教师岗位聘用合同10篇范本
教师聘任合同(15篇)

教师聘任合同(15篇)教师聘任合同1甲方:_________________乙方:_________________乙方作为具有青春、活力、激情的青年教师,心怀扎根民办教育、献身卫民教学的远大理想,经与甲方平等协商,自愿受聘为甲方教师,现就双方权利和义务,签订本合同,以资共同遵守执行。
第一条合同期限:本合同有效期自______年___月___日至______年___月___日止。
合同期满后,在双方完全同意的条件下,可另行签订续聘合同。
第二条工作岗位:甲方聘请乙方为,乙方遵守甲方教师职责,完成甲方安排的教学任务,服从甲方安排的其他工作,承担相应的责任。
第三条乙方工资构成和支付办法,由双方另行协商解决。
第四条合同解除:1、符合下列情况之一的,甲方可以自行解除合同:(1)乙方违反国家法律受到刑事处罚;(2)乙方严重失职或违反甲方的规章制度,造成甲方利益重大损失的行为;(3)乙方多次未完成甲方规定的基础工作目标的;(4)因身体健康原因不能胜任职责的。
2、符合下列情况之一的乙方可以解除合同:(1)甲方不按双方约定的合同向乙方支付工资;(2)甲方违反双方已签订的其他合同,拒不改正。
第五条违约责任:甲乙双方任何一方违反本合同之约定,应向对方支付违约金叁仟元。
第六条争议解决:甲乙双方发生争议时,应先行协商解决,协商不成的可申请劳动仲裁或向当地人民法院提起诉讼。
本合同一式三份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份,另一份为备案使用。
合同经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方:_________________乙方:_______________________年___月___日教师聘任合同2甲方:乙方:甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本协议,以便共同遵守。
第一条协议期限协议期限:二0__年七月一日起至二0__九月一日(特殊情况另行协商)第二条职务甲方聘请乙方担任教师职务年级_______________科目________________________第三条工作时间每周工作六天,每天八小时。
最新职业教师劳动合同范本10篇

最新职业教师劳动合同范本10篇职业教师劳动合同范本篇1甲方:(学生)______________地址:______________联系电话:______________ 乙方:(家长)______________地址:______________联系电话:_______________ 第一条甲方根据乙方的需要,外出进行对乙方的孩子的家教工作。
工作期间应注意以下事项:1、认真为教学做准备,做好备课工作。
2、教学活动时,对乙方的孩子负责,解答疑惑,指导课程学习,不得教对方一些不正确的学习方法。
3、乙方还可以根据自己具体要求再添加合理的条款。
第二条乙方应根据甲方要求,注意以下事项:1、确保学生在工作期间的人身安全和其他合法权利。
2、不得以不正当理由解雇甲方或者拒付甲方报酬。
3、甲方还可以根据自己具体要求再添加合理的条款。
第三条乙方对甲方有一个月试用期。
试用期期间报酬照算,到期时乙方可以以正当理由解雇甲方。
如果乙方满意,则转入正式工作合同期。
第一条聘期本岗位聘期为________年。
聘任期满,视聘任双方需要,决定是否签订继续聘任合同。
本次聘期自________年____月____日至________年____月____日。
第二条乙方的岗位工作目标及任务(注:本条内容由学校授权聘任所在具体单位,结合所在单位聘任学科的具体情况,进一步明确、细化,务求做到明确、具体、可操作。
)一、乙方在聘期内该岗位上应完成的工作目标:二、乙方在聘期内应履行的工作任务:1.教学任务:________________________________2.科研任务:________________________________3.学科建设任务:________________________________4.人才培养任务:________________________________5.其他任务:________________________________第三条权利和义务一、甲方权利(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)1.根据国家有关规定以及本岗位工作目标、任务,对乙方进行管理。
教师聘用合同范本15篇

教师聘用合同范本15篇教师聘用合同范本1甲方:__学院乙方:一、自200年月日起至200年月日,甲方聘请乙方担任课程任课教师。
二、甲方职责1.甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。
2.甲方按每标准课时元的标准支付给乙方讲课酬金。
甲方为进行教学质量监督,暂扣乙方5元每标准课时的课时费,在确定无教学质量方面的问题后,于第二个学期的第一次课时酬金表中计发。
3.甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬,酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。
4.甲方因故需停课,至少提前一天通知乙方;如临时停课,非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课,甲方按两节课课酬标准的50%付给乙方工资。
三、乙方工作职责1.乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。
乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格,在受聘前必须参加甲方组织的试讲。
2.乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学,如认真备课、讲课,批改作业、阅评试卷等。
3.为保证甲方能正常传达教学管理信息,乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。
4.乙方在甲方工作期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。
如上课不得迟到、早退或中途离开课堂,否则,每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。
5.乙方因故不能按时上课,至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续,事后应补上所缺课程课时。
乙方不得擅自调课、停课,否则,每发现一次从乙方课时酬金中扣除50元。
6.乙方要求中止合同,需提前两周以书面形式通知所在系部,甲、乙双方经协商后可解除合同。
四、有下列情况之一者,甲方有权与乙方解除合同:1.教学质量考核不合格。
2.乙方不认真履行合同或严重违反甲方规章制度,在师生中造成不良影响。
3.教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。
甲方教务处(签章)乙方(签章)联系电话:联系电话:年月日年月日教师聘用合同范本2甲方:金舞堂体育舞蹈培训学校乙方:1、甲方根据教学需要,聘用乙方为本培训学校签约(拉丁、摩登舞、芭蕾形体)老师。
教师聘用合同(精选5篇)

教师聘用合同(精选5篇)教师聘用合同【篇1】聘任方:____________大学(简称甲方)受聘方:_________________(简称乙方)根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国高等教育法》等有关法规的规定,根据_________大学教学科研及学科建设等任务的需要,_________大学聘任_________为______职务,具体聘任单位为____________,经双方平等协商,依法订立本合同。
第一条聘期本岗位聘期为________年。
聘任期满,视聘任双方需要,决定是否签订继续聘任合同。
本次聘期自________年____月____日至________年____月____日。
第二条乙方的岗位工作目标及任务(注:本条内容由学校授权聘任所在具体单位,结合所在单位聘任学科的具体情况,进一步明确细化,务求做到明确具体可操作。
)一乙方在聘期内该岗位上应完成的工作目标:二乙方在聘期内应履行的工作任务:1.教学任务:________________________________2.科研任务:________________________________3.学科建设任务:________________________________4.人才培养任务:________________________________5.其他任务:________________________________第三条权利和义务一甲方权利(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)1.根据国家有关规定以及本岗位工作目标任务,对乙方进行管理。
2.依照国家法律法规及学校的有关规定,对乙方进行考核和奖惩。
二甲方义务(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)1.依法维护乙方应享有的各项权利。
2.为乙方提供完成岗位任务所必须的良好工作和生活条件。
3.为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。
4.乙方在聘期内做出重大成就的,甲方积极推荐申报有关奖励。
教师岗位聘用合同范本6篇

教师岗位聘用合同范本6篇第1篇示例:教师岗位聘用合同范本甲方:(单位全称)地址:法定代表人:电话:乙方:(个人全称)身份证号:联系地址:电话:鉴于甲方需要聘用教师,乙方愿意应聘并双方经协商一致,订立本合同,共同遵守教师岗位聘用合同的各项条款。
第一条乙方的基本信息乙方是具有教师资格、专业知识和教学经验的人员,愿意为甲方单位服务。
第二条工作内容乙方应当按照甲方的工作安排,认真负责地完成教学任务,积极参与学校的教学、科研和教学管理工作。
第三条薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方规定的标准支付乙方的工资薪酬。
2. 乙方的工资薪酬按月发放,工资标准经双方协商一致并签署书面协议。
3. 甲方在支付工资的按照国家规定为乙方进行社会保险和住房公积金缴费。
第四条保密义务乙方在任职期间和离开甲方单位后,应当严格遵守单位的各项规章制度和相关法律法规,保守单位的商业秘密和教学秘密,不得泄露给与本单位业务往来的任何单位或个人。
乙方应当保守学生及家长的个人隐私信息。
第五条工作管理1. 乙方应当服从甲方的工作安排和管理,认真严格地执行学校的各项规章制度。
2. 乙方应当积极参加学校组织的各类培训和学习,提高自身的教学水平和教育素质。
3. 乙方应当保障学校的教学秩序,严禁利用教育资源从事牟取个人私利的行为。
第六条劳动保护1. 甲方应当为乙方提供安全、卫生的工作条件,保障乙方的身体健康和人身安全。
2. 甲方应当按照国家和地方有关规定,为乙方购买相应的工伤保险及提供必要的劳动保护用品。
第七条解除合同1. 在合同期满前,任何一方都不得擅自解除合同,如确需解除合同的,应当提前一个月通知对方,并经双方协商一致处理。
2. 教师工作期间如有过错行为,甲方有权解除合同。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2. 本合同自双方签字盖章后生效,至合同期限届满止。
甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:签订日期:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
民办学校教师聘用合同10篇

民办学校教师聘用合同10篇民办学校教师聘用合同1聘任方:________学校(简称甲方)受聘方:____________(简称乙方)受聘岗位:____________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,经甲、乙双方平等协商,签订本合同。
第一条聘期本岗位首次聘期为________年,即自________年________月________日至________年________月________日。
第二条乙方的岗位工作目标及任务一、乙方在聘期内应完成的工作目标:教书育人二、乙方在聘期内应承担的工作任务:1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生,指导博士后研究人员、高级访问学者:2.科研任务:_______3.学科建设任务:_____________________4.人才培养任务:_______第三条权利和义务一、甲方的权利和义务1.依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。
2.依照本合同第二条规定的工作目标及任务,对乙方进行考核和奖惩。
3.根据乙方的工作任务,向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇,提供相应的工作条件。
4.依法维护乙方的各项合法权利。
二、乙方权利和义务1.获得相应的工资、报酬及福利待遇。
2.若甲方不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级有关部门提起申诉。
3.遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规,遵守甲方的各项规章制度。
4.履行本岗位职责,完成本岗位的工作目标及任务;接受甲方的考核及管理。
第四条考核与续聘1.甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核,本合同期满后进行聘期考核。
考核时,乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,填写相关考核表。
2.对考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。
3.聘期考核合格者,甲、乙双方协商签订续聘合同。
第五条合同的变更、解除和终止1.乙方在聘期内有违法违纪行为,甲方可视其情节依照有关规定予以解聘,终止本合同。
学校教师聘用协议书范本8篇

学校教师聘用协议书范本8篇篇1甲方(聘用单位):__________________学校乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用协议,共同遵守。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任学校教师岗位工作。
乙方应履行教师的职责,负责教育教学工作,完成规定的教研任务和其他教育教学管理工作。
具体工作内容包括但不限于备课、上课、作业批改、学生管理、参加学校组织的各项活动及会议等。
二、聘用期限本协议的聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后,根据双方意愿,可重新签订聘用协议。
三、岗位职责及要求1. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方管理。
2. 乙方应按照甲方要求完成教育教学任务,提高教学质量,为学生的全面发展负责。
3. 乙方应积极履行教师职责,关心爱护学生,关注学生的心理健康和成长。
4. 乙方应积极参加学校组织的各项活动,为学校发展贡献力量。
5. 乙方应遵守师德规范,不得有损害甲方声誉和利益的行为。
四、工资待遇及福利1. 乙方在聘用期间的工资为每月______元,甲方应按月支付乙方工资。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和寒暑假带薪休假。
4. 甲方根据工作需要和乙方表现,可给予乙方适当的奖励和补贴。
五、双方权利和义务1. 甲乙双方应遵守国家法律法规及本协议约定的各项权利和义务。
2. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,并根据考核结果进行奖惩。
3. 乙方有权享受国家规定的各项待遇和权益。
4. 甲乙双方均有权在协议期内解除本协议,但应提前通知对方并说明原因。
六、违约责任及解决方式1. 甲乙双方如违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。
2. 若因履行本协议发生争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
聘用合同教师岗位聘任合同书8篇

聘用合同教师岗位聘任合同书8篇篇1甲方(聘用单位):___________________________名称:___________________________学校地址:___________________________区/县___________________________街道/路法定代表人:___________________________联系电话:___________________________电子邮箱:___________________________乙方(受聘人):___________________________姓名:___________________________性别:_______民族:_______出生年月:_______学历:_______专业资格:_______身份证号码:_______联系电话:_______电子邮箱:_______家庭住址:______________。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经过友好协商,达成以下关于聘用教师岗位的协议,以共同遵守。
一、岗位名称及聘用期限甲方聘请乙方担任________________岗位的教师工作,聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、岗位职责及工作要求乙方在聘用期间应履行以下岗位职责和工作要求:1. 遵守国家法律法规、教育部门的规章制度和甲方的相关规定,遵守教师职业道德规范,为人师表,爱岗敬业。
2. 认真履行教育教学职责,备课、上课、辅导学生,提高教学质量。
3. 积极参与学校的各项活动,协助其他教师开展教育教学工作。
4. 尊重和保护学生的合法权益,关注学生的身心健康。
5. 服从甲方的管理,遵守学校的纪律和规章制度。
6. 完成甲方交办的其他合理任务。
三、薪酬待遇及福利甲方按照国家的有关规定和学校的薪酬制度,对乙方进行薪酬发放。
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教师岗位聘用合同10篇范本 教师岗位聘用合同篇1 甲方(聘用单位):_________________ 法定代表人:_______________________ 乙方(受聘人):___________________ 甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条 合同期限 1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 乙方的权利 1.按约定取得_______元人民币/月满十课时_______元人民币/课时的授课报酬;(第一个月为适用期,月薪为_______元人民币/月满十课时_______元人民币/课时)
2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 3.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学备品。 第三条 乙方的义务 1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课,布置及批改作业;保证每次课时(_______分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理。
2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。 3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。 4.乙方的人身安全由乙方自己承担。 第四条 甲方的权利 1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终考试成绩等。
2.接受学生对授课质量的评议,并根据学生的评议对授课内容进行调整。 3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。
第五条 甲方的义务 1.按时支付授课报酬:_______元人民币/月满十课时_______元人民币/课时。(第一个月为适用期,月薪为_______元人民币/月满十课时_______元人民币/课时)
2.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。
3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。 第六条 本合同的变更、终止和解除 1. 本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。 2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。 4. 如乙方工作中有违纪等行为,甲方有权终止合同。 5. 如乙方违约,付甲方元违约金(不包括损失)
教师岗位聘用合同篇2 聘用方(甲方):_____________________________________________ _______________________________________________________ 电话:_______________________________________________________ 法定代表人(负责人):_______________________________________ 职务:_______________________________________________________ 受聘方(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____ 学历:____________________专业:_____________________________ 籍贯:____________________电话号码:__________________________ 身份证号码:_________________________________________________ 教师资格证编号:_____________________________________________ 双方根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。 第一条:合同期限 甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限: 本合同为有固定期限的聘用合同,期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。
2.劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月书面通知对方。
第二条:工作岗位地点及任务 1、工作岗位:由乙方担任__________培训中心的美术教师。 2、工作地点:__________________________ 3、工作任务:乙方承担所有班的美术课授课任务。 第三条:工作条件和劳动保护 1、甲方实行平时每周工作_____天,每天工作_____小时,期间住宿及午饭由甲方负责提供。寒假工作_____天,暑假工作_____天,每天工作_____小时,期间每日三餐及住宿为乙方提供。
甲方提供吃住如乙方不实施,其成本不与工资兑换。具体时间甲乙双方协商约定。
2、甲方为乙方提供良好的工作环境,在工作时间之内保证乙方的人身安全。 3、乙方在工作时间之外包括上下班路上,人身安全由乙方自己负责。 4、乙方在执行排练任务时自行加课,应为自愿加班,不记工资。 第四条:工资报酬 1、乙方基本工资为每天_____元,寒暑假基本工资为每天_____元,甲方必须按学生正常开课时四周一次,支付乙方相应的工资,不得拖欠。
全体休息时,乙方没有工资。休息时间不得超过_____个月,否则甲方按乙方基本工资的_____%付给乙方工资。
2、乙方享受规定的福利待遇。 3、乙方为甲方介绍一位学生,可得一次性奖金__________元整。 4、甲方在乙方超额完成任务后获得的奖金,应在乙方超额完成任务的当月发放。
5、工资支付方式:_______ (1)现金。 (2)银行卡支付。 开户银行:__________________________________________ 账号:_______________________________________________ 第五条:工作纪律 1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。 2、乙方在四个星期中请假半天扣除半天工资,请假一天扣除当天工资,请假两天或两天以上扣除请假当天工资和当月各项奖金。
寒暑假请假一天扣除当天工资请假两天或两天以上扣除当天工资和寒暑假各项奖金。 3、乙方在工作期间不得无故迟到、早退,如迟到或早退______分钟扣除半天工资。
4、乙方没有在规定的时间内完成甲方规定的教学任务,将扣除与奖励工资相同数额的工资。
第六条:甲乙双方权利义务 乙方的权利 1、按约定获得劳动报酬 2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 3、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。 乙方的义务 1.为甲方的授课积极准备;按时、认真上课;保证每次课时( 分钟/节课)的完整,内容的充实;对授课中学生课堂活动组织管理。
2.甲方提出的其它合理要求。 3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。 甲方的权利 1.要求乙方按时完成授课,维护授课时的教学秩序等。 2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。
甲方的义务 1.按时支付乙方的工资。 2.向乙方提供教材、教学用具、教学安排、课表等有关教学资料。 3.为乙方的教学提供良好的授课环境。 第七条:本合同的变更、终止和解除 1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。 4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任: (1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排的;
(2)甲方经营发生严重困难依照国家相关规定宣布破产的; (3)乙方被证明不符合聘用条件的; (4)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。 (5)通过组织学生对授课质量进行测评后,甲方有理由认为乙方教学不合格的;
(6)乙方被依法追究刑事责任的。 除以上原因外,甲方提前解除合同的,视违反合同条约,应当支付全额违约金。
甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任: (1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的; (2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前_____天通知甲方;
(3)在试用期内的; (4)甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的; (5)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。 第八条:违反合同的责任 (1)由当事人一方的过错,造成合同不能完成履行,由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任,根据实际情况,双方承担各自应负的责任。
(2)当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,应及时向双方通报不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,在取得有关证明后,允许延期履行、部分履行或不履行,并看根据情况部分或者全部免于承担违约责任。
(3)当事人一方违反合同时,首先应当承担违约责任并向对方支付违约金__________元。给对方造成经济损失的,应根据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。
第九条:其他约定事项 1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。