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职场新手找工作经历(财务).doc

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我的工作经历:初毕业时因为是大专生,还是成人高考的那种,最要命的是只读两年(因为家中经济原因无奈的选择),所以工作很不好找呀,几乎连街边的小广告也去试了的地步,足在家奔波了半年还是没着落,那时都找的一些什么储干、会计助理的职位了,最后还是在一位不算亲戚的亲戚帮助下进了一家大型的台资厂做会计助理,也就是这位仁兄的助理了,台资厂里的情况偶就不介绍了,谁干过谁知道,实在不是人干的地方!干了10个月后由于帮我的这位仁兄因私人原因离职了,并且总监对我的印像不好,于是第二天我就被炒掉了,又重复开始漫漫求职路了……这份工作转正后是1300元,除了免费猪食和狗屋外没有任可福利,而且工作强度很大由于经验不多在人才市场泡了N久还是没有着落,其间偶都记不起面了多少公司了,反正有的公司你去都给你面试单,特别一些中小型的工厂,去到你才看到有N个有都在等,而且地方特难找,交通费可费了不小,还给一大堆乱七八糟的试卷给你做,偶真的是烦死了,最后在基*人才市场(现在已结业),得到了一分费用会计的工作,那是一家港资企业,用了4个多月的时间,以为终算到头了,也很是珍惜,但原来是一个美丽的误会,由于原来此职位上的人与上司不和导致其跳槽,所以交接的时间很赶很不清楚,那时自己也没多少经验认为没问题,可是我错了,那人离职后,我发现自己根本无法理解其做法,每天上班的思想压力都好大,最终只能选择了辞职,当时到主管讲时,主管很是生气,说如果你不行就为何不早说,本来看好你的,现在让他难看了,唉,偶也不想呀,之后退了制服,就离职,过了一个多月才结清我那可怜的几百元工资,为份工作没有转正,偶就灰溜溜地走了,当是工资也是1300元,此经历也让偶以后在工作中引以为戒!回家后不敢告诉父母就说是公司反口不能给足工资应付过去了,还在继续找工作,真的是不想进入这种状态,但是现实还是要面对的,就是重复那时的套路罗,每天早上奔人才市场,并复印N份简历及证书复印件,真的很累,为了省钱都是骑自行车去的,下午就去市图书馆,一天在本地的日报上看到邮政局招的营业员,也去试试吧,反正失业久了的人只要是工作什么都做了,再加上经济上的压力,于是就寄了简历过去也得到了面试的机会,最后录用了!不过到报到时才知道待遇出奇地低,因为是临工,但工作时间很是小,管他了也先这么过了,但心里还是不甘,这份工作是试用期800元,试用期后1000元,有社保,总不能一辈车这样吧,于是还是在找工作,但毕竟有份工作打发时间心里踏实了点;那时除了去才市最喜欢就是买招聘的报纸看了,有一天在《前*招聘报》中看到一汽车销售公司招会计,要求不高,也就抱着试试看的心理寄去了简历,但等了几天都没有回声,所以也就忘了,在一天下午却忽然接到该公司的面试电话,那个高兴呀,就约好了时间去面试了,当时面试的是老大,当场就录用了,于是就高兴地回家准务辞掉邮政局的工作了;后来顺利地入职了该公司担任会计,也算是偶财务工作的正式开始,以前的经历都是乱七八糟不正式的,虽然此公司有很多地方不正规但毕竟是偶做得最久的公司了,经过了半年多在总店的学习,偶要被调往其他镇区的分店去了(面试时已讲好,我愿意去才被录取),偶之所以肯去是因为别的人都不愿去,偶认为是一个很好的机会,后来证明偶的判断是正确的,此时偶的入职工资依然是1300元,转正后1700元,没有社保,不包食住,就怪偶老实呀,只要了前手公司的工资水平了,但偶已经很满足了,因为饱时记得饥寒时呀;到分店后偶还是普通员工,不过由于人手问题,偶接触的东西比较多,半年左左,偶基本上了解一家车的运作情况了,当然也知道一些行业的黑幕,后来偶的主管(一位很不错的女士,我在此要感激她)要调回总公司去了,偶就把握机会上了位,当了主管,这主管其实是偶自封的,因为公司并没有任何表示,包括工资方面,但有给偶上最低标准的社保了,但实际事务的确由我拿主义了,也继承了前手的独立办公室及独立休息室,也算是有点安慰了,偶也没介意,就当拿工作经验吧,你去学校还得交学费呀,现在给你工作经验还有工资拿很好的啦,后来来了一次人人有份的加工资,加了500元,那时工资为2200元,而且能分享售前售后的提成,每月100元左右,其实就够扣社保及交个税了。

一个研究生找工作的经历62页word

一个研究生找工作的经历62页word

一、求职历程总结2007年1月10日,随着在三方协议上郑重签下自己的名字,我的求职历程终于划上了一个圆满的句号。

在这三个月漫长而艰辛的过程中,我付出了很多,经历了很多,也收获了很多。

这一路走来,要感谢的人太多太多,尤其要感谢每一个在找工作过程中关心、帮助过我的人,我会一生铭记你们的恩情。

现在,尘埃落定,到了该回报的时候,我首先要回报的就是我的母校和同学。

所以,决定把自己找工作中积累的经验写出来给大家分享,希望能对那些将要找工作或还在找工作的同学有所帮助。

我将会以系列文章的形式在网上发布,包括七部分,分别是:求职历程,前期准备,投递简历,笔试,面试,签约/违约以及总结篇。

文章的最后,我会留下自己的MSN,欢迎有问题的同学跟我一起探讨,也希望我的经验能帮助大家。

本篇是对自己的求职历程作一个系统的总结,算是对自己有个交待,也对所有关心我、帮助过我的人有个交待。

本人计算机大硕,北方人,从本科到研究生在天大度过了七年时光。

求职前,经过对自己性格特点和兴趣爱好的分析,我给自己确定了以下求职目标:总体目标:走技术和管理/业务结合路线求职地点:北京,上海目标行业:金融,IT行业目标单位:公务员>银行/移动>垄断国企>优秀外企>事业单位(日企、韩企不考虑)目标职位:IT行业技术和管理结合职位,金融行业计算机职位,其他行业计算机相关职位求职考虑因素:发展机会>户口>待遇>工作环境在这样的目标定位下,我的求职历程从2006年10月8日开始,到2007年1月10日正式结束,一共持续了3个月的时间。

整个过程可以分为三个阶段:第一阶段:2019年10月份找工作刚刚开始的阶段,什么都不懂,也没有经验,所以主要是以海投为主,多争取笔试、面试机会,为后面的面试积累经验,期间参加了天大、南大大部分的宣讲会,但真正笔试、面试的机会较少。

这段时间面过的单位主要有:审协,上海aspenTech,汉略,斯伦贝榭,东软,宝洁,益达,华为。

应该说,这段时间虽然笔过、面过的不多,却为后面积累大量宝贵的经验。

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==录用通知书offer模板Dear XXX :我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司 XX部 XXX岗位的合适人选。

根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:一、现金薪酬:您的年度目标总现金收入为税前 RMB XX 万元,由以下三个部分构成:1、月固定工资: X 万元/月2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。

二、长期激励:在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。

期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。

三、福利:根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险;2、通讯补助:公司为您提供XXX/月的通讯费补贴。

3、商业保险:公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。

4、车补:享有车辆补助XXX元/月。

5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满X年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受XX天的带薪假期;当您入职满X年后,每年可享受XX天的带薪假期;除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。

XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。

(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。

职场求职经历故事精选5篇

职场求职经历故事精选5篇

职场求职经历故事精选5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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初入职场的经验分享(精选3篇)

初入职场的经验分享(精选3篇)

初入职场的经验分享(精选3篇)初入职场的经验分享篇1挂着耳机,伴随着喜欢的音乐,就像弹着钢琴一样,我敲击着键盘,映入眼帘的便是这页日志,输入的汉字在屏幕上跳动着,流动着。

今年8月份,彻底告别了大学生活,开始了我的职场生涯。

说句软话:一想到心灵家园要告别青苹果,真有几分不舍...过去的两周是我到现在为止所有的工龄。

第一周,公司安排我们出差去深圳坂田基地学习企业文化。

“以客户为中心,以奋斗者为本”企业文化,只看字面意思,“奋斗者”这个词就让我很排斥,再加上解释性语句中的“艰苦奋斗”等等这些字眼,更是让我还没有正式开始工作就内心沉重,难道我就要在这里燃烧青春吗?所以刚开始时,我就带着被动的心理去接受这种“洗脑”。

但是,随着我对公司核心文化的更深入的了解,我理解到:在公司里为客户创造了价值的劳动才是“奋斗”,这样的人才是“奋斗者”,当然,为了成为“奋斗者”而准备的过程也称“奋斗”。

这下就想通了,客户是给我们钱的,所以围绕客户,为客户创造价值这条路没错,按照按劳分配的原则,谁为客户创造了价值谁就是“奋斗者”,谁就应该分到更多的蛋糕。

其实,当时找工作时,从一开始我就定位只进私企,也是出自于这方面考虑的——正向的激励--按劳分配--会给个人的成长形成一个良性循环的。

再加上在240人的课堂上我和大家进行的积极的讨论与分享,我更加深刻地理解了公司的企业文化了,也更加喜欢这么一家开放、融合和全球化的公司了。

一般地,女人和男人的“幸福”是不一样的,女人的幸福是“他真地爱我”,而男人的幸福是“她值得我爱”,同样的,在选公司时也是有这种心理过程的——这家公司值得我为它燃烧青春,直到我不能再为它燃烧了。

第二周,从深圳飞到了西安,进了部门,开始了部门培训。

我被分到了核心网软交换产品线,这让我有点失望,尽管核心网产品线在公司是最赚钱的部门,因为我原来是想着进入云计算部门的---当时找工作时也是这么签的,没想到公司因用人需要而进行了临时调整。

毕业生求职经验分享文档2篇

毕业生求职经验分享文档2篇

毕业生求职经验分享文档2篇Sharing documents of graduates' employment experien ce编订:JinTai College毕业生求职经验分享文档2篇小泰温馨提示:经验材料是指党政军机关、群众团体、企事业单位为了表彰先进、传播事迹、交流和推广各种经验所写的文字材料。

用于大会发言、表彰评比、宣传印发或以文件形式转发。

本文档根据经验材料内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:毕业生求职经验分享文档2、篇章2:应届毕业生求职经验分享文档篇章1:毕业生求职经验分享文档7月27日下午8点至9点,“提高就业竞争力,添翼寒门学子求职路”实践调研团通过微信语音访谈方式对XX级xxx学院会计专业郭xx学姐展开关于如何提高贫困大学生就业竞争力的专项采访。

郭xx学姐于XX年6月毕业,目前就业于潍坊一家制造型私企,她对于目前的工作条件还是比较满意的。

在与她访谈的过程中了解到她刚刚入职,目前还是处于学习阶段。

需要学习的东西还是很多的,因为在学校学习的知识都是理论性的,还是很有限的。

在公司里主要学习一些实践性的东西。

在公司里需要轮岗,了解公司产品,最后再根据需要定岗。

在之前她找了两家实习,一个是威海的一个事务所,另一个就是现在所在的私企。

最后她还是选择了这家私企。

在选择就业方向方面,郭云学姐告诉我们主要看个人的想法和实际情况,毕竟计划赶不上变化,现实与理想还是有一定差距的。

在投简历的时候就要广撒网,以自己的专业知识为背景,看看自己更倾向于什么样的工作岗位,还要对自己所投的岗位有一定的了解,避免出现一些不必要的失误。

在实习上,大多数公司在看简历的时候都比较注重实习经历和实际的能力这一块。

我们应该找几份不同性质的公司实习,也可以在一家公司的不同岗位上实习,在不同的氛围中可以体验一下,通过自己的观察和切身的感受,然后明白自己喜欢的是哪一种,适合自己的是什么样性质的工作,做好定位。

2018年校招季如何拿到自己心仪的offer-范文word版 (3页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==校招季如何拿到自己心仪的offer不知不会又到了应届生找工作的季节,在校招应该如何表现自己呢?很多人,在面临找工作的时候,连企业的面试流程都是临时才知道,得如何操作,应该避免什么问题出现都不晓得。

在准备参加校招前,准备好相应的简历,个人介绍,证书复印件,成绩单.....在参加宣讲会前,了解该公司的背景,自己想要应聘哪一方面的岗位,并做好相应知识的储备。

以下,小编为大家整理了校招季如何拿到自己心仪的offer,希望对你有帮助。

简历筛选能否进入面试环节的关键。

友情提醒;整体简洁明了。

相关经历大体必须分点写清,最好有想应聘岗位的相关经历。

获得的奖励最好能突出评选相应的数据,例如班级5%。

笔试主要是性格测试,行政测试的题目友情提醒:性格测试题有些题目会重复,所以别忘记自己前面的答案。

行测的题目包括:语言能力,逻辑能力,数学题.......群面(无领导小组讨论)在宣讲会跟网申结束后,如果申请的人较多的话,很多企业都会先采用群面筛人。

根据相应的申请人数,大约9~12个人为一个小组;对一个话题进行相应的优先排序,大约30分钟左右;最后小组里推选一个人做5分钟总结。

每个人有3分钟的准备时间,2~3分钟的时间对自己如何排序,并且阐述相应的原因。

在每个人阐述完之后,并进行讨论,得出最后小组的最终排序。

总结发言友情提醒:在还没有进去面试前,小组中必须先确定一个时间记录者跟相应的总结者。

时间记录者提示时间,为后面总结发言留出时间;总结者记录每个同学的经典发言,为后面讨论做准备。

在2~3分钟阐述自己观点的时,观点明确,条理清晰,逻辑分明,避免过多重复前面同学的观点。

讨论的时,应避免无参与讨论环节;遇到跟自己观念不一致时,应清晰说明反对的原因,不可反应过度激烈。

群面不仅考验个人的反应能力,语言能力,逻辑能力,更考验整个团队的协作能力。

【最新】周大福校园招聘面试经验-范文模板 (3页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==周大福校园招聘面试经验面试经历招聘流程:第一天晚上在学校听了周大福的宣讲会,现场投了简历。

HR当天晚上给发了面试通知,大概筛选掉60%左右。

第二天上午9点开始分批次群面,一直面试到12点半。

面试内容:自我介绍 1分钟。

群面提问。

面试官提出的问题问题:1、对周大福MT的认识?2、为什么要选择周大福MT?3、你认为作为MT,你最大的缺点是什么?4、如果一个人的受委屈程度最高为10,你认为自己得几分?笔试经验前天终于收到了Chow Tai Fook(香港周大福)的录用邮件,综合比较之后觉得各方面基本都达到了之前的预期,工作地点在深圳总部。

果断决定就签这家了,越往后机会就越少了,感觉自己也拿不到更好的offer了,至少我不会因为之前拒掉了几个还不错的offer而后悔,就这样吧。

周大福最吸引我的不是知名度,也不是待遇,而是他们对员工的态度。

参加过很多宣讲会,周大福是唯一一个先进行第一轮面试再开宣讲会的公司,也是唯一一个把宣讲重点放在员工发展空间和前景方面的。

不过笔试是真心的难,感觉自己除了逻辑题还有图形推理题做得还可以,其他都无能为力(太专业了,很多管理术语听都没听过),边做边想下午的面试我应该没机会参加了。

但我还是很幸运的进入了二面,面试官问我笔试感觉如何,我竟然来了一句“书到用时方恨少”,他竟然在那灿烂的笑。

但是我很快又向他解释,我说笔试的很多知识都是我未曾接触过的,但我相信只要给我一定的时间和机会,我一定可以很快掌握的(应聘的岗位与你专业不对口,没有相关经验,没关系,只要向你的面试官证明你的学习能力,真正好的公司都不会纠结于这些,他们只看你的综合能力,因为他们会有正规的入职培训)。

后来又抛给我一个很Tough的问题:“我们这个岗位只有几个名额,今天和你一起进入二面的还有很多南大的同学,我为什么要选择你呢?”我装作很淡定的朝他笑了笑(其实我当时真的倍感压力),我说:“首先,我很幸运的被您选中进入二面就说明我还是有很多适合这份工作的潜质的。

毕业生分享的求职经历_面试经历.doc

毕业生分享的求职经历_面试经历当你什么都不做的时候,你就像踩在砧板上一样跳舞。

一秒钟的延长意味着多一分钟的痛苦。

当我们第一次进入学校,我们无忧无虑和任性,并计划我们光明的未来公开。

我们模仿电视剧中职业经理人的谈话,但我们忽略了这些浮华场景背后的艰辛、耐心、坚持和泪水。

最后,我们发现时间并没有我们想象的那么长。

我们看着我们的前辈带着青春的汗水离开。

他们的无助和无助,在那个时候还没有被意识到,现在却在我们自己的生活中传播得如此清晰。

这种情绪就像潮起潮落,永远无法平静。

当你在招聘会上排了几个小时的队,只排了几分钟,当你小心翼翼地将精心制作的简历放在员工面前时,你会感觉到手指的轻微颤动。

当你既紧张又高兴地按下求职市场上某个招聘信息的申请按钮时,当你第一次接到雇主打来的去面试的电话时,你是如此的激动和哀叹,世界仍然是光明的。

当你在等待面试回复时,你有多焦躁不安?你开始回忆起那时候前人描述的“社会”。

他们说当你离开学校,一切都会重新开始,不管你的过去有多辉煌。

从表面上看,你同意我的观点,但恰恰相反,你在玩你自己的游戏。

你说只要你能养活自己,你就不苛求,但你听到了你将完成一项伟大事业的伟大宣言。

的确,我在求职过程中遇到了上述情况。

我不知道我面试过多少家企业,但是我总是因为一些类似于高档和低档的原因而放弃。

幸运的是,许多真诚帮助我的人总是在我背后支持我。

我也在网上寻找了很多面试技巧和求职心态。

当我得到一些东西的时候,我总是觉得少了一些东西。

那你为什么不写下调整心态的过程和一些相关的面试经验,也许有一天它会发挥它应有的作用。

1、确定明确的工作意图。

也许很多人都有这个想法,尤其是应届毕业生,我们是最便宜的没有工作经验的人。

我不否认一些大企业真的鄙视我们,因为我们的孩子来自非常普通的学校,但这并不意味着我们未来的工作能力会很差。

他们也是刚刚离开学校的学生,这只能显示一个人过去的学习能力。

我们被灌输了许多不必要的东西,所以我们理所当然地应该找一份工作,不管是什么行业,等一两年后再寻找新的发展机会。

我的职场经历,给求职者参考

我的职场经历,给求职者参考这是一篇由网络搜集整理的关于我的职场经历,给求职者参考的文档,希望对你能有帮助。

我的职场经历,给求职者参考我,2004年7月本科毕业,至今,工作两年,换了无数工作,终于有了自己的一席之地,然而回首过程,真是一把眼泪,一把鼻涕啊,找工作,一个字,难!首先,谈谈我的实习情况,也许是命好,实习,我居然进了一家外资企业,良好的工作环境,给了我莫大的喜悦,但是,我的收入,却只有民工的一半,梦想着能在这个公司变成正式员工,我就认了,大公司,流程很规范,职场纪律也很严格,很快6个月的时间到了,我确实学到了不少东西,而我的领导似乎也没有要叫我走的意思,我正在满心欢喜的等hr来找我谈合同的事情,果然,hr来找我了,开门见山的肯定了我的工作成绩。

但是她很为难的说,我们现在编制有限,你还是只能以temp的身份留在公司,当然temp的工资福利,当然没有正式员工来的多,要我等待一个正式编制,那时我才了解了在企业,特别是大企业,编制有多重要啊!学弟学妹们。

在你们进入公司以后,一定要搞清楚自己的编制,有没有被列入公司的组织结构内。

这真的很重要!就这样,我又幻想了3个月,公司在最后背信弃义了。

后来,我便加入了寻找工作的大军中去,找了两个星期,到了一家私人老板刚开的公司,1.5k一个月,但是,刚开的公司,变数真的很快,两个星期以后,老板宣布歇业。

然后,我到了一家小型的企业去了,做的是市场专员,也就是帮助老板打电话约客户,就是电话销售的意思,工资很底,也就1k但是当时真的找不到工作了,我也就默默的在这个不喜欢的工作岗位上做事情了,这个公司,老板一个人说的算,奖金是根据你的业绩来发的,老板往往会在月中的时候看你的业绩,如果你业绩高了,马上就以总经理室的身份发个文,曰:调整指标。

从来没有福利一说,且在我离开之后发现,一份钱的金也没有加,环顾周围的同事,全是职校毕业。

也没有什么共同语言,在做了8个月,忍无可忍之后,我选择交了离职报告书,老板找我谈话,首先明确了,不谈薪资福利。

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关于拿到第一份工作offer的传奇经历
关于拿到第一份工作offer的传奇经历
文/刘雅琪
201X年初,大二,出门路上碰到刚来马大读书的研究生学姐,极酷,遂认
识,保持长期联系。

学姐通过认识的人在学校找了一份校内工,做了一学期因为学习太忙赚得
又少就不做了,我缺钱,就跟学姐要了地址,直接闯进办公室问招不招人。她
要辞工,所以当然有,于是开始工作。

校内工作是在学校工程楼的copy center, 主要任务就是打印试卷课本和
海报然后裁剪递送。最低工资,纯体力活,基本上就是搬砖,毫无技术含量,
无法写进简历。唯一好处就是因为这工作太穷,没有美国人愿意做,因此全办
公室都是国际生,我胆儿大敢说,所以所有的电话都是我打,所有的email都
是我回,所有的客都是我接。

……这话好像哪里不对。
总之半年后,我成了全office英语最好的人,且充满了与地球人类交往的
盲目 自信 。

学期快结束时分到了切海报的任务,即把统一尺寸打印并粘在泡沫板上的
海报切成顾客需要的大小,费时费力,无意义的劳作,一天要切近百份。切到
一张学校政治系某新开项目的宣传海报,因为工作太无聊,所以浏览了一下。
该项目包括找工作的咨询,训练,实习资源,和必修一门高阶政治课,海报上
大家去实习的地点都很高大上,被诱惑,所以记住项目名称回家查了 资料 ,
顺手就申请了。

然后就被录了。
后来去上课时才知道,这个项目竞争非常激烈,类似培养精英级别的
professionals. 我之所以能申到,原因有二,一,狗屎运,二,我是
minority,收了我会增加整个项目的diversity程度。众多申请者中,只有我
一个新闻系,和非美国人。如果不是因为切那张海报,我也根本没有渠道得知
这个项目的存在。
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后来大家轮流批改同学的简历,我才发现我大概是全班GPA最低的。后来
大家一起上高阶政治课,我才发现我大概是全班唯一没有政治学常识的、也是
最蠢的。

上课时dean会旁听,每次最傻逼的问题一定是我提的,她因此记住我。三
个月后,我给她发邮件说找实习简历都石沉大海,她亲自帮我给我申请的机构
打电话。

最后大家申请到的都是牛逼的各种政府或企业实习,我一没有美国身份,
二又是个学渣,还是靠dean的networking才找到一个基金会的intern,一周
工作十五小时,一分钱没有,地铁票都要自己掏。

上班一个月后,老板去中国出差,惊觉中国的未来潜力,意识到我会说中
文,突然意识到我这个整天坐在电脑前的人还是有用的。于是开始指使我帮忙
翻译材料,联系国内机构,处理媒体关系。之后的事就顺理成章了。

今天他说要给我return offer, 毕业了直接过来就好。( )如果不想留在
dc想去纽约,他与某还算牛逼机构的负责人熟识,保证我在纽约可以在该机构
有一个position.

他说这话的时候,我用尽全身力气保持了镇静,只有放在口袋里的手抖了
一下。

在我腰酸背痛地第无数次用巨型剪刀划过一张海报时,在我把申请材料随
手扔在admission office时,在我焦头烂额写跟我专业毫无关系的15页国际
关系论文时,我从来没有想过能有今天。

那些看起来随意的杂乱事件,在时间里神奇地连接起来,只有在结果出现
时才显出意义。

“现在回头看,每一步转弯,原来都暗藏方向。”
现在所做的看似无意义的一切,对于未来总会有些许深刻和不能替代的影
响,只是当时不知道而已。

这份工作未必是dream job,但我至少可以在美国留下来了。能留下来,
就是大舒了一口气,可以慢慢往上走,甚至afford to live a little了。

命运对我已足够优渥。
经验是:
不要小看任何的机会,他们都是connecting the dots过程中不可或缺的
那个点。开始弱一点无所谓,总有机会work your way up. 还有,you are
never too good to make copies.

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