现代企业形象设计的个性化
现代办公空间设计说明
做公装室内装修设计，上名设网！七天极速出图（平面图，概念图，方案图，施工图）超低设计价格（全网最低设计价格，最低低至20元/㎡）先设计后付费（先设计出图,满意后付款，不满意不收费）严格质量把关（设计稿专业设计师审核，保障设计稿质量输出）整体办公空间室内设计一般通过以下几个方面来说明办公室整体设计理念来源、办公室整体设计理念表达、各部分设计理念阐述例如总裁办公室设计说明、前台设计说明、走道设计说明、接待室设计说明、会议室设计说明、设计材料说明等等。
设计理念之源“人性化设计”现代办公空间着重体现工作与生活的有机融合。
“个性化设计”在企业整体形象上其独特的个性直接影响着每一个员工的行为举止,个性化办公空间非常重要的一点就是展现企业形象,满足企业精神和发展理念。
办公室设计主题“灵透之材，蓬勃之势”为主题，本案就其“钢之灵透”,用象征化的表现手法，多元化的设计元素，力求整体风格与整栋大楼协调、清新、大气的外观设计保持一致，企业气质内外浑然一体，展现出富有深刻内涵的视觉空间及该企业独特的个性与特点，将机械制造行业复苏这一时代特性渗透于整个空间，既突显阳刚的机械制造企业特质，又蕴涵贵公司新兴而极具冲击力的蓬勃发展之势!设计理念表达围绕其“灵透”,设计师在本案中大量使用了玻璃、银色系列及浅色调的洁净材料,如玻璃幕墙、银质铝塑板、水晶白麻石材、玻化砖等，围绕本案主题,构筑个性化空间,该色彩搭配除了清透、雅致、稳重、大气之外,亦表现出一种力度感和效率感。
渗透入贵机械制造企业之“清透感”,亦反衬企业之“柔美感”。
前台前厅设计说明首先闯入眼帘的是企业形象墙,以其企业文化的新兴、蓬勃、严谨为主题，两侧以“居有竹、步步高”的银色墙柱带来视觉冲击感，加上企业形象色的类比色、浅色石材及不锈钢条的运用，显示出金属的质感和工业文明的主题;华堂上方呼应以直线为主调、大笔勾勒而出的时尚型弧面吊顶，大直大方显示出强烈的纵深感，加之以清透、明媚的光色渲染，工整气派、大家风范，反衬出贵公司办公楼的现代时尚特性，以干练快捷的设计节奏，展示出质量与效率并举的时代精神。
论企业形象的构成要素和建设原则
的知名度 ，为企业增光添彩 。 ２精神层面 。 ． 企业形 象的精神层次又被称为企 业的 “ 无形形象” ，是企业在开展 生产经营活动 的 过程 中， 受一定 的社会文 化背景 、 意识形态影 响而 长期形成的一种精神成果 和文化观念 ， 它包括企业 观念 、 企业精神 、 企业心理 、 企业风格 、 企业责任 、 企业道德等方面的内容。企业 的 “ 无形形象 ”是企 业员工在长期 的生产 经营中逐步形成 的， 并经企业 管理者有意识地概括 、 炼 、 提 总结而得 到确立 的思 想成果和精神力量。这种 “ 无形形象 ”是将企业人 格化 了的产物 ， 由企业 的传统 、经历 、 是 文化 和经 营者的管理理念共 同孕育 的 ， 中体现 了一个企业 集 独特 的、 个性鲜明的经营思想和风格 ， 映了企业 反 的信念和追求 ， 是企业群体意识 的集 中体 现。 中， 其 培育和弘扬企业精神 ， 是塑造企业 良好形象 的一种 很有效 的形式 ， 对企业 的发展能起到不可低估 的作 用。 企业精神具有 号召力 和凝 聚力 ， 是企业 的精神 支柱 ，处于企业文化 的核心层 。哺 当然 ，培育企业
企业cis设计案例
企业cis设计案例企业CIS设计案例。
随着现代企业的不断发展，企业形象设计也变得越来越重要。
CIS（Corporate Identity System，企业形象识别系统）作为企业形象设计的重要组成部分，对于企业的品牌建设和宣传推广起着至关重要的作用。
下面，我们以某知名企业为例，来探讨其CIS设计案例。
首先，我们来看这家知名企业的LOGO设计。
该企业LOGO采用了简洁大方的设计风格，整体呈现出稳重、大气的形象。
LOGO采用了蓝色作为主色调，蓝色代表着稳重、可靠、专业，与企业的形象定位相符合。
同时，LOGO的设计还融入了企业的核心理念，体现了企业的文化内涵，给人留下了深刻的印象。
其次，企业在VI（Visual Identity，视觉识别）系统的设计上也下了一番功夫。
在企业的宣传册、名片、办公用品等方面，都统一采用了蓝色和白色的配色方案，保持了整体的一致性和统一性。
在字体和排版上也做了统一规划，使得企业的各种宣传资料在外观上呈现出一种高度的统一感，增强了企业形象的专业性和权威感。
此外，企业在空间环境设计上也注重了CIS的应用。
在企业办公场所的装修设计中，蓝色被巧妙地融入到了室内装饰中，既突出了企业的品牌色彩，又为员工营造了一个舒适、专业的办公环境。
企业的形象标识也被巧妙地融入到了办公室的装饰中，使得整个办公空间充满了企业的特色和文化氛围。
最后，企业在网络平台的形象设计上也做了很好的应用。
企业的官方网站采用了与其他宣传资料一致的蓝白配色方案，整体风格简洁大方，符合企业的形象定位。
同时，企业在社交媒体平台的形象宣传上也保持了一贯的风格，使得企业在不同的传播渠道上都能够保持一致的形象特点，提升了企业的品牌形象和知名度。
通过以上的案例分析，我们可以看到企业CIS设计在企业形象建设中的重要作用。
通过对企业LOGO、VI系统、空间环境和网络平台的设计应用，企业成功地树立了自己的品牌形象，提升了企业的品牌价值和市场竞争力。
cis企业形象设计
CIS企业形象设计1. 简介CIS（Corporate Identity System）是指企业形象系统，是企业通过标志、标牌、印刷品、网站等多种媒体途径向公众传达企业形象的整套设计和管理体系。
企业形象设计是现代企业管理和市场营销的重要组成部分，对于企业的发展和品牌推广起到至关重要的作用。
2. CIS设计原则•一致性：CIS设计需要保持整体一致性，符合企业的核心价值观和文化特点。
从视觉效果到传播方式，都需要统一的风格和形象。
•差异化：CIS设计在保持一致性的基础上，要突出企业的独特性和与竞争对手的差异化。
通过独特的设计元素和创新的传播方式，提高企业在市场中的竞争力。
•灵活性：CIS设计需要具备一定的灵活性，能适应不同媒体和不同场合的需求。
比如，企业的标志设计需要能在各种尺寸的载体上都能清晰可辨。
3. CIS设计要素3.1 标志设计标志是CIS设计的核心要素之一，它是企业形象的重要载体。
一个好的标志设计能够传达企业的核心价值观，提升企业的品牌美誉度。
3.1.1 标志的设计原则•简洁性：标志设计要简洁明了，能够一眼看出企业的名称或形象。
•独特性：标志设计需要独特，与竞争对手的标志区分开来。
•可识别性：标志设计要易于识别和记忆，通过简单的形状或符号即可达到识别的效果。
•可扩展性：标志设计考虑到不同尺寸的适应性，无论是大幅面的广告牌还是小巧的名片，都能保持清晰可辨。
3.1.2 标志的应用标志设计的应用范围广泛，包括但不限于以下方面：•公司文化建设：标志作为企业文化的象征，用于展示企业的核心价值观和文化特点。
•广告媒体：标志作为广告宣传的核心元素，可以出现在各种广告媒体上，如报纸、电视、互联网等。
•产品包装：标志可以用于产品的包装设计，提高产品的识别度和购买欲望。
•建筑物标识：标志可以用于企业建筑物的标识，使其在市区中易于被人发现。
3.2 标识系统设计标识系统设计是CIS设计的重要组成部分，它是标志在各种媒体上的传播方式和规范。
企业形象设计PPT课件
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一、企业形象
1.视觉形象 2.产品形象 3.环境形象 4.人员形象 5.服务形象 6.公关形象 7.综合形象
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二、企业形象设计 1.现状调查与分析 (1) 成立调查小组 (2) 制定调研计划 (3) 设定调研对象 (4) 确定调研方法：a采访 b问卷 c资料统计分析 (5) 明确调研内容 (6) 企业形象调研: a总体形态调研 b视觉形态调研 c调研结果分析
VI具体应用参考项目
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● 基本设 计系统
·企业品牌名称 ·企业品牌标志 ·企业品牌标准字体 ·企业标准色 ·企业象征造型、图案 ·企业标语、口号
● 应用设计系统
·产品 ·事务用品 ·办公室品具、设备 ·招牌、旗帜 ·衣着、服装 ·建筑造型 ·交通工具 ·包装用品 ·广告、传播 ·展示、陈列规划
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2.形象总概念的确立 （1）突出重点 （2）整体一致 （3）个性明确 （4）现实合理 （5）兼顾发展
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3.企业理念识别策划
（1）确立企业宗旨 a时代性 b务实性 c统领性 d识别性
（2）制定经营方针 a行业特点 b企业个性 c公众心理
（3）整合企业文化 a尊重企业传统 b满足员工需求 c反映时代潮流
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二、民族化原则
1.理念识别的民族化 2.行为识别的民族化 3.视觉识别的民族化
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三、社会化原则
1.引导社会心理 2.顺应时代潮流
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四、标准化原则
1.简洁化 2.统一化 3.系列化 4.通用化 5.组合化
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企业形象设计PPT
阅读资料：蒙牛的企业理念识别体系
• ◆经营理念：百年蒙牛，强乳兴农 • ◆企业精神：学习沟通，自我超越 • 学习沟通：每一位蒙牛人都要致力于在团队中减少相互
之间的误解和被误解。
• 自我超越：勇于跟自己较劲儿，把每一件小事情都要做 完整、做到位。
• ◆企业宗旨： • 对用户：提供绿色乳品，传播健康理念 • 对客户：合作双赢，共同成长 • 对股东：高度负责，长效回报 • 对员工：学习培训，成就自我 • 对社会：注重环保，回馈大众
CIS的含义及功能
• 1、CIS的基本涵义 • 2、CIS构成要素 • 3、MIS、BIS、VIS之间的相互关系 • 4 、CI的功能 • 5 、CI设计的基本原则
CIS
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CORPORATE IDENTITY CORPORATE
CIS的基本涵义
• １）含义
– Corporate Identity System， – 企业识别系统，是一种企业形象战略， – 即依据企业的理念个性和行为规范，整合企业
– 2004年，公司正式进入“专业化发展阶段”：2月，第一款李宁 牌专业足球鞋“铁”系列问世；
– 6月，与西班牙篮协签约至2008年；
– 8月，第4次赞助中国奥运代表团，“锦绣中华”领奖服和“极光” 领奖鞋在雅典交相辉映；
– 9月，第一款李宁牌专业篮球鞋Free jumper问世，标志着李宁进 入专业篮球产品领域；
CIS
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CORPORATE IDENTITY CORPORATE
• 2)CIS的特征
– 从CIS的目标看
• 它是为塑造组织(企业)形象服务的。
– 从CIS的职能上看
• 它要处理好组织(企业)与内外公众之间的关系
– 从CIS所运用的方式和手段看
企业形象设计的重要性
企业形象设计的重要性市场经济的发展不以人的意志为转移，竞争已超越产品本身，非产品竞争被置于突出地位，良好的企业形象已成为企业攻城掠地、战胜强手、提高销售额的锐利武器。
于是，企业形象设计在各行各业颇受重视，众多企业都期望以此改头换面谋求新发展。
企业形象设计就是通过统一的整体传达系统将企业文化外化为企业形象的设计过程，它反映企业的自我认识和公众对企业的外部认识，以产生一致的认同感与价值观。
他包含有VI视觉识别系统、B I行为识别系统、MI理念识别系统三大部份，这三大部分统称为CIS系统。
企业形象设计是一个系统工程，大致的过程有以下几个阶段：1、企业实态调查阶段：把握企业的现况，外界认知和设计现况，并从中确认企业给人的形象认知状况。
2、企业形象设计概念确立阶段：以调查结果为基础，分析企业内部、外界认知、市场环境与各种设计系统的问题，来拟订企业的定位与应有形象的基本概念，作为企业形象设计规划的原则依据。
3、设计作业展开阶段：根据企业的基本形象概念，转变成具体可见的信息符号。
并经过精致作业与测试调查，确定完整并符合企业的识别系统。
4、完成与导入阶段：将设计规划完成的识别系统加以制成标准化、规格化的手册或文件。
并排定导入实施项目的优先顺序、策划企业的广告活动及筹组。
5、监督与评估阶段：确保符合原先社定的企业形象概念，如发现原有设计规划有所缺陷，应及时检讨与修正。
企业形象设计能够全面提升企业整体形象和经营管理水平；促进企业经济效益和社会效益的提高，而且优秀的企业形象设计能够直接促进产品的销售。
全方位的深层次地导入企业形象设计已成为具有远见卓识的现代企业家们的必然选择。
全世界最早导入企业形象设计的美国营销专家汤姆?沃森曾说：“就企业相关经营业绩来说，企业的经营思想、企业精神和企业目标远远比技术资源、企业结构、发明创造及随机决策要重要得多。
”沃森所说的经营思想、企业精神和企业目标正是企业形象设计的重要组成部分。
根据国际设计师协会的统计数据，企业形象设计方面每投入1元将有228元的产出。
企业形象设计(CIS)
VIS设计的方法与程序
• 设计的结尾阶段
1、VIS手册的制定 2、新的CIS 的发布
VIS手册的设计与制定
• VIS手册是一本现代企业进行形象宣传管 理的法规 • VIS手册的制定要具有很强的可操作性。 • VIS 手册的制定要具有高度的科学性与 严谨性 • VIS手册可以根据不同的企业采用不同的 体裁
CIS的体系
• • • • • 一个由MI、BI、VI组成的运作体系 VIS是一个树型系统 VIS分成基础系统与应用系统两大部分 标志是整个VIS体统的核心 不同的企业具有不同的VIS体系
VIS的基础系统
VIS的应用系统
VIS设计的方法与程序
• 设计的准备阶段
VIS设计的实施与管理
• • • • • CIS 的制定与发布 CIS的管理机构的建立 CIS的管理制度的建立 CIS 的监察制度与机构的建立 新的CIS 计划的准备
CIS设计实例
CIS的构成
CIS是合乎人类认知规律的 视觉传达设计
• 如何穿透“音障”，是一个重要的摆在 企业家与设计家面前的课题。 • 同一与反复——同一要素在时间空间上 的反复显示可以吸引人们的注意，诱发 他们的记忆。 • 系统地有计划地进行同一反复的设计与 传达，是CIS的基本原理
CIS是合乎现代企业管理规律的 经营策略
1、立项 2、调研 对现有企业形象的认知 对市场状况ห้องสมุดไป่ตู้认知 对竞争对手的认知 对企业自己发展机会的认知
VIS设计的方法与程序
• 设计的实施阶段 1、对设计理念的认知：由理念转向视觉
对设计述求点的认定 对设计要素的认定
2、基本要素的设计的展开与细化 （基础系统的设计 ） 3、应用物品的设计的展开与细化 （应用系统的设计）
企业形象设计品牌创立
企业形象设计与品牌的创立【摘要】企业形象为了能获得社会大众的认同，必须是个性化的、与众不同的，因此差异性的原则十分重要。
差异性首先表现在不同行业的区分，因为，在社会性大众心目中，不同行业的企业与机构均有其行业的形象特征，其次必须突出与同行业其它企业的差别，才能独具风采，脱颖而出。
【关键词】企业形象设计发展品牌联系在当今国际市场竞争愈来愈激烈，企业之间的竞争已不是产品、质量、技术等方面的竞争，已发展为多元化的整体的竞争。
企业欲求生存必须从管理、观念、现象等方面进行调整和更新，制定出长远的发展规划和战略，以适应市场环境的变化。
现在的市场竞争，首先是现象的竞争，推行企业形象设计，实施企业形象的竞争，推行企业形象设计实施企业形象战略。
为统一盒提升企业的形象力，使企业形象表现出符合社会价值观要求的一面，企业就必须进行其形象管理和形象设计。
一.企业形象设计的分析（一）企业形象设计历史发展给任何名词概念下定义的目的是为了加深人们对概念的理解和认识，以便使人们更加准确地运用概念，更加有效地进行实际操作。
由于目前诸多出版物对ci概念所下的定义过于繁杂，各说不一，因此，我们在给ci定义前，有必要对形成ci名词概念的源流作一简要叙述。
二次世界大战后，世界经济开始复苏，各行各业又进入蓬勃发展时期。
由于营运范围日益拓展，企业经营开始迈向多元化、国际化的大市场，企业形象问题受到欧美先进企业的重视。
因此，从50年代开始，欧美一些大型企业纷纷导入统一企业形象经营战略。
但是，直到60年代中期，对于这种崭新的战略在名称上、概念上都还没有形成共识，有的把它称为产业规划（industrialdesin），有的把它叫作企业形象设计（corporatedesin）。
到后来才有了统一的名称：corporateidentity，即ci。
（二）企业形象设计的构成要素ci作为企业形象一体化的设计系统，是一种建立和传达企业形象的完整和理想的方法。
企业可通过ci设计对其办公系统、生产系统、管理系统、以及经营、包装、广告等系统形成规范化设计和规范化管理，由此来调动企业每个职员的积极性和参与企业的发展战略。
当代性对现代中小型企业品牌形象设计的影响
产生的社会文化前提是现代市场经济条件
（ ２ ） 当代 性 对 品牌 形 象 设 计 中企 业 文
经 济 动 因 上 升 为文 化 的主 导 动 因 ， 现 代 化 影 响 文章 编 号 ： Ｃ Ｎ ４ ３ —１ ０ ２ ７ ／ Ｆ （ ２ ０ １ ３ ） ０ ２ —０ ４ ２ 下， Ｏ３ 科 技迅 猛 发 展 ， 技 术 改 变 了 文 化 的 内 在 构 企 业 文 化 有 着 自身 的 民 族 性 ， 它 本 身 作 者： 湖 南科技 大学艺术 学院； 湖 南， 湘 成和运作方式 。 就 是 一 种 社 会 文 化 现 象 。 中 国企 业 文 化 的
企 业 文 化 对 提高 Ｃ Ｉ 效果 的作 用 ， 企 业
计 的 重要 性 及 影 响 因素 ，以 求帮 助 与 引导 地贴上了所谓 的国际化标签 。我们认 为所 文 化 使 员 工 形 成 共 同 的 理 想 和愿 望 ， 在 思 中小 企 业如 何 在 激 烈 的 市场 竞 争 中塑造 企 谓“ 当代性 ”是 以地域 文化个 性 为前提 的 想上与企业 保持一致 。各 个部 门、 各个 员
并充 分体现人类 文化 互融 与演 工都 以同一个声 音 向外 部说话 ， 业 的 整体 品牌 形 象 ， 提 升 自主 创 新 能 力 ， 实 不断追 逐 ， 使企 业形
现 企 业 品牌 形 象 的 实 用价 值 及 适销 对路 的 进的过程或是本 土文化 因时代不同而产生 象信息 的传递更 鲜明 ， 更有 力大宇 集团 的 不 同 的艺 术 语 言 、 不 同 的 企业文化 。爱厂如家正是大宇能迅速崛起 优 良品牌 形 象 ， 使 中 小企 业做 到 健 康 的 、 可 不 同 的 审美 风 尚 、 持 续 的发 展 。
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现代企业形象设计的个性化
现代CI从属于现代设计范畴，现代设计具有宽泛的人文科学内涵。
企业形象设计反映的是企业内在理念、价值观、道德标准等文化精神
领域的追求,以及社会的精神内涵和社会进步的要求。本文就现代企
业形象设计的人文化特征进行研究,分别从审美性、个性化、情感化
这三个方面进行探讨。
相对于工业发展初期的现代主义设计，后现代设计的众多作品有着
更吸引人新东西,那就是代表当代文化和生活特征的人文的东西,表现
为设计成为一种对人性自由的诉求方式。其实，企业形象设计也经历
过设计纯粹功能性的“现代主义设计”阶段。在全球经济一体化的今
天，追求标准化的CI设计是一种极为有用的设计方法,它可以为不同
国家和民族的人们提供统一的标准,规范化的标志、标牌设计也可以
成为一种国际性的设计语言。但如果这种风格成了世界统一的标准和
纯粹功能性需求的话就远远脱离了现代设计“以人为本”的发展轨道。
设计不能只是技术标准和功能需求,它还应当表达社会的思想意识形
态和复杂的文化现象。 ﻫ 企业形象设计发展到现在,其战略已经
成为对企业文化和经营理念整体性的、系统性的设计规划，并体现为
企业的人文化进程,包括以企业自身为重点整合员工的意识，强调人
文化的管理理念、经营理念等,体现社会的文明成果和进步要求。从
文化的广义上说,人文化的CI设计就是强调设计的文化理念,并通过
外在文化符号的合理运用,展示企业形象的文化品位和对文化的传
承。从以人为本的人性角度上说,CI设计人文化围绕人的需求展开,体
现代企业形象设计的个性化
现为以人的自我发展为核心,给人以极大的关怀，关注人的共性与个
性,尊重人的社会价值和个性价值,表现为企业形象设计的审美性、个
性化、情感化的发展趋势。
ﻫ 一、现代企业形象设计的审美性 ﻫ ﻫ 工业时代表现
出来的忽视人类情感和审美要求的态度正在接受社会的反思,人们呼
吁人文的回归,并声称人类的审美方式不能只是一种认知方式,而应该
转化为一种生存方式,审美的东西应成为人们生活中自上而下不可或
缺的东西。企业也在这个呼声中将审美要素自觉地体现出来，无论是
视觉形象的设计表现还是企业内在文化和精神,我们处处能够感受的
到。
企业形象设计的审美性体现内容美和形式美的统一。其中，MＩ是
企业审美性的内容,表现为企业崇高、美好的价值追求。如百事可乐
公司从“新一代的选择”到“渴望无限”一直在倡导年轻人积极进取的
生活态度,也代表了公司新颖独特、积极创新的价值追求。ＢＩ是企
业审美性的活动形式,表现为企业行为中的道德美。企业在发展中形
成的道德风尚是长久支撑企业的精神力量,良好的行为规范是道德美
的体现,如麦当劳公司用一套行为准则来规范员工的行为,小到洗手消
毒的程序,大到管理手册,严格保证行为规范的贯彻。VＩ是审美对象
的存在形式,表现为和谐、优美的视觉美,是将图形、色彩和文字等企
业视觉形象要素按美的形式规律加以组合,以其美学艺术价值唤起公
众丰富的联想和美好的情感。
从美学的角度讲,ＣＩ战略就是一种企业美学,是企业按照美的规