安全教育培训制度及要求(5篇)
安全培训制度经典版（5篇）
安全培训制度经典版为贯彻落实上级有关部门的安全工作精神，切实提高全校师生的安全意识，掌握安全知识，保障师生的人身、财产安全，确保学校各项工作的顺利开展，特制定学校安全教育培训制度。
一、教育培训目的教育学校班主任及教职员工关心爱护学生，认真履行保护学生安全的职责，落实学校安全管理制度，使他们牢固树立“安全第一”的思想和依法治“安”的法制观念，熟悉并自觉遵守涉及安全的法规、规定，熟练掌握各类活动对学生进行安全教育的方法，具备准确分析安全与危险的判断能力，在紧急状况下组织学生逃生避险的应急能力。
二、教育培训对象学生、教师、学生家长等。
三、教育培训内容（1）责任意识教育。
校长是安全工作第一责任人，班主任是主要责任人，其他教职员工是相关责任人，同时各班级指定固定的“班级安全安全员”及时参加各培训活动。
（2）法制意识教育。
（3）交通安全教育。
组织学生安全乘坐交通工具，不在交通危险地区搞活动，在交通事故中迅速组织学生自救。
（4）消防安全教育。
掌握各种防火知识并能有效告知学生，了解不同公共场所的消防设施，在火灾中迅速组织学生逃生避险。
（5）食品卫生和防疫教育。
分辨常见传染病并了解其预防办法，掌握简单的农药及其他化学品中毒抢救方法。
（6）保护学生在劳动、体育、竞赛时人身安全的知识教育。
（7）组织学生在地震及其他自然灾害时迅速逃生避险，实行自救自护，并求得援助的安全知识和能力的教育。
（8）爱护学生、关心学生的师德教育。
建立健全学生成长档案，将导师制融入学生安全教育之中。
（9）保持和调适自身及学生健康心理的常识。
注意心理疏导，加强思想政治工作，教育师生注意保持健康的心理状态，帮助师生克服因各种原因造成的心理障碍，把事故消除在萌芽状态。
（10）建立健全安全教育台账。
四、具体实施途径在实施安全教育中，学校要发挥主导作用，同时要与家庭密切配合，争取公安、安监、交警、消防、卫生、防疫、劳动、旅游、林业、保险等部门和学生家长的支持，共同完成好教育任务。
安全培训教育制度（6篇）
安全培训教育制度安全教育培训管理制度前言为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强公司职工安全培训教育工作，增强职工的安全防护能力，预防和减少安全事故的发生；使职工不断提高安全思想意识和自我防护能力，增强遵章守纪的自觉性，避免各类事故的发生，确保稳定的生产、工作秩序，保证安全生产，必须对职工进行经常性的安全生产思想教育、安全技术知识教育、规章制度和操作技术教育，特制定制度。
本制度根据《消防安全法》《劳动法》等法律法规及公司有关要求制定。
本制度由____归口。
本制度起草单位：____本制度主要起草人：于____年____月____日1、0入厂安全教育1、1凡新入厂的职工和实习代培人员，都必须进行“三级”安全教育。
(1)厂级教育(不少于一天)；国家安全法律、法规、公司安全文明生产管理制度、基本安全知识(“三不伤害”即：不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害；遵章守纪，反“三违”即：违章指挥，违章操作，违反劳动纪律)等。
(2)车间教育(不少于一天)a车间生产特点，劳动纪律和注意事项。
b安全生产规章制度，安全技术操作规程。
c车间历年发生的安全事故教训。
(3)班组教育(不少于一天)a岗位操作规程及安全责任。
b岗位事故案例及预防事故的措施。
c安全装置及器具，个人防护用品的使用及注意事项等。
1.2三级安全教育不少于三天，方可进入现场或岗位工作。
新工人到岗后仍应在老职工带领下上岗操作，技术熟练后方可独立操作。
1.3来参观学习人员，应进行一般安全知识、注意事项教育。
1.4调换工种或因故脱离岗位六个月以上人员，返岗后仍需进行安全教育。
1.5班组安全‘三级安全教育’回执单送回车间安全员处存档。
2.0特殊教育2.1特殊作业人员(电气、起重、电气焊、行吊，车辆驾驶等)必须进行专业培训，经有关部门考试合格，取得操作证书后，方可从事作业。
2.2在进行设备重点大修项目及进行危险作业前，对检修人员、施工人员进行现场安全技术交底及安全教育，否则不准施工。
安全生产教育培训制度范文(六篇)
安全生产教育培训制度范文一、公司所有人员必须积极主动参加各种安全生产教育培训活动，不断提高自身安全生产的意识和素质。
二、公司主要负责人和安全生产管理人员要按照政府主管部门和安全生产监督管理部门的要求.自觉参加有关安全生产知识的教育培训和考核。
’三、从业人员应服从公司的统一安排，自觉参加本公司组织的经常性安全生产教育培训。
培训内容主要是：安全生产法律法规：安全生产新知识、新技术；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等。
四、凡新进厂的从业人员.应进行公司、厂部、班组三级安全生产教育培训。
五、新进厂人员安全生产教育培训时间不得少千____学时。
危险性较大的岗位.教育培训时间不得少干____学时。
六、从业人员调整工作岗位或离岗半年以上重新上岗时.应进行相应的厂部和班组、岗位安全生产教育培训。
七、凡实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料的，公司或厂每应对操作者进行有针对性的安全生产教育培训。
八、凡未经安全生产教育培调的从业人员或培训考核不合格者，均不得上岗作业。
.九、从业人员安全生产教育培训记录按培训级别由培训单位保存。
安全生产教育培训制度范文（二）第一章总则为了加强企业员工的安全意识，提高安全素质，确保安全生产工作的顺利进行，特制定本《安全生产教育培训制度》（以下简称“本制度”）。
本制度适用于本企业所有员工，并应严格执行。
第二章教育培训的目标和原则简述企业安全生产教育培训制度的目标和原则，即提高员工的安全意识，强化安全责任意识，提高员工的安全技能，增强员工的事故防范能力。
同时，通过教育培训，增强员工的法律法规意识和纪律观念，确保企业安全生产工作的顺利进行。
第三章培训计划和内容3.1 培训计划根据企业的实际情况，制定每年的安全生产教育培训计划，并向员工公布。
培训计划至少包括以下内容：（1）安全生产法律法规及政策;（2）企业安全生产管理制度;（3）安全操作规程和操作技能培训;（4）应急处理和事故防范知识;（5）员工个人卫生与安全培训。
安全生产的教育和培训制度(5篇)
安全生产的教育和培训制度1、新入厂人员(包括新工人、合同工、临时工、外包工、培训实习生等)均要进行厂级、车间级、班组级三级安全生产教育，经考试合格后才能上岗作业。
2、厂内调动(包括车间内调动)及脱岗半年以上的职工，必须对其再进行车间级或班组级安全生产教育，然后进行岗位考试。
成绩记入本人“安全生产培训”档案内，合格者方准上岗作业。
3、进入企业参观、学习的人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。
4、各级领导和各部门要对职工进行经常性的安全生产思想、技术和遵章守纪教育，增强职工的安全生产意识和法制观念，并要定期研究职工安全生产教育问题。
5、利用各种形式定期开展对职工的职业安全卫生教育培训活动。
6、各单位应定期开展安全生产活动，班组安全生产活动每周一次(即安全生产活动日)。
7、在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业(含重点施工项目)时，安全技术部门应督促指导各检修(施工)单位进行检修(施工)前的安全生产教育。
8、职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属单位领导或安全技术部门进行安全生产教育，并将内容记入本人“安全生产培训”档案内。
9、特种作业人员必须按国家的规定要求，由安监部门进行安全技术培训考核合格，取得特种作业证后，方可从事特种作业。
10、特种作业人员必须按国家规定限期进行复审，复审合格后，方可继续从事特种作业。
11、新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投放时，要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专项教育，考试合格后，方能进行独立作业。
12、发生事故后，企业主管部门要组织有关人员进行现场教育，吸取事故教训，防止类似事故重复发生。
安全生产的教育和培训制度（2）是指企业、组织或学校为提高员工或学生的安全意识和技能而制定的一套培训计划和规定。
以下是安全生产教育和培训制度的一般内容：1. 安全政策和法律法规教育：对员工进行安全政策和相关法律法规的培训，包括国家和地区的安全法律法规、相关标准和文件等。
安全教育培训制度范文(7篇)
安全教育培训制度范文安全教育是提高全员安全意识、安全素质的保证，必须认真抓好。
1、新工人必须经过三级安全教育（公司、项目部、班组），并必须经考试合格、登记入卡方可参加施工。
2、工人变换工种，须进行新工种的安全技术教育并记录入卡方可参加施工。
3、三级教育的时间一般不能少于____小时。
（公司级不少于____小时，项目部不少于____小时，班组级不少于____小时）4、特殊工种必须经过安全培训，考试合格后持证上岗作业。
5、定期轮训各级领导干部和安全管理人员，每年至少一至二次，不断提高安全意识、技术素质，提高政策业务水平。
6、安全教育内容是安全生产思想教育，从加强思想路线方针、政策和劳动纪律两个方面进行；安全知识教育主要从企业的基本生产概况、施工工艺方法、危险区、危险部位及各类不安全因素和有关安全生产防护的基本知识入手，安全技能教育，这就是结合各种专业特点，实施安全操作、规范操作的技能培训，使其熟悉掌握本工种安全操作技术；事故教育、法制教育，事故教育可以使其从事故教训中吸取有益的东西，可预防类似事故的发生，法制教育可以激发人们自觉地遵纪守法，杜绝各类违章指挥、违章作业行为，这类教育可以定期或不定期地进行实施。
在开展教育活动中，必须结合先进的典型事例进行正面教育，以利取长补短，保障安全生产。
安全教育要求体现"六性"，即全员性、全面性、针对性以及成效性、发展性、经常性。
7、要开展好主管部门及本公司布置的各项安全生产活动，如"百日安全生产活动"、"安全月"、"安全周"等竞赛活动，使安全生产警钟长鸣，防范于未然。
同时还可以根据施工生产的特点实施好"五抓"的安全教育，即：工程突击赶任务时，工程接近收尾时，施工条件好时，季节气候变化时，节假日前后时这五个环节必须抓紧教育。
8、教育培训形式。
安全教育、培训可以根据各自的特点，采取多种形式进行。
学校安全教育培训制度常用版(五篇)
学校安全教育培训制度常用版为贯彻落实上级有关部门的安全工作精神，切实提高全校师生的安全意识，掌握安全知识，保障师生的人身、财产安全，确保学校各项工作的顺利开展，特制定学校安全教育培训制度。
一、教育培训目的教育学校班主任及教职员工关心爱护学生，认真履行保护学生安全的职责，落实学校安全管理制度，使他们牢固树立“安全第一”的思想和依法治“安”的法制观念，熟悉并自觉遵守涉及安全的法规、规定，熟练掌握各类活动对学生进行安全教育的方法，具备准确分析安全与危险的判断能力，在紧急状况下组织学生逃生避险的应急能力。
二、教育培训对象学生、教师、学生家长、教育辅助人员三、教育培训内容（1）责任意识教育。
校长是安全工作第一责任人，班主任是主要责任人，其他教职员工是相关责任人，同时各班级指定固定的“班级安全安全员”及时参加各培训活动。
（2）法制意识教育。
（3）交通安全教育。
组织学生安全乘坐交通工具，不在交通危险地区搞活动，在交通事故中迅速组织学生自救。
（4）消防安全教育。
掌握各种防火知识并能有效告知学生，了解不同公共场所的消防设施，在火灾中迅速组织学生逃生避险。
（5）食品卫生和防疫教育。
分辨常见传染病并了解其预防办法，掌握简单的农药及其他化学品中毒抢救方法。
（6）保护学生在劳动、体育、竞赛时人身安全知识教育。
（7）组织学生在地震及其他自然灾害时迅速逃生避险，实行自救自护，并求得援助的安全知识和能力的教育。
（8）爱护学生、关心学生的师德教育。
建立健全学生成长档案，将导师制融入学生安全教育之中。
（9）保持和调适自身及学生健康心理的常识。
注意心理疏导，加强思想政治工作，教育师生注意保持健康的心理状态，帮助师生克服因各种原因造成的心理障碍，把事故消除在萌芽状态。
四、具体实施途径在实施安全教育中，学校要发挥主导作用，同时要与家庭密切配合，争取公安、安监、交警、消防、卫生、防疫、劳动、旅游、林业、保险等部门和学生家长的支持，共同完成好教育任务。
安全培训和教育学习制度（五篇）
安全培训和教育学习制度一、每月邀请交通运管部门对驾驶员进行安全教育，并及时传达交通管理部门的精神内容；督促驾驶员严格遵守交通法规，确保安全行车，杜绝事故发生。
二、按照车管部门的规定，做好公司所有车辆的年检和驾驶员的年审工作。
三、严格遵守公司车辆安全管理规定。
车辆维修应认真检查核实，严格把关，严格执行报批制度。
四、负责对驾驶员行驶公里、出车补贴的核准、报批，加强对汽车油料的管理和标准核算，每月对车辆用油情况进行单车核算，建好各类台帐。
五、每月对车辆和驾驶员进行检查考核，严把检查考核关，确保车况良好。
六、扎实抓好对车辆停放的督查工作，对因公派出车辆要按规定及时查询，掌握动态。
七、对违章、违规的驾驶员要做好登记，并及时将信息报办公室。
八、完成领导临时交办的任务。
九、驾驶员要认真学习道路交通法规，树立良好的职业道德，增强安全意识，按时参加各类安全教育和培训，严格执行行车规则。
十、车队要坚持每月一次的安全教育活动，及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神，认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训，不断增强安全防范意识。
十一、客户服务部安全教育例会每月不得少于一次，每月对送货驾驶员的安全情况进行一次讲评，总结推广先进经验。
十二、安全教育活动档案不在局(公司)的驾驶员要自觉参加所在地交警中队举办的安全教育活动。
十三、车队要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育，认真吸取他人的教训，警示驾驶员要文明行车，严守规则，确保安全。
十四、根据上级主管部门要求并结合公司实际，车队每年要____驾驶员进行业务培训，并进行道路交通法规和安全行车常识测试，对多次测试不合格的驾驶员要及时向领导汇报，并提出整改处理意见。
十五、公司____的安全教育活动，无特殊情况一律不得请假、缺席，车队要严格考勤。
十六、定期____驾驶员开展业务技能比武竞赛，对优胜者给予一定幅度的物质奖励。
十七、每年邀请市交警大队事故处理中队的领导进行实例教育，着力提高驾驶员事故防范和应急处置能力。
治安防范安全培训制度(5篇)
治安防范安全培训制度为进一步加强我校教职员工的安全防范意识，防治各种由于疏忽而引起的安全事故，特制订学校治安防范安全培训制度：1、统一思想，提高认识。
学校安全工作是学校工作的重中之重，全体教职员工要进一步提高认识，绷紧安全工作这根弦，做到时时讲安全，事事为安全，保证师生人身安全和集体、个人财产不受损失。
2.、每学期对教职员工进行安全教育培训，由安全员和外聘人员负责教育培训。
3.、学校定期组织师生学习安全防范知识，以及上级有关安全要求，增强师生的安全意识和自我保护能力，避免和减少安全事故的发生。
组织全体学习每学期至少二次以上学习有关的安全常识。
4、负责培训人员有讲稿，并做好培训记录。
5、培训时任何教师都要按时参加，如有情况不能参加，需有安全员及主管领导批准，事后要及时补上。
凡是安全学习中一年有三次或三次以上未参加者，取消评优的资格，年度考核不能定为优秀等次。
6.、参加培训教师要认真对待，认真做好培训笔记。
7、学校对教师培训情况要进行不定期检查，并在每学期期末对受培教师进行培训内容的验收，对验收不合格者，限期学会并进行补考，纳入教职工考核内容。
治安防范安全培训制度（2）是指为了提高全体员工的安全意识和自我保护能力，预防和应对各类安全威胁和突发事件，企业或机构建立的一套培训和教育体系。
该制度包括以下几个方面的内容：1. 培训计划和课程：制定全年的培训计划，确定需要培训的内容和时间，并设计相应的培训课程，包括基础知识、实战技能和应急处置等方面。
2. 培训方式和形式：确定培训的方式和形式，可以采用面授、讲座、案例分析、模拟演练等多种方式，结合实际情况进行选择。
可以利用现代化的教学设备和技术，如多媒体、VR技术等，提高培训效果和参与度。
3. 培训内容：安全培训内容包括但不限于以下几个方面：治安防范基本知识、安全意识和自我保护教育、突发事件应急处理、火灾预防和逃生技能、急救和心理疏导等。
根据企业或机构的实际需求和特点，可以制定具体的培训内容。
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安全教育培训制度及要求1 范围本制度规定了安全教育的相关管理内容及要求。
本制度适用于公司所有员工及入厂施工，参观，学习，实习等所有进入公司现场和单位的人员。
2职责2.1 公司安全质量环保科负责本制度的组织实施。
2.2 各施工项目部配合做好本部门的安全教育管理。
2.3 各直属项目安全部门负责本部门职工及外来施工人员的入厂安全教育。
2.4 基层项目负责本项目职工及外来人员的日常安全教育管理。
3 管理内容及要求3.1 安全教育必须贯彻全员、全过程的原则，内容包括安全思想、安全意识、安全技能、安全知识等方面的教育，以达到提高职工安全意识和自我保护能力的目的。
3.2 安全教育的主要内容包括：a)安全思想和安全意识教育；b)国家及股份公司有关职业安全卫生的方针，政策，法律，法规及规章制度；c)与本岗位和工作相关的安全技术和安全知识；d)事故案例的学习与事故预案的演练；e)消防气防知识；f)工业卫生知识。
3.3 安全教育组织及要求3.3.1 公司各科室管理人员安全教育由公司安全科及公司经营科共同组织，其主要教育内容为：a)国家、股份公司职业安全卫生的方针、政策、法律、法规及规章制度；b)工伤保险法律、法规；c)安全生产管理职责、企业职业安全卫生管理知识及安全文化；d)有关事故案例及事故应急处理措施等；e)有关职业安全卫生程序文件。
3.3.2 公司到各基层项目、队的各级安全监督必须要经过考试合格后方能任职。
安全教育时间不少于____学时。
对安全监督的安全教育由公司安质环科共同组织进行培训、教育、考试。
其主要内容：a)国家、股份公司有关职业卫生安全方针、政策、法律、法规和劳动卫生标准，工伤保险法律、法规；b)企业安全生产管理、安全及消防技术、职业卫生、安全文化；c)火灾、爆炸基本知识，压力容器及附件的安全管理；d)有关事故案例及事故应急处理措施等；e)危害辨识和风险评价基本知识和相关技术；f)有关职业安全卫生程序文件。
3.3.3 其他管理技术人员的安全教育由公司安质环科共同组织进行培训、教育、考试，安全教育时间不得少于____学时。
其安全教育的主要内容：a)国家、上级部门及本企业的职业安全卫生法律、法规和规章制度；b)本部门、本岗位安全卫生职责c)安全技术、工业卫生和安全卫生等知识；d)有关事故案例及事故应急处理措施等e)有关职业安全卫生程序文件。
3.3.4 班组长安全教育由直属项目安全员共同组织进行培训、教育、考试。
安全教育时间不得少于____学时。
其安全教育的主要内容：a)国家、上级部门及本企业的职业安全卫生法律、法规、规定；b)安全技术、工业卫生和安全卫生等知识；c)本班组和相关岗位的危险及危害因素、安全注意事项，本岗位的安全生产职责；d)典型事故案例及事故抢救与应急处理措施等；e)本岗位相关的职业安全卫生作业文件。
3.4 职工入厂的三级安全教育凡新入公司职工(包括学徒工、外单位调入职工、合同工、大中专毕业生、代培和进厂实习生)必须经过公司级、项目级、班组三级安全教育，考试合格后持证上岗(安全上岗证)。
3.4.1 公司级安全教育:新入公司职工报到后，由公司安全管理部门负责一级(厂级)安全教育，考核合格方可进场。
公司级安全教育由主管安全的(经理)负责，由公司安全管理部门负责组织，安全管理部门负责教育，时间不少于____学时(实习生不少于____学时)，其安全教育内容：a)国家、股份公司有关安全生产法令、职业卫生法律法规；b)通用安全技术、工业卫生基本知识，消防及气防知识；c)本公司安全生产的概括，安全生产特点和重点施工项目的介绍；d)股份公司、本企业安全生产规章制度；e)典型事故案例及教训，预防事故的基本知识等。
3.4.2 项目级安全教育:项目经理或项目安全员对经公司级安全教育合格的新职工进行二级(项目级)安全教育，考核合格分配到班组。
项目级安全教育时间不少于____学时(实习生不少于____学时)，其教育内容为：a)本项目的生产概括、安全卫生状况；b)本项目主要危险因素及各种风险的预防控制和应急处理措施，安全技术操作规程和安全生产规章制度；c)安全设施、工器具、个人劳动防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法及急救联系方法，预防事故和职业危害的主要措施；d)典型事故案例及事故应急处理措施等。
3.4.3 班组级安全教育:班组长对经项目级安全教育合格的新分职工进行教育，可采用讲解和实际表演方式，考核合格指定师傅带领工作或学习。
班组级安全教育时间不得少于____学时。
其教育内容为：a)本岗位(工种)的生产及工作特点和注意事项；b)本岗位(工种)应知应会及安全技术操作规程；c)本岗位(工种)设备、工具的性能和安全技术装备、安全设备、监控仪表的作用，防护用品的使用与保管方法；d)本岗位(工种)事故案例及危险因素的预防措施等。
3.4.4 项目部及时将项目、班组两级安全教育情况反馈至本公司安全管理部门，安全管理部门对经三级教育考核合格的发放《安全上岗证》，并将此证返回项目部。
3.4.5 安全上岗证是岗位操作工上岗安全资质，丢失后应按3.4.1到3.4.3要求及时补办。
3.4.6 未经三级安全教育或考试不合格者，不得分配工作。
违反规定造成事故的，由分配及接收单位的领导负责。
3.4.7 每个项目部都要建立员工安全教育记录，在公司及项目部存档。
3.4.8 新员工要按规定的时间接受培训，经过一个时期实际工作后，再由有关部门对其操作技能和安全技术进行全面考核，合格后方可独立顶岗。
3.4.9 员工在公司内调动工作岗位时，接收项目部应对其进行项目、班组二级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。
3.4.10 员工脱离操作岗位(休产假、病假、外出学习等)半年以上重新上岗时，必须重新进行项目、班组级安全教育。
3.5 外来施工人员安全教育外来施工人员和临时进厂办事、参观、实习等外来人员进厂应接受入厂安全教育和公司级安全教育。
3.5.1 外来施工人员由直属项目部招收和施工管理部门组织，安全部门进行入厂安全教育，并填写《外来施工人员安全教育记录》。
考核合格方可入厂，入厂后施工场点所在装置安全管理人员对其进行安全教育和施工安全交底，并做好相应记录。
具体见《施工风险和环境管理规定》。
3.5.2 临时入厂办事和参观人员，由各直属项目部具体接待部门负责进行入厂安全教育，教育主要内容包括独石化公司有关安全规定及安全注意事项。
入厂参观应有专人负责。
3.5.3 对临时工的安全教育，由招收和使用部门负责，时间不少于____学时。
教育内容为：安全禁令、本项目生产特点、从事工作的性质、安全注意事项和事故教训、有关安全制度等，并在工作中要指定专人负责管理和检查。
3.6 日常安全教育3.6.1 公司及所属各单位要充分利用各种会议、广播、电视、简报、标语、漫画、画片、安全讲话、事故现场会等形式开展经常性的安全教育活动。
3.6.2 班组安全活动基层班组坚持安全讲话，预想当班危险因素，布置对策。
班后会上要总结分析当班安全状况。
坚持开展以项目、班组为单位的定期安全活动，各直属项目安全管理部门加强对基层安全活动的管理，要对活动形式、内容提出具体要求，做到安全活动有记录，班组安全活动应建立《班组安全活动台帐》，每次活动时间不得少于____分钟，每月时间不少于____次。
公司领导或项目安全技术人员每月要对活动记录全面检查一次并写评语。
安全管理部门每月对班组进行抽查。
安全活动内容：a)安全生产有关文件，安全技术规程及其安全技术知识；b)结合典型事故汇编，讨论分析典型事故，总结吸取教训；c)开展事故预想的模拟演习和岗位练兵，组织各种安全应知应会知识和考试；d)检查安全规章制度执行情况和消除事故隐患；e)开展安全技术讲座、攻关和其它安全科研活动等。
3.7 其他安全教育3.7.1 入冬前及施工作业结束前，基层项目组织岗位职工进行冬季安全教育和考核，考试成绩记入《安全上岗证》。
3.7.2 新工艺、新技术、新设备、新产品投用前由各主管部门组织编制或补充新操作规程，基层项目对相关职工进行培训合格后方可投用，考核成绩记入《安全上岗证》。
3.7.3 脱离操作岗位(产假、病假、学习、外借)六个月以上重返岗位人员和换岗人员，由项目部负责进行复岗和换岗的操作技能和安全技术教育，教育成绩记入《安全上岗证》。
3.7.4 岗位人员工作调动出直属项目部后，要重新进行三级安全教育。
在单位内部调换岗位要重新进行项目级和班组级安全教育。
3.7.5 发生重大事故和恶性未遂事故后，各项目部要组织事故现场教育，汲取教训，防止类似事故发生，对事故责任者要停工进行教育，教育合格后方可恢复工作。
3.7.6 公司健康、安全管理关键岗位人员应加强业务学习，提高自身安全技术素质，并定期接受上级管理部门组织的培训。
健康、安全关键岗位包括：a)基层项目安全员(工程师)、安全监督、主管领导；b)直属项目安全管理部门专业管理人员、公司(单位)主管领导、HSE管理者代表；c)公司安全管理部门专业管理人员、公司HSE管理者代表。
____公司安全质量环保科、直属项目安全管理部门及项目安全管理人员每年初针对本单位安全工作实际及安全管理需要提出本单位安全教育需求，编制培训目标及计划报各级管理部门，具体执行《员工培训管理程序》。
4 相关文件员工培训管理程序施工风险与环境管理规定特种作业人员管理规定5 记录5.1 安全上岗证(执行现有统一格式，公司级项目部保存，保存至职工离岗)5.2 直属项目部外来施工人员安全教育记录(直属项目部安全主管部门设置，建立并保存，保存期限一年)5.3 项目级施工安全教育记录5.4 班组安全活动台帐5.5 三级安全教育记录(以上记录由直属项目部安全主管部门设置格式，基层项目部建立保存，保存期限一年)。
安全教育培训制度及要求（二）第1条为规范项目作业人员的安全教育工作，提高施工作业人员安全意识和安全防护能力，预防生产安全事故的发生，制定本规定。
第2条本规定根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《公路水运工程安全生产监督管理办法》、《生产经营单位安全培训规定》、《重庆市安全生产培训管理实施细则》等法律、法规制定。
第3条项目作业人员的安全教育培训工作适用本规定。
第4条必须坚持“先教育，后上岗”的原则，对作业人员进行安全教育。
第5条作业人员的安全教育除应符合本规定外，还应符合国家、地方现行有关规范、标准的要求。
第6条教育和培训时间1、项目经理每年不少于____学时。
2、项目副经理每年不少于____学时。
3、专职安全管理技术人员取得岗位合格证书外，每年安全专业技术业务培训不少于____学时。
4、其他管理和技术人员每年不少于____学时。
5、特殊工种通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年接受有针对性的安全培训不少于____学时。