财务主管面试常见问题
财务主管面试问题及答案
财务主管面试问题及答案财务主管面试问题及答案1、请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
我在北大青鸟经过一到两年的及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
4、你对的看法？回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。
但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
5、你对薪资的要求？回答提示：如果你对的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
财务面试题目及答案
财务面试题目及答案最新财务面试题目及答案在研究、工作生活中，我们最不陌生的就是试题了，试题是学校或各主办方考核某种知识才能的标准。
你知道什么样的试题才是规范的吗？以下是小编整理的最新的财务面试题目及答案，欢迎大家分享。
最新财务面试题目及答案篇11、“请你自我介绍一下”基本上可以说，每逢面试这是必答题目了，但是还是要提醒一些，首先必须和你所递交的简历相符合，不能简历说一套，你介绍另一套吧?既然是面对面的自我介绍，其中一个目的就是考验你的口语和你的表达能力，一定要表示清楚，简单，明了，切忌不要漫天海侃，要记住，这里不是你谈理想，谈抱负的地方，公司看中的是你能做什么?最好是可以面试前准备几份自我介绍，之后按照1分钟、3分钟、5分钟来准备，这样子遇到什么都不怕了。
2、你认为财务工作对财务工作者而言最首要的要求是什么?为什么?财务工作者要加强自我管理，严禁触碰“警卫线”，严格遵守财经纪律，杜绝违规操纵，“在干中学、在学中干”加强自身研究，树立终身研究的看法努力的不断提高专业水平适应公司发展的要求。
这是我毕业的时候教师告戒我们的话，也是我亲身工作体会。
3、企业应该如何面对金融危机?企业应该稳住阵脚，在保住原有市场份额的基础上，用低价策略等营销策略来扩大消费群体，为市场份额的'扩大做好准备。
另外也应该努力开发新产品，寻求多元化发展。
4、面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪个?这个问题主管因素比较多。
我的回答是：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能度过难关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。
5、职业前景，加薪和升职，你更重视哪个?我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机会只会多不会少。
6、面对新人排挤问题，你怎么看待和解决?新人都如许，第一对你不了解，其次，就是你把他们的工作支解走了，如许，就意味着他们有可能会工作减少，工作减少，裁员就会成为考虑的对象。
总账主管岗位招聘面试题及回答建议(某世界500强集团)
招聘总账主管岗位面试题及回答建议(某世界500强集团)面试问答题（总共10个问题）第一题题目：请您描述一下在您的前任工作中，您是如何处理月末结账流程的？在此过程中遇到过哪些挑战？又是如何解决这些挑战的？参考答案与解析：在前任工作中，我负责确保月末结账流程准确无误地完成。
具体步骤包括但不限于审核所有交易记录，更新总分类账，与子分类账对账，以及准备财务报表。
为了保证效率与准确性，我通常会遵循以下几个关键步骤：1.准备阶段：在每月结束前的一周开始准备月末结账工作，包括通知各个部门提交必要的文件和数据。
2.审核与调整：对所有的凭证和交易进行仔细检查，识别并纠正任何错误或遗漏，必要时进行账项调整。
3.对账：确保总账与明细账一致，并且银行存款、应收账款等科目与实际余额相匹配。
4.编制报表：准备利润表、资产负债表以及其他相关财务报表，并进行初步分析。
5.审计与复核：完成自我检查后，提交给上级或外部审计人员进行最终审核。
6.存档：将所有相关的文档数字化存储，并妥善保存纸质文件，以便未来查阅。
遇到的挑战：•数据量大，容易出现遗漏或重复。
•不同部门提交资料的时间不一致，导致时间紧迫。
•在某些情况下，原始单据可能遗失或信息不足。
解决方案：•使用会计软件来自动化数据录入过程，减少人为错误。
•提前与各部门沟通，设定明确的截止日期，并跟踪进度。
•建立健全的文档管理制度，确保所有重要文件都有备份，并且能够快速查找。
此答案展示了应聘者对于总账管理的基本理解和实践经验，同时也体现了其解决问题的能力。
在实际面试中，根据个人经历调整上述内容，使其更具个性化会更加分。
第二题题目：请您谈谈您对总账主管这个岗位的理解，以及您认为在这个岗位上最重要的素质和能力有哪些？答案：回答：在总账主管这个岗位上，我认为它不仅仅是负责会计核算的工作，更是一个团队的核心领导者和财务管理的重要角色。
以下是我对总账主管的理解以及我认为最重要的素质和能力：1.财务专业知识：作为总账主管，必须具备扎实的财务会计知识，包括但不限于会计准则、税务法规、财务分析等，以确保账目的准确性和合规性。
财务岗位面试题目(3篇)
第1篇一、面试概述财务岗位作为企业运营的重要环节，对财务人员的专业能力和综合素质要求较高。
本面试题目旨在全面考察应聘者的专业知识、实际操作能力、沟通协调能力、应变能力和职业素养等方面。
以下为财务岗位面试题目及解析。
一、专业知识与技能1. 请简要介绍财务报表的构成及作用。
解析：考察应聘者对财务报表的基本认识，以及财务报表在企业财务管理中的作用。
2. 请解释资产负债表、利润表、现金流量表之间的关系。
解析：考察应聘者对财务报表之间关系的理解，以及财务报表分析的基本能力。
3. 如何进行成本核算？请举例说明。
解析：考察应聘者对成本核算的理解和实际操作能力。
4. 请解释固定资产折旧的方法及计算公式。
解析：考察应聘者对固定资产折旧方法的掌握程度。
5. 请简要介绍增值税、企业所得税、个人所得税等税种的特点及计算方法。
解析：考察应聘者对税种的基本了解和计算能力。
6. 请说明财务分析的基本方法。
解析：考察应聘者对财务分析方法的掌握程度。
二、实际操作能力1. 如果公司发生一笔业务，涉及多个会计科目，你应该如何处理？解析：考察应聘者对会计科目设置和业务处理的实际操作能力。
2. 请简要介绍如何进行财务预算编制。
解析：考察应聘者对财务预算编制的掌握程度。
3. 请说明如何进行财务审计。
解析：考察应聘者对财务审计流程和方法的了解。
4. 请解释现金流量表的作用，并说明如何分析现金流量表。
解析：考察应聘者对现金流量表的理解和分析能力。
5. 如果公司发生一笔投资业务，你应该如何进行财务分析？解析：考察应聘者对投资业务财务分析的实际操作能力。
三、沟通协调能力1. 当领导要求你在短时间内完成一项复杂的财务工作，你会如何应对？解析：考察应聘者的应变能力和时间管理能力。
2. 如果同事在财务工作中出现错误，你会如何处理？解析：考察应聘者的团队协作能力和问题解决能力。
3. 请举例说明你在过去的工作中如何与客户沟通。
解析：考察应聘者的沟通能力和客户服务意识。
职场_财务部面试问题及答案
财务部面试问题及答案财务部面试问题及答案(一)1.你是如何看待财务这个专业的?我喜欢财务，因为“会计平衡”公式是世界上最伟大的公式之一，因为财务离财富是如此的亲近，因为财务对商业成功是如此的重要，没有好的财务可能会致富，但没有好的财务不可能基业长青。
2.你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别?各自要做的事情是什么?他们分别起到一个什么样的角色?问这个问题，肯定不是考你的知识，而是考你对这几个职位之间的相互关系的认识的层次，这几个财务工作的Job Titles在不同的公司其工作职责和具体的工作内容是相差很远的，例如有的公司只设财务经理，不设财务总监和CFO，有的公司“财务主管”是个特殊用词，财务的最高领导就叫“财务主管”，可能是主管财务的副总裁，CFO或财务总监……如果，你非要考考我，我会这么来回答：财务人员做事，财务主管既做事又管人，财务经理主要管人，财务总监管战略;各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情，财务主管做主要的部分事情，财务经理做重要的几个方面的事情，财务总监做重点的几件事情;他们的角色是财务人员执行和服从，财务主管复核和引导，财务经理协调和指导，财务总监规划和考核……3.作为一名财务总监助理，你认为自己的职责是什么?作为财务总监助理，我认为我的职责是公司职位描述书上的所列举的工作内容和财务总监临时交办的其他事项。
财务部面试问题及答案(二)1.你认为财务管理在现代企业管理中应当处于何种位置?发挥何种作用?企业管理以财务管理为核心,它是通过价值形态对企业资金运动的一项综合性的管理 ,渗透和贯穿于企业一切经济活动之中。
企业资金的筹集、使用和分配,都与财务管理有关;企业的生产、经营、进、销、存每一环节都离不开财务的反映和调控。
财务管理是为了维护企业利润最大化,优秀的财务管理对企业而言犹如一张极富粘性的网，任何的风吹草动都会由它直接触动企业的中枢神经财务管理是直接向管理层提供第一手的信息。
财务经理面试问题及答案
财务经理面试问题及答案财务经理面试问题及答案「篇一」不同阶段的不同企业，在财务总监招聘上，往往在年龄学历资格上要求各异。
如下是中国人才网给大家整理的关于招聘财务总监面试问题及答案，希望对大家有所作用。
1、你做过的哪件事最令自己感到骄傲?回答提示：这是考官给你的一个机会，让你展示自己把握命运的能力。
这会体现你潜在的领导能力以及你被提升的可能性。
假如你应聘于一个服务性质的单位，你很可能会被邀请去午餐。
记住：你的前途取决于你的知识、你的社交能力和综合表现。
2、谈谈你过去做过的成功案例回答提示：举一个你最有把握的例子，把来龙去脉说清楚，而不要说了很多却没有重点。
切忌夸大其词，把别人的功劳到说成自己的，很多主管为了确保要用的人是最适合的，会打电话向你的前一个主管征询对你的看法及意见，所以如果说谎，是很容易穿梆的。
3、谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情回答提示：曾经接触过一个客户，原本就有耳闻他们以挑剔出名，所以事前的准备功夫做得十分充分，也投入了相当多的时间与精力，最后客户虽然并没有照单全收，但是接受的程度已经出乎我们意料之外了。
原以为从此可以合作愉快，却得知客户最后因为预算关系选择了另一家代理商，之前的努力因而付诸流水。
尽管如此，我还是从这次的经验学到很多，如对该产业的了解，整个team的默契也更好了。
分析：借此了解你对挫折的容忍度及调解方式。
4、如何安排自己的时间?会不会排斥加班?回答提示：基本上，如果上班工作有效率，工作量合理的话，应该不太需要加班。
可是我也知道有时候很难避免加班，加上现在工作都采用责任制，所以我会调配自己的时间，全力配合。
分析：虽然不会有人心甘情愿的加班，但依旧要表现出高配合度的诚意。
5、为什么我们要在众多的面试者中选择你?回答提示：根据我对贵公司的了解，以及我在这份工作上所累积的专业、经验及人脉，相信正是贵公司所找寻的人才。
而我在工作态度、EQ上，也有圆融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。
财务人员面试问题及答案
财务人员面试问题及答案财务人员面试常见问题一、工作经验1. 请你谈谈毕业之后的工作经历。
2. 你现在或最近所做的工作，其职责是什么?你担任什么职务?3. 请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
4. 你认为你在工作中的成就是什么?5. 在你主管的部门中，遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?6. 你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?7. 请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
8. 你在工作中有什么收获和体会?二、工作动机与期望1. 请谈谈你现在的工作情况，包括待遇、工作性质、工作满意度等。
2. 你对现在的同事和主管怎么看?你认为他们有什么优缺点?3. 你为什么决定调换工作?你认为原单位有什么缺点，你认为什么样的工作比较适合你?4.你为何选择来我公司工作?你对我公司了解些什么?你对我公司提供的工作有什么希望和要求?你为什么要应聘这个职位?(追问)你认为有哪些有利条件?还有哪些不利条件?怎么克服不利条件?5.如果你报考公务员后，也有许多情况不如你想像的那么理想，对此，你会怎么办?根据过去的经验你为做好工作做过哪些努力?如果你被录取，你在工作上有何打算?6.你在生活中追求什么?近来个人有什么打算?如果你被录用，由于工作需要，领导(主管)把别人不愿做又瞧不起的工作交给你，这时你怎么办?请结合这次应聘，谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素?7. 你所要求的工作条件和待遇大致是什么?如果相差很大，你怎么办?8. 你喜欢什么样的领导与同事?9. 对你来说，赚钱和一份令人满意的工作，哪一个更重要?10.你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的?三、事业进取心与自信心1. 你个人有什么抱负和理想?准备怎样实现自己的理想?2. 你对现状满意吗?为什么?3. 你认为现在的工作有什么需要改进的地方?4. 你有向领导提合理化建议的经历吗?5. 你怎样看待你们部门中的应付工作、混日子的现象?6. 你的职业发展计划是什么?如何去实现这个计划?7. 你认为这次面试你能通过吗?8. 你对自己在工作中有什么要求?9. 领导交给你一个很重要但又很艰难的工作，你怎么去处理?10.你渴求什么样的成功?其决定因素有哪些?招聘中的这些问题你问了吗?四、工作态度1. 你认为单位管得松一些好，还是严一些好?2. 你们单位管得严不严?迟到、早退、怠工现象是否经常发生?你这方面的情况怎么样?3. 在工作中你看到别人违反规定和制度，你怎么办?4. 对这个工作你最喜欢哪个方面?最不喜欢哪个方面?5. 你经常对工作做些改进或向领导提建议吗?6. 除本工作外，你还在其他单位兼职吗?第二职业做什么?7. 你在工作中常与主管沟通，向他汇报工作吗?8. 你对自己现在的工作状况满意吗?为什么?9. 你如何看待超时工作，周末和休息日加班?10.你认为你能对我公司做出什么贡献?五、分析判断力1. 你认为大学生活和学习对你的工作有什么影响?2. 你认为怎样适应从学校到社会的转变?3. 你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后?4. 你认为如何解决中国的下岗待业问题?5. 你认为成功的关键是什么?6. 你认为自己适合做什么样的工作?7.案例1：吸烟有害健康，但烟草业对国家税收有很大的贡献，对政府采取措施禁烟，各方有不同的看法，你对此如何看待?8. 案例2：有人说，失去监督的权力，必然产生腐-败。
财务主管面试常见问题及解析
财务主管面试常见问题及解析今天给大家带来的是财务主管面试问题解析，欢迎大家阅读。
财务主管面试问题篇11、请问：你为今天的面试作了哪些专业知识准备?你认为准备得充分吗?还有哪些不足?(考核点：是否重视这份工作，是否针对上次面试了解的公司基本情况，复习或学习相应的专知识)2、如果财务工作分为：会计核算、涉税业务、资金管理、内部控制、财务预算和分析五个方面，你过去的工作经验主要侧重哪些方面?现在更希望从事哪方面的专业工作?(考核点：一方面了解知识结构，另一方面考查与专业知识相关的表达能力)3、今年以来，你进行了哪些专业学习?(时间、方式、内容)。
你目前最关注的税务法规是什么(主要内容、与工作关联及影响)? (考核点：专业兴趣、学习习惯和方式)4、企业需要核销一笔金额为200 万元的应收款项，据你所知，企业内部应该如何组织核销，核销应收款项，需要收集哪些证据，如何收集?如果需要报废价值200万元的一幢房屋，报废程序大体有哪些?需要收集哪些证据，如果准备(考核点：资产管理相关知识)5、在建工程科目下，一般设置哪些二级科目，依据什么设置的(考核点：考核会计核算知识，以及对基本建设财务管理规定的熟悉程度)。
6、应付职工薪酬科目，包括哪些内容，你会如何设置二级科目? (考核点：随机选择一个内容，考核会计核算基本知识)7、某建材市场为吸引商家入驻、扩大社会影响，出台一营销措施：凡在本市场内商家购货，给予购货金额1%的现金补贴(请注意几者关系：商家承赁建材市场门面，顾客向商家购买货物，建材市场现金补贴顾客)。
如果你是建材市场财务主管，请问：(1)从内部控制角度，你认为补贴行为有哪些风险，应如何设计相关财务手续，确保发放补贴的真实性;(2)从涉税角度，你认为补贴行为有哪些税务风险，可以如何规避?(3)从会计核算角度，补贴支出如何核算?进哪个科目?(综合考核：处理会计业务时的财务管理意识)8、假如你是集团公司财务主管，下属某施工企业子公司会计，向你电话咨询业务问题：(1)我公司在公路工程施工中需实施爆破，将爆破劳务分包给专业的爆破公司，在签订合同时，爆破公司提出：如果不开发票，单价为8 元/方，如果开发票，单价为8.5 元/方(高出6.25%)，请你从财务角度提出专业意见。
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财务主管面试常见问题
1、你要求的待遇是多少？你认为你为什么值这个价钱？你能为公
司带来什么？
2、假如公司高管的报销不符合公司的规定你会怎么做？比方差旅
费中的士票，他出差的是A城市，拿的是B城市的的士票，问高管时，
高管说出差A城市的士票忘了要或丢了，你会怎么做？
3、作为一个财务经理，你如何开展工作？
4、作为一名合格的财务经理，你认为应当具备哪些能力？
5、作为一名合格的财务经理，你认为会计核算方面应当具备哪些
能力？
6、你了解我们公司的聘请要求吗，你认为你有哪些能力胜任这个
职位？你认为你在哪些方面比其他求职者更有优势胜任这个职位？
7、假如你的一位下属工作看法很恳切，但工作能力达不到公司的.
要求，1天能完成的工作他〔她〕要3天或者更久的时间完成，你会
怎么做？
8、在你之前的工作中，你有没有遇到过特殊难处理的事情？你是
如何处理的？
9、你认为本钱掌握要抓哪些方面的工作？
10、你如何看待销售费用，你认为是应当严格掌握还是主动鼓舞
开支？为什么？
11、你是如何管理和领导一个团队？你在上一家公司在管理和领
导团队方面有哪些胜利之处和需要改良的地方？需要改良的地方在今
后的工作中你将如何改良？
12、你对下属是如何考核和评价的？
13、财务工作是一个简单得罪人的工作，你如何看待财务工作？
14、你如何看待工作与家庭的关系？你如何平衡这两者的关系？
15、选购本钱对本钱影响很大，对选购本钱你有什么管理和掌握
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措施？
16、你做为一位新的财务经理到一家新的公司，你发觉你下面的一
位主管来公司时间比较长，能力也特别不错，但在工作上不服从或协作
你，你将会如何处理？
17、假如有财务经理和财务主管两个职位让你选择，这两个职位的
待遇一样或相差不是很大，你会选哪个职位？为什么？
18、你如何看待税务筹划？你之前的工作中有没有做过税务筹划，
有的话能否举个例子说说你是如何进行筹划的？如你回答没有，则接着
问在你之前的工作中你没有为公司进行过税务方面的筹划，你认为是你
税务筹划能力方面的欠缺还是其它什么缘由？