会计主管面试题及答案
财务主管面试问题及答案
财务主管面试问题及答案财务主管面试问题及答案1、请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
我在北大青鸟经过一到两年的及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
4、你对的看法？回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。
但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
5、你对薪资的要求？回答提示：如果你对的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
总账主管岗位招聘面试题及回答建议(某世界500强集团)
招聘总账主管岗位面试题及回答建议(某世界500强集团)面试问答题（总共10个问题）第一题题目：请您描述一下在您的前任工作中，您是如何处理月末结账流程的？在此过程中遇到过哪些挑战？又是如何解决这些挑战的？参考答案与解析：在前任工作中，我负责确保月末结账流程准确无误地完成。
具体步骤包括但不限于审核所有交易记录，更新总分类账，与子分类账对账，以及准备财务报表。
为了保证效率与准确性，我通常会遵循以下几个关键步骤：1.准备阶段：在每月结束前的一周开始准备月末结账工作，包括通知各个部门提交必要的文件和数据。
2.审核与调整：对所有的凭证和交易进行仔细检查，识别并纠正任何错误或遗漏，必要时进行账项调整。
3.对账：确保总账与明细账一致，并且银行存款、应收账款等科目与实际余额相匹配。
4.编制报表：准备利润表、资产负债表以及其他相关财务报表，并进行初步分析。
5.审计与复核：完成自我检查后，提交给上级或外部审计人员进行最终审核。
6.存档：将所有相关的文档数字化存储，并妥善保存纸质文件，以便未来查阅。
遇到的挑战：•数据量大，容易出现遗漏或重复。
•不同部门提交资料的时间不一致，导致时间紧迫。
•在某些情况下，原始单据可能遗失或信息不足。
解决方案：•使用会计软件来自动化数据录入过程，减少人为错误。
•提前与各部门沟通，设定明确的截止日期，并跟踪进度。
•建立健全的文档管理制度，确保所有重要文件都有备份，并且能够快速查找。
此答案展示了应聘者对于总账管理的基本理解和实践经验，同时也体现了其解决问题的能力。
在实际面试中，根据个人经历调整上述内容，使其更具个性化会更加分。
第二题题目：请您谈谈您对总账主管这个岗位的理解，以及您认为在这个岗位上最重要的素质和能力有哪些？答案：回答：在总账主管这个岗位上，我认为它不仅仅是负责会计核算的工作，更是一个团队的核心领导者和财务管理的重要角色。
以下是我对总账主管的理解以及我认为最重要的素质和能力：1.财务专业知识：作为总账主管，必须具备扎实的财务会计知识，包括但不限于会计准则、税务法规、财务分析等，以确保账目的准确性和合规性。
会计面试题目答案及解析(3篇)
第1篇一、面试题目及答案1. 自我介绍【问题】请介绍一下你自己。
【答案】尊敬的面试官，您好！我叫[姓名]，毕业于[学校名称]会计专业。
在校期间，我系统地学习了会计学、财务管理、审计学等相关课程，并取得了良好的成绩。
我性格开朗、细心负责，具备较强的团队协作精神和沟通能力。
在实习期间，我曾在[实习单位]担任会计助理，负责处理日常账务、编制财务报表等工作，这段经历让我对会计工作有了更深入的了解。
【解析】在回答此类问题时，要简洁明了地介绍自己的基本信息、教育背景、实习经历等，突出自己的优势和特长。
同时，要保持自信，给面试官留下良好的第一印象。
2. 会计基础知识【问题】会计的6大基本要素是什么？【答案】会计的6大基本要素包括：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。
【解析】会计六大要素是会计学的基础，了解并掌握这些要素对于会计工作至关重要。
在回答此类问题时，要准确列出六大要素，并简要说明它们之间的关系。
3. 财务报表【问题】会计的3大报表是什么？【答案】会计的3大报表包括：资产负债表、现金流量表和利润表（也称损益表）。
【解析】三大报表是反映企业财务状况、经营成果和现金流量的重要工具。
在回答此类问题时，要准确列出三大报表的名称，并简要说明它们的作用。
4. 收益性支出与资本性支出【问题】权益性支出与资本性支出的差异是什么？【答案】权益性支出是指为了取得本会计期间收益而发生的支出，如水电费、当期的销售成本等；资本性支出是为了取得多个会计期间收益而发生的支出，如购建固定资产的支出、购买原材料的支出等。
【解析】区分收益性支出和资本性支出是会计核算的重要环节。
在回答此类问题时，要准确解释两者的概念，并举例说明。
5. 固定资产折旧【问题】固定资产折旧采用的方法有哪些？【答案】固定资产折旧采用的方法分为两类：直线法和加速折旧法。
其中，直线法包括平均年限法和工作量法；加速折旧法包括双倍余额递减法和年数总和法。
【解析】固定资产折旧是会计核算的重要环节，了解不同折旧方法对于计算折旧额至关重要。
总账会计主管面试问题
总账会计主管⾯试问题务类职位⾯试通常会侧重于对⼯作经验和专业知识的考查，还有就是对求职者品⾏、能⼒的考查。
下⾯是⼀些常见的经典⾯试题，虽然每家公司的问法各有不同，但是万变不离其宗，所谓“运⽤之妙，存乎⼀⼼”，掌握了常规的⽅法技巧，⾯试必然会马到成功的。
会计⾯试技巧⼀：亲友团：不带为妙在应聘⾯试时，“亲友团”还是不带为妙。
千万不要以“情侣档”或⽗母陪同的⽅式求职，这样会让考官认为你依赖性太强、独⽴疑。
性太差，继⽽对你的能⼒产⽣怀疑。
会计⾯试技巧⼆：微笑：始终如⼀微笑应贯穿应聘全过程。
见到⾯试官之后，不管对⽅是何种表情，都要微笑着与其握⼿、⾯试⾃我介绍。
在⾯试过程中，也要始终注意，不要让⾯部表情过于僵硬，要适时保持微笑。
会计⾯试技巧三：应聘⾃我介绍：两分钟秀⾃我有⼀位公共关系学教授说过这样⼀句话：“每个⼈都要向孔雀学习，两分钟就让整个世界记住⾃⼰的美。
”⾯试⾃我介绍也是⼀样，只要在短时间内让考官了解⾃⼰的能⼒、特长，就已经⾜矣，千万别⼲“画蛇添⾜”的蠢事。
了解⼀些⾯试问题，也是技巧的⼀种。
【⾯试题1】你认为⼀般财务⼈员、财务主管、财务经理和财务总监的⼯作内容有什么区别?各⾃要做的事情是什么?他们分别起到⼀个什么样的⾓⾊?解析：问这个问题不是考查求职者的专业知识，⽽是考查求职者对这⼏个职位之间的相互关系的认识的层次，这⼏个财务⼯作职位的名称在不同的公司其⼯作职责和具体的⼯作内容是相差很远的，例如有的公司有财务经理，不设财务总监，有的公司“财务主管”是个特殊⽤词，财务的最⾼领导就叫“财务主管”。
求职者在回答时要注意区分这⼏个职位的本质区别。
参考答案：财务⼈员是只做事，财务主管是既做事⼜管⼈，财务经理主要管⼈，财务总监管战略;财务⼈员做⼤部分基础性的事情，财务主管做主要的部分事情，财务经理做重要的⼏个⽅⾯的事情，财务总监做重点的⼏件事情;他们的⾓⾊是财务⼈员执⾏和服从，财务主管复核和引导，财务经理协调和指导，财务总监规划和考核。
医院会计面试题及答案(通用6篇)
医院会计面试题及答案（通用6篇）医院会计面试题及答案 11、请你做个简单的自我介绍。
2、你为什么想为我们工作?我们为什么要雇用你?3、你觉得自己最大的长处是什么?自己最大的缺点是什么?4、谈谈你未来3-5年的职业计划5、你是如何看待财务这个专业的?6、请说说看你是怎么对财务产生兴趣的.?7、请问你在信用贷款和纳税方面有那些经验?8、请你说说你在分析资金周转和差异方面的经验。
9、请谈谈你所熟悉的成本核算系统。
10、请问你用过哪些总帐系统?11、原始凭证审核的内容有哪些?12、叙述目前郑州市增值税一般纳税人企业纳税申报程序。
13、一部汽车原值10万，已提2万，现在以5万出售，如何做会计处理?14、100万不含税的销售收入，请问如何做会计处理?15、一小规模工业企业，本月销售额含税价400万元，假设银行已收齐全部款项，请作出此项销售的相关分录。
假设该企业按含税销售额缴纳印花税，作出下月在缴纳本月印花税时的相关分录。
16、本年度本市个人年得税相关计算。
1) 本月某职员应发工资3500元，个人负担的社保费142.34元，则其应税所得额是多少。
2) 本年度3月份发放上年度年终奖项，某职员领取了3000元。
则按最新规则，公司应代扣代缴该职员的个人所得税额是多少。
17、工业企业生产甲产品400件，乙产品300件。
共同耗用的材料采用材料定额消耗量比例进行分配。
已知共同消耗了A材料2106公斤，单价20元，共计42120元。
已知甲产品消耗定额为1.2公斤，乙产品消耗定额为1.1公斤。
求甲、乙产品应分配的原材料金额。
18、某材料月初结存金额为1000元，数量为10公斤。
本月购入总数量为500公斤。
总金额为52500元。
本月发出此材料460公斤，采用加权平均法求出本月发出材料成本。
19、简述财务管理的监控职能。
20、分析企业短期偿债能力的指标有哪些。
并简要说明正常值。
医院会计面试题及答案 2一、会计的6大基本要素是什么？资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。
2024年职场_财务面试题及答案
财务面试题及答案财务面试题及答案(一)1、请问：你为今天的面试作了哪些专业知识准备?你认为准备得充分吗?还有哪些不足?(考核点：是否重视这份工作，是否针对上次面试了解的公司基本情况，复习或学习相应的专知识)2、如果财务工作分为：会计核算、涉税业务、资金管理、内部控制、财务预算和分析五个方面，你过去的工作经验主要侧重哪些方面?现在更希望从事哪方面的专业工作?(考核点：一方面了解知识结构，另一方面考查与专业知识相关的表达能力)3、今年以来，你进行了哪些专业学习?(时间、方式、内容)。
你目前最关注的税务法规是什么(主要内容、与工作关联及影响)?(考核点：专业兴趣、学习习惯和方式)4、企业需要核销一笔金额为200万元的应收款项，据你所知，企业内部应该如何组织核销，核销应收款项，需要收集哪些证据，如何收集?如果需要报废价值200万元的一幢房屋，报废程序大体有哪些?需要收集哪些证据，如果准备 (考核点：资产管理相关知识)5、在建工程科目下，一般设置哪些二级科目，依据什么设置的(考核点：考核会计核算知识，以及对基本建设财务管理规定的熟悉程度)。
6、应付职工薪酬科目，包括哪些内容，你会如何设置二级科目?(考核点：随机选择一个内容，考核会计核算基本知识)7、某建材市场为吸引商家入驻、扩大社会影响，出台一营销措施：凡在本市场内商家购货，给予购货金额1%的现金补贴(请注意几者关系：商家承赁建材市场门面，顾客向商家购买货物，建材市场现金补贴顾客)。
如果你是建材市场财务主管，请问：(1)从内部控制角度，你认为补贴行为有哪些风险，应如何设计相关财务手续，确保发放补贴的真实性;(2)从涉税角度，你认为补贴行为有哪些税务风险，可以如何规避?(3)从会计核算角度，补贴支出如何核算?进哪个科目?(综合考核：处理会计业务时的财务管理意识)8、假如你是集团公司财务主管，下属某施工企业子公司会计，向你电话咨询业务问题：(1)我公司在公路工程施工中需实施爆破，将爆破劳务分包给专业的爆破公司，在签订合同时，爆破公司提出：如果不开发票，单价为8元/方，如果开发票，单价为8.5元/方(高出6.25%)，请你从财务角度提出专业意见。
银行会计主管竞聘面试题目
银行会计主管竞聘面试题目一、专业知识1.什么是银行会计主管的职责和工作内容？2.请描述银行会计主管需要掌握的核心会计知识和技能。
3.请列举一些银行会计主管的报表和数据分析工具，描述其用途和重要性。
4.在银行会计工作中，如何进行风险管理和内部控制，防止欺诈行为？5.在银行会计岗位中，您如何处理遇到的困难和挑战？请提供具体案例。
二、团队管理与沟通能力1.请描述您在过去的工作经历中，如何有效地管理和领导一个团队？2.在银行会计工作中，与其他部门的沟通是至关重要的，请分享您如何与其他部门保持良好的合作关系。
3.在处理工作压力和紧急情况时，您如何保持冷静和高效？请提供具体策略和案例。
三、问题解决和决策能力1.假设您发现一个错误的会计记录，但是经过一番调查，您发现修改该记录会对银行造成一定的损失，您该如何处理这个问题？2.请描述您在过去的工作经历中，如何应对突发的会计问题和挑战？请提供具体案例。
3.在面对多个紧急任务和截止日期时，您如何优先处理和分配这些任务？请提供具体策略和案例。
四、个人素质与发展规划1.作为银行会计主管，您认为最重要的个人素质是什么？请解释原因。
2.在过去的工作中，您是如何持续学习和提升自己的技能和知识的？3.在未来三年内，您希望在银行会计领域取得什么样的成就？请阐述您的发展规划。
五、附加问题1.在您看来，银行会计主管应该具备哪些领导力特质？2.请描述您在过去的工作经历中，如何提高团队的工作效率和生产力？3.作为银行会计主管，您对团队成员的激励和培养有什么具体的方法和策略？注意：请在您的回答中及时引用您的具体工作经验，提供相关实例来支持您的回答。
在描述问题解决和决策能力时可使用假设情境，但请确保回答合理且具有可行性。
招聘主管会计面试题目(3篇)
第1篇一、开场白尊敬的应聘者，您好！感谢您对我们公司主管会计职位的关注。
为了更好地了解您的专业能力和个人素质，我们为您准备了以下面试题目。
请您认真作答，我们将根据您的回答进行综合评估。
现在，请您放松心情，我们正式开始面试。
二、专业知识测试1. 请简述会计核算的基本流程。
2. 会计凭证有哪些种类？请举例说明。
3. 会计报表有哪些种类？请简述资产负债表、利润表和现金流量表的主要内容。
4. 请简述固定资产的确认条件及计量方法。
5. 请简述无形资产的确认条件及计量方法。
6. 请简述收入、费用、利润的确认条件及计量方法。
7. 请简述增值税的征税范围、税率及征收管理。
8. 请简述企业所得税的税前扣除项目及计算方法。
9. 请简述个人所得税的征收范围、税率及计算方法。
10. 请简述企业内部控制的基本原则及方法。
三、案例分析1. 案例一：某公司财务报表显示，其应收账款余额较大，但账龄较长，且部分应收账款已形成坏账。
请分析该公司应收账款管理存在的问题，并提出改进措施。
2. 案例二：某公司因经营不善，导致存货积压严重，账面价值与实际价值存在较大差异。
请分析该公司存货管理存在的问题，并提出改进措施。
3. 案例三：某公司员工薪酬福利较高，导致企业所得税负担较重。
请分析该公司薪酬福利管理存在的问题，并提出改进措施。
四、实际操作能力测试1. 请根据以下数据，编制一张简单的财务报表：- 期初资产：1000万元- 期末资产：1200万元- 期初负债：500万元- 期末负债：600万元- 期初所有者权益：500万元- 期末所有者权益：700万元2. 请根据以下数据，计算某公司本月应缴纳的增值税：- 销售额：100万元（不含税）- 购进额：50万元（不含税）- 税率：13%3. 请根据以下数据，计算某公司本月应缴纳的企业所得税：- 应纳税所得额：100万元- 税率：25%五、个人素质测试1. 请简述您在财务领域的工作经历，包括您曾担任过的职位、负责的工作内容以及取得的成就。
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会计主管面试题及答案
面试题一：请您介绍一下您的工作经历。
答案：在过去的五年里，我一直在一家大型制造业公司担任会计师
的角色。
我负责日常的会计事务处理，包括账目的记录、准备财务报
告以及税务申报等工作。
我也积极参与公司的预算编制和成本控制工作，并且在财务团队中与其他同事合作紧密。
这段经历让我熟悉了制
造业的核算方法和成本结构，也提高了我的团队合作和问题解决能力。
面试题二：在您的职业生涯中，您遇到过最具挑战性的项目是什么？您是如何解决的？
答案：最具挑战性的项目之一是在公司实施了一套新的财务管理系统。
这个系统的部署需要整合多个部门的数据，同时也涉及到内部流
程的改进。
我作为项目团队的一员，负责数据的清洗、迁移和验证工作。
在整个项目过程中，我遇到了数据源复杂、数据整合困难等问题。
为了解决这些挑战，我主动与其他部门的同事进行沟通，明确数据的
来源和格式要求，并提供培训和指导以确保数据的准确性。
我也提出
了一些工作流程和操作的改进建议，以提高整个团队的工作效率和数
据质量。
面试题三：当您面对紧急截止日期时，您是如何管理您的时间和优
先事项的？
答案：在遇到紧急截止日期的情况下，我首先会评估每个任务的重
要性和紧急程度。
然后，我会制定一个详细的计划，将任务分解为较
短的时间段，并为每个时间段设置具体的目标和时间限制。
我会优先
处理那些对公司财务状况产生直接影响的任务，同时将其他任务进行
合理分配和安排。
此外，我会尽量减少与其他同事的非必要沟通和会议时间，专注于
任务的完成。
我也会学会拒绝一些次要的、临时的或不必要的任务，
以确保主要任务能够按时完成。
面试题四：您认为作为一名会计主管，最重要的技能是什么？
答案：作为一名会计主管，我认为最重要的技能是良好的沟通能力。
会计主管需要与多个部门、同事以及上级进行沟通和协调，以确保财
务信息的准确性和及时性。
良好的沟通能力可以帮助我更好地理解其
他部门的需求和要求，并及时将财务信息传达给相关人员。
另外，还需要具备领导能力和团队合作精神，能够带领团队完成任
务并解决问题。
此外，对于新的财务法规和会计准则的了解也是必不
可少的。
面试题五：您如何保持对财务和会计领域的最新了解？
答案：为了保持对财务和会计领域的最新了解，我会积极参加相关
的培训和研讨会。
我也会定期阅读专业刊物和网站，关注最新的会计
法规和行业动态。
此外，我会与其他从业者进行交流和分享经验，以
不断提升自己的专业知识和技能。
总结：
以上是会计主管面试题及答案，通过这些问题的回答，我希望能够展示出自己的工作经验、解决问题的能力、时间管理能力、沟通能力以及对财务领域的专业知识和学习能力。
我相信这些技能和素质将使我成为一名出色的会计主管，并能为公司的发展做出贡献。