公共卫生科工作职责和人员设置
医院公共卫生科制度、职责范文(3篇)
医院公共卫生科制度、职责范文1. 简介医院公共卫生科是负责协调和推动医院公共卫生工作的部门。
本文将从组织机构、职责分工、工作要求和工作流程等方面，对医院公共卫生科的制度和职责进行描述。
2. 组织机构医院公共卫生科由科室主任和科室成员组成，其中包括卫生管理人员、卫生监测人员、流行病学调查人员、环境卫生人员等。
科室主任具有一定的卫生管理工作经验和领导才能。
3. 主要职责3.1 制定和完善医院公共卫生管理制度和相关政策，监督卫生工作的实施，确保公共卫生工作的顺利进行。
3.2 负责医院公共卫生工作的监测，包括卫生数据收集、统计分析和报告，为决策提供科学依据。
3.3 负责医院传染病预防和控制工作，包括制定传染病防控方案、对疫情进行调查和控制、开展传染病预防知识培训等。
3.4 负责医院卫生事件的应急管理工作，包括制定应急预案、组织应急演练、指导应急处置等。
3.5 负责医院环境卫生工作的监督和管理，包括对医院环境的卫生状况进行检查、评估和改善，确保医院环境的安全和卫生。
3.6 负责医院食品卫生工作的监督和管理，包括对医院食品生产、加工和食品服务的卫生监督和指导。
3.7 开展健康教育和健康促进工作，包括开展健康知识宣传、开展健康体检和健康咨询等，提高社区居民的健康意识和健康素养。
4. 工作要求4.1 具备公共卫生专业知识和技能，了解相关法律法规和政策，具备一定的卫生管理经验。
4.2 具有较好的组织和协调能力，能够协调不同部门的工作，推动公共卫生工作的开展。
4.3 具备较好的沟通和表达能力，能够与医务人员、患者和社区居民进行有效的沟通和交流。
4.4 具备较强的逻辑思维和问题解决能力，能够分析和解决公共卫生工作中的问题。
4.5 具备较好的学习能力和自我提高的意识，能够及时了解和应用新的卫生管理理念和技术。
5. 工作流程5.1 确定工作目标和计划，制定年度公共卫生工作计划和各项具体工作计划。
5.2 开展公共卫生数据收集和统计分析工作，及时报告卫生状况和问题。
公共卫生科岗位职责
公共卫生科岗位职责1.协助制定公共卫生政策：公共卫生科的职责之一是协助制定并推动实施公共卫生政策。
这包括总结分析各类公共卫生数据资料，评估卫生状况和流行疾病情况，提供科学依据，为政府和相关部门制定卫生政策提供参考。
2.组织卫生监测和调查：公共卫生科需要负责组织和开展卫生监测和调查工作。
这包括监测和调查传染病、慢性病等疾病的发病率、死亡率和流行病学特征，了解卫生状况和疾病趋势，及时预警和应对突发公共卫生事件。
3.制定应急响应方案：公共卫生科需要制定应急响应方案，明确各类突发公共卫生事件的应对措施和行动计划。
在遇到公共卫生事件时，公共卫生科需要迅速组织卫生防控工作，调动相关资源和力量，保障公众的健康安全。
4.进行健康教育和健康促进活动：公共卫生科需要开展健康教育和健康促进活动，提高公众的健康意识和卫生知识水平。
这包括组织宣传活动、开展健康教育培训、制定健康促进计划等，倡导健康生活方式和卫生习惯。
5.推动卫生和发展：公共卫生科负责推动卫生和卫生发展工作，提出政策建议和方案，促进医疗卫生体制的建设和完善。
公共卫生科需要关注卫生资源配置、医疗服务质量、卫生制度等方面的问题，提出相应的解决方案。
6.协调卫生工作和合作：公共卫生科需要与各级政府部门、卫生机构、社会组织等进行协调和合作，推动各方力量共同参与公共卫生工作。
公共卫生科需要建立和维护良好的合作关系，加强信息交流和资源共享，提高卫生工作的效率和质量。
7.进行卫生管理和监督：公共卫生科需要进行卫生管理和监督工作，确保卫生工作按照法律法规和相关政策规定进行。
公共卫生科需要监督卫生机构的运行和管理情况，检查卫生设施设备的安全性和卫生条件，加强职业健康监测和卫生安全监督。
8.进行卫生研究和科学评估：公共卫生科需要进行卫生研究和科学评估工作，提升卫生技术和服务的水平。
公共卫生科需要开展疾病预防和控制的研究，评估卫生项目和措施的效果，为卫生政策和决策提供科学依据。
医院公共卫生科制度、职责
医院公共卫生科制度、职责
医院公共卫生科是医院中负责公共卫生工作的部门，其主要职责包括以下几个方面：
1. 疾病预防控制：负责制定和实施医院的疾病预防控制措施，开展疾病防治和健康教育活动，提高员工和患者的健康意识。
2. 传染病监测与报告：负责监测医院内可能发生的传染病情况，及时报告感染病例并采取相应的防控措施，防止传染病的扩散。
3. 环境卫生管理：负责医院内部环境和外部环境的卫生管理，包括定期的清洁消毒、垃圾处理、污水处理等，以确保医院的卫生环境安全。
4. 医疗废物管理：负责医院内医疗废物的分类、收集、处理和处置工作，确保医疗废物不对环境和人体健康造成危害。
5. 医院感染管理：负责医院内医疗相关感染的防控工作，包括制定感染预防控制策略、监测感染情况、开展感染病例调查和处理，提供感染控制技术指导。
6. 突发公共卫生事件应对：负责医院内突发公共卫生事件的应对工作，包括制定应急预案、组织演练、及时响应和调度资源，有效控制和处理突发事件。
7. 卫生教育与指导：负责开展医院内部卫生教育和培训工作，包括知识科普、技能培训、实施规范操作流程等。
通过以上职责，医院公共卫生科能够有效保障医院内部的公共卫生安全，预防疾病扩散和传播，提高医疗机构的整体卫生水平，保障患者和医护人员的健康安全。
公共卫生科人员职责与制度
公共卫生科人员职责与制度
1.公共卫生政策制定和执行：
2.传染病监测和预警：
3.传染病防控工作：
4.慢性病管理和预防：
5.健康教育和宣传：
6.突发公共卫生事件应急响应：
为了确保公共卫生科人员履行职责和使命，相关部门建立了一系列制度：
1.岗位职责制度：
明确公共卫生科人员的岗位职责和工作要求，规范工作流程和工作标准，确保工作的高效性和规范性。
2.奖惩制度：
建立健全的奖惩制度，根据公共卫生科人员的工作表现和绩效，给予相应的表彰和奖励，同时对工作不力、失职失责的人员进行批评、问责和处罚。
3.培训和培养制度：
建立健全公共卫生科人员的培训和培养制度，提供必要的培训和学习机会，增强公共卫生科人员的专业知识和技能，提高工作能力和水平。
4.考核评估制度：
建立公共卫生科人员的考核和评估制度，定期对其工作进行评估和考核，通过考核结果确定其工作岗位和职称的晋升。
5.信息化建设制度：
借助信息化技术，建立公共卫生科的信息化平台和系统，对疾病预防控制工作进行数据采集、分析和管理，提高工作的信息化水平和效率。
总之，公共卫生科人员承担着重要的职责和使命，是保护公众健康的中坚力量。
相关部门通过建立健全的岗位职责制度、奖惩制度、培训和培养制度、考核评估制度和信息化建设制度，确保公共卫生科人员能够履行职责和使命，提高公共卫生工作的效果和水平。
公共卫生科工作职责
公共卫生科工作职责公立医疗机构疾病预防控制工作实行属地化管理，在属地卫生计生行政部门的领导下开展工作，并接受属地疾病预防控制机构的技术指导。
公共卫生科是公立医疗机构承担公共卫生工作的内设部门，要充分体现公立医疗机构的公益属性。
具体承担以下职责：（一）建立医疗机构疾病预防控制工作管理相关制度，并督促落实。
（二）制定医疗机构疾病预防控制工作计划、方案，并组织实施、督导和考评。
（三）组织医务人员开展传染病、免疫规划、突发公共卫生事件、慢性病、死因监测等法律法规、工作规范及疾病预防控制相关知识和技能培训。
（四）组织开展卫生知识宣传、健康教育与健康促进，普及卫生防病知识；按卫生计生行政部门要求，承担社会人群健康教育工作任务。
（五）指导医院承办的社区预防接种门诊的落实区域内预防接种和信息报告管理工作。
（六）承担医疗机构突发公共卫生事件监测、信息收集、审核、报告和统计工作，协助疾控机构开展流行病学调查、采集样本、采取控制措施等。
（七）承担结核病、艾滋病等重大传染病疫情监测、信息收集、审核、报告、转诊、汇总分析以及减免政策落实情况等工作，协助疾控机构开展流行病学调查、采集样本、采取控制措施等。
（八）负责医疗机构传染病报告管理工作，按要求协助技工机构做好调查、样本采集及转诊工作。
（九）承担院内死亡信息监测、报告与管理工作。
（十）承担高血压、糖尿病、脑卒中、肿瘤、精神疾病等慢性病的诊疗、监测等信息的收集、报告与管理工作。
（十一）协调督促院内感染预防措施的落实，发生院内感染事故时督检相关控制措施。
（十二）承担有关法律法规规定的其他疾病预防控制工作，完成属地卫生计生行政部门和疾病预防控制机构交办的其他疾病预防控制任务。
公共卫生科工作职责
公共卫生科工作职责
一、公共卫生科职责
1. 按《中华人民共和国传染病防治法》的要求执行传染病疫情报告。
2. 即时执行突发公共卫生事件报告工作，参与突发公共卫生事件的
协调与处理。
3. 每月一次完成发热门诊、肠道门诊督查工作。
4. 做好卫生监测工作：传染病、死亡、慢性病病例报告。
二、公共卫生科科长职责
1. 在院长、分管院长领导下，负责本科室日常管理工作。
2. 根据国家法律法规，和卫生行政部门、疾控中心沟通协调，做好
传染病报卡及慢病报卡的管理。
3. 组织医务人员的传染病法及公共卫生监测报告培训工作。
三、公共卫生科科员职责
1. 在公共卫生科科长领导下开展日常工作。
2. 负责传染病报卡、死亡医学证明的网络直报并做好登记工作。
（1）查看门诊日志，发现传染病漏报及时督促医师补报。
（2）查看住院患者出入院登记，核对后发现漏报及时督促医师补报。
（3）查看检验科传染病检测登记以发现漏报情况。
（4）查看放射科肺结核登记以发现漏报情况。
3. 参与突发公共卫生事件的处置，做好信息上报工作。
4. 负责上报CDC收取传染病监测标本及结果信息的反馈及登记工作。
5. 完成日常传染病专病报表的统计及上报工作。
6. 定期参加传染病知识培训，提高业务能力。
卫生院公卫科人员岗位职责
卫生院公卫科人员岗位职责卫生院公卫科人员岗位职责
一、职责范围
1.负责疾控、预防接种、健康教育等公共卫生工作的开展
与推进；2.参与公共卫生事件的应急处置与协调；3.制定卫生
院公共卫生工作计划、开展对外交流与合作等。
二、合法合规
1.遵守国家法律、法规、政策的规定，确保工作合法合规；
2.积极协调各方面的利益关系，保证公共卫生工作方案能够得
到效率高、成本低、质量好的实现。
三、公正公平
1.做好卫生监测和信息系统的宣传和普及，使整个医疗卫
生系统每个环节都能接受监测；2.制定严格的评估机制并公示，确保评估结果真实可信；3.充分尊重和发挥各类人员的能力和
特长，保障他们的合法权益，树立公正公平的工作形象。
四、切实可行
1.充分了解公共卫生工作的相关法规、标准、要求和相关
救援方案，确保工作切实可行；2.制定公共卫生工作计划时要
考虑全面，确保各项工作的衔接和协同。
五、持续改进
1.在工作中不断总结经验，规范工作流程，做到持续改进；
2.定期检查公共卫生工作质量和效果，及时发现问题并制定相
应改进方案；3.参与公共卫生工作科技创新和研究，探索新的
发展方向。
以上是卫生院公卫科人员岗位职责，需要负责人根据本单位实际情况进行适当的调整，以保证工作的顺利开展和管控质量的完成。
公卫科工作制度工作职责
公卫科工作制度与职责一、工作制度1. 公卫科必须在分管院长的领导下开展工作，确保公共卫生、预防保健等相关工作的顺利实施。
2. 公卫科负责制定和实施本院公共卫生、预防保健工作计划，以及相关工作的具体措施和方案。
3. 公卫科负责传染病管理、健康教育、食源性疾病监测、死亡病例上报、妇幼保健的信息报送等工作。
4. 公卫科必须贯彻执行《传染病防治法》及《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息管理办法》，做好传染病、突发公共卫生事件报告等管理工作。
5. 公卫科发现甲类、乙类按甲类管理的传染病如新型冠状病毒感染的肺炎等重大传染病疫情，配合区疾控中心做好流行病学调查。
6. 公卫科根据要求不断完善新发肿瘤登记上报工作，督促经管医师及时并完整报卡，认真审核及时上报疾控中心。
7. 公卫科必须确保信息安全，不得随意将病人有关资料外泄。
8. 公卫科负责制定工作计划和总结，并组织实施。
9. 公卫科负责疫情直报的工作人员必须具备网络直报权限，随时检查用于网络直报工作的电脑，确保运行正常，出现问题及时报告。
10. 公卫科负责每天审核各科室填报的传染病报告卡质量，不符合要求者电话告知报卡医生进行修订，对合格卡片及时上报。
11. 公卫科遇有重大疫情时，要立即电话报告分管领导，核实情况后报送到疾病预防控制中心，并按照要求进行网络直报。
12. 公卫科工作人员要确保通讯畅通，有疑似疫情爆发或重大疫情时电话报告分管领导，并组织专家会诊，根据会诊结果及时完成疫情报告。
13. 公卫科负责做好各项工作，确保公共卫生、预防保健等相关工作的顺利实施。
二、工作职责1. 公共卫生科主任职责：（1）负责开展传染病培训，包括每年常规培训及上级行政业务部门要求的各类培训。
（2）负责组织慢病医生及慢病防控知识培训。
（3）负责发热门诊、预检分诊、腹泻病门诊的业务培训、技术指导。
（4）负责每月审核传染病报卡质量，并装订存档。
（5）负责每月审核死因、慢病监测报卡质量。
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公共卫生科工作职责和人员设置
一、感染性疾病科（门诊）工作
1、严格按照《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规，认真做好感染性疾病病人的诊治、隔离、报告、转诊等工作。
2、全面系统掌握各种传染病的临床特征、诊断标准、治疗原则和防护措施，及时发现病人，避免漏诊、误诊。
认真填写患者信息，根据传染病病种及分类、及时准确填写传染病报告卡。
3、定期开展科内工作人员进行相关传染病防治知识的培训及应急演练工作，严格落实岗前培训考核制度。
4、按照《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》、及相关院感防控规范对感染性疾病科(门诊)的设施、设备、医用物品等进行消毒，工作人员在感染性疾病科（门诊）工作区采取规范的防护标准。
5、严格执行《医疗废物管理条理》，认真做好医疗废物的分类收集、登记、转运、处理等工作。
6、开展传染病预防与控制的健康教育工作。
二、传染病防治工作
1、负责传染病报告与管理工作
（1）建立和健全传染病（39种传染病及其他法定管理及重点监测传染病）的诊断、报告、会诊、转诊制度及规范流程。
（2）传染病卡报告施行全年24小时值班制，按《中华人民共和国传染病防治法》及《突发公共卫生事件应急条例》要求，安排专人实施染病报告卡网络直报，杜绝出现迟报、漏报情况。
（3）传染病相关数据上报及信息管理工作。
2、负责开展传染病流行病学调查和随访、密切接触者管理
开展特定传染病（麻疹、肺结核、脊髓灰质炎等）及突发公共卫生事件的信息采样、流调核实等工作；协助院感做好防止院内交叉感染和医疗废物处置工作。
3、负责传染病防治知识和技能的培训与传染病处置演
全年开展不低于6次的院级传染病知识培训，1次传染处置演练工作，同时做好相关资料记录、整理工作。
4、负责传染病管理的自查、质量控制及信息公开
每月对全院的传染病报告情况进行督导检查，并根据检查结果开展自查自纠，将检测结果全院公示；每季度、半年、全年做传染病简报，质量控制。
三、疾病监测工作
1、负责性病监测哨点工作
性病监测工作包括艾滋病、梅毒、淋病、尖锐湿疣、生殖道沙眼衣原体感染、生殖器带状疱疹等，按照国家性病监
测哨点医院工作方案，对全院的性传播疾病进行相关疾病监测。
2、负责流行性脑脊髓膜炎、流行性乙型脑炎两脑项目工作
对全院两脑患者进行标本采集、送检确认，并完成流行病学调查上报国家两脑监测系统。
3、承担国家空气环境雾霾项目监测工作
对我院全年门诊、住院所有病例，按天进行病种包括呼吸系统、循环系统、皮肤和皮下组织、眼和附器等数据分析汇总，并及时上报市疾控中心。
4、承担食源性疾病病例监测上报工作
对全院门诊诊疗过程中发现的食源性疾病进行个案报告，并及时上报国家食源性疾病监测系统，并做好患者标本采集，送市疾控中心复检工作。
5、负责慢性非传染性疾病监测上报工作
脑卒中、冠心病、恶性肿瘤新发病例的监测、数据的上报工作。
对全院患者中脑卒中、冠心病、恶性肿瘤患者进行筛查，并逐个完成个案信息登记，上报工作。
6、负责死亡监测工作
负责全院的死亡病例上报工作，并对临床医生医学死亡证明填写进行指导，按照市卫健委要求及时将医学死亡证明网络直报。
四、突发公共卫生事件相关报告与管理工作
1、突发公共卫生事件是指突然发生，造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。
2、突发公共卫生事件应急处理，疫情分析、通报及处理机制并组织实施；传染病卡报告施行全年24小时值班制，按《中华人民共和国传染病防治法》及《突发公共卫生事件应急条例》要求，安排专人实施染病报告卡网络直报，杜绝出现迟报、漏报情况。
五、健康教育与控烟工作
1、开展常见传染病预防知识的健康教育，及特殊季节性传染病的全民健康教育宣传工作，国家法定传染病宣传日的组织健康教育与健康讲座工作，完善相关资料存档。
2、完成院内公用区域、各科室宣传资料的审核印制、健康教育资料发放工作。
3、开展控烟门诊、控烟知识讲座、控烟宣传及无烟医院的督查工作。
六、免疫接种门诊工作
1、负责成人的免疫接种，主要包括新冠疫苗、乙肝疫苗、及HPV疫苗、破伤风疫苗等项目的接种业务。
2、负责开展新生儿乙肝疫苗、卡介苗免疫接种工作：
承担新生儿建证建卡工作；承担新生儿两病的筛查报告工作，及时准确做好各项接种记录；做好疫苗相关疾病的监测与管理。
此工作具体由产科负责，公共卫生科协助完成。
工作宗旨
围绕办院宗旨，构筑规范、有序、高效的管理体系，做好本部门工作，提高医院社会效益及经济效益。
人员设置
科长：
感染性疾病科（门诊）护士长：
传染病疫情管理员：
健康教育管理员：
免疫接种管理员：。