求职心得体会
希望本文对您有所帮助！
求职心得体会
导读：本文是关于求职心得体会，希望能帮助到您！
总觉得学习有苦有乐，可能苦的时候更多一点，考试真是辛
苦的，总觉得不当学生是幸福的。可如今即将毕业，想找份工作，
还真像极了超女快男海选、晋级再pk。学生生涯即将结束的时候，
却又向往起当学生的无限快乐。还清楚的记得12月1日城市学院
举行的广州生源的招聘，这是我第一次参加这种类型的招聘，里
面什么工种都招，简直把我们这些社会新鲜人当成了廉价劳动力。
就在满怀激情排队的时候，从广播中传来了这么一句话：“各用人
单位注意了，各用人单位注意了，招聘会结束之后，请各用人单
位一律把投递者的简历带走，请勿遗弃在田径场上。”看着手上的
简历，有一种说不出的莫名的伤感。那天，我投了三份简历，两
间学校，一间设计公司。因为我只有三份，所以我非常明确自己
投递的方向——学校，尽管我所学专业涉及的东西可能更加适合
在设计类公司工作，但我还是想当老师，老师这工作很稳定，很
平实，就是教书育人，却非常踏实。广州中学要招美术老师只有3
间，也只是招代课的。面试的时候我挺紧张的，回想起来，缺乏
平日的自信，语言由于紧张不自信，回答问题时，语无伦次没有
一点逻辑。第一位面试官应该是这间中学的女校长，她要我自己
介绍一下，就在我介绍自己情况的同时，她快速翻阅了我的简历，
她问了我的实习情况，我简单的概括了我实习去的技工学校，所
在班的情况。问我上美术课用什么方式上，还问了我简历里面提
希望本文对您有所帮助！
到的奖项。面试好象进入到朋友的聊天，最后她说，你准备好要
试讲。就这样，结束了，感觉并没有什么，就像聊天。开了个好
头，感觉还不错，又去排队了。这次就碰到二对一，连环轰炸，
没有丝毫让你呼吸的机会，先自我介绍，你觉得老师应该具备什
么素质？怎样培养学生的德智体美劳全面发展？这两个又空又大
的问题，真的让我无从应对了。连闯两关后，我来到一家设计公
司展位，人不算多，很快就轮到我了，看完我的简历后，她说，
你的专业是环境艺术设计，怎么玩具、广告都涉及了，太泛了吧？
我答到：“设计是可以融会贯通的。”她还要说：“太泛了就不精了！”
她的意思已经很明显了，我肯定没戏了。那天投递的三份简历，
到现在已经快一个月了，至今没有收到一个叫我去面试的电话，
难道我的简历真的被遗弃在田径场上了吗？12月8日华师的师范
类专场招聘会，让我感受到就业形式与我所想的差距甚远，为了
弄进场的门票，我出动了所有关系，甚至在网上开价买门票。在
招聘现场，一条条望不到底的长尾巴，不知道该在那里排队，足
球场上站满了人，寸步难行。为了把简历交给面试官，同时和让
他在3分钟内了解我，我花了3个多小时才递交了一份简历。现
在回想真的佩服自己，排3小时的队，竟然没有怨言，因为我知
道，在这里除了要和自己班的同学竞争外，还有广州其他高校，
省里的，甚至外省的人竞争。到处是在211工程学校里毕业的学
生，到处是人才，别人都在排，别人都没有怨言，我又算什么呢？
看着展位，我告诉自己，近了，近了，坚持……现在看来，这种
毅力到底值不值得鼓励？想法可能偏激，其实就是事实。参加招
聘会其实无奈，就等于排队卖身，上前脱衣服等人强奸，之后再
希望本文对您有所帮助！
给面试官玩弄一下，完后还有一种大难不死，自我感觉良好的态
势，结局其实都石沉大海，杳无音讯。参加了两次招聘会，我体
会到就业形势的严峻，我清楚的认识了自我，这一点真的很关键，
我知道我自己想要什么，喜欢什么和擅长什么，目标是非常明确
的。我会坚持我自己的理想和目标，坚持不一定成功，可成功一
定要坚持。实习的时候，觉得当老师很容易，可想当一名出色的，
学生喜欢的老师就很难。可现在，想找到一个老师的职位比当一
个麻辣教师还要难。梦想和现实到底有多大的差距？我说不清楚，
面对真实社会唯一的方法就是先接受现实，但是心里决不放弃自
己的梦想。一开始的时候，先稍微把头低一下，稍微低一低，但
是做什么就做什么，但内心的头一定不能低要高昂着，内心的希
望绝对不能放弃，我觉得，没有怀才不遇的，只有你自己令你自
己不成功，一点一点来，有一天，当我成长到足够大的时候，我
会拥有一个很大的舞台。
求职总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间，我已从校园步入社会，开始了我的职业生涯。
经过一段时间的求职经历，我深感收获颇丰，既有成功的喜悦，也有失败的教训。
在此，我将对自己的求职过程进行总结，以期为未来的职业发展提供借鉴。
二、求职准备阶段1. 确定目标在求职之前，我首先明确了自身的职业定位和发展方向。
结合自己的专业背景、兴趣爱好和职业规划，我确定了想要从事的行业和岗位。
这一阶段，我进行了大量的市场调研，了解了各个行业的现状和发展趋势，为自己的求职目标提供了有力支持。
2. 完善简历简历是求职的第一关，一个优秀的简历可以让你在众多竞争者中脱颖而出。
在准备简历的过程中，我注重突出自己的优势，包括学习成绩、实习经历、项目经验、获奖情况等。
同时，我还对简历进行了多次修改和完善，确保内容的真实性和准确性。
3. 提升技能为了提高自己的竞争力，我在求职前积极提升自身技能。
我参加了各类培训课程，如办公软件、外语、专业技能等，以增强自己的综合素质。
此外，我还通过阅读专业书籍、参加行业论坛等方式，不断拓宽自己的知识面。
三、求职过程及经验总结1. 网络求职在求职过程中，我主要通过网络平台进行投递简历。
我关注了各大招聘网站，如智联招聘、前程无忧等，以及公司官网的招聘信息。
在投递简历时，我针对不同公司和岗位进行了有针对性的修改，以提高通过率。
经验总结：网络求职要注意以下几点：（1）关注行业动态，选择合适的招聘网站；（2）针对不同公司和岗位，修改简历内容；（3）保持良好的沟通，及时回应招聘方的提问。
2. 校园招聘会我积极参加校园招聘会，与多家企业面对面交流。
在招聘会上，我不仅了解了企业的招聘需求，还结识了许多优秀的求职者，为自己的求职提供了更多机会。
经验总结：校园招聘会要注意以下几点：（1）提前了解招聘企业，做好充分准备；（2）展示自己的优势，争取面试机会；（3）保持自信，展现自己的职业素养。
3. 面试技巧面试是求职的关键环节，我总结了以下几点面试技巧：（1）提前了解面试公司，了解企业文化、岗位要求等；（2）着装得体，保持良好的仪态；（3）回答问题要清晰、简洁，突出自己的优势；（4）与面试官保持眼神交流，展现自信；（5）面试结束后，及时总结经验，为下一次面试做好准备。
求职心得体会求职心得体会范文
求职心得体会求职心得体会范文:求职心得体会我的求职心得体会时光匆匆，转眼4 年大学就要结束。
我们面临着人生的重要抉择。
通过这两个月的求职，我有以下感触。
一、找准自我定位。
我个人认为：求职的过程不单单是为了找到一份满意的工作，其实还是一个认识自我，定位自我，磨练自我和完善自我的过程。
如果说我们日常生活在一个相对熟悉的环境中，和熟悉的人打着交道，那么求职的过程就是一个在陌生的环境中和陌生人过招的过程，在否定和被否定的过程中寻求自我定位的一个过程。
我们每个人都会对自己抱有一定的期望，但是这个期望与现实究竟相差多远，只有实践才能够检验，而求职正是为我们提供了这么一个检验自我的机会。
二、明确自己的目标。
这里的目标不仅仅是公司或者职位，还包括其他一切和求职相关的东西，包括薪酬、户口、发展前景与机会、培训等，什么是自己最想要的，什么是自己可要可不要的，什么是自己觉得无所谓的，在求职之前，把这些都一一罗列出来，然后赋予权重，这样求职的过程自己就会觉得目标很明确，和自己期望相差很远的，我们就可以放弃，和自己的期望十分切近的就应该着力出击，重点准备。
对于薪酬和待遇问题，我看得比较淡，我认为这个应该是水到渠成的事情，只要我们能力足够强，对公司作出了足够的贡献，自然薪酬不会低。
特别是应届毕业生，很多人认为起薪很重要，我不否认，但是相对于其他因素，薪酬应该排位相对靠后。
三、规划自己的职业生涯。
对于我们应届毕业生来讲，一个良好的职业生涯规划是非常重要的，它能够使我们时刻保持清醒的头脑和既定的目标，并且敦促我们不断地前进，通过实现一个个的阶段性目标，从而实现质的飞跃。
职业生涯就像是一场职业比赛，有初赛，复赛和决赛，而我们现在参加的仅仅是初赛，但从长远来看，初赛不是目的，取得决赛的胜利才是我们最想得到的，所以我们现在要规划复赛和决赛，合理分配自己的体力。
人生是条曲折向上的曲线，尽快走完前半截，后半截应该会更好走一些。
现在的我们更看重的应该是未来发展的潜力，最令我们可悲的事情并不是失去高薪或者安逸的生活，而是未来失去再就业的能力。
求职体验心得体会200字
求职体验心得体会200字求职这事儿啊，就像一场刺激又充满未知的冒险。
我刚开始求职的时候，那真叫一个迷茫啊。
简历投出去好多份，就像把小石子扔进大海，连个水花都看不到。
心里就想啊，这找工作咋就这么难呢？就好比你在森林里找宝藏，可宝藏的线索都特别模糊。
面试的时候更是状况百出。
我记得有一次去面试，提前把自己打扮得漂漂亮亮的，感觉像要去参加一场盛大的典礼。
进了面试室，紧张得舌头都打结了。
面试官问的问题啊，有些感觉自己能回答得挺好，有些就像突然被老师提问到没复习的知识点，只能瞎蒙。
这时候就想啊，要是我能像电脑一样，输入个搜索词就能立马找到答案该多好。
不过也有有趣的经历呢。
有次面试，面试官特别和蔼，就像家里的长辈一样跟我聊天。
我紧张的情绪一下子就没了，开始侃侃而谈。
那感觉就像是在和老朋友分享自己的故事。
我发现啊，面试有时候不仅仅是看你的能力，也看你和面试官的气场合不合。
这就像找对象似的，得互相看对眼才行。
在求职过程中，我还发现一个很重要的事儿，就是对自己的定位要准确。
我有个朋友啊，他觉得自己什么都行，到处投那些特别高大上的职位，结果呢，一直被拒。
这就好比一个小马拉大车，根本拉不动啊。
而我呢，慢慢找准了自己的优势和不足，开始有针对性地投简历，效果就好多了。
还有就是心态很重要。
有时候连续被拒啊，真的会很沮丧，感觉自己像个失败者。
可这时候你要是放弃了，那就真的输了。
就像爬山一样，你不能因为累了就不爬了，说不定再坚持一下就能看到美丽的风景呢。
再说说薪资待遇吧。
这就像一场博弈。
我刚开始不好意思谈薪资，总觉得谈钱伤感情。
可后来发现，这是很重要的一部分啊。
要是自己不重视，就像把自己辛苦种的菜低价卖给别人，多不划算。
但也不能太贪心，得根据自己的能力和市场行情来。
求职的路上有苦有甜。
你得不断地学习，提升自己。
就像给汽车加油一样，你不加油，怎么能跑得远呢？要多去了解行业动态，学习新的知识和技能。
这样在面试的时候才能有底气，像一个装满货物的大船，稳稳地航行在大海上。
求职训练心得
求职训练心得求职训练心得篇1一份求职训练心得应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
在求职过程中，我经历了许多挑战和困难，但同时也收获了很多宝贵的经验。
以下是我对求职训练的心得体会：1.求职训练让我更加了解自己的优势和劣势，让我更加清晰地认识自己的职业发展方向。
2.通过求职训练，我学会了如何有效地展示自己的技能和经验，以及如何与潜在雇主建立联系。
3.在求职过程中，我学会了如何处理拒绝和失败，并从中吸取教训，不断提高自己的能力。
4.求职训练还让我学会了如何与团队合作，如何在团队中发挥自己的优势，以及如何处理团队内部的冲突。
5.最后，求职训练也让我学会了如何保持积极的心态，如何应对压力和挑战，以及如何处理自己的情绪。
总之，求职训练让我更加自信和有准备地面对求职挑战，让我更加了解自己的职业发展方向，并提高了我的求职技能和经验。
我相信这些经验将对我未来的职业生涯有很大的帮助。
求职训练心得篇2我的求职训练之旅：从茫然不知所措到自信迎接未来自从我完成了求职训练，我不仅找到了新的工作机会，而且更加自信和明确了自己的职业发展方向。
回顾我的求职训练之旅，我想分享一些重要的心得。
首先，求职训练让我明白了自我认知的重要性。
在求职过程中，了解自己的优势和劣势，找到适合自己的工作类型和岗位，是非常关键的一步。
在训练中，我通过自我评估和反思，深入了解了自己的性格、技能和兴趣，这让我在求职过程中更加自信地展示自己。
其次，求职训练强调了准备的重要性。
在求职前，我们需要做好充分的准备，包括简历、求职信、面试技巧等。
我特别欣赏的一点是，训练师如何引导我们通过模拟面试和实际案例分析来提高面试技巧。
这不仅让我在面试中更加从容，还让我学会了如何用最佳方式展示自己的技能和经验。
此外，求职训练还让我体验到了积极的心态和毅力的重要性。
在求职过程中，我们难免会遇到挫折和困难，但是要有信心、耐心和毅力去克服它们。
通过训练，我学会了如何保持积极的心态，并在面对困难时调整策略，勇往直前。
找工作时的心得体会8篇
找工作时的心得体会8篇找工作时的心得体会篇1经过这一个多月的求职经历，我深刻体会到找工作是需要坚持和自信，工作不是想当然就能找到的，首先要有充分的准备，对自己的专业知识有深刻的认识，以便在面试时能够对答自如，其次是要有临场应变能力，能够在面试场合从容回答面试老师所问的一些问题，最后也是最重要的，要熟悉所要求职的学校所教内容，能够从容地面对试讲和笔试。
找工作时要清楚仔细观看招聘学校的招聘信息和招聘要求，不要盲目的投简历，要有目的的选择几个适合，符合要求的学校投递简历。
在招聘会上如果比较理想的，你喜欢去得学校，不管前面有多少应聘者，也要尽量排队等待，这样更容易被招聘单位看到你的诚意，就有很大机会应聘到这份工作。
经过很多次的求职后，积累了一些经验：摆正就业心态，不要心存侥幸，更不要心存胆怯。
我们是不能回避就业压力的一代人，正因为有压力，在求职过程中，我们难免会遇到挫折，产生落差感，以一种正常的心态来面对就显得尤为必要。
其实，我们每个人都希望找到一个待遇好、压力少、空余时间多的工作，但是，我们很少有那样的机会，因此在步入社会前夕的就业问题上，我们会有些落差感，这也是不可避免的，毕竟这山望着那山高嘛，因此，我们往往要“退而求其次”，即“与其临渊羡鱼、不如退而结网”，“先就业再择业”：找一个适合自己的、自己也适合的学校，这个学校可能不是的，但是它却可以提供很多发展和成材的机会，让我们更好地得到锻炼和提高，更好地适应未来社会的要求。
求职准备阶段应搞好自身定位，结合自身优势和劣势。
大学毕业时，可以供我们选择的学校(单位)是很多的，到底适合哪所学校，我们应该有一个清醒的认识，做到有的放矢，绝不能像无头苍蝇，没有个目标。
面试是很重要的。
你的简历写的再好，人再漂亮，成绩再优秀，如果你过不了面试那一道槛，那学校也是和你无缘。
正式的面试一定要衣着整洁，精神抖擞，把你最完美的一面表现出来。
自己的自我介绍一定要吸引人，简历应该言之有物，对上面的内容要时刻记住。
员工求职总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言随着社会的发展和就业市场的变化，求职已成为人生中必不可少的一环。
为了实现自己的人生价值，我投身于求职的浪潮中，历经艰辛，最终成功获得了一份心仪的工作。
在此，我对整个求职过程进行总结，以期对今后的求职者提供借鉴。
二、求职过程概述1. 求职准备阶段在求职前，我进行了充分的准备，主要包括以下几个方面：（1）明确求职目标：根据自身兴趣和特长，结合当前就业市场，确定了求职目标。
（2）提升自身能力：通过参加各类培训课程，提升自己的专业技能和综合素质。
（3）制作简历：精心制作了一份具有针对性的简历，突出自己的优势和特长。
（4）了解招聘信息：关注各大招聘网站、招聘会等渠道，获取最新的招聘信息。
2. 求职实施阶段在求职过程中，我遵循以下步骤：（1）海投简历：根据招聘信息，向多家企业投递简历，扩大求职范围。
（2）参加面试：在收到面试通知后，认真准备，积极参加面试。
（3）展示自我：在面试过程中，充分展示自己的能力和优势，给面试官留下深刻印象。
（4）跟进结果：面试结束后，及时跟进招聘进度，了解招聘结果。
3. 求职成功阶段经过一段时间的努力，我终于获得了一份心仪的工作。
以下是我在求职成功阶段的一些心得体会。
三、求职心得体会1. 明确求职目标在求职过程中，明确自己的求职目标是至关重要的。
只有明确了目标，才能有的放矢地寻找适合自己的工作，避免盲目求职。
2. 提升自身能力在当今社会，竞争激烈，只有不断提升自身能力，才能在求职中脱颖而出。
因此，我们要注重学习，提高自己的综合素质。
3. 精心制作简历简历是求职的第一关，一份优秀的简历能够帮助我们顺利进入面试环节。
在制作简历时，要突出自己的优势和特长，让招聘者一眼看出你的价值。
4. 积极参加面试面试是求职过程中的关键环节，我们要认真对待每一次面试机会。
在面试前，做好充分的准备，了解企业背景、职位要求等，以便在面试中展示自己的实力。
5. 保持良好心态求职过程中，难免会遇到挫折和困难。
求职礼仪的心得体会(热门18篇)
求职礼仪的心得体会（热门18篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如职场文书、公文写作、党团资料、总结报告、演讲致辞、合同协议、条据书信、心得体会、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, this store provides various types of classic sample essays for everyone, such as workplace documents, official document writing, party and youth information, summary reports, speeches, contract agreements, documentary letters, experiences, teaching materials, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!求职礼仪的心得体会（热门18篇）心得体会是对过去经验的积累和总结，它可以帮助我们不断进步和成长。
求职经验的总结报告范文(3篇)
第1篇一、引言随着我国经济的快速发展，就业形势日益严峻。
为了在激烈的求职竞争中脱颖而出，我积极备战，不断总结经验，现将我的求职过程及心得体会总结如下，以期对未来的求职者提供一定的参考。
二、求职准备阶段1. 自我认知在求职前，我认真分析了自身的优势和劣势。
我深知自己的专业知识和技能较为扎实，具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作能力。
然而，我也意识到自己在实践经验和社会经验方面相对欠缺。
2. 市场调研为了更好地了解就业市场，我通过网络、招聘会、亲朋好友等多渠道收集信息。
通过对比不同企业的招聘需求，我明确了求职目标，并针对目标岗位进行了有针对性的准备。
3. 简历制作一份优秀的简历是求职成功的关键。
我根据招聘要求，精心制作了简历，突出自己的优势，并附上相关作品或项目经验。
同时，我还准备了英文简历，以备不时之需。
三、求职过程1. 网络求职我积极利用各大招聘网站、社交媒体等渠道投递简历，并关注企业发布的招聘信息。
在筛选过程中，我重点关注与自身专业和兴趣相关的岗位，确保求职方向的一致性。
2. 校园招聘会积极参加校园招聘会，是我求职过程中的一大亮点。
通过与企业招聘人员的面对面交流，我不仅了解了企业的招聘需求，还积累了丰富的面试经验。
3. 实习经历在求职过程中，我充分利用实习机会，积累了实践经验。
通过实习，我深刻认识到理论与实践相结合的重要性，并为今后的职业发展奠定了基础。
4. 面试技巧在面试环节，我认真准备，充分展示自己的能力和潜力。
以下是我总结的几点面试技巧：（1）着装得体，保持良好的仪容仪表；（2）提前了解企业背景和岗位要求，做好充分准备；（3）保持自信，真诚回答问题；（4）善于倾听，积极与面试官互动；（5）表达清晰，逻辑严谨。
四、求职心得体会1. 坚持与毅力求职过程中，我遇到了诸多困难和挫折。
但我始终坚信，只要坚持不懈，就一定能够找到理想的工作。
在这个过程中，我学会了如何调整心态，保持乐观。
2. 充分准备求职是一场持久战，充分准备是关键。
2023年最新求职心得体会(精选5篇)
2023年最新求职心得体会（精选5篇）求职心得体会1又是一年招教季，这个七月，我接到了好多来自于同学、同校学妹、爸爸的朋友的孩子打来的咨询电话。
因为在他们看来，以美术组总成绩第一名成功考入__当老师的我是个“招教专业户”。
毕业后我纠结于考研和招教之间，于是我自不量力的选择同时做两手准备，复习两个完全不同领域的书。
结果考研因为专业知识分数较低而落榜，只能跻身于招教大军之中。
我逢考必报，不管复习的怎么样，只要哪里有考试我都报名，整个夏天都奔波在报名、领准考证、考试的路上……其实能考上教师并不代表我复习的就非常好，每次去考试的时候，看到别人书上复习的痕迹密密麻麻的圈圈点点都是字，但看看我的书像新的一样，我就怵得慌，但后来我总结出来，招教考试并不是死磕教材就能成功考上的。
招教成功=充分的准备+良好的心理素质+运气充分的准备不仅是对考试内容的准备，不仅看书，还要多做题，错题作为重点复习。
还有对招教政策的了解，对公告的解读，题型的把握以及报名需要准备的材料、证件等。
每次招教考试报名现场总有人忘带这个忘带那个，出现缺少复印件在急急忙忙去复印等等问题，这都是准备不充分所带来的麻烦。
如果报名时就很不顺利，势必是会影响到考试的心情和状态。
我想如果一切顺利，会使人更加自信吧！考场良好的心里素质很有必要，考题的难易会影响做题的心态，难度小容易轻视，难度大容易急躁。
所以考试时一定要放平心态，“招教”是一个常模参照的测试，所以难易对大家的考验是一样的。
应努力把掌握的知识分数把握住，沉着思考难度较大的题目。
遇到主观题多思考，理清思路再答卷，尽量做到条理清楚、有理有据。
运气则是一个不可控的因素了，不具稳定性。
运气来自很多方面，比如考试遇见自己做过的原题，（提醒：考试时遇到不会的题一定记下来下了考场要找到答案，否则下回即使遇到原题也枉然）。
或者遇到题型符合自己的优势（我个人就比较喜欢__试卷的题型，论述题占分值大，主观答题占优势，死记硬背不是我的强项）。
面试心得体会及收获(优秀10篇)
面试心得体会及收获(优秀10篇)面试心得体会及收获篇1今天参加了一次面试活动。
不过，这只是一个模拟面试活动，也是唯一值得欣慰的地方。
如果这是一个真实的面试，我觉得我死的最不值。
无语的很。
由于自己的不在意，使自己在填写简历时，写错一个，本来那个先前的姐姐叫我等会写，她问问，但是我自己就写了，也没会问。
结果，我自己不知道，写错了，就这样，居然我直接就被pass了，然后那老师说，这是模拟面试，就还给你一次机会。
这后面的更残酷，入股的鞭笞，伤心又难过，但是很值，学到东西了，如果再来一次，我会表现好的。
真的是一个没有职场观念的人，感觉自己还行，坐在那就不知道干什么了。
首先，我觉得这是一个模拟的比赛，就什么都没有准备，心情还可以，可是没想到，我在那说起话来居然全是断句，我很后悔自己没有准备，也发现自己原来真的没上过职场。
今天去的人其实很少，可能是大家和我一样还是没得职场观念，同时也还是那么的对于工作不担心。
在那，就只有我一个是高年级的，其他的都是低年级的，我感觉他们什么都不懂，但是我发现我什么都没有说清楚。
我感觉有点认为大一大二的和我们有差距，确实是，尤其是在知识面上，但是，给人的感觉是HR根本不问专业的问题。
他们要的不是说专业怎样怎样，要得是符合职业的人，具有岗位特征的人。
我结果抓住我的专业优势，在那使劲的说，还把一个学妹都带上了这条路。
每一个问题，我都使劲的抓住我的专业优势来展示，显示我能行。
结果，无语的很，幸亏我说的很短，HR还没到反感的地步。
我们在回答问题的时候，问什么就回答什么，不涉及专业的，不要去硬套，说最真实的，或者能编个没破绽的(这个有点不现实，以下会说明)。
在他们问的每一个问题，他们都设了陷阱，不知不觉的就进出了，与其说是陷阱，不如说是我们想的太多了，说的太多了，说了之后又没有给他证明我们变现的就是和我们说的那样好。
他们只是为了进一步的想了解自己，如果你说了一些东西，他们感兴趣就会继续往下挖，以此来验证你说的是不是真的或你是不是那样的。