最新-2019年上半年工会工作总结范文 精品
2019年上半年工作总结 总工会2019年上半年工作总结 精品
2019年上半年工作总结总工会2019年上半年工作总结一、围绕中心,加大工会组织建设力度为进一步做好新形势下的工会工作,镇总工会坚持统一思想、强化措施,持之以恒地加强工会组织建设,为全面完成全年目标提供组织保障.（一）稳步推进工会组建工作上半年,镇总工会按照两个普遍的要求,加大工会组建力度,取做到较大进展.一是统筹安排,全面部署建会工作任务.及时召开镇直属工会主席会议,制定下发《XX年xx镇工会工作意见》和《xx 镇工会工作考核细则》,对全年的组建任务进行分解落实,列入年终考核目标.二是层层推进,建立健全各项工作机制.明确各村、公司工会联合会主席是建会第一责任人,其它部门要根据各自工作职能积极配合工会组建.三是扎根基层,深入开展调查研究摸底.以村、公司工会联合会为责任单位,以统计数据和全总非公数据库信息为基础,组织专门力量,进行逐门逐户的排查摸底.同时,按先易后难的原则,采取边摸底、边宣传、边组建的方法,推进工会组建.截止今年6月底,全镇共有工会组织3021家,会员总数79801人,其中今年1-6月新增工会组织101家,新增会员1130名.（二）创新工会干部培训工作上半年,针对当前工会工作的新形势、新任务和基层工会工作特点,结合基层工会干部的实际需求,镇总工会着力推进培训方法、培训机制的创新.一是开展封闭式培训.今年3月份,组织直属工会主席到奉贤进行为期3天的封闭式培训,邀请xx工运学院的专家授课；同时以身边的人说身边的事,请我们身边的工会干部通过他们的亲身经历和体验,启发受训者的共鸣和思考.二是开展分层次培训.今年上半年,我们利用区总工会工会主席大讲坛这一载体,开展了2次视频培训,下属建会企业的近200名工会干部接受了关于集体协商、职代会条例等方面的业务培训.（三）加强工会组织规范化建设按照建起来、转起来、活起来的工作要求,为进一步加强基层工会规范化建设,充分发挥基层工会作用,根据市、区总工会关于开展双亮、双比、双推活动的要求,镇总工会在全镇建会企业中开展工会组织亮牌子、工会主席亮身份；工会组织比规范、工会干部比作风；推进‘两个普遍’、推进创建劳动关系和谐企业活动.目前已选树了xx天海电子有限公司等31家企业作为双亮活动的示范企业,并在全镇大力推进,力争年底有60%的非公企业和80%的集体企业参与到双亮、双比、双推活动中来.（四）深入推进党工共建工作镇总工会以开展多元化职工文化活动,推进企业文化建设为主题,与综合党委、文体中心等多部门合作,以党工共建的形式,共同推进送红书、读书俱乐部等活动,建立和完善企业教学点,特别是根据企业和职工需求,量身面向职工的社校一卡通职工卡,为职工提供各类职业教育和继续教育.培训.上半年完成了党工共建项目实施计划的制定,并成立了项目推进领导小组,为项目推进提供组织保障.同时,对全镇企业教学点、文化设施、职工需求等情况进行了调研和排查,为下一步开展送文化等活动掌握第一手资料.二、服务大局,促进劳动关系和谐稳定镇总工会坚持共建共享共赢原则,不断深化劳动关系和谐企业创建工作,进一步完善利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制,在参与加强和创新社会管理中取得积极成效.（三）学习培训活动开展有序镇总工会以创建学习型企业为抓手,开展职工教育培训活动,提升职工综合素质.一是组织职工参加eba培训.今年上半年,镇总工会共组织了10位班组长和新生代农民工参加了初级工商管理培训；二是开展职工心理健康培训.上半年,共有21家企业的1000余名职工接受了心理健康培训,舒缓了生活和工作带来的心理压力,引导职工快乐地工作,幸福地生活.三是组织班组长参加岗位培训.上半年组织了来自基层企业的15名班组长参加了xx市班组长岗位培训班,培训旨在关注班组长的职业生涯发展,帮助他们更好地成长.半年来,镇总工会坚持以三个代表重要思想指导工会工作,以科学发展思路落实工会工作,以劳动关系和谐企业创建推进工会工作,突出维护职工合法权益的基本职责,积极引导职工在经济和社会发展中充分发挥工人阶级主力军作用.。
2019半年工会工作总结
2019半年工会工作总结回顾2019年上半年，工会在各项工作中取得了一定的成绩，也面临了一些挑战。
在这半年的工作中，我们深入贯彻党的方针政策，牢固树立“为职工服务”的宗旨，努力为职工办实事、解难事、办好事，取得了一些阶段性成果。
首先，我们在维护职工合法权益方面取得了一定的成绩。
通过举办法律知识培训、开展劳动合同法宣传等活动，增强了职工的法律意识，有效维护了职工的合法权益。
同时，我们还积极协调解决了一些劳动纠纷，为职工争取了一些合理的权益，得到了广大职工的认可和支持。
其次，在提高职工福利方面，我们也做了一些有意义的工作。
通过开展文体活动、举办员工生日会、组织职工旅游等方式，增强了职工的集体荣誉感和归属感，提高了职工的工作积极性和生活幸福感。
另外，在促进企业和谐稳定发展方面，工会也发挥了积极作用。
我们积极参与企业重大决策，代表职工利益，促进了企业内部的和谐稳定。
同时，我们还加强了与企业管理层的沟通和协调，有效化解了一些内部矛盾，为企业的健康发展创造了良好的环境。
然而，我们也要清醒地认识到，工会工作还存在一些不足之处。
比如，一些基层工会组织存在着组织力不足、活动开展不够丰富多彩等问题，需要进一步加强基层工会建设。
同时，一些职工的实际需求还没有得到充分满足，我们需要更加深入地了解职工的真实需求，切实为职工办好事、解难事。
在未来的工作中，我们将继续牢记“为职工服务”的宗旨，不断创新工作方式，加强基层工会建设，深入了解职工需求，为职工办实事，办好事，解难事。
相信在全体工会干部的共同努力下，2019年下半年的工作一定会更加出色，为企业的和谐稳定和职工的幸福生活做出更大的贡献。
2019公司工会上半年工作总结
-------------------------------------------------------------------精选合同介绍 -------------------------------------------------------------2019 公司工会上半年工作总结为大家采集整理了《 2019 公司工会上半年工作总结》供大家参照，希望对大家有所帮助！！！上半年，五公司工会在公司公司工会和五公司党委领导下，内行政的支持下，依据《公司公司 2019 年工会工作建议》，环绕经营中心，抓基础，办实事，务实效，为推动公司和睦发展发挥了踊跃作用。
上半年主要抓了以下五个方面的工作：一、生产方面一是抓劳动比赛、技术比武。
年初，我们对xx 年度劳动竞赛进行了安排，确立以“一线五桥七隧”为要点睁开活动，拟订了《项目部劳动比赛状况季度报表》。
公司4月26日—6月24日睁开了“促使度、保工期、创效益，大干60 天劳动比赛活动”，推动了施工生产不停发展。
郑西秦东地道经过睁开劳动比赛，三个斜井分别比计划提早两个月贯穿。
苍岭项目部战胜地道岩爆及大变形等困难，不停优化施工方案，在业主新增添100 米开挖任务，提早两个月将“华东第一隧”苍岭地道打到交汇点，获取业主奖赏50 万元。
马莱项目部从现场管理经费中取出20 万元作为奖赏经费，针对“制梁”和“地道二衬”两个工序在协作队伍中睁开了劳动比赛活动。
武广项目部在公司公司（16 家处级单位参加）睁开的“建功立业劳动比赛暨‘创立标准项目部，争当优异公司员工’”竞赛活动中，八项内容评选总成绩第一名，获取8 万元的奖赏。
今年 2 月，厦门海底地道项目部工会组织由16 人参加的钢筋焊接技术比武大赛。
经过两小时四个轮次的紧张角逐， 6 名同志分别获取一、二、三等奖。
3 月，公司工会在员工医院睁开了“庆‘三、八’护士操作技术比赛”，18 名护士参加。
经过一时节间的强烈竞争，最后评出“岗位好手”3名。
最新-2019年上半年工作总结 2019镇工会上半年工作小结 精品
2019年上半年工作总结2019镇工会上半年工作小结(一)抓学习、全面提高工会干部整体素质学习是解放思想的先导,也是搞好工会工作的前提,也是与时俱进的内在要求.年就工会干部主要抓好工会法、劳动法的学习,把学习列入制度化,通过学习,一是提高工会干部的业务素质,二是要广大工会干部明确肩负的历史使命和责任,进一步发挥工会的桥梁和纽带作用,更好地为一地区的经济发展和社会稳定,更好地明确当前工会工作新的要求,来做好我们工会工作.(二)明确目标、明确责任年总体工会工作要围绕全局,但必须要有一个工作目标和任务,根据全年工会工作要求,制订了工作责任制,上半年,新组建工会家,工会人数超人,从而加大组建力度,加强党的阶级基础的地位.使工会工作组建加强深入和多元化.在平时加强工会工作列会制度,做到正确互通情况,信息交流.(三)努力做好再就业工作近几年来,我镇随着市政动迁及旧镇改造,先后多家企业实行关、转、并近多人职工造成下岗,作为我具体再就业工作来抓如何着手,一方面问查摸底;一方面对确有困难的职工,实行行政分流;另一方面加强绿化养护、家政服务方面的培训,尽快让这些下岗职工重返工作岗位,帮助他们解决生活后顾之忧.其次加强新企业的走访,实行服务上门,并且今年以来,先后召开了村、各大公司、各外资企业、规模型个体企业的人事干部会议,进一步动员他们,要为我镇的社会稳定,确确实实地为地方政府排忧解难、多作奉献,努力争取岗位,今年以来,共完成劳动就业岗位多人走上了就业岗位.(四)积极完成党政交办的各项任务随着我镇的经济经济发展,确确实实把实惠给了广大职工,根据党政工作要求,把建镇以来的伤残实行有偿赔偿,这个决定对广大职工来说是件好事,而这是确实是一件面广量大,而且要公证性,我就制订了处理伤残赔偿的若干规定,以及必需的几个证明材料,对全镇年以来多位伤残赔偿,多按市府号文件得到了赔偿,而且协助各村对多位伤残进行协助处理.另外,积极做好市政动迁当中的职工补偿和安置,年根据党政总体工作安排,上半年共有家企业实行市级动迁,共多人,我多根据党政的要求,一方面做好调查研究,另一方面,需要处理公证性和合理性,并且针对不同企业制订相关政策,较好地完成市级动迁工作.以上是镇工会的上半年的工作小结,总觉得很忙,特别伤残赔偿,市政动迁、职工安置和补偿,是镇工会大部份精力花在此工作,还有来信来访及各种劳资纠纷.无论如何,这些工作多是民心工作,维护一方稳定,发展经济和服务于经济,是工会工作义不容辞的责任.通过上半年的工作,我个人在工作上还存在着不少差距,例如：工会工作、劳动就业、各种劳资纠纷等,还需要进一步的加强.因此,总结上半年一是对本人及镇工会工作的回顾,还可以看到自己所负的工作责.任,作一次深刻的反思,引起高度重视.我决心在下半年当中,根据上半年工作,发扬成绩、求真务实、努力完成区总的十二项考核指标,积极完成党政交办的各项任务.。
最新-2019年上半年工作总结 工会工作总结中学2019工会年度总结 精品
2019年上半年工作总结工会工作总结中学2019工会年度总结一组织学习教育活动,激发自豪感在昆山老百姓眼里,哪怕你是在昆中看门扫地,也好像因与书香为伴而高人一等,要对你尊重有加了,更不用说在昆中做一个教师了.昆中教师是受社会尊重的一个群体,其中每一个人的一言一行都影响着昆中的声誉和发展,因此激发昆中人的自豪感,从而唤醒责任感,培养集体荣誉感,是关系到学校发展的头等大事.本年度,我们⑴组织了全校教职工学习师德规范,在迎接苏州市政府督导检查时体现了良好师德修养,受到上级好评.[2]组织全校教师开展教师职业认识调查,并根据调查所反映的问题,请姜红珍副书记作了教师职业认识指导讲座,提升了老师们的职业认识水平.[3]组织参加市文明办社会主义精神文明新人新事评比活动.[4]随着保持党员先进性活动的深入开展,教师尤其是党员教师都在自己所在的街道、社区发挥着自身优势,为社会尽一份义务.[5]本年度我校共组织捐款两次,筹集善款两万零九百元.[6]本年度我们开展了文明办公室评比活动,活动过程中有评比、有指导、有奖励,促使大多数办公室改变了面貌.第一学期高一英语⑴、高一语文⑴等八个办公室分获一、二、三等奖.第二学期比第一学期更为完善,制定了具体评分标准,将考评与建设节约型学校.活动联系起来,并加强了检查,促进了教职员工文明的文明养成.二提倡一种人生态度,提升幸福感时代的车轮飞速向前,我们承受着沉重的工作负担和生活压力.一方面,当前的教育工作要求我们终身学习,不断提高劳动技能来适应时代需要；另一方面进一步改善生活质量的需求受到金钱的制约.此时此境,人生态度可以改变我们对生存状况的感觉.事实上,我们许多一线教师本着崇高的责任感和使命感,忘我、无私地默默奉献着,他们每天七点到校,中午也不休息,晚上还要值班.面对这些崇高而壮美的举动,我们能做的就是给予精神关怀.本年度,我们⑴利用春节、教师节、中秋节组织了休闲娱乐活动,老师们在活动中沟通交流,愉悦了身心.⑵我们督促落实了第七届教代会第四次会议提案的,组织成立了昆中教师合唱队,我们提倡合理安排,张弛有度、忙里偷闲的健康生活方式,学校要可持续发展,个人也要可持续发展.[3]我们为全校教职工办了亭林园年卡,我们的校园空气清新、鸟语花香、书声琅琅,设施一流,在这样的环境里工作、生活,虽然人累一点,钱少一点,但我们仍然可以保持心情愉快,享受工作的快乐,这对于一个教育工来说,是至关重要的,因为愉悦的心境是创设和谐师生关系的根本前提.[4]我们参加了市教育工会组织举行的女教工羽毛球比赛,参赛队员积极性高、主动性强,基本功扎实,荣获冠军.[5]我们参与了校第四届文化艺术节,退休教师的西班牙斗牛舞和青年教师的太极拳表演赢做到了满堂喝彩.三注重沟通,起好桥梁作用一年来,工会一方面积极维护校行政的权威和政令统一,协助校行政开展工作；另一方面积极组织教职工参加管理与监督,较好地起到了桥梁纽带作用.（1对全校教职工进行精神激励,及时把教职工中的感人事迹记录下来,编写感动昆中宣讲材料上报校领导,进行表扬鼓励.（2）认真做好教代会提案征集工作,并把提案的督办落到了实处.第七届教代会第四次会议共立案14件,通过经办部门的努力或解释沟通,提案人满意率高.第七届教代会第五次会议共收到提案36件,经整理归类提交大会立案12件.其中许多提案都能从大局出发,本着我与昆荣辱的态度,将个人利益与集体利益结合在一起,体现了较高的参政议政水平.四注重激励,实施温暖工程一年来,工会积极配合党总支和校行政不断通过精神激励、物质激励,实施着温暖工程.⑴工会系统有多位老师做到到了上级表彰奖励.其中李凤凤老师获昆山市劳动模范称号.工会获做到苏州市模范教工之家光荣称号⑵每逢春节、元宵、中秋、重阳等传统佳节,工会及时做好节日慰问工作,并力求做到形式多样.⑶工会积极协助校党政和有关职能部门,认真做好了退离休人员管理服务工作,遵循老有所养、老有所为,老有所学,老有所医,老有所乐的方针,指导、组织他们开展了各种有益身心健康的活动.暑期安排了8位临近退休的教职工赴无锡疗养.⑷我们及时慰问生、老、病、死的教职工或其家属.本学期上门上医院慰问15人次.[5]我们组织了全校教工体检.我们没有多多的钱,但是少少的钱加上浓浓的情,就是最温暖人心深情厚意.一个生日蛋糕,一只水果花篮,一张公园年卡,也许是不算什么,但。
工作总结-工会办公室2019年上半年工作总结范文 精品
工会办公室2019年上半年工作总结范文今年以来，我局工会以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大精神和中国工会十四大精神，在电业局工会的领导下，在局党委的关心和支持下，与时俱进，锐意创新，认真履行工会组织的基本职能，按照创建“一强三优”现网代公司的总体要求，继续狠抓“三个维护”，即维护职工的政治民主，经济生活和精神文化三个方面的合法权益，进一步推进“三项工程”，即以厂务公开为主要内容的民主建设工程，以职业德建设为主要内容的素质工程和以医保、休养为重点的保障工程，坚持在改革、发展、参与、帮扶中维护好职工的合法权益，加强工会自身建设，协助局党委认真开展好党员先进性教育活动，为电力事业的改革与发展，发挥了工会的积极作用。
现将上半年工会工作总结如下：一、不断学习，加强工会自身建设。
1、认真学习贯彻新《工会法》和中国工会十四大精神，坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上加强自身建设，转变工作理念，树原创文秘网站:立创新意识，强化服务意识，多办实事好事，努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力，用“三个代表”要求统揽工会工作。
2、按照“模范职工之家”的标准、条件开展工会工作，认真做好合格模范职工之家验收的准备工作。
3、及时做好新会员的发展工作、接转工作，规范和加强工会会员的会籍管理。
严格财务纪律，加强工会经费管理、使用。
二、积极推动厂务公开活动，坚持职代会制度，促进全局职工参与管理的积极性开展厂务公开，不是搞形式，走过场，我局工会积极配合党、政班子通过职代会基本载体开展厂务公开工作，形成了党委统一领导，党、政、工齐抓共管，职能部门各负其责，工会、职代会组织实施，广大职工积极参与的领导体制和工作机制。
今年以来，我局工会继续建立健全民主制度，制订了《深化厂务公开工作的实施意见》，重新调整了厂务公开领导小组和监督小组，活跃民主生活，克服机关的官僚主义作风，维护职工合法权益，真正做到了集思广益，在积极推动厂务公开工作的开展同时，注意收集职工群众的建议和意见，充分发挥沟通局领导和职工之间的桥梁作用。
工会上半年工作总结范文_公司工会上半年工作总结
工会上半年工作总结范文_公司工会上半年工作总结2019年上半年，公司工会以“服务员工，成就梦想”为主题，全力推进工作，取得了一定的成绩。
下面对工会上半年工作进行总结：一、工作开展情况1.召开职工代表大会。
在4月份召开越南公司职工代表大会，总结上一年度的工作，选举出新一届职工代表委员会。
2.开展劳动模范评选。
在5月份开展了公司劳动模范评选活动，通过对职工的劳动态度、业绩成果、职业精神和岗位表现等方面进行综合评估，最终评选出一批优秀劳动模范。
3.举办系列培训活动。
为了提高职工的业务能力和素质，工会在上半年开展了一系列的培训活动，如安全生产培训、员工心理疏导等，受到了广大职工的欢迎。
4.开展员工文化活动。
在上半年，工会开展了多种形式的员工文化活动，如职工运动会、员工旅游等，增进了职工之间的感情，缓解了工作及生活上的压力。
5.开展公益活动。
为了回馈社会和关爱弱势群体，公司工会还开展了公益活动，如“爱心助学”、“关爱留守儿童”等，取得了社会上的一定影响和认可。
二、工作存在问题1.工作宣传不到位。
在工作推进中，工会宣传工作还存在不足，需要加强与内外部媒体的联络，增加宣传力度，提高宣传效果。
2.活动组织不够精细。
在一些文化活动和公益活动中，因为组织不够精细，存在一些小问题，如时间安排、物资准备等不到位，需要加强活动组织管理。
3.工作人员素质不高。
在一些工作中，一些工作人员工作责任心和综合素质需要提高，尤其是在活动组织中需要更加周密细致。
三、工作总结与展望上半年工会积极响应公司号召，紧扣服务员工、成就梦想主题，全力推进各项工作。
取得了一定成绩，但在工作中还存在一些问题，需要进一步解决。
下半年，工会将一如既往，加强工作推进，继续服务公司职工，打造更加美好的工作生活环境。
最新-2019年上半年工作总结 工会工作总结2019年下半年
2019年上半年工作总结工会工作总结2019年下半年学工会工作总结一继续完善工会、教代会的各项制度建设,发挥工会、教代会各委员会的作用.二、加强学习,提高工会干部的自身素质.加强理论研究和对外宣传工作,既练好内功,又外树形象.加强工会的信息化、网络化建设,提高工作效率,更好地服务于学校.以师德建设和提高教职工队伍素质为目标,继续开展创建学习型工会活动.三转变工作和活动方式,工作中心以服务教职工为宗旨,采用灵活多变的方法,缓解教职工工作压力.四协助学校抓好市教育局开展的课堂教学年活动,提升教职工的业务素质.五、关心青年教师的成长,全面关心青年教师的生活、学习、工作.为他们全身心的投入学校教学和工作创造和谐环境,在寓教于乐的活动和环境中不断提高思想觉悟和工作水平.六、以提高广大教职工的生活质量为目标,加强健康教育,强化健康意识,搭建多层次的群众性文体活动新平台.立足现实,满足教职工的精神文化生活需求,营造和谐宽松的人文环境,提高全校教职工的身体健康水平和生活质量.七、通过涉.及教职工利益的《教职工结构工资改革方案》,我校涉及教职工利益的《教职工结构工资改革方案》就是经教代会多次讨论而获通过.《教职工工资改革方案》牵涉到每一个教师的切身利益,我校工会将《方案》发放到每一个员工手上,在保持总方针不变的情况下,组织工会分小组进行讨论,所有教职工的合理化意见由工会参与并将建议分门别类,再根据教职工所提意见结合学校具体情况进行分析研究,然后将解决方案提交到学校行政,经学校行政研究之后,工会委员再集中开会,对《方案》进行讨论,提出修改意见,然后将《方案》再次分到各工会小组讨论,将教职工合理化建议加以采纳,最终形成报告递交到学校,行政会对教职工合理化建议进行研究,然后再次提交到教代会,教代会最后讨论以高票通过该方案.八、工会与政教处合作成功组织了镇江市元旦万人长跑比赛.九、为校教职工园丁卡十、对生病教职工、教职工家属过世进行看望. 十一、对退休老师进行送温暖活动.镇江新区大港中学工会。
2019半年工会工作总结
2019半年工会工作总结
2019年已经过去了一半，回顾这半年的工会工作，我们取得了一些成绩，也遇到了一些挑战。
在这篇文章中，我们将对2019年上半年的工会工作进行总结，回顾我们所做的工作，分析存在的问题，并展望下半年的工作目标。
在2019年上半年，工会积极组织了多项活动，包括员工文体活动、职工技能培训、职工健康体检等。
这些活动不仅丰富了员工的业余生活，也提升了员工的技能和健康水平。
同时，工会还积极参与了企业的劳动关系协调工作，为员工维护了合法权益，促进了企业的和谐稳定发展。
然而，我们也面临着一些挑战。
首先是工会组织的覆盖面不够广，一些员工对工会的理解和参与度还不够高。
其次是一些活动的组织和推广工作还需要加强，以确保活动的有效性和参与度。
最后，企业内部的一些劳动关系问题仍然存在，需要工会进一步加强协调和解决。
针对上述问题，我们制定了下半年的工作目标和计划。
首先，我们将加强对工会组织的宣传和推广，提高员工对工会的认知和参与度。
其次，我们将继续丰富和改进工会活动，提高活动的吸引力和参与度。
最后，我们将加强与企业管理层的沟通和协调，解决好企业内部的劳动关系问题，确保员工的合法权益得到维护。
2019年上半年的工会工作虽然取得了一些成绩，但也面临着一些挑战。
我们将以更加饱满的热情和更加务实的态度，继续努力，为员工谋福利，为企业谋发展，为劳动关系谋和谐，共同创造更加美好的明天。
最新-2019年上半年工作总结 工会工作总结2019环卫所工会工作总结 精品
2019年上半年工作总结工会工作总结2019环卫所工会工作总结围绕一个中心：就是围绕所的市容环境建设、管理、服务、保障这一中心工作,以构建和谐劳动关系为工作主线,加强组织建设、提高职工素质、推进管理、增强自身能力、提升服务质量,为实现所今年两个进一步,落实二个民生指标的工作目标而不懈努力.突出两个重点：一是组织建设和素质工程；二是坚持各项管理制度.1、加强工作组织建设.及时做好新进人员的入会工作,保证职工入会率100%；工会组织健全,工会工作规范,工会委员分工明确；工会干部参加各级工会组织的专业培训；财务工作规范,足额提取工会费,并按时足额上缴,工会经费有专人管理,按规定收好、管好、用好工会经费,每年公布一次工会经费收支情况,自觉接收经审委的检查监督,今年工会规范化建设达到良好.2、加强职工素质教育.最大限度地从整体上维护好广大职工的合法权益,不断完善组织保障、管理保障、维权保障、生活保障机制,为全体会员营造一个温馨的家.一是在广大工会会员中,深入开展xxxx重要思想和党的基本路线、爱国主义、集体主义教育,形势改革和法制教育,引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观,教育员工增强服务意识和创新意识,大力提倡跨前一步,为民服务行业精神和爱岗敬业、服务群众、奉献社会的良好职业道德.二是加大《工会法》的宣传,深刻领会《工会法》的精神实质,依法维护职工的合法权益,在职工中自觉形成遵纪守法的模范.三是我们在组织员工学习时事政治,全面提高思想政治素质的基础上,狠抓职工业务素质的培训,在由业务骨干的带领下开展岗前、岗中培训和举办技术竞赛等活动,有效地调动了职工学技术、学业务的积极性,进一步提高了广大干部职工队伍思想道德素质、科学文化素质和健康素质.四是组织工会干部开展法律法规培训工作.依法开展工会工作是法制社会对工会干部的必然要求,依法维护职工合法权益是时代赋予工会干部的神圣使命.XX年我们组织工会干部开展了新颁布的《劳动合同法》、《就业促进法》、《上海市集体合同条例》和《工会法》等相关法律法规培训,通过培训规范工会和工会干部的行为,增强依法开展工作和依的能力,使工会的工作质量得到不断的提高.五是对全体职工进行了安全生产和劳动保护等有关规定的培训,使广大职工熟悉安全生产的各项制度规章,掌握劳动保护的各种措施规定,促进生产的安全和广大职工的身心健康.。
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2019年上半年工会工作总结范文
一年来，我会在县委、县政府的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗
帜，深入贯彻落实党的大精神，以实践科学发展观，争当山区县工会工作排头兵
为目标，以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，积极完成挂钩扶贫、
社会治安综合治理、安全生产、和谐创建等项工作任务，积极抓好工会领导班子
及成员党风廉政建设岗位职责的落实，着力抓住实施《劳动合同法》的良好契机，
积极探索构建工会组织建设新模式，全面推进我县职工维权新机制。
在推进固本强基、技术创新、依法维权、帮扶职工、素质建设等五项工程建
设中，努力带领全县广大职工在自主创新，和谐创建中充分发挥主力军作用，为
构建繁荣、民主、文明、和谐新**作出了新的贡献。
年,我会重点工作考核被市总工会评为先进单位，被县委县政府评为县综合
治理先进单位、县机关作风建设表扬单位、县第三批十百千万`干部下基层驻农
村`先进工作组、县处置`629`事件先进单位和省工会干部教育`三家`培训工作先
进集体。
完成工作任务情况汇报
一、工会组织建设工作有新突破
我会坚持以党建指导工建，工建服务党建的原则，按照全总组织起来，全面
维权的工作方法，积极探索研究我县工会组建工作新途径新模式，全面推进工会
组织建设，进一步扩大了工会组织覆盖面，增强了工会组织的感召力和凝聚力。
1、大力推进工会组建工作。
一年来，我会着力从加强基层工会组织的规范化建设入手，积极推进工会组
织由数量型建会向质量型建会的提升，着力研究新经济组织建会的新方法，深入
探索农民工、劳务工、建筑行业临时工、劳务派遣人员入会等的有效方法，不断
提高工会组建率和职工入会率。
充分发挥工会的工作职能，继续抓好转、改制企业和公司改制中工会组织的
重组、调整，重点攻克工业园区、开发区、高新技术和100人以上规模型企业的
工会组建。
着力抓好三个工业园区仙塘工业园区、徐洞工业园区、新城工业园区工会组
建的覆盖面，采取抓突破点、找易点人情建会、熟人带路建会、镇府工会联络建
会、工业园区建会等多种组建形式,破解各类企业的建会难题，努力提高外资企
业、私营企业建会率和职工入会率。
今年，共组建外商投资企业工会18家,组建私营企业工会23家,组建行政事
业单位工会29家，组建工会联合会5家，覆盖企业46个，新增工会会员8767
人。
2、抓各级工会干部队伍建设。
共组织工会干部培训班2次其中，安全生产知识培训班一期，工会知识培训
班一期，共培训人数5000多人次。
组织专题研讨3个一是开展劳动关系和谐企业创建工作调研活动；二是开展
《工会法》执法检查调研活动；三是开展企业民主管理厂务公开落实情况调研活
动。
组织工会干部外出参观2次。
有效地提高了各级工会干部运用科学理论，分析和解决工会实际问题的能力，
不断提高工会干部参与社会事务、开展群众工作、协调劳动关系、维护职工权益
的本领。
特别是在抓好今年全县镇级工会干部的换届选配工作中，坚持党管干部、上
级工会协管和尊重会员意愿有机统一的原则，选好配强工会主席。
特别强调镇级工会主席由党群副书记担任，下发了《关于加强基层工会建设
工作意见的通知》***[]03号文，并着力抓好基层新任工会主席、工会干部业务
知识专题培训。
3、积极完善基层工会组织网络建设。
积极加强镇、工业园区、基层企业工会工作基础建设，做到职工基本情况明，
建立工会工作资料档案，做到工作台帐记录详细。
同时，按照全总六好标准，积极创建示范乡镇工业园区工会组织建设。
到目前止，我县建立工会联合会五家，**、**、**等三个中心镇都成立了镇
级总工会，其余18个乡镇成立了工会工作委员会，并全部挂牌，同时，配备了
工会兼职干部，由党群副书记兼任工会主席。
4、积极开展创建省级双拥模范县拥军优属工作。
努力做好双拥工作任务的完成，今年共慰问复退、军转困难职工4户，增进
了军政军民团结，为促进改革开放、经济发展和军队建设作出了应有的贡献。
一、健全企业民主，积极维护职工的合法利益一加强民主管理，发挥工会组
织的作用。
工会从民主政治建设入手，在坚持实施各项企业民主管理制度的同时，认真
履行工会基本职责，并就职工关心的热点难点问题，积极搜集职工反映的问题及
合理
年，在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下，我院全体干
部职工以党的届三中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入开展以病
人为中心、以医疗服务质量为主题的医院管理年和两好一满意活动，大力加强行
业作
尊敬的各位领导年，我们学校工会在县教育工会、中心学校工会及校委会的
领导下，坚持以科学发展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质
量，办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，
带领教职工
地税局工会根植于职工群众之中，是职工群众合法权益的具体维护者，地税
局工会以鲜明的职工代表者和维护者的身份，把维护职工合法权益作为基本职责
来履行，不断增强责任感和使命感，对生活困难职工和困难群体的权益给予有效
的维护，充
一、抓好组织街道建设工作想方设法，克艰攻难，帮助指导本单位管辖企业
组建工会，超额完成区总工会下达的50家工会组建任务，实际完成58家。
按照区总工会年工作要点的总体要求，在街党工委的领导下，我们紧密结合
自身工作实际，深入贯彻落实建设大学校，百家企业在行动活动，积极推进非公
企业建会建制、工资集体协商、集体合同等工作，在努力加强基层工会组织建设
等方面取
进入年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支
持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标强化自身建设，按照年初的工
作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落
实依靠方