制品(部件、零件)的出

产量和出产期。安排车间生产任务的方法随车间的生产类型和生产组织形式而不同,主要有在制品定额法、累计编号法、生产周期法。

1、在制品定额法

在制品定额法也叫连锁计算法。它根据在制品定额来确定车间的生产任务,保证各车间生产的衔接。大量流水生产企业中各车间生产的产品品种较少,生产任务稳定,各车间投入和产出数量及时间之间有密切的配合关系。大量流水生产企业生产作业计划的编制,重点在于解决各车间在生产数量上的协调配合。这是因为同一时间各车间都在完成同一产品的不同工序,这就决定了“期”不是最主要的问题,而“量”是最重要的。在制品定额法正好适合这种特点。这种方法还可以很好地控制住在制品数量。

大批大量生产条件下,车间分工及相互联系稳定,车间之间在生产上的联系,主要表现在提供一种或少数几种半成品的数量上。只要前车间的半成品能保证后车间加工的需要和车间之间库存,库存半成品变动的需要,就可以使生产协调和均衡地进行。

因此,大批大量生产条件下,着重解决各车间在生产数量上的衔接。在制品定额法,就是根据大量大批生产的这一特点,用在制品定额作为调节生产任务数量的标准,以保证车间之间的衔接。也就是运用预先制订的在制品定额,按照工艺反

顺序计算方法,调整车间的投入和出产数量,顺次确定各车间的生产任务。

本车间出产量=后续车间投入量+本车间半成品外售量+(车间之间半成品占用定额-期初预计半成品库存量)

本车间投入量=本车间出产量+本车间计划允许废品数+(本车间期末在制品定额-本车间期初在制品预计数)

举例如表9-4所示:从“期”的衔接达以“量”的衔接。这就是将预先制定的提前期转化为提前量,确定各车间计划期应达到的投入和出产的累计数,减去计划期前已投入和出产的累计数,求得车间计划期应完成的投入和出产数。

提前期的原理就是首先解决车间之间在生产期限上也就是时间上的联系,然后再把这种时间上的联系转化为数量上的联系。

累计编号过程中可以发现两点,第一,前一个车间的累计编号一定大于后一车间的累计编号;第二,各车间累计编号有大有小,各车间累计编号相差数,也就是提前量。

提前量=提前期×平均日产量

本车间出产累计号数=最后车间出产累计号+本车间的出产提前期×最后车间平均日产量

本车间投入累计号数=最后车间出产累计号+本车间投入提前期×最后车间平均日产量

下面举例说明累计编号法:

例9.3:4月份编制5月份的作业计划,就是要计算5月底各车间应达到的累计号数。为此需要几类数据。第一,要知道计划期末(5月底)成品出产的累计号应达到多少,这是一个基数,我们假定是195号。假定1-3月的实际产量为100台,即累计编号是100台;另外可以预计4月份产量为35台,根据生产计划要求,5月份要完成50台,这样,5月底成品出产累计号数就应达到185号。第二,要知道市场日产量,假定5月份工作日按25天计算,平均日产量为50/25=2台/天。第三,要知道提前期的定额资料,这些资料采用[图9-6 资料]。

解:计算如下:

装配车间出产累计数=185+0×2=185

装配车间投入累计数=185+10×2=205

机加工车间出产累计号=185+15×2=215

机加工车间投入累计号=185+35×2=255

毛坯车间出产累计号=185+40×2=265

毛坯车间投入累计号=185+55×2=295

有了投入和出产累计号数,就可以确定本车间在计划期的出产量或投入量。

计划期车间出产(或投入)量=计划期末出产(或投入)的累计号数

装配车间计划期末应达到的出产累计号数是195号,计划期初已出产的累计号数可以通过统计得知,假定是125号,两个数字相减是60,这就是装配车间在计划期内(5月份)的出产量,这是用绝对数表示的产量任务。同样道理,用装配车间计划期末应达到的投入累计数205减去通过统计得知的计划期初已达到的投入累计号数(假定为145),就是装配车间在计划期内(5月份)的投入量,计算结果是60。

其余车间:加工车间出产量=215-150=65,机加工车间投入量=255-195=60,毛坯车间出产量=265-205=60,毛坯车间投入量=295-245=50

这种方法的优点:

1)各个车间可以平衡地编制作业计划;

2)不需要预计当月任务完成情况;

3)生产任务可以自动修改;

4)可以用来检查零部件生产的成套性。

2、生产周期法

这种方法适用单件小批生产。

单件小批生产企业一般是按订货来组织生产,因而生产的数量和时间都不稳定。由于此因,所以不能用累计编号法,更不能用在制品定额法。单件小批生产企业编制作业计划要解决的主要问题是各车间在生产时间上的联系,以保证按订货要求如期交货,这一点大量流水线生产及成批生产是不一样

的。从这个特点出发,单件小批(大量大批是解决数量上的联系)类型采用的方法是生产周期法,即用计算生产周期的方法来解决车间之间在生产时间上的联系。

生产周期法的具体步骤是:

1)为每一批订货编制一份产品生产周期进度表。这个图表是单件小批生产编制生产作业计划的依据,实际上也是一种期量标准。

2)为每一批订货编制订货生产说明书。有了产品生产周期进度表以后,各车间在生产时间上的联系已经可以确定,但是具体的投入和出产日期没说明,这就要进行推算。如表9-5所示:

3)把有关资料汇总成各车间的生产作业计划。上面讲的订货生产说明书中,各车间的生产任务都有。现在要给车间下达任务,所以从各订货生产说明书中摘录各车间的任务,按车间分别汇总在一起,这就是车间任务。例,有100批订货,我们把每一批订货中的铸工车间在2月份的任务都摘下来,汇总在一起,这就是铸工车间2月份的作业任务。

以上三种方法,由于生产类型的不同,采取不同的方法。大量生产用在制品定额法,成批生产用提前期法(也叫累计编号法),单件小批生产用生产周期法。之所以采用不同方法,是因为生产类型不同,作业计划所要解决的具体问题不同。

有的是解决数量上的联系,有的是解决时间上的联系;解决数量联系有的生产比较稳定,有的不太稳定。另外生产条件也不同,所以要采用不同的方法。

生产车间主任2020年工作计划范文

生产车间主任2020年工作计划范 文 【导语】工作计划在我们的实际工作中是非常实用的,可以让我们能够认真的去思考自己的岗位工作。从广义上讲,在工作的方方面面都会涉及到工作计划,比如学期工作计划、学年工作计划、活动项目计划等等。欢迎来到,本文是为您特别搜集的《生产车间主任2020年工作计划范文》,欢迎鉴赏! 【篇一】生产车间主任2020年工作计划范文 一、按照公司下达的生产计划及指标,认真落实执行。保证全年的生产任务能够顺利完成; 加强生产组织,充分发挥调度作用,减少和控制生产事故的发生,保证全年的生产有序顺行; 督促对转炉、连铸机、天车、钢铁包等关键部位、关键设备的管理工作,为生产提供基础保障; 积极推动标准运行,减少工艺违规项,保证产品质量。 二、加强学习。学无止境,书到用时方恨少,一个人的能力和水平是有限的,只有抓紧一切可利用的时间努力学习,才能胜任本职工作,否则,不进则退,终究要被事业所淘汰。要全面地学、深入地学、系统地学、聪明地学,做到勤学善思,孜孜不倦地学习政治理论、学习基本业务,认真落实“读书计划”,静下心来认认真真地读几本好书,广泛涉猎历史、哲学、文学、社会、经济等综合知识,不断拓宽知识领域,争做一个知识复合的“杂家”。 三、努力创新。只有坚持创新,我们的工作才能生生不息。要做创新的“生力军”,我们的差距还很大,但差距很大也意味着发展潜力很大、进步空间很大。“亡羊补牢,为时未晚”,要从即刻行动起来,认真落实个人创新计划,积极参与科内创新项目,以个人的不懈努力,在提高自身综合素质的同时,全力为部机关“增光添彩”。 四、继续做好安全工作。精心组织开展隐患排查工作,确保安全平稳生产,保质保量地完成公司下达的各项安全指标与任务。 五、加强设备的基础性管理。做好检修前的安全防护措施,加强巡回检查制度的监督与落实工作,提高设备的完好率,更好地为生产服务。 六、在20xx年的生产过程中根据每台机组的性能。及时调整产品结构和原材料的使用。

2生产作业计划编制要求

生产作业计划的编制要求 1.目的和作用 企业的生产计划确定后,为了便于组织执行,还要进一步编制生产作业计划。企业的计划,应当是长期计划与短期计划相结合,既要做好长期规划,明确企业的发展方向,规划企业的战略目标和方针,又必须加强短期计划工作,使战略目标和方针得到贯彻落实。生产作业计划就是企业短期计划的主要组成部分。通过编制生产作业计划把企业的全年生产任务具体分配到各车间、工段、班组以至每个工作场地和工人,规定他们在月、旬、周、日以至轮班等具体生产任务,从而保证按品种、质量、数量、期限和成本完成企业的生产任务。2.管理职责 2.1企业市场营销部应根据产品销售订单及各片区要货的情况,于每月25日前 编制出下月的产品销售计划,经部门主管审核签字及报总经理批准后,应于25日准时将计划发到生产计划部门。 2.2生产计划部门在每月25日接到销售计划后,应立即进行下月的厂级生产作 业计划编制,并于27日完成。该计划经部门主管审核签字报总经理批准后,立即发送到物流管理部门、质量检验部门、成本控制部门、技术管理部门以及生产车间。 2.3各生产车间在每月27日接到厂级生产作业计划后,应根据本车间的生产任 务要求内容,编制车间生产作业计划,并于两天内完成,报生产作业部进行最后的统筹平衡检查,批准后正式实施。 2.4各职能部门在接到生产计划部门的生产作业计划后,应立即按生产任务内 容的要求,进行技术、物资等方面的准备工作,为生产计划任务的实施提供可靠的保障。 2.5企业主管生产技术的副总经理,应对生产作业计划的编制和管理进行工作 跟踪督察,加强对各部门间的工作协调和统一指挥。 3. 编制生产作业计划的工作内容 3.1会同营销部门编制生产作业计划以及车间内部的生产作业计划,就是把企 业的生产计划(一般是年度分季)具体分解为各厂的生产作业计划(一般 是按月编制),并进一步规定车间、工段、班组在短时期内(月、旬、周 等)的具体生产任务。 3.2编制生产准备计划。按照生产作业计划的任务内容,规定原材料、辅助材 料、燃料、动力的供应,安排设备检查、工装夹具和工具的准备工作,并 对技术文件的准备、劳动力的调配等生产准备工作提出要求。

2020工厂生产车间工作计划

2020工厂生产车间工作计划 生产车间所从事的各项生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制的一系列管理工作。下面是有20xx工厂生产车间工作计划,欢迎参阅。 20xx工厂生产车间工作计划范文1 一、上半年生产经营及经济指标完成情况。 由于我公司95%的产品市场面向社会,外部市场受社会市场波动影响很大。今年上半年,铸造行业萧条的大环境对我们的经营工作造成了一定的困难,如汽车制造业的急转直下,对零配件的需求降低,使龙口地区主要经营汽车零配件的铸造厂陷入困境,许多公司停产放假,我公司的许多客户也纷纷要求暂停供货,致使订单减少,砂型车间停产,产量降低,销售收入下降。面对上半年铸造行业不景气和生产经营本身就是淡季的不利局面,我公司一方面加大市场开发力度,积极寻求新的合作伙伴,重点开发了烟台韩丰的挖掘机配件,青岛外贸的不锈钢铸件等,形成了1000万元的订单储备,另一方面认真组织生产,严格管理制度,狠抓节支降耗,提高产品质量,努力扭转生产经营的被动局面,上半年,主要指标完成情况

1、产值方面:7月份完成产值69.6万元,1-7月份累计完成产值993.6万元,比去年同期增长55.7万元。 2、收入方面:7月份实现销售收入59.5万元,1-7月份累计实现销售收入848.7万元,比去年同期增长215.95万元。 3、利润方面:7月份实现利润-24.6万元,如按去年政策,将利息9.2万元视同利润,本月实际经营利润-15.4万元。1-7月份累计实现利润-63万元,将贷款利息59.5万元视同利润,实际经营利润-3.5万元,比去年减少24.3万元。 4、货款回收方面:7月份回款68.1万元,1-7月份累计回款1028.9万元。 5、应收账款方面:7月末,我厂应收帐款余额为423.4万元比年初468.4万元降低44.9万元。 6、工资发放方面:1-6月份中,正式工人均月工资为l208元,临时工人均月工资为800元,除3月份人均发放奖金411.8元,5月份人均发放奖金200元,其它月份未发放任何月奖。 针对上半年公司的情况,我们认真分析了影响生产经营的各种因素,主要有以下几个方面。 一是安全生产工作的不稳定。上半年,我公司发生了一起漏电伤人事故,未能实现安全生产,同时也给生产组织造成了被动。

车间生产工作计划书

车间生产工作计划书 车间生产管理的工作计划,以便使公司能在新的一年里有更大的进步和更好的业绩。下面就是小编整理的车间生产工作计划,一起来看一下吧。 全年目标: 全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故,无重大事故隐患,把工伤事故发生率降至最低. 主要措施: (1)加强对新员工的安全生产培训,建立长.中.短期的安全培训机制. (2)培养员工安全生产的意识,了解安全对车间生产及个人的重要意义,真正做到安全生产深入人心. (3)定期检查车间安全隐患并及时排除,最大限度的减少潜在的危险因素. (4)制定 > 和安全生产知识宣传栏,设立危险区域警示标志. (5)制定突发安全事故及时处理办法,及事后相关责任追究制度,把个人及公司损失降到最低. 全年目标: 全年实现无大批量枪体报废,无大批量降低产品质量的加工不良,降低产品不良率和报废率,确保实现09年公司制定的产品一次交验合格率的总体目标.

主要措施: (1)严格按照图纸设计要求进行加工. (2)所有调试工序均需写出书面调试数据资料经QC部门组装测试后由组长批准方可正式生产. (3)加强对员工质量检查的培训,牢记枪体孔位检查的要点重点. (4)进一步规范线上检查表的填写,确保所有检查数据的真实性有效性. (5)建立机台操作人员 QC质量检查人员副组长组长的四级日检查制度. (6)定期检查机台夹具刀具确保产品的加工精度和生产的稳定性. (7)增加产品入库前检查项,保证入库产品孔位无铜铝屑残留,工序无遗漏. (8)组织技术人员副组长组长定期进行学习和技术交流,提高机加工水平,改善加工工艺,优化加工程序,使产品质量再上一个新台阶. 全年目标: 全年按期交付生管部制定的产品产量计划,确保公司关于XX年产品产量计划的实现. 主要措施: (1)加强对刀具夹具图纸量具的管理,为产品生产调

生产工作计划书范文

生产工作计划书范文 安全生产责任制度台帐 安全生产工作计划 (201 年度) 除了不少安全隐患,在取得成绩的同时,我工厂的安全生产形势依然严峻,安全管理工作永远没有终点,在以后的安全管理工作中我工厂将根据实际,明确责任,加大力度,把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的抓下去,以确保全工厂安全生产形势稳定。因此,明年我们将着重从以下几个方面开展安全生产工作: 工厂安全管理工作制度化、规范化,使我工厂安全管理水平上一个新台阶; 责任书,确保安全生产责任制落到实处;完善安全生产责任追究制度,使安全生产责任真正落实到每个员工、尤其是生产一线的生产和安全管理人员,营造全员参与安全管理的企业安全文化氛围; 费的投入,确保安全经费富足、到位,同时把安全工作的关口前移,立足防范,狠抓“三违”行为; 自我保护意识,认真宣传和贯彻落实党和国家关于安全生产的各项方针政策,抓好各项安全整治措施的落实; 面提高各级管理人员和生产员工的安全生产意识和安全生产技能,建立一支政治素质过硬、技术全面的安全生产

管理队伍和员工队伍; 高我工厂发生火灾后的快速反应能力,最大限度地减少人员伤亡和降低工厂财产损失”提供保障,同时在厂区范围内按要求安装足量的消防设施,加强重点防火区域的消防管理工作,做到勤巡逻、勤发现、勤解决,以消除各项消防隐患; 安全生产大检查并进行安全例会,加大事故隐患排查力度,开展各类安全隐患的专项治理工作,确保及时发现、及时解决存在的安全隐患,防止安全事故的发生; 持证上岗制度,及时对特种设备进行自检,严防特种设备带病作业,防止安全事故的发生; 合治理”的方针,强化安全生产管理,把各项安全管理工作落到实处,要努力营造全员参与安全管理工作的企业安全文化氛围,抓好工厂各项安全生产管理工作,为“创造一个好的安全生产环境,切实保障人民群众生命和国家财产安全”而不懈努力。 XX年生产部年度工作计划 为了贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化安全生产目标管理。结合工厂实际,特制定XX年安全生产工作计划,将安全生产工作纳入重要议事日程,警钟长鸣,常抓不懈。 一、全年目标

【最新】厂部生产作业工作计划范文

【最新】厂部生产作业工作计划范文 ___年根据集团公司组织架构扁平化管理要求,我担任车间主任职务,主抓车间作业区的全面工作,为了确保车间作业区取得较好的成绩,使各项工作稳定提升,我着重从以下几方面入手: 一.全面围绕生产计划,开展工作,全面落实生产计划安排. 根据生产计划,合理进行布置.检查.跟踪.奖惩.重点体现生产计划的严肃性和生产计划的兑现率.对于制约计划兑现率的因素进行全力排查,必要时组织攻关,坚持一切工作围绕生产计划来开展.同时加强生产组织管理水平,提升生产组织的管理能力,明年产量增加到400万吨以上,对炼钢是一个不小的挑战,稳定操作,缩短冶炼周期,提高过钢量,工序间合理衔接,生产组织的作用更加凸显,丙班将针对性.有效性的从根源上提升生产组织现场管理能力和应急处理能力,使三炉三机生产8小时内达到4000吨以上的水平,确保生产计划的兑现. 二.坚持以指标提升为前提,在控事故,降成本,提质量,保安全的措施下确保各项指标稳定提升. 主要指标:安全环保事故为零,人员流失率控制在1.25%以下,钢水合格率100%,钢坯合格率99.85%,钢铁料1_5㎏/t,白灰45㎏/t,电费66度/t,氧气56m3/t,普碳钢一次拉准率85%,进站合格率达到80%,吊包合格率达到90%,综合过钢量2.8㎏/min.

车间作业区将强化和加大安全责任和安全制度宣传.贯彻,强化区域性责任管理,加强现场检查和考核,提高现场操作的标准,并大力推进班组建设来确保安全工作稳定进行,实现来年安全事故为零的目标. 坚持内部挖潜增效为手段,积极寻找和查找降本的新增长点,在完善提升操作水平的基础上,控制人为地操作事故和人为损失,来确保生产顺利进行,并及时根据科学的降本措施来实现降本目标.进一步加大全员对工艺纪律的认识,提高工序衔接程度,监督提高设备的完好水平,确保产品质量再提升,实现产品质量大进步. 三.着重抓好作业区人员.绩效管理. 通过绩效这个杠杆,来创造一种积极向上的工作动力,营造一个良好的工作氛围.进一步完善作业区的绩效奖惩标准,实现作业区过失有惩罚,贡献有奖励,打破大锅饭的现象,让多劳动者看到收获,看到实惠,让劳动者看到付出与收入成正比,通过〝公平.公正.公开〞的绩效管理来调动员工的干劲和效率,从而控制人员流失率. 四.抓管理人员管理作用的发挥和引导,提升班组长的管理水平. 从管理角度做好现场管理和指导.根据扁平化的管理,管理人员的作用更加重要,作用更加明显,管理不当就将面临重大损失,来年着重做好管理人员的水平跟进工作,针对性的开展工作人员的教育.提升工作.通过提升管理人员综合素质来提

2020车间生产工作计划

2020车间生产工作计划 在这一年来的安全生产工作中,我工厂采取了强有力的措施,做了大量的工作,消除了不少安全隐患,在取得成绩的同时,我工厂 的安全生产形势依然严峻,安全管理工作永远没有终点,在以后的 安全管理工作中我工厂将根据实际,明确责任,加大力度,把安全 生产工作深入扎实、坚持不懈的抓下去,以确保全工厂安全生产形 势稳定。因此,明年我们将着重从以下几个方面开展安全生产工作: 1、根据我工厂实际情况,建立健全各方面的安全生产规章制度、操作规程,把我工厂安全管理工作制度化、规范化,使我工厂安全 管理水平上一个新台阶; 2、进一步落实完善安全生产工作责任制,各部门、车间都要与 工厂签订安全生产责任书,确保安全生产责任制落到实处;完善安全 生产责任追究制度,使安全生产责任真正落实到每个员工、尤其是 生产一线的生产和安全管理人员,营造全员参与安全管理的企业安 全文化氛围; 3、按要求配备安全管理人员,按规范完成厂区安全设施的布置 工作,加大安全经费的投入,确保安全经费富足、到位,同时把安 全工作的关口前移,立足防范,狠抓“三违”行为; 4、加大安全生产宣传力度,提高全员安全生产意识及安全文化 素质,强化员工的自我保护意识,认真宣传和贯彻落实党和国家关 于安全生产的各项方针政策,抓好各项安全整治措施的落实; 5、加强我工厂员工安全教育培训工作,广泛开展安全生产技能 培训,在企业中全面提高各级管理人员和生产员工的安全生产意识 和安全生产技能,建立一支政治素质过硬、技术全面的安全生产管 理队伍和员工队伍; 6、加强我工厂消防安全管理,同时每月组织一次工厂全体人员 的消防演练,为“提高我工厂发生火灾后的快速反应能力,最大限

2020年生产工作计划书【精品】

年生产工作计划书 XX年生产工作计划书 (一) 为加强生产工作的管理,稳定产品质量,控制各项指标,降低生产成本及各种消耗,杜绝安全事故发生。严格遵照公司整体部署和要求,使生产各项工作顺利开展,对XX年工作做以下计划: 1、落实规章制度,严格安全管理 "安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹",安全生产是一个公司常抓不懈的工作,不定期检查车间存在的安全隐患,发现问题及时解决,尤其对浸出车间进出管理制度方面,要严格控制,对外来人员严禁入内,确需进车间参观,须专人陪同,讲明应遵守的各项制度及注意事项。要定期举例安全消防培训和消防演习,使职工具有强烈的安全意识,要教育引导职工遵守操作规程,不得违章操作,严格遵守安全管理制度。。 2、加强劳动纪律,促进管理工作 要稳定正常生产,杜绝违章违纪现象发生,首先要加强劳动纪律的管理,使管理制度化、规范化,要求职工严格遵守公司及生产部各项规章制度,减少违章违纪现象发生。对于个别违反制度,不服从管理者,都要及时给予处罚,并有针对性的培训和教育,情节严重者要坚决辞退,绝不手软。让班组长以上管理者起到带头表率作用,使员工具有良好的工作作风,从而保证车间各项工作顺利进行。 3、保证设备维修质量,提高运转率 为保证设备维修质量,要加强维修工及操作工的责任心,把车间设备维修落实责任到人,制定巡回检查制度,做好检修记录,对于维修不及时或达不到要求而耽误生产者,要给予经济处罚,从而督促员工维修好每一台设备,提高设备运转率。 4、降低生产成本,节约消耗 由于茶叶市场竞争激烈,在生产内部加强管理,降低生产成本,使产品价格在市场中占有优势,因此要杜绝车间内部浪费现象,减少配件更换次数,节约利用废旧材料,节省各种原辅料消耗,努力降低生产成本,做好节能减排工作。 5、稳定产品质量,提高合格率 "质量就是效益、质量就是生命"等理念都深深的扎根于每个企业,任何产品都要经受市场无情的考验。"今天的质量"就是"明天的市场",只有用合格的产品质量满足客户的需求,才有可能不断的扩大市份额,创造出更好的效益。产品质量的好坏,将直接影响到市场销路、产品价格及公司的声誉,因此,要把产品质量作为今年生产一项重要工作来抓,及时根据生产数据调整操作,针对生产具体情况加以分析,采取有效措施及时调整,努力提高产品合格率。

生产计划管理制度有哪些

生产计划管理制度 一、生产计划管理制度之一般日程计划 第一条制造期限的指定企划部要经常备有《标准完工工程表》、《制造处作业能力表》等表格,在考虑预定的加工传票及订货传票有关工程结束期限的要求和物资进货日期的基础上,确定结束设计及结束工程的时间,并把这个期限记入《制造指令》中。 第二条每月制造实施生产计划企划部要每月召开一次与制造加工有关部门的联合会议,以季度制造预算为基准,考虑营业部的要求,制订目标预算: 1.采购物资:按照一季中不同品种产品加工制造所需而进行,具体分解到各月。 2.接受订货:按照一季度实有时间(全部工作时间减去为完成以前的订货任务必须占用的时间)安排,具体分解到各月。 第三条完成报告 1.在产品加工制造结束并作为成品进入成品库后,就要办理规定的手续,手续完成后,即要填写完成报告。 2.企划部要每月汇总工厂、各车间的完成报告书,并写成综合的完成报告书,向有关部门分发通报。 二、生产计划管理制度之中间日程计划 第四条中间日程计划界定 1.中间日程计划是以每月制造实行计划为基础的不同部门、不同零件的工程计划。它是日程管理的基准。 2.中间日程计划以基准劳动日程表、作业能力表、标准劳动时间表的基准为基础制订。对偶发性事故要进行调查,做出处理。 第五条基准日程表 1.意义所谓基准日程,是指以标准作业方法和以正常的工作强度进行操作,为完成某一项

工程所需的时间。在机械加工厂,由于加工工序很多,基准日程也就是表现为从一道工序到下一道工序,或从这一车间到下一车间的时间。 2.设定内容基准日程表因产品、型号、马力等的不同具体内容也有所不同。通常需要设定以下的内容: (1)制造过程所需开动的机器台数。 (2)材料的下料时间。 (3)主要工程的开始与完成的时间。 (4)试验的时间。 (5)完成与入库的时间。 第六条能力调查表能力调查表主要为了解工厂中劳动力的情况而制作。通过算出不同职业工种、不同工程部门保有的劳动力,算出根据生产计划所需要的劳动力,进而算出劳动力的供需状况,并据此编制中间日程,进行人员配置。 保有劳动力=(1-无效作业率)×作业效率×工作天数×出勤率×有效人员说明: 1.单个劳动力为1天8小时的劳动时间,以P代之。 2.作业效率=〖SX(〗AP〖〗A(实际劳动时间)〖SX)〗 3.出勤率=〖SX(〗出勤人数〖〗出勤人数+缺勤人数〖SX)〗出勤天数为除掉休息日后的预定出勤天数,有效人员为扣除长期缺勤者、预定调走者以外的实有作业人员。 本文来自生管物控网 4.无效作业率=无效作业时间/作业时间无效作业时间是直接动员、间接动员、不良作业、修正作业、组织活动等所需时间的总和,其中实际完成为哪些项目,根据过去的实绩而定。5.所需劳动力的计算在每月实行计划时、按下面的公式计算所需的劳动力:所需劳动力=生产计划台数×P/480(分钟)(注:480为一个劳动力一天工作的时间,即8小时。) 第七条标准作业时间表标准作业时间是不同零件、不同作业的标准作业时间,它以所需劳动力计算为基础。 第八条每月实行生产计划以制造部门联合会议所定的制造计划为基础而制订,制定每月制造预定表后,要向各有关部门下达。 第九条期限 1.本厂作业的日程中间日程计划的期限根据进度表而定。进度表根据基准日程表、能力调查表而制订。工程期限要向材料、零件、焊接、组装等各作业部门下达。 2.订货日程按照能办调查表,制作订货卡片,按卡片所填的日程执行。 三、生产计划管理制度之生产分配规定 第十条材料零部件的数量确定 1.仓库常备物资、零件,要根据下面的资料确定所需的数量。 (1)每月制造实行生产计划表。 (2)库存余额表。 (3)其他。 2.本厂半成品生产所需物资本厂半成品生产所需物资按照以下资料确定所需数量: (1)半成品余额表。

车间生产作业计划编制指导书

车间生产作业计划编制试验指导书 课程名称:生产与运作管理 课程代码:0900110 一、实验目的 本实验是生产与运作管理课程的重要环节,本实验的开设可以系统训练学生对加工装配型制造企业生产计划的系统编制能力。 二、实验要求与结果提交 按照工厂作业计划,根据给定具体产品的设计图纸、工艺文件、工时定额文件,编制车间生产作业计划。 实验报告由给定的LY500×15.00移动皮带机部件有关车间的毛坯作业计划、铆焊车间下料施工作业计划、铆焊车间铆工施工作业计划、零件加工计划、产品组装计划组成。 实验报告封面如附图。 二、实验条件 1.仪器设施 制表基本工具:300mm直尺、200mm三角板、书写工具、A4纸张(手工);也可office 2000工作平台(利用计算机)。 2.实验用文件资料: ①LY500×15.00 移动式皮带机全部设计图纸。 ②P99-120 LY500×8.00~21.00 移动式皮带机工艺过程。 ③LY500×15.00 移动式皮带机工时定额。 三、实验准备

1.要重点学习、消化教材第八章生产计划、第十章物料需求计划、第十一章生产作业计划、第十四章网络计划的内容。 2.阅读LY500×15.00 移动式皮带机设计图纸的相关部分,了解产品的设计结构;阅读编号为P99-120的LY500×8.00~21.00移动式皮带机工艺过程,了解产品的制造工艺和承制车间;查阅LY500×15.00移动式皮带机的工时定额(如缺少,可以按照工业工程理论自行编制)。 四、纲领式生产作业计划系统简介 ⑴工厂基本模型 此处提供的工厂基本模型假定了工厂各生产单位和管理机构的构成,该工厂模型属于按工艺设置生产单位类型,在编制生产计划时,可以根据制造工艺要求,由具有工艺能力的车间承担相应产品工序的生产。生产处负责全厂的生产计划管理工作包括工厂生产计划、工厂生产作业计划的编制,整个工厂生产活动的组织、控制与协调。各生产车间内部设有车间生产管理机构,具体由计划员和调度员组成,由

车间工作计划书范文3篇(最新篇)

车间工作计划书范文3篇 车间工作计划书范文3篇 车间工作计划书范文一: 20xx年,我即将面临一份新的工作车间综合管理员。这对我来说是一个全新的挑战。为了能更好的适应这一未知的工作,特拟定了这份工作计划: 一、进一步深刻了解车间各个岗位的工作细节,为适应这份新的工作打好基础。在车间工作的六个月里,我先后完成了对二甲工段硝化、脱亚硝基和后处理做苯油等三道工序的学习和实践操作。在接下来的日子里,我会去了解车间三唑磷和增效磷两个工段的各岗位的生产工艺,为以后能更好的工作打下基础。 二、认真学习新岗位的各项基础知识,做好车间日常生产数据统计和核算。在新岗位上岗后,我会认真向车间领导学习本岗位的日常工作事宜,及时做好车间生产记录和账目核算,积极参加公司和车间的培训活动,努力提高自己的工作能力。 三、做好正常统计工作的同时,积极了解车间的现状,并协助公司和车间领导做好车间管理工作。在日常工作中,在完成本岗位的基本工作后,我会去车间巡视,了解车间生产现状及同事们的工作情况,为配合上级的管理打好基层基础。 四、高效完成上级交代的工作任务,认真落实公司的政策方针。工作期间,我将不遗余力的完成上级领导的工作指示,认真学习公司的政策方针,并加以贯彻和实施到基层,从而提高公司和车间管理效率。

在车间实习的六个月期间,我学习基础岗位技能,初步了解车间结构和基层。随着时间的增长以及和老师傅们的交流加深,我对车间和公司的了解也逐步深刻,并就自己的认知向领导们提出部分管理上的建议: 一、在完成阶段性生产任务后,建议车间召开全体员工总结会议。会议上应当对现阶段的生产作出全方面的总结,包括员工个人小结、班组长小结、操作技能的交流、工程和工艺的讨论及车间领导作最后总结,并对表现突出的个人及班组予以适当的奖励。 二、不定期对员工进行培训教育。车间可以利用生产任务较轻的时段,为员工进行培训,内容可包括技能、文化、个人素养等方面。在员工素质得到提高的同时,车间及整个公司的素质都会得到提高,我们的新农品牌将更具有竞争力。 三、加强车间规范化考核及日常车间管理,对不规范行为及时予以考核并纠正。随着车间新员工的增多,车间的规范化考核工作任务会加剧,车间管理层的工作任务也会增重,尤其是各位班长。他们应更多的去了解新员工的学习和工作现状,并及时向主任汇报工作。与此同时,每位老师傅当认真负责的起好带头模范作用,将规范化思想传递给每位新人,并对他们的不规范化行为予以指正和教育,为提高整个车间的规范化程度做出自己的贡献。 最后,在新的一年里,我会好好珍惜这次晋升的机会,我将更努力地学习和工作,希望我能为车间的建设注入新的活力,争取成为一个能为新农成长做出微薄贡献的人。 车间工作计划书范文二:

钢铁行业生产作业计划书

钢铁行业生产作业计划书 -----------------------作者:-----------------------日期:

Broner钢铁行业 供应链高级计划管理解决方案 英国Broner Metals Solutions公司

目录 Broner PPS系统概述 .................. 错误!未定义书签。需求管理(Demand Manager) ............. 错误!未定义书签。 需求建模模块(Demand Modeler) ...... 错误!未定义书签。 多层次/多维度的产品和市场结构 .. 错误!未定义书签。 多层次的计划周期............... 错误!未定义书签。 销售历史....................... 错误!未定义书签。 销售预测....................... 错误!未定义书签。 业务优化模块 (Business Optimizer) . 错误!未定义书签。 “What-if ”决策支持 .......... 错误!未定义书签。 业务优化模块的特点............. 错误!未定义书签。 目标函数....................... 错误!未定义书签。 约束建模....................... 错误!未定义书签。 业务优化模块的输出............. 错误!未定义书签。订单谈判(Order Negotiator)........ 错误!未定义书签。 效益:............................ 错误!未定义书签。 关键特性:........................ 错误!未定义书签。 实时订单谈判................... 错误!未定义书签。 动态计算提前期................. 错误!未定义书签。 生产能力和物料预留............. 错误!未定义书签。 基于特征的物料选择............. 错误!未定义书签。 管理产品组合................... 错误!未定义书签。 生产配额/ATP ................... 错误!未定义书签。 “What-if”情景模拟分析 ........ 错误!未定义书签。物料计划(Material Planner)........ 错误!未定义书签。 效益:............................ 错误!未定义书签。 关键特性:........................ 错误!未定义书签。 基于规格的物料配置............. 错误!未定义书签。 原材料需求计划................. 错误!未定义书签。 策略性库存..................... 错误!未定义书签。

生产作业计划编制与考核管理办法(完整版)

计划编号:YT-FS-8714-22 生产作业计划编制与考核管理办法(完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

生产作业计划编制与考核管理办法 (完整版) 备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出 在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 生产作业计划编制与考核管理办法 为确保生产任务在受控状态下按时按期完成任务,提高生产控制的综合管理能力,生产处根据我公司实际情况,特制定作业计划的编制与考核管理办法。 本标准由生产处归口管理,负责组织和实施。 一、生产计划的编制 1、生产处接到销售部门下达的市场销售计划后,生产处根据计划及预测计划,编制生产作业计划。 2、编制生产计划的内容:包括产品计划、工艺装备计划和设备保养计划,明确品种、数量、规格、产值、入库日期。 3、生产作业计划编制完成后,上报企管办审核、

批准,然后分解计划到车间、工段。 4、车间接到生产处下达的生产作业计划有异议及看法,可在当日向生产处提出。如无异议要根据车间设备及实际情况进行分解到工段及操作工人,并明确任务完成的时间和日期,并向生产处汇报落实计划的分解情况。 5、销售急需的计划外产品,可编制临时计划优先安排。 二、考核内容: 1、按时检查月计划、旬计划完成情况,查数量、质量、查影响生产的因素。对当月计划质量数量完成不成任务的、又无特殊原因影响的,给予车间负责人一定的经济处罚;对连续二个月完不成任务的除给予经济处罚外,还需行政处罚;对连续三个月完不成任务的单位负责人,要予以调离岗位。 2、每月进行一次工装设备精度验证,查原始记录、查落实情况(由后方车间落实)。 3、各类报表是否真实,是否按时上报。迟交处罚:

2020年车间生产工作计划

2020年车间生产工作计划 2020年车间生产工作计划1 ****年,为配合公司的发展规划,方便各项工作的顺利展开,保证生产连续性,确保公司的企业形象,完善生产部管理。结合****年的生产情况。制定此工作计划: 一、加强学习,充实自我 由于工作岗位的调整,自身经验的缺乏与不足,需要不断的学习来充实、调整自我,才能更好的适应新的工作岗位,更快的开展工作。首先熟悉整个车间的运转情况,了解各个班组的具体工作内容,然后深入到各个班组中,学习了解各项工作的具体操作方法、操作要点。为后续工作的开展打下基础。 二、制定完善各项规章制度 结合生产实践,制定完善生产部的各项规章制度,设备操作标准,各工序作业指导书等,为日后的生产管理提供依据。 三、加强劳动纪律,促进管理工作 贯彻执行各项规章制度,充分发挥班组长的管理作用,加强现场管理,实现全年安全生产。 四、实现全年安全生产 1、人员安全:安全生产全年目标—无重大生产设备事故,无重大事故隐患,把工伤事故发生率降至最低。 主要措施:

1)加强对员工的安全生产培训; 2)培养员工安全生产的意识,了解安全对公司生产及个人的重要意义; 3)定期检查车间生产安全隐患并及时排除,最大限度的减少潜在的危险因素。 2、质量安全:对产品加工过程进行严格监控,避免私自添加、更改等情况造成质量安全事故的发生。 五、稳定产品质量,提高成品率 实现无大批量产品报废,降低产品次品率和报废率。 主要措施: 1、严格按照生产作业指导书操作; 2、加强员工对质量检查的培训,牢记产品检查的重点、要点; 3、建立操作人员、班组长的日检查制度。 4、增加产品入库前检查,保障产品的入库质量。 5、组织重要岗位和班组长定期进行学习和技术交流,改善加工工艺,优化加工程序,提高产品质量,使产量再上新台阶。 六、生产成本控制 1、节约人员成本:积极响应厂部号召,个别班组实行绩效工资,以提高工作效率,减少返工率,保证产品质量; 2、合理使用资源:提倡节约,反对浪费,节约水、电等能源,在员工中宣贯,在例会、晨会中反复强调,加强节约精神,提高员工在日常生产、生活中的节约意识。

生产作业计划管理规定

NTtank 生产作业计划管理规定 Q/TG10.02-2008 1总则 1.1 为确保企业按质、按量、按期、全面地、均衡地完成生产计划,特制订本规定。 1.2 生产管理必须树立“质量第一”的观念。只有在提高产品质量的基础上,才能保证公司既定生产目标的实现。 1.3 生产管理必须以作业计划为中心,建立强有力的生产指挥系统,把各自生产过程和生产环节有机地组织起来,充分利用现有生产能力,组织均衡生产,以期取得较好的经济效益。 2.管理职责 2.1生产部负责公司级生产作业计划的编制。 2.2各车间负责本车间生产作业计划的编制。 2.3各班组负责班组的派工,堪派工单执行计划。 3.作业计划管理 3.1 生产作业计划编制过程中,要突出和抓住薄弱环节,重点做好零件与零件、工序与工序相互衔接协调均衡进行工作,确保作业计划的顺利进行。 3.2 编制作业计划的要求: 3.1.1 要使生产计划在规定的日期内完成任务,在品种、规格、产量、期限方面全面得到落 实。 3.1.2 要使各车间、环节、工序间的生产任务相互配合紧密衔接。 3.1.3 要使各部门生产任务与生产能力相适应,并充分发挥现有能力。 3.1.4 要使各项生产前的准备工作有切实保证。 3.1.5 有利于建立正常生产秩序,实现均衡生产。 3.2 作业计划的内容 3.2.1 公司级作业计划的内容有:成品、部件的作业计划,新产品试制计划,公司内协作计划。 3.2.2 公司级作业计划,在进度上应提出具体的时间要求,按月考核。有日期要求的项目,按日期考核。 3.2.3 车间应根据公司级作业计划的要求编制班组的月、周作业计划,要具体核算负荷并有进度要求。 3.2.4 生产班长负责日(或班)计划派工并对工票的准确性负责。 4.作业计划编制的依据及资料来源 4.1 生产部门下达的月度产品成台计划,必须于月前5天下达,季度产品成台计划必须按季。 4.2 设计部门制订和绘制零件明细表及产品图纸(含技术通知单),完成时间应保证产品生产周期。 4.3 工艺部门制订产品工艺方案,工夹模量具汇总表(自制、外购)、零部件加工工艺卡片,材料消耗清单。 4.4 工艺部门核定台时定额及车间的定额实现率。

生产运作管理chapt11制造业作业计划教案

第11章制造业作业计划与控制Scheduling and Controlling for Manufacturing 11.1 作业计划问题的基本概念 11.2 流水作业排序问题 11.3 单件作业的排序问题 11.4 生产作业控制 教学要求: 1. 了解排序问题的术语、假设条件基本符号、分类和表示法; 2. 掌握流水作业排序问题最长流程时间F max的计算和n/2/F/F max问题的最优算法,理解 n/2/P/F max问题的启发式算法;理解相同零件不同移动方式下加工周期的计算; 3. 掌握单件作业排序问题的能动作业计划和无延迟作业计划及其构成方法,理解三类启 发式算法; 4. 了解生产作业控制,理解不同生产类型生产控制的特点和“漏斗模型”。 教学重点: 1. F max的计算和n/2/F/F max问题的最优算法(Johnson算法); 2. 能动作业计划和无延迟作业计划的构成方法 11.1作业计划问题的基本概念 11.1.1基本概念 ●编制作业计划要解决的问题 编制作业计划实质上是要将资源分配给不同的任务,按照既定的优化目标,确定各种资源利用的时间问题。 由于每台机器都可能被分配了多项任务,而这些任务受到加工路线的约束,就带来了零件在机器上加工的顺序问题。 ●有关的名词术语 编制作业计划或日程安排(Scheduling) 排序(Sequencing) 派工(Dispatching) 控制(Controlling) 赶工(Expediting) ?“调度”是作业计划编制后实施生产控制所采取的一切行动,“编制作业计划”是加 工制造发生之前的活动 ?“机器”,可以是工厂里的各种机床,也可以是维修工人;可以是轮船要停靠的码 头,也可以是电子的计算机中央处理单元、存贮器和输入、输出单元。一句话,表示“服务者” ?“零件”代表“服务对象”。零件可以是单个零件,也可以是一批相同的零件 ?“加工路线”是零件加工的工艺过程决定的,它是零件加工在技术上的约束 ?“加工顺序”则表示每台机器加工n个零件的先后顺序,是排序和编制作业计划要解 决的问题 11.1.2假设条件与符号说明 为了便于分析研究,有必要做以下假设和符号说明 1)一个工件不能同时在几台不同的机器上加工 2)工件在加工过程中采取平行移动方式,即当上道工序完工后,立即送下道工序加工

生产作业计划的编制要求

生产作业计划的编制要求 1.目的作用 企业的生产计划确定后,为了便于组织执行,还要进一步编制生 产作业计划。企业的计划工作,应当是长期计划与短期计划相结合,既要做好长期规划,明确企业的发展方向,规定企业的战略目标和方针,又必须加强短期计划工作,使战略目标和方针得到贯彻落实。生产作业计划就是企业短期计划的主要组成部分。通过编制生产作业计划把企业的全年生产任务,具体分配到各车间、工段、班组以至每个工作地和工人,规定他们在月、旬、周、日以至轮班等具体生产任务,从而保证按品种、质量、数量、期限和成本完成企业的生产任务。2.管理职责 2.1 公司市场营销部应根据产品销售订单及各片区要货情况,于每月25日前编制出下月的产品销售计划,经部门主管审核签字及报 总经理批准后,应于25日准时将计划发到生产计划部门。 2.2 生产计划部门在每月25日接到销售计划后,应立即进行下月的厂级生产作业计划编制,并于27日完成,经部门主管审核签字 报总经理批准后,立即发送到物流管理部门、质量检验部门、成 本控制部门以及各生产车间。 2.3 各生产车间在每月27日接到厂级生产作业计划后,应根据本车间的生产任务要求内容,编制车间生产作业计划,并于两天内完 成,报生产作业部,进行最后的统筹平衡检查,批准后正式实 施。 2.4 各职能部门在接到生产计划部门的生产作业计划后,应立即按生产任务内容的要求,进行技术、物资等方面的准备工作,为生产 计划任务的实施,提供可靠的保障。 2.5 公司主管生产技术的副总经理,应对生产作业计划的编制和管理进行工作跟踪督察,加强对各部门间的工作协调和统一指挥。3.编制生产作业计划的工作内容 3.1 编制全厂的生产作业计划和车间内部的生产作业计划。这就是把企业的生产计划(一般是年度分季)具体分解为全厂的生产作业 计划(一般是按月编制),并进一步规定车间、工段、班组在短 时期内(月、旬、周等)的具体生产任务。 3.2 编制生产准备计划。按照生产作业计划的任务内容,规定原材料、辅助材料、燃料、动力的供应,安排设备检查、工装夹具和 工具的准备工作,并对技术文件的准备、劳动力的调配等生产准 备工作提出要求。 3.3进行设备和生产面积的负荷核算和平衡。主要目的是使生产任务在生产能力方面得到落实,并使生产能力得到充分的利用。 3.4制定或修改期量标准。这是编制生产作业计划所依据的一些定额和标准的资料。这项工作也是编制生产作业计划的重要工作内 容。 3.5 日常生产派工。这就是依据工段和班组的作业计划任务,在更短的时间内具体安排每一个工作地和工作者的生产任务和进度,作 好一切作业前的准备,下达生产指令,使生产作业处在即可实施

车间工人工作计划

车间工人工作计划 车间工人工作计划1 xx年是我们吉林省xx汽车部件制造有限公司谋求发展的关键一年,也是我们公司的效益年、质量年。xx年,在公司各部门的大力支持帮助下,通过分公司上下不懈的努力,在质量、安全、生产管理等方面都有了很大的改观。预计xx年汽车部件行业形势将逐渐转暖,我们将抓住这个有利时机,加强技术创新,加强质量、生产和设备管理,杜绝浪费、杜绝安全事故,开源节流、,力争在生产管理上取得新的突破,争取全年暖风产量超过20000件,水箱产量超过40000件。为实现这些目标,我们将认真做好以下几项工作计划。 一、不断加强安全管理工作 我们将在认真吸取事故教训的基础上,把安全生产作为公司管理工作的重中之重来抓,采取多种措施保障安全生产无事故。一是坚持开展安全培训工作。将安全用电、各工种及设备的操作规程和应急抢救知识作为培训重点,不断强化意识安全。二是突出安全重点,抓好安全薄弱环节的有效监控。坚持车间管理人员跟班作业;重点抓好预处理酸洗,镀铜酸洗碱洗,行车吊运等要害部位的管理工作。三是坚持安全常规管理,对安全工作常抓不懈。健全车间安全生产会议、巡回检查、设备检修等记录,将整个生产过程记录在案,便于分析查找问题。 二、开源节流,降本增效 节能降耗是公司长期发展的重要工作,节能降耗就意味着增效,只有增效我们的企业才会有更美好的明天。xx年我们将在以下几方面开展工作,以期进一步降低原辅材料和能源消耗,为企业节省没一分钱。一是合理安排人员,对现有的岗位人员进行梳理,以产定员,尽量减少公司的劳动力成本;二是合理安排工作时间,尽量连续生产,避免能源浪费,合理安排用电时间,大用电量的设备尽量在晚上开启,并在生产间隙关闭水电气,节约每一度能源;三是对原辅材料进行精细管理,杜绝浪费现象的发生,将原辅材料的消耗控制在3%之内;四是将消耗与员工的收益挂钩,有奖有罚。 三、措施和策略 工作分工,首先按公司的年产量我们可以预算下月产量也就是20xx量份大的暖风和4000量份的水箱,由于工作量的不同所以工作人员的分配不同,车间冲压班工作量最重,现在我们车间11名工作人员,所以按工作量我计划安排3人,小弯组3人,焊接组3人,组装人员2人。按照这样的计划只能完成计划的百分之六十的暖风产量,这样水箱设备就没有人看管,

煤矿生产作业计划表范本

***煤业有限责任公司 二O一九年六月份 生产作业计划编制:审核:总工程师:矿长: 2019年5月24日

一、主要生产计划指标 二、重点工程 1、原煤生产:煤壁片帮、顶板破碎,需加强采场支护,作业期间加强顶板支护及煤质管理,加强通风瓦斯管理。 2、掘进、维修:加强7412补切眼、7413运输巷、720西底板抽放巷等巷道掘进、7413回风巷巷道维修期间顶板、运输安全管理工作;加强7412补切眼、7413运输巷防突安全管理;维修点必须外向里逐段依次进行,必须使用好临时支护,加强敲帮问顶及背帮接顶工作。 3、机电工作:加强供电系统日常维护及设备检修工作,确保井下供电、设备运转正常,最大限度减少对生产的影响;加强各采掘头面缆线吊挂及机电设备防失爆检查;加强监测监控维护管理工作。完成水泵、排水管路检修工作,清理主要巷道水沟,确保水沟排水畅通。

4、运输工作:加强斜坡提升及平巷运输安全管理,加强地面机车检修和配件供应工作,合理调度各线运输,最大限度地保障采煤工作面原煤运输和各掘进碛头的空车供应,抓好所辖区域内的斜坡提升安全工作;加强地面运输安全管理,加强矿车检修工作。 5、一通三防灾害治理:加强7412补运输巷、7411-2工作面、7413运输巷通风瓦斯及防突管理工作。加强一通三防人员管理,加强职工操作技能培训;加大对矿井通风系统的管理工作,完成对全矿井测风工作,各头面按需配风,杜绝漏风现象,确保采掘工作面的风量满足要求,同时加强对全矿井通风设施的维护工作,确保通风系统可靠。 三、原煤计划 四、掘进、维修计划 五、灾害治理计划 1、掘进工作面治灾计划

7412补切眼、7413运输巷防突预测预报,瓦斯抽放钻孔施工。 2、瓦斯抽采计划 3、钻孔施工计划 4、通风工程计划 六、机电运输工作计划

相关文档
最新文档