最新-处党风廉政建设经验交流材料 精品
党风廉政建设工作经验交流
党风廉政建设工作经验交流)制在4.5%以内；十二是推行国家基本药物目录制度，并实行零差率销售，门诊、住院药品收入分别下降6%和2%，门诊、住院次均费用分别下降7%和9%，缓解了基层群众看病贵的问题。
四、围绕食品药品服务安全，着力纠正损害群众切身利益的不正之风一是加大执法力度，大力推行食品卫生量化分级管理，并邀请电视台记者进行全程采访，对严重的违法案例进行曝光；二是加大了餐饮服务食品安全监督检查力度，开展严厉打击食品非法添加和滥用食品添加剂的整治工作，在餐饮服务单位全面落实了食品添加剂公示和承诺制度。
仅今年上半年，共抽查餐饮服务单位46家，公共场所32家。
立案7起；三是扎实开展打击非法行医、非法医疗广告专项整治，对非法发布医疗广告或擅自篡改医疗广告的7家医疗机构移交工商行政管理部门，取缔无证行医27起。
五、几点体会以往的工作使我们深切的体会到，要实现以反腐倡廉实绩确保人民群众共享医改成果，应坚持“以人为本，执政为民”的理念，做到以下几点：一是抓领导是关键。
要细化量化实化党风廉政建设责任制，层层签定《责任书》，分解目标任务，并把党风廉政建设纳入年度目标管理考核之中，坚持与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核，使“一岗双责”落到实处。
二是抓制度是根本。
制度的生命在于落实，重点是从体制机制制度创新入手，完善制度、落实制度，提高制度的执行力，特别是对牵扯面广，落实难度大的核心制度，要通过反复宣传、督查、通报和追究，维护制度的权威性和震慑力，切实形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制和风险防控管理机制。
三是抓监督是保证。
解决好监督不到位和不愿监督、不敢监督，致使监督流于形式、行不成有效合力的问题，要打破行政区域和级别界线，实行全系统交差检查和双百分考核，对督查中发现的问题及时责令纠正，对明查暗访中群众反映的问题原汁原味反馈，特别是对落实“一岗双责”、“三重一大”制度、卫生民生项目资金等重点工作认识不到位、措施不到位和落实不到位的全部实名通报，并与其党政主要领导进行集体诫勉谈话。
党风廉政意见回复工作经验交流材料
党风廉政意见回复工作经验交流材料为了加强党风廉政建设，我们必须做好党风廉政意见回复工作。
路漫漫其修远兮，所以我们需要积极探索经验，不断完善。
下面是我个人的一些意见和建议，供大家参考。
一、回复意见的重要性1.作为党委的重要工作之一，要在机构上得到足够的重视。
2.回复意见对于提高组织的透明度和责任感有着重要的作用。
3.回复意见对于维护党风廉政建设和党内监督及时发现问题，加强管理有着重要的作用。
二、加强回复意见的具体措施1.及时回复：一个问题如果长时间得不到回复就可能引起更大的不满和问题。
2.认真回复：认真分析问题的本质，作出客观、公正和准确的回复。
3.坚持原则：回复意见要坚持原则，不能因为个别情况或个别人而放松要求。
4.方便发现问题：回复意见要方便发现问题，尽量把问题及时反馈到有关部门，让问题得到及时解决。
三、提高回复意见效果的建议1.推行技术管理：可以采用智能化回复系统，让回复更加高效准确。
2.提高班子素质：回复意见具有敏感性和细致性，要求班子成员素质高，能够及时发现和处理问题。
3.建立长效机制：回复意见不是一次性的工作，要有长效机制，不断努力，做到始终如一。
总的来说，回复意见是党风廉政建设的基石，影响着组织的形象和人民的公信力。
我们需要切实加强这方面的工作，全面提升回复意见工作的质量和效果，为党风廉政建设夯实基础。
党风廉政意见回复工作对于维护党的形象，推进党建工作，加强组织管理都具有非常重要的意义。
这一工作作为一项重要的组织和管理工作，必须在机构上得到足够的重视，才能起到真正的效果。
在党风廉政意见回复工作中，及时回复是最为重要的一个方面。
当群众向组织提出问题时，如果长时间得不到回复，就会引起更大的不满和问题。
及时回复可以消除群众的不安，让组织的管理更加有序、公正，增强群众的信任度和认同感。
此外，在回复意见时要注意坚持原则。
回复意见不仅仅是对一个具体问题的回答，更是体现了组织对于某一问题认知的深度和广度，对于维护党的形象、推进党建工作、加强组织管理具有非常重要的意义。
党风廉政建设发言材料
党风廉政建设发言材料
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
今天我非常荣幸能够向大家分享党风廉政建设的发言材料。
党风廉政建设是我们党的根本任务，也是社会稳定和经济发展的重要保障。
只有深入推进党风廉政建设，才能确保党和政府始终保持密切联系，确保党员干部自觉遵守党纪国法，确保党内政治生态健康有序。
作为党员干部，我们应当时刻保持充满激情和责任心的精神状态，始终将党的利益和人民群众的利益放在第一位。
我们要始终做到廉洁自律，不贪不腐，坚决抵制各种形式的腐败行为。
同时，我们也要加强自我约束，树立正确的权力观和利益观，坚决为人民群众谋福祉、谋发展。
党风廉政建设的推进需要全体党员干部的共同努力和参与，需要通过全面从严治党、纪律教育和监督执纪等方面的综合措施来加以实施。
我们要加强党风廉政建设宣传教育工作，提高全党干部和党员的思想认识，增强防腐拒变的能力。
同时，我们要规范党内政治生活，加强党内民主，建设廉洁政治生态，提高党风廉政建设的实效。
当前，我们正面临着全面建设社会主义现代化国家的伟大历史使命，也面临着前所未有的机遇与挑战。
只有牢记入党誓词，恪守党的纪律，坚持正确的政治方向，才能够稳步前进，为党
风廉政建设做出更大的贡献。
让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奋斗终身，共同推进党风廉政建设，为党和国家的长治久安作出自己的贡献！
谢谢大家！。
廉政风险防控经验交流材料
廉政风险防控经验交流材料一、背景介绍近年来，我国反腐败斗争取得了显著的成果。
然而，廉政风险依然存在且具有复杂性和多样性，在一定程度上威胁着党和国家的执政地位和长治久安的基石。
为了加强廉政风险管理和控制，提高党员干部廉洁自律意识和抵制腐败的能力，以及防范和化解廉政风险，不断促进党风廉政建设和反腐败工作的高质量发展，我们应当进行经验交流和分享。
二、经验交流1. 加强党内监督，从源头上预防廉政风险党内监督是党的各级组织对党员干部的行为、工作执行情况和纪律意识进行监督的重要方式。
加强党内监督，可以从源头上预防和遏制廉政风险。
具体做法包括：（1）建立健全党内监督机制，明确党组织和党员干部的监督责任和义务。
（2）加强党风廉政教育，提高党员干部的廉洁自律意识和抵制腐败的能力。
（3）加强对党内潜在风险的排查，及时发现并处理廉政风险。
2. 加强廉政风险识别和评估，科学制定防范措施廉政风险识别和评估是防控廉政风险的重要环节。
只有了解风险的具体情况，才能科学制定相应的防范措施。
具体做法包括：（1）建立廉政风险识别和评估机制，明确相关部门和责任。
（2）制定廉政风险识别和评估的方法和指标，确保科学准确。
（3）根据评估结果，制定相应的防范措施，确保廉政风险得到有效控制。
3. 建立健全廉政机构，提高防范能力，营造廉洁政治生态建立健全廉政机构可以有效提高防范和控制廉政风险的能力，营造廉洁政治生态。
具体做法包括：（1）建立独立的廉政机构，明确职责和权力。
（2）加强廉政机构的队伍建设，提高人员素质和专业能力。
（3）加强廉政机构与其他部门的协作，形成合力，确保廉政工作的顺利推进。
4. 强化廉政教育，提高党员干部的廉洁自律意识廉政教育是提高党员干部的廉洁自律意识和抵制腐败的重要途径。
具体做法包括：（1）建立廉政教育体系，多层次、全方位地开展廉政教育。
（2）开展专题培训，提高党员干部的廉洁自律理论水平和实践能力。
（3）加强廉政教育的宣传，营造风清气正的社会氛围。
清廉部室建设经验交流材料
清廉部室建设经验交流材料清廉部室建设经验交流材料近年来，随着反腐败斗争的深入推进，清廉建设成为各级政府和组织的重要任务。
为了加强反腐倡廉工作，我单位特别成立了清廉部室，并在建设过程中积累了一定的经验，现将有关经验进行交流分享，以期与各位单位共同探讨清廉部室建设的有效方法和策略。
清廉部室的职能是负责协助上级机关制定清廉建设规划和政策，组织相关培训和宣传活动，监督执行情况，提出改进意见等。
在建设过程中，我们遇到了一些困难和挑战，但也取得了一些成果和经验，现将重点向各位单位介绍如下：一、人员组建和培训清廉部室是一个专门负责清廉建设的机构，人员组成需要经过慎重考虑。
首先要选派一位具有较高廉政道德素质和管理能力的专职干部担任部室负责人。
其次，要根据具体工作需要，吸纳一些党风廉政建设工作者、宣传干部以及法律事务人员组成专职班子，并建立一支清廉兼职队伍。
此外，还需要对人员进行系统的培训，提高其廉政意识、法律知识等方面的素养。
二、制定详细的工作计划清廉部室的工作需要有一个具体、明确的指导方针和计划。
我们建议制定年度工作计划，并按季度或月度制定具体的工作方案，明确工作重点和任务，制定绩效考核指标，并定期进行评估和总结，及时调整工作计划。
三、加强宣传教育宣传教育是清廉建设的重要环节。
我们建议通过开展宣传活动、组织廉政教育培训、制作宣传材料等方式，引导干部职工树立正确的价值观和道德观，提高其廉政意识和反腐诚信意识。
同时，要注重宣传教育常态化，通过日常工作中的点滴细节，渗透廉政意识，形成自觉遵守廉洁纪律、拒腐防变的良好氛围。
四、建立监督机制监督是清廉建设的保障。
我们建议建立健全清廉内部管理制度和监督机制，设置举报和申诉渠道，加强对廉洁约束力度。
此外，建议组织定期的自查自评活动，发现问题及时进行整改，同时要鼓励干部职工参与监督工作，加强自我约束。
以上是我们在清廉部室建设过程中的一些建议和经验。
我们相信，清廉建设需要全社会各界的共同努力，希望通过交流分享，激发更多的创新思维和建设实践，共同营造风清气正的政治生态。
清廉建设经验交流发言稿
大家好！今天，我非常荣幸能够在这里与大家分享我们单位在清廉建设方面的经验和做法。
近年来，我们单位深入贯彻落实党中央关于党风廉政建设的决策部署，紧紧围绕“廉洁自律、廉洁从政、廉洁从业”这一核心，积极探索清廉建设的新路径，取得了显著成效。
下面，我将从以下几个方面与大家进行交流。
一、强化组织领导，压实责任担当我们单位高度重视清廉建设，成立了由主要领导任组长的清廉建设工作领导小组，明确了责任分工，确保清廉建设工作有人抓、有人管。
同时，我们将清廉建设纳入年度工作计划，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。
二、加强制度建设，筑牢廉洁防线我们单位注重制度建设，不断完善廉洁风险防控体系。
一是建立健全廉政谈话制度，对党员干部进行定期廉政谈话，强化廉洁自律意识；二是严格落实“三重一大”决策制度，确保权力运行规范透明；三是加强“八项规定”精神的贯彻落实，坚决纠正“四风”问题。
三、强化监督检查，严肃执纪问责我们单位充分发挥纪检监察部门的作用，加强对党员干部的监督检查。
一是开展定期和不定期的廉政风险排查，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题；二是加大对违纪违法行为的查处力度，严肃执纪问责，形成有力震慑；三是畅通举报渠道，鼓励群众参与监督，形成反腐合力。
四、加强宣传教育，营造良好氛围我们单位积极开展廉洁文化宣传教育活动，营造浓厚的廉洁氛围。
一是组织党员干部学习党纪国法，增强法治意识；二是开展廉洁教育讲座、警示教育片观看等活动，提高党员干部的廉洁自律意识；三是利用宣传栏、网站等平台，广泛宣传廉洁典型和先进事迹，弘扬清风正气。
五、创新工作方法，提升清廉建设实效我们单位积极探索清廉建设的新方法、新途径。
一是运用信息化手段，建立廉洁风险防控系统，实现廉洁风险动态管理；二是开展廉洁文化建设示范点创建活动，打造一批具有示范引领作用的廉洁文化品牌；三是加强与其他单位的交流合作，共同推进清廉建设。
总之，清廉建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持续用力、久久为功。
清廉机关建设经验交流材料
清廉机关建设经验交流材料清廉机关建设经验交流作为一名廉洁自律机关的党员干部，我深感建设清廉机关的重要性。
经过多年的实践和思考，我总结了一些经验和体会，与大家交流分享。
首先，领导干部要做到以身作则，树立良好榜样。
清正廉洁是领导干部的基本要求，更应成为我们的自觉行动。
领导干部要始终保持廉洁自律的高度自觉，自觉带头，严格遵守党纪国法，做到守纪律、讲规矩、重品行。
只有领导干部以道德的高度自觉约束自己的行为，才能带动机关全体干部树立起良好的廉政风尚。
其次，加强制度建设，构建完善的廉政体系。
制度是廉政建设的保障，建立健全的廉政体系是清廉机关建设的重要内容。
首先，要加强党风廉政建设，制定并完善廉政党建制度，加强党风廉政建设和反腐败工作的组织领导。
其次，要实行严格的廉政纪律，建立健全廉政监督体系，加强对党员干部的监督和约束，确保廉政纪律严明。
还要加强内部管理，完善决策程序，健全审计监督和经济责任制度，保证工作过程的透明化和规范化。
再次，注重培养干部队伍的廉政意识。
干部是机关的中坚力量，他们的廉政意识直接关系到机关的廉洁程度。
因此，要通过开展廉政教育和培训，提高干部队伍的思想觉悟和道德修养，增强他们的廉政意识和拒腐防变能力。
同时，要加强对干部的选拔任用工作，严格审查干部的家庭背景和廉政情况，确保选拔任用的干部具备良好的品德和廉洁自律的素质。
最后，要加强对外交流与学习，吸收借鉴其他机关的好经验。
很多地方和单位都已经取得了一些成功的经验，我们应该积极借鉴和吸收他们的好做法。
通过参观考察、交流研讨等方式，推广先进经验，提升自己的建设水平。
同时，也要敞开心扉，倾听对方的意见和建议，虚心接受批评，不断改进完善我们的廉政建设工作。
总之，建设清廉机关是一项长期而艰巨的任务，需要领导干部的高度重视和全体干部的共同努力。
我们要时刻保持清醒的头脑，坚守正确的价值观，以自身的模范行动引导和推动机关的廉政建设工作，不断提高机关的廉洁度和能力水平，为党和人民做出更大的贡献。
清廉建设经验交流材料
清廉建设经验交流材料清廉建设是我国推进全面从严治党的重要内容，也是加强党的自身建设的迫切要求。
在过去的几年里，我所在单位通过加强制度建设、强化监督机制、公开透明、激励约束等多种手段，取得了显著的成效。
以下是我单位在清廉建设方面的经验交流。
一、加强党风廉政建设党风廉政建设是清廉建设的基础。
我单位注重加强党风廉政建设，建立了一套严密的制度和规范，确保党员干部遵守党纪、规范行为。
首先，建立了健全的党风廉政建设制度，明确了各级党组织和党员干部的职责和义务。
其次，加强了对党员干部的教育和培训，不断提高他们的廉洁意识和道德水平。
再次，深入开展党风廉政教育活动，通过座谈会、讲座、培训班等形式，宣传党的纪律和廉政建设。
二、健全监督机制监督是清廉建设的重要手段。
我们建立了健全的监督机制，形成了一整套监督体系。
首先，加强了党内监督，建立了严密的纪律检查制度，对党员干部的廉洁自律进行监督。
其次，加强了社会监督，通过加强舆情监测和处理工作，及时了解和解决群众的诉求和社会矛盾。
再次，加强了司法监督，依法惩治腐败犯罪，维护社会公平正义。
最后，加强了行业监督，建设行业协会和行业自律组织，对行业从业人员进行监督和管理。
三、推动公开透明公开透明是清廉建设的重要保障。
我们积极推动公开透明，提高行政决策的透明度和公正性。
首先，加强了信息公开工作，建立了信息公开制度，及时发布单位工作的相关信息。
其次，推动公务员公开招聘，并建立了公平竞争的机制，确保招录程序的公正、公平。
再次，推动党政机关财务公开，建立了财务公开的制度和平台，加强了财务监督和审计。
四、激励约束相结合激励约束相结合是清廉建设的有效措施。
我们既注重激励，也注重约束，确保了廉洁从政的常态化。
首先，加大了激励力度，建立了先进典型的评选和表彰制度，激励党员干部争做先进，起到了示范作用。
其次，加强了约束措施，建立了严密的监督检查机制，对党员干部的违纪行为进行惩处，形成了严厉的震慑力。
党风廉政报告交流研讨材料
党风廉政报告交流研讨材料党风廉政报告交流研讨材料尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我作为本次会议的主持人，很荣幸有机会为大家介绍党风廉政报告交流研讨的材料。
党风廉政建设是我们党一项非常重要的任务，也是实现全面从严治党的关键之一。
本次交流研讨旨在进一步加强党风廉政建设，推动干部廉洁从政，弘扬清廉正气，提高党员干部的党性修养和廉政道德水平。
本次交流研讨的材料主要分为三部分，即党风廉政建设的重要性、当前存在的问题以及加强党风廉政建设的对策。
一、党风廉政建设的重要性党风廉政建设关系到党的形象、党的稳定、党的执政合法性和党的事业发展。
党的形象是党风廉政建设的集中反映，只有通过廉洁奉公、清正廉洁的表现来树立党的良好形象，才能赢得人民群众的信任和支持。
党风廉政建设既是推进党内政治生活的重要保证，也是构建廉洁政治生态的关键环节。
二、当前存在的问题当前，党风廉政建设面临着一些严峻的挑战。
一是一些党员干部敢于腐败、喜欢享乐的问题突出。
这种不良倾向，已经严重侵蚀党的基层组织和干部队伍的作风。
二是一些干部在运用权力时违背了党的原则，甚至涉嫌腐败违法等问题逐渐增多。
三是一些干部之间存在着权力寻租、互相包庇等不正之风，使得党内政治生活不健康。
三、加强党风廉政建设的对策为了解决当前存在的问题，我们需要采取一系列切实可行的对策。
首先，要坚持从严治党，加强党内监督，加大对党员干部的教育培训力度，培养党员干部的廉洁从政意识。
其次，要加强制度建设，建立健全各级党组织对党纪政纪的监督体系，推行透明、公正、公开的选拔任用制度。
同时，要依法惩处腐败分子，严厉打击贪污行为，建立起一套严密的防腐制度。
最后，要加强党风廉政建设宣传教育工作，通过多种形式扩大反腐败宣传的力度，提高党风廉政建设在全社会的影响力。
在我们对党风廉政建设进行交流研讨的过程中，我们必须认识到党风廉政建设是一个长期而且复杂的过程，需要我们共同努力。
希望大家能够充分运用这次交流研讨的机会，增进对党风廉政建设的理解，共同为推动党风廉政建设事业作出积极贡献。
机关廉政文化建设及反腐倡廉经验交流材料
机关廉政文化建设及反腐倡廉经验交流材料近年来，随着全球反腐败斗争的不断升温，国内也开展了一系列的反腐倡廉工作。
其中，机关廉政文化建设成为了重中之重，成为了各级政府及机关单位反腐倡廉的重要手段。
本文将围绕机关廉政文化建设及反腐倡廉经验进行交流，以期提供启示和借鉴。
一、机关廉政文化建设的意义机关廉政文化建设的意义在于建立机关廉洁行为的标准和规范，培养机关干部的廉政意识和道德品质，提高整体素质和能力。
同时，机关廉政文化的建设也是反腐倡廉工作的重要内容，可以有效预防和遏制腐败行为的发生，为国家治理能力和公共服务能力的提升打下坚实基础。
二、机关廉政文化建设的主要内容1. 建立廉政机关的核心价值观。
廉政机关的核心价值观应包括忠诚、廉洁、奉公守法等要素，通过制定廉政准则和行为规范，使干部在思想上、行动上都能体现出忠诚于党、忠诚于人民的特质。
2. 构建廉政文化的组织体系。
要构建一套完善的廉政文化组织体系，既包括中央和地方的统一规范，也包括每个机关单位的自我管理和自我约束机制。
通过制定制度规定、责任分工等方式，使廉政文化建设能够有效贯彻落实。
3. 加强廉政教育培训。
廉政教育培训是机关廉政文化建设的核心环节，要通过各种形式的培训，提高干部的法律意识、廉洁意识和反腐倡廉意识。
此外，还要注重培养干部的职业操守和道德品质，从根本上塑造良好的组织风气和工作作风。
三、机关廉政文化建设的经验交流1. 加强党风廉政建设。
要把党的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉工作有机结合起来，形成一体化的工作格局。
在党的工作中，要追求政事清廉、服务为民的宗旨，同时加强对党员干部的教育、监督和管理，提高党的领导水平和执行力。
2. 健全机关廉政文化建设的制度体系。
要加强制度建设，形成一套科学、严密的组织管理体系，建立健全廉政机关的各项制度。
例如，要建立健全廉洁从政选人用人制度，明确从政条件和标准，避免腐败分子的滋生；要建立健全廉洁从政问责制度，对廉政风险点进行监督和审核，保证工作的廉洁和公正。
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处党风廉政建设经验交流材料
文章标题：处党风廉政建设经验交流材料自进场以来,我们在交通厅党委、
纪委和临时党委的领导下，全面贯彻落实中纪委七次全会精神，认真落实党风廉
政建设和反腐败各项工作任务，自觉与党中央在思想和行动上保持一致，抓党风、
促廉政、务真求实，取得了较好的成效。
现汇报如下：1健全组织一是及时成立了临时党支部；充分发挥支部的战斗
堡垒作用；二是成立了由班子成员组成的党风廉政建设领导小组，支部班子成员
各负其责，在工作中有明确的分工。
主要领导对支部廉政工作负总责，是第一责任人，同时负责监督支部成员的
廉政建设。
纪检委员负责支部班子的组织协调，是直接责任人，支部其他成员负责督促
检查下属试验检测中心、各高驻办、驻地及其工作人员贯彻执行国家法律、法规
和政策以及“双合同”的情况，对职责范围内的党风廉政建设工作负直接领导责
任。
三是成立了政治监察室，配备了专职政监人员。
2建章立制完善各项规章制度；一是制定了《代表处廉政制度》、《办公用品
采购制度》《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《学习制度》。
。
。
制定了路、桥、隧道工程师、专监等各个岗位的职责，并将制度、职责都张
贴上墙，实现了用制度规范，用制度管理，用制度约束，把制度建设贯穿于反腐
倡廉工作的各个环节，建立“不能为”的防范机制。
为支部贯彻落实党风廉政建设工作提供了坚强的组织保证。
二是完备廉政档案设立了党风廉政建设学习记录本，礼金礼品上交登记本，
举报箱开箱记录本。
３签定廉政合同与签定了廉政合同，并在召开的党风廉政建设工作大会上做
表态发言，力争做到“八不”“三坚决”，即：不以任何理由索取或接受施工单位
及人员馈赠的礼金、有价证券和贵重物品；不在施工单位报销应由本单位或个人
支付的任何费用；不参加施工单位安排的超标准宴请和娱乐活动；不接受施工单
位提供的通讯工具、交通工具和高档办公用品等；不以任何理由向业主单位馈赠
礼金、有价证券和贵重物品，不为业主单位及其工作人员报销任何应由业主或个
人支付的费用。
不安排业主单位人员的配偶、子女从事本工程的监理分包等经济活动，严格
按监理程序办事，不与业主或施工单位串通，损害第三方利益。
总之；不该拿的坚决不拿，不该要的坚决不要，不该去的地方坚决不去。
４认真学习强化教育一是认真学习党中央一系列路线、方针、政策，学习党
风建设责任制和廉洁自律的有关规定，学习《党章》、《实施纲要》；学习交通厅
的“六条禁令”以及制定的《廉政建设实施细则》。
二是认真组织开展正反典型教育，利用身边的人、身边的事进行生动深入的
廉政教育。
组织干部职工学习党的好干部任长霞、人类灵魂的工程师，顶天立地的共产
党人方永刚等优秀共产党员的先进事迹。
结合交通系统近几年来发生的一系列案例，认真组织讨论、座谈，剖析违法
违纪案件发生的特点、原因，深刻认识反面典型蜕化变质的根源，从中吸取沉重
的教训，增强党员干部廉洁自律的思想意识。
三是按要求征订了大型电视月刊《廉政中国》党风廉政建设的报刊杂志，人
手一册《廉政守则》，对上级的各类重大文件精神全部组织学习，坚持每月一次
廉政学习制度。
通过学习，进一步提高了党员干部对党风廉政建设重要意义的认识，牢固树
立了正确的世界观、价值观和人生观，坚定了共产主义的理想信念和全心全意为
人民服务的宗旨观念，从思想上筑牢拒腐防变的堤防。
５开展自查自纠活动四月份与同步进行了一次不正当交行为自查自纠活动，
活动中我们以工程建设领域的自查自纠工作为重点，扎扎实实展开了自查自纠工
作。
一是召开领导班子会和党员大会，强调自查自纠工作要求。
要求领导班子成员要做到公正廉洁、勤政务实，切实做好慎独、慎初、慎微，
正确对待自己的工作职责，树立起正确的权力观，强化服务意识，为工程、为施
工单位提供优质、高效、廉洁服务，树立起的良好形象；要求全体党员积极参与