2017年度党风廉政建设自查报告
交通运输局2017年度落实党风廉政建设责任制自查总结
交通运输局2017年度落实党风廉政建设责任制自查总结交通运输局2017年度落实党风廉政建设责任制自查总结2017年，我局深入贯彻落实党的十八届六中全会和中央纪委七次全会精神，认真做好党风廉政建设和反腐败相关工作，进一步加强和规范党内政治生活，提高全局干部职工的整体素质，努力从源头上预防和遏制腐败现象，营造风清气正的政治生态环境，全面完成了今年的工作任务。
现将工作情况总结报告如下：一、加强组织领导，全面推动“两个责任”落到实处为切实抓好交通运输系统党风廉政建设和反腐败工作，我局进一步完善机制，健全体制，全面推动“两个责任”落到实处，成立由局党委书记、局长任组长，纪委书记任副组长，局相关领导为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，全面负责我局的党风廉政建设和反腐败工作。
通过严格落实领导责任制，不断强化工作力度，细化工作措施，完善工作机制，采取扎实有效的工作，增强干部职工的法治观念，努力提高干部职工的法律素养和依法行政能力，同时开展定期分析，进一步夯实党风廉政建设责任制的工作基础，从而在全局形成“大廉政”的工作格局。
（一）持续抓好党风廉政建设今年，我局把加强党员干部作风建设，作为党风廉政建设工作的一个突出的重点，不断加强党员干部作风建设，多次组织集中开展《宪法》、《刑法》、《四川省预防职务犯罪工作条例》等专题学习，提高党员干部的廉洁自律意识，强化法制观念和纪律观念，提高个人综合素质，努力打造一支“干净干事”的交通干部队伍。
一是年初，制定党风廉政建设工作计划及廉政责任制考核办法，召开会议专题布署，系统单位层层签订党风廉政建设责任书。
二是将党风廉政建设延伸到在建工程项目一线，对在建工程建设项目施工单位、监理单位等负责人进行党风廉政建设集体约谈，确保权力正确行使，实现廉政建设与工程建设双赢共利。
三是针对脱贫攻坚、民生资金领域开展了摸底排查，确保专项资金到款到位。
四是利用“xx县交通运输局微信群”开展“两条例四准则”相关知识学习，形成每月一学、每月一检的学习制度，把党的组织建设、党风廉政建设等各项工作落到实处，做到横向到底、纵向到边。
2017廉政风险防控自查报告(共10篇)
2017廉政风险防控自查报告(共10篇)篇一：廉政风险防控自查报告白云小学廉政风险防控“回头看”自查报告为把廉政风险防范管理工作落到实处，更好地推动全校整体工作水平，按照《中共武威市凉州区纪委关于进一步做好廉政风险防控工作的通知》（凉纪发〔2013〕51号）和《凉州区教育局转发中共武威市凉州区纪委关于进一步做好廉政风险防控工作的通知》文件要求，我校认真开展自查工作，查找自身存在的问题，采取有效措施进行整改，自查工作深入扎实。
现将我校廉政风险防控管理工作自查情况汇报如一、成立廉政风险防控领导小组我校高度重视廉政风险防控工作，建立健全了廉政风险防控管理机制，成立了以校长张玉德同志任组长的廉政风险防控工作领导小组，组织机构健全。
二、构建廉政风险防控体系我校制定了《廉政风险防控管理工作的实施方案》、建立健全了廉政风险防控责任分解表、网络体系、廉政风险防控管理权力清单登记表以及惩治和预防腐败体系基本框架等一系列的防控体系。
三、开展廉政风险防控管理工作宣传坚持以宣传教育廉政风险防控管理工作为主线，利用宣传栏、板报等形式宣传廉政风险防控知识，使全体教师处于廉政文化的氛围中，提高廉政观念。
学校领导积极开展廉政建设自查情况，了解教师的思想作风情况以更好地改进工作，严格实行责任追究制度，工作中逐步建立完善以告诫警示组织处理和纪律处分等责任为主的追究体系，有力促进党风廉政和反腐败工作的顺利开展。
四、存在的问题我校廉政风险防控管理工作领导小组对全体教师查找廉政风险点的情况进行了全面检查，对不符合规定的，要求重新查找。
通过廉政风险防控管理工作，初步积累了一些经验和做法，但也存在不足之处，廉政风险防控管理工作缺乏长期宣传教育计划，党风廉政教育活动开展仍不够深入，我们将在今后的工作中加以改进。
通过查找廉政风险点，使干部充分认识到查找廉政风险点的重要意义，树立了高度的工作责任心和使命感，为廉政风险防控管理工作的顺利开展奠定了基础。
2017年作风效能建设工作开展情况自查报告
2017年作风效能建设工作开展情况自查报告【第1篇】2017年作风效能建设工作开展情况自查报告为进一步转变机关工作作风，不断提升机关工作效能，现将我委（局）自查情况和整改措施报告如下：一、开展的主要工作（一）传达贯彻全市领导干部会议精神。
2月17日下午，我委（局）召开全体干部职工会议，传达学习全市领导干部会议和任泽锋书记的重要讲话精神。
会议要求，一是要统一思想，提高认识；二是要深刻领会机关作风效能建设、政府提速工程的重要意义，把思想和行动统一到市委、市政府的重大决策部署上来；三是切实转变工作作风，提高机关工作的效率和水平。
会上组织学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》和《党章》等重要篇目。
（二）健全组织，明确职责。
成立市民委（宗教局）机关效能建设工作领导小组，由主任（局长）吴建平担任组长，副主任（副局长）柯新亮担任副组长，李枫、何宇龙、高洁为小组成员，确保该项活动有效、有序、有力开展。
（三）对照要求，查摆问题。
根据机关作风效能建设的具体要求，我委（局）全体党员干部撰写了个人自查报告与整改措施，不断增强做好本职工作的事业心、责任感和使命感。
二、存在的主要问题一是学习不够，标准不高。
对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观和习总书记一系列重要讲话缺乏系统的学习，对与民族宗教工作密切相关的政策、法规、常识钻研不够，在实际工作中，没有发挥理论的指导作用。
二是工作标准不高。
在推进民族宗教工作中，思想状态、精神状态、工作状态不够振作，安于现状，缺乏新动力，只满足完成规定的动作,缺乏钉钉子精神，跟踪问责不到位。
三是工作责任意识不强。
缺乏创新精神，科学合理地谋划民族宗教工作不够；缺乏雷厉风行、说干就干的果敢精神。
四是遵守规章制度不够。
部分党员干部自我约束不严，工作时间出工不出力、打电话闲谈、上网玩游戏；有的迟到早退、溜岗缺位、擅离职守，纪律意识较为淡薄。
三、下一步整改措施一是加强学习，提高素质。
党员干部2017年作风建设自查报告及整改措施
党员干部2017年作风建设自查报告及整改措施进一步加强干部职工的廉政教育和职业道德教育，严肃工作纪律，强化队伍管理;严禁搞特权、吃拿卡要、以权谋私等违法违纪现象;自觉树立廉洁自律和勤政为民意识。
以下是党员干部2017年作风建设自查报告及整改措施，欢迎阅读参考。
党员干部2017年作风建设自查报告及整改措施围绕县委干部作风建设具体内容学习,对照自身平时中的思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题,进行了检查和自我检查。
认真查找问题产生的原因,明确了今后的整改方向,以便更好的开展工作。
一、存在问题和不足1,学习深度不够。
在注重政治和业务学习时,在学习的深入性和系统上还存在很大不足,有时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不够,了解不透。
这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。
,艰苦奋斗的精神有待加强。
牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家。
因为工作繁忙,有时会放松了学习的时间。
,为人民服务的宗旨观念不够牢固。
表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。
存有“事不关已、高高挂起”的思想。
二、存在问题的主要原因在思想上对政治学习认识不够,平时虽经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,理论与实践脱节,自己思想意识的更新不够。
三、整改措施1,通过开展干部作风建设情况自查,本人认真对照县委关于干部作风建设方面的要求,通过学习同志们的长处,我认真反思了自己的不足,决心边学边改,立查立纠。
在今后的工作中,认真从以下几个方面进行整改:①学习“三个代表”重要思想,学习“科学实践发展观”,用“新解放新跨越新崛起”的新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作能力。
2017办公室党风廉政建设自查报告.doc
2017办公室党风廉政建设自查报告认真落实党风廉政建设责任制的基础上，注重把党风廉政建设学习教育贯彻日常及议事工作的始终，下面是为大家收集的办公室党风廉政建设自查报告，供大家参考。
办公室党风廉政建设自查报告范文(一)按照管委会《党风廉政建设责任制实施办法》和《党风廉政建设责任制考核办法》，办公室认真组织学习贯彻，严格遵守《廉政准则》和党风廉政建设责任制的各项要求，加强日常廉政教育和监督，增强廉政风险防范意识和自觉;坚持民主集中制和公开透明原则，推进惩防体系建设和作风建设，办公室党风廉政建设取得一定成效，为各项工作的顺利开展提供了有力保障。
现将一年来的的主要工作情况报告如下：一、高度重视，加强对党风廉政建设责任制的组织领导办公室注重把党风廉政建设放在重要位置来抓。
一是按照部署和要求，研究制定办公室党风廉政建设工作计划，落实责任分工，定期分析、定期检查、加强监督，推进办公室党风廉政建设和反腐败的工作开展。
二是强调办公室主要负责人一岗双责以及党风廉政建设第一责任人意识，承担领导、教育、监督和示范的责任。
明确办公室党支部一名支委为党风廉政监督员和党务公开监督员，具体负责抓好日常党风廉政工作。
三是结合办公室处务会，强调反腐倡廉的重要意义和必要性，保持警钟长鸣，推动办公室党风廉政建设正常开展。
二、严格管理，坚持党风廉政制度建设党支部结合办公室工作实际以及相关业务，要求全体干部，特别是领导干部要严格遵守《廉政准则》，严格执行《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等廉政规定，认真遵守管委会相关财务制度和财务纪律。
针对办公经费、车辆维修经费以及会议经费等制定相应管理制度和支出程序，严格对外接待制度和接待标准，不损公肥私，坚持做到公开透明，定期公布相关账目、费用支出明细情况，接受并经得起监督检查。
坚持认真执行行政公开、党务公开和民主集中制原则，在重大问题方面，办公室坚持有事与大家协商，听取大家的意见，坚持公开、透明、公正，注意维护大家的利益，办公室形成团结协作的共事氛围。
2017廉洁从业自查报告范文两篇
2017廉洁从业自查报告范文篇一：2017廉洁从业自查报告范文根据ｘｘ公司党委和ｘｘ公司关于党风廉政建设和反腐倡廉建设及深入落实“两个责任”的总体要求，结合20xx年度我分管的工作，对贯彻执行党风廉政建设责任制，落实“两个责任”及个人廉洁自律情况进行了一次全面、认真的回顾和自查，现总结汇报如下：一、总体情况1、加强理论学习，提高拒腐防变能力。
深刻认识在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪政纪条规学习的重要性和紧迫性。
认真学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》，《ｘｘｘ廉洁自律“十不准”》等廉洁从政的法律法规。
做到在思想政治上同党中央保持高度一致，同上级党委保持高度一致。
充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡，从而增强了忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识，增强了拒腐防变的能力。
2、坚持依法行政，确保洁身自好。
工作中，我时刻绷紧廉政这根弦，坚持廉洁从政，始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。
在管住自己的同时，还加强对身边工作人员的教育和管理。
无奢侈浪费现象，自觉厉行节约、积极带头落实奢侈浪费行为的各项规定，一律按照少花钱、多办事、成大事的原则进行办理，坚决制止各种铺张浪费行为。
3、要严格要求自己，以身作则，自觉遵守工作纪律，严格执行廉政规定，严谨、规范、科学地做好各项工作。
深刻的认识到进一步加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性，坚定不移的推进反腐倡廉建设。
生活上崇尚简单化，勤俭节约，与人友善相处，自尊自重，并严格要求自己不参与赌博、不到娱乐场所、不得有违法乱纪行为，时刻检点自己生活的方方面面。
5、广泛交友谈心，接受干群监督。
在工作中，我十分注意发扬民主，相信和依靠群众，自觉接受群众监督，坚持不定期与职工进行交心交谈活动，以接受批评和开展自我批评的诚意，引导他们坦诚相见，畅所欲言。
对待职工的意见，都能从促进工作健康发展的高度，以“有则改之、无则加勉”的积极态度二、坚持政治学习，提高思想认识。
2017年司法局领导班子廉洁建设自查报告
2017年司法局领导班子廉洁建设自查报告20PC年，靖边县司法局领导班子坚持以党的十八大和十八届四中、五中、六中全会为指导，认真贯彻落实中央“八项规定”和县委“十项规定”和县纪委文件精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，采取有效措施，狠抓党风廉政建设责任制的落实，有力地推动了反腐倡廉工作的深入开展，为全局的业务发展提供了强有力的政治保证。
一、加强领导，完善机构局领导班子十分重视党风廉政建设和反腐败工作，对照责任制，把党风廉政建设和反腐败工作列入工作的议事日程。
一是充实了局党风廉政建设领导小组，局主要领导亲自抓，分管领导共同抓，按照“党组统一领导，群众齐抓共管，部门各负其责，依靠群众参与和支持”的反腐领导体制和工作机制，把党风廉政建设和反腐败工作同本局的中心工作一起部署，一起落实，把责任内的党风廉政建设工作落实到班子，量化到成员，细化到单位。
二是多次召开全体干警会议，认真组织学习，深刻理解并正确把握党风廉政建设责任制规定的有关条款，传达有关党风廉政建设和反腐败工作会议精神，使干警领会精神实质;在召开的一些重要会议上，我局都把学习贯彻责任制列入重要内容，通过不断宣传和教育，局领导班子和领导干部的责任意识明显增强，为全面贯彻落实党风廉政建设责任制打下了良好的思想基础。
三是利用典型抓好正反两个方面教育。
组织干警特别是党员干部认真学习“立党为公，执政为民”电教片、认真学习先进模范人物的事迹;在警示教育方面，组织收看预防职务犯罪教育电视系列片，使干警吸取教训，在思想上筑牢思想道德防线和党纪国法防线;四是“一把手”做到“五个亲自”：即亲自签定党风廉政建设责任书;亲自听取工作汇报;亲自检查党风廉政建设责任制落实情况;亲自督办重大问题的责任追究;亲自主持相关人员廉政谈话。
五是严格责任追究。
对没有履行好责任范围内党风廉政建设责任而出现重大经济损失、不正之风严重、群众反映强烈的实施责任追究。
2017年度党风廉政建设工作情况汇报
党风廉政建设工作情况汇报市**局2017年12月今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市纪委派驻纪检组的具体指导下，市**局紧紧围绕中心工作，认真开展“两学一做”常态化制度化专题教育，严格落实党风廉政建设责任制，扎实推进反腐倡廉各项工作，为全市**经济又好又快发展提供了坚强保障。
一、严格落实主体责任，强化责任担当意识。
一是履行组织领导之责。
认真贯彻上级党风廉政建设和反腐败工作各项部署，把党风廉政建设纳入全市**发展总体布局，层层签订《党风廉政承诺书》，细化目标责任，明确局党组书记作为第一责任人，领导班子其他成员坚持“一岗双责”，紧密结合分管领域工作实际，担负起分管范围内的党风廉政建设领导责任。
二是履行选人用人责任。
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关制度，坚持市纪委和市人社局领导全过程监督指导。
今年我局共提拔级干部*名，级干部*名，干部考察对象*名，都能够严格标准和程序，严肃纪律，坚决防止不正之风，营造了风清气正的良好用人环境。
三是履行正风肃纪之责。
严格落实中央八项规定、省实施办法和市实施细则要求，持续反对四风。
深入开展“企业大走访、政策大宣讲、企业大培训”活动，引导机关干部转变作风，深入基层，服务企业，创新服务模式，提高服务效率，为企业和群众提供更加完善的服务。
四是强化源头预防之责。
强化党风廉政教育，完善学习制度，筑牢拒腐防变思想防线。
扎实推进服务型党组织建设，积极争创“达标党支部”和“红旗党组织”。
完善“三重一大”事项集体决策制度，落实党内政治生活和党内监督制度，完善机关工作制度，完善政务公开和社会监督制度，确保制度执行刚性。
五是履行领导支持之责。
认真落实市委有关安排部署，认真贯彻《机构监督检查实施办法》，加强联络汇报，主动接受监督指导，为机关开展工作创造良好条件。
二、落实措施，积极争创党风廉政建设示范点。
一是加强领导班子能力建设。
领导班子成员轮流上廉政党课、带头排查自身问题、亲自进行廉政谈话，切实做到一岗双责。
2017年党风廉政建设个人工作总结
2017年党风廉政建设个人工作总结
针对存在的问题，我将采取以下措施进行整改：
1.加强理论研究，通过参加各种培训和研究班，进一步深
入研究党的理论和政策，提高自身的思想政治素质。
2.加强思想认识，认真对照党风廉政建设的要求，不断提
高自身的廉洁自律意识，切实做到清正廉洁从业。
3.加强监督管理，严格执行公司的各项工作管理制度，加
强对部门员工、施工单位等的监督管理，确保工程项目建设按质、按时完成。
4.加强自我约束，时刻保持自重、自醒、自律，正确处理“自律”与“他律”的关系，做到以身作则，起到表率作用。
通过以上措施的落实，我相信自己在党风廉政建设方面的工作能够更加出色，为公司的发展做出更大的贡献。
要坚持勤奋研究和加强研究意识。
这包括四个方面：首先，要加强政治理论研究，提高自己的理论素质；其次，要丰富研究内容，不断扩展自己的知识面，提高综合素质；第三，要注重研究形式，不仅要读书，还要向领导研究，向同事研究，不断充实自己；最后，要学会思考、总结和深化研究效果。
在党风廉政建设工作总结中，我们要坚持敬业奉献，勇于开拓创新。
我们需要打破旧思路和旧思维模式，用新的眼光看待周围的事物。
同时，我们也要解放思想，与时俱进，寻找新的工作突破，开创新的工作局面。
2017企业党风廉政建设自查报告
2017最新企业党风廉政建设自查报告紧紧围绕企业生产经营中心，着力在教育防范、监督检查等方面加大工作力度，推动了分厂党风廉政建设的深入开展。
现就上半年的工作简要汇报如下：一、严肃党的纪律，促进领导干部廉洁自律工作领导干部廉洁自律是深入开展党风廉政建设和反腐败工作的关键。
今年我们重点抓好了以下几方面工作：一是针对重组进入实质运作阶段的实际情况，重申了全厂各级领导干部必须认真遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》，严格遵守四大纪律八项要求，严格遵守省委对各级领导干部廉洁从政做出的12条要求。
同时，特别强调要严格遵守总厂纪委提出的重组期间的五项纪律要求，明确提出全厂上下务必要与总厂党委、厂部在思想上、政治上、行动上保持高度一致，认真落实总厂党委、厂部关于企业生产、经营、管理与改革、稳定、发展的一系列方针、政策、决议、决定和工作部署，有令必行，有禁必止，确保政令畅通。
与此同时，我们还要求各级领导干部要按照总厂的要求，认真对照检查，及时自查自纠，要特别加强对配偶、子女和身边工作人员的管理，要把检查对照的过程作为党性锻炼的过程，从细微处入手，防微杜渐，警钟常鸣，在广大干部职工中树立起艰苦奋斗、清正廉洁、勤政为民的形象。
二是继续落实领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定。
并把此项工作同治理“节日病”捆绑进行，从节前教育、节中监督、节后检查三个方面入手，重点加大了节后监督检查力度。
特别是在传统节日春节过后，厂纪检监察室即印发通知，要求各部门上报节日期间落实上级精神和贯彻执行有关规定情况的自查报告。
从上报的情况看，各部门都能够加强思想教育，认真贯彻执行省公司党组精神，针对厂纪委提出的六条要求，干部和各部门都能够严格遵守。
有2个部门对业务单位赠送的慰问品进行了登记，未发现据为己有现象。
二、采取多种形式，加强党风廉政教育主要开展了以下几方面的工作：第一是加强了节前教育。
节日期间是各种不正之风易发期和高发期，加强对领导干部的监督和“节日病”的治理是节日期间反腐倡廉工作的重点。
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2017年度党风廉政建设自查报告
7 根据市教育局《关于2017年度党风廉政建设工作考核的通
知》要求，实验小学成立了由校长任组长、纪检办、办公室负责
人为成员的党风廉政建设自查小组，从2017年11月28日起，
对学校党风廉政建设工作进行了认真的自查，现将自查情况报告
如下：
一、加强管理，在落实党风廉政建设责任制方面有了新举措
学校认真贯彻市纪委和局纪委的要求，学校校长分别与各处室负
责人、班主任签订了《党风廉政建设责任书》，并结合实际工作，
坚持“谁主管谁负责”的原则，认真制定党风廉政建设目标任务，
抓好党风廉政建设责任制的落实，主要体现在以下三个方面：
一是健全组织，明确责任。学校成立了以校长组长，副校长、副
书记、各部负责人和纪检委员为副组长，全体党员和领导班子成
员为成员的校党风廉政建设责任制领导小组，全面负责部署、协
调、指导学校各项反腐倡廉工作，将专项工作的目标分解到各科
室和各岗位，落实到每一个人，形成一级抓一级，层层抓落实的
工作机制。
二是作出承诺，接受监督。学校在组织分析本单位党风廉政建设
的工作状况和主要任务的基础上，确定了年度的党风廉政建设重
点和计划，确保了党风廉政建设工作的有效开展。并要求全体教
师作出廉洁从教承诺，并以《党员目标明白卡》为载体，对全体
党员领导干部的廉洁自律承诺进行公示，接受党组织和群众的监
督。在民主生活会上，全体党员对落实党风廉政建设责任制情况
进行对照检查，开展批评与自我批评。
三是加强监管，全息考核。学校始终坚持把贯彻落实党风廉政建
设责任制作为重点，按照局纪检要求，认真抓好责任考核。首先
是做到按每季度进行自检，要求全校党员干部每季度进行自查自
检；其次是做到半年阶段考核，学校组织专班对党员干部履行党
风廉政建设责任制情况进行考核，结果作为绩效考核、评先选优
的重要依据；再次是做好年终的全面考核，从“一岗双责”、“廉
政承诺”等方面，对全体党员干部和处室负责人进行综合考核，
考核由学校党风廉政建设领导小组和教职工代表大会联合组织，
办求通过考核，促进学校反腐倡廉工作的持续推进，为学校的健
康发展、为创办人民满意学校创造良好的环境。
二、健全机制，在党风廉政建设制度建设方面有了新突破
为了进一步建立反腐倡廉、依法治校、依法执教的长效机制，达
到标本兼治、重在治本的目标，我们大力探索新时期学校党风廉
政建设的工作机制，努力使其成为是维护学校稳定，促进学校繁
荣的根本保障之一。
一是建立领导责任机制。首先是确立了校长是党风廉政建设第一
责任人的地位，在学校教职工代表大会的监督下，全面负责学校
的党风廉政建设工作，当好表率，把好方向，管好事，用好人，
领好路；其次是确立了全校党员领导干部的管理者地位，要求领
导在党风廉政建设上要做到必须按党风廉政建设的要求严格要
求自己，必须深入广泛听取师生意见，必须定期检查各处室的党
风廉政情况，必须认真落实重大责任的追究，以此来确保学校党
风廉政建设责任制的落实，形成齐抓共管的良好局面。
二是建立量化考核机制。我们以义务教育学校实施绩效工资为契
机，将党员干部和全体教师在执行党风廉政工作纪律方面的表现
纳入到考核内容之中，并作为评模评优晋级的先决条件。在制度
建设的原则上，我们坚持做到注意“五性”，即围绕中心，服务
大局，注重针对性；抓住要害，严格规范，注重约束性；适应形
势，与时俱进，注重创造性；细化量化，具体实用，做到操作性；
关口前移，未雨绸缪，注重超前性。
三是建立监督机制。首先是加强民主监督。我们以教代会为载体，
深化校务公开工作。今年7月27日和11月27日，我们分别召
开了学校第十届第一次和第二次教代会，将学校的财务状况、基
建工程、评优晋级名单等进行公开。同时，我们还认真听取教职
工的意见和建议，做好述廉和评廉工作，认真实施校务公开方案，
在校内设置公示栏，及时公开学校的重要立项、干部聘用、教职
工考核奖励、学生管理等方面内容，自觉接受群众的监督，增加
学校管理的透明度，真正做到民主治校。其次是加强班子内部监
督。我们要求班子成员要充分运用党内批评与自我批评的武器，
为了学校的发展和爱护同志，对平时群众反映的问题和发现的苗
头，及时打招呼，早提醒帮助，认真开展批评与自我批评。再次
是加强对学校中层干部组织监督。每学期末学校都要召开一次干
部工作总结会，会上各中层干部必须就如何落实党风廉政各项制
度的情况进行汇报、总结。对出现的问题认真分析，制定措施限
期整改。对不能严以律己、群众反映大的干部要实行戒勉。学校
还不定期的对学校财务、总务、食堂进行检查，不断规范其行为。
四是建立校务公开制度。我们对教职工关注的热点焦点问题均实
行了校务公开，做到公开公平公正办事，达到阳光透明操作。在
校务公开领导小组主持下，学校进一步完善了有关校务公开工作
制度、办法、方案，使学校工作能做到始终处于教职员工的监督
之下，防止了管理上的漏洞，做到了预防腐败，关口前移。如职
评工作、干部聘任工作、评先评优工作、招生就业工作、学生评
优、扶助贫困生工作、基建维修工作、大宗物资采购工作、干部
民主评议考核工作等等，均置于群众监督之下。由于我们狠抓了
校务公开的项目、内容、范围，努力使校务公开落到了实处，这
样既落实了党风廉政建设责任制，做到依法治校，又创造了一个
和谐向上的校园环境，教职工真正体现了主人翁地位，保障了知
情权、参与权、选择权、监督权。
五是建立常态化的工作机制。首先是完善民主生活会制度。我们
充分利用民主生活会和沟通作用，再次是按照“三严”和“四自”
的要求，围绕学习、思想、作风、廉洁自津、遵纪守法等方面的
问题汇报思想状况，进行对照检查，开展批评和自我批评。对党
风和廉政建设中出现的有关问题，召开专题民主生活会，及时解
决。其次是定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主,保障党
员在党内行使表决权和选举权,支持他们对党的工作提出意见,
认真对待他们所提出的意见。再次是集体决策制度。凡涉及重大
决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用，都必须通过学
校支委会集体讨论决定。
三、加强教育，在筑牢拒腐防变的思想防线上取得新成果
党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一
项基础工作。一年来，我们结合过去的经验，从源头上抓起，全
面加强党风廉政建设的宣传教育力度，坚壁清野，构筑牢固的思
想道德防线。
一是坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向。我们大力加强反
腐败斗争形势的宣传，特别是宣传十七大和中纪委三次、四次会
议以来党风廉政建设不断取得的成效，进一步增强全体党员干部
的廉洁自律意识。
二是加强理论学习，提高政治觉悟。学校党支部经常组织全体党
员认真学习邓小平关于党风廉政建设理论，学习胡锦涛同志在西
柏坡的讲话，学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预
防腐败体系实施纲要》、《领导干部廉洁自律手册》，结合学校实
际开展宗旨教育、纪律教育和典型教育，开展“两个务必”教育，
教育党员和全体教职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，堂
堂正正地做人，扎扎实实地做事；要求全体党员遵纪守法，自觉
遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律，以适应党风廉政建设
的要求，适应学校发展的要求。
三是加强警示教育，巩固思想防线。我们经常性地组织党员、干
部认真学习党纪条规，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国
共产党纪律处分条例》，观看警示教育影视片，让每一名干部、
党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣。使党员干部树立正确的权
利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成我校
廉洁从教的良好环境。
四是大力推进学校廉政文化建设。把廉政教育与社会公德教育、
家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政文化进学
校，进课堂。不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识，做到敬
业爱岗，诚信服务，为人师表。结合青少年思想道德建设工程，
把廉政教育渗透到课堂教学、校园文化，把德育与遵纪守法、诚
信教育结合起来，教育学生迎难而上、百折不挠，培养勤俭节约、
艰苦创业的劳动本色，量力而行，精打细算，培养青少年的正确
价值观和崇高的道德情操。
五是做好来信来访和实施责任追究等工作。2017年，我们分别
接到上级转交纪检信访函3件。对于信访函件，学校都高度重视，
并在第一时间组织调查，对相关人员进行查处。一年来，学校对
有有偿家教行为的两位教师进行了通报批评。
通过自查，我们也发现存在着一些不足，党风廉政建设宣传教育
力度还需加强，对干部的管理和监督还需进一步加强等。我们将
针对不足，进一步改进，勤于学习，勇于实践，不断提高贯彻落
实党风廉政建设工作的能力，推动我校党风廉政建设工作更好地
开展。
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