创新工作方法引领党建工作
新时期企业的党建工作创新方法
新时期企业的党建工作创新方法作者：李平军来源：《管理学家》2020年第08期[摘要] 党建工作一直是各行各業中的重要工作之一，企业在快速发展的进程中，需要党建工作为其掌舵。
新时期，企业的党建工作不仅与企业的实际发展情况相契合，更要为企业体制的建设做好服务。
众所周知，新时期不仅给企业的发展带来了机遇，更带来挑战，这就要求企业党建工作不能保守老套，只有不断地创新才能更好地服务企业持续发展，实现企业与时俱进的目标。
[关键词] 新时期；企业；党建工作；创新中图分类号：D26 文献标识码：A企业作为市场的主体，发展的每一步都关系到市场经济的发展速度，还会影响到国民经济的整体发展水平，加强企业党建工作，则是企业建设发展的基石[1]。
随着我国企业不断发展和整改，党建工作已经成为企业结构的重要组成部分，在新时期经济发展中，企业党建工作应该充分发挥服务和根基的功能价值，为企业全面振兴发展提供可靠保障。
一、新时期企业党建工作概述（一）新时期企业党建工作目标随着经济形势的发展变化，企业党建工作目标也会有所变化，新时期企业党建工作目标主要包含三个方面。
第一，思想上，要坚决贯彻执行党的政策、方针、路线[2]。
及时关注国家对企业发展实施的宏观政策，近几年，为促进企业改革和发展，我国从税收、财政资金补助等方面加大了对企业的扶持力度，作为企业的党建在努力宣传党的政策、方针和路线的同时，对新时期党建重点工作方向准确把握。
第二，行动上，企业党建工作应以党的建设为抓手。
在企业发展改革的新时期，积极面对新任务、新挑战，创新党员队伍建设的思路和形式，丰富企业的党建内容，让企业党建工作经得起群众和时代的考验。
第三，政治方向，企业党建工作重心在于加强政治教育，引导企业党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，准确把握政治方向，促进企业党建工作迎合全国党建工作的大方向。
（二）新时期企业党建工作主要任务过去的“十二五”规划中，企业党建工作主要集中在发挥党员力量，坚持把企业领导班子和干部队伍建设作为党建工作的关键，坚持解放思想，实事求是，坚持走群众路线，依靠企业广大员工力量，保障企业各部门工作落实。
浅谈基层党支部如何引领创新创效工作
浅谈基层党支部如何引领创新创效工作创新正日益改变我们的工作与生活，创新已成为时代精神的代表。
基层党支部如何带头倡导和引领创新的价值取向，营造立足岗位，寻求突破的创新氛围，用创新的理念，进步的方法，发展的眼光解决生产中出现的问题和挑战。
本文介绍了辽兴公司捞油大队坚持抓基层、打基础，抓特色、创品牌，把大队党支部打造成坚强有力、充满活力的战斗堡垒，在改革中彰显责任担当，在创新实践中筑牢坚强堡垒，在岗位建功中锤炼先锋本色，让党员干部在创新实践中实现企业及员工发展的“共赢”。
标签：捞油生产；基层党支部；创新创效；稠油捞油1在改革中彰显责任担当一个支部一面旗。
大队党支部自成立以来，坚持“抓好党建是第一责任和最大政绩”的思想理念，坚持党建工作向提质增效、改革发展聚焦发力，实施以“成本和效益”为中心的生产经营管理模式，在深化地质认识、创新捞油技术、精细经营管理上做文章，努力营造出“无效变有效、有效变高效、高效再提效”的良好态势。
同时，不断巩固和完善“两学一做”专题教育成果，强化党的“十九大”精神学习宣传，深化“四好”班子创建活动，积极落实党员学习教育制度，不断践行党员“四讲四有”活动，进一步推进全体党员作风建设的思想自觉和行动自觉，为大队捞油产量的顺利完成及队伍稳定奠定了坚实基础。
大队党支部积极倡导“抱西瓜捡芝麻”的经营管理理念，向节约挖潜要效益。
通过每周生产例会、班前会以及基层调研走访等多种渠道，引导基层党员干部牢固树立“挣工资”的理念；同时精心研究和挖掘大队开源节流潜力，明确机关各组及基层各队的实施挖潜项目及降本措施，使降本增效工作具有可操作性和连续性。
今年以来共上报节约挖潜措施7项，组织实施7项，成本节余9.3万元，员工参与率达到76%。
牙签剔肉、敲骨吸髓。
大队严格捞油抽皮调头使用管理，月节省30副；井口螺丝回收除油除锈再利用，月节省60条；捞油抽子与套管短接润滑改用原油，月节约柴油60升，使“双千双亿”群众性岗位实践活动的触角得到进一步延伸。
探索党建新思路 创新党建新方法
探索党建新思路创新党建新方法随着改革开放的进一步深入和市场经济的快速发展，党建工作面临许多新情况、新问题。
党的十八大提出“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平。
”，给新时期党建工作提出了新的更高的要求。
检察机关作为国家法律监督机关，担负着打击犯罪维护社会稳定的重要职能。
面对新的形势和历史时期，基层检察机关在党建工作上存在着一定程度的协调机制不健全，党员干部综合素质不高、党组织活动缺乏有效载体等问题，检察机关必须加强和改进党建工作方法，加强基层检察机关党组织建设，才能改善党的领导，巩固党的执政地位，保证党的路钱、方针、政策在机关内更好的贯彻执行；才能保持党的生机和活力；才能保证党员干警的凝聚力和战斗力，进而更好地完成检察工作任务。
一、创新基层党建工作方法，将党支部建在科上当前，基层检察机关普遍存在平时工作中重视业务知识学习而忽视政治理论学习的情况，对党建工作缺乏合理的安排，党员学习中央精神和各项活动热情不高，思想政治工作比较薄弱，平时只满足于按照上级安排的学习计划组织实施，对结合本单位实际、抓党员思想建设和理论学习明显不足。
在政治思想教育工作方面，只强调上传下达，方法简单，干警们学习气氛不浓，打不起精神，提不起兴趣，最终导致部分干警在工作中缺乏激情、工作标准不高、自我要求不严、思想空虚、执法观念陈旧、执法方法简单等一系列问题。
和谐意识、大局意识、宗旨意识不强，就案办案，机械执法，继而出现执法不公、执法不严，甚至违法办案、徇私枉法的行为。
另外，党组织建设处于“松散型”状态，几个科室组成混合党支部，内部互不协调，各自为政，难以开展统一有效的组织活动，各科室负责人要求“一岗双责”，要求既抓检察业务，又抓思想政治工作，但实际上普遍存在重业务、轻思想政治工作；党员干警在检察工作的先锋模范作用得不到有效发挥，不利于党组织的战斗保垒和党员先锋模范作用得到有效发挥，制约了检察机关思想政治工作的深入开展，在一定程度上削弱了检察队伍的凝聚力和战斗力。
党建工作下一步工作思路和措施【四篇】
党建工作下一步工作思路和措施【四篇】一、加强组织建设，提升党组织凝聚力党组织是党的基本组织形式，是党在基层的“领导核心”，是推动全党各项工作的重要力量。
因此，一方面，我们需要加强对党组织的建设，提高党组织的组织水平、执行力和凝聚力；另一方面，我们需要不断提升党员的素质和觉悟，强化他们的意识形态认同和组织认同，为推动党的事业发展提供坚强的组织保障。
具体措施如下：1. 加强对党员的思想建设和培训工作，提升党员的意识形态和组织观念；2. 加强对党组织的建设，切实提高党组织的战斗力、凝聚力和影响力；3. 加强党组织的服务和管理工作，提升党的群众基础和社会影响力。
二、深化党建与文化建设的融合党建工作与文化建设是互相促进、互相作用的。
在推进党建工作的过程中，我们要不断深化党建与文化建设的融合，进一步弘扬社会主义核心价值观，推动文化建设与社会主义现代化建设协调发展。
具体措施如下：1. 深入开展“传承红色文化，弘扬中华精神”主题宣传教育活动，提升党员干部文化素养和核心价值观意识；2. 加强文化建设，创新文化形式，营造浓郁的社会主义文化氛围，推动党的事业发展；3. 推动文化产业的发展，增强经济实力，为未来的建设做好准备。
三、积极推进信息化建设，提升党建工作效能信息化建设是推进行政管理、服务群众和发展经济的重要手段。
在党建工作中，我们需要积极推进信息化建设，建立健全信息管理和信息流动机制，进一步提升党建工作效能。
具体措施如下：1. 加强对信息安全的保护和管理，建立健全信息披露和交流平台；2. 推进“互联网+政务服务”建设，提供更加高效和便捷的服务；3. 建立统一的信息化平台，实现信息的集成和共享。
四、创新工作方式方法，深化党建工作落实创新是发展的动力，也是党建工作不断推进的保障。
我们要充分发挥想象力，创新工作方式方法，为深化党建工作的落实提供坚实保障。
具体措施如下：1. 推动党员干部思维方式的转变，增强工作的主动性和创造性；2. 优化工作流程和组织方式，提高工作效率和响应速度；3. 加强对工作成果的总结和评估，及时发现问题，及时纠偏。
党建工作的理论探索与实践创新
党建工作的理论探索与实践创新党建工作是指党组织通过一系列的组织、宣传、教育、管理等手段，对党员进行党性教育和组织建设，以提高党员素质和组织纪律性，推动党的事业发展的工作。
作为中国共产党的一项重要任务，党建工作在不同的历史时期经历了不同的理论探索和实践创新。
一、理论探索（一）马克思主义基本原理在党建工作中的指导作用马克思主义基本原理是中国共产党的指导思想，对党建工作具有重要的指导作用。
党的建设是在坚持和贯彻马克思主义的基础上进行的，马克思主义的理论体系为党建工作提供了科学的指导和方法论。
在党员教育中，要注重理论学习，提高党员的马克思主义素养，增强党员的政治觉悟和党性修养。
同时，党建工作也要根据实际情况不断丰富和完善马克思主义的理论体系，与时俱进地进行理论创新和实践探索。
（二）党建工作与中国特色社会主义的结合中国特色社会主义是中国共产党在改革开放以来党的建设和事业发展过程中的基本思想和路线。
党建工作要与中国特色社会主义相结合，将马克思主义原理与中国具体国情相结合，既坚持党的基本理论，又注重实践创新。
在党建工作中，要将党员的理想信念与经济建设、政治建设、文化建设和社会建设相结合，使之成为党的事业发展的强大力量。
二、实践创新（一）充分发挥党支部的基础作用党支部是党的基本组织，是党建工作的基石。
实践中，我们要充分发挥党支部的基础作用，加强党支部建设，提高党支部的组织力和战斗力。
通过加强党支部的党性教育和组织建设，可以有效地提高党员的政治觉悟和组织纪律性，推动党的事业发展。
（二）加强党员队伍建设党员队伍是党建工作中的核心力量。
实践中，我们要注重加强党员队伍的建设，加强党员的党性教育和思想引导，提高党员的素质和能力。
同时，还要注重选拔和培养优秀的党员干部，推动党员队伍的结构优化和素质提升。
（三）创新党建工作方式方法随着社会的不断发展和变化，党建工作也需要不断创新方式方法。
实践中，我们要注重探索和实践，不断总结经验，推广成功经验，解决实际问题，提高党建工作的实效性和针对性。
党建引领 创新驱动 打造新时代“红色火车头”——运输部“火车头”党建工作法
企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE1192021.8(上)第22期 总第565期党建引领 创新驱动 打造新时代“红色火车头”——运输部“火车头”党建工作法孟华 首钢集团有限公司矿业公司运输部党委摘 要 文章以首钢集团有限公司矿业公司运输部在应对铁路运输产业高质量发展的新形势下的党组织建设工作为例，从基层党委、党支部、党员三个层次，探索实践“火车头”党建工作法。
关键词 铁路运输产业 党建引领 红色火车头中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2021）22-119-02“火车跑得快、全靠车头带。
”在企业改革发展过程中，这个“火车头”就在于党的基层组织建设。
诞生在炮火纷争的战争年代、拥有光荣历史传统的“毛泽东号”机车，创造出一个又一个奇迹，是中国火车头的“火车头”。
一直以来，运输部党委赓续“报效祖国、忠于职守、艰苦奋斗、勇当先锋”的“毛泽东号”精神的红色基因，瞄准“打造区域性绿色综合运输物流基地”发展定位，秉先行官之志，承大动脉之责，牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，打造不畏艰难、追求卓越、勇往直前的“红色火车头”。
一、党委领航，打造“红色引擎”动力源“红色火车头”是否能行稳致远，动力是关键。
运输部党委从亮好“信号灯”、铺好“行车轨”、驱好“主动轮”、拉好“安全线”四方面，定机制、搭平台、建载体，激活高质量发展新动能。
亮好“信号灯”，把准发展方向。
党委的决策部署，就是火车头前行的灯塔。
一是整章建制确保信号准。
修订完善党委会、主任层工作规则和“三重一大”决策实施办法，实现决策事项清单化，运行机制规范化，责任主体明确化，保证决策民主化、科学化。
二是深化改革确保线路通。
行车组织模式完成从传统的3人一台车到当前的1人一台车的转变，打造了“源于国铁，优于国铁”的新模式。
创新实施“一站三场”调度集中指挥模式，实现自动化、集中化管控。
三是守正创新确保能量足。
4篇党建创新工作案例
4篇党建创新工作案例近年来，**县全力推进学校党建工作与教育教学等业务工作协同推进、互促共赢，有效助推学校整体工作创特色、出实效、上水平。
通过打造河西寄宿制学校“儒雅教育”和“民族团结教育”、**寄宿制学校“法治校园建设”等校园文化建设品牌，切实强化了校园文化建设在学校规范办学和教育教学中润物细无声的作用；全面推进全县幼儿园和中小学教育教学改革。
以县城规模学校为核心，辐射带动辖区和生源片区乡村学校建设，实现“校联体”成员学校教育资源优质化、教师交流常态化、教育管理规范化、教师队伍专业化、学校发展特色化的“五化”教育教学改革模式，科学推进城乡教育一体化发展。
为持续深化“名师工作室”党建品牌，启动了“名师工作室导师团”活动，聘请省内教育系统的11名教育教学专家，定期到各中小学指导教育教学研究工作；对有3名以上正式党员的民办幼儿园和校外培训机构，及时单独组建党组织。
通过成立联合党支部、选派党建指导员等方式优化党组织设置，确保每名党员都能纳入组织管理、参加组织生活，实现了党的领导、党的建设和党的工作在全县民办学校全覆盖。
党建创新工作案例近年来，**市以办好群众家门口的事、让群众生活更方便更舒心更美好为目标，坚持问题导向，强化机制建设，注重载体创新，以构建更高效的基层管理体制为重点，有效扩大基层群众需求意见的“穿透力”，不断夯实为民办事的执行力，着力打通基层治理“最后一公里”，在为民办事中提升城市基层党建的整体效应。
打造线上线下为民服务“双通道”。
线上，通过建设“智慧社区”和“为民**”平台，进一步完善为民服务的时效性和全面性。
一方面，网格长通过“智慧社区”手持终端将收集到的问题时间逐级上报，层层记录纪实，避免问题“无疾而终”，推动解决；另一方面，通过“为民**”这一直接面向群众、服务群众的信息平台，居民群众可以直接在平台上反映问题、表达诉求、咨询政策，打通了网上办事服务的新路径。
新冠疫情防控期间，通过“智慧社区”和“为民**”，妥善解决了群众居家隔离期间买菜难、接种疫苗难、政策知晓难等问题。
新形势下国有企业党建工作创新方法
102党的建设新形势下国有企业党建工作创新方法在错综复杂的国内外环境下，我国经济发展面临着诸多挑战，而国有企业作为我国经济的主导力量，同样面临着一些挑战，主要表现为国有企业传统的党建工作早已落伍，跟不上时代的节奏，因此，国有企业亟需结合当前新的形势，不断创新国有企业党建工作，充分发挥党建工作引领与保障的作用。
国有企业基层党建工作的重要性坚定党的执政地位，加强党的执政能力。
国有企业作为国民经济发展的重要支柱，对国有企业党建工作进行优化、改善，加强国有企业党员队伍,特别是基层党组织和党员队伍的建设，有利于党凝聚人心汇聚力量，有利于巩固和扩大党的执政基础。
全面贯彻党的方针，切实加强党的执政地位，提高党的执政能力。
加强国企党内监督，充分发挥企业党组织作用。
随着国企改革工作的不断深入，建立、完善国有企业监督机制势在必行。
该项工程具有复杂性、长期性，这就需要进行多层面的思考和探索。
因此，优先考虑加强国企党内监督，充分发挥企业党组织作用是十分必要的。
在制度和机制建设的过程中，要全面落实党风建设责任制，推动国有企业中重大问题的有效解决，以职工代表大会制度为基础，实施民主监督、管理、评议等制度，不断优化并完善生产经营和财务管理机制，以加强经营管理行为的规范性[1]。
新形势下国有企业党建工作的创新高度重视党建工作。
领导干部高度重视党建工作是做好党建工作的前提。
但国有企业在开展党建工作的过程中，部分领导干部对党建工作重视程度不够，这不利于党建工作的顺利开展与长远发展，还会削弱党建工作的成效。
因此，处于新形势下的国有企业需要提高对党建工作的重视程度。
同时，国有企业需要加大人力、财力的投入力度，为党建工作提供更多的支持、帮助，从而增强党建工作的成效。
此外，国有企业领导干部需以身作则，树立榜样，带动员工提高对党建工作的重视程度。
此外，国企领导干部需积极参与党建工作学习中，将其中所学知识运用于企业管理中，并根据企业的实际情况不断对党建工作进行创新，将党建工作的作用最大化，从而保障国企长期平稳健康发展。
如何做到“4+”党建？
如何做到“4＋”党建？如何做到4＋党建？党建＋×模式，能够充分发挥党员先锋模范的作用，进一步激发党建新动能，以党建促业务，创新党建工作模式。
党建＋创新，使工作方法更接地气。
创新是引领发展的第一动力，停止创新就是停止进步、停止发展。
不识变、不应变、不求变，就会陷入被动，错失发展机遇。
创新党建工作方法，让党员干部明白磨刀不误砍柴工，通过随机点名谈体会优秀笔记上墙公示评选心得体会等一系列党建新活动、新方式，使党员们在学习的时候拓展思路、创新举措、破解难题。
不断抓好党建主业，形成给勤学者鼓励，让懒惰者红脸的机制，党建＋服务，使党员团队更聚人气。
中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，我们党开展任何一项工作都是为了人民。
我们的党建队伍要日常工作能看、关键时刻能站、危急关头能豁，时时刻刻将群众的需求放在首位，急群众之急、想群众之所想、解群众之忧。
党建队伍要充分发挥先锋模范作用，摆正自己的位置，时刻注意自己的政治形象，对群众的需求要倾听、对群众的疑惑要解答、对群众的合理要求要考虑，真正做到全心全意为人民服务，凝聚人气，增强战斗力和执行力。
党建＋扶贫，使困难群众更有底气。
习总书记强调，脱贫攻坚战进入决胜的关键阶段，务必一鼓作气、顽强作战，不获全胜决不收兵。
现在还仍然存在着未脱贫的困难群众，是最难啃的硬骨头。
将党建业务与结对帮扶联系起来，通过党支部共建的形式，将党建工作融入脱贫攻坚和乡村振兴中。
扶贫工作在哪里，党建工作就跟进到哪里，可以看到穿着红背心的党员志愿者穿梭在各个贫困户的房前屋后、为群众们发放相关政策宣传书、帮助群众们干农活、利用院坝会进行答疑解惑，党员干部们团结起来，既助推了脱贫攻坚工作，又温暖了困难群众们的心，使老百姓们更有底气。
党建＋督查，使党建工作更具灵气。
无规矩不成方圆，将平时检查和专项督查相结合，能够快、准、狠地找出隐藏的问题，促进问题整改落实，充分有效地提升党建工作的效能。
新时期党校党建工作的创新方法探究
新时期党校党建工作的创新方法探究摘要：新时期的党校党建工作还面临着党建工作缺乏创新，党建工作人员队伍建设不足，党建教育方式落后等诸多困境，加强党校党建工作意义重大。
因此，本文通过夯实组织基础，深化党校人事制度改革等措施，既加强针对党员干部的思想政治教育工作，又为党培养大量坚定的入党积极分子，有效维护社会的稳定与发展。
关键词：党校党建工作创新一、目前党校党建工作中存在的问题首先，党校领导班子的思想观念较为陈旧，将党校工作的重心放在对党员进行思想道德培训上，忽视了党建工作的重要性，党建工作的内容较少。
而且党校依旧沿用传统的党建工作形式，没有结合社会和时代的发展对党建工作进行创新，导致党建工作已经不能满足当前党校的工作需要。
其次，在受到外界因素干扰的同时，党校内部对自身的党建工作的管理也存在不足，党校党建工作缺乏系统性的创新工作机制，党校党建工作没亮点、无特色。
党校的党建工作制度缺少系统性，没有将制度中的工作内容全面落实。
最后，党校的教师队伍人数较少，教师素质良莠不齐，在对党员进行教育的过程中一味地讲解理论知识，降低了党员的学习积极性，不利于党建工作的有序开展。
二、新时期党校党建工作创新发展的路径研究1.创新党建思想观念。
在新时期，党校应转变陈旧的思想观念，在党建工作中引入创新机制，才能确保党建工作中时刻保持先进性和科学性，更好地发挥自身的职能。
党建工作是党校工作职责中的重要组成部分，党校应明确思想政治教育和党建工作的内容，将二者的工作内容区分，把工作的重心从思想政治教育转到党建工作上。
党校应加强其他工作与党建工作的联系，将其他工作内容与党建工作内容相协调，能够促使党校的工作目标具有一致性，在党校工作人员心中树立党建工作的观念。
由于党建工作需要贯穿党校发展的始终，所以党校应提高对党建工作的重视程度，在党校发展的各个阶段，明确具体的党建工作内容，解决党建工作落后于党校发展的现状。
进一步强化党校党建工作具有独特重要的价值，其能够促使党校工作达到非常好的成效，对于党校思想建设起到很好地推动性作用。
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以“三融入+四强化”引领党建工作
一、加强组织建设，夯实决战脱贫攻坚的基础
构建“党总支、党支部、党小组”的基层党组织
体系，把“支部建在连上”。
——建立“一个”体系，打造脱贫攻坚战斗堡垒。
建立“党总支、党支部、党小组”的架构，形成“一
级抓一级，层层抓落实”的管理体系，使党抓扶贫
有了坚强组织基础。
——突出“两个”重点，抓好各级理论学习。一
方面。充分发挥一把手示范带动作用，另一方面，
拓宽学习范围，利用调研、出差，把理论学习摆到
基层，倾听贫困百姓诉求。
——坚持“三会一课”，严格组织生活。把落实
“三会一课”作为强健组织建设的有力抓手，坚持
总支书记和各局支部书记讲党课，定期召开总支、
支部和党小组会，创新开展党建与脱贫攻坚微党
课，有效激发党建活力。
二、增强责任担当，提高决战脱贫攻坚的自觉
践行“一岗双责”，落实“两个责任”，将党建
工作融入干部队伍建设中。
——践行“一岗双责”，党员领导干部带头负责。
逐级签订《落实全面从严治党责任书》和《党风廉
政建设责任书》，全面落实党建和廉政职责。
——严格“两个责任”，总支（支部）委员各尽
其责。总支书记承担主体责任，各支部书记、部门
班子成员严格落实全面从严治党，总支（支部）委
员各司其职，在组织建设、党建宣传、纪检监督、
青年培养等方面承担职责，同时，注重发挥党小组
长纽带作用，做好组织生活等工作。
——履行岗位职责，每位员工“首问负责”。强
化责任与服务意识，要求第一个接待来访的同志做
到有问必应。
三、持之以恒狠抓作风，打造决战脱贫攻坚的队
伍
高标准、严要求、真感情，将党建工作融入创建
和谐氛围中。
——坚持工作抓细。提出加强党组织自身建设实
施细则，编制“两学一做”学习教育课程表，制定
事业部工作手册和15 项办公管理制度，构建全面
从严治党长效机制。