公文审批单
出差审批单(样表)
出差审批单出差事项说明1、出差审批程序。
工作人员出差前必须按规定报经批准，公司部门其他职工出差两天（含两天）以内由各部门负责人审批，超过三天（含三天）的由部门负责人审核，分管领导审批；生产单位其他职工出差由生产单位负责人审批；公司各单位、部门主要负责人出差由分管领导审批；公司班子成员出差由总经理审批，总经理出差由大队分管领导审批。
公司职工出差前应填写“出差审批单”，按审批程序经领导批准后方可出差。
以出差审批单作为差旅费报销的必备依据，否则不予报销差旅费。
2、乘坐交通工具。
出差人员可乘坐火车硬席（硬座、硬卧）、轮船三等座（含三等舱，不包括旅游船）高铁/动车二等座和其他交通工具；因特殊情况乘坐飞机、火车软席车、轮船二等以上舱位、高铁（或动车）一等座和商务座需经总经理批准，费用全额报销。
出差人员乘坐出租车需经二级单位或部门负责人批准，出租车车费单次超过50元的需总经理批准。
3、住宿费。
一般地区300元以内据实报销，300-400元部分自负50%，400元以上部分全部自负。
第一个晚上可放宽到400元（即400元以内据实报销）。
深圳、珠海、厦门、汕头市和海南省（以下简称特区）400元以内据实报销，400-500元部分自负50%，450元以上部分全部自负，第一个晚上可放宽到450元（即450元以内据实报销）。
以上标准为一人出差住一间标准间的住宿费标准，两人以上一同出差的，同性别人员两人按住一间标准间核定，逢单数的，加一个标准间核定。
工作人员出差未在宾馆住宿的，给予30元/人日住宿补贴；机关工作人员到二级单位出差、工地检查、帮助工作，住在工地未取得发票的，给予30元/人日野外住宿补贴；二级生产单位工作人员连续住工棚、且从事野外施工作业的，可按实际考勤天数给予15元/人日野外住宿补贴。
4、伙食费。
因公出差人员到一般地区不分省内外，按100元/天计发。
计发伙食补贴后，出差人员个人用餐费用不予报销。
因公在湖州城区办事不享受补贴。
公文审批流程
公文审批流程在企事业单位中，公文审批是一项非常重要的工作。
公文审批流程的规范与否直接关系到企业的运作效率和管理质量。
一个科学合理的公文审批流程，可以提高工作效率，减少工作中的纠纷，提高工作质量。
下面，我们就来详细介绍一下公文审批流程。
1. 公文的起草。
公文的起草是整个公文审批流程的第一步，起草人应当根据实际情况，准确全面地陈述事实，清晰明了地表达意见，确保公文的真实性和客观性。
在起草公文时，应当注意文风的规范，语言的简练，避免使用口头化的词语，确保公文的正式性和权威性。
2. 公文的初审。
公文的初审是公文审批流程的第二步，初审人应当对公文的内容进行仔细审查，确保公文的合法性和规范性。
初审人应当根据公文的具体内容，对公文的格式、用语、逻辑性等进行全面细致的审查，确保公文的专业性和权威性。
3. 公文的审批。
公文的审批是公文审批流程的第三步，审批人应当对公文的内容进行权威性审查，确保公文的合规性和可行性。
审批人应当根据公文的具体情况，对公文的内容进行全面深入的审查，确保公文的科学性和实用性。
4. 公文的签发。
公文的签发是公文审批流程的第四步，签发人应当对公文的内容进行最终确认，确保公文的准确性和权威性。
签发人应当根据公文的具体内容，对公文的格式、用语、逻辑性等进行最终确认，确保公文的规范性和权威性。
5. 公文的归档。
公文的归档是公文审批流程的最后一步，归档人应当对公文的内容进行最终整理，确保公文的完整性和可查性。
归档人应当根据公文的具体情况，对公文的内容进行最终整理，确保公文的规范性和权威性。
总之，一个科学合理的公文审批流程，可以提高工作效率，减少工作中的纠纷，提高工作质量。
通过对公文审批流程的详细介绍，相信大家对公文审批流程有了更深入的了解，希望大家在工作中能够严格按照规定的公文审批流程进行操作，确保公文的合法性和规范性，提高工作效率，促进工作的顺利进行。
公文写作中的审批与批示的程序规定
公文写作中的审批与批示的程序规定公文写作是日常办公中不可或缺的一环，它以其规范、严谨的特点被广泛应用于各个行业与领域。
公文的审批与批示程序规定是确保公文质量和效果的重要环节。
本文将就公文审批和批示的程序规定展开讨论。
一、审批程序规定公文审批是指对公文内容和形式进行审核和认可的过程，它是确保公文合法、正确、准确的重要环节。
公文审批的程序规定如下：1. 书面审批申请：拟定公文的起草人需要以书面形式向上级或审批部门提出审批申请。
申请中应包括公文的主旨、目的、内容摘要等基本信息。
2. 审批权限：不同公文的审批权限各异，需要根据具体情况进行区分。
一般来说，重要文件需要上级领导审批，中等重要性文件由部门负责人审批，一般性文件则由相应的管理人员审批。
3. 审批流程：公文的审批流程应依照机构的组织结构和职权分工而定。
一般而言，公文的审批流程包括起草、初审、审批、签发等环节。
4. 审批时间限制：为了确保公文的及时性和效率，审批过程应设定时间限制。
一般来说，审批时间限制在三个工作日以内为宜。
5. 审批记录：审批过程中需要及时记录审批意见和结果，以备将来查阅和备案。
二、批示程序规定公文的批示是指上级对公文内容和处理意见进行审核和审定的过程，它是增强公文权威性和可执行性的重要环节。
公文批示的程序规定如下：1. 接收批示：起草人在公文起草完成后需要将公文送达到相应的批示人手中，确保批示人能够及时查阅。
2. 批示方式：批示方式一般分为书面批示和口头批示两种。
书面批示可以是在原公文上进行直接批示或者以批示单的形式进行；口头批示则需要将相关内容记录下来以备查证。
3. 批示内容：批示内容需要明确、简练、具体，并对涉及的事项作出明确的处理意见。
4. 批示时限：为了保证公文的及时性和效率，批示人需要在接收公文后规定时间内作出批示，通常不超过两个工作日。
5. 批示记录：对于重要的公文批示内容需要进行记录和归档，以备将来查询和备案。
三、审批与批示的相互关系审批与批示是公文写作过程中不可或缺的环节，它们之间具有紧密的联系和相互作用。
公文写作中的公文审批和签发流程
公文写作中的公文审批和签发流程在公文写作中，公文审批和签发流程是非常重要的环节。
这个流程确保了公文的准确性和合法性，保证公文的效力和权威性。
下面将详细介绍公文审批和签发流程的步骤和注意事项。
一、公文审批流程1. 起草公文：起草人根据相应的文件模板和规范，撰写公文的正文内容。
公文中必须包含标题、正文、落款、签名等要素。
2. 核稿审核：起草人将起草好的公文提交给相关部门或领导进行核稿审核。
核稿人主要负责审查公文的内容是否准确、逻辑是否清晰、用词是否得体等。
3. 修改完善：如果核稿人在核稿审核过程中发现公文存在问题或需要修改的地方，起草人需要及时进行修改完善，确保公文的质量和准确性。
4. 主管部门审批：经过核稿审核并修改完善后，公文需要提交给主管部门进行审批。
主管部门审批的目的是保证公文的合法性和符合相关政策法规。
5. 会签审核：在一些重要的公文中，需要经过多个部门的会签审核。
会签审核是为了确保公文内容得到各相关部门的认可和同意，形成共识。
6. 签发意见：主管部门在审批通过后，会给出签发意见。
签发意见是责任单位或领导对公文内容的认可和批准，是公文进入签发环节的前提。
二、公文签发流程1. 签发单位：公文审批通过后，主管部门的负责人（或有签发权限的工作人员）进行签发。
签发单位必须与公文的主题和内容相关，具备相应的权限。
2. 签发内容：签发人对公文内容的签署主要包括标题、正文、落款等部分。
同时，签发人也可以在公文中添加批示意见或相关备注。
3. 印章盖章：签发人在签发完成后，通常会使用专门的公章盖章，以确保公文的合法性和权威性。
公章应当符合相关规定，且掌握在特定人员手中。
4. 签发备案：签发完成后，公文需要进行备案。
备案是指将已签发的公文进行记录和归档，以备后续查询和跟踪，确保公文的真实性和完整性。
5. 分发传阅：备案完成后，公文根据相关要求和程序进行分发传阅。
传阅对象可以是各相关部门、单位或特定的人员，以确保公文的传达和执行。
公文批复格式范文
公文批复格式范文批复范文例文一审批性批复关于xx省撤销南通县设立通州市的批复民行批 [1993] 4号 xx省人民政府：你省xxxx年x月x日《关于撤销南通县设立通州市的请示》和xxxx年xx月xx日的补充请示收悉。
经**批准，同意撤销南通县，设立通州市（县级），由省直辖，以原南通县的行政区域为通州市的行政区域，不增加机构和人员编制。
xx部（盖章） xxxx年x月x日例文二授权指示性批复 **关于决定加入《专利合作条约》的批复国函 [1993] 113号中国专利局、外交部： **决定：我国加入《专利合作条约》，具体手续由外交部办理。
我国加入该条约后，关于《专利合作条约实施细则》的修订问题，由中国专利局同外交部决定，报**备案，可以不另行报批；中国专利局可以制定实施该条约的具体规定。
**（盖章） xxxx年x月x日例文三授权指示性批复 **关于《中国公民自费出国旅游管理暂行办法》的批复国函[1997] 209号国家旅游局、公安部： **原则同意《中国公民自费出国旅游管理暂行办法》，由你们发布施行。
附：《中国公民自费出国旅游管理暂行办法》（略） **（盖章） xxxx年x月xx日...公文批复例文**市**区人民政府*政批[1998]第3号关于组建**集团的请示的批复**实业总公司：你公司**[1998]1号文收悉，经区政府研究，同意你公司组建**集团，特此批复。
**市**区人民政府一九九八年六月二十九日（盖章）主题词：机构组建批复送：区财贸部、区经委**市**区人民政府办公室一九**年六月二十九日印发共印9份...按正规公文的格式写作,请示/批复怎么写？一、请示关于核拨计算机经费的请示扬州市教育局：随着我校计算机实验中心课程设置的增加（或类似于学生数量的增加之类的原因，你自己结合实际加上即可），需要添置100台计算机，经询价需经费70万元人民币。
我校自筹资金20万元，另外50万元恳请贵局帮助解决。
行政公文批复范文参考
行政公文批复范文参考行政公文批复是在领导同志的主持下，对某一事项做出决策、意见或者答复的一种行政文书。
它在国家、企事业单位、团体组织等方面起着重要的作用。
本文将提供一些行政公文批复的范文供广大读者参考。
范文一：对经费支出审批行政公文编号：XXX批复日期：XXXX年XX月XX日收文单位：XXX局收文编号：XXX题目：经费支出审批经过XXX部门的依法审核，你们局申报“XXX”经费支出合法合规，我单位决定批复该项目经费20000元，用于XXX方面，特此函复。
注意：该经费必须严格按照国家有关法律、法规和财务规章制度进行使用和管理，所有支出必须备有票据及相关文件，以备查证。
签发单位：XXX办公室年月日范文二：对工作计划安排的批复行政公文编号：XXX批复日期：XXXX年XX月XX日收文单位：XXX部门收文编号：XXX题目：工作计划安排审批经XXX部门提交，“XXX计划安排”符合我们单位要求，特予批准，同意实施。
具体安排如下：1. XXX工作由XXX部门负责。
2. XXX工作由XXX部门负责。
针对涉及的敏感信息，需要XXX保密工作。
请各部门结合实际情况，采取相应措施，确保计划得以顺利实施，并按时向领导提交有关工作报告。
签发单位：XXX办公室年月日范文三：对人事审批的批复行政公文编号：XXX批复日期：XXXX年XX月XX日收文单位：XXX人事局收文编号：XXX题目：人事审批经审查，你们局XXX职位空缺，XXX符合条件，特予以任命，任职期限为年月起，至年月止。
其所在部门应当妥善安排调配，并做好拟定年度工作计划和目标，确保工作有效推进。
该职位涉及到重要信息和机密工作，需严格遵守保密规定，认真履行保密职责和义务，同时加强对保密工作的学习和培训，提升保密意识和能力。
签发单位：XXX办公室年月日范文四：对项目建设的批复行政公文编号：XXX批复日期：XXXX年XX月XX日收文单位：XXX项目部收文编号：XXX题目：项目建设批复你们项目部提交的“XXX项目”建议，经XXX部门审核、XXX咨询公司论证、XXX 行业协会参与，符合发展规划和市场需求，特予以批复。
如何撰写公文中的请示与审批
如何撰写公文中的请示与审批在现代行政管理中，公文是组织内部沟通、决策与管理的重要载体。
请示与审批是公文中常见的一种形式，用于申请上级领导的意见和批准。
正确地撰写请示与审批，不仅可以提高工作效率，还可以规范组织内部的沟通流程。
本文将就如何撰写公文中的请示与审批进行探讨。
请示与审批的基本要素在撰写公文中的请示与审批时，需要明确以下基本要素：写文单位、拟稿日期、标题、正文、申请理由、建议意见和申请人单位及职务等。
其中，写文单位是指发文机关的名称或代字、字号，拟稿日期是指拟稿人起草该文件的日期。
标题应准确、简明地概括请示与审批的内容，具有一定的概括性和指导性。
正文是请示与审批的核心部分，需围绕申请理由和建议意见进行扼要陈述。
申请理由是申请人向上级领导解释为什么需要进行该项事务、项目或决策的原因，建议意见则是申请人对该事务、项目或决策的具体建议。
在最后需明确申请人单位及职务，以示起草单位的责任和权威。
请示与审批的撰写原则撰写请示与审批的过程中，应遵循下列原则：1. 简明扼要：请示与审批的正文应简洁明了，重点突出，言之有物。
避免出现冗长的叙述和复杂的表达，以免增加读者的阅读负担。
2. 结构清晰：请示与审批应体现出良好的逻辑结构和组织框架，清晰地罗列出申请的内容、理由和建议意见。
可以使用分段、编号等方式来分解材料和组织结构，提高文档的可读性。
3. 科学客观：请示与审批应以客观的态度进行陈述，注重事实依据，避免主观臆断和夸大其词。
在表达观点或建议时，应紧密结合实际情况，注重实用性和可操作性。
4. 规范格式：请示与审批应符合公文写作的格式要求，包括文种、格式、用语等。
切勿随意变更格式和篇幅，以免引起对方的疑惑和阅读困难。
请示与审批的注意事项在撰写公文中的请示与审批时，还需要注意以下事项：1. 恰当使用词语：请示与审批中的词语应当准确规范，尽量避免使用虚词和模糊表达，确保阅读者可以清晰理解申请人的意图。
2. 合理安排结构：请示与审批的结构应当紧密、有机地组织起来，合理分段，确保逻辑关系的连贯性。
发文审批流程
8.存档发文审批流程V2申请部门申请人申请部门 负责人 总经办 公文管理岗 会签部门 部门负责人 总经理开始1. 发起申请发文审批单发布通知制度全文3. 分管负责人 审核4. 流程及公文内容 审核5. 会签6. 签发结束节点说明：1. 发起申请：（1）注意公文类别（制度、通知、决定）的选择；（2）发文材料齐全；（3）公文撰写遵循公文文档格式及要求。
2. 部门负责人审核：（1）审核制度内容；（2）判别是否与已发布的内容重复或冲突。
3. 分管负责人审核：（1）制度内容核签定稿；（2）确定发送范围及层级；（3）确定是否会签及会签部门。
4. 流程及公文内容审核（两个工作日）：（1）是否需要发文；（2）公文审批单是否填写无误；（3）会签部门及发送范围是否有遗漏；（4）文字叙述是否符合文法和逻辑，标点是否使用正确。
5. 会签：（1）涉及跨部门协作、配合等工作，需要相关部门会签；（2）会签人员选择遵循上级覆盖下级的原则。
6. 签发：按照公文审批权限表，由总经理或相关被授权人审批及签发。
7. 发布（一个工作日）：（1） 复核公文文档格式及套红；（2） 注意各节点审批人员的签字意见及申请部门的反馈情况，如未达成一致，则暂缓发文，因此造成的发文延迟不计入发文工作时间；（3） 依据《发文审批单》申请用印，所有公文均需加盖总经办印章。
8. 归档：（1）申请部门及总经办均需对制度进行归档；（2）申请部门纸质或电子存档皆可；（3）总经办存档文件包括：发文审批单、发布通知、制度正文及附件，并登记公文管理台帐；7.发布2.部门负责人审核。
办公室如何批示公文
办公室如何批示公文批示是对下级的书面报告批留意见。
大家知道怎样进行办公室文件的批示吗?下文就等我来告知你关于如何批示文件吧，盼望对大家有所关心!办公室如何批示公文：审批公文用语的一般规章(一)圈阅即表示同意(签发文件除外)。
(二)假如文件上消失审批人姓名，审批人在自己姓名上划圈即代表签字;假如文件只消失审批人所在单位名称或职务统称(如：办公厅、人教司、署领导、司领导等)，审批人应当在单位或职务上划圈并在近旁签字。
(三)批示应当注明年月日。
(四)批语对象是上级的，一般称职务;是平级、下级的，一般称同志。
(五)批语对象为多人的，区分以下状况表述：1.假如是任选的组合，应按惯例排序，可用"并'字按肯定标准分类。
例：按职务分类如"、、副审计长并、、同志(司长)';按性质分类如"、、司(以上为署内单位)并、、特派办(以上为派驻单位)'。
2.假如是工作流程组合，可根据流程挨次排列。
例："局长并副审计长';"主任并副审计长、审计长'。
3.假如是多个对象承办事项，须明确主办人。
例："负责(或牵头)，、会同(或协作)办理'。
此外，审批公文应使用符合档案规范的书写工具。
办公室如何批示公文：几种常见状况的批示用语(一)署领导、办公厅主任签发文件1.直接签发：签发人批示"发'、"同意'、"速发'等，签字并注明年月日。
(如不同意发文，可批示"不发'、"缓发'、"修改后重报'等，签字并注明年月日。
)2.请他人批阅后再发：签发人批示"请阅后发'，签字并注明年月日。
3.改请他人签发：在发文单"签发'栏之外批示"请签发'。
4.请补充、修改后发：签发人批示需要补充或修改的看法后，先行签字并注明年月日。
公司公文格式与审批权限规定
公司公文格式与审批权限规定为规范内部公文格式，统一企业形象，所有文档发文、归档有依据，现对公司常用文档格式做如下要求：一、文档基本参数如下：二、需规范的文档类目1、制度类：类目编号：制；适用于需公司全员执行的制度，或部门内部执行的文件。
所有制度执行前需要内部审批；2、通知、函：类目编号：通；适用于各部门周知的事项，同级部门之间沟通、商洽工作，如放假通知、内部沟通函等；3、请示、审批单：类目编号：审；适用于向上级领导的请示、批准，答复下级的请示事项，如呈批件、审批单；4、报告、意见、决议等：类目编号：文；适用于向上下级工作沟通，重大决议文件；5、其它文件：类目编号：文；如对外沟通的文件、会议纪要、内部其它文件等。
三、发文审批权限四、关于编号的说明1、属于公司各部门执行、知悉的文件发文，编号由综合管理部确定，由责任部门定稿后，交给综合管理部整理呈批件或审批单，经审批通过后再内部通告；2、部门内部的文件由部门负责人统一编号后，审批通过后再内部流通使用；3、编号规则按类目、年份、自然序号拟写，如“制2017001”一直往后编号。
五、归档1、公司层面的制度类文件、审批件，由综合管理部统一存档，保存时间为十年；部门内部的制度相关的文件，部门与综合管理部各存档一份，保存时间为五年。
2、公司层面的通知、请示、审批类文件，由综合管理部统一存档，保存时间为五年；部门内部的通知、请示、审批类文件，由各部门存档，保存时间为三年。
六、文档范本1、制度：参照附件一《公司集群网管理要求》；2、通知：参照附件二《关于2017年端午节放假通知》；3、请示：参照附件三《关于支付信封印刷费的申请》；4、审批单：参照附件四《公司集群网管理要求》执行审批单5、其它文本酌情拟定，页眉和页脚参照此文。
七、其它说明1、本规定的解释权归综合管理部；2、本规定由综合管理办公室制订，报总经理批准执行，修改或终止亦同；3、本规定自年月日起试行，试行期为个月，如未提出修改版本则按此规定正式执行。