2020泉州事业单位申论范文：提升基层社会治理水平
国考申论范文：加强基层治理 打通“最后一公里”
国考申论范文：加强基层治理打通“最后一公里”国考申论范文：加强基层治理打通“最后一公里”近年来，随着我国社会经济的快速发展和城乡差距的进一步拉大，基层治理面临诸多挑战。
为了更好地提升基层治理能力，打通“最后一公里”，我们需要加强基层治理，建设高效便捷的基层治理体系。
本文将从基层治理的定义、面临的问题及解决办法等方面展开论述。
首先，必须明确基层治理的定义和重要性。
基层治理是指在党和政府的领导下，组织社会力量，解决基层多样化社会问题，维护公共秩序和社会稳定的过程。
基层治理的重要性不言而喻，它是政府与人民群众之间的桥梁和纽带，对于保障人民群众的利益和权益，推进社会进步具有重要意义。
然而，当前我国基层治理存在一些问题，需要进一步加强和改进。
一方面，基层治理存在权责不明确的问题。
由于基层治理涉及多个层级和部门的协同合作，往往导致权责不清晰，责任推诿的现象比较严重。
例如，在一些村级组织中，由于制度不健全，村干部职责不明确，导致公共事务管理不力，村民的权益得不到保障，甚至存在腐败问题。
另一方面，基层治理存在服务水平低和群众参与度不高的问题。
基层治理的目标是服务群众，但现实中，一些基层政府服务能力较弱，真正贴近群众的问题得不到有效解决。
同时，由于信息传递不畅和参与渠道狭窄，导致群众参与度不高，基层民主建设得不到推进。
针对以上问题，我们可以采取一系列措施来加强基层治理，打通“最后一公里”。
首先，要加强基层治理的制度建设。
通过完善基层治理的法律法规，明确基层组织的权责和职责，建立科学合理的基层组织架构，健全基层治理的运行机制，从而提高基层治理的效能。
此外，要加强干部队伍建设，提高基层干部的素质和能力水平，确保基层治理的专业化和科学化。
其次，要加强基层治理的服务能力建设。
政府要加强对基层服务的管理和监督，建立健全基层服务的质量评价体系，推进政务公开，提高政府的透明度和公信力。
同时，要加强基层社会组织的建设，充分发挥社会力量在基层治理中的作用，为群众提供更为便捷、高效的服务。
国考申论范文：坚持人民至上 提升社区治理效能
国考申论范文：坚持人民至上提升社区治理效能国考申论范文：坚持人民至上提升社区治理效能近年来，我国社区治理取得了一系列显著成效，然而在面对日益复杂多元的社会需求和挑战时，依然需要不断加强社区治理的效能，实现人民至上的目标。
为此，我们需要从以下几个方面入手，进一步提升社区治理的能力和水平。
首先，要确保基层党组织的领导核心地位。
社区党支部是社区治理的组织保障和引领力量，必须把党的意志和党的路线方针政策贯彻落实到社区治理全过程中。
要加强基层党组织建设，提高党支部的覆盖率和活跃度，加强党建工作力度，落实党建责任制和党建工作责任制，确保党支部的权威性和凝聚力。
其次，要积极推动社区治理的法治化。
法治是现代社会治理的基石，社区治理也需要建立在法治的基础上。
要加强社区法律顾问的队伍建设，提供专业的法律咨询和服务。
同时，要加强法律法规的宣传和普及，增强居民的法律意识和法治观念。
此外，要完善社区规章制度，建立健全社区自治的法律机制，确保社区治理活动的合法性和规范性。
第三，要深化社区治理的参与性。
社区治理是基层治理的重要方面，要充分发挥居民自治的主体作用。
要积极推动居民自治的进程，设立居民理事会或居委会，让居民能够更直接地参与到社区治理中来。
同时，要建立和完善居民表达诉求的渠道和机制，及时听取和处理居民的意见和建议。
要利用互联网和新媒体等平台，让居民更便捷地参与社区治理，更好地实现人民至上的理念。
第四，要加强社区治理的专业化水平。
社区治理需要专业人才的支持和参与，要加强对社区干部的培训和选拔，提高其专业素质和能力水平。
要完善社区干部的考核和激励机制，形成竞聘上岗的机制，确保社区干部的能力和业绩能够得到充分发挥和认可。
同时，要加强社区管理能力建设，提高社区服务质量和效率，为居民提供更好的公共服务和民生保障。
最后，要加强对社区治理的监督和评估。
要建立健全社区治理的监督体系，加强对社区干部的监督和考评，确保他们依法依规履职尽责。
申论范文：欲筑室者 先筑其基——构筑基层治理新格局3篇
申论范文：欲筑室者先筑其基——构筑基层治理新格局3篇申论范文：欲筑室者先筑其基——构筑基层治理新格局1申论范文：欲筑室者先筑其基——构筑基层治理新格局自古以来，政治体制建设一直是一个学术话题，各国政治制度的演进也一直被历史学家所研究。
但是我们不得不承认，基层治理是政治体制建设的重中之重。
毕竟，政治体制的稳定可以依靠于基层的治理得当。
我国自1978年开始实施改革开放，基层治理从未间断，但也面临着许多问题，例如人才流失、效益不佳、制度不健全等。
因此，本文将探讨构筑基层治理新格局，为政治体制建设打下更坚实的基础。
首先，基层治理的人才问题需要得到妥善解决。
基层治理对人才的要求大致可以概括为：有为、有机、有道。
在选拔人才时，应该考虑以上三个方面。
有为之人是指具有高度思维能力、组织能力以及实际操作能力的人才，要能较好地解决问题，并善于利用自然资源和社会资源；有机之人是指能够融入基层社区，利用好各种社会、组织资源的人才，能够协调各方面的工作，实现最终的共赢；有道之人则是指基层治理工作必须具备高度的忠诚度和责任感，能够带领群众共同想过好日子的人才。
其次，建立健全制度是基层治理的关键。
基层治理工作需要切实的制度作为保障，制定可操作性较强的政策，设立监管机构，对各类社会组织和社区组织加强监管，以维持社会稳定有序的局面。
同时建立激励机制，对于在基层治理工作中表现突出的人员进行相应的物质和精神激励，增强对基层治理的认同感和工作积极性。
此外，制定相应矛盾调解机制，人们在日常生活中难免会出现各种矛盾，及时处理这些矛盾，不仅可以维护社会稳定，也是加强群众感情的一种有效途径。
最后，科技配置是基层治理的加速器。
科技与互联网的发展改变了我们的生活方式，科技不仅能够降低成本，提高效率，还能为基层治理提供强有力的技术支持，例如：高清晰度的监控摄像头、人脸识别系统、大数据技术等。
科技能够帮助基层治理整合社会资源，提高社区服务水平以及维护社会安全，更能够在基层治理的各个方面实现高效运作和全面提升。
申论范文：加强基层治理 打通“最后一公里”
申论范文：加强基层治理打通“最后一公里”申论范文：加强基层治理打通“最后一公里”近年来，加强基层治理、打通“最后一公里”已成为社会稳定和可持续发展的重要课题。
要实现现代化治理体系，必须加强对基层治理的关注，解决基层治理中的痛点和难点问题，为实现党和人民的宏伟目标提供坚实支撑。
本文将从提高基层党组织活力、加强社区自治和创新基层治理模式等方面，探讨如何加强基层治理，打通“最后一公里”。
首先，要提高基层党组织活力。
基层党组织是党在基层的组织和领导核心。
加强基层党组织建设，要注重党员队伍的建设，提高党员的组织纪律性和执行力。
要加强党员培训，提高他们的理论水平和业务能力，使他们成为服务群众的骨干力量。
同时，要完善党组织的工作机制，加强对党员进行考核评价，提升党组织履职能力和凝聚力。
其次，要加强社区自治。
社区是人们居住的最基本单位，是基层治理的前沿阵地。
要依托社区组织，发挥社区居民自治的积极性和创造性。
可以设立居民委员会，由居民选举产生代表，代表居民的利益，参与社区事务的决策和管理。
要加强社区组织的服务功能，为居民提供公共服务、维护社会和谐稳定、解决日常问题等。
同时，要完善社区治理机制，建立健全问题回应机制和投诉举报渠道，及时解决居民的诉求和问题，保障他们的合法权益。
第三，要创新基层治理模式。
随着信息化和智能化的发展，可以借助科技手段，打造智慧社区，提高基层治理的效率和水平。
可以利用大数据分析，了解社区居民的需求和诉求，为他们提供更精准的服务。
可以建设智能化的社区服务中心，集成社区资源，提供便民、安全、环保等多方面的服务。
要鼓励社区居民参与社会治理，设立志愿者队伍，开展社区巡逻、环境整治等活动，提高社区的治理能力和道德素质。
加强基层治理，打通“最后一公里”，是全面建设社会主义现代化国家的迫切需要。
只有加强基层党组织建设、加强社区自治、创新基层治理模式，才能真正实现社会治理的现代化和优化治理能力的目标。
作为申论者，我们要关注社会的发展，关注基层治理的实践，积极提出问题、找出解决方案，为中国特色社会主义事业的发展贡献自己的力量。
申论范文：共建共治共享 加强基层治理
申论范文：共建共治共享加强基层治理申论范文：共建共治共享加强基层治理一、引言近年来，我国社会经济发展进入新时代，人民群众对美好生活的追求愈发强烈。
而基层治理作为社会治理的基础，对社会稳定和谐的实现具有重要作用。
然而，由于基层治理中存在着一些深层次问题，如组织机构不完善、信息不畅通、居民意愿发言权不足等，直接影响着基层治理的效能。
因此，共建共治共享的理念和做法在加强基层治理中具有重要意义。
二、共建共治共享的内涵和意义共建共治共享，是指政府、社会组织和居民共同参与基层治理，共同解决社会问题，推动社会发展，在治理中实现共享利益。
具体包括以下几个方面：1. 共建：政府部门与社会组织紧密合作，共同建设基层治理体系。
政府应建立健全基层治理组织机构，完善基层社会管理组织，发挥好社区党组织和居民自治委员会的作用。
同时，政府还应鼓励和支持社会组织的发展，促进公益组织和非营利组织参与基层治理，发挥自身优势。
2. 共治：政府部门、社会组织和居民共同参与社会治理，形成多元化、多主体的治理格局。
政府要加强对社会组织的引导和协调，充分发挥社会组织的作用。
社会组织要积极参与基层治理，发挥专业技能和资源优势，与政府携手共同解决社区发展面临的问题。
3. 共享：关注社会公众利益，实现社会资源的公平共享。
政府应更加注重民生，以民众需求为导向，推动公共服务与民生福祉的共享。
同时，要建立完善的信息公开机制，让居民在参与基层治理过程中了解相关决策和政策，增加居民发言权和参与度。
共建共治共享的核心意义在于，通过各方合作，协同推动社会治理的发展，增强社区的凝聚力和向心力。
此外，共建共治共享还有助于消除社会矛盾，缓解社会压力，促进社会和谐稳定。
三、加强基层治理的路径与策略1. 建立完善的法律法规体系。
政府应制定相关法律法规，明确基层治理的职责与权力，形成可操作性强的法律框架。
法律要与时俱进，不断适应社会发展，为基层治理提供有效保障。
2. 加强组织机构建设。
申论范文：以人民为中心 提升城市治理水平
申论范文：以人民为中心提升城市治理水平申论范文：以人民为中心提升城市治理水平随着我国城市化发展的加速，城市治理成为了一项关乎人民福祉的重要任务。
如何以人民为中心，提升城市治理水平，已经成为摆在政府面前的一道难题。
城市治理水平的提升，需要尊重和关注人民群众的利益和需求。
作为城市的建设者和管理者，政府应该站在人民的角度思考问题，提供良好的公共服务，回应人民的合理诉求。
首先，政府应当加强对人民的利益和需求的调研，及时了解人民的想法和诉求。
通过建立健全的反馈机制和听取公众意见的平台，政府能够更准确地把握人民的需求，为他们提供更好的服务。
其次，建立有效的沟通渠道也是提升城市治理水平的必然要求。
政府与人民之间的沟通和互动是城市治理的重要环节。
政府应该倾听人民的声音，理解他们的关切，并及时回应和解决问题。
同时，政府应该主动宣传工作，使人民更好地了解政府的政策和工作动态。
通过加强政府与人民之间的有效沟通，能够建立起人民与政府的互信，提升城市治理的效果。
另外，注重公众参与也是优化城市治理的重要策略。
以人民为中心的城市治理，需要发挥广大人民群众的主观能动性和创造力。
政府应该积极引导和鼓励公众参与城市治理的各个方面。
例如，可以成立居民委员会或社区自治组织，让居民参与社区的规划、管理和公共事务决策，形成共治局面。
同时，政府还可以鼓励和支持民间组织和社会力量参与城市公共事务，吸纳不同群体的智慧与力量，共同推进城市治理的现代化。
此外，依法治理也是优化城市治理的重要保障。
法律是维护社会稳定和促进公平正义的重要手段，也是保障人民权益的重要工具。
政府应该依法行政，加强对城市管理规范的制定和执行。
同时，要增加对城市管理中的违法行为的处罚力度，保护人民权益，建立起一种规范的治理机制。
只有充分尊重法律，才能更好地保护人民的利益，提升城市治理水平。
最后，政府应当加强公共服务的提供。
以人民为中心的城市治理，需要政府提供更高质量、更普惠的公共服务。
提升社会治理申论作文素材
提升社会治理申论作文素材1. 加强社区治理：社区是社会治理的基本单位，加强社区治理是提升社会治理水平的重要举措。
可以从优化社区管理体制、加强社区基础设施建设、提升社区居民自治能力等方面入手，实现社区自治、社区共治，提高社区治理的精细化水平。
2. 推行法治化管理：法治是现代社会治理的重要原则，推行法治化管理是提升社会治理效能的必然要求。
可以通过健全法律法规体系、加强执法能力建设、提高司法公正性等措施，建立起依法治理的社会治理模式，确保社会秩序的稳定和公正。
3. 强化社会信用体系建设：社会信用体系是推动社会治理现代化的重要手段。
可以通过建立完善的信用评价机制，加强对失信行为的处罚力度，推动诚信建设，提高社会信用水平，从而为社会治理提供更有效的参考依据。
4. 加强智能化技术应用：利用智能化技术是推进社会治理创新的重要途径。
可以通过推广应用人工智能、大数据、物联网等技术，提高社会治理的精确性和效率，实现信息共享和科学决策，为社会治理工作提供更精准的支持。
5. 拓宽社会参与渠道：社会治理需要广泛参与各方的共同努力。
可以通过建立多元共治机制，鼓励公众参与社会治理，如成立社会组织、设立意见反馈渠道等方式，充分发挥各方的主体作用，提升社会治理的专业性和民主性。
6. 加强统筹协调能力：社会治理需要各部门之间的协同合作和统筹规划。
可以通过建立健全的部门沟通协调机制，加强政府间的协作配合，提高社会治理的整体效能，实现各方力量的有机融合，推进社会治理工作的整体性和系统性。
7. 加强公共安全管理：公共安全是社会治理的重要内容。
可以通过加强公共安全意识教育、完善公共安全体系、强化突发事件应对能力等措施，提升公共安全管理水平，保障社会的安定与有序发展。
8. 促进社会公平正义：社会公平正义是社会治理的根本目标。
可以通过减少收入差距、推进教育医疗等公共服务均等化、加强对弱势群体的关爱等措施，实现社会资源的合理配置，促进社会公平正义的实现。
公务员申论范文：加强和创新基层社会治理
公务员申论范文：加强和创新基层社会治理公务员申论范文：加强和创新基层社会治理随着时代的发展和社会的进步，基层社会治理日益成为我国社会发展的重要领域。
加强和创新基层社会治理，是维护社会稳定、实现社会和谐发展的重要任务。
本文将从加强组织领导、推动社会参与、优化服务机制和提升治理能力等方面，探讨加强和创新基层社会治理的重要性和途径。
一、加强组织领导基层社会治理的有效与否离不开政府的组织领导。
加强组织领导，需要坚持党的领导，贯彻好党的路线、方针和政策。
政府要加大对基层社会治理工作的投入，加强组织协调，形成统一的工作机制和工作力量。
同时，要完善制度建设，建立健全基层社会治理的法律法规和规章制度，确保基层社会治理工作有法可依、有规可依。
此外，还要加强人才培养和队伍建设，提高基层社会治理工作的专业水平和素质。
二、推动社会参与基层社会治理要发挥广大群众的主体作用，实现社会治理的共治共建共享。
推动社会参与，需要加强社会组织建设，鼓励和支持社会组织参与基层社会治理工作。
政府要提供必要的支持和帮助，激发社会组织的积极性和创造性，使社会组织成为参与基层社会治理的重要力量。
另外，要加强对志愿者队伍的培养和引导，发挥其在基层社会治理中的重要作用。
通过广泛宣传和培训，增加志愿者队伍的数量和质量，提高其专业水平，使其发挥更大的作用。
三、优化服务机制基层社会治理要注重提供优质高效的公共服务，满足人民群众的多样化需求。
优化服务机制，需要加大对基层社会服务设施的投入，改善基层社会服务设施的硬件条件，逐步实现公共服务的均等化。
同时，还要加强社会组织和公益组织的参与，发挥其在基层社会服务中的积极作用。
政府要加强对基层社会服务机构的管理和监督，改进服务质量，提高服务效率，使人民群众真正享受到优质的基层社会服务。
四、提升治理能力基层社会治理要注重提升治理能力，提高基层社会治理工作的科学化、规范化和专业化水平。
提升治理能力，需要加强基层社会治理的理论研究，不断总结和创新基层社会治理经验。
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2020泉州事业单位申论范文：提升基层社会治理水
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基层社会治理是推进国家治理体系现代化和提升治理能力的重点和
难点。当前基层社会治理与经济社会的发展不相适应的矛盾和问题日益
突出，如何破解基层社会治理面临的困境，成为一个亟待解决的问题。
从法理上说，村(社区)不是一级政权组织，基层政府与村(社区)的关
系不是行政上的领导与被领导的关系，而是指导与协助的关系。但在现
行行政管理体制下，政府和村(社区)的权力边界很模糊，村(社区)很容
易被政府行政力量“入侵”，政府为了实现其行政管理职能，不仅是对
村(社区)进行指导，还直接“领导”村(社区)。一是硬性指派任务多。
有些村(社区)承担的工作涉及计生、环卫、综合治理、社保等共计20
大项、110余小项，其中绝大部分工作是政府各职能部门交办的。二是
各类会议、活动多。一些政府职能部门把村(社区)当成本部门工作的左
右手，把本应当由部门承担的工作转嫁给村(社区)，给原本工作已十分
繁重的村(社区)又增加了很多负担。
目前各村(社区)的基础设施条件虽已有较大改善，但村(社区)组织运
转公用经费严重不足，乡镇对各村(社区)公用经费调整幅度大，公用经
费正常作用难以发挥。政府对基层建设的投入，特别是功能配套、完善
的投入力度仍然有待提升，基层组织缺乏开展各项服务的工作能力和条
件。政府把事务转移给村(社区)的同时，相应的权力、资源(人、财、物)
很多都没有同步移交，“权随责走，费随事转”的要求仍然没有得到完
全落实。如新农合、计划生育、综合治理等各项工作，只有任务，基本
没有经费保障。随着村(居)民对村(社区)服务和文体活动需求的不断增
加，村(社区)提供的资源、服务已难以满足实际需要。随着村(社区)各
项开支逐年增长，有限的经费很难支撑村(社区)的正常运转。
村(社区)工作人员的待遇较低造成了引进人才方面的困难，一些大学
毕业生不愿到村(社区)工作，在村(社区)工作的人员大都年龄偏大、学
历较低、能力较弱。部分地区一线村居人员平均一个月2000元，有的
人员才1500元，刨除一个家庭的日常开支及人情往来，整体来讲入不
敷出，有的甚至举债度日。而且，村(社区)的工作任务繁重，星期六、
星期日不休息已成为常态，也没有补助和加班费，待遇问题已成为大学
生不愿到基层的重要原因之一。另外，基层工作人员大多未受过社会工
作方面的专业训练，缺乏专业的管理知识，工作凭借经验，管理主要依
靠行政手段，长此以往势必影响村(社区)工作的开展。而当前农村党员
队伍老化，村干部后继乏人的问题也相当突出。
基层治理除村(社区)之外，还有很多社会组织。总体而言，这些社会
组织的运作能力还比较低，市场竞争力不强。一方面，社会组织自身发
展不健全。社会组织的建设发展，首先离不开建立健全组织内部的规章
制度，只有内部运作规范化、科学化，才能获得更多的市场影响力和社
会公信力。另一方面，社会组织与政府部门之间职能界定不清，背负了
很多额外的任务，即便政府向社会组织购买服务，也存在内容狭窄、持
续性不强、力度较小等问题，无法有效支撑社会组织的生存发展。对于
这些问题，都急需政府配套法规、政策的支持。
社会组织近年来发展迅速，然而，缺乏专业人才以及自身能力不足
成为制约其发展的关键因素。有些社会组织的管理人员中，缺乏高学历
的人才，而具有专业素质及专业能力的人才就更少了，或是基本没有。
社会组织少有专职工作人员或缺少具有专业知识的人才，专业价值理念
没有在实际中得到很好体现，在服务评估和监督机制不完善的情况下，
服务质量很难得到保障。某些社会组织的领导层基本沿袭原有“单位制”
体制下传统的管理方法，应对市场化、社会化管理实践的能力不足，在
经费筹措、宣传沟通、活动组织、资源整合和内部管理等方面的问题正
在逐步显现出来。因此，整合现有社会组织人才教育资源，如社会工作、
公共管理及项目管理等相关专业教育，促进专业人才介入社会组织发展
尤为迫切。
【题目】
根据“给定资料”，针对我国目前基层治理存在的问题，提出你的
建议。
要求：内容全面，合理可行，有针对性;不超过300字。
【参考答案】
一是政府减少行政干预。政府明确和村(社区)的权力边界，形成指导
与协助的关系，不硬性指派任务和各类会议、活动，转嫁政府工作。
二是增加公用经费投入。政府增加对基层建设的投入，落实“权随
责走，费随事转”要求，支撑村(社区)正常运转。
三是加强人才队伍建设。提高基层组织工作人员待遇，引进人才;开
展社会工作专业训练，依靠专业管理知识进行工作。
四是完善社会组织。政府制定配套法规、政策，建立健全社会组织
内部规章制度，明确社会组织与政府部门职能界定;整合现有社会组织人
才教育资源，促进专业人才介入社会组织，保障服务质量，转变管理方
法应对市场化、社会化。