供销社廉政建设工作总结
供销社上半年党风廉政建设和反腐败工作计划总结及下半年工作安排
供销社上半年党风廉政建设和反腐败工作总结及下半年工作安排20××年上半年，县供销社在县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导，深入贯彻中央、省、市、县纪委各次会议精神，积极推进惩防体系建设，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，进一步深化廉政风险防控管理工作，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为推进全县供销系统的改革和发展，确保供销系统的稳定提供政治和纪律保证。
具体工作如下：一、加强党风廉政建设学习教育筑牢反腐倡廉思想道德防线深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，学习党的十八大和十八届五次会议精神，学习习总书记的重要讲话和工作报告，学习省、市纪委的有关会议精神，学习《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》、《廉政准则》及其《实施办法》和中央纪委编制的《以人为本，执政为民教育读本》，观看《以人为本，执政为民》等专题辅导片以及相关的警示教育片。
通过深入学习，提高广大干部职工尤其是党员领导干部的思想认识和廉洁意识，筑牢思想道德防线。
二、坚持“一岗双责”，加强组织领导县社调整了党风廉政建设领导小组，所有党组成员为成员，下设办公室、纪检组长兼办公室主任。
每半年召开一次党风廉政建设专题会议，对前期反腐倡廉工作进行总结，对后期工作进行部署。
三、推进“三转”，落实两个责任（一）把“三转”落到实处。
严格落实中纪委，省市县纪委关于“三转”工作的要求，完善转职能、转方式、转作风实施意见，重新制定党风廉政建设责任制的分工制度，充分体现“三转”要求，防止越位、错位，把“三转”和责任制真正落到实处。
（二）落实“两个责任”明确两个责任，即党组书记负主体责任，检纪组负监督责任，实施切实可行的责任追究制。
党组书记切实担负起全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主任责任。
班子成员要对职责范围内的党风廉政建设各负其责，形成齐抓共管的反腐倡廉工作格局。
四、回归主业根据县纪委的统一要求和部署，纪检组长不分管与纪检监察无关的工作，回归主业。
2024年供销社廉政风险防控机制建设工作总结
2024年供销社廉政风险防控机制建设工作总结一、工作背景供销社是农村经济组织的重要组成部分，承担着为农民提供生产资料、销售农产品、服务农民等任务。
然而，一些供销社在管理过程中存在着一些廉政风险问题，如贪污、侵占土地、违规销售等，对供销社形象和声誉造成了损害，严重影响了供销社的正常运行。
为此，我们在2024年开展了供销社廉政风险防控机制建设工作。
二、工作目标本次工作的目标是建立健全供销社廉政风险防控机制，确保供销社的廉政风险得到有效控制，为供销社可持续发展提供支撑。
三、工作内容1. 制定廉政风险防控制度：我们制定了《供销社廉政风险防控管理办法》，明确了廉政风险防控的主要责任部门、责任人以及工作流程，并与各相关部门进行了沟通和培训，确保制度的有效落实。
2. 完善重要岗位人员廉政风险防控机制：针对供销社的重要岗位人员，我们建立了廉政风险准入机制，明确了招聘、任用、考核等方面的要求。
并对现有的重要岗位人员进行了廉政风险培训，提高他们的廉政意识和风险防控能力。
3.加强廉政宣传教育：在工作中，我们组织了廉政宣传教育活动，通过内部刊物、会议、培训等方式，向全体员工宣传廉政理念和纪律要求。
此外，还利用互联网平台，建立了廉政风险防控知识库，供员工学习和参考。
4.建立监督检查机制：为了加强对供销社廉政风险防控工作的监督和检查，我们建立了监督检查机制，设置了监督检查岗位，定期对各个环节进行抽查和检查，发现问题及时纠正，并追责问责相关责任人。
5.建立信息报告和处理机制：供销社面临的廉政风险问题可能较多，为了快速掌握和处理相关问题，我们建立了信息报告和处理机制，规定了信息报告的程序和要求，并设立了信息报告渠道，员工可以通过电话、邮件、网站等方式进行举报和反馈。
四、工作成果经过一年的努力，我们取得了以下成果：1.廉政风险防控制度得到了有效落实，各责任部门的责任意识增强，工作流程更加规范化。
2.重要岗位人员的廉政风险防控能力得到了提高，岗位人员廉政风险问题减少。
供销社述职述廉报告模板（三篇）
供销社述职述廉报告模板尊敬的领导、各位同事：大家好！我是×××，现任供销社×××岗位，很荣幸能够在这里向大家汇报过去一年的工作情况。
一、工作总结：过去一年，我在××岗位上努力工作，取得了一些成绩。
主要的工作内容包括：销售业绩的完成情况、市场开拓工作、客户维护工作以及个人自身的成长等方面。
1. 销售业绩的完成情况：通过精心制订销售计划，深入市场调研，与客户进行了积极的沟通，使得销售额实现了一定的增长。
尤其是在××市场上，通过扩大销售渠道和提升市场份额，使得销售额较去年同期增长了×%。
同时，还通过销售数据的统计和分析，及时调整销售策略，确保了销售目标的实现。
2. 市场开拓工作：了解市场需求和竞争状况，制定了针对性强的市场开拓计划，并与团队成员共同合作，积极开拓新客户。
通过开展市场调研和参加各类展会，扩大了供销社的知名度和影响力。
在新产品推广和营销方面，也取得了一些成果。
3. 客户维护工作：与客户保持密切的沟通和联系，了解客户需求和反馈。
及时解决客户提出的问题和困难，建立了良好的合作关系。
并且，与客户一起开展了一些合作项目，取得了较好的效果。
4. 个人自身的成长：不断学习和提升自己的专业技能，参加了一些培训和学习班，增强了自身的市场分析和销售技巧。
同时，也通过自我反省和总结，及时纠正自己的不足，并与团队成员共同进步。
二、存在的问题：在过去的工作中，也存在一些问题和不足之处，主要包括：1. 市场竞争激烈，产品同质化严重，导致销售压力较大。
2. 部分客户对供销社的产品和服务不够满意，需要进一步提升客户满意度。
3. 团队成员间协作不够紧密，需要进一步加强团队合作意识和沟通能力。
三、改进计划：为了进一步提高工作成效和个人发展，我制定了以下改进计划：1. 深入研究市场，了解客户需求，提前制定销售策略，争取更多的销售机会。
供销合作联社廉政风险排查工作总结
供销合作联社廉政风险排查工作总结供销合作联社廉政风险排查工作总结为进一步贯彻落实县纪律教育学习月活动小组关于《关于开展廉政风险排查活动的通知》的要求，结合我社工作实际，从单位重大事项决策方面、重要人事任免方面、重大项目安排方面、大额资金使用方面、单位事务管理方面、业务流程方面、制度机制方面等以及干部个人思想教育方面、岗位职责方面、业务流程方面等着手，采取“全面查、重点查、带头查、自己查、互相查、审核查”等形式，组织全社人员进行廉政风险点的拉网式排查，现将情况汇报如下：一、主要做法（一）领导重视，健全组织。
为切实抓好我社廉政风险点排查工作，根据县委、县政府的安排部署，我社及时召开职工大会传达了云来县纪律教育学习月活动领导小组《关于开展廉政风险排查活动的通知》通知精神，支部负责人、县社副主任曾锦全作了动员讲话，研究布置我社开展廉政风险排查工作。
成立了廉政风险点排查工作领导小组。
由支部负责人任组长，各股室负责人、直属公司负责人为领导小组成员。
领导小组办公室设在县社办公室，负责全社廉政风险点排查组织实施。
制定了《云来县供销社廉政风险风险点排查实施方案》，使该项工作做到有计划、有步骤地落实。
（二）严格程序，认真查找。
在“廉政风险点”排查工作中，我社严格对照《中国共产党党员廉洁从政若干准则》若干规定，从单位“三重一大”事项方面风险、事务管理方面风险、业务流程方面风险、制度机制方面风险经及干部职工个人思想教育风险、岗位职责风险、业务流程风险、其他风险”七个类别排查，从县供销社领导班子、股室、干部职工个人三个层次查找存在或潜在的廉政风险点。
填写“县供销社（领导班子）廉政风险排查表”；填写“股（室）廉政风险点排查表”，要求各股（室）负责人要认真查找本股（室）的制度机制风险和岗位职责风险；填写“县供销社个人廉政风险点排查表”，要求从领导干部开始，每个人结合工作职责，认真查找个人的思想道德风险和岗位职责风险。
经过认真排查分析并经防控工作领导小组审定，县供销联社潜在廉政风险点16个（其中一级风险4个，三级风险12个），制订有针对性的防范措施12条。
2024年供销社贯彻落实八项规定工作总结
2024年供销社贯彻落实八项规定工作总结2024年是一个全面落实党中央关于八项规定的重要年份，我所在的供销社积极贯彻落实八项规定，深入推进党风廉政建设和作风建设，取得了一定成效。
以下是2024年供销社贯彻落实八项规定工作的总结。
一、切实加强领导班子建设我们供销社坚持正确选人用人导向，进一步优化领导班子结构，强化班子成员的党性和担当意识。
在班子成员中深入推行“三严三实”要求，强化自律意识，不违反八项规定的各项规定，真正做到对党忠诚、对组织负责、为人民服务。
二、严格履行中层干部廉洁自律在中层干部队伍中，我们积极开展廉洁自律教育和培训，提高干部的廉洁意识和法纪观念。
通过信访、巡视、监督等多种方式，加强对中层干部的监督，严肃查处违反纪律的行为，以案例警示，从严管理中层干部，确保他们始终保持清正廉洁的工作作风。
三、加强财务管理，杜绝公款滥用在财务管理方面，我们严格执行国家财务制度，及时完善各项财务报表的编制和审核。
加强对各项资金的监管，杜绝公款滥用现象。
同时，我们注重加强对外经济往来的监督，确保所有经济往来的合法性和规范性。
四、落实公款吃喝制度，倡导廉洁餐桌我们供销社全面贯彻党中央关于公款吃喝的规定，严格执行公款吃喝制度。
不安排公款吃喝，坚决杜绝公款用于吃喝消费。
同时，我们大力倡导廉洁餐桌，倡导简约、健康的饮食习惯，引导全体员工树立良好的社会形象。
五、加强节庆活动的监督管理我们供销社在各类节庆活动中，严格按照八项规定的要求进行组织和执行。
坚决杜绝使用公款进行铺张浪费现象，同时注重活动的实质内容，以实效取胜。
加强对各类礼品、福利和津贴的管理和发放，确保合规合法合规。
六、加强干部职工作风建设我们认真贯彻中央八项规定精神，以身作则，带头树立良好的工作作风。
坚决杜绝各类特权和特殊待遇，积极营造平等、公正、透明的工作环境。
同时，加强对干部职工的廉政教育和培训，加强对工作时间、公务活动和与商业机构的交往的监督，确保工作作风的廉洁规范。
2019年供销社关于廉政风险防控管理阶段性工作总结
20XX年供销社关于廉政风险防控管理阶段性工作总结为切实加强对廉政风险的防范管理，有效提高预防腐败工作的能力和水平，按照县纪委工作部署与要求，县供销社纪检组在全县供销系统扎实开展了廉政风险防控管理工作，取得阶段性成效。
现将我社开展廉政风险防控工作情况总结如下。
一、主要做法（一）领导重视，健全组织。
为切实抓好我社廉政风险防控机制建设工作，根据县纪委的安排部署，我社及时召开机关干部职工大会传达全县廉政风险防控机制建设工作会议精神，县联社主任作动员讲话，纪检组长全面安排、布置我社廉政风险防控工作。
成立了由县社主任任组长、纪检组长任副组长，各股室负责人为成员的县供销社廉政风险防控机制建设工作领导小组。
领导小组下设办公室于县联社办公室，由县社党支部副书记、社办公室副主任兼任领导小组办公室主任，具体负责日常工作。
制定了《XX县供销社廉政风险防控机制建设实施方案》，使该项工作做到有计划、有步骤地落实。
（二）大力宣传，营造氛围。
廉政风险点查找是一项崭新的工作，要求高、涉面广，时间紧、任务重。
工作中，我社紧密结合工作实际，切实加强宣传教育，提高全社干部职工的思想认识，形成工作合力。
县社于1月26日召开全县供销社系统廉政风险防控工作动员会，层层落实会议精神和工作任务，做到领导高度重视，组织机构健全，工作重点明确、目标任务具体；通过召开会议、印制文件资料、设置宣传栏等形式，对廉政风险的定义、风险防控的主要措施、如何开展风险防控工作等方面进行了详细的宣讲，让干部职工学习、了解、掌握廉政风险防控管理知识，有效地防止腐败行为发生。
（三）严格程序，认真查找。
在工作中，我社以查找岗位风险、业务流程风险、单位风险为突破口，按照规定的程序、环节、要素逐一查找，并及时进行公示，做到“风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗”，保证实效。
重点围绕社有资产的管理、处置、使用，履行政府委托的行政职能，干部选拔任用，大额经费开支，大宗物品采购等方面，从县供销社领导班子、股室、干部职工个人三个层面查找存在或潜在的廉政风险点。
供销社廉政风险防控机制建设工作总结
供销社廉政风险防控机制建设工作总结一、工作背景和目标供销社是乡村经济组织的重要一环，廉政风险防控机制建设是必不可少的工作内容。
本文总结了供销社在廉政风险防控机制建设方面的工作情况，并提出了下一步工作的目标和改进方案。
二、工作内容和方法1. 宣传教育：通过举办廉政教育培训班、发放廉政教育材料等方式，提高供销社干部员工的廉政意识和风险防控能力。
2. 制度建设：建立完善供销社廉政建设制度，包括各种规章制度、细则以及内部管理手册等，明确廉政纪律和防控措施。
3. 风险评估：对供销社存在的廉政风险进行评估和分析，制定相应的风险预防和应对措施，确保廉政风险可控。
4. 监督检查：加强对供销社廉政建设工作的监督检查，建立健全监督机制，及时发现和纠正问题。
5. 内部抽查：定期对供销社内部进行抽查，加强对廉政风险防控措施的执行情况的检查和评估。
三、工作成果1. 宣传教育工作：开展了多次廉政教育培训班和宣传活动，有效提高了供销社干部员工的廉政意识。
2. 制度建设工作：制定了一系列廉政纪律和控制措施，明确了供销社廉政建设的基本要求和责任分工。
3. 风险评估工作：通过对供销社廉政风险的评估，发现并处理了一批潜在风险，保障了供销社的廉洁运作。
4. 监督检查工作：建立了定期检查制度，对供销社廉政建设工作进行了全面监督，及时发现并纠正了问题。
5. 内部抽查工作：通过抽查工作，有效评估了供销社廉政风险防控措施的执行情况，并及时采取了相应的纠正措施。
四、存在的问题和改进方向1. 宣传教育工作需要进一步加强，通过更多的渠道和形式，提高培训班的针对性和实效性。
2. 制度建设工作仍需完善，建议进一步明确责任分工，加强制度的执行和监督。
3. 风险评估工作虽然取得了一些成果，但还需进一步改进和细化方法，确保风险评估的全面性和准确性。
4. 监督检查工作需要更加科学和规范，建议建立健全的监督机制，并加大对廉政风险的监督力度。
5. 内部抽查工作应更加频繁和有针对性，通过抽查工作，发现并解决廉政风险防控工作中的问题。
供销社廉政风险防控机制建设工作总结
供销社廉政风险防控机制建设工作总结供销社是农村经济组织的重要一环，负责农产品的收购、运输、销售等工作。
然而，在供销社这个经济组织中，廉政风险也存在着。
为了防止廉政风险产生，提高供销社的廉政建设水平，本文结合实际情况，总结了供销社廉政风险防控机制建设工作。
一、加强组织领导，明确廉政责任供销社廉政风险防控工作的开展，首先需要加强组织领导。
供销社领导班子要高度重视廉政建设工作，树立正确的廉政观念，形成良好的工作氛围。
同时，明确廉政建设工作的具体责任，分工明确，任务清晰。
建立健全廉政工作领导小组，定期召开会议，研究重大问题，协调推进工作。
二、健全廉政制度，规范行为准则供销社要建立健全廉政制度，制定相关管理办法和规章制度，明确廉政要求，规范行为准则。
制度应当包括廉政教育、廉政监督、廉政奖惩、廉政投诉等方面内容，涵盖供销社各个工作环节，确保廉政要求贯穿于供销社管理的全过程。
三、加强廉政教育，提高廉政意识供销社要加强廉政教育，提高员工的廉政意识。
通过开展廉政教育培训，向员工宣传廉政知识，讲解廉政政策，教育员工树立正确的廉政观念。
要把廉政教育纳入员工培训计划中，定期组织廉政教育活动，提高员工对廉政风险的警惕性和防范意识。
四、强化廉洁自律，筑牢防线供销社要加强廉洁自律，筑牢廉政防线。
要加强内部管理，建立健全的财经监督制度，严格执行财务管理规定，确保财务资源的安全和有效使用。
同时，加强人事管理，健全用人机制，提高人员选拔任用的透明度和公正性。
建立健全奖惩机制，为廉洁履职的员工提供充分的激励，对违纪违法人员进行严肃处理。
五、加强廉政监督，防范风险供销社要加强廉政监督，防范廉政风险。
要建立健全廉政监察体系，建立巡查制度，加大对重点工作领域的监督力度。
加强对关键岗位人员的监督，加强对涉及财务资金的监督，发现问题及时处理，防止廉政风险的发生。
六、加强廉政宣传，营造廉政文化供销社要加强廉政宣传，营造廉政文化。
要利用各种渠道，宣传廉政理念，讲述廉政故事，树立正面榜样。
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供销社廉政建设工作总结一、惩防体系建设工作1、加强组织领导，切实履行职责。
成立了“县供销合作总社惩防体系建设领导小组”。
制定了党委议事规则，明确了四个基本原则、六个议事内容、五个议事方法、四个执行和反馈的制度；制定了机关目标管理工作考核办法，明确了考核内容、考核办法、扣分标准、奖励意见、考核班子；制定了党委学习中心组学习制度、民主生活会制度、机关考勤等制度。
议事规则进一步提高了党委、主任室的民主决策、科学决策、依法决策的水平，为预防和惩治腐败把住了“关口”。
20ｘｘ年我社重大决策（中、短期规划）、重要干部人事任免（中层以上干部任免）、重大项目安排（公开招租）、大笔资金使用（帮扶资金安排）。
“三重一大”工作，均按程序进行，规范操作，没有发生决策失误和违法违纪腐败现象。
考核办法进一步传递了机关全体工作人员的工作压力。
年初，我们将“三个文明”建设和惩防体系、党风廉政建设责任制等62项工作目标，进行了层层分解，并签订目标责任状，实行跟踪监督、刚性考核，促进了勤政廉政建设。
党委中心组学习围绕重要法律法规、条例文件、重要会议等学习和贯彻，既致力于打造学习型机关干部队伍，又提升能力作风建设，更有利于绷紧“反腐倡廉”这根弦。
民主生活会通过相互沟通、交流，有利于相互提醒、改进不足，促进了领导班子的合力和凝聚力的增强。
考勤制度的执行，为提高机关办事效率和工作质量发挥了一定的作用。
2、落实惩防规划，推动改革发展。
为认真贯彻落实《惩防体系建设20ｘｘ—20ｘｘ年工作规划》和县委《任务分解方案》，我们一是组织学习规划和方案；二是开展反腐倡廉教育。
组织机关干部和企业负责人到安宜高级中学观看市反腐倡廉展览，到县博物馆观看县反腐倡廉展览，增加形象性的教育效果；三是组织开展“做人做事做官”和“有为有能有位”大讨论，每个机关干部都结合实际，撰写了体会性文章，形成了“做人是根本、做事是基础、做官是职责”的共识；四是社纪委、监察室参加改制改革企业资产出租、出售的全程跟踪监督。
由于实行公平、公正、公开的阳光操作，避免了商业贿赂，20ｘｘ年、农场、食品公司、糖烟酒公司等企业的资产出租、出售金额有较大幅度上升；五是注重抓好煤炭经营管理的行风建设，对不符合办证条件的单位一律不予行政许可登记。
对有证经营，信誉不好、扰乱煤炭市场经营秩序的实行限期整改，不合格的一律不得通过年审，以增强制度的执行力。
3、20ｘｘ年推进惩防体系建设的计划和打算。
一是继续贯彻落实宝委办[20ｘｘ]21号《关于从严管理干部的十项规定》、宝委发[20ｘｘ]79号《县“三重一大”事项监督办法（试行）》、宝委办法[20ｘｘ]13号《县党政机关厉行节约过紧日子暂行规定》等文件精神，结合系统实际，近期制定20ｘｘ年惩防体系和党风廉政建设的工作计划；二是在已编制供销总社“六五”普法规划的基础上，制定20ｘｘ年“六五”普法工作计划，将反腐倡廉和普法工作有机结合起来，广泛开展法制宣传教育活动，尤其通过党委中心组学习，进一步增强领导干部带头学法、守法、用法、执法的自觉性；三是继续组织机关干部和企业负责人参观有关反腐倡廉的展览和观看反腐倡廉的光盘录像，并组织讨论，实行反腐倡廉承诺；四是利用民主生活会、座谈会、个别谈心等形式，开展批评与自我批评，警钟长鸣，防微杜渐；五是认真排查违法乱纪案件，及时收理、上报、查处违法乱纪的人和事，做到动真碰硬，决不手软。
二、党风廉政建设责任工作1、明确廉政目标，分解落实责任。
为切实加强党风廉政建设，按照“谁主管、谁负责”的原则，制定了党风廉政建设10多项重点工作，经过工作责任分解后，由主要负责同志和领导班子成员签订责任状。
实行“一把手”负总责，其它班子成员各负其责，若未能完成工作目标任务，予以责任追究。
20ｘｘ年，班子成员都能自觉履行职责，承担的党风廉政建设工作目标任务执行的、完成的都比较好，没有出现松懈和失误现象。
2、实行“一岗双责”，强化队伍管理。
领导班子成员实行既抓廉政工作，又抓经济工作、中心工作、为农服务、维护稳定、优化发展环境等工作的“一岗双责”制，取得了明确的效果，主要体现在以下几个方面：（1）招引重大项目、发展本级经济有了新进展。
一是为进一步提升主商圈餐饮、住宿对外商务接待水平，引进外地客商投资6000多万元，将原改造为具有一定服务档次的“金鹰大酒店”，预计在20ｘｘ年春节左右营业。
二是为进一步提升主商圈人气和对外商业窗口的形象，引进南通文峰大世界与亚细亚商场成功嫁接，改造后的文峰大世界亚细亚购物中心营业面积，由原来1万平方米扩大到2万平方米，年营业额将在2亿元左右，一流的营业设施和一流的服务，既有效提升主商圈的购物环境和消费档次，又为社有资产保值增值，提高经济效益奠定了基础。
三是为进一步提高资产的投资回报率，对糖烟酒公司所属资产实行重新组合、重新租赁。
根据不同楼层的利用价值，重新确定招租标的，从而将年租金较往年大幅上升。
四是为进一步拓展社有经济的发展空间，通过法律途径收回农场，用于引进开发农业产业化“农字头”项目：金银花种植、加工、观光、旅游。
近300亩的农场，生态湿地好，适合开发“农字头”项目，项目形成后，对供销经济的发展将产生积极影响。
五是为进一步推进重大项目建设，积极跟踪洽谈二手车交易市场、废旧汽车拆解项目。
引进的国大投资公司农副产品交易市场中心项目已拿出了可行性研究报告，县社主要负责同志陪同分管县长到浙江与投资合作方进行了洽谈，项目已进入地块选址阶段。
南京雨润集团老宝中商业综合体及生态新城开发项目正在跟踪洽谈之中。
农产品冷链物流项目正在调研之中。
力争通过这些项目的引进和投资，既为扩大我县水源作贡献，又为供销社不断打造新的发展亮点。
（2）组织能力、办事能力有了新提升。
组织机关全体人员认真学习有关加快供销社发展的文件，深入贯彻省市县一系列会议精神，努力培养一支高素质、学习型、务实务效型的干部队伍，同时，发动大家进言献策，为供销社各项工作提出合理化建议，便于科学决策、民主决策、依法决策。
为彰显我县水鲜美食之乡文化底蕴，促进餐饮市场繁荣，今年3月我社主编的《中国水鲜美食之乡—》一书，由省科技出版社出版发行，产生了轰动效应。
4月，会同县广播电视总台成功举办“罗马假日杯”县第二届烹饪技术大赛，通过技厨人员现场操作及专家评委、观众评委现场亮分，评出县十大招牌菜和XX个生态特色菜。
1—10月会同县环保局、旅游局评出3个县首批绿色宾馆（酒店）。
为丰富全县机关干部业余文化生活，10月会同县机关工委、县文广新局成功举办“供销杯”县机关干部乒乓球男女团体、个人单打比赛，进一步扩大供销系统的知名度。
12月2—4号，组织全县9个农副产品龙头企业，参加省社在南京承办的“20ｘｘ年海峡两岸（）名优产品展销会暨产销对接洽谈会”。
省委副书记、省长李学勇、省委常委、副省长黄莉新等领导亲临展区，对原生态农产品大加赞赏，重点推介专场会上的推介更是赢得满堂喝彩，对农产品从田头到餐桌、走向大市场发挥了重大作用。
3天内，展区对外签订了5XX万元的农副产品购销合同，现场销售XX万元，展区签约1XX万元，取得了前所未有的佳绩。
（3）优化服务、中心工作有了新突破。
一是做好农林局地块、亚细亚地块、生态新城、山水公司等商业、工业引进项目的跟踪服务、协调工作，促成项目建设的加快和如期开业运行；二是做好市天虹工业制造有限公司、车身制造有限公司两个工业企业挂钩服务工作，引导企业在全县工业经济发展的份额比重不断攀升。
1—12月份，天虹公司开票销售预计2XX万元（同期1XX万元）；税收预计XX万元含抵扣税XX.X万元（同期XX.X万元含抵扣税XX.X 万元）。
公司开票销售预计3XX万元（同期3XX万元）；税收入库预计XX万元含抵扣税XX万元（同期XX万元含抵扣税XX万元）；三是做好与山阳镇的结对帮扶工作，推动了企业规模扩张。
山阳包装厂今年预计销售开票突破1亿元，税收入库XX万元。
连同天虹、、山阳等3个挂钩企业的经济总量和社会贡献额均创历史最好水平，可望超过全县工业企业的平均增幅。
同时，我们还提供5万元资金给山阳镇发展村级集体经济；四是提前完成船闸等地拆迁工作任务，为新城建设和区域经济发展做出了一定的贡献。
五是为农服务、维护稳定工作均受到上级肯定和表扬。
3、加强廉洁自律，提高自身素质。
党委书记作为班长，能团结、带领一班人勤政廉政、务实工作，凡是要求别人做到的，自己首先做到。
班子成员平时能严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定，自觉在思想上筑牢防腐拒变的防线，严格按照党风廉政建设要求规范自己的行为，从思想上淡泊名利，不以权谋私、不贪图享乐、不计较个人得失。
同时，自觉遵守党纪条规、廉政准则，自觉保持与干部职工的联系，倾听大家对部门和政府的意见和建议，力所能及地帮助解决一些实际问题。
在地块上市、资产盘活、政府采购、提拔使用干部、资金安排等方面都实行规范操作，没有出现一例违法违纪现象。
总之，20ｘｘ年我社在惩防体系建设和党风廉政建设方面做了一些工作，但离县纪委的要求存在一定的差距。
主要是平时理论学习的深、广度不够，一些制度和体系还不够健全，这些都有待在今后的工作中加以改进和提高。