电工管理制度
卫生院电工管理制度
第一章总则第一条为加强卫生院电工管理，确保医疗设备正常运行，保障医疗安全和医务人员及患者的人身安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于卫生院内所有从事电工工作的人员及电工设备的管理。
第三条本制度遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。
第二章职责分工第四条医院电工管理领导小组负责电工工作的全面领导，监督和指导电工工作的实施。
第五条电工岗位设置及人员配备：1. 电工岗位分为初级电工、中级电工和高级电工。
2. 电工应根据其技术水平和工作经验，由医院电工管理领导小组评定并确定其岗位等级。
3. 电工应具备相应的电工操作资格证书。
第六条电工岗位职责：1. 负责医院内所有电气设备的安装、调试、维修和保养工作。
2. 负责定期检查电气线路、设备，确保安全运行。
3. 负责及时处理电气故障，确保医疗设备正常运行。
4. 负责电气设备的更新改造和新技术应用。
5. 负责电工工具、材料的采购和管理。
6. 负责电工安全知识的培训和宣传教育。
第三章安全管理第七条电工必须遵守国家有关电气安全法规和标准，严格执行医院电工操作规程。
第八条电工操作前应做好以下准备工作：1. 检查电气设备是否完好，绝缘是否良好。
2. 确认操作区域无其他人员，并设置安全警示标志。
3. 穿戴好个人防护用品。
第九条电工操作过程中应严格遵守以下规定：1. 不得擅自改变电气设备的设计、结构。
2. 不得在带电设备上工作，如需工作，应采取停电或隔离措施。
3. 不得擅自拆除、移动、损坏电气设备和线路。
4. 不得使用不合格的电气设备、材料。
第十条电工操作结束后应做好以下工作：1. 检查设备、线路是否恢复正常。
2. 清理现场，确保无安全隐患。
3. 做好工作记录。
第四章培训与考核第十一条医院应定期对电工进行安全知识和技能培训，提高电工的安全意识和操作水平。
第十二条电工培训内容包括：1. 国家电气安全法规和标准。
2. 医院电气设备操作规程。
3. 电工基本技能和应急处置方法。
第十三条医院应定期对电工进行考核，考核内容包括：1. 电工操作技能。
电工实训室安全管理制度(3篇)
电工实训室安全管理制度1、实训过程中,要贯彻“预防为主,安全第一”的原则,必须加强实训过程的安全教育。
2、任课教师及实训室管理人员要对实训过程中学生的安全负责。
在实训准备,工作中必须考虑实验操作的安全要求。
3、做实训前，首先检查实训室的安全情况，不允许有不安全因素存在。
4、用电设备要有良好的接地保护和漏电开关。
5、实训过程中如发生人身或设备事故时，要立即切断电源，及时抢救，保护好现场，并立即报告有关领导和上级主管部门。
6、发生事故后要及时查明原因，由当事人向有关部门写出书面报告，并按有关规定处理。
电工实训室安全管理制度（2）是为了保障电工实训室使用者的人身安全和设备设施的安全而制定的一套规章制度。
下面是一个电工实训室安全管理制度的范本：第一章总则第一条为了加强对电工实训室的安全管理，保障人身安全和设备设施的安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于电工实训室的使用者和管理人员。
第三条电工实训室的管理人员必须具备相应的资质和专业知识。
第四条电工实训室使用者必须遵守本管理制度，并接受安全培训。
第五条电工实训室的使用者和管理人员必须建立安全意识，加强安全教育，提高安全管理水平。
第二章人身安全管理第六条电工实训室的使用者和管理人员必须按照相关法律法规的要求佩戴个人防护设备。
第七条电工实训室的使用者和管理人员必须遵守电工操作规程，严禁超负荷操作和违规操作。
第八条电工实训室的使用者和管理人员必须保持工作场所的整洁，堆放物品要符合安全要求。
第九条电工实训室的使用者和管理人员必须加强安全交底，控制潜在的危险因素，及时排除安全隐患。
第十条电工实训室的使用者和管理人员必须建立应急预案，掌握应急救援知识和技能。
第三章设备设施安全管理第十一条电工实训室的设备和设施必须符合国家安全标准，并定期进行维护和检测。
第十二条电工实训室的设备和设施必须设置合理的安全警示标识，如禁止入内、高压等。
第十三条电工实训室的设备和设施必须按照规定使用，禁止私自改装、拆卸设备。
物业电工管理制度范文
物业电工管理制度范文第一章总则第一条为规范物业电工的工作行为，保障小区居民的生活质量和财产安全，根据《中华人民共和国电力法》、《物业管理条例》等相关法律法规，结合本物业实际情况，制定本制度。
第二条物业电工应当遵守国家法律法规，遵守职业道德，诚实守信，尽职尽责，为业主提供优质、安全、高效的电力服务。
第三条物业公司应当加强对物业电工的管理，建立健全物业电工管理制度，确保物业电工工作的规范化和制度化。
第二章物业电工的职责与权利第四条物业电工的主要职责：（一）负责小区内电力设备的安装、维护、保养和修理；（二）负责小区内电力线路的巡查、检修和改造；（三）负责小区内电力设备的运行监控和管理；（四）负责小区内电力故障的抢修和处理；（五）负责小区内电力安全知识的宣传和普及；（六）负责小区内电力设备的节能改造和推广；（七）完成物业公司交办的其他与电力相关的工作。
第五条物业电工的权利：（一）有权了解小区内电力设备的运行状况和电力线路的分布情况；（二）有权要求业主提供必要的协助和配合，以确保电力设备的安全运行；（三）有权对违反电力安全规定的行为进行制止和纠正；（四）有权参加物业公司组织的培训和学习，提高自身的业务素质；（五）有权获得物业公司提供的劳动保护和福利待遇。
第三章物业电工的招聘与培训第六条物业电工的招聘应当遵循公开、公平、公正的原则，通过公开招聘的方式进行。
第七条物业电工的招聘条件：（一）具有国家规定的电工职业资格证书；（二）具有三年以上相关工作经验；（三）年龄在18周岁以上，60周岁以下；（四）身体健康，无妨碍从事电工工作的疾病；（五）具有良好的职业道德和团队协作精神。
第八条物业电工入职后，物业公司应当对其进行岗前培训，培训内容包括：（一）国家法律法规和物业管理相关规定；（二）电力安全知识和操作规程；（三）物业电工的岗位职责和工作要求；（四）电力设备的运行维护和故障处理；（五）电力节能改造和推广知识。
第四章物业电工的日常管理第九条物业电工应当遵守物业公司的各项管理制度，服从管理，认真履行职责。
单位后勤人员电工管理制度
一、目的与依据为了规范单位后勤人员电工工作，确保水电设施安全运行，提高工作效率，保障单位正常工作秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于单位内部所有后勤人员电工岗位。
三、岗位职责1. 负责单位内部水电设施的安装、维修、保养及日常巡查工作。
2. 负责对水电设施进行定期检查，确保设施安全可靠。
3. 负责对突发水电故障进行及时处理，确保水电供应不受影响。
4. 负责对水电设施进行节能改造，降低单位水电消耗。
5. 负责对水电设施进行技术更新，提高水电设施运行效率。
6. 负责对单位内部电工进行业务培训和技术指导。
四、工作要求1. 工作人员必须具备电工专业知识和技能，持有相关资格证书。
2. 工作人员应严格遵守国家有关水电设施管理的法律法规和单位规章制度。
3. 工作人员应定期参加业务培训，提高自身业务水平。
4. 工作人员应做好水电设施的日常巡查工作，发现问题及时处理。
5. 工作人员应按照规定进行水电设施维修、保养，确保设施正常运行。
6. 工作人员应做好水电设施的节能改造工作，降低单位水电消耗。
7. 工作人员应做好水电设施的技术更新工作，提高水电设施运行效率。
五、安全管理1. 工作人员应严格遵守《电力安全工作规程》和《电气安全工器具管理制度》。
2. 工作人员应佩戴安全帽、绝缘手套等安全防护用品。
3. 工作人员应使用合格的电气工器具，确保安全可靠。
4. 工作人员应做好现场安全防护措施，防止发生意外事故。
5. 工作人员应定期对水电设施进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
六、考核与奖惩1. 单位对电工工作进行定期考核，考核内容包括业务水平、工作态度、工作效率等。
2. 对表现优秀的电工给予表彰和奖励。
3. 对违反本制度规定的行为，按照相关规定进行处罚。
七、附则1. 本制度由单位后勤管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
井下电工班组质量管理制度（四篇）
井下电工班组质量管理制度是指针对井下电工作业的班组制定的一套管理规范和流程，以确保作业质量达到要求并提高工作效率。
下面是一个井下电工班组质量管理制度的一个可能的内容概述：1. 公司井下电工班组质量管理责任：- 确保井下电工作业符合国家法律法规和公司相关要求。
- 制定适当的安全措施和个人防护措施，确保作业人员的人身安全。
- 确保作业设备的完好和使用合适的工具材料。
2. 班组质量管理职责和组织架构：- 确定班组质量管理职责和工作领导。
- 设立质量管理小组，明确职责和任务。
3. 作业前的准备工作：- 确定作业项目的具体要求和标准。
- 制定作业计划和安排，明确各项任务和责任。
- 审查工作场所和设备，确保符合作业要求。
4. 作业过程的质量管理：- 确保作业人员深入理解作业要求和规范。
- 监督作业过程中的关键环节，如安装、调试、维修等。
- 对作业人员进行培训和指导，提高技能水平和作业质量。
5. 作业后的质量管理：- 对作业成果进行检查和验收，确保符合要求。
- 记录和归档作业过程和结果，作为后续工作的参考。
6. 不良质量处理和改进：- 及时处理作业中的不良质量问题，采取合适的措施进行纠正和改进。
- 分析和总结不良质量问题的原因，提出改进方法和措施。
7. 质量管理绩效评估：- 定期进行质量管理绩效评估，对班组的质量管理工作进行考核和奖惩。
- 收集和分析相关数据和信息，为质量管理的持续改进提供支持。
此外，具体的井下电工班组质量管理制度还需要根据实际情况进行细化和补充，以确保作业的质量和效率。
井下电工班组质量管理制度（二）是为了确保井下电工作业的质量和安全，规范班组成员的工作流程和技术要求，实施有效的质量管理措施。
以下是一个示例：1.质量目标和责任：- 确保井下电工作业符合国家和行业的安全标准和规定。
- 确保井下电工作业的质量达到预期目标。
- 班组负责人负责制定和执行质量管理计划，并监督班组成员的工作质量。
2.工作流程：- 班组成员应按照作业指导书和相关文件进行工作。
电工管理制度范本
电工管理制度范本前言电工管理制度是企业日常管理的重要组成部分，它是规范和规定电工作业行为、保障人员安全的应急预案、以及日常工作的标准化管理体系。
电工管理制度的实施可以有效提高电工作业的安全性、稳定性和效率性。
本文档提供一份电工管理制度范本，以供参考和借鉴。
一、管理职责1.公司须明确专门的电工管理岗位，并要求负责该工作的人员做到以下职责：（1）对电工考核制度进行监督和检查，对合格电工进行认证。
（2）对电工进行岗前教育及岗位培训，并对新员工进行新员工入职培训。
（3）对电工作业进行监督和检查，并及时指出不合格电工的问题。
（4）严禁未经培训的人员进行电工作业，一旦发现，应禁止其进入工作现场。
（5）对电工作业现场进行安全检查，并定期进行清理。
确保电工设备的安全性。
（6）对电工设备进行定期检查，保证其正常运转。
并要求电工在使用时，要遵守设备使用规定。
2.各部门员工也有责任对电工作业进行监督。
一旦发现有不安全的现象，应及时报告到相关部门，并进行整改。
二、电工考核1.电工岗位分为高级、中级和初级电工。
电工职务属于三级制度，须进行认证才能上岗。
2.公司对每个电工进行岗前培训，使其了解公司的电工管理制度。
并通过岗位培训，测试其电工技能和相关知识。
通过考核后，公司颁发合格证书证明其已经具备岗位能力。
在每年的考核中，电工均须进行岗位技术考核。
三、电工安全规定1.电工作业须按照公司制定的程序进行，不得随意更改。
如需变更程序，须要经得到批准后方可实施。
2.电工作业环境应符合相关标准要求，应保持清洁，无障碍物、平整、防滑，符合安全要求。
作业人员身着普通制服，工作服应无夹杂尼龙纤维，裤腿应宽松、防滑。
3.对于涉及到带电作业的操作，要求电工必须有相关考核证书，红色带电作业手套、带电作业鞋等相关装备。
并要求带电作业人员个人防护接地。
4.电工进行作业前，需要检查是否存在隐患。
如：电源开盖不到位，设备散热不良，绝缘不良，禁止带病操作等。
特种设备电工安全管理制度
特种设备电工安全管理制度一、总则1. 本制度适用于所有从事特种设备电气维护、检修、安装等工作的电工。
2. 电工必须遵守国家有关特种设备安全法律法规和标准，确保特种设备电气安全。
二、电工资格与培训1. 电工必须持有有效的特种作业操作证，且证件类别符合作业要求。
2. 定期参加安全教育和技术培训，熟悉特种设备的操作规程和应急措施。
三、工作前准备1. 电工在作业前应检查个人防护装备，确保完好无损。
2. 对特种设备进行安全检查，确认设备状态符合安全作业条件。
四、作业安全管理1. 严格执行工作票制度，未办理工作票不得进行作业。
2. 作业中应遵守操作规程，不得违章操作。
3. 特种设备检修时，应切断电源，并挂上“禁止合闸”警示牌。
五、现场安全管理1. 电工作业区域应设置警示标志，禁止无关人员进入。
2. 保持作业现场整洁，工具和材料有序摆放。
六、应急管理1. 电工应熟悉应急预案，掌握紧急断电、火灾扑救等应急措施。
2. 发现异常情况应立即停止作业，并按应急预案进行处理。
七、事故处理1. 发生事故应立即报告，并保护现场，配合事故调查。
2. 事故原因未查明、责任未明确前，不得擅自恢复作业。
八、监督检查1. 定期对电工的作业情况进行监督检查，确保安全管理制度得到有效执行。
2. 对违反安全管理制度的行为，应及时纠正并按相关规定进行处理。
九、附则1. 本制度自发布之日起实施，由特种设备管理部门负责解释。
2. 本制度如与国家新颁布的法律法规相抵触，按国家法律法规执行。
请根据实际情况和具体要求，对上述内容进行适当调整和补充。
电工实训室管理制度(5篇)
电工实训室管理制度1、实训前，了解实训室内的电源布置及电压等级，了解实训所用仪表、设备和工具的规范化使用方法;实训过程中不准大声喧哗、到处走动;严禁带任何食品进入到实训区域，不服从管理者，取消其实训资格。
2、实训前认真检查电源、线路、设备是否正常，仔细检查设备是否有漏电，消除一切事故隐患，防止事故的发生。
3、实训时，严格按照实训步骤操作，并按设备、工具的操作规程使用各种设备、工具，各工具、设备时应轻拿轻放，放置稳妥，严禁超限程使用及违规使用。
4、接线操作前，应确保实训装置各板块已安装牢固，并确保各元器件工作正常;接线时，严格按照工艺要求操作，导线与接线柱应压紧，且无多余裸露导线露出;导线与导线如需连接，应通过端子排，不可直接连接;端子排在接线完成后应盖上盖子。
5、学员接线完成后，应认真检查接线是否正确;检查无误后，再经指导老师检查，确认接线正确后方可由指导老师通电试车。
在通电试车过程中，学员不得用手及螺丝刀等触及裸露的带电部分。
若需改换接线，应在断开电源后进行。
6、接通电源后，遇到任何异常情况，应立即断开电源。
待故障排除后方可继续实训。
7、在实训结束离开实训室前，应先整理工位，把各种仪表、设备摆放整齐。
8、实训结束后认真检修设备及线路，如有异常情况及时修理或更换，为下一次实训做好准备工作。
9、严禁擅自合、断电源总开关。
10.严禁学员擅自动用本次实训无关的设备及工具。
11、实训指导老师有权阻止一切违反安全操作规定行为，并有权纠正违反安全操作规程的现象。
12、实训室内不准私自拉接电线，要经常检查开关、插座、保险等电气设施，不得任意加大保险，不得超负荷用电。
电工实训室管理制度（2）1. 预约使用：学生需要提前向实训室管理员预约使用实训室。
预约需要包括使用时间、使用目的和预计人数等信息。
2. 使用时间：实训室的使用时间由实训室管理员安排。
一般来说，实训室的使用时间为工作日的上午9点至下午5点，周末休息。
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电工管理制度电工管理制度11、每班提前十五分钟到电工班值班室办理交接班手续，且必须由双方组长在场交接，其他人员在未办理好交接班时不能提前下班。
清点所有工器具，应同时具有口头和书面交接。
2、当班所涉及的工作内容及处理完善情况，应在交接班记录上体现。
3、当班所属工作由当班组长统一安排，其他人员应绝对服从。
4、原则上由当班组长统一接听电话(特别是晚班)，并根据实际情况安排。
组长不在时，应指定专人接听电话并负责。
5、接听电话应及时，不得拖延时间。
工作任务清楚后应迅速赶往现场，时间不得超过10分钟。
6、在现场处理问题时，应及时准确作出判断，采取相应措施，如超过30分钟还不能找出问题的原因或不能处理，必须立即电话上报，不得拖延处理问题的时间。
7、当班组长应对当班人员的安全工作负责，应随时掌握当班人员的'动态，当班人员有事离开必须向组长汇报，并说明时间，如超过该时间或处理问题的时间过长，组长应及时了解掌握具体情况。
8、当班领用材料、配件必须注明用途，原则上常用材料不在五金库领取，统一在班长处领用。
9、各班在交接班前必须把上、下值班室卫生打扫干净，早班交班前必须整理床上用品。
10、若违反以上管理制度，处以罚款20元/次，情节严重者处以罚款50元/次。
电工管理制度2机电工程具体的安全管理的意义、相应的安全管理的组织机构、措施在总的施工、管理方案中已经有具体的体现。
因此，在这只是根据机电工程施工的专业性特点重点强调以下内容:(一)各分包队伍进场后及时进行进场教育，并签定安全管理协议，遵守总包的规章制度、服从总包的管理。
(二)同时对于机电工程突出“用电管理”，每个在现场施工的队伍必须在进场时与总包签订现场“临时用电安全管理协议书”，并严格按照协议内容执行及落实。
1、机电工程施工中“人”的安全管理(1)机电工程中，其设备所需电源一般为220v电源。
因此，要求，机电分包队伍接引电源时应严格小心，必要时，应由总包安排现场专门临电电工进行接引。
(2)机电施工压接线时，不得带电作业。
一防止电击、电伤人事故的发生；二防止设备因接线失误、错误而烧毁。
(3)机电施工中的临时电源必须由总包现场的'临时持证电工接引，不得私自拉接。
2.机电工程中，因为设备的重要性，应着重注意“物”的安全管理，即设备的安全管理。
(1)设备进场未安装时应单设库房，不得随意摆放；(2)设备安装应在具备条件时进行，禁止在交叉作业高峰时进行安装；(3)设备压接线时，不得带电作业，防止设备因接线失误、错误而烧毁；(4)设备安装完、测试完后应及时与总包进行交接，由总包成保人员统一看护。
同时各分包施工队伍应严格看护管理。
不得存在“交由总包后，分包不再负责”的现象。
电工管理制度3一、严格遵守交接班制度，安全防火制度；严格遵守和自觉执行安全操作规程；认真执行卫生包干区域的清洁管理制度。
二、认真执行上级领导交待的各项任务，负责完成好物业部经理安排、布置的各项工作。
三、负责做好水泵房、空调机房及各楼层风机房、电器设备的保养及故障检修。
四、负责做好电梯、空调、冷冻、安保中心、电话机房、常备电源的电器设备保养及故障检修。
五、负责做好厨房、餐厅各楼层办公用房、动力照明电器设备的保养及故障检修。
六、负责做好主楼、裙楼所有照明设备的保养和故障检修。
七、负责做好公共区域，包括大厅内外照明灯具，泛光照明正常使用和维修保养。
八、坚守工作岗位，自觉执行劳动纪律，不做与工作无关的事。
九、除完成好日常维修及计划维修任务外，还应有计划的尽可能完成好其它零星工程任务。
十、积极协调好班次与员工相互间的工作关系，及时正确处理好突发事故。
十一、做好每天巡楼点检工作，并对在巡检过程中发现的问题及处理结果如实记录在册。
十二、当班时如发生电器故障应尽可能在本班次内解决，不能及时解决的，经征得领导同意后方可移交下一班解决；交接班时发生的故障原则上两班共同解决。
十三、及时做好报修工作的登记、复查、验收工作，包括维修内容、维修工时、维修时所耗用的材料，报修人所在部门的领导或报修人的验收签名。
十四、对任何设备的维修非经工程部经理的'同意，不得随意更改原接线方式或损伤原装饰格调，维修后均应做到工完、料尽、场地清。
十五、正确使用、及时清点维修所用的各种工具，做到没有遗留工具在现场，爱护使用、保管好、清洁好所借用的公用工具。
十六、做好日常检修材料的消耗登记造册工作，及时向物业管理部申购常用、备用、易耗材料，如照明灯管灯泡、插座、开关、启辉器、绝缘胶带等，做到既不影响正常使用，又不过多储存备品件。
十七、由于维修电工、值班电工工作不负责任，粗心大意或违反以上各项工作制度，给商铺、租户或其它部门造成不良影响或扩大事故损失的，或由于违纪违规给物业管理部造成不良后果的，其责任自负，同时将受到相应处罚。
电工日常巡检工作制度一、每天当值电工上班后，对整个大楼、照明灯具、电器具、楼层配电柜进行检查，如发现楼层或楼梯间有未关的灯具随手关闭，节约用电，但需保证合理的照明。
二、如发现灯具及其电器具损坏或有故障时，及时维修、更换或排除，如暂无备品、备件须及时申购及时更换、维修，不得延误、影响正常工作。
三、如客户需延时使用灯具、电器时，当值电工应作好交班记录，及时通知下一班电工关灯或切断电源。
四、值班电工应定时巡查主楼高低压配电室、暖通空调、主机水泵管道，发现问题及时处理。
五、如有客户入驻，值班电工应对晚间客户用电故障及大楼内发生的电气故障进行及时处理。
六、如有装潢工程队施工，电工应确保楼层安全用电，并保证施工现场安全。
七、定期检查和清扫配电柜，并有确实的安全防范措施。
电工管理制度4一、根椐医院生产、生活需要，作出用水、用电计划。
二、掌握变配电的一、二次结线和继电保护，熟悉自动装置制作原理及保护规范。
认真填写各种运行记录和抄表，严格执行安全操作规程和停放电操作程序，保证安全供电。
三、负责全院所有工作场所及家属区的.各种线路、开关、插座、水龙头等的安装及维修工作。
划分责任区，工作场所每天必须进行一次巡检，送修上门，有记录，有科主任或护士长签名可查，家属区每周巡检一次。
紧急维修做到随叫随到，一般维修任务当天完成。
四、监督全院各用户安全用电，及时处理违章电路和电器装备，负责处理各种偷电行为。
五、认真做好节约用电工作，节约器材和原料。
六、完成领导交给的其它工作。
电工管理制度51、严格执行“两票”制度,落实操作中“四把关”、“四对照”,防止误操作事故电气专业运行值班人员85%工作都围绕倒闸操作开展,然而,在倒闸操作这个关键环节上,最容易发生误操作事故这些误操作往往打破企业安全纪录,造成人身、设备事故直接原因,其危害性不言而喻根据国电公司安全部统计, 1997年全国发生电气误操作事故共77次,属运行责任有65次其中,以操作人员走错间隔、不核对设备名称、在防误装置闭锁情况下强行解锁等行为引发事故最为典型如果严格执行“两票”制度,认真落实操作中“四把关”、“四对照”,这些事故可以避免由此说明“两票”制度执行还没有全面落实,在某些地区和环节还存在漏洞和死角所以,为了避免电气误操作事故发生,黑龙江省电力公司所属各企业,除了要加强对班组成员技术培训和安全知识教育,还要严格执行并落实“两票”、“四把关”、“四对照”制度,坚决杜绝无票操作、操作票跳项、漏项违章行为2、加强倒闸操作全过程监控,层层把关,保障安全根据我局和外局各个变电单位多年运行经验,在电业事故调查处理中,很大一部分因为操作者“无意识行为”导致一般来说,误操作直接责任者不故意采用错误操作方法、手段,而在操作过程中由于某种习惯或生理、心理因素以及外界干扰使行为失控,从而出现无意识行为所以,要从源头遏制这种带有事故隐患无意识行为,加强对运行人员倒闸操作全过程监控监护复诵制度基于对运行倒闸操作全过程监控,班组作为完成倒闸操作小团体,其成员必须严格执行监护复诵制度班组长作为兵头将尾,对“两票”制度和监护复诵制度执行,起着现场直接监督作用《安规》中明确规定:倒闸操作必须由两人进行,其中一人对设备较为熟悉者作为监护;操作前应核对设备名称、编号和位置;操作中应认真执行监护复诵发布操作命令和复诵操作命令都应严肃认真,声音洪亮清晰在每项操作前,监护人应根据操作票唱票,操作人应认真复诵操作命令,并对将要操作设备名称、编号和位置核对无误监护人应确认操作人站位,且复诵无误后再发“对”和“执行”口令在平时操作中,值班人员要有意识地进行这种监护复诵训练决不能因为操作项目少、操作简单而养成一种得过且过,干完就行麻痹心理这就象一名军人必须要练好队列一样,对运行人员最基本要求同时,也防止无意识行为、保护运行人员自身安全可靠保障目前,除了上面措施外,我局广泛开展了“第二监护人”制度(运行专工或所长亲自跟随操作、亲自把关),实现了倒闸操作全过程监控从近几年这一措施实施情况来看,既起到了安全屏障作用,又为我局安全生产起到了积极地推动作用3、坚持不懈地抓好反习惯性违章工作,提高职工安全意识反习惯性违章一项长期而艰巨任务在电力生产任何时期、任何小环节上都必须坚持有句谚语道:“常在河边走,岂能不湿鞋”这说明违章一次并不可怕,因为并不所有违章都会酿成事故但,反过来说,所有事故发生,都因为违章操作引起,都含有某种违章因素违章次数多了,那么事故发生几率就要大大增加在某种意义上,违章就事故所以,保安全必须从防止违章着手,将违章行为当事故,把对事故分析实施“四不放过”做法,延伸为对违章行为分析实施“四不放过”新做法对违章、违规、违纪行为,要体现“从快、从重、从狠”处理原则班组做为电力生产基本单位,要坚决抵制反习惯性违章,从日常小维护工作着眼,将防止违章工作做到每个人、渗透到每项具体工作中,把习惯性违章消灭在班组之内3.1反习惯性违章,风气最关键好风气不容易形成,但一旦形成,就会形成一种“品牌”效应,就会抵制住个人主观不良情绪或违章倾向俗话说:火车跑快,全靠车头带作为一班之长,必须以身作则,身先士卒,严格要求自己,无论工作中还生活中都要时刻注意,从点滴小事做起,用自己实际行动感染大家,树立起良好大众形象,让大家心服口服,觉得跟你干心理面踏实,增强全班组凝聚力、向心力不但自己工作不违章,还要让别人不违章,最终使班组形成一种反习惯性违章良好氛围3.2有效活泼地开展安全活动班组长要结合本班组实际情况,开展形式多样、生动活泼安生活动,通过身边违章事故,经常对班员进行教育,提高班员对违章危害性认识,积极引导大家认真吸取湿“鞋”人深刻教训,消除违章思想根源做到讲情理,不讲情面,“一碗水端平”对班员一视同仁,奖罚分明,使被处理人心服口服牢固树立你安全,我安全,安全,人人安全大众化观念3.3挖掘班组年轻人工作潜能作为一名班组长,应采取有效方法,广泛开拓年轻人朝气蓬勃创新思维,使们多为安全生产说一句话,多为安全生产出一些点子针对设备、管理上一些不足,要积极探索,大胆革新,充分发挥调动年轻人工作热情和工作积极性3.4上、下级要统一思想上级要积极支持班组反违章工作,要尊重班组处理意见,当受到处罚人员认为“不公平”,找到班组上级时,上级领导要耐心先对其进行说服教育和批评,然后与当事班组交换意见,如班组处理确有不妥之处,要采取可行方法提醒班长今后注意,并加以改正要充分调动班组反违章积极性,大力支持班组反违章工作,对班组好反违章做法应予以肯定,成绩显著要给予表扬和奖励。