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城管局先进典型选树和宣传方案
先进典型是社会发展和进步的先锋与楷模，是人民群众学习的榜样。
为进一步规范先进典型的选树和宣传，充分发挥先进典型在城市管理工作中
的示范带动作用，增强典型的影响力和感召力，现结合实际，制定《市城管局先
进典型选树和宣传工作实施方案》。
一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学
发展观，把典型推荐、培养和宣传作为创先争优活动的重要载体和有效抓手，健
全制度，把握标准，选准典型，激发活力，充分发挥先进典型的示范、激励、带
动和辐射作用，为建设和谐城管、创新城管提供强大的精神动力和思想保证。
二、总体目标通过建立城管先进典型培养、选树、宣传推广工作长效机制，
在全系统选树一批具有时代精神、勇于奉献、吃苦耐劳、为民服务的先进典型，
形成争先创优、奋发向上的良好氛围，激发广大干群积极向上、干事创业的热情
和潜力，进一步提升城管队伍整体素质，推动城管事业全面发展。
三、选树范围和名额1、选树范围执法典型以市城管行政执法支队、环卫典
型以各区城管局、管理典型含区局机关以市城管局机关党委为单位，按条线组织
推荐上报。
2、选树名额各条线结合每年度城管系统先进评选活动，于每年底与市局先
进工作者评选同步向市城管局先进典型选树和宣传工作领导小组办公室推荐先
进典型个人1—2名、先进典型集体1—2个。
3、选树要求各条线结合市局年度开展的先进集体、先进工作者评选活动，
将工作中事迹真实、突出、感人，符合选树和培养条件的单位和个人，推荐到市
城管局先进典型选树和宣传工作领导小组办公室，经审核后，纳入市城管局先进
典型选树资料库，并确定为市城管局先进典型培养对象。
四、选树条件1、体现时代性。
主要看是否贯彻落实科学发展观，是否符合社会主义核心价值体系和时代精
神，工作中讲政治、顾大局、守纪律，对城市管理工作是否做出突出贡献。
2、注重群体性。
按照由下而上的原则，在认真调研的基础上，充分听取和收集群众意见，注
重从一线和基层中发现典型、树立典型，从平凡小事中挖掘不平凡的人和事，树
立新时期城管队伍的新形象。
3、突出示范性。
必须遵循客观真实原则和示范带动作用，发现挖掘出来自群众和基层的有血
有肉、生动鲜活的感人事迹，通过平凡小事真实展现崇高精神和高尚境界，引领
行业奋发向上。
五、保障措施1、加强领导，落实责任。
成立市城管局先进典型选树和宣传工作领导小组，主要负责全系统先进典型
宣传的指导、协调和督导工作。
组长由局主要领导担任，副组长由局分管领导担任，成员由局办公室、人事
教育处、监察室、机关党委、工会、支队等部门负责人担任，领导小组下设办公
室设在局人事教育处。
各区城管局、直属单位要建立典型选树和宣传工作机构，制定切实可行的工
作方案，落实关键举措，切实抓好先进典型的发现、培养、选树、推荐和宣传等
重点环节。
市局建立典型选树和宣传联络员制度，各单位要确定一名典型联络员，及时
上报选树和宣传工作信息。
2、畅通渠道，深入挖掘。
各单位要对系统内的先进群体典型和个人典型情况进行一次细致的调查摸
底，特别要注重在工作一线、重大活动和重点工作中挖掘典型，全面掌握系统内
先进典型资源情况，为挖掘有培养潜力的群体和个人做好前期准备。
要建立典型选树和宣传定期调研制度，在广泛宣传开展先进典型选树和宣传
工作的基础上，按照实事求是的原则，通过定期走访调研、基层推荐上报、活动
评选选树、媒体宣传等多种渠道，发现和挖掘群众基础扎实、事迹真实感人、时
代特点鲜明、社会反响较好的先进典型，努力培养一批爱岗敬业、廉洁自律、勇
于创新、文明执法、乐于奉献的城管系统先进集体和模范人物。
同时要对发现的先进典型进行认真调查，深入挖掘事迹，总结提炼精神，形
成事迹材料。
3、精心选树，重点培养。
各单位要紧紧围绕全局工作中心，制定切实可行的典型选树培养计划，注重
在日常工作中收集典型的点滴事迹，既要选树一批与勇于奉献、严格管理、不徇
先进典型宣传实施方案【4】
为了认真学习贯彻全省农业工作会议、农村工作会议、全市经济工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观实践活动，全面推进全市农业更好更快的发展，结合我市农业实际，制定开展“抓典型、树品牌”活动年实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，紧紧围绕农业工作，以“创建典型、树立品牌、推广经验、共同提高”为原则，通过开展创建典型、树立品牌的活动，突出农业工作的“亮点”，达到相互学习、共同促进，全面提高的效果，推动全市农业工作整体水平的提高。
二、活动范围
局各科（室）站（除办公室和计财科）、局属各单位、各县（区）农业部门。
三、工作目标
通过实行“五个一”工作目标，即“抓好一个试点单位、培养一个先进单位、创造一套有益经验、打造一个特色品牌、争取一个上级先进”，更好的落实强农惠农政策、建设现代农业、加快农业科技进步、扩大。
开展身边的好人,最美人物,道德模范等先进典型的选树工作计划
开展身边的好人,最美人物,道德模范等先进典型的选树工作计划篇一：道德模范和身边好人推荐评选活动方案XX年道德模范暨身边好人推荐评选活动实施方案为推进社会主义核心价值体系建设，促进形成重品行、讲文明、促和谐的良好社会风尚，我校党支部决定，XX年在全校持续组织开展道德模范和身边好人推荐评选活动，制定实施方案如下：一、目标要求坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，以建设社会主义核心价值体系为根本，以“推荐身边模范，比学高尚品行”为主题，以践行社会主义荣辱观，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为目标，广泛发动社会各界和群众推荐身边的道德典型，学习身边的道德典型，在全县形成学习、宣传道德先进和争做道德模范的热潮，造就不同层次、不同领域的模范人物群体，促进形成追求高尚道德品行的社会风尚，为全县经济社会又好又快发展提供有力思想道德支撑。
二、参选范围和标准条件1、参选范围。
所有学校教师和学生，包括长期在我校学习的外地学生，凡一贯模范践行公民基本道德规范、具有感人道德事迹、群众赞誉、社会形象好的个人均可参选。
2、标准条件。
分助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲五种类型，具体标准如下：（1）助人为乐模范：长期主动无私地帮助他人，坚持帮助无血缘关系的老幼病弱、鳏寡孤独以及其他困难群众；对遭遇不幸或遭受灾害者奉献爱心，努力帮助排忧解难；积极参加捐资助学、扶残助残、公共服务、志愿服务等社会公益活动，赢得群众高度赞誉。
（2）见义勇为模范：在公民合法权益受到侵害时挺身而出，设法进行保护和援救；勇于同正在实施的违法犯罪行为作斗争，义务协助追捕犯罪嫌疑人或提供重要线索，为侦破特大案件作出贡献；在抢险救灾中，奋力排除险情，保护国家、集体和群众生命财产安全，在社会上产生重大影响。
（3）诚实守信模范：具有强烈的诚信意识，从事生产活动坚持质量至上，从事经营活动坚持信守契约，从事服务工作坚持优质规范，享有高度信誉；在人际交往中，真诚待人，实心做事，即使遇到困难，仍坚持信守承诺。
公司选树先进典型工作方案
公司选树先进典型工作方案一、前言作为一家具有社会责任感和使命感的公司，选树先进典型工作方案是提升公司整体形象，培育企业文化，激励员工向上向善的重要举措。
本文将探讨公司选树先进典型工作方案的意义、内容和实施方案，以期为公司的发展和文化建设提供有力支持。
二、意义1. 彰显公司价值观选树先进典型工作方案是公司价值观的具体体现，通过树立先进典型的工作方案，能够向内展示公司的价值观和文化理念，帮助员工树立正确的价值取向，提高员工的工作积极性和主动性。
2. 激励员工向上向善通过选树先进典型工作方案，可以激励员工向优秀的榜样学习，激励员工在工作中主动贡献、锐意进取，形成向上向善的良好工作氛围。
3. 营造良好企业形象选树先进典型工作方案可以在外展示公司的良好形象，在社会和行业中树立公司的良好口碑和品牌形象，有助于公司的品牌建设和市场开拓。
三、内容1. 确定先进典型的标准公司需要明确选树先进典型的标准和条件，如工作业绩突出、为公司做出重大贡献、社会责任意识强等。
这样可以为后续的选树工作打下基础。
2. 调查和评选优秀员工企业可以通过调查问卷、员工推荐、考核数据等多种途径，获取到优秀员工的信息。
通过专门组织的评审委员会对候选人进行评选，制定出一批具有代表性的先进典型。
3. 展示和宣传公司可以通过公司内刊、企业网站、内部培训等途径来展示选树出来的先进典型，同时可以在外部媒体和社交平台上进行宣传和普及，让更多的人了解和认识到这些先进典型。
四、实施方案1. 设立专门的评选机构公司可以设立专门的评选机构，由公司领导和专业人士组成评审委员会，负责评选优秀员工，确保评选的公平公正。
2. 营造良好的榜样引领氛围通过丰富多彩的表彰活动，激励员工向优秀的榜样学习，树立正确的企业文化价值观念，激发员工向上向善的精神。
3. 加大宣传力度通过各种渠道，如公司内部媒体、外部媒体、社交平台等，宣传选树出来的先进典型，让更多的人认识到这些优秀员工，并为之点赞。
城建管理监察大队城管宣传月活动实施方案实施方案
城建管理监察大队城管宣传月活动实施方案一、活动背景二、活动目的1.提高市民对城市管理法律法规的了解，增强市民的法制观念。
2.增强城管执法队伍的凝聚力和战斗力，提升执法水平。
3.建立和谐的城管与市民关系，树立城管良好形象。
三、活动主题“和谐城管，共建美好家园”四、活动时间2023年5月1日至2023年5月31日五、活动内容1.城管知识普及活动（1）开展城管知识讲座，邀请专家为市民讲解城市管理法律法规、城管工作职责等内容。
（2）制作城管知识宣传册，免费发放给市民，方便市民了解城管工作。
2.城管执法体验活动（1）组织市民参观城管执法队伍，了解城管执法工作流程。
（2）邀请市民参与城管执法行动，体验城管执法工作。
3.城管队伍风采展示活动（1）举办城管队伍文艺晚会，展示城管队员的才艺。
（2）开展城管队伍体能测试，展示城管队员的体能素质。
4.城管与市民互动活动（1）开展城管知识竞赛，鼓励市民参与，提高市民对城管工作的关注。
（2）举办城管开放日，邀请市民参观城管办公环境，了解城管工作。
六、活动组织1.成立活动筹备组，负责活动的策划、组织和实施。
2.活动筹备组下设宣传组、活动组、保障组，分别负责宣传推广、活动策划和现场保障等工作。
3.各相关部门要密切配合，共同做好活动筹备工作。
七、活动宣传1.制作宣传海报，在主要街道、公共场所张贴。
2.利用电视、广播、报纸、网络等媒体进行广泛宣传。
3.制作城管宣传视频，在各大视频网站发布。
4.通过、微博等社交平台进行线上宣传。
八、活动保障1.确保活动期间安全有序，加强现场管理，防止意外事故发生。
2.提前做好活动场地、设备、道具等准备工作。
3.确保活动经费落实，合理使用经费。
4.加强与各相关部门的沟通协调，确保活动顺利进行。
通过这次城管宣传月活动，我们希望进一步提高市民对城市管理工作的认识和支持，增强城管执法队伍的凝聚力和战斗力，为建设美好家园作出贡献。
注意事项：1.活动期间可能出现的突发状况应对。
城管文化宣传工作要点、
城管文化宣传工作要点城管文化宣传工作要点可以从以下几个方面展开：1.城管形象宣传：加强城管形象的正面宣传，提高市民对城管工作的理解和支持。
可以通过媒体、社交平台等多种渠道，展示城管在城市管理中的积极作用和成果。
2.法律法规普及：宣传城市管理的相关法律法规，提高市民的法律意识。
通过举办讲座、发放宣传资料等方式，让市民了解城管执法的依据和程序，减少执法过程中的误解和冲突。
3.互动交流：加强与市民的互动交流，听取市民的意见和建议，及时回应市民关切。
可以通过线上线下的方式，如座谈会、问卷调查等，建立与市民的沟通桥梁。
4.正面典型推广：挖掘和宣传城管工作中的正面典型，树立榜样，激发城管队员的工作热情。
可以通过评选优秀城管、举办事迹报告会等形式，传递正能量。
5.创新宣传方式：运用新媒体等现代传播手段，创新宣传方式，提高宣传效果。
如制作城管主题的公益广告、短视频等，通过社交媒体进行传播。
6.建立反馈机制：建立信息反馈机制，及时收集和分析市民对城管工作的意见和建议，为改进工作提供依据。
可以通过设立投诉热线、在线投诉平台等方式，方便市民反映问题。
7.培训与教育：加强城管队员的培训和教育，提高队员的执法素质和服务意识。
可以通过定期举办业务培训、礼仪培训等形式，提升城管队伍的整体素质。
8.加强国际交流：加强与国际同行之间的交流与合作，借鉴先进的城市管理经验和做法。
可以通过参加国际会议、考察学习等方式，拓宽视野，提升管理水平。
9.倡导共建共治共享：倡导市民参与城市管理，形成共建共治共享的良好氛围。
可以通过开展志愿者活动、社区共建项目等形式，引导市民积极参与城市管理。
10.关注舆情动态：密切关注舆情动态，及时应对舆情危机。
通过建立舆情监测机制，对网络舆情进行跟踪分析，及时发现和解决负面舆情问题。
同时加强与媒体的沟通合作，积极引导舆论方向。
通过以上工作要点的实施，可以有效地推进城管文化宣传工作，提升城管形象，增强市民对城管工作的认同感和满意度。
师德典型选树和学习宣传活动方案
师德典型选树和学习宣传活动方案一、背景随着教育事业的不断发展，师德建设在教育工作中日益重要。
为弘扬社会主义核心价值观，推动教育事业健康发展，提升教师队伍的整体素质，有必要开展师德典型选树和学习宣传活动。
二、目的通过选树师德典型，树立师德榜样，激励广大教师以德立身、以德立学、以德施教，营造尊师重教的良好氛围。
同时，通过学习宣传活动，提高教师队伍的师德水平，为教育事业提供有力的人才支持。
三、内容1. 选树师德典型（1）组织师德典型评选活动，从全市范围内选拔出具有高尚师德、优秀教学成绩、深受学生喜爱的教师。
（2）设立师德典型评选标准，包括：职业道德、教育教学水平、关爱学生、团队协作等方面。
（3）鼓励各学校、教育机构积极参与师德典型评选，推荐符合条件的教师参选。
2. 学习宣传活动（1）组织师德典型学习交流活动，邀请师德典型进行经验分享，促进教师队伍之间的交流和学习。
（2）开展师德典型事迹宣传活动，通过媒体、网络等渠道，宣传师德典型的先进事迹和崇高精神，提高师德典型的知名度和影响力。
（3）组织师德典型讲座、报告会等活动，让广大教师深入了解师德典型的优秀品质和教育教学经验。
（4）开展师德典型事迹征文活动，鼓励教师撰写师德典型的故事和感悟，激发教师学习师德典型的热情。
四、时间安排1. 选树阶段：2023年1月至2023年3月，开展师德典型评选活动。
2. 学习宣传阶段：2023年4月至2023年6月，组织师德典型学习交流活动，开展师德典型事迹宣传活动。
3. 总结阶段：2023年7月至2023年8月，对师德典型选树和学习宣传活动进行总结，表彰优秀组织和个人。
五、组织实施1. 成立师德典型选树和学习宣传活动领导小组，负责活动的组织、协调和监督工作。
2. 各学校、教育机构要高度重视师德典型选树和学习宣传活动，认真组织评选工作，积极参与学习宣传活动。
3. 充分利用媒体、网络等渠道，加大宣传力度，提高师德典型选树和学习宣传活动的社会影响力。
评选推荐先进典型活动方案
评选推荐先进典型活动方案这方案啊，就得从目的说起。
咱们这次活动，主要是为了弘扬正能量，挖掘身边的先进典型，让更多的人知道他们的事迹，感受他们的精神。
这样一来，大家都能受到鼓舞，把这种精神发扬光大。
先来定个主题吧，我觉得“身边的榜样，前行的力量”这个主题不错。
咱们就要开始策划活动的具体内容了。
一、活动对象与范围这次活动的对象主要是咱单位的全体员工，范围可以是各个部门、各个岗位的先进典型。
只要他们有突出贡献，有感人故事，都可以参加评选。
二、评选标准与条件1.在岗位上取得显著成绩，为企业发展作出突出贡献。
3.积极参与企业各项活动，团结协作，乐于助人。
4.具备一定的社会影响力，能够激发他人奋发向前。
三、评选流程与时间安排评选流程分为三个阶段：申报阶段、评选阶段和表彰阶段。
1.申报阶段：各部门负责人根据评选条件，推荐1-2名候选人，并将候选人事迹材料报至评选活动办公室。
2.评选阶段：评选活动办公室组织专家评审团，对候选人进行评审，评选出10名先进典型。
四、宣传与推广这次活动，咱们要充分利用各种渠道进行宣传和推广。
比如：1.制作宣传海报，在公司内部张贴。
2.利用企业内部网站、公众号等平台，发布先进典型事迹。
3.邀请媒体进行采访报道，扩大活动影响力。
4.开展线上线下互动活动，让更多的人参与到活动中来。
五、活动预算1.宣传费用：海报制作、网站更新等。
2.评审费用：专家评审团费用、评审材料费用等。
3.表彰费用：荣誉证书制作、奖金等。
4.活动组织费用：场地租赁、活动策划等。
预计总预算为5万元。
六、活动效果评估1.活动参与度：看员工参与活动的积极性，以及候选人的申报情况。
2.活动影响力：看活动宣传和推广的效果，以及社会各界的反馈。
3.活动成果：看评选出的先进典型事迹对企业文化的传承和发扬，以及员工的精神风貌。
好了，这个方案就到这里吧。
希望大家都能积极参与，共同努力，把这次活动办得圆满成功！注意事项：1.申报材料真实性申报的时候，得注意材料得真实可靠，不能有水分。
宣传典型工作方案 (5篇)
宣传典型工作方案（5篇）（篇一）为充分发挥先进典型的示范带动作用，引导和激励全镇干部职工自觉践行社会主义荣辱观，全面投身全镇改革开放和现代化建设，围绕推进创建镇江文明镇活动，决定在全镇开展道德模范先进典型事迹宣传活动。
现制定如下方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为统领，以弘扬雷锋精神为主线，全面落实《公民道德建设实施纲要》，全方位多层次学习道德模范，宣传道德模范，践行时代精神，使道德模范的先进事迹，更好地走进职工心中，在全镇营造知荣辱、树正气、促和谐，争做文明可爱珥陵人的浓厚氛围。
二、主要内容1、组织开展道德模范先进事迹集中宣传活动。
充分运用报刊、宣传栏、互联网等多种形式，大力宣传公民道德建设的成效经验，大力宣传道德模范先进事迹，引导广大职工从我做起、从现在做起、从身边小事做起，努力营造崇尚先进、学习先进、争做文明可爱珥陵人的浓厚氛围。
2、组织开展学习座谈活动。
通过集中学习、座谈交流、上党课等形式，组织干部群众认真学习道德模范的先进事迹。
在学习过程中，做好读书笔记，写出心得体会，对照社会主义荣辱观要求，联系自身思想和工作实际，查摆道德风尚方面存在的突出问题，切实改造主观世界，不断锤炼个人品德。
3、组织开展道德评议活动。
结合实际，组织道德模范与职工面对面开展交流活动，让道德模范走进职工中间，让人们走近道德模范，更好地传播身边道德模范的先进事迹。
同时，引导职工对照道德模范先进事迹，评议身边的人和事，批评不道德行为和现象，推动形成“有德光荣、无德可耻”的社会舆论氛围。
4、深入开展道德领域突出问题的教育和治理，大力弘扬社会主义荣辱观。
结合开展学习宣传道德模范活动，重点围绕文明礼仪、公共秩序、社会服务、城乡环境等内容，认真查找和解决社会道德和职业道德建设中存在的突出问题，狠抓落实，务求实效。
大力推进文明教育，把文明礼仪的基本要求贯穿到各项建设之中，融入到职工的工作、学习和生活之中。
先进典型选树典型案例
先进典型选树典型案例 在咱们这个不大不小的社区里，有一位无人不知、无人不晓的先进典型，那就是王大妈。
一、事迹开端：从爱管闲事到社区守护者。 王大妈这人，一开始就特别爱管闲事。就说小区里那些乱丢垃圾的现象吧，别人看见了可能就皱皱眉头，心里嘀咕两句就走了。可王大妈不行，她只要一瞧见，就像个充满电的小马达，立刻冲上去。“小伙子，你这垃圾可不能就这么扔这儿啊，垃圾桶就在几步远的地方呢。咱们社区得靠大家爱护呀。”那小伙子一开始还不乐意，脸一红一白的，可王大妈根本不给他反驳的机会，噼里啪啦一通说，从环境卫生讲到子孙后代的幸福，最后小伙子只能乖乖地捡起垃圾丢进桶里。
也正是她这爱管闲事的劲儿，慢慢变成了社区里的一种守护力量。有一次，社区里来了几个鬼鬼祟祟的人，在单元楼附近晃悠。王大妈买菜回来，一眼就觉得不对劲。她也不害怕，悄悄跟在后面观察。那几个人想撬一辆电动车的锁，王大妈眼疾手快，立马扯着嗓子喊：“抓小偷啊！抓小偷啊！”那声音大得整个社区都能听见。小偷们被吓了一跳，想跑。可王大妈哪能让他们得逞，她一边喊一边拿手里的菜篮子去挡小偷的路。周围的居民听到喊声纷纷出来，小偷们见势不妙，灰溜溜地就跑了。从那以后，大家都对王大妈竖起大拇指，说她是社区的“守护神”。
二、社区贡献：“闲事”管成温暖大家庭。 王大妈不仅在维护治安方面有一手，在社区的和谐建设上也是功不可没。社区里有不少孤寡老人，王大妈就把他们当成自己的亲人一样照顾。张爷爷腿脚不方便，王大妈就每天给他送新鲜的饭菜。有时候张爷爷心情不好，王大妈就坐在他身边，给他讲社区里的新鲜事儿，逗得张爷爷哈哈大笑。还有李奶奶，眼睛不太好，王大妈就经常带她去医院检查。她总是说：“咱们社区就是一个大家庭，这些老人就是我的家人，我不管谁管呢？” 而且，王大妈还组织了社区的邻里节。以前大家虽然都住在一个社区，但是很多人都不熟悉，见面也就点个头。王大妈觉得这样可不行，就挨家挨户地动员，让大家一起参与到邻里节的活动中来。邻里节那天可热闹了，大家一起包饺子、表演节目、玩游戏。孩子们在旁边嬉笑打闹，大人们互相交流着生活经验。从那以后，社区里的氛围变得格外温馨，大家不再是陌生人，而是真正的邻居了。
开展选树典型工作计划
开展选树典型工作计划 Prepared on 22 November 2020开展选树典型、打造党建亮点工作计划为进一步做好发现、培养、树立和宣传教育系统先进典型工作，充分发挥先进典型的示范引领作用，特制定如下实施方案：一、总体目标围绕“推动科学发展，促进社会和谐，维护群众利益，创造美好生活”的目标，按照“做好结合文章、做好创新文章、做好落实文章”的标准要求，发挥优秀教师的示范作用和基础作用，深入推进道德实践活动，引导我校全体教师努力做全社会的表率，引导我校学生树立正确的道德观念，推动形成我为人人、人人为我的良好氛围。
二、基本原则1、坚持实事求是的原则。
以事实为依据，既不降低标准，也不拔高典型，确保树立的师德典型不失真，不夸大，保证师德典型真实可靠，经得起考验。
2、坚持群众路线的原则。
以师生公认为原则，把师生满意不满意、认可不认可、信服不信服作为选树典型的重要标准，坚持从师生身边推荐宣传先进典型，使典型可信可学。
组织全校师生开展“发现我身边的雷锋式好老师”活动，鼓励师生充分挖掘身边典型，弘扬优良师德风尚。
3、坚持与时俱进的原则。
选树师德典型要符合时代要求，突出时代特征，展示时代风貌，体现时代精神，让先进典型随着时间的发展而发展，始终成为引领时代的价值取向。
要重点奖励淡泊名利、无私奉献、爱岗敬业的师德典型。
三、主要措施1、典型发现。
注重挖掘师德典型，经常深入群众，广泛走访，认真筛选，严格把关，真正把具有代表性、典型性和宣传价值的先进典型作为精心培育的对象。
2、典型培养。
采取领导包挂、部门帮扶等方式，与先进典型结成对子，进行重点培养。
结合工作实际，适时开展多种形式的竞赛活动，积极搭建培养先进典型成长的平台和载体。
3、典型宣传。
抓住先进典型的精神实质和闪光点，深入挖掘动人事迹和鲜活事例，增强吸引力、感染力和影响力。
利用各种宣传阵地、宣传手段和宣传媒体，采取群众喜闻乐见的宣传方式，不断扩大先进典型的影响力和感召力，使典型宣传深入人心。