安全生产一票否决制度
安全生产一票否决制度
安全生产“一票否决”制度第一条为进一步加强安全生产责任追究，依据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究规定》和《安全生产事故报告和调查处理条例》（国务院令第302号和493号）、《江苏省安全生产条例》，结合我办实际制定本制度。
第二条本制度适用于办事处各单位及个人。
第三条本制度所指生产安全事故是指安全生产责任事故，主要包括：1、工矿商贸企业生产安全事故；2、火灾事故；3、道路交通和水上交通事故；4、建设施工安全事故；5、民用爆炸物品和危险化学品安全事故；6、非煤矿山安全事故；7、特种设备安全事故；8、其它安全事故。
第四条生产安全事故的等级划分标准按国务院令第493号规定执行。
第五条安全生产“一票否决”的否决期为当年度。
第六条各单位及个人有下列情形之一的，对全年工作实行“一票否决”：1、发生生产安全事故，年度内事故死亡人数1人的或3人以上重伤的；2、对重大事故隐患排查不力，存在漏报、瞒报现象，或对挂牌督办重大事故隐患整改不力，导致事故发生的；3、对非法建设、非法生产、非法经营行为打击不力，导致发生死亡事故的；4、对不符合国家安全标准开采矿山制止不力，发生死亡事故的；5、重大活动、节假日、雨雪灾害天气等重要时期，未采取有效预防措施，发生生产安全死亡事故的；6、瞒报、迟报、漏报生产安全事故信息的；7、发生生产安全事故时，主要负责人未及时赶赴现场组织事故救援和调查处理，导致事故损失扩大、事态失控和群体性事件的；8、对拒不参加安全生产约谈，或对约谈要求不落实的；9、年度安全生产目标考核不合格的；10、安全生产许可审查不严，建设项目“三同时”管理不到位，产生重大事故隐患的；11、一年内被安委会约谈2次以上的；12、其他因未履行安全生产职责，导致辖区内或职责范围内安全生产工作存在严重问题，造成恶劣影响的。
第七条生产经营单位内有下列情形之一的，对全年工作实行“一票否决”：1、发生生产安全死亡事故，或重伤3人以上生产安全事故，或经济损失10万元以上生产安全事故的；2、对隐患排查整改不力，导致事故发生的；3、对挂牌督办重大事故隐患限期未整改或整改不到位的；4、未制定全员安全生产教育培训制度，企业负责人、安全管理人员、特种作业人员未持证上岗的；5、新建、改建、扩建工程项目，未经“三同时”审查开工建设的；6、未认真履行企业安全生产主体责任，导致企业安全生产工作存在突出问题的；7、一年内被监管部门约谈2次以上的。
安全生产一票否决考核办法
安全生产一票否决考核办法
为确保企业的安全生产工作得到有效落实，可以制定一票否决考核办法。
具体办法如下：
1. 一票否决原则：一旦发生重大安全事故或违规行为，即可进行一票否决，即直接否决该企业的安全生产考核结果。
2. 安全生产评估指标：制定具体的安全生产评估指标，包括企业安全生产管理制度是否完善、安全培训是否到位、安全隐患是否得到有效治理等方面。
3. 考核方式：采取定期或不定期的安全生产考核方式，通过现场检查、安全报告、安全演练等多种形式进行考核。
4. 评估标准：明确评估标准，根据每个指标的重要程度设定不同的权重，以便更准确地评估企业的安全生产状况。
5. 考核结果处理：考核结果由相关部门进行综合评估，如果发现重大安全事故或违规行为，则直接否决该企业的安全生产考核结果，同时可采取相应的法律和行政措施。
6. 整改措施：对于未被否决的企业，应根据考核结果提出相应的整改措施，并设定整改期限。
7. 审查机制：建立考核结果的审查机制，确保考核结果的公正、客观和可信度。
8. 相关奖惩措施：对于安全生产考核结果优秀的企业，可以给予表彰和奖励，对于安全生产考核结果较差的企业，可以给予相应的处罚和警示。
通过实施一票否决考核办法，可以加强对企业安全生产的监管和管理，提高企业的安全生产水平，确保员工和单位的生命财产安全。
安全生产一票否决制
安全生产一票否决制安全生产是企业发展的基石，是保障员工生命安全和财产安全的重要举措。
然而，在实际生产过程中，由于各种原因，安全事故仍然时有发生，给企业和员工带来了巨大的损失。
为了有效遏制安全事故的发生，提高安全生产管理水平，一票否决制应运而生。
一票否决制是指在安全生产中，任何人员发现存在安全隐患或违规行为时，有权立即否决，停止相关作业，并要求立即整改，直至安全隐患或违规行为得到彻底解决。
这种制度的实施，可以有效地保障生产现场的安全，避免因疏忽大意或者违规操作而导致的事故发生。
首先，一票否决制强调了安全生产的重要性，让每个员工都意识到安全事故对企业和个人的巨大影响。
在工作中，任何人都有可能成为发现安全隐患的人，一票否决制给予了每个员工在发现问题时果断采取行动的权利，使得安全生产不再是某个部门或某个人的事情，而是全员参与、共同维护的责任。
其次，一票否决制强调了安全生产的及时性和紧迫性。
在发现安全隐患或违规行为时，立即停止相关作业并要求立即整改，可以有效地避免事故的发生。
这种迅速果断的做法，能够最大程度地减少事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
另外，一票否决制也提高了安全管理的效率和严肃性。
在实施一票否决制的企业中，每一个员工都会严格遵守安全操作规程，严禁违规操作，确保安全生产工作的顺利进行。
同时，企业管理者也会更加重视安全生产工作，加大对安全设施和操作流程的投入，提高安全管理水平。
总的来说，一票否决制作为一种有效的安全生产管理制度，能够有效地遏制安全事故的发生，提高企业的安全生产管理水平。
在实施一票否决制的企业中，员工的安全意识得到了有效的提高，安全生产管理也更加严格和高效。
因此，我们应该充分认识到一票否决制的重要性，积极推动其在企业中的实施，为建设安全、和谐的生产环境做出积极贡献。
港口区安全生产一票否决制度
港口区安全生产一票否定制度第一章总则第一条制度目的为了加强港口区安全生产管理工作，确保港口的安全稳定运行，提高职工安全意识，合理利用港口资源，减少生产事故的发生，特订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于港口区的全部生产活动和运营管理。
第三条参考法规本制度参考适用的法律法规有《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等。
第二章港口区安全生产一票否定制度第四条一票否定的原则港口区的安全生产一票否定制度是指在生产活动中存在任何违反安全生产规定或具有潜在不安全因素的情况下，任何职工都有权利和责任向管理负责人提出一票否定看法，即停止或拒绝执行违规操作或存在不安全的工作任务。
而且，一票否定的决议是具有最终决议性作用的，可以阻拦任何违反安全生产规定或对职工的生命和资产安全构成威逼的行为。
第五条一票否定的范围一票否定适用于以下情况：1.生产设备或工具存在安全隐患；2.工作环境存在不符合安全要求的情况；3.工作任务涉及非合法或违规操作；4.工作任务存在明显的潜在不安全因素。
第六条一票否定的程序1.当职工发现存在一票否定的情况时，应立刻向直属上级或管理负责人报告情况；2.管理负责人在接到报告后，应认真核实情况，并立刻组织相关人员进行现场检查；3.在确定存在一票否定情况后，管理负责人应立刻采取措施解决问题，并通知相关职工；4.若一票否定的问题无法立刻解决，管理负责人有权暂时停止相关生产活动并及时报告上级负责人。
第七条职工权益保护1.职工在行使一票否定权利时，有权得到相关培训和引导，提高其推断和决策本领；2.职工行使一票否定权利时，不应受到鄙视、惩罚或报仇行为；3.若职工遭到欠妥对待，可以向管理负责人反映情况，管理负责人有义务保护职工的合法权益。
第八条违反一票否定制度的责任追究任何有意或恶意违反一票否定制度者，应当依照公司相关规定进行相应惩罚，包含但不限于口头警告、书面警告、记过、降职、解聘等。
安全生产“一票否决”实施办法
安全生产“一票否决”实施办法安全生产“一票否决”是指在生产安全管理过程中，一旦发现违反安全规定、存在安全隐患威胁人身安全和财产安全的行为和情况，由任何一位安全生产责任人员持有投票权，投反对票即可停止生产活动，以保障生产中的安全设施和人员安全。
对于一票否决应当制定明确的实施办法。
本文将从制度、机制、应急处理、教育培训等方面提出实施办法，以保证安全生产。
一、制度方面（一）建立“安全生产一票否决”制度。
生产企业根据实际情况，制定《安全生产一票否决实施办法》，明确该制度的适用范围、投票程序、投票对象等，并组建“一票否决”决策委员会，由企业主要领导担任主席，委员由企业涉及部门、专家和员工代表共同组成。
（二）建立安全生产风险评估制度。
在实施“一票否决”前，企业应对生产过程中的安全风险进行评估，明确生产活动可能对人身安全和财产安全产生的影响，从而判断是否需要采取“一票否决”措施。
二、机制方面（一）建立“一票否决”信息发布机制。
企业应该建立信息发布制度，及时向安全生产责任人、员工和相关部门公布已经存在的安全隐患，为投票决策提供支持。
（二）建立投票记录和管理机制。
企业应该建立投票记录和管理机制，每一次投票记录必须包含投票对象、投票人、投票时间、投票结果以及相关的解释说明等，确保投票的规范和公正。
（三）建立安全预警和处置机制。
企业应建立安全预警和处置机制，当发现存在危险隐患时，可以快速地调动生产部门和安全管理部门的资源。
三、应急处理方面（一）应急演练机制。
企业应该制定应急演练机制，定期组织演练，并采取各种措施，包括模拟紧急情况，训练员工如何处理紧急情况。
（二）应急处理程序。
企业应该预先制定应急处理程序，当发生应急事件时，按照企业预先制定的程序进行处理。
四、教育培训方面（一）安全生产教育培训。
企业应该开展定期的安全教育和培训，提高员工和管理人员的安全意识和安全技能。
（二）管理人员安全素养培养。
企业的管理人员应该培养良好的安全素养，以便合理运用“一票否决”制度。
安全生产“一票否决”制度【范本模板】
安全生产“一票否决"制度一、公司所有负有安全生产责任的机构和人员均适用本制度.二、本制度对负有安全生产职责的机构和人员适用，在考核时执行。
三、凡被“一票否决”的机构和人员，不得参加公司评优、评先等活动和升职、加薪，并取消安全生产奖励.四、成员未认证履行职责导致安全生产管理机构被否定的,其成员应承担相应责任。
五、被否定对象按照双方签订的《安全责任书》承担相应责任，同时，对违法情节严重,构成犯罪的，交司法部门追究其法律责任。
六、按安全生产责任人履行的职责、承担的责任和发生安全事故的等级进行否决。
七、公司全年安全生产责任事故突破以下指标，全员全年实行“一票否决”：1、责任事故率控制在5.6次/百万车公里以内；2、责任死亡率控制在零人/百万车公里以内；3、责任受伤率控制在3。
3人/百万车公司以内；4、直接经济损失控制在2.8万元/百万车公里以内；5、特大事故为零.八、安全生产责任人的否决条件：1、安全生产第一责任人:⑴、未宣传、贯彻、执行党和政府关于安全生产的方针、政策、法律、法规和公司各项安全生产管理规章制度的；⑵、未依法建立健全与安全生产、经营活动相适应的安全生产管理机构的。
⑶、未制定本公司安全生产管理制度、职责、操作规程,并分解落实到各部门、各岗位、车头和人头的；⑷、未按规定时间和要求对各安全管理岗位责任人履行职责情况进行抽查的；⑸、未督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患的；⑹、未按时组织召开领导小组会议，并参加驾驶员安全学习会议和授课的；⑺、未建立健全事故和消防应急救援组织和落实安全生产专、兼职管理人员，制定应急救援预案的；⑻、未确保公司从业人员从业资质符合规定、要求的;⑼、发生安全生产重大事故，未及时赶赴现场，组织指挥抢救工作，最大限度减少事故损失的;⑽、未主持、研究对责任事故相关责任人进行处理的;⑾、未保证公司安全生产经费投入有效实施的；⑿、未按规定及时、如实上报生产安全事故的；⒀、每月发生一般责任事故负主责及以上3次，年内发生重大责任事故负主责及以上2次，重特大责任事故负主责及以上1次的。
安全生产一票否决考核办法
安全生产一票否决考核办法一、考核目的安全生产是企业发展的基石，为了切实推动企业安全生产工作的落实，增强各级领导对安全生产工作的责任意识，建立科学、公正、有效的考核机制是十分必要的。
本考核办法旨在通过一票否决的方式，对企业安全生产工作进行全方位考核，以确保企业安全生产工作的顺利开展。
二、考核范围本考核办法适用于所有从事生产经营活动的企业，包括生产企业、加工企业、建筑企业等。
三、考核标准1.安全生产责任制落实情况。
企业是否建立完善的安全生产管理体系，责任制是否明确落实，安全生产责任人是否履职尽责。
2.安全生产培训情况。
企业是否定期组织安全生产培训，培训内容是否全面，培训效果是否显著。
3.安全生产设施设备情况。
企业安全生产设施设备是否齐备，是否定期检修，是否存在安全隐患。
4.安全生产操作规程执行情况。
企业是否建立了科学合理的安全生产操作规程，员工是否严格按照规程操作，是否存在违章作业现象。
5.事故隐患排查整改情况。
企业是否建立事故隐患排查制度，是否及时发现和整改隐患，是否存在重大事故隐患。
6.安全生产考核奖惩情况。
企业对安全生产工作进行奖惩的措施是否有效，是否起到了激励和警示作用。
四、考核程序1.准备阶段。
企业安全生产管理部门根据本考核办法制定考核计划，明确考核时间、内容和方式。
2.实施阶段。
考核组成员按照考核计划进行实地考核，对企业的安全生产工作进行全面检查。
3.评分阶段。
考核组根据考核情况对企业进行评分，按照一票否决的原则，只要有一项指标不符合考核标准，即为否决，得零分。
4.结果通报阶段。
考核组将考核结果通报给企业负责人，对考核不合格的企业进行警示，并要求进行整改。
五、考核结果运用1.考核结果作为企业安全生产管理的重要参考依据，用于评价企业的安全生产工作水平。
2.考核结果用于奖惩和激励。
考核合格的企业将获得相应的奖励和荣誉称号，考核不合格的企业将受到警告、罚款等相应的处罚。
3.考核结果用于监督和指导。
港口区安全生产“一票否决”制度(三篇)
港口区安全生产“一票否决”制度近年来，随着经济的发展和全球贸易的繁荣，各个港口区的安全生产问题日益凸显。
为了保障港口区安全生产，避免事故发生，许多地方港口区纷纷推行了“一票否决”制度。
这一制度的核心在于对存在安全隐患的场所、设备、作业方式进行严格检查和核查，只有经过相关部门认可的符合要求的场所、设备和作业方式才能够被允许使用，否则将被“一票否决”，禁止使用。
本文将从港口区安全生产的重要性、制度的实施背景、具体操作流程以及实施后的效果等方面进行论述。
港口区作为各类物资进出口的重要枢纽，其安全生产显得尤为重要。
因为港口区涉及到大量的物资和设备，一旦发生事故将可能导致人员伤亡、环境污染以及财产损失等严重后果。
而这些后果不仅仅局限于港口区本身，还可能对周边地区的生态环境、社会秩序和经济发展产生不可逆转的影响。
因此，确保港口区安全生产对于保障人民群众的生命安全和社会稳定具有极其重要的意义。
港口区安全生产“一票否决”制度的实施，是基于当前港口区安全生产形势的需要。
近年来，由于一些港口区安全管理不到位、工作人员不专业以及设备老化等原因，港口区发生了一系列严重的事故，严重威胁到了人民群众的生命财产安全和社会稳定。
为了避免类似事故的再次发生，各地港口区纷纷加强了安全生产管理，并推行了“一票否决”制度。
这一制度的核心在于通过对港口区的场所、设备、作业方式等进行严格的检查和核查，确保其符合安全要求，从根本上避免了安全隐患的存在。
具体而言，港口区安全生产“一票否决”制度的实施分为以下几个步骤：首先，对港口区的场所进行全面排查，确定存在的安全隐患；其次，对港口区的设备进行详细检查，确保其功能正常、操作安全；然后，对港口区的作业方式进行评估，确保其符合相关安全标准和规范；最后，根据排查结果，确定需要被“一票否决”的场所、设备和作业方式，并进行相应处置。
这一制度的实施要求严格，对港口区的安全生产提出了更高的要求。
港口区安全生产“一票否决”制度的实施后，取得了显著的成效。
安全生产一票否决制度
安全生产一票否决制度安全生产是保障企业员工和公众人身安全的重要工作。
为了进一步加强安全生产管理，确保生产过程中不发生事故，提高安全生产意识和能力，一些企业引入了安全生产一票否决制度。
安全生产一票否决制度是指在生产过程中，如果某个工人或部门发现存在安全隐患或存在违法规定的行为，可以通过一票否决的方式停止该工序或整个生产过程，以防止事故的发生。
首先，安全生产一票否决制度能够强化企业员工的安全意识。
在生产过程中，每个员工都将对自己所从事的工作负有更多的责任感。
他们会时刻关注自己工作环境中的安全问题，及时发现隐患并及时报告。
这样一来，事故的发生几率大大降低，企业员工的工作安全得到了有效保障。
其次，安全生产一票否决制度能够提高企业的生产效率。
通过一票否决制度，可以防止由于安全隐患导致的事故发生，避免了生产过程中的中断和停滞。
这样一来，生产能力可以得到更好的发挥，企业的生产效率也会相应提高。
再次，安全生产一票否决制度能够有效遏制违法行为。
一票否决制度不仅可以用于发现安全隐患，也可以用于制止违法行为。
一旦发现有人违反安全规定或存在违法行为，其他员工可以通过一票否决的方式立即制止该行为，以防止事故的发生。
这样一来，企业的生产经营活动就能更好地符合法律法规要求，避免了潜在的法律风险。
最后，安全生产一票否决制度能够提升企业的形象和信誉度。
有了一票否决制度，企业的安全生产管理更加严格，员工安全得到有效保障，外界对企业的安全生产能力也有了更高的认可度。
这对于企业的发展和长期稳定运营都具有重要意义。
总之，安全生产一票否决制度的实施对于加强企业的安全生产管理、提高员工的安全意识、提升生产效率、遏制违法行为和提升企业形象和信誉度都具有十分重要的作用。
企业应该积极引入和完善这一制度，使其能够更好地发挥作用，实现安全生产的目标。
安全生产“一票否决”制度的实践与思考
安全生产“一票否决”制度的实践与思考近年来，在安全生产工作中实行安全生产“一票否决”制度，确实发挥了相当大的作用，正是有了“一票否决”制度的保障，才使号称“天下第一难”的安全生产工作得以顺利推进。
也正是因为严格执行了“一票否决”制度，才使一些单位或企业遏制了重特大安全生产事故发生，维护了社会稳定，保护了人民群众的生命财产安全。
本文就如何更进一步地践行好这项新制度谈点肤浅看法。
一、制订“一票否决”制的目的一是解析“一票否决”制的基本含义。
是指负有安全生产监管理职责的单位或部门及其安全生产责任人不重视安全生产工作，措施落实不力，安全生产状况明显不好，发生安全生产事故或当年与年初签订目标责任差距较大者，实行安全生产目标管理同单位和责任人的政治荣誉、政绩考核、职级提升和经济利益挂钩，实行安全生产“一票否决”制度。
二是制订“一票否决”制的主要依据。
是根据《中华人民共和国安全生产法》、《中国共产党纪律检查处分条例》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》等法律法规。
三是实行“一票否决”制的重要目的。
是更有效地监督政府的各级职能部门、生产经营企业的管理人员更好地履行自己的职责，最大限度地防止、降低、减少或杜绝重特大安全生产事故的发生，确保人民群众的生命安全和国家、社会和企业的经济财产不受损失。
二、执行“一票否决”制的状况安全生产“一票否决”制是落实安全生产责任制最有效的行政手段，有助于落实领导责任，有助于完善指标体系，有助于突出责任重点，有助于加大监管效力。
但是，在推进此项工作中存在不平衡现象：（1）领导不够重视。
一是有的单位主要领导对实行“一票否决”制工作的紧迫性没有深刻认识，因而重视程度不够；二是各级领导重业务、重生产，重效益，轻技改（安全技术改造），轻投入（安全资金投入），轻安全的“三重三轻”和“一手硬、一手软”的现象依然存在；三是有些领导干部对落实“一票否决”制度缺乏积极性和主动性；四是有的领导干部特别是部门负责人缺乏责任感和紧迫感。
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安全生产一票否决制度
为确保各项安全生产工作有序开展和目标任务和圆满
完成，严格奖惩，特制定本制度：
一、各村委会、各事业单位、部门，依照上级下达的年
度目标，结合实际，认真组织制定本部门、单位安全生产工
作目标计划，确保年度目标的完成。
二、各村委会、各事业单位、部门，对上级下达的目标
进行量化，并层层分解，签订目标责任书，切实把职责和责
任落实到基层、车头及人头。
三、各村委会、单位对举报和查出的重大隐患，必须迅
速制定整改方案，落实责任单位、责任人、整改经费，按要
求及规定标准落实整改，凡未采取措施落实整改的，对责任
单位领导及责任人依法予以处罚，并限期落实整改。
四、各村委会，单位对安全生产工作进行全面检查指导，
制定考核细则，实施严格考核，并实行一票否决制度。
1、对年度内发生一次死亡1人、或重伤2人、或直接
经济损失3000元的责任单位，扣减目标责任金的20%，责任
单位和责任人当年不能评为安全生产先进单位和先进个人。
2、对年度内发生凡发生一次死亡1—2人事故、或重伤
3—9人、或直接经济损失3000元以上、1万元以下事故的
责任单位，扣减目标责任金的60%，责任单位或责任人当年
不能评为安全生产先进单位和先进个人。
3、对年度内发生一次死亡3—9人、或重伤10人以上、
或直接经济损失10万元以上的责任单位，除扣减全部目标
责任金外，并实行“一票否决”。主管部门、责任单位和责
任人，当年不得评选先进单位和先进个人。
4、对上述目标考核的扣分，均纳入乡党委、政府总目
标考核分值中计算。凡发生重大及以上事故的单位，并在年
度各项目标考核结果的基础上降低一个等次，并对责任单位
和责任人分别给予行政、经济处理。
5、对连续三年未发生伤亡事故的各村委会、各事业单
位及第一、二责任人，乡政府授予安全生产模范单位或安全
生产管理模范工作者，并予以奖励。
安全检查记录簿
检查时间 被检查单位
组织检查
单 位
检查负责人
检查项目
及 内 容
检
查
发
现
的
问
题
限定整改 时 间 复检时间
被检查单 位 签 字 检查人签字
备 注
事故处理登记簿
单 位 报告人 时 间
死 亡 （人） 受伤情 况（人） 直接经济损
失（元）
重 轻
事故情况：
处
理
情
况
备 注
安全教育培训记录簿
应参训单位
应参训
人数
实参训单位
实参训
人数
培训时间 地点
教育
培训
内容
补训情况
隐患整改记录簿
检查或举报
隐 患
隐患所属
单 位
隐患类别 其它
隐
患
项
目
内
容
整 改
意 见
限期整改
时 间
验收时间
整改责任
单 位
责任人
机动车辆船舶登记簿
牌 号 车（船）主 类别型号
核载 （人） 核载 （吨） 购车 时间 年审 情况 备
注
乡（镇）安全生产十长体系