[总结范本]办公室综合科XX年度工作总结
综合办公室年度工作总结标准模板（5篇）
综合办公室年度工作总结标准模板一、以踏实的工作态度，适应企管部工作特点企管部是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，以及规划协调好公司各部门的各项事务。
这就决定了办公室工作繁杂的特点。
每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放下手头的工作先去解决，当然自己手头上的事情也很多，经常是忙忙碌碌的一天下来，但是每一天都很充实，我本着为大家服务的心态是做好每一件事。
为公司贡献我的一点光和热。
二、尽心尽责，做好本职工作一年来，我主要完成了以下工作：1、公司各项费用报销单的审核：首先各部门指定人员把部门人员发生的报销单上交给企管审核人员，企管审核人员对报销单的事项、金额、票据等一系列事项审核;审核完毕，每周三交给企管部领导审核，领导审核完毕，我录入到费用登记软件中，并对比较特殊的报销单做其它方面的录入，;再交由张总审核，张总审核完毕，再重新把所有报销单登记，做一个详细的费用报销单明细表，交由财务。
3、档案这一块(1)纸质档案：全部是用手写，每个人的档案上都要写好员工的个人信息，我接手这一块完全是空白;并且还要分部门，统计好各部门的人数，在上面列清单。
在这样有效的分类下，公司所有人员信息都可能很直观的查到。
4、公司印信的保管及用印情况的登记。
各部门凭用印申请单，经领导签字，待我审核，才予盖章。
并且每月整理所有用印申请单，并录入到电脑，方便领导对某一时段用印情况的审核。
5、外宾的接待。
公司来访的客人较多，经常需要陪其去车间，向其解说公司相应情况，对于客人一系列问题进行解答;也要准备好会议室，放好资料、倒水等事项。
6、有关政府性文件、事项的处理。
今年在陈经理的引导下，处理了两大项：一是公司环评文件，二是公司内部固体废弃物的处理。
这两大块在多方的协调下，终于完美的完成。
接下来就是一些后绪的工作。
当然也有些相应的政府类似文件也进行了处理。
综合办公室年度工作总结范文(6篇)
综合办公室年度工作总结范文转眼间一年就这样的结束了，我们企业的工作也要停顿一段时间了，在一年的工作中，我们企业的工作业绩取得了长远的进步，这是值得我们去总结和发扬的。
同时，我们企业的综合办公室在一年的工作也是全力的帮助企业实现生产效益最大化发挥了重大的作用!在____的工作中，办公室作为企业的综合职能部门，在市局党组的领导下，在省局办公室的关心帮助和具体指导下，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为行业的发展做出了应有的贡献。
我们的主要做法是：一、强化奉献意识，努力营造团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌。
办公室工作大部分是“不干有人找，干了看不着”的事情，既专业又烦琐。
因此，不计名利、勇于奉献、勇挑重担、乐于吃苦、工作第一、甘于清贫，是对办公室人员素质的基本要求。
根据办公室实际情况，重点抓了两个方面的教育引导工作。
1、强化奉献精神教育。
办公室工作忙、头绪多，有时会加班加点，时间一长，部分同志流露出厌倦情绪。
针对这一情况，我们通过随机教育与解决实际问题相结合的形式，使办公室人员牢固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神，严格要求，经得起锻炼和考验，耐得住辛苦、清贫和寂寞，在艰苦的磨练中充实自身，完善自我。
通过教育引导使每个办公室人员在思想和工作作风上逐步实现了四个提高：①是提高了政治素质，做到了在政治上与____保持一致不动摇;②是提高了工作素质，能够围绕公司经济效益这个中心，处理各方面的关系，善于把各方面的力量团结在一起，有效的开展工作;③是提高了心理素质，使办公室人员真正做到大事误不了，小事漏不了，难事压不倒，苦事累不倒，从容、稳重而又大胆的处理各种复杂事物，保持旺盛的精力和斗志;④是提高了办公室人员的爱岗奉献意识，营造了团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌。
为了一篇典型的材料，我们坐公共汽车到县公司和网点了解情况;为了搞好培训，我们节假日不休息;为了赶材料，开夜车已经成为家常便饭。
2025年办公室综合科工作总结模版（四篇）
2025年办公室综合科工作总结模版____年对于办公室综合科而言是充满挑战的一年。
在这一年里，我们面对了各种各样的问题和困难，通过不懈的努力和团结协作，最终取得了一定的成绩。
以下是我对____年办公室综合科工作的总结。
一、项目管理方面在____年，我们承担了多个重要的项目，包括公司活动策划、团队建设等。
在项目管理方面，我们注重了项目的规划、组织和协调工作，确保项目能按时、高质量地完成。
通过完善的沟通机制和工作流程，我们有效地提高了项目执行的效率和质量。
二、团队协作方面作为一个综合科的团队，团队协作是非常重要的。
在____年，我们注重了团队协作的建设，通过定期的团队会议和培训，加强了团队成员之间的沟通和合作能力。
我们形成了一个默契、高效的工作团队，能够迅速应对各种工作需求，共同解决问题。
三、创新和改进方面为了提高工作效率和质量，我们在____年进行了一系列创新和改进。
例如，我们引入了新的办公软件和工具，提高了办公效率和信息管理能力。
我们建立了一个意见反馈机制，鼓励团队成员提出改进建议，并及时改进工作流程。
通过这些创新和改进，我们实现了工作方式的转变，为团队提供了更多便利和支持。
四、个人能力提升方面作为一个综合科的成员，不仅需要具备扎实的专业知识和技能，还需要不断提升自己的综合素质和能力。
在____年，我们鼓励团队成员参加各类培训和学习活动，提高自身的能力和水平。
我们通过培训，让团队成员了解相关行业的最新动态和发展趋势，提高了团队的专业素养和竞争力。
总结起来，____年对于办公室综合科来说是充满挑战的一年，但是我们通过团队的努力和协作，克服了各种困难，取得了一定的成绩。
在项目管理、团队协作、创新和改进以及个人能力提升方面，我们都取得了一定的进步。
我们也意识到还有很多需要改进和提升的地方，希望在未来的工作中能够继续努力，并取得更好的成绩。
谢谢大家的支持和配合！2025年办公室综合科工作总结模版（二）____年是办公室综合科工作中充满挑战和机遇的一年。
办公室综合科工作总结6篇
办公室综合科工作总结6篇篇1在领导的关心支持和同志们的热情帮助下，综合科工作不断改进，取得了一定成绩，现将一年来的工作情况总结如下：一、明确职责，做好协调服务工作综合科作为办公室的重要科室，承担着“上传下达、沟通协调”的重要作用。
一年来，我们积极协助领导做好决策和上传下达工作，认真落实领导决策和部署的各项任务，及时检查反馈执行情况，确保政令畅通。
同时，我们还充分发挥协调服务职能，积极做好各部门之间的沟通协调工作，确保了各项工作的顺利推进。
二、加强学习，提高业务水平综合科工作涉及面广，政策性强，对业务水平和综合素质有较高要求。
为此，我们始终坚持把学习摆在重要位置，努力提高业务水平。
一方面，加强政治理论学习，不断提高政治素养和政策水平。
另一方面，加强业务知识学习，熟练掌握本职岗位所需的基本知识和技能。
此外，我们还注重向领导和同事学习，取长补短，不断提升自身综合素质。
三、注重实干，完成各项任务我们始终坚持“实干兴邦”的原则，以饱满的热情和昂扬的斗志，全身心投入到各项工作中去。
一年来，我们圆满完成了领导交办的各项任务，包括重要文件的起草、会议的组织安排、来访接待等。
同时，我们还积极参与各项中心工作，为单位的整体工作做出了积极贡献。
四、强化管理，提升工作效率我们始终坚持“管理出效益”的理念，不断加强科室内部管理。
一方面，建立健全各项规章制度，规范工作流程，明确工作职责。
另一方面，加强纪律性教育，强化工作责任心。
此外，我们还注重提高工作效率，通过优化工作流程、推行电子化办公等方式，提高了工作效率和质量。
五、存在不足及改进措施虽然一年来我们在工作中取得了一定成绩，但也存在一些不足。
一是服务意识有待进一步提高，二是沟通协调能力有待进一步加强，三是对政策的理解和把握有待进一步提高。
为此，我们将进一步加强学习、改进工作方法、提高工作效率和质量。
同时，我们也希望领导和同事们能一如既往地关心和支持我们的工作，共同推动单位的发展进步！在今后的工作中，我们将继续发扬成绩、克服不足、不断进步、努力为领导和同事们提供更加优质的服务！我们坚信在领导的关心支持和同志们的热情帮助下综合科工作一定会再上新台阶！篇2一、引言在本年度的工作中，办公室综合科全体同仁积极响应公司战略部署，团结协作，克服各种困难，努力提高工作效率和服务质量。
综合科的办公室工作总结7篇
综合科的办公室工作总结7篇篇1尊敬的领导：在过去的一年里，综合科办公室全体员工在领导的指导下，紧密团结，共同努力，顺利完成了各项工作任务。
现将一年来的工作总结如下：一、加强学习，提高业务水平综合科办公室是公司内部的综合协调部门，业务范围广泛，工作涉及面大。
为了更好地适应工作需要，全体员工加强学习，不断提高业务水平。
一方面，我们认真学习公司规章制度，了解公司最新的政策和规定；另一方面，我们积极向领导和同事请教，虚心学习，不断丰富自己的业务知识。
此外，我们还通过参加培训、自学等方式，提高自身素质，为更好地完成工作奠定了基础。
二、加强协调，确保工作顺畅综合科办公室的工作涉及面广，需要与公司内部多个部门和外部单位进行协调。
为了更好地完成工作，我们加强协调，确保工作顺畅。
一方面，我们积极与领导和同事沟通，了解各部门的工作情况和需求，加强部门之间的合作与配合；另一方面，我们注重与外部单位的联系和沟通，及时了解行业动态和政策变化，为公司提供准确的信息和资料。
三、强化服务，提升工作效率综合科办公室的工作主要是服务公司内部员工和外部单位。
为了更好地完成服务工作，我们不断强化服务意识，提升工作效率。
一方面，我们注重与员工的沟通和交流，了解员工的需求和意见，及时解决员工的问题；另一方面，我们注重与外部单位的沟通和协调，提供优质的服务和资料，为公司树立良好的形象和信誉。
四、加强管理，确保工作质量综合科办公室的工作涉及到公司的各个方面和环节，为了确保工作质量，我们加强管理。
一方面，我们建立健全各项规章制度和工作流程，明确岗位职责和工作标准；另一方面，我们加强监督和检查，及时发现问题和解决问题。
通过加强管理，我们确保了工作的高效运转和顺利完成。
五、取得的成绩和收获在一年来的工作中，综合科办公室全体员工共同努力，取得了一定的成绩和收获。
一方面，我们顺利完成了公司交给的各项工作任务，得到了领导的肯定和表扬；另一方面，我们提高了自身素质和能力，为公司的发展做出了贡献。
综合办公室年终工作个人总结范文5篇
综合办公室年终工作个人总结范文5篇篇1在过去的一年里，我在综合办公室的岗位上，始终以服务为核心，认真履行职责，积极完成各项工作任务。
现在，我将对过去一年的工作进行全面总结，以便更好地发现问题、改进工作方法和提高工作效率。
一、工作背景与目标在过去的一年中，综合办公室的工作主要围绕公司的日常运营和发展需求展开。
我们的目标是提供高效、规范、创新的服务，支持公司的各项业务发展。
为了实现这一目标，我们制定了详细的工作计划和时间表，确保各项任务能够按时、高质量完成。
二、主要工作与成果1. 行政管理方面：我们完善了公司行政管理制度，规范了办公流程，提高了行政效率。
同时，我们优化了公司办公环境，提升了员工的工作体验。
此外，我们还协助公司领导完成了年度工作计划和总结，为公司的长远发展提供了有力支持。
2. 人力资源管理方面：我们完善了公司人力资源管理制度，优化了招聘流程，提高了招聘效率。
同时，我们协助各部门完成了员工培训和发展计划，提升了员工的专业素养和能力。
此外，我们还协助公司领导完成了年度人力资源工作总结和计划，为公司的持续发展提供了有力保障。
3. 财务管理方面：我们完善了公司财务管理制度，规范了财务流程，提高了财务管理的规范性和透明度。
同时，我们协助公司领导完成了年度财务预算和决算工作，为公司的健康发展提供了有力支持。
4. 项目管理方面：我们积极参与公司各类项目的组织和实施工作，确保项目能够按时、高质量完成。
在项目过程中，我们注重与各部门的沟通和协作，共同解决问题，实现了项目的顺利推进。
三、工作亮点与难点在过去的一年中，我们在工作中取得了一些亮点和成果。
例如，在行政管理方面，我们成功优化了办公环境，提高了员工的工作效率；在人力资源管理方面，我们完善了招聘流程，提高了招聘效率；在财务管理方面，我们规范了财务流程，提高了财务管理的规范性和透明度；在项目管理方面，我们成功完成了多个项目的组织和实施工作。
然而，在工作中也遇到了一些难点和挑战。
2024年年终综合办公室工作总结8篇
2024年年终综合办公室工作总结8篇篇1尊敬的领导：时光荏苒，2024年已经过去，综合办公室全体人员在局领导的关心指导下，在兄弟科室的大力支持配合下，以服务全局、保障有力为宗旨，充分发挥办公室的枢纽和保障作用，认真完成了各项任务。
现将一年来的工作情况总结如下：一、加强政治业务学习，提高办公室人员的综合素质办公室作为单位的综合协调部门，要求每位同志必须具备较高的政治素养和业务水平。
为此，办公室始终把学习放在首位，深入学习党的路线、方针、政策，学习局里的各项规章制度。
在学习过程中，注重理论联系实际，学以致用，以饱满的政治热情和钻劲迎接新的挑战。
二、认真做好文书工作，提高办文质量从文书处理到档案资料的收集、管理，都做到了妥善处理。
在公文处理过程中，严格按照收文、登记、传阅、分发等程序进行办理，确保了公文处理的及时性、准确性和安全性。
在档案收集方面，注重完善档案收集的各个环节，做到档案收集齐全、分类合理、装订规范。
同时，按照档案保管期限进行合理保管，为机关各项工作的查考提供了依据。
三、加强固定资产管理，确保国有资产安全完整加强固定资产管理是办公室的一项重要任务。
为了加强固定资产管理，办公室建立健全了固定资产管理制度，对固定资产的购置、使用、报废等各个环节都进行了明确规定。
同时，加强了与财务部门的沟通与协作，定期对固定资产进行盘点和核对，确保了固定资产的账实相符。
在固定资产报废方面，严格按照报废程序进行办理，确保了国有资产的安全完整。
四、做好后勤保障工作，确保机关工作顺利进行后勤保障工作是办公室的一项重要内容。
为了做好后勤保障工作，办公室从以下几个方面入手：一是加强车辆管理。
对车辆实行集中管理、统一调度，确保了车辆的安全和有效使用。
二是加强卫生管理。
对办公区域和公共区域进行定期打扫和消毒，确保了机关的卫生和整洁。
三是加强安全保卫工作。
建立健全了安全保卫制度，加强了门卫管理和值班巡逻，确保了机关的安全和稳定。
2024年综合办公室年度工作总结(3篇)
2024年综合办公室年度工作总结一、存在的问题和困难（一）系统内办公室普遍存在“人力资源”不足的现象。
办公室每天需处理的工作较多，事务繁杂，很多地方的办公室工作人员常常像“停不下来的陀螺”一样，以高强度的劳动和高度集中的精力维护着部门的正常运转。
为使各项工作能及时有序开展，有些办公室工作人员长年处于加班加点的工作状态，但即使是这样，受人员不足的影响，工作中也难免出现挂万漏一的情况，使相关工作出现滞后。
（二）办公室普遍存在工作人员年龄及知识结构老化现象。
随着办公系统信息化的不断发展，电子政务的持续推进，对办公室工作人员的计算机操作与应用能力要求越来越高。
受此影响，部分办公室工作效率迟迟得不到提高，工作上缺乏创新精神和创新能力，按部就班，使很多工作难以及时有效开展。
二、工作建议（一）结合实际、增配工作人员签于上述情况，要保证办公室的工作能够高效有序开展，应结合实际对相应的办公室增配适量工作人员，如果人员编制允许，可有针对性地进行招录，选择能吃苦耐劳、计算机知识过硬、写作能力较强、富有创新精神的人员进入办公室工作队伍;如果人员编制不允许，可以适时设立部分公益性岗位，一来可以为社会提供部分就业岗位，二来可以将办公室部分简单、规范性工作交付公益性岗位人员办理，其他人员就能腾出手专注于其他工作，促进办公室整体工作更上一个台阶。
（二）加强责任意识，做到“一实一博一快两勤三心”一实，即求实。
办公室工作，无论是办文还是办事，都要从实际出发，实事求是，对症下药。
一快，即办事要快捷。
好中求快，快中求好，努力提高工作效率。
当日事当日办，急事急办、特事特办，及时完成领导交办的工作。
一博，即博学，办公室工作千头万绪，涉及面广，标准高、要求严，这就需要办公室人员必须具备广博的综合性知识和社会常识。
两勤，即腿勤和口勤。
办公室工作人员应经常到各部门走走，遇事多问问，有用的资料多记记，别人的意见多听听。
三心，即耐心、专心、细心。
2024年综合办公室年度工作总结（2）尊敬的各位领导、同事们：大家好！随着2024年的结束，我谨向各位领导、同事们呈上我在综合办公室的年度工作总结。
2024年综合科办公室年终工作总结5篇
2024年综合科办公室年终工作总结5篇第1篇示例：2024年综合科办公室年终工作总结一、工作概况2024年是综合科办公室发展的关键一年，我们在上级领导的正确指导下，全体员工通力合作，圆满完成了年度工作目标。
在过去的一年里，我们不断开拓创新，积极推进各项工作，取得了可喜的成绩，在整个公司中发挥了重要作用。
二、业绩分析1. 经营管理方面本年度，综合科办公室严格执行公司各项政策和规定，积极支持各项经营管理工作。
我们认真组织开展各项工作，严把质量关，确保公司整体运营有序进行。
2. 业务拓展方面在业务拓展方面，综合科办公室在全公司业务范围内积极主动发挥作用，为各个部门提供协助和支持，助力公司业务的拓展和发展。
3. 综合服务方面作为综合科办公室，我们不仅要确保公司经营管理的规范，也要为员工提供良好的办公环境和便利的生活服务。
在这一年中，我们持续优化公司内部服务，帮助员工解决各类问题，得到了员工的一致好评。
三、工作重点及成果1. 落实公司政策综合科办公室牢固树立了“服务意识、创新意识、安全意识”，认真贯彻执行公司各项政策，完善各项管理制度，确保公司运营规范有序。
2. 职能升级在过去一年中，我们对综合科办公室的组织架构和职能定位进行了调整和升级，形成了更加科学合理的工作体系，提升了工作效率和服务水平。
3. 业务服务优化我们通过与各部门密切合作，不断优化公司的综合服务能力，提升了员工的工作便利性和生活满意度，为公司的发展提供了有力保障。
四、存在的问题及改进措施1. 存在的问题虽然综合科办公室在过去一年中取得了不少成绩，但还存在以下问题：部分细节工作有待加强，基础管理有待改进，对公司内部需求的了解还有待提高。
2. 改进措施为了更好地解决上述问题，我们将进一步优化内部管理流程，加强团队协作与沟通，积极参与公司各项决策与规划，提高全员服务意识。
五、展望与计划在即将到来的2025年，我们将继续保持团结拼搏的优良作风，以更加饱满热情的状态投入工作。
2024年综合科办公室年终工作总结_办公室综合科工作总结
2024年综合科办公室年终工作总结_办公室综合科工作总结全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：2024年综合科办公室年终工作总结一、总结回顾2024年已经接近尾声，回首过去一年，综合科办公室在上级领导的正确领导下，全体同仁的共同努力下，各项工作都取得了一定成绩。
在这一年里，我们面临了来自外部和内部的各种挑战和困难，但通过不懈的努力与团队的凝聚力，最终克服了一切难关，实现了工作目标和任务，全年工作总结如下：二、工作回顾1.组织管理工作在2024年，综合科办公室先后组织了多次重要工作会议，明确了今年的工作目标和任务，并制定了详细的工作计划和时间表。
通过科学合理的组织管理，全面提高了工作效率和绩效水平，确保了各项工作的有序推进。
在这一年里，综合科办公室加强了对人事管理工作的关注和重视，坚持以人为本的管理理念，加强了对员工的培训和激励，不断提升员工的综合素质和团队意识，为公司的可持续发展奠定了坚实的人才基础。
在行政管理方面，综合科办公室全面加强了对办公室设施和设备的管理和维护工作，保障了办公环境的整洁和舒适，有效提高了员工的工作效率和工作质量。
4.综合协调工作综合科办公室通过不懈的努力，积极协调各个部门之间的协作，解决了许多内部事务中的纠纷和矛盾，保持了公司内部的稳定和和谐，为公司的整体发展创造了良好的外部环境。
5.信息统计工作在信息统计方面，综合科办公室坚持科学、严谨的态度，加强了对公司内外大量信息数据的收集和整理工作，及时准确地提供了各类数据报表，为公司的决策提供了重要的支持。
三、工作展望2025年即将到来，我们要进一步强化综合科办公室的工作职能和使命，继续加强各项工作的创新和改进，以更高的标准和更严格的要求，推动综合科办公室的工作不断走向深入，全年工作展望如下：1.组织管理工作：进一步完善工作机制，推动各项工作高质量发展，确保年度工作任务的圆满完成。
2.人事管理工作：继续加强员工培训和激励机制，提升员工的综合素质和团队意识，为公司的可持续发展提供更多的优秀人才。
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办公室综合科XX年度工作总结
办公室综合科XX年度工作总结
XX年，在办公室各位主任的正确领导下，在各科室的大力支
持和配合下，今年的综合工作坚持服务中心、服务决策、服务基层，突出
重点，讲究质量，强化服务，取得了较大成绩。现将全年工作情况总结如
下：
一、围绕中心工作，提高服务水平，发挥助手作用
一年来，我们始终把提高服务水平，为领导服好务作为工作
的重点和中心。一是服务县委大型会议，参与起草领导讲话。我们认真搜
集整理全县经济社会发展情况，积极思考，努力创新，撰写了经济工作及
三级干部会、农村工作会、农村税费改革会、党务工作会、人大政协工作
会、县委十届七次全会、党代会等十几个县级重要会议上的领导讲话。二
是服务于县委日常活动，收集各方面的材料。我们始终坚持为上级党委服
务、为县委服务的宗旨。平时认真搜集各方面的资料，并加强与县直各职
能部门的联系，以便掌握全县经济建设、社会发展和重大事件等方面的情
况，为写材料积累素材。随时为领导收集、整理各种所需资料，为领导决
策提供可靠的依据。三是服务于县委领导，做好秘书工作。我科抽出三名
同志专职县委书记和两位副书记的秘书工作，负责承办领导交办的各项任
务，协助领导处理日常工作，协调和督办领导安排的工作，接待处理信访
工作。科内其他同志也积极为领导服务，临时协助秘书完成领导交办的各
项任务。
二、围绕领导决策，深入联系实际，发挥参谋作用
一年来，我们深入基层，积极参与县委、县政府的重大决策
的落实，了解各方面的反映，为领导出台政策提供了重要依据。我们参与
了农村化债的试点工作，调查了对外招商政策的落实情况，了解了全县发
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展水产养殖业的潜力和前景，摸清了我县旅游业发展现状、外部环境及与
发达地区的差距，为县委出台农村化债政策、招商引资政策、水产业养殖
政策和旅游业发展政策提供了参考。同时，我们围绕全县经济工作大局，
及时掌握和发现经济和社会发展中的新情况、新事物、新经验，总结推广
了对经济建设做出重要贡献的先进典型和先进经验。总结了全县的经济工
作经验，形成《培育经济龙头，建设坝上明珠》发表于《三峡了望》；总
结了庙垭村的小康建设经验，形成《为有源头活水来》的经验性材料，刊
载于《调查研究》，并被《三峡了望》采用；总结了秭归县二医院的艰苦
奋斗创业的先进典型，形成《一个乡镇卫生院的发展壮大之路》的典型材
料，刊载于《调查研究》，号召全县向之学习，并被《三峡了望》采用。
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三、围绕总体部署，服从全局需要，搞好协同作战
一是服从大局需要，积极参与县委布置的其他工作。我科先
后抽调人员参加了防非工作组、抢险救灾办公室、139米蓄水移民清库督
导办公室等临时机构，直接参与了千将坪抢险救灾，并在其中发挥了积极
作用。二是服从办公室统一安排，圆满完成了各种临时性任务。我们始终
秉承只要是办公室的事，就是综合科的事，强化集体荣誉感，以主人翁的
姿态先后参与了各种会议的筹备、各种接待的准备、各个领导的汇报及其
他工作。三是协助办公室其他科室和人员完成了一些具体工作，积极参与
了千将坪抢险救灾工作和春节、五一、十一黄金周期间的值班工作，并编
发了相关信息。积极参与办公室的柑橘礼品的包装运输工作，尽心尽力的
完成各个主任交办的具体任务。
过去的一年，是综合科不断调整、不断进取的一年，取得了
不小的成绩，也留下了不少遗憾。一是深入基层调查研究不够，综合所需
的材料大多靠电话和传真收集；二是全县经济建设和社会发展中的新经
验、新典型总结不够；三是综合汇报材料的质量有待于进一步提高。
XX年是新一届县委领导班子施政的开局年。新一年的综合工
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作，将进一步发挥服务上级党委、服务县委、服务基层的职能作用，努力
在四个方面下功夫：一是多深入基层调查研究抓综合，在总结全县经济建
设和社会发展的新鲜经验、新鲜典型上下功夫，争取有更多的关于秭归的
典型和经验在省、市推广。二是多结合县委工作中心抓综合，在总结各乡
镇、县直各部门服务经济、促进发展的先进典型上下功夫，更好地发挥典
型的示范带动作用。三是多进行理论创新抓综合，在总结汇报材料的新鲜
观点和新鲜概括上下功夫，努力撰写更多高质量的汇报材料。四是多服务
决策抓综合，对中央、省、市委的重大决策、工作部署在秭归的贯彻落实，
多进行创新思考和实践思考，在撰写高质量的领导讲话上下功夫，更好地
发挥综合服务作用。