年度工作总结-护士长个人年度工作总结
护士长个人年度工作总结
【第1篇】护士长个人年度工作总结
20XX年来，在院领导及上级职能科室的正确领导下，在院后勤等行政部门的帮
助下，在科室全体医护人员的支持下，认真完成了20XX年度的各项工作任务，自身
的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情
况以及今后的努力方向汇报如下：
一、加强思想政治学习，提高自身素质。
本人在思想上，能够认真贯彻党的基本路线、方针和政策，主动通过报纸、杂
志、书籍等方式积极学习《廉政准则》等政治理论，严格按照《廉政准则》中的52
个“不准”要求自己，并认真撰写心得体会和学习笔记，使自身思想政治素质有了
很大提高，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时，
重点加强了工作业务知识和法律法规的学习，为完成做好本职工作打下了坚实的基
础。
二、恪尽职守，认真作好本职工作。
1、科学合理的排班，培养护理人员的全面素质。
本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作，都能很好地完成自己的本职工作，
但是如因工作人员病假、事假等原因出现岗位空缺时，很难有比较合适人员进行填
充，在20XX年8月科室工作人员配备充足的情况下，有针对性在一部分工作人员中
进行轮岗，熟悉其他岗位的工作，为个科室医疗护理工作的顺利开展做好了铺垫，
同时，也全面提高了护理人员的整体素质。
2、夯实基础护理，提供优质服务。
积极响应“优质护理服务示范工程”创建活动，积极组织科室护理人员学习、
落实卫生部下发的《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务工作规范》等有
关文件，牢固树立服务意识，由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中创造性
开展工作，始终以病人为中心，落实基础护理，为病区患者提供安全、优质、满意
的护理服务
4、建立检查考核制度，强化质量控制。
在科室成立了以我为组长的护理质量控制小组，每周有针对性对护理工作开展
护理质量自查，建立健全了各项管理制度和考核制度，细化了护理人员的考核细则，
每月进行一次汇总并在科室排名，对于排名在前两名和后两名的人员根据管理细则
给予相应的奖励和处罚，各项检查考核制度的建立，进一步的调动了护理人员在工
作中相互追赶、比拼的积极性，除此之外，护理质量也得到了进一步的提高。
5、积极开展康复活动，落实全程康复理念。
根据科室患者的实际情况，在科室内开展丰富多彩的康复工娱疗活动，主动深
入患者听取患者意见，与患者一起制定康复活动计划，定期在患者中开展康复技能
竞赛、生活自理能力训练等活动。20XX年3月外出学习回来后，与工作人员一起商
讨学习心得，在科内顺利开展了对精神发育迟滞、老年痴呆等患者的模型、数字、
字母等康复训练项目，这些项目的开展对患者的治疗、康复起到了积极的作用，缩
短了患者住院时间，改善了患者的治疗效果。改变了参加工娱治疗需去康复科的现
状，为病区承担工娱治疗做出了初步的尝试，同时，也全面落实了患者自入院到出
院的全程康复治疗理念。
三、工作中的不足
1、工作的方式方法不够得当，在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握上不
够到位，导致计划中的工作有未按时落实现象。
2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性工作，缺少创新精神和意识。
3、基础理论知识不足，不能够满足临床需要。
四、下一步工作打算
1、加强精神专科知识的学习，努力掌握专业技能。
2、进一步加大科室管理力度，狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教等工作，为
争创市级重点专科、专科医院等级评审等工作做好准备。
3、在和做好常规临床护理工作的同时，积极探索新知识、新业务、新技能，有
创造性的开展工作。
总之，一年来，我和科主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而
上，以医院大局为重，内强素质，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为病提
供优质的护理服务。在今后的工作中，我会不断努力，积极进取，为病区的发展，
医院的繁荣发挥更大的作用。
【第2篇】护士长个人年度工作总结
内科自20XX年7月23日成立，经历从无到有，从小到大，从弱到强的发展历
程，已成为全院的重要科室之一，在组建不到4个月的时间里，收住病人650人次，
住院好转率98.7%，床位占用率55.78%，自7月23号到11月12日科室治疗费
630634.36元，住院费311650元，总收入3480858.98元。
一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式
1.开展向社会服务承诺活动，切实抓好优质服务建设工作
首先我们认真组织科室工作人员，反复学习了医院制定的《服务承诺书》、《医
疗卫生机构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行办法》等文件及反面
材料。二是在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督，三是医院与
科室，科室与个人均签订了《廉政建设和纠纷工作责任书》和《服务承诺责任书》，
形成医院向社会、科室向医院、个人向科室三级承诺机制。四是强化监督、落实承
诺。今年全科护理质量评比三等奖，拒收红包、物品合计数百元，得到医院的充分
肯定。
2.开展服务月活动，创新优质服务新模式
今年八月在全科范围内开展了“亲情服务月”活动。活动取得了较明显的效果，
不仅有效地降低了住院费用，医疗指标完成情况良好，而且着力将优质服务贯穿全
程医疗服务过程中。一是树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色
的服务理念和行为规范。对患者健康教育，入院宣教完成率达100%，加大力度根据
病房管理，严格执行早8:00—10:30午14:00—16：30探视制度。二是落实医疗服
务规范，落实周六、日医生查房制度，设置《患者心声本》建立“医患联系卡”。三
是拓宽医疗服务范畴，设置“便民服务中心”四是深化主动服务内涵，主动与病人
沟通，赠一份温暖祝愿。五是提供延伸式服务。护理服务范围从以往的病区服务延
伸到入院前登记和出院后随访，4个月来，可是在坚持以“病人为本”采取人性化
管理，吸引了大量病患者的就医就诊，同时广泛征询社会各界人士、病人及家对各
方面、各环节工作的意见和建议，促使科室整体服务链进一步完善。
护士长个人年度工作总结报告5篇
护士长个人年度工作总结报告5篇篇1一、引言本年度，作为负责医院护理工作的护士长，我在院领导的指导和同事的支持下，秉承敬业奉献的精神，认真负责地完成了各项任务。
在此，我将本年度的工作进行总结，以期为未来工作提供参考和借鉴。
二、工作内容及成果1. 护理管理本年度，我加强了对护理团队的管理，完善了一系列护理管理制度和流程，提高了护理工作的规范化和标准化水平。
具体工作如下：（1）制定并实施了护理工作计划，明确了各项护理工作的目标、任务和措施，确保了护理工作的有序进行。
（2）加强了护理人员的培训和考核，提高了护理团队的整体素质和服务水平。
（3）完善了护理质量控制体系，加强了对护理工作的监督和检查，确保了护理安全和质量。
2. 护理工作执行本年度，我带领护理团队，认真执行各项护理工作，取得了显著的成果：（1）病人满意度不断提高。
我们加强了对患者的关爱和沟通，积极解决患者的困难和问题，得到了患者的高度评价和信任。
（2）护理质量不断提高。
我们严格按照护理标准和流程进行工作，加强了对护理过程的监控和管理，确保了护理质量的有效提高。
（3）医疗安全得到有效保障。
我带领护理团队，严格执行医疗安全制度，加强了对护理风险的防范和控制，确保了医疗安全。
3. 个人成长与提升本年度，我也不断加强自身的学习和提升，参加了多次培训和学术交流活动，提高了自己的专业水平和综合素质。
同时，我也积极推行科技创新，探索护理工作的新方法和新技术，为医院的护理工作注入了新的活力。
三、工作不足及改进措施1. 工作中的不足（1）护理团队建设仍需加强。
部分护理人员服务意识、技术水平有待提高。
（2）护理质量仍有提升空间。
部分护理工作存在不规范、不标准的情况，需要进一步加强管理和监督。
（3）医疗安全仍需警惕。
部分护理风险点仍需加强防范和控制，确保医疗安全。
2. 改进措施（1）加强培训和学习，提高护理团队的整体素质和服务水平。
（2）完善护理质量控制体系，加强护理工作的监督和检查，确保护理质量的有效提高。
2024年护士长年终工作总结范例(四篇)
2024年护士长年终工作总结范例护士长2024年度工作总结报告尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！时光荏苒，转眼间，2024年即将过去。
在过去的一年里，我作为护士长，一路陪伴着团队一起战胜困难和挑战，我们共同努力，取得了一定的成绩。
在此我将对我的工作进行总结，以期不断进步，为2025年的工作制定更好的计划。
以下是总结的内容：一、工作回顾1.带领团队，加强团队建设作为护士长，我始终把团队建设放在重要位置。
2024年，我积极引导团队成员加强协作能力，提高工作效率。
定期组织团队会议，促进信息交流和沟通，加强团队的凝聚力和向心力，提高了团队的整体工作水平。
2.提高团队工作质量为了保证护理工作质量的提升，我督导护士团队加强技术培训，并制定了详细的工作标准，明确各项工作职责。
同时，我与团队成员一起制定了个人目标和发展计划，定期进行业绩评估和职业辅导。
通过这些措施，工作质量得到了明显提高。
3.强化安全管理在2024年，我高度重视安全管理工作。
我们组织了多次安全培训，提高了护士们的安全意识，制定了详细的安全操作规程。
在工作中，我也加强了对护士们的安全监督，确保他们能够按规定操作，保障患者的安全。
4.加强与其他科室的合作作为护士长，我积极与其他科室建立良好的合作关系。
我们与其他科室开展联合培训，建立了信息共享平台，加强了跨科室的沟通合作。
这不仅提高了工作效率，也增强了患者的医疗体验。
二、取得的成绩1.团队工作效率提高通过团队的努力，我们整体工作效率明显提高。
护理操作流程更加规范，工作中出现的问题得到了及时解决，减少了不必要的时间浪费。
2.护理工作质量提升通过不断的培训和标准化操作，护理工作质量得到了明显提升。
我们团队的患者满意度持续上升，得到了来自患者和家属的高度赞扬。
3.安全管理水平提高加强安全培训和监督，大大降低了意外事故的发生率。
团队成员的安全意识明显提升，严格按照规章制度操作，确保了患者的安全。
4.与其他科室的合作更加紧密通过与其他科室的合作，我们预防了很多交叉感染和工作冲突的问题，并且能够更好地为患者提供全方位的医疗服务。
护士长个人2024年度工作总结5篇
护士长个人2024年度工作总结5篇第1篇示例：2024年已经悄然过去，回首这一年的工作，作为护士长，我深感责任重大，任务繁重。
在过去的一年中，我和我的团队一起经历了许多挑战，也取得了一些值得骄傲的成绩。
现在，我要对这一年的工作进行总结，同时也对未来的工作提出一些展望和计划。
我要总结一下2024年我所领导的护士团队在工作上取得的成绩。
在这一年中，我和我的团队积极响应国家的号召，全力应对新冠疫情。
我们不仅全力投入到疫情防控工作中，积极参与疫苗接种工作，还在疫情期间开展了一系列护理技能培训，为提高护士们的应对疫情的能力做好了充分的准备。
在疫情期间，我们的团队成员全身心地投入到工作中，积极配合医院的各项工作，确保了患者的安全和医疗质量。
我们还加强了团队建设，提高了团队的凝聚力和执行力。
这些成绩得益于每一位团队成员的辛勤付出和合作努力，我对他们表示由衷的感谢。
我要总结一下在工作中存在的不足和问题。
在2024年中，我们的护理团队还存在一些问题，比如在新技术的应用上还存在一定的不足，护理质量评价体系还不够健全，对团队的管理也存在一些漏洞等。
这些问题的存在对我们的工作产生了一定的影响，也对患者的治疗和护理产生了一定的隐患。
在未来的工作中，我们要积极采取措施，解决这些问题，提高我们的护理水平和服务质量。
对于未来，我和我的团队有着更高的期望和更远大的目标。
我们要进一步提高自身的专业技能和专业素养，提高对患者的护理水平，为患者提供更加全面、优质的护理服务。
我们要加强与其他医疗团队的合作，建立起更加紧密的护患关系，提高患者的满意度和治疗效果。
我们还要加大新技术的学习和应用力度，提高医院护理水平，为医院的发展贡献自己的力量。
我们要不断完善团队管理，建立一支高效、和谐的护理团队，为我们的工作创造更好的发展环境。
在新的一年里，我和我的团队会继续努力，为医院的发展和患者的健康贡献自己的力量。
我们将在新的一年中立足本职工作，不断学习和提高，不断创新和突破，为医院的护理事业做出更大的贡献。
医院护士长年度考核个人总结5篇
医院护士长年度考核个人总结5篇第1篇示例：医院护士长年度考核个人总结时光匆匆，转眼又到了一年一度的考核总结时刻。
在这一年中，我在医院护理工作岗位上不断学习、努力工作，有幸参与了各项工作，经过一整年的努力，我对自己的工作进行了一番梳理和总结。
在过去的一年里，我全力以赴，对待每一位患者，做到了尽职尽责，细心呵护每一位患者的健康。
在护理过程中，我不仅关注病人的病情变化，还积极倾听患者的心声，积极与患者沟通交流，使患者感受到医院的温暖和关怀，增强他们战胜疾病的信心。
我也积极配合医生进行各项操作，确保医疗过程的顺利进行。
在日常工作中，我也不断学习新知识，提高自己的专业技能，不断丰富自己的护理常识，为患者提供更为全面的护理服务。
在团队合作方面，我也表现出了不俗的能力。
在与同事之间，我能够主动沟通，积极配合，与团队一起解决工作中的各种问题，确保工作进展顺利。
在面对突发情况时，我也能够冷静应对，与同事协作，保障病人的安全。
与此我也乐于分享自己的经验，帮助其他同事提高专业技能，增强团队的凝聚力，使整个护理团队更加强大。
在过去的一年中，我也意识到了自身的不足和局限性。
首先是在沟通与表达方面，我发现自己在与患者和同事交流时，有时候表达不够清晰，导致理解上的误会，在未来的工作中，我会更加努力地提高自己的沟通技巧，让沟通更加顺畅。
其次是在专业知识方面，我意识到护理知识的更新换代非常迅速，需要不断学习，提升自己的专业水平。
我计划在未来的工作中，通过阅读相关的专业书籍、参加相关的进修培训等方式，不断提升自己的专业素养，为患者提供更为优质的护理服务。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的综合素质，为患者提供更加优质的护理服务。
也希望团队间的合作更加紧密，相互之间能够更好地协作，共同为患者的健康努力。
我也将持续不断地学习，充实自己的专业知识，在工作中不断提升自己，继续为医院的发展贡献自己的力量。
第2篇示例：医院护士长年度考核个人总结时间匆匆，岁月如梭，在一年的工作中我有幸担任医院护士长一职。
2024年度护士长个人工作总结范例8篇
2024年度护士长个人工作总结范例8篇篇1光阴似箭，日月如梭。
作为一名光荣的白衣天使，我特别重视自己的职业形象，因为这代表着护理职业的基本礼仪。
我本着“一切为了病人，为了病人的一切”的原则，尽心尽力为病人服务，在领导和同事的关心和帮助下，通过不断努力学习和实践，自己的业务水平和能力有了很大提高，圆满完成了各项工作任务。
现将2024年度个人工作总结如下：一、思想方面积极学习政治理论，遵守医院及科室的规章制度，认真履行护士长职责，爱岗敬业，关心集体，团结同事，工作严谨，以病人为中心，积极学习护理安全管理知识，提高自身业务水平。
二、业务方面(一)护理管理护理管理是医院管理的一个重要部分，护士长是护理管理工作的主体。
我本着“以病人为中心”的服务理念，以一丝不苟、严谨的态度对待工作。
加强科室护理管理，定期组织护理人员学习护理安全知识，监督护理人员严格执行无菌技术操作规程，并落实护理安全管理制度。
通过一系列措施的实施，提高了护理质量，确保了医疗安全。
同时，我注重护士的职业道德教育和礼仪培养，带领护理人员树立“以病人为中心”的服务理念，督促护理人员改善服务态度，规范服务行为。
(二)病房管理作为护士长，我不仅要做病人的贴心人，更要做科室的管理者。
在工作中，我注重以身作则，带头遵守医院及科室的规章制度，积极参与医院及科室组织的各项活动。
在病房管理方面，我严格督促护理人员执行医院及科室的规章制度，加强病房清洁卫生管理，注意各种消毒液的配置和使用，确保了医疗安全。
同时，我注重培养护理人员的团队协作精神，鼓励大家积极发言，提出合理化建议，以更好地为病人服务。
(三)护理安全与质量监控作为护士长，我深知护理安全与质量监控的重要性。
在日常工作中，我注重加强护理人员的安全意识教育，强调安全的重要性。
同时，我注重护理质量的监控与持续改进。
通过定期组织护理查房和护理会诊，及时解决护理疑难问题。
此外，我还注重与医生的沟通与协作，共同为病人提供优质的医疗服务。
护士长年度考核个人工作总结7篇
护士长年度考核个人工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中，我在护士长的岗位上不断努力，以提高医院护理服务的质量和效率为目标，积极投入工作。
现将本人在XXXX年度的工作情况进行总结如下，以供医院领导和相关部门参考。
二、工作内容与成果1. 护理服务质量管理在护理服务质量管理方面，我始终坚持高标准、严要求，以病人为中心，注重细节服务。
通过制定严格的护理服务规范和流程，加强护理人员的培训和管理，提高了护理服务的专业水平和患者满意度。
同时，我积极推动护理团队开展创新服务，如引入智能化护理设备、优化护理流程等，提高了护理服务的效率和患者体验。
2. 护理安全管理在护理安全管理方面，我始终把患者的安全放在首位，加强护理人员的安全意识教育，建立健全护理安全管理制度。
通过定期开展护理风险评估和应急演练，提高护理人员应对突发事件的能力。
同时，我积极与医生、药师等医疗团队沟通协作，确保患者用药安全和合理。
3. 护理人员培训与发展在护理人员培训与发展方面，我注重护理人员的职业发展和技能提升。
通过制定个性化的培训计划，提供多样化的培训方式，如专题讲座、案例分析、实践操作等，满足不同层次、不同岗位的护理人员需求。
同时，我鼓励护理人员参加继续教育和学术交流活动，提高其专业素养和创新能力。
4. 护理科研与学术交流在护理科研与学术交流方面，我积极推动护理团队开展科研工作，探索护理工作的新理论、新方法。
通过参与学术会议、发表论文、参与科研项目等方式，提高了医院护理工作的学术影响力。
同时，我注重培养护理人员的科研意识和能力，为医院的护理科研工作储备人才。
三、存在问题与改进措施虽然在过去的一年中，我在护士长岗位上取得了一定的成绩，但仍存在一些问题需要改进。
一是护理服务仍有待进一步提高，特别是在与患者沟通、提供个性化服务等方面需加强；二是护理人员的素质和能力还需进一步提升，特别是在创新服务、科研能力等方面需加强培养；三是护理管理工作仍需进一步细化，特别是在质量监控、安全管理等方面需加强措施。
2023护士长年终工作总结报告10篇
2023护士长年终工作总结报告10篇【#工作总结# #2023护士长年终工作总结报告10篇#】总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得详细、具体。
以下是小编为大家准备的《2023护士长年终工作总结报告》，欢迎您的借鉴。
1.2023护士长年终工作总结报告篇一今年__月，我被任命为产科护士长，至今将近一年的时间。
作为一名医院里年轻的中层干部，从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。
以前，从未参与过护理管理工作，实践经验可以说是一无所知。
通过将近一年来的工作实践，使我逐渐地，更深层次地认识到了一个护士长的职责。
当好一名护士容易，要当好一名护士长却不容易。
可以说，这是我半年来深的体会。
以前，作为一名护士时，我只要做好了本职工作，处理好了与病人之间，与护士、医生之间的关系就好了，而且呢，一直以来也做得顺风顺水，得到的都是鼓励和表扬。
而现在，一上任，我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多，也难得多。
比如说，面对病人：以前，我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个可是现在，我突然发现，那些难应付的病人怎么会冒出来这么多？其实是因为，当了护士长，就要去面对科室里所有难应付的病人。
可以说，刚上任的时候，因为经验不足，处理一些事情的时候，也得到了教训。
因为在意见本上，我曾经得到过一次点名批评。
当时这个病人因为安排不了车子将她上午送回家，而我的解释又过于简单，所以她在意见本里写道：护士长处理事情的态度和方法，让人感觉不想负责，不敢承担，希望院领导给予指导和批评。
当时，我的第一个想法，就觉得挺委屈的，那天出院病人有那么多，车子送需要一定的时间，又不是我能随意安排的，别人和她这么解释就没事，而我，怎么就遭到了点名批评呢？后来，我自己也想明白了，就因为我的头上多了一条杠，她当然有理由对我的要求更高了。
当护士，当护士长，有些时候，觉得挺委屈。
护士长年度考核个人总结范文(15篇)
护士长年度考核个人总结范文（15篇）护士长年度考核个人总结范文（15篇）护士长年度考核个人总结范文篇1 按照院护理部的整体要求和部署，认真抓好科室分管工作，通过加强对本科室护理工作的管理，较好地实现了医院规划和目标。
科室护理工作在院领导及护理部的关心与支持下，在全科护士的共同努力下，圆满地完成了院方交给的各项任务。
现将20--年的护理工作总结如下：一、科室人员分工明确，加强护理人员职责制度管理按照护理部的要求，科室建立建全了各项规章制度。
科室护理人员按工作量明确分工，实行责任制护理。
工作中，加强护理人员的职责制度管理，使每名护理人员都能够明确工作职责，认真、细致地做好护理工作。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通。
为了适应医疗服务的需求，营造高层次的服务理念和人文关怀，树立良好的社会形象，推动医院持续稳定的发展，科室坚持以病人为中心，在尊重、理解、关怀病人的基础上，为病人提供温馨、周到的人性化服务，尊重病人的人格尊严，重视病人的人格心理需求，以最大限度地满足病人的生理及心理需求。
首先，管床护士热情接待新入院病人，把病人送至床边，主动向病人或家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等。
在病人住院治疗期间管床护士将心理护理和疾病知识宣教纳入护理工作重点。
了解和关注病人的心理、生活状态与需求，把亲情化服务纳入工作之中。
科室护理人员在生活中关心患者，帮助困难患者排忧解难。
加强心理护理，用充满仁爱的亲情去慰藉患者，增强患者战胜疾病的信心，促进早日康复。
在护理工作中注重与病人的沟通、交流，以不歧视，尊重和关怀的态度赢得了患者的理解和信任。
三、加强病房管理，为病人创造一个良好的就医环境为保证病房物品摆放整齐、整洁、有序，护士长每日带领护士为病人进行湿式扫床，整理床单元及物品摆放。
加强对病区清洁工的管理，为病人做好卫生保洁工作，使病区环境整洁、优雅、病人感到舒。
四、加强消毒隔离，严格控制院内感染的发生及发展严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度，护理操作中认真执行无菌技术原则。
护士长年度考核个人总结(四篇)
护士长年度考核个人总结工作不知时间流逝，忙碌着就已经过去了一年时间。
作为医院护士长，是其他护士的榜样和典范，依据一定都影响这很多人，为了完成工作我积极参与，努力工作，做好榜样。
在岗位上积极学习，虽然已经成为了护士长，但是我并不认为自己有多优秀，因为山外有山，我永远都是那个不起眼的一个，我要做好护士长，还有很长一段距离，每天除了要加到新到医院的`护士，还要学习管理，学习其他的护理技能，在岗位上因为自己能力不足，遇到过多次尴尬的事情，其他护士问我相关的护理技能，我自己不能及时回答，这样不但影响到治疗，也影响到自己，感到非常的不自在，最重要的，一旦因为自己能力不够导致影响到病人健康这样我担任护士长也不安心，所以在岗位上积极学习。
时刻不忘自己身上的责任，因为我在这个岗位上更需要重视技能，需要给医院做出更多优秀典范工作，不能无所作为，多学，能力强了才能够让手下的护士做的更好。
我也清楚，医院不是一个人的一员，是集体的，需要大家一起进步才行，对于一员人才培养方面我一直都很重视，每一个进入医院的护士，都有责任带领他们走更高。
所以我更具一员的要求，对于在医院实习的护士让他们在岗位上多看多学，还经常给他们培训，很多事情让他们参与其中，而不是让他们只做看客，我必须要为病人考虑，也要为所有的护士考虑，至少他们在岗位上做的事情不至于让他们犯错。
我们护士不同于其他岗位，在岗位上犯错，轻则会加重病人的病情，重则会让病人辞世，所以在岗位上我一直强调一点，对于没有把握的事情，千万不要堵，应为生命赌不起，不到必要之时，绝不盲目去乱工作，我们首先必须要保证病人的健康。
对自己的工作要负责，要承担责任，而不是像怎么丛就怎么做，一切都要建立在病人的安全基础之上才行，保证自己不会在岗位上留下遗憾。
人需要的是认识自己的不足，我们做护士的也一样，为了管理好护士，我经常会加强护士的管理，对于他们的工作安排，治病方案，都会做到具体如一，不会盲目的犯错，让所有的人都能够做到集中力量完成工作任务，不会影响到工作，需要加班的时候会要求每个人员都来到岗位上。