供应商年度考核标准
供应商考核项目及评分标准精选文档
填表人：部门主管：
供应商考核项目及评分标准
供应商:考核年度:年
考核内容及权重
考核标准
总分
考核内容
权重
总分
评分说明
考核得分
产品质
量状况
60%
6ห้องสมุดไป่ตู้份
4、主要从进料检验合格率与现场生产不良退货率两方面考核
5、进料检验合格率达到100%，每低1%减2分
6、现场生产不合格率低于100%，每高1%减2分
综合评价
填表人：部门主管：
交付情况
15%
15分
准时交货率达到98%，每低1%减1分
价格水平
10%
10分
与同类产品市场采购价格平均水平相比，偏高9分、居中7分、偏低5分
服务质量
10%
10分
满意度评价达到95分，每低5分，减2分
管理能力
5%
5分
主要从管理人员的流动率、员工培训状况、企业发展前景等方面进行考核，具体考核标准根据公司相关规定执行。
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供应商考核项目及评分标准
供应商:考核年度:年
考核内容及权重
考核标准
总分
考核内容
权重
总分
评分说明
考核得分
产品质
量状况
60%
60分
1、主要从进料检验合格率与现场生产不良退货率两方面考核
2、进料检验合格率达到100%，每低1%减2分
3、现场生产不合格率低于100%，每高1%减2分
交付情况
15%
15分
准时交货率达到98%，每低1%减1分
价格水平
10%
10分
与同类产品市场采购价格平均水平相比，偏高9分、居中7分、偏低5分
供应商考核标准有哪些
供应商考核标准有哪些供应商考核是企业管理中非常重要的一环，通过对供应商的绩效进行评估，可以有效地保障企业的采购质量和供应链的稳定性。
那么，供应商考核标准有哪些呢？下面就让我们来一起了解一下。
首先，供应商的产品质量是考核的重要指标之一。
产品质量直接关系到企业的生产制造和产品质量，因此，供应商的产品质量表现将直接影响到企业的生产效率和产品质量。
在考核供应商产品质量时，可以从产品合格率、产品缺陷率、产品质量稳定性等方面进行评估。
其次，供应商的交货准时率也是一个重要的考核指标。
供应商能否按时交付货物，直接关系到企业的生产计划和客户订单的交货期限。
因此，供应商的交货准时率是一个非常重要的考核指标，可以通过供应商的交货准时率来评估其交货能力和供货稳定性。
另外，供应商的售后服务质量也是需要考核的重点之一。
供应商在交付产品之后，是否能够及时响应客户的售后服务需求，对产品出现的质量问题进行及时处理，这直接关系到企业的客户满意度和品牌声誉。
因此，供应商的售后服务质量也是一个重要的考核指标。
此外，供应商的价格竞争力也是需要考核的内容之一。
供应商的价格直接关系到企业的采购成本和产品的市场竞争力。
因此，在考核供应商的价格竞争力时，可以通过市场调研和价格比较来评估其价格水平是否合理。
最后，供应商的企业社会责任和合规性也是需要考核的重要内容。
供应商是否遵守相关的法律法规，是否具备相关的资质证书，是否符合企业的社会责任要求，这些都是需要考核的内容。
综上所述，供应商考核标准涉及到产品质量、交货准时率、售后服务质量、价格竞争力、企业社会责任和合规性等多个方面。
通过对供应商的绩效进行全面的评估，企业可以更好地选择合适的供应商，保障采购质量，提升供应链的稳定性，从而实现企业的可持续发展。
供应商年度审核内容有哪些
供应商年度审核
每年度物资部根据反馈信息，对供方进行年度考核评价，依据公应商分级标准将物资供应商分为三级合格供应商和不合格供应商；两年内未合作的供应商，直接从合格物资供应商名录中删除，再次合作时必须重新组织评价，被评价为不合格供应商的，三年内不予合作，再合作须重新评价。
（1）一级合格供应商；同时满足以下条件：年度供货额占公司同类物资供货额10%以上；与公司连续合3年以上；供货及时、产品质量符合要求，连续两年年度复评为“二级”及以上。
（2）二级合格供应商；同时满足以下条件：年度供货额占公司同类物资供货额5%以上；与公司合作1年以上；供货及时、产品质量符合要求。
（3）三级合格供应商；供货及时、产品质量符合要求。
（4）不合格供应商；有下列情况之一：在省市级及以上的专业媒体上登载有违规或国家各检测单位发表检测结果为不合格的产品；发生质量事故或一年内累计出现三次以上环保、安全不合格；不履行合同义务；供应能力不足，影响施工生产正常进行；
有行贿、串标、围标等违法、违规的行为；发生过法律诉讼、闹事等恶意事件；综合评价为不合格。
供应商考核细则
供应商考核细则1目的为激励供应商在品质、交货期与成本方面的改善意愿，以提高其经营绩效与竞争力，与本公司共同成长，实现双赢，特制定本细则。
2范围本细则适用于本公司供应商考核管理。
3考核标准3.1月评价月评价总分为100分。
3.1.1 交货品质50分。
3.1.2交货期35分--以交货误期率评价。
3.1.3协调15分--即品质、交货期及其他业务方面的配合度评价。
以上评价项目及权数会根据企业的发展变化而调整，调整时本公司会事先公告供应商。
3.2 年度评价3.2.1月评价平均值占75%。
3.2.2年度改善度占25%。
3.2.3年度改善度指供应商年度改善成效，包括投诉降低率，年度成本（价格）降低和供应商提案改善评价，每年评价一次。
4.评价方式4.1月评价4.1.1每月由品质部统计进货检验不良率和生产现场不良率，综合分析后由品质部部长核准、发布供应商的品质评价结果及重点品质改善项目。
4.1.2每月由采购部分别对交货期与协调两项进行评分，再合并品质分数制作成“供应商月度评价表”，经本公司供应商评审小组讨论核定后予以公布，并向供应商发出通知要求其改善。
4.2 年评价4.2.1年度供改善评价应配合年度表扬及年度计划的检讨进行，统计时间为上年度9月至本年度.4.2.2年度改善评价应由采购部统筹评分，交付供应商评审小组与月评价结果一起讨论后确定年评价结果，并依据年评价结果对供应商进行评级。
呈公司总经理核定后予以公布。
5.奖罚方式5.1 奖励考核成绩优秀的供应商享有以下奖励。
5.1.1 参加本公司举办的各项培训与研习活动。
5.1.2评选为本公司优秀供应商的企业可优先取得新交易机会或优先增加现有合作份额。
5.1.3对价格合理化及提案改善制度、品质管理制度、生产技术改善推行的成果显著的供应商，本公司将另行奖励。
5.1.4代工类供应商评核成绩优秀时，本公司可择优给予其他项目代工和结合本公司效益给予一定的年度奖金。
5.2 罚则5.2.1凡属供应商责任的品质不良及交货延期给企业造成的损失，须由供应商负责赔偿，赔偿细则另定。
供应商绩效考核标准
X X X X X X汽车制造有限企业管理文件保密程度：市场出现重大/批量质量问题，每次扣10分质量问题整改完毕切换后故障再现，每超过10例扣10分，超20例扣20分2.4.3售后故障零件每超过5例，每次扣1分，以此类推，最高扣10分3交期及数量：由采购中心采购部根据交货旳及时性及数量进行评分，方式如下：3.1没有按计划/订单时间、数量到货，但未影响生产旳，每次扣1分,最高扣5分.3.2没有按计划/订单时间、数量到货，导致停线旳，每次扣10分，最高扣403.3供货数量精确率不能满足计划规定（A类产品100%；B类产品不低于98%；C类产品不低于95%）每批次扣2分，最高扣20分.3.4三天内没有确认订单,每推迟一天扣0.5分,最高扣5分。
3.5零部件包装标识不对旳/不完整/不便于追溯或不符合协议规定旳，每次扣1分，最高扣5分.3.6包装或器具不能满足配送规定旳，每次扣0.5分.4考核等级划分4.1 得分≥95分为A级，为优秀供应商；4.2 85≤得分＜95为B级，为良好供应商；4.3 75≤得分＜85为C级，为合格供应商；4.4 60≤得分＜75为D级，为辅导供应商；4.5 得分<60分为E级，为不合格供应商。
5考核处理部门采购中心负责供应商处置旳执行，处置方案由采购中心提出并报企业分管领导同意；6考核处理6.1年终考核为A级旳供应商，在下一年度予以订单、检查之优惠奖励；6.2年终考核为B级供应商，由采购中心提请供应商改善局限性；6.3 C级供应商为合格供应商，由采购中心、基地质量部、汽车研究院予以必要之辅导，提请改善局限性；6.4被评为D级或E级旳供应商必须提交整改措施计划，并在6个月内完毕整改，企业6个月后对该供应商重新进行考核，对评估成果达不到C级及以上旳供应商，XX有权不再授予新旳业务；6.5对评估为E级旳供应商，XX将不再授予新旳业务，供应商必须在半个月内提交整改措施计划，并在3个月内到达D级以上供应商，对3个月内不能到达D级以上旳供应商，企业将全面重新评估该供应商旳供货能力，并采用合适旳措施。
供应商考核标准
供应商考核标准一、引言。
供应商作为企业的重要合作伙伴，对于企业的发展起着至关重要的作用。
为了确保供应商的质量和服务能够满足企业的需求，制定和执行供应商考核标准是非常必要的。
本文将围绕供应商考核标准展开讨论，以期为企业建立科学合理的供应商考核体系提供参考。
二、供应商资质审核。
1. 供应商基本信息核查。
在与供应商合作之前，企业应对供应商的基本信息进行核查，包括但不限于企业注册信息、经营范围、资质证书等。
确保供应商具备合法经营资质，且能够提供符合法律法规要求的产品或服务。
2. 供应商质量管理体系审核。
企业应对供应商的质量管理体系进行审核，包括但不限于质量管理文件、质量管理流程、质量管理人员等。
确保供应商具备完善的质量管理体系，能够保证产品或服务的质量稳定可靠。
三、供应商绩效考核。
1. 交货准时率。
企业应对供应商的交货准时率进行考核，及时交付是供应商应尽的责任，对于企业的生产计划和客户满意度具有重要影响。
因此，交货准时率是供应商绩效考核的重要指标之一。
2. 产品质量合格率。
产品质量是企业的生命线，供应商提供的产品必须符合企业的质量标准。
因此，产品质量合格率是供应商绩效考核的关键指标之一。
3. 售后服务响应时间。
供应商提供的售后服务是否及时响应、解决问题的能力，直接关系到企业客户的满意度。
因此，售后服务响应时间是供应商绩效考核的重要指标之一。
四、供应商改进管理。
1. 不合格品处理。
当供应商提供的产品或服务出现不合格情况时，企业应与供应商共同协商并制定改进计划，确保不合格品得到及时处理和改进。
2. 持续改进能力。
企业应对供应商的持续改进能力进行评估，包括但不限于技术创新能力、质量管理体系的不断完善等。
确保供应商能够与企业一同成长，不断提升产品质量和服务水平。
五、结语。
供应商考核标准的建立和执行，有利于企业与供应商之间的合作更加紧密、稳定和可靠。
通过对供应商资质审核、绩效考核和改进管理的全面考核，企业能够找到合适的供应商，确保产品质量和服务水平，增强市场竞争力，实现共赢发展。
供应商考核项目及评分准则
服务质量
10%
10分
满意度评价达到95分，每低5分，减2分
管理能力
5%
5分
主要从管理人员的流动率、员工培训状况、企业发展前景等方面进行考核，具体考核标准根据公司相关规定执行。
综合评价
填表人：部门主管：
供应商考核项目及评分标准
价格水平
10%
10分
与同类产品市场采购价格平均水平相比，偏高9分、居中7分、偏低5分
服务质量
10%
10分
满意度评价达到95分，每低5分，减2分
管理能力
5%
5分
主要从管理人员的流动率、员工培训状况、企业发展前景等方面进行考核，具体考核标准根据公司相关规定执行。
综合评价
填表人：部门主管：
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供应商:考核年度:年
考核内容及权重
考核标准
总分
考核内容
权重
总分
评分说明
考核得分
产品质
量状况
60%
60份
4、主要从进料检验合格率与现场生产不良退货率两方面考核
5、进料检验合格率达到100%，每低1%减2分
6、现场生产不合格率低于100%，每高1%减2分
交付情况
15%
15分
准时交货率达到98%，每低1%减1分
供应商考核项目及评分标准
供应商:考核年度:年
考核内容及权重
考核标准
总分
考核内容
权重
总分
评分说明
考核得分
产品质
量状况
60%
60分
1、主要从进料检验合格率与现场生产不良退货率两方面考核
2、进料检验合格率达到100%，每低1%减2分
供应商年度考核评价报告
供应商年度考核评价报告一、引言供应商是企业运营中不可或缺的一环。
为了确保供应链的稳定性和高效性，对供应商的绩效进行评估和考核是必不可少的管理措施。
本报告旨在对我公司的供应商进行年度考核评价，分析供应商的绩效表现以及存在的问题，并提出相应的改进建议。
二、绩效评价指标在对供应商进行考核评价时，我们将以下指标作为评价的重要依据：1. 交货准时率交货准时率是衡量供应商供货及时性的重要指标。
在评价期间，我们通过对供应商交货记录进行统计分析，计算供应商交货准时率。
2. 产品质量产品质量是判断供应商绩效优劣的关键因素之一。
我们通过随机抽样检测和检验，对供应商提供的产品质量进行评估。
3. 售后服务供应商的售后服务体系对于维护客户满意度和解决问题至关重要。
我们对供应商在售后服务方面的反馈速度、问题解决率等指标进行考核。
4. 成本控制供应商能否合理控制产品成本，直接影响我们企业的盈利能力。
我们通过对供应商的报价、运输费用、材料成本等进行综合评估来判断其成本控制能力。
5. 合作稳定性供应商与我公司长期合作的稳定性，也是影响供应链效率和企业稳定的重要因素。
我们将对供应商的合作历史、对合作关系的维护等进行评价。
三、评价结果与问题分析根据以上指标的考核，我们对供应商的绩效进行评价和分析，并列出存在的问题。
1. 海外供应商A- 交货准时率较低，导致了生产计划的延误；- 产品质量存在一定的问题，需要对其进行更严格的质量监控；- 售后服务响应速度较慢，问题的解决率不高。
2. 国内供应商B- 交货准时率良好，基本满足了生产需求；- 产品质量稳定，符合要求；- 售后服务及时响应，问题解决率较高；- 成本控制能力优秀。
3. 国内供应商C- 交货准时率一直保持在较高水平，没有出现交货延误的情况；- 产品质量一直稳定在良好水平；- 售后服务响应速度较快，问题解决率较高；- 成本控制能力一直较好。
四、改进建议在评价的基础上，我们提出以下改进建议，以进一步提高供应商的绩效和服务质量：1. 加强与海外供应商A的沟通和协调，明确交货时间，并对其交货准时率进行督促和监管，以避免计划的延误。
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供应商年度考核标准
供应商年度考核标准包括以下方面：
1.交货能力：考核供应商按时按量交货的百分比，即交货率。
同时也会考虑供应商的交货期弹性、交货准时率以及订单变化接受率。
2. 质量水平：质量合格率、平均合格率、批退率及来料免检率等都是考核供应商质量的重要指标。
3. 价格水平：与市场同档次产品的平均价和最低价进行比较，用市场平均价格比率和市场最低价格比率来表示。
4. 生产效率：衡量供应商的生产过程是否高效，包括生产周期、产量和资源利用效率。
5. 产品或服务质量：可以使用次品率、客户投诉率、退货率等度量来评估供应商提供的产品或服务的质量水平。
6. 售后支持和服务：评估供应商在交货后提供的售后支持，包括维修、培训、技术支持等。
7. 技术能力和创新：评估供应商的技术水平和创新能力，以确保他们能够满足企业未来的需求。
8. 外部服务质量：包括供应商提供的物流、运输、包装等外部服务的质量和及时性。
9. 公司管理和合规性：评估供应商的管理体系、合规性和风险管理措施，以减少潜在的法律和合规性风险。
这些标准可以根据具体业务需求和情况进行调整和补充。