《干法》的读后感(优秀9篇)

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《干法》的读后感

《干法》的读后感

《干法》的读后感《干法》的读后感范文篇1《干法》是稻盛和夫以78岁高龄出任日航CEO之后推出的第一本书,也是稻盛和夫首次与读者共享自己在工作上的做法和心得。

该书在日本一经出版,不到一年再版19次,月销量最高到达20万册。

稻盛和夫所著《干法》一书我已读过两遍,但每遍都能读出背后的新意和深意。

乍一看书名,还以为《干法》是稻盛先生对自己漫长职业生涯中工作方法、管理阅历和干活技巧的总结。

通读全篇,才知道该书告知我们更多的是一种主动的工作看法和纯朴的劳动观。

所谓大道至简、稻盛先生的工作观以朴实道理示人:要想好好地活,就得好好地干。

他为我们设计了实现事业胜利和圆满人生的路径和通道:选择正确的工作观――喜爱、专注、沉迷于自己的工作――以极度仔细的看法,持续付出不亚于任何人的努力――抓好今日,日复一日,不断积累——制造性地、出色完成工作——从量变走向质变,由平凡变为非凡。

与一般人工作是苦役、工作是必要之恶的观念不同,稻盛先生对工作意义的感悟和见解让人颇为惊嗟。

他认为,工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为,是熬炼人性、磨砺人格、提升心志、实现自我价值、走向美妙人生和此岸世界的修行。

古今中外,但凡功成名遂的人,毫无例外地都是不懈努力、历尽艰辛,埋头于自己的事业,才取得了巨大的胜利。

通过艰辛卓绝的努力,他们在成就宏大功绩的同时,也造就了自己的完善人格。

苦难常与人生相随相伴。

稻盛先生早年命运多舛,25岁以前的人生并不如意,也曾有过怨天尤人和自暴自弃。

但当他下了决断,毅然留在那个叫作松风工业的衰败企业,开头发自内心并用搏斗的气魄、主动的看法,聚精会神、全力以赴地面对自己的工作时,其中的乐趣和成就感便不约而至,以至产生工作太有意思了、太好玩了,简直不知如何形容才好的狂喜,他的工作观、人生观、价值观也随之扭转并得以终身确立。

稻盛先生深信,工作隐蔽着一种宏大的力气,只要你的身体、灵魂与它融为一体,它会给你的人生带来无穷无尽的欢乐、意想不到的收获和不行思议的好运。

《干法》读后感

《干法》读后感

《干法》读后感《干法》读后感15篇《干法》读后感1每每休息时刻,走进办公室,都会发现园长捧着一本书,正在聚精会神的看着一本书《干法》,到底是多么好看的书,能够让一个人,这样如痴如醉的每天翻看,带着这样好奇的心,我也捧起了这本书,这是日本经营之圣稻盛和夫的一本书,由于时间有限,我只看到了第一章《磨练灵魂,提升心智》,他从开始的“为什么要工作”分析出工作能够锻炼人性、磨砺心志,工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。

并从一位修建神社的老木匠亲身体验和作者年轻时本身的经历,详细讲述了工作不仅仅是获得生活的食粮,更是一种磨砺心志的里程,只有勤奋,踏实,刻苦耐劳的工作,你才能成功。

作者还把自己年轻时刚工作时的心态,详细的介绍了一下,回想自己在工作中,当遇到困难,或者遭遇家长投诉时,自己也曾想退缩过,想着这么点工资,要求还挺高,现在想想,当时真是幼稚,别人无善,证明自己无德,如果就这样放弃,是不是懦弱的表现,只有更加的努力工作,才会更加优秀,“花若盛开,蝴蝶自来”,相信自己通过这次的阅读,会更加成长,加油!《干法》读后感2在公司推行读书活动过程中,我有幸拜读了稻盛和夫先生的“干法”。

稻盛和夫先生作为一个商业领袖,没有和我们谈怎么样才能创造更大的财富,而是以他的切身体会,让大家明白工作的意义,工作和人生的关系。

让我感受最深的是他体会到人生。

以及本书所阐述的工作方程式:人生(工作)的结果=思维方式x热情x能力。

我们为什么要工作?这个问题在稻盛和夫看来,答案其实很简单——因为工作能够锻炼人性、磨砺心志,工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。

多朴素的观点啊,我们日复一日,年复一年,不辞辛苦的工作不只是为了满足物质上的需要,更是为了磨砺个人心志,完善自己的内心,进而提升个人境界。

如何才能让工作做出成绩?在稻盛和夫看来,首先就是运用自己坚强的意志去喜欢我们的工作,热爱我们的工作,痴迷我们的工作,把工作当成我们的爱人一样去呵护。

《干法》读后感

《干法》读后感

《干法》读后感《干法》读后感《干法》读后感1去年六月份入职,就看到同事的办公桌上有一本叫“干法”的书籍,听这个名字,就感觉讲的是关于工作方面的内容。

后来下班的时候,就翻开书来看了一看,感觉还不错,对人生和工作都具有一定的指导价值,一口气把书看了一半。

然后就丢在那里了,直到最近公司发了这本书,又重新复习了一遍,感觉半年前看了,很多都忘记了,于是想到写读后感也算是一种备忘录。

下面我把书中的重点内容结合自己的想法阐述一下。

第一章,磨练灵魂提升心志。

讲的是我们为什么要工作?书中的观点是:提升心志。

我认为很有道理,工作同时能让我们度过有价值的人生。

现在的社会是一个极度浮躁的社会,随着经济的发展,房价的飙升,物价的上涨,我们担心未来的同时产生的一种浮躁和恐惧的心里,坐立不安,很难静下心来工作。

很多刚踏入社会的年轻人,把工作当做是资本家剥夺的工具,很多人的工作的观念就是打工养家糊口,不思进取。

然而在这个物竞天择、优胜劣汰的时代里,很多人面临被社会淘汰的困境,因为人生的价值问题。

所以要有好的心态,正确的人生观、价值观才能有积极的投入到工作里。

工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为,工作中的困难年和挫折是人生的起点,也是人生的必经之路。

就我个人的言,我为什么要工作?我的回答是:为了实现自己的人生价值和提升自己的工作能力而工作。

工作能造就人格,也能扭转人生,也可以激发智慧。

努力工作能助你实现美好的人生,工作中我们必须每天反思,并认真、诚实的工作。

全神贯注与自己的工作可以磨练灵魂,造就美好的心灵。

第二章,让自己喜欢上从事的工作。

将的是我们如何投入工作?首先,我们需要改变心态。

作者为什么50年的时间里能够一心一意的专注于工作呢?他的回答是:那是因为我付出了努力,我让自己喜欢上了自己的工作。

其实,就是一个兴趣爱好问题,我们需要培养自己的兴趣爱好,把工作中的事情当成兴趣爱好来培养。

没有哪一个人,天生下来就是喜欢某一件事的。

《干法》的读后感精彩7篇

《干法》的读后感精彩7篇

《干法》的读后感精彩7篇《干法》读后感篇一干法上说,如果想做好自己的工作,首先要喜欢上自己的工作。

只有这样,我们才能忍受任何艰苦,才能在工作中发挥自己的全部潜力。

我们只要不懈努力,任何事情都能成功。

卡耐基也曾说过说:“除非喜欢自己所做的工作,否则永远无法成功。

”在当今社会能够碰上自己喜欢的工作,这种机率恐怕不足千分之一、万分之一,我们如果想获得别人的认可,实现自己的人生价值,就必须强制自己喜欢上自己的工作,因为只有喜欢,才会用心,只有用心,才有可能成事。

而稻盛和夫在这方面就为我们树立了一个榜样,在松风工业的工作他一开始并不喜欢,也矛盾了很久,曾想过甩手走人,可是自从意识到自己正在做全世界独一无二的事业后,他改变了心态,变得积极,变得坚定,眼睛里全是产品,心里想的全是技术,日夜与火炉和铁锅为伴,吃睡都在实验室,于是功夫不负有心人,就在办公条件极为简陋的前提下他居然用创新的土方法成功制作出了世界领先的陶瓷材料,掌握了这一举世瞩目的新技术。

这不得不说是一个奇迹。

如果不是出于对这份工作的热爱,他不会投入如此多的精力和心血。

让我们珍惜今天所拥有的工作权利,珍惜来之不易的工作岗位,在工作中不找任何借口,积极主动,敢干挑战自我,坚持不懈地努力,挖掘自身工作的潜在职责,主动承担责任。

如果我们也能像稻盛和夫一样,对自己的工作无比用心,相信没有任何工作是做不好的。

《干法》读后感篇二几天来利用晚间仔细阅读了公司推荐的日本稻盛和夫先生的《干法》。

深深触动了我,我是一名70后,在公司是年龄较长的一位,而且是新员工。

在我工作的时间里,正是社会发展变化巨大的阶段,自十八岁参加工作至今,无论是接受企业的职工教育还是参加社会上的实践培训,回想起来,都有《干法》书中所蕴含的工作哲学。

《干法》用文字把潜藏在我脑海中的思想用通俗的语言表述,使我原本模糊的认识清晰起来,才真正把这种人与工作的关系有了明确的认知,人与工作的各种疑虑寻找到了较为明确的答案,现将我读完《干法》的一些心得体会与大家分享,由于本人文笔粗糙,领悟有限,望公司领导和工友们给予指导和补充。

稻盛和夫《干法》读后感(精选16篇)

稻盛和夫《干法》读后感(精选16篇)

稻盛和夫《干法》读后感稻盛和夫《干法》读后感(精选16篇)稻盛和夫《干法》读后感篇1给自己一颗定心丸,让自己彻底的清醒,彻底的明朗前方的道路,以及行走的姿态。

让自己的心,有一个良好的开始,从此刻,从此刻。

你向神祈祷了吗我突然意识到自己以前感觉的伟大,都是那么卑劣的微不足道。

稻盛和夫,如此简单朴素的话语,勾勒出一个不断奋斗,不屑世俗的身影。

有多少种不可能,就有多少种奇迹。

”年轻时的苦难,花钱也该买。

“这句话太真实,太直白,然而又有多少人能够真正拥有这样的心态呢”用格斗的气魄“,想想来自己以前多么的轻狂的称自己气魄非凡,可真正不亚于任何人的努力,用格斗的气魄去完成的事情。

我不得不为之感到惭愧。

不断地告诉自己,要活的精彩!平凡,非凡……丰富自己的生活,无论从工作上来讲还是从学习钻研的角度上讲,要精彩,就务必付出不亚于任何人的努力。

我喜欢这样的信仰,我相信,如果真的到了向神祈祷的时候,那么神也自会护之于臂膀。

此刻满大街听到的统统是抱怨,无法想象如果这世界上没有抱怨,将会变成怎样。

社会的意识形态在努力的争取言论自由的同时,也在充分的自我放纵。

如此无用功,却如此受青睐,可见这不是一个时代造就的。

而是人类本身所带有的”高能量品质“吧。

做自然型人才,高调自己的目标,低调自己的姿态。

悄悄地把愿望装进潜意识,用不亚于任何人的努力创造非凡。

开创一种与原先截然不同的新生活。

干法,给我的冲动也好,野心也罢,但是它让我豁然开朗的看到了光明的未来。

总有一种方式能成功,而这种方式能让任何人无差别成功。

稻盛和夫,谢谢你的阳光。

稻盛和夫《干法》读后感篇2文字,是人类发展至今取得骄人成绩的首席功臣,正因为有文字,人类祖先们遗留下来的各个领域的宝贵经验才得以传承。

书本,则是把浩瀚知识海洋中的精要以一种分类的方式记载。

难能可贵,稻盛先生作为一位成功的先行者,他以他自己的人生书写着传奇般的经历与信念,指导我们做人做事的真谛。

人们为什么要工作?这个问题在当代的年轻人口中大概只能得出几种荒唐的答案。

《干法》读后感

《干法》读后感

《干法》读后感《干法》读后感(通用22篇)当品读完一部作品后,相信你一定有很多值得分享的收获,此时需要认真思考读后感如何写了哦。

可能你现在毫无头绪吧,以下是小编收集整理的《干法》读后感,希望能够帮助到大家。

《干法》读后感篇1这几天我阅读了《干法》一书,读此书后稻盛和夫先生对工作的认真和热情让我深受感动。

我认为这是一本值得大家学习的好书。

书中讲到人总要适应环境的,是环境改造了人。

看一个人的修为,就能推测到他所处的环境。

因此我们需要思考的是:企业应该营造怎样的环境给员工,让他们产生积极的态度,而我们往往忽略了这一点。

许多企业的高级主管认为:当前员工最大的问题是态度问题,并且经常在大小会议上强调做事要“全力以赴”。

其实,大部分人都懂得全力以赴。

试想一下,如果自己的孩子身处困难或者危在旦夕,做父母的几乎都会迸发出潜能全力以赴。

把人们不成功的原因归咎于没有“全力以赴”的习惯,还不如说人们没有目标,目标不清晰,或者对目标的价值评估太低。

况且大部分人对于目标的评估,只看到其显形价值,而看不到隐性价值,其主要的原因是动力不够大。

所以不管以后做任何工作,我们都要去适应所处的环境,而不是让环境适应我们。

成为自燃型的人,我们在工作中公司领导会给一个方向,其他的事都是自己去做。

我认为要做一个自燃型的人,不能等到公司命令了或者有人吩咐了再去做而是在别人吩咐之前去干。

前几天在一个讲座中学习到,每天提前半小时出门,这样就排除堵车等急促感,会让你的心、肝等内脏器管得到放松,我感觉如果能把这个提前用到自己的工作当中,每天提前到单位对自己的工作提前准备,今天的重点工作是什么,什么工作是首要的,什么是次要的,这样对自己以后肯定会很有帮助,让自己能量最大限度的发散出来,让工作顺利进行,要像发动机一样,成为自燃型的人。

就像书中所说的,平时人都是这样想,能碰上自己喜欢的工作这种机率,恐怕是微乎其微。

其实要想度过一个充实的人生,最好的办法就是让自己喜欢上自己现在的工作。

《干法》的读后感

《干法》的读后感

《干法》的读后感《干法》的读后感范文5篇《干法》的读后感范文篇1《干法》一书是日本稻盛和夫经营之圣又一力作,这本书体现的工作观和《活法》完全相反,但并不矛盾,东方和西方管理理念的差别。

现在就《干法》一书谈谈我自身的感想。

本书前言讲的是关于幸福的工作法。

稻盛和夫把工作当成一件幸福的事情,工作中的思考和体验,给我的人生带来了巨大的收获,让我每一天的生活充满价值,同时工作又是万病良药,可以克服各种困难和考验,工作中体会乐趣,就像人们常说的乐在工作。

人为什么要工作?我以前的理解就是能有口饭吃,能有衣穿,能有房住,得他人认可的价值。

《干法》书中说,人生的工作是最尊贵的,最重要最有价值的行为,日复一日的工作锻炼了我们的心志,提升了人性,磨砺了人的思想。

在人生中想要提高自己的信心,说起来很容易,做起来很难,不管人怎样一心思善,行善,但不知不觉仍会做出出格的举动,不能把思善,行善始终如一,努力的思善和行善,一但有了不好的念头,做了不好的事情,就要虚心的自我反省,通过自我反省使不好的念头消失在萌芽之中。

每天反省,时时刻刻反省有利于提高自信心。

全神贯注于自己的工作,只要做到这一点,就可以磨练自己的灵魂,铸就美好的心灵,自己的命运一定会向好的方面转变。

如何能够真心的投入到工作中?这就要求改变我们的心态,心态能改变一切是有道理的。

每天对自己的心态的调整有利于一天的工作,无论任何事情都要向良性最好的方面去想,不要把工作当成一种苦差事,与其找喜欢的工作,不如先喜欢上现有的工作,与其追求幻想,更不如爱上眼前的工作,只要是喜欢上了,就能不辞辛苦的工作,不把困难当做困难,一心去想怎样工作,自然就会有好的收获,一定能做出成绩,有了成绩就会获得身边人的好评,你就会更加爱上自己的工作,良性循环也就开始了。

《干法》的读后感范文篇2前段时间,我有幸拜读了稻盛和夫的著作《干法》,让我重新审视了自己的“人生观”“价值观”“工作观”,重新梳理了自己的思路,进行深刻反思,进而找到新的人生支撑点。

关于干法读后感总结【九篇】

关于干法读后感总结【九篇】

关于干法读后感总结【九篇】干法读后感总结1每当我看一本书的时侯,第一次拿到手里总会特意去看一下作(编)者的简历,因为在我看来,从一个人的经历中大致也能猜到他的作品的倾向和高度,这已经形成我看书的一个老习惯了。

在《干法》的这本书里,它对作者是这样介绍的:稻盛和夫日本经营四圣中目前唯一健在的一位,被誉为当代松下幸之助。

27岁创办京都陶瓷株式会社,52岁创办第二电电,这两家公司都位列世界500强企业。

临危受命,接掌日航CEO帅印,同时被日本首相鸠山由纪夫任命为内阁特别顾问。

《干法》是稻盛和夫以78岁高龄担任日航CEO后推出的第一本书。

在这本书里,他并没有长篇大论的跟人们讲道理,而是而是运用一些显而易见的朴素观点和具体的实践方法,同时结合自己几十年的切身经历所获得的工作经验,与人们探讨工作真正的意义以及如何在工作中取得成绩。

我们为什么要工作?这个问题在稻盛和夫看来,答案其实很简单因为工作能够锻炼人性、磨砺心志,工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。

多朴素的观点啊,我们日复一日,年复一年,不辞辛苦的工作不只是为了满足物质上的需要,更是为了磨砺个人心志,完善自己的内心,进而提升个人境界。

也许人们在遇到困难的时候,或选择逃避或另辟新径,但稻盛和夫却并不那么消极。

在一家连年亏损的公司,在同伴都陆续选择离开的情况,在被分配到研究陶瓷的新材料的冷门部门后,他并没有抱怨,而是选择了主动面对,于是他抓住了机会,通过勤奋的工作发明了一种新型绝缘体,这个制造电视机显像管必不可少的部件,从而获得松下公司的大订单使所在企业起死回生。

因而,自己的命运也同时被改变。

如何才能让工作做出成绩?在稻盛和夫看来,首先就是运用自己坚强的意志去喜欢我们的工作,热爱我们的工作,痴迷我们的工作,把工作当成我们的爱人一样去呵护。

正如我们不能轻易地抛弃我们的爱人一样,我们也不能轻易对我们现有的工作说不,所以我们就能长期坚持艰苦的工作。

做到像上述的那样,当然不是一件容易的事情,尤其在遇到一些我们不能控制的外力的影响下,我们很难用我们自身的力量去完成,所以下面介绍几个小方法:当工作遇到挫折的时候,我们一定不能放弃;当工作进展顺利时,就要直率地表达出工作中体验到的快乐;当工作成果受到别人的褒奖时,就要诚挚地表示感谢。

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《干法》的读后感(优秀9篇)《干法》的读后感篇一感恩公司给我们创造这么好的学习机会,在孟老师的教导下,有幸学习并阅读《干法》。

稻盛老先生《干法》一书非常贴切现在生活,用心阅读真的很受用,讲的都是现实工作中常遇见的问题。

随着社会的快速发展,很多人都不愿意工作,厌恶劳动,更喜欢逃避工作中的责任,把工作看的枯燥无味,仅仅是为了生活,解决温饱不得不工作。

《干法》一书教导我们,首先要喜欢并热爱自己的工作,付出不亚任何人的努力,从工作中找到快乐,把工作当成自己,自己当成工作,全身心投入工作中,简单的事情重复做,并且养成习惯。

稻盛老先生说的每一句话都触动到我的内心,既即使再平凡的工作,只要不断钻研创新,持续不断的改善,相信明天定能胜过今天,况且工作还能磨练人的心志还能提升自己的心性。

恼怒,报怨只会让自己不开心,只有懂得反省并落实到工作中,才能专心致志,埋头苦干,人生定能开出美丽的花并结出丰硕的`果实。

还能塑造出自己高尚的人格。

只有真正理解工作的含义,用心工作,常怀利他之心,相信定能拥有幸福的人生。

《干法》读后感篇二读《干法》的时候,我心里感触颇深,首先是被稻盛和夫本人对于工作的精神所感动,毫无疑问,他是一位“工作狂”,他对工作有一种真诚的坦直的执着,并且有着必胜的信念。

同时,我注意到,他是一位有神论者,并简单查阅他的生平,发现他在退休后,未出任日航统帅及日本内阁顾问前,曾到寺庙中修行,这让我释然他在书中对于基督教的扭曲论述。

但他在《干法》一书中多次提到“神”,并用“仁慈的主”、“万能的神”来称呼,很多都显示出基督教的要义,他提到“无论遇到什么事情都要感谢!”的论述,也正是基督对于门徒的教导。

无论他真正是何种信仰,他对于“当你竭尽全力时神将会现身”的理论,我完全同意,当人事全部尽到,剩下的只有神的旨意。

稻盛和夫对于《干法》一书的成文,有一定的背景,是在他的企业成功之后。

他在书中多次提到他创业之初时,面对公司无法完成的订单,所做的让很多人“匪夷所思”的决定,他会对顾客说“我们能做!”,他会对员工说“我们能做”,他的这种强大的自信(能强烈影响别人的),来源于他大学毕业后进入松风工业研究新型材料并大获成功的经历,他说那个研究,他是全世界第二家,并且他成功了,也就是说他在创建自己的公司时,虽然年轻,但他已是专业领域的顶级权威专家。

稻盛和夫对于“自燃型”人,“必须得想(你目前能力达不到,但却要去做)”,“潜意识”、“能力要用将来进行时”、“创造性的工作”、“敢于走别人没走过的路”等等,给我的启发很大,也是《干法》一书我觉得对于我意义最大的地方!我的性格过于谨慎,因此限制了我创造力、能量发挥和胆量,面对事情时,我常想到的都是“保守打法”,要尽量不出错,但是正是这种不愿意出错的谨小慎微,反而使我无论在生活还是工作中受到了严重的束缚!太过规矩,确时常忘记规矩是人所创造的,规矩不是约束的条框,而是双方达成共同目标的桥梁。

现在我自己已逐渐认识到这个问题,并且有意识的去思考、打破固有的束缚,用全新的思维思考问题,而《干法》给了我启示与例子。

最后,我用《干法》中给我启示最大的一段话来结束“你说你也想让自己的经营有余裕,但是怎样做才能使经营有余裕,方法千差万别。

你必须自己认真去想,认真去思考,这种思考是一切的开始。

稻盛和夫《干法》读书笔记篇三阅读完这本书,心中充满着对稻盛和夫先生的敬意。

正如译者序所言:《干法》从字面上讲,似乎是讲述如何有效工作的方法,但其实这本书的重点,并不是讲具体的工作方法,而是论述位于工作方法前面的问题。

它着重阐述人生观中的“劳动观”“工作观”,而这个问题具有重大而深刻的现实意义。

之前一直听别人说的三观为“世界观、人生观、价值观”,第一次接触到工作观,从我个人角度来看,此书有助于人们树立正确的工作观或劳动观。

在书中,稻盛和夫说道,对于人生中费时最多的“劳动”的观念扭曲,以及对于“工作”的认识改变,正是价值观混乱的表现。

“人为什么要工作?”“劳动究竟为了什么?”现在多数人已经丧失了对工作目标和意义的正确认识。

讲述如何提高日常工作效率的技术,以及操作指南之类的书籍汗牛充栋,但是,工作的根本意义究竟在哪里?这么重要的问题却无人探讨。

这个问题引发了我对此书的兴趣。

在阅读的过程中,被稻盛和夫的劳动观所震撼,同时也觉得其劳动观是多么的有道理。

我愿意接受稻盛和夫的工作观,以此作为我的工作观。

《干法》读后感篇四这本书核心讲了“热爱工作”四字,从为什么要热爱工作、如何热爱工作,以及如何将热爱工作变成人生的获得幸福的源泉。

听上去似乎很鸡汤,但细品实则不然,大师到底是大师,他是站在更高的角度去看待工作。

为什么要热爱工作人工作的目的是为了提升自己的心志,是实现自我价值的体现。

他以自身的经历说明,全身心的投入工作,可以造就人格,“极度”认真地工作能扭转人生,专危为机,稻盛和夫先生早年也曾机遇不佳,当年他毕业之际进入的制造绝缘瓷瓶企业经营不好,濒临倒闭,同期进入的人都纷纷离开,稻盛和夫也曾试图离开,但因种种原因未果,最后只剩塔一个人留下,实在无奈之下,他决定先埋头干活吧!此后他不发牢骚、把所有的精力都集中到工作上,全力以赴的用积极心态认真面对工作,他自己总结这段时间自己是“极度认真”的状态,就是在这样的状态下,不可思议的事情发生了,工作上不断取得出色的科研成果,同时自己之前的烦恼也都消失了。

所以,他说人生中的困难和挫折,正式我们人生的起点,也许正是你的最大“幸运”。

正如生物界中,冬天越冷,来年春天的樱花一定开的越烂漫。

是有同样的道理。

当你开始热爱工作的时候,你会发现热爱会燃起激情,热爱会激发灵感,热爱会陶冶人格,热爱会获得天助,最终热爱会导致成功。

如何热爱工作首先,要改变心态,成为自燃型的人:稻盛和夫先生说他当时对于新型陶瓷的研究也没有什么兴趣,只是被动的被分配去做,而且在实际点的工作中也没有人指导他,在这样的环境中要喜欢热爱自己的工作实在不容易,因为辞职没有成功导致留下来,他尝试逼着自己先工作,从不排斥,不厌恶工作开始,沉浸工作当中,然后积极行动起来,慢慢喜欢上了这个研究。

其次,要以高目标为动力:持续付出不亚于任何人的努力。

稻盛和夫先生说我们人本来就具备梦想成真的巨大潜力,高目标就是个人和组织进步的最大动力,要把这种动力渗透到我们的潜意识中,然后我们付出“不亚于任何人的努力”就会向目标前行。

再次,抓紧持续的力量:稻盛和夫说所谓的人生,归根到底,就是“一瞬间、一瞬间持续的积累”如此而已。

将努力变为“持续的力量”,就能让你的“平凡的人生”变为“非凡的人生”,你就会有欠打的力量。

让热爱变成人生幸福的源泉稻盛和夫给出了人生的公式=思维方式*热情*能力,并且说,只要持有“正确的思维方式”,满怀热情,付出不亚于任何人的努力,把自己所持有的“能力”最大限度的发挥出来,每个人的人生一定会硕果累累,幸福美满。

《干法》读后感篇五近期,领导跟我推荐《干法》一书,我一直想买来看看,还没等我付诸行动,行里就统一发放了这本著作,且不论书中精妙,单单这种做法,就有利于提高我行职工的个人素质和道德修养,且有利于营造良好的学习氛围和工作氛围。

话题转正,在拿到这本书后,我便时常抽取闲暇零散时间翻上一番,我个人不喜或长篇大论,或理论罗列,这本书恰恰以小短文的形式来呈现,很对我的胃口。

这本书是稻盛先生结合自己70余年的切身经历和工作体验,为职场中的读者点燃指路明灯。

以下,是我的几点感悟。

书中说到工作就是提升心志,磨练人格的修行。

工作造就人格,就是要通过每一天认真踏实的工作,逐步铸成自己独立的,优秀的人格。

这样的道德说教,同现在大多数的年轻人一样,我也曾不屑一顾,但是,自从我大学毕业进入农发行工作后,这种年轻人浅薄的想法就彻底被现实粉碎了。

干活,我对其二字的理解即为只有干,才能活。

究其根本,起初我认为工作仅仅是养家糊口之用,当然直至今日我也并不否定,干工作最基本的目的就是吃饱饭,但入行五个月以来,我渐渐有所感悟,从做成第一笔业务到第一次得到领导的夸奖;从参加各种会议到新员工培训,种种的工作经历使我不仅在业务方面有所提升,更是一种心境的改善和升华。

我不再依靠父母,而是靠自己自食其力;遇到困难我不再跟朋友抱怨,而是努力找寻解决的方法,这都是工作带给我的改变。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

书中说到每天每日,在拼命思索的过程中,愿望就会渗透到潜意识里。

这样一来,即使不特别留意,在意想不到的场合,潜意识也会发动,给你启示。

而且这种启示往往触及事物的核心,使问题一下子得到解决。

要实现高目标,前提就是持续地怀抱能渗透到潜意识的强烈的愿望。

读到这里,我想起了以前上学时候学过的理论,物质决定意识,意识对物质起反作用,这跟书中的潜意识思想有着异曲同工之妙。

起初,相信很多人都认为我们的微信群没有什么实际用途,也有很多老同志对新科技的适应存在一些困难,但我慢慢发现,这个微信群的作用已经在日益凸显,通过这个微信群,以及相关的每日情况报送制度和通讯员制度,在纵向上,上级行可以知道基层行的工作动态,以即时把控;在横向上,各支行领导班子间可以做到信息共享,互通有无,各部室也可互相了解彼此的工作状态和工作内容。

毋庸置疑的是,这个微信群已经成为一个连接整个齐农发的纽带和桥梁,也在潜移默化地调动大家的工作积极性,提高全行的工作效率。

书中说到所谓人生,归根到底,就是一瞬间,一瞬间持续的积累,如此而已。

每一秒的积累成为今天这一天,每一天的积累成为一周,一月,一年,甚至人的一生。

那些让人惊奇的伟业,乃是朴实,枯燥工作的积累。

我们从小都是听着铁杵磨成针的故事长大的,都知道滴水可以穿石,但真正做到一生坚持的又有多少人?我所在的依安行,有位姓崔的老同志刚刚退休,我称她崔姨。

崔姨在我们发行做了一辈子会计工作,谁说只有当官的才是成功?崔姨把她的一生最美好的光景都奉献给了会计行业,奉献给了我们发行,这种默默坚持,始终如一的精神是使我钦佩的,也是我们这些新入行的年轻人需要学习的。

不积跬步,无以至千里;不积小流,无以至江海。

我要走的路还有很长,加油!《干法》读书笔记篇六从人类诞生伊始,人类的工作是采集,渔猎。

当农业革命,社会分工出现,工作就成了生存的基础和人类的必然使命。

现代人因为物质的丰盈,倾向于堕落和享受,有许多许多人叫嚣着工作是被压迫,并且缺乏持之以恒工作的精神。

而野兽依旧因为生存问题,保持着物竞天择的状态,人类则需要自我开悟才能明白工作的含义。

稻盛和夫将工作和人生理念结合在了一起,工作即是获取生存物资的一项技能,同时也是人生在世修行的一种途径。

做一个有热情,能力和思维模式的人,在工作的时候要认认真真的逐渐积累,反复琢磨,让自己能从平凡重复的工作中获取新的思想,思路。

经济物质不过是认真,踏实工作后的附加条件。

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