夯实基层党建基础工作提升基层党建工作水平
强基础、抓创新、不断提升党建工作水平
强基础、抓创新、不断提升党建工作水平不断夯实公司党总支基础材料、基础动作、基础设施，进一步强化业务知识能力的培训提升；通过开展强化基础培训，狠抓党建创新，提升党建工作质量，力争实现“流程标准化、资料规范化、制度合理化、阵地模板化、教育经常化”，切实提升公司整体党建工作水平。
一、项目背景恒坤化工成立于2008年，是一家煤化工企业，地处内蒙古鄂尔多斯；公司党总支成立于2014年，成立时间较晚。
鉴于省外单位的特殊性及近年来经济形势等问题的影响，出现人员流失、职工退休等诸多问题，恒坤化工党建工作基础较为薄弱。
经过近两年的时间，恒坤化工党总支不断完善基层党建工作，相对之前工作有了一定的提升，但距离当前工作需要仍有较大差距。
加之省外企业人员兼职较多，党建工作多以日常工作为主，党建创新方面还有所不足。
针对以上现象，恒坤化工党总支提出了“强基础、抓创新，不断提升党建工作水平”的党建突破项目，进一步完善基层党建工作制度，规范工作内容，在此基础上，发挥党支部的先锋模范作用，将党建工作融入到安全生产等工作当中来，创新党建工作方式方法，不断提升党建工作水平。
二、主要做法（一）强基础，不断抓好各项日常工作。
1.强化基层党组织建设。
本着“哪里有党员、党组织就建设到哪里、党的活动就开展到哪里”的原则，根据公司机构改革和工作实际，补充完善党支部组织建设，新成立了生产服务中心党支部，不断完善组织建设。
抓好基层党组织班子建设，为各个党支部配备了党支部书记，从工作经验、综合能力、整体素质方面着手，加强支部书记建设；每季度开展一次支部书记论坛活动，不断加强党支部书记业务知识的能力，并择优上报至集团公司。
2.不断完善党员发展流程。
不断提高发展党员质量，确保从发展党员的根源上保证发展党员的先进性和纯洁性。
一是对当前各支部入党积极分子进行了重新梳理，把入党积极分子登记造册，并按照活动制度，严格进行管理。
二是做好网上纪实公示系统的使用。
根据上级党委统一要求，将全部入党积极分子、入党申请人材料进行了细致审核，并按要求进行了上传，当前已经全部上传完成。
浅谈如何提升企业基层党建工作质量和水平
浅谈如何提升企业基层党建工作质量和水平摘要：抓好企业党建工作是提升企业治理能力的重要途径，是支撑和保障企业开展的力量源泉。
党建工作能够为企业创造生产力，能够为企业提升竞争力，能够为企业增添凝聚力。
因此，如何提升企业基层党建工作质量和水平成为关键。
关键词：企业基层;党建工作;重要性基层党组织建设，是企业政治思想工作的核心。
党建工作，是科技创新、平安生产、和谐开展的基石。
坚持党建工作创新，从创新中寻找进步的阶梯。
立足业务工作开展党建工作，为中心工作提供精神动力和智力支持，要有不破不立、敢为人先的勇气。
在中国特色社会主义新时代，企业应抓好基层党建思想政治工作，为企业持续开展提供动力。
1企业基层党建工作的重要性基层党组织是党在基层的战斗堡垒，也是实现基层治理的领导核心。
从中央到地方虽然都在强调提升基层党建工作质量的重要性，但是现实操作中又容易“抓空〞“抓虛〞和“扭曲〞。
在新时代，提升基层党建工作质量应该围绕更好地满足人民群众日益增长的美好生活需要，以增强基层党组织领导基层治理和团结发动群众的能力建设为方向，不断增强基层党组织的组织力、效劳力和凝聚力。
企业基层党组织要切实发挥战斗功能，把方向、管大局、保落实，认真践行创新开展理念，以高质量党建引领企业创新开展。
围绕企业建设部署，加快打造多点支撑的现代产业格局，实现产业协同均衡开展。
要大力开展“党建+科技创新〞活动，全力支撑企业建设，选拔党员技术骨干成立创新工作室开展技术攻关，充分发挥党员先锋模范作用，助推企业实现高质量开展。
同时，要注重突出主题教育的实践性，把开展“不忘初心、牢记使命〞主题教育同推动中心工作结合起来，时时聚焦目标任务不分散，紧紧抓住重点工作保落实，不断将主题教育推向深入，引领企业走上新的开展征程。
坚持以人为本，把快乐工作幸福生活作为工作的根本。
针对职工进行物质报酬、精神需要、自身开展、价值理念、潜能开发等综合评定与调动。
企业党务工作者只有时刻与职工打成一片，才能在做思想政治教育工作时得心应手，解决实际问题。
市南区全面提升城市基层党建工作水平 全面提升基层党建工作质量的建议
市南区全面提升城市基层党建工作水平全面提升基层党建工作质量的建议市南区全面提升城市基层党建工作水平随着城市化进程的不断加快，城市经济社会机构发生许多新变化，新的经济和社会组织大量涌现，传统的条块分割、体内循环的社区党建已不适**市基层治理的需要。
市南区委坚持以体制机制创新为突破，突出联动互通，推动融合共赢，构建起区委“统”、街道党工委“兜”、社区党委“拢”，三级联动、全域融合的区域化党建工作格局，打造了城市基层党建的“市南模式”。
创新领导体制，强化街道社区党组织的核心引领作用调整街道工作重心。
着眼强化党的领导，进一步明确街道党工委的职责定位，取消街道招商引资方面的职能及考核指标，把街道工作重心聚焦到区域化党的建设和公共服务、公共管理、公共安全等工作上来。
实行街道事务准入制度，明确职能部门确需街道承担的新增事项，由区委常委会、区政府常务会研究决定，并做到人财物同步下放，确保权责对等。
优化街道机构设置。
探索推行街道“大部制”改革，整合科室职能，按照“精简、统一、效能”原则将街道职能科室由10个整合为5个，即综合办公室、党建工作办公室、社会事务办公室、公共安全办公室、城区发展办公室。
各办公室主任由街道副处级党员干部担任，由“分管”变“直管”，减少了管理层级。
改革“两委一站”领导体制。
建强区域化社区党委，党委书记由街道副处级党员干部担任，并兼任社区工作站站长，直接到社区党群服务中心工作，街道不再保留办公场所，副书记由街道党员干部和社区居委会主任担任，吸纳驻社区单位、片区、非公有制经济组织和社会组织党支部书记。
归位社区居委会，社区居委会主任兼任社区党委副书记、社区工作站副站长，承担《中华人民 ___城市居民委员会组织法》及有关文件赋予的各项任务和职责，回归自治职能。
做实社区工作站，将街道工作力量下沉到社区工作站，使每个社区工作站工作人员增配到10—15名，采取编制分类管理、人员统筹使用的方式，合理调配使用。
强化党建工作 夯实基层基础
强化党建工作夯实基层基础作者：来源：《党的生活·青海》2016年第12期在“两学一做”学习教育中，湟源县进一步改进和完善基层党建工作，从严从实解决基层组织体系不健全、基础工作不扎实、基本能力不过硬等突出问题，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，不断筑牢党的执政根基。
压实基层党建责任。
突出抓好党组织书记这个关键，健全考核机制、强化工作指导，进一步树立“抓党建是最大政绩”的工作理念。
一是以“两学一做”学习教育为契机，明确各级党组织书记、副书记、班子成员抓基层党建工作的职责任务，着力构建责任明确、领导有力、运转有方、保障到位的责任网络体系。
二是试点推行党代表“三联三促”工作机制、党代表履职承诺制度，推动党代表更好地联系服务党员。
继续深入推行“三三五五”乡镇工作法，“为民服务代办制”“五必访五必到”入户工作法。
三是分领域、分行业签订了目标责任书，强化“第一责任人”意识，每半年层层组织开展党组织书记党建工作专项述职，在9个乡镇开展“话党建、看党建、评党建”系列活动，提升党建工作水平。
四是全面推行村“两委”班子轮流坐班制、为民服务代办制，扎实开展在职党员“双进双联四服务”活动和党员干部“四个承诺”活动，增强了村干部为民服务意识和工作责任感，提高了党员群众参与村级事务民主管理的主动性和积极性通过定期汇总、动态跟踪、随机巡查，建立健全日常考核评价机制，增强书记抓党建的主动意识。
聚焦基层实际需求。
注重学习教育“接地气”，取得实实在在的成效。
一是探索新形式下基层党建工作新路径。
通过“县内培训+赴外培训”“集中培训+实践锻炼”和完善县委党校培训基地，组织不同领域党组织书记、党员开展培训。
研发民主测评网络系统，在全县干部中开展了基本能力测评，得到了广大干部的好评。
开通“乡镇之声”电视栏目，上线“日月山下党旗红”微信公众平台和“夏都学习”党员教育手机APP等学习教育新载体，满足了党员干部个性化知识需求。
二是紧扣群众需求谋划基层党建工作。
如何做实基层党建基础性工作
如何做实基层党建基础性工作俗话说：基础不牢、地动山摇。
要想做实基层党建工作，抓牢基础很重要。
不知不觉从事基层党建工作已近三年，三年以来在有感苦恼的同时，也从中学到了不少东西，有了一定的收获。
具体说来，应从以下几个方面抓基础。
1、抓实阵地建设。
好的阵地是一个支部开展日常工作的基础，没有好的阵地，为群众服务无从谈起。
不管是农村党支部还是部门、企业党支部，都要有一个党员学习和活动的场所。
对农村党支部而言，村委办公室和党员活动室必不可少。
农村面对的是广大老百姓，没有一个像样的办公室，无法给老百姓提供更好的服务。
试想一下一个连村委办公室都没有或脏乱不堪、无法办公的村委办公室，怎么能让干部愿意去办公，更不用说更好的为老百姓服务了。
因此，首要一点就是将村委办公室内外整治好，至少做到干净整洁，力所能及的配套相关办公室设施。
2、抓实党员管理。
从严治党永远在路上，党员管理也永远在路上。
要通过组织党员到市委党校培训、邀请市委党校老师现场授课、抓实支部生活日学习等形式，提升党员的工作境界和理论素养。
在寿光市，每月的15日都要组织党员参加支部生活日会议，会上组织党员学习上级精神，每个季度为党员讲一堂党课，这种形式一方面将党员的心拢起来了，让党员认识到自己的党员身份，另一方面也解决了党员的学习问题，通过集中学习便于提升党员的工作境界。
3、抓实日常基础。
日常工作中要重点抓三会一课、三务公开等各项制度的落实，通过会前培训明晰做什么、会中指导怎么做、会后督查做到实，让包村干部和各村分管党建人员、党建专职人员知悉每月主题党日的议程和主要学习内容。
同时，通过现场督查、微信相片督查、可视系统督查等方式，多途径跟踪督导三务公开工作的落实。
加强“三基”建设 提升基层党建质量
习近平总书记指出，全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。
国有企业基层党组织是党在国有企业的战斗堡垒，是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，必须紧紧扭住“三基”建设不放松，不断夯实基层党建基础，推动基层党建全面进步、全面过硬，切实发挥党支部战斗堡垒作用，为推动企业高质量发展提供组织保障。
“三基”建设的重要性“三基”是强化国企基层党建工作的行动自觉。
党的十九大报告中明确提出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
为新形势下加强基层党建工作指明了方向、提供了根本遵循。
新时期，强化国有企业基层党建工作，就是要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，推动党的各项决策部署在国有企业基层党组织落实落地。
“三基”是强化国企基层党建工作的必然要求。
近年来，党中央先后出台《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》以及《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，对加强国有企业基层党建工作作出全面规范。
面对新任务新要求，国有企业必须提高基层党建工作质量，特别是要着力解决好当前国有企业基层党建工作中不同程度存在的融入生产经营不够深入、作用发挥不够到位等问题，推动全面从严治党向基层延伸、在基层扎根。
“三基”是强化国企基层党建工作的内在需要。
一流的企业需要一流的党建，一流的党建引领一流的企业。
党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层。
国有企业党建工作只有坚持以服务生产经营不偏离，从基本组织、基本队伍、基本制度严起、抓起，基层党组织才能真正强起来，才能把广大党员组织起来、把群众凝聚起来，才能切实将党建优势转化为企业发展优势，为企业高质量发展提供坚强保证。
加强“三基”建设，提升国企基层党建质量建强基本组织，筑牢战斗堡垒。
关于着力夯实基层党建基础的思考
摘要：党的十九大与时俱进提出新时代党的建设总要求，对深入推进党的建设新的伟大工程做出战略谋划和系统部署，为全面加强基层党组织建设、夯实基层党建指明了前进方向、提供了根本遵循。
基层党组织是党的建设的基础，是党联系群众的桥梁，是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务、实现今后奋斗目标的组织保证。
关键词：党建工作；基层党组织；组织保证中图分类号：D26文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2018）08-0149-02收稿日期：2018-04-11作者简介：赵文博（1986-），女，黑龙江哈尔滨人，助理律师，从事党史党建研究。
关于着力夯实基层党建基础的思考赵文博（中共哈尔滨市呼兰区委党校，哈尔滨150500）习近平总书记指出：“贯彻党要管党、从严治党的方针，必须扎实做好抓基层、打基础工作，使每个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒。
”《中国共产党章程》明确规定，党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。
要着力夯实基层党建基础，坚持大抓基层鲜明导向，从严落实基层党建责任，推进基层党建工作创新，全面提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
一、基层党组织是党的建设的基础加强基层党组织建设，是加强党的建设的基石。
党的基层组织是党的肌体的神经末梢和工作的前沿阵地，是党的一切工作的出发点和落脚点，只有推动全面从严治党向基层延伸，才能实现管全党、治全党，才能不断提升基层党组织战斗力。
党的十九大明确提出要把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
习近平总书记指出，党的工作最坚实的力量支撑在基层，经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层。
只要每个基层党组织和每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识，都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，我们党就会很有力量，我们国家就会很有力量，我们人民就会很有力量，党的执政基础就能坚如磐石。
加强党务工作培训 着力提升基层党建水平(1)
加强党务工作培训着力提升基层党建水平
为进一步提高基层党务工作者业务能力，不断夯实党务工作基础，推进各项基层党建工作规范化开展。
7月20日，隆阳区瓦马乡组织全乡大学生村官、党建助理员开展了基础党务知识培训暨支部规范化建设培训会议。
培训会围绕“基层党建创新提质年”工作重点，以党支部规范化建设为主体，穿插细化讲解了“三会一课”制度落实、“主题+专题”党员日活动开展、党员发展“5程序25步骤”工作细节和“互联网+党建”具体工作等方面知识。
培训会上，随机抽取大学生村官、党建助理员结合今天培训内容与所驻村实际，就今后党建工作如何做进行发言交流；交流结束后采取闭卷形式组织全体参加培训人员举行了党的基本知识测试。
会议最后，组织委员李星锐对全体参会人员提出三点要求。
一是“聚焦主责，端正态度”。
要提高抓党建工作的思想认识，充分了解党建工作的重要性，明确自身应有的责任，正确处理好党建与村重点工作的关系，真正将党建工作摆在应有的位置。
二是“虚实结合，开展工作”。
善于用“党建+”思维，引领其他工作的开展，解决好工作中“做什么”和“如何做”的问题，实现党建工作与其他重点中心工作的深度融合。
三是“注重学习，提高水平”。
要注重平时党建业务知识学习和加强对党建工作研究，全面提高自身素质，不断提高党务工作水平，
做到熟悉政策，精通业务。
关于提升基层党建工作的几点建议
关于提升基层党建工作的几点建议摘要：胡锦涛同志在十七大报告中强调，中国特色社会主义事业是改革创新的事业。
党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面，必须以改革创新精神加强自身建设，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
本文从党建工作的重要性出发，详细具体的探讨了如何提升党建水平。
关键字：基层、党建、建议Abstract:Comrade hu jintao’s at 17 large stressed in the report, the cause of socialism with Chinese characteristics is the cause of reform and innovation. The party to stand in the forefront of the lead the people in opening up new prospects for the development of the cause, must be in the spirit of reform and innovation strengthen themselves, have always been the cause of socialism with Chinese characteristics of strong core of leadership. This paper, from the point of the importance of party construction work, detailed specific discusses how to improve the level of party.Key words: the basic unit, and suggest the party深刻认识基层党建工作的重要性，这是提升基层党建工作水平的关键党建工作要以“三个代表”的重要思想为指导，立足于科学发展观，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。
如何提升基层党建工作水平
如何提升基层党建工作水平口延长油田股份有限公司七里村采油厂赵宏战党的“十八大”报告对党的建设主线作了新的概括，提出了全面提高党的建设科学化水平．必须抓好八个方面的重要任务，为当前和今后一个时期，继续以改革创新精神全面提升基层党建工作指明了方向。
因此。
我们必须强化学习，认真领会党的“十八大”精神的实质和内涵，着力把握党的“十八大”报告提出的新观点、新举措、新任务．立足本职，立足实际，以开拓创新、勇争一流的决心，奋力开创党建工作新局面。
通过学习，着重从以下五个方面提升党建工作水平。
一、深化认识。
构建党建工作新格局一是要深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用要树立发展为第一要务的观念，要明确党建工作必须服从服务于发展生产经营这个中心，要围绕发展抓党建。
抓好党建促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上、难点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。
二是要克服和纠正重生产．轻党建的错误思想．摆正党务与生产业务的关系j要充分认识基层党建工作的重要性，着力把党建工作摆在重要议事日程，用足够的时间、足够的精力。
把党建工作同生产经营工作一同布置．一同检查，一同落实，牢固树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强基层党组织的亲合力与感召力。
要坚持“虚工实做”。
以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。
二、强化管理。
健全党建工作新机制一是健全党建工作责任制一党组织主要领导要负起党建工作第一责任人的意识，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排。
定期研究；按“一岗双责”的要求．积极支持和配合做好分管联系单位的党建工作，形成党建与生产经营工作齐抓共管的工作责任机制，二是建立党建工作绩效考核评价机制机关基层党组织的管理及领导体制上的特殊，决定只有通过建立绩效考核评价机制，才能引导党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。