中共海宁市科学技术局党组文件

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中共海宁市科学技术局党组文件
海市科局党组(2010)9号
关于在深入开展“潮乡先锋”创先争优活动中实行公开承诺的通知
局机关党总支,各科室、事业单位:
为贯彻落实市委组织部《关于在深入开展“潮乡先锋”创先争优活动中实行公开承诺的通知》(海委组…2010‟75号)精神,确保我局创先争优活动取得实效,现就做好局党组和广大党员创先争优公开承诺工作的有关事项通知如下:
一、主要内容
局党组和党员实行公开承诺,必须以深入学习实践科学发展观为主题,突出建设服务型党组织,充分发挥局党组和广大党员在推动科技发展、服务企业、农村和群众、凝聚人心、促进和谐社会建设中的作用。

局党组公开承诺的主要内容是:在制定创先争优实施意见的基础上,紧贴基层实际,在提升服务理念、夯实基层基础,坚持服务群众、争创“五好”党组织、打造满意工程
等方面作出具体承诺。

党员公开承诺的主要内容是:在制定党员个人打算或措施的基础上,重点围绕积极参加创先争优活动、模范履行党章规定义务要求,努力做到“五带头”,在履行岗位职责特别是在完成急难险重任务中发挥先锋模范作用、根据自身能力和特长为群众办实事做好事等方面作出承诺。

二、基本要求
1、体现先进性要求。

着眼于党组创先进、党员争优秀、群众得实惠要求,按照党章规定的基层党组织的基本任务和党员标准,引导党总支、党支部和党员在推进活动中展示先进形象,防止降低标准,把承诺等同于一般性的工作和纪律要求。

2、立足岗位实际。

紧紧围绕科技工作实际和党员岗位、职责等特点,坚持从实际出发,尽力而为、量力而行,提高公开承诺的针对性和实效性,防止公开承诺标准过高过泛、不切实际,搞形式主义。

3、满足群众需求。

坚持以群众满意为最高标准,局党组和党员要结合自身实际,向群众承诺几件办得到的实事好事,并与学习实践活动整改落实后续工作结合起来,帮助企业、农村和群众解决生产生活中遇到的实际困难,让群众得到更多实惠。

4、注重分类指导。

局机关党员特别是党员领导干部要带头承诺,其内容和标准应高于一般党员;科灵公司党员要结合生产生活实际开展承诺;离退休党员可采取口头承诺等措施。

在职党员在参加本单位党组织公开承诺的同时,要按照所在社区党组织的要求,就居住地发挥作用进行公开承诺。

三、方法步骤
1、调研走访。

结合科技创新服务队工作的全面推进,局党组和党员要进一步深入实际、深入群众,广泛征求意见建议,重点把企业、农村和群众对科学技术的意愿和需求作为局党组和党员创先争优、公开承诺的重要内容和依据,力求承诺事项惠及基层和群众、得到基层和群众的认同。

2、组织承诺。

局党组要结合制定创先争优活动实施意见或方案,党员结合制定个人打算或措施,提出承诺事项,填写公开承诺书。

局党组可通过党员议事会、党员群众代表会议等方式组织召开承诺会,力求承诺事项明确、具体、实在。

3、审核认定。

局党组要指导帮助党员确定承诺事项,审核重点看承诺事项是否体现创先争优活动要求,是否体现岗位、职责特点,是否符合企业、农村和群众意愿,是否切实可行。

对不符合要求的,要指导督促,加以完善。

4、公开公示。

基层党组织和党员承诺事项确定后,要通过会议、简报、科技信息网等形式向党员、群众公布,接受群众监督。

5、点评评议。

在局党组和党员个人进行公开承诺后,局党组对党员的承诺情况要不定期进行点评,适时组织党员、群众对履行承诺情况进行评议,评议结果作为创先评优的主要依据。

2010年局党组和党员公开承诺要在7月5日前完成。

同时,注重做好公开承诺与领导点评、群众评议、评选表彰等其他推进方式的相互衔接,把践行公开承诺情况作为领导点评、群众评议、
考核评价的重要内容。

今后公开承诺在每年年初进行。

四、组织领导
1、落实领导和指导责任。

要充分认识做好公开承诺工作的重要意义,加强领导,精心组织,具体指导。

局创先争优活动领导小组将根据科技系统工作的特点,加强对党员公开承诺的具体指导。

2、努力扩大承诺覆盖面。

公开承诺工作要在全局党员中全面覆盖,不留空白点。

科灵公司党支部要根据企业特点,做好公开承诺工作。

3、做好宣传引导。

注重搞好舆论宣传,大力宣传推介在公开承诺上创造的好做法、好经验,发挥示范引导作用,促进创先争优活动顺利开展。

附:1、2010年科技局党组创先争优公开承诺书
2、2010年科技局党员创先争优公开承诺书(参考式样)
中共海宁市科学技术局党组
二○一○年七月二日
2010年科技局党组创先争优公开承诺书
承诺党组织:市科技局党组
2010年7月2日
2010年科技局党员创先争优公开承诺书
注:承诺书一式三份,本人存一份,党组织存一份,公示一份。

承诺人(签名):
主题词:局党组创先争优承诺通知
抄送:市委组织部、市委办,赵莫辉同志。

中共海宁市科学技术局党组 2010年7月2日。

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