用人单位职业病危害现状评价技术导则
用人单位职业病危害现状评价技术导则AQ/T 4270-20152015-03-6发布2015-09-01实施1范围本标准规定了用人单位职业病危害现状评价的目的和基本原则、依据、范围、方法、程序与内容等要求。
本标准适用于存在职业病危害的用人单位的职业病危害现状评价。
2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
GB/T 11651 个体防护装备选用规范GB/T 12801 生产过程安全卫生要求总则GB/T 16758 排风罩的分类及技术条件GB/T 18664 呼吸防护用品的选择、使用与维护GB 50187 工业企业总平面设计规范GBZ 1 工业企业设计卫生标准GBZ 2（所有部分）工作场所有害因素职业接触限值GBZ 158 工作场所职业病危害警示标识GBZ 159 工作场所空气中有害物质监测的采样规范GBZ/T 160（所有部分）工作场所空气有毒物质测定GBZ 188 职业健康监护技术规范GBZ/T 189（所有部分）工作场所物理因素测量GBZ/T 192（所有部分）工作场所空气中粉尘测定GBZ/T 194 工作场所防止职业中毒卫生工程防护措施规范GBZ/T 203 高毒物品作业岗位职业病危害告知规范GBZ/T 223 工作场所有毒气体检测报警装置设置规范GBZ/T 224 职业卫生名词术语GBZ/T 225 用人单位职业病防治指南AQ/T 8008 职业病危害评价通则3术语和定义GBZ/T 224界定的以及下列术语和定义适用于本文件。
为了便于使用，以下重复列出了GBZ/T 224中的某些术语和定义。
3.1用人单位employing unit具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位，包括企业、事业单位和个体经济组织等。
3.2职业病危害occupational hazard对从事职业活动的劳动者可能导致职业病及其他健康影响的各种危害。
3.3职业病危害现状评价status quo assessment of occupational hazard对用人单位工作场所职业病危害因素及其接触水平、职业病防护设施及其他职业病防护措施与效果、职业病危害因素对劳动者的健康影响情况等进行的综合评价。
3.4职业病危害因素occupational hazard factors职业活动中影响劳动者健康的、存在于生产工艺过程以及劳动过程和生产环境中的各种危害因素的统称。
3.5职业接触限值occupational exposure limits劳动者在职业活动过程中长期反复接触，对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平，是职业病危害因素的接触限制量值。
[GBZ/T 244-2010，定义5.1]3.6职业病防护设施facility for control occupational hazard是指消除或者降低工作场所的职业病危害因素的浓度或者强度，预防和减少职业病危害因素对劳动者健康的损害或者影响，保护劳动者健康的设备、设施、装置、构（建）筑物等的总称。
3.7评价单元assessment unit根据用人单位的特点和职业病危害评价的要求，将用人单位的生产工艺、设备布置或工作场所划分成若干相对独立的部分或区域。
3.8职业病危害暴露occupational hazard exposure从事职业活动的劳动者接触某种或多种职业病危害因素的过程。
3.9职业病危害因素接触水平exposure level of occupational hazard factors 从事职业病危害作业的劳动者接触某种或多种职业病危害因素的浓度或者强度。
3.10应急救援设施first-aid facility在工作场所设置的报警装置、辐射剂量测量设备、个人剂量监测设备、现场急救用品、洗眼器、喷淋装置等冲洗设备和强制通风设备，以及应急救援使用的通讯、运输设备等。
4评价目的和基本原则4.1目的4.1.1贯彻落实国家有关职业卫生的法律、法规、规章和标准。
4.1.2明确用人单位生产经营活动过程中的职业病危害因素种类及其危害程度，以及职业病防护设施和职业卫生管理措施的效果等。
4.1.3为用人单位职业病防治的日常管理提供科学依据。
4.1.4为政府监管部门对用人单位职业卫生实施监督管理提供科学依据。
4.2基本原则4.2.1贯彻落实预防为主、防治结合的方针。
4.2.2遵循科学、公正、客观、真实的原则。
4.2.3职业病危害现状评价应在用人单位正常生产期间进行。
4.2.4遵循国家法律法规的有关规定。
5评价依据5.1法律、法规、规章我国现行有效的有关职业病防治的法律、法规、规章。
5.2规范、标准我国现行有效的有关职业病防治的规范、标准。
5.3基础依据用人单位从事生产经营活动过程中的职业卫生有关资料；近3年职业病危害因素日常监测和职业健康监护资料；最近1次职业卫生评价报告；职业卫生调查、职业卫生检测等资料。
5.4其他依据与评价工作有关的其他资料。
6评价范围和内容6.1评价范围以用人单位生产经营活动所涉及的内容、场所以及过程等为准，用人单位外包（委）工程，以及辅助生产岗位均应纳入评价范围。
6.2评价内容评价内容应包括：——总体布局——设备布局——建筑卫生学——职业病危害因素——职业病防护设施与应急救援设施——职业健康监护——个人防护用品——辅助用室——职业卫生管理7评价方法根据用人单位职业病危害特点，采用职业卫生调查、职业卫生检测、辐射防护屏蔽计算、职业健康检查、检查表分析、职业病危害作业分级等方法，对用人单位正常生产期间存在职业病危害暴露的劳动者的职业病危害因素接触水平、职业病防护设施效果以及职业卫生管理措施进行综合分析、定性和定量评价。
职业病危害现状评价方法按照AQ/T 8008附录A执行。
8评价程序8.1准备阶段8.1.1收集资料与初步现场调查接受用人单位委托后，应对用人单位基本情况进行初步现场调查，收集的参考资料参见附录A。
8.1.2编制评价工作方案在对收集的有关资料进行研读与初步现场调查的基础上，编制评价工作方案并对其进行技术审核。
评价方案应包括以下主要内容：——概述：简述评价任务由来、评价目的等。
——编制依据：按照本导则条款5中的规定编制。
——评价方法、范围及内容：根据用人单位职业病危害的特点，选定适用的评价方法，确定评价范围和评价内容，划分评价单元。
——用人单位概况：简述用人单位基本情况，以及正常生产运行情况。
——职业卫生调查内容：在分析最近1次职业卫生评价报告和有关资料的基础上，初步确定职业病危害因素的种类及其分布、职业病防护设施与应急救援设施的设置、职业卫生管理、职业健康监护等调查内容。
——职业卫生检测方案：确定职业病危害因素检测的范围、项目、方法、检测地点、采样对象和样品数量等；确定所需检测的职业病防护设施及其检测的项目、方法等；确定建筑卫生学检测的方法、仪器、条件、频次、检测地点等内容。
——组织计划：主要包括质量控制措施、工作进度、人员分工、仪器及车辆准备、经费概算等。
8.2实施阶段8.2.1职业卫生调查8.2.1.1用人单位基本情况调查用人单位基本情况调查应包括以下内容：——用人单位概况；——地理位置及主要自然环境概况；——原、辅材料及产品；——岗位定员及工作制度。
8.2.1.1.1 用人单位概况：包括用人单位成立时间、地址、投产运行时间、生产运行状况等基本情况。
生产运行状况应注重调查最近1次职业卫生评价以来用人单位发生哪些变化；首次现状评价应简要分析自用人单位正式生产以来至此次评价前的历次变化以及现时运行情况（能力）。
8.2.1.1.2地理位置及主要自然环境概况：应包括用人单位所在地全年和夏季的风向玫瑰图。
8.2.1.1.3 原、辅材料及产品：包括生产过程中使用原料、辅料，以及产品、中间产品、联产品、副产品的名称形态、储存和运输方式、年使用量或产量，以及化学品的组成成分等内容。
8.2.1.1.4 岗位定员及工作制度：主要调查劳动岗位、班次、劳动者人数、性别、工作内容、作业方式等。
8.2.1.2总体布局调查包括用人单位工作场所和生活场所的位置、有害工作场所和无害工作场所的位置、产生和（或）存在高毒物质工作场所的位置，重点调查用人单位自最近1次职业卫生评价以来总体布局是否发生变化。
8.2.1.3生产工艺和设备布局调查包括生产工艺自最近1次职业卫生评价以来是否发生变化，以及存在职业病危害的工序和设备情况，包括设备的名称、数量、型号、基本性能参数、使用状态及分布。
8.2.1.4建筑卫生学调查包括建筑结构、采暖、通风、空气调节、采光照明、微小气候等建筑卫生学情况。
8.2.1.5职业病危害因素调查包括职业病危害因素的种类及分布情况，存在职业病危害暴露岗位的分布情况、职业病危害接触人数、接触时间及作业方式等。
8.2.1.6职业病防护设施与应急救援设施调查包括工作场所防尘、防毒、防噪、减振、防高温、防辐射等各类职业病防护设施的设置种类、数量、设置地点、防护设计能力及运行维护等情况；针对可导致急性职业病危害的职业病危害因素及其特点、可能发生泄漏（逸出）或聚积的工作场所，调查各类应急救援设施的种类、数量、设置地点及运行维护状况等。
采用影像资料取证留档，用人单位有特殊要求的除外。
8.2.1.7职业健康监护情况调查主要调查近3年的职业健康监护资料，主要包括以下内容：——职业健康监护管理情况。
主要包括是否建立职业健康监护管理制度，并按制度组织劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查的情况；是否建立劳动者职业健康监护档案，以及档案管理是否规范等情况；——职业健康检查情况。
调查用人单位职业健康检查结果，有无职业病病例发生；调查用人单位是否存在职业禁忌证、疑似职业病患者、职业病病人；——用人单位存在职业禁忌证的劳动者、疑似职业病患者和职业病病人的处置情况。
8.2.1.8个人防护用品调查主要调查各类职业病危害作业的环境状况及其配备防护用品的种类、数量、性能参数、适用条件以及防护用品使用管理制度及执行情况等。
8.2.1.9辅助用室调查主要调查工作场所办公室、生产卫生室（浴室、存衣室、盥洗室、洗衣房）、生活室（休息室、食堂、厕所）、妇女卫生室、医务室等辅助用室的设置及自上次评价以来的变更情况。
8.2.1.10职业卫生管理情况调查主要调查职业卫生管理组织机构及人员设置情况、职业病防治计划与实施方案制定及执行情况、职业卫生管理制度与操作规程及执行情况、职业病危害因素定期检测制度制定及执行情况、职业病危害的告知情况、职业卫生培训情况、职业病危害事故应急救援预案及演练情况、职业病危害警示标识及中文警示说明的设置状况、职业病危害项目申报情况、职业卫生档案建立及管理情况、职业病危害防治经费落实情况等。
职业卫生现状评价导则[教材]
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职业卫生现状评价导则[教材]关于印发辽宁省用人单位作业场所职业病危害现状评价导则(试行)的通知辽安监安健〔2011〕38号各市、绥中县安全生产监督管理局:为规范我省用人单位作业场所职业病危害现状评价行为，指导用人单位做好职业病防治和职业病危害申报工作，推动监管部门进一步做好作业场所职业健康监督管理工作，结合我省实际，我局制定了《辽宁省用人单位作业场所职业病危害现状评价导则(试行)》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二〇一一年四月十二日抄报:国家安全生产监督管理局。
抄送:有关职业健康技术服务机构。
辽宁省用人单位作业场所职业病危害现状评价导则(试行) 1 范围本导则适用于辽宁省行政区域内的用人单位(煤矿企业除外，以下简称用人单位)作业场所职业病危害现状评价。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本导则的引用而成为本导则的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本导则。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本导则。
GB 50187 工业企业总平面设计规范GBZ 1 工业企业设计卫生标准GBZ 2.1 工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素GBZ 2.2 工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素GBZ 159 工作场所空气中有害物质监测的采样规范GBZ 188 职业健康监护技术规范GBZ/T 160 工作场所空气有毒物质测定GBZ/T 194 工作场所防止职业中毒卫生工程防护措施规范《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》(中华人民共和国国务院令第352号) 《作业场所职业健康监督管理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第23号)《作业场所职业危害申报管理办法》(国家安全生产监督管理总局令第27号) 《职业病危害因素分类目录》(卫法监发[2002]63号) 3 术语和定义3.1 作业场所劳动者进行职业活动、并由用人单位直接或间接控制的所有工作地点。
安徽职业卫生现状评价技术导则
标题：深度解读安徽职业卫生现状评价技术导则在当前社会发展的大背景下，职业卫生问题成为越发突出的议题。
特别是在工业化程度较高的地区，职业卫生的重要性愈发凸显。
安徽作为一个经济社会不断发展的省份，职业卫生现状评价技术导则的出台对于保障职工健康和推动经济发展起到了关键作用。
本文将从多个角度对安徽职业卫生现状评价技术导则进行深度解读，以期能够对该内容有一个更深入的了解。
一、安徽职业卫生现状评价技术导则的背景与意义安徽作为我国重要的工业基地，其经济社会不断发展给职业卫生工作带来了新的挑战和机遇。
而职业卫生现状评价技术导则的出台，正是为了更好地评估职业卫生现状，及时发现问题，采取有效措施，保障职工的健康和生命安全。
这一技术导则的制定，对于提高工作场所的安全水平，改善职工的劳动环境，具有至关重要的意义。
二、安徽职业卫生现状评价技术导则的主要内容安徽职业卫生现状评价技术导则主要包括了对职业病危害因素的识别和评价、职业病危害因素暴露监测和职业卫生现状评价技术的组织实施等内容。
这些内容的详细阐述，为我们提供了一个全面了解职业卫生现状的途径，为我们发现问题并提出改进措施提供了有力的支持。
三、个人观点与理解作为一项重要的技术导则，安徽职业卫生现状评价技术导则的出台，有力地推动了安徽省职业卫生工作的深入开展。
其评价标准科学合理，适用范围广泛，为各类工作场所的职业卫生现状评价提供了有效的技术支持。
我认为在实践中，应该进一步推动该技术导则的深入贯彻，通过培训、宣传等手段，提高各类工作人员对该导则的理解和应用水平，进一步提高职业卫生工作的有效性和专业性。
总结与回顾通过对安徽职业卫生现状评价技术导则的深度解读，我们可以清晰地了解到该导则的重要性和实际应用价值。
在今后的工作中，我们将充分运用该导则，不断加强职业卫生现状评价工作，有效保障职工的健康和安全，推动企业和社会的可持续发展。
通过本文的撰写，我对安徽职业卫生现状评价技术导则有了更深入的了解。
重庆市安全生产监督管理局关于开展职业病危害现状评价工作的通知
渝安监发〔2012〕127号重庆市安全生产监督管理局关于开展职业病危害现状评价工作的通知各区县（自治县）安监局，有关单位：目前，绝大部分用人单位的新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目未依法进行职业卫生“三同时”工作。
为加强用人单位职业病危害因素的辨识、控制与管理，指导用人单位做好职业病防治和职业病危害申报工作，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》(安监总局令第47号)和《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》（安监总局令第50号)相关规定，现就我市开展用人单位职业病危害现状评价(以下简称“现状评价”）有关工作通知如下：一、现状评价目的和意义现状评价是用人单位根据职业病防治相关法律、法规的规定，委托具有职业卫生技术服务资质的机构，对本单位在正常生产运行过程中存在或产生的职业病危害因素及其危害程度、对劳动者健康的影响、职业病危害防护措施及效果、职业健康管理等进行综合评价，指出存在的主要问题，提出改进措施和建议。
通过评价，为用人单位开展职业病防治和职业病危害申报等工作提供科学依据，并为监管部门做好用人单位职业健康监督管理工作提信息支撑服务（职业病危害现状评价工作流程见附件1）。
二、现状评价的范围和周期（一）未实施过职业卫生“三同时”的用人单位。
用人单位的新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目，未进行过职业病危害预评价、职业病防护设施设计审查和竣工验收就投入生产运行的，应当进行“职业病危害控制效果评价”或“职业病危害现状评价”。
如果评价结论为职业病危害严重且工作场所职业病危害因素浓度（强度）严重不符合职业卫生法律、法规和标准、规范和要求的，应当按照评价提出的整治要求加强整治，切实提高职业病危害防控水平。
（二）职业病危害严重的用人单位。
用人单位的建设项目已经依法进行了职业病危害控制效果评价并取得竣工验收批复后，凡属于职业病危害严重的用人单位（包括涉及放射性职业病危害的用人单位），应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年进行一次“职业病危害现状评价”。
职业病危害现状评价方案模板
职业病危害现状评价方案一、评价目的：贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制和消除用人单位存在的职业病危害因素，预防职业病，保证生产运行中的各项职业病防护措施符合职业卫生要求，从而达到保障劳动者身体健康，促进经济发展。
二、评价依据：1、任务依据：1)主要任务依据：职业病危害现状评价委托书；用人单位已有的建设项目职业病危害预评价报告书建设项目在建设期间各阶段设计审查的文件及资料内容近3年职业卫生检测和健康监护资料用人单位从事生产经营活动过程中的职业卫生有关资料，用人单位生产运行相关资料2）参考依据：安全评价资料及环境评价资料2、国家标准及规范依据：《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第52号）《职业健康监护管理办法》(卫生部令第23号，2002年3月)《劳动防护用品监督管理规定》（国家安监总局令第1号，2005年7月）《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安监总局令第47号，2012年6月）《职业病危害项目申报办法》（国家安监总局令第48号，2012年6月）《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安监总局令第49号，2012年6月）《国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）的通知》（安监总安健〔2012〕73号）《职业病危害因素分类目录》(卫生部卫法监发[2002]63号)《高毒物品目录》 (卫生部卫法监发[2003]142号)《工业企业设计卫生标准》(GBZ1)《工业企业总平面设计规范》(GB50187)《生产设备安全卫生设计总则》(GB5083)《生产过程安全卫生要求总则》(GB12801)《工作场所有害因素职业接触限值》(GBZ2)《工作场所物理因素测量》(GBZ/T 189)《工作场所空气有毒物质测定》(GBZ/T 160)《工作场所空气中粉尘测定》(GBZ/T192)《采暖通风与空气调节设计规范》（GB50019）《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）3、企业依据提供的工作程序、组织、时间安排等（详细内容见后）与本院签订工作合同书，并提供各种需要的资料文件后，本院即可开始进行评价。
职业病危害现状评价
我国建立了较为完善的职业病危害监督监测体系，对各类职业病危害因素进行监测和评价，及时发现和解决潜在的职业病危害问题。
职业病危害的防控现状
03
职业病危害评价的方法与流程
通过数学模型，对职业病危害因素进行定量化计算，如危害因素浓度、接触水平等。
定量评价
通过专家判断、经验分析等方式，对职业病危害因素的性质、接触条件等进行评估。
03
主要职业病危害因素
02
01
政策法规
我国政府已经制定了一系列政策法规，如《职业病防治法》等，加强了对职业病危害的防控和管理。
技术研发
我国积极推动职业病危害技术研发，推广和应用先进的防治技术和装备，提高职业病危害治理水平。
社会参与
我国还加强了社会参与职业病危害防控的力度，鼓励企业和职工参与职业病危害防控工作，形成了全社会共同参与的良好局面。
建立专业的职业病危害评价团队，负责开展评价工作，确保评价结果的准确性和客观性。
加强职业病危害评价人才培养
宣传健康意识
通过宣传教育、培训等方式，提高劳动者和管理者的职业健康意识，使其认识到职业病危害的严重性和预防的重要性。
培训技能水平
开展职业病危害防范技能培训，提高劳动者和管理者的技能水平，使其能够正确使用防护用品和应急救援设备。
职业病危害预评价
职业病危害控制效果评价
职业病危害现状评价
企业职业病危害评价
监管职责
政府部门需负责制定职业卫生标准、监督企业执行职业卫生法规等职责。
监管内容
政府部门需对企业执行职业卫生法规的情况进行评价，并监督企业采取措施控制职业病危害。
政府部门监管职业病危害评价
根据企业职业病危害因素制定相应的职业健康检查计划。
职业病危害评价导则解读
（二）职业病危害评价目的
职业病危害预 评价
职业病危害控制效 果评价
目的
为建设项目职业病危害分类 管理和职业病防护设施设计 提供依据 为建设项目职业病防护设施 的竣工验收提供依据
贯彻落实国家有关职业卫生的法律、法规、规章和标准 从源头控制和消除职业病危害 防治职业病 保护劳动者健康
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1.目的
识别员工可能接触的、需要实施评价的职业 病危害因素;
了解拟定或已采取的职业病防护措施。
2,方法
工程分析：是对识别对象的生产工艺流程、生产设备 布局、化学反应原理、所选原辅材料及其所含有毒杂 质的名称、含量等进行分析，识别可能产生的职业病 危害因素的方法。
职业卫生调查：是通过现场调查使用的原辅材料的种 类及用量、产品种类及产量以及生产工艺设备及工艺 特征等，识别职业病危害因素的方法。
（三）职业病危害评价程序
准备阶段
收集资料 前期调查 职业病危害因素分析 编制和审核评价方案
实施阶段
职业卫生检测 职业病危害评价 提出补充措施及建议 给出评价结论
报告编制阶段
汇总、分析资料 编制评价报告书
第14页
（四）前期调查
通过工程分析或职业卫生调查等方法：
的
信息；
确定可能导致急性职业损伤的因素与场所。
方
工作日写实；
法
查阅MSDS等方法等。
第19页
（五）职业病危害因素分析
关于同等接触水平人群（SEG）的划分，一般情况下按照从 事类似作业（假设其接触水几乎相同）的工种进行分组， 每组的人数一般为3-10人，也可以更多或更少些。
职业病危害因素的有害性分析内容包括： （1）职业病危害因素的理化性质； （2）侵入人体途径； （2）可能导致的职业病； （3）可能的健康影响等。
职业卫生评价导则对照讲解ppt课件
类比调查
类比企业的选择 阐明类比企业与拟评价建设项目的可比性，包括自然环境状况、生产工艺、生产设备、职业病防护措施、管理水平等方面的相似性。 类比调查内容 类比企业调查内容主要包括：职业卫生管理机构和人员、职业卫生管理制度、职业病危害防护设施、个人职业病危害防护用品、应急救援设施及预案、辅助卫生用室及职业健康监护（有无职业病病例发生）等情况。 类比企业职业病危害因素检测 对类比企业存在的主要职业病危害因素进行现场检测，并尽可能收集类比企业近年主要职业病危害因素的检测资料。
评价方法
卫生部： 根据建设项目职业病危害特点，一般采用风险评估法、类比法、检查表分析法等进行综合分析、定性和定量评价；必要时可采用其他评价方法。 1、 风险评估法 依据工作场所的职业病危害因素的种类、理化性质、浓度（强度）、暴露方式、接触人数、接触时间、接触频率、防护措施、毒理学资料、流行病学等相关资料，按一定准则，对建项目发生职业病危害的可能性和危害程度进行评估，并按照危害程度考虑有关消除或减轻这些风险所需的防护措施，使其降低到可承受水平。 2、 类比法 通过对与拟评价项目相同或相似工程（项目）的职业卫生调查、工作场所职业病危害因素浓度（强度）检测以及对拟评价项目有关的文件、技术资料的分析，类推拟评价项目的职业病危害因素的种类和危害程度，对职业病危害进行风险评估，预测拟采取的职业病危害防护措施的防护效果。 3、 检查表分析法 依据国家有关职业卫生的法律、法规和技术规范、标准，以及操作规程、职业病危害事故案例等，通过对拟评价项目的详细分析和研究，列出检查单元、部位、项目、内容、要求等，编制成表，逐项检查符合情况，确定拟评价项目存在的问题、缺陷和潜在危害。 安监： 根据拟建项目的具体情况，一般采用类比法、检查表分析法、职业病危害作业分级等方法进行综合分析以及定性和定量评价，必要时可采用其他评价方法。
(完整word版)版职业病危害预评价导则
建设项目职业病危害预评价报告编制要求ZW—JB—2014—004一、评价范围原则上以拟建项目可行性研究报告中提出的建设内容为准，并包括拟建项目建设施工和设备安装调试过程。
对于改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目，评价范围还应包括建设单位的职业卫生管理基本情况以及设备设施的利旧内容。
对于可研阶段施工方案尚未确定的情况，预评价报告可作说明后省去相关分析评价内容，仅需在补充措施建议中明确建设单位相关职责；待施工方案最终确定后，建设单位可委托具有相应资质的职业卫生服务机构补充相关预评价内容，并报安全监管部门备案。
二、评价方法根据拟建项目的具体情况，一般采用类比法、检查表分析法、职业病危害作业分级等方法进行综合分析以及定性和定量评价，必要时可采用其他评价方法。
三、评价基本原则1.贯彻落实预防为主、防治结合的方针。
2.遵循科学、公正、客观、真实的原则。
3.遵循国家法律法规的有关规定。
四、评价过程1.工程分析通过工程分析，明确拟建项目概况、生产过程中的原料与产品的名称和用（产）量、岗位设置及人员数量、总平面布置及竖向布置、生产工艺流程和设备布局、建筑卫生学、建设施工工艺和设备安装调试过程等内容，并初步识别生产工艺过程、劳动过程、生产环境及建设期可能存在的职业病危害因素及其来源、特点与分布。
对于改建、扩建建设项目和技术引进、技术改造项目，工程分析还应明确工程利旧情况。
2.类比调查本部分适用于采用类比法进行职业病危害预评价工作的建设项目。
1)类比企业职业卫生调查主要内容包括：类比企业与拟建项目的可比性分析；类比企业产生的职业病危害因素及其存在的作业岗位、接触人员、接触时间、接触频度等；类比企业职业病防护设施设置及运行维护状况；类比企业个体防护用品的配备与使用情况；类比企业应急救援设施设置等。
2)类比企业职业病危害因素检测尽可能收集类比企业主要职业病危害因素的最新检测资料，分析明确其职业病危害因素的来源、分布及其浓度（强度）等。
现状评价导则修改
苏州市吴中区职业病危害现状评价导则1．主题内容与适用范围本导则依据《建设项目职业病危害控制效果评价技术导则》制订，规定了职业病危害现状评价的目的、基本原则、内容、程序和方法，适用于生产经营单位的职业病危害现状评价。
2．职业病危害现状评价目的职业病危害现状评价目的是针对生产经营单位职业病危害（职业病危害因素、职业健康等）现状进行的评价，通过评价说明其是否存在职业病危害及危害程度，提出合理可行的职业病危害控制措施及建议。
3．定义职业病危害现状评价职业病危害现状评价是在企业（项目、系统）生命周期内的生产运行期，通过对生产经营单位的生产设施、设备、装置实际运行状况及管理状况的调查、分析，运用职业病危害评价方法，进行职业病危害因素的识别、检测及危害程度评价，查找该企业（项目、系统）生产运行中存在的职业病危害隐患并判定其危害程度，提出合理可行的职业病危害控制对策措施及建议，使系统在生产运行期内的职业病危害风险能够被有效控制。
4．评价内容根据国家有关的法律、法规规定或者生产经营单位的要求进行的，应对生产经营单位生产设施、设备、装置，物料贮存、运输、使用及相关生产环境和健康危害管理等方面进行综合性现况职业病危害评价。
主要内容包括：1）收集评价所需的信息资料，采用恰当的方法进行职业病危害因素识别；2）对于可能导致急慢性职业病危害的因素，采用科学合理的检测和评价方法，预测可能出现职业病危害的类型、程度；3）对发现的问题或不足，提出针对性意见和建议。
生产经营单位应将职业病现状评价的结果纳入生产经营单位职业病防治计划和管理制度，并按计划加以实施和检查。
5．评价方法评价工作在收集相关资料的基础上，采用现场调查法、检验检测法、检查表法和定量分级法等相结合的方法，对该生产单位生产过程产生的职业病危害因素进行定性和定量评价。
主要方法包括：1）依据企业提供的资料对该生产项目进行职业卫生现场调查（1）生产过程的卫生学调查了解生产工艺全过程中产生的化学有害因素、物理因素等职业病危害因素、化学物料的使用量、操作人员的接触方式和接触时间等；检查存在职业病危害因素的作业场所防护设施的落实情况及其效果；检查应急救援设施、设备、用品配备情况、个人使用的职业病防护用品的发放和使用情况。
职业卫生现状评价技术导则征求意见稿
职业卫生现状评价技术导则征求意见稿以职业卫生现状评价技术导则征求意见稿为标题职业卫生是指通过科学的方法，预防和控制工作环境中对人体健康产生的有害因素，保护和促进工人健康的一门综合性科学。
随着工业化进程的加速，职业卫生工作显得尤为重要。
为了规范职业卫生工作，许多国家和组织都制定了相应的技术导则。
本文将以职业卫生现状为基础，对技术导则征求意见稿进行评价。
职业卫生现状需要全面了解。
当前，随着产业结构的调整和新兴行业的兴起，职业卫生面临着新的挑战。
工人在生产过程中可能接触到各种有害物质，如化学物质、尘埃、辐射等，对健康造成潜在风险。
此外，工作场所的物理环境，如噪音、振动、温度等也会对工人的健康产生影响。
因此，职业卫生的工作范围涉及广泛，需要综合考虑各种因素。
对技术导则征求意见稿进行评价。
技术导则是指对职业卫生工作的具体指导和要求，是职业卫生管理的重要依据。
征求意见稿的发布是为了广泛听取各方意见，进一步完善导则内容。
对于这份征求意见稿，可以从以下几个方面进行评价。
导则是否具有指导性和可操作性。
导则的编制应当以实际操作为基础，能够为职业卫生工作者提供具体的工作指导。
导则内容是否明确、具体，是否能够解决实际问题，是否能够满足不同行业和企业的需求，都是评价导则的重要标准。
导则是否科学合理。
职业卫生工作需要依据科学的原理和方法进行，导则应当体现科学性。
导则应当基于充分的科学研究和实践经验，确保其可靠性和准确性。
导则中的各项指标和阈值是否科学合理，是否能够准确评估职业卫生风险，都需要进行评估。
导则是否适应现实需要。
职业卫生工作需要与时俱进，随着科技的发展和工作环境的变化，导则也需要不断更新和完善。
导则是否能够适应不同行业和企业的需求，是否能够应对新兴行业和新的职业卫生问题，都需要进行评估。
导则的执行和监督机制是否健全。
导则的发布仅仅是第一步，更重要的是能够得到有效的执行和监督。
导则是否有明确的责任主体和实施机制，是否能够得到有效的监督和检查，都需要进行评价。