关于“三思考、三查摆三提升”活动的职工征集意见
三查三进三解三提升活动总结
三查三进三解三提升活动总结活动介绍三查三进三解三提升活动是一项旨在提高单位员工工作能力和管理水平的活动，其核心内容为职能岗位调研、任务分解反馈、做法总结提升，主要通过以下三个方面达到目的：1.三查：对各职能部门进行调研，了解各岗位工作流程、工作质量、存在问题等情况；2.三进：基于调研结果，针对存在的问题，进一步分解任务，明确责任，加强沟通；3.三解：针对问题提供解决方案，将调研及分析结果反馈，解决问题并总结做法；4.三提升：通过反馈及总结，持续提升工作效率和管理水平。
活动过程三查在三查阶段，我们对各职能部门进行了调研，主要包括资产管理部门、人力资源部门和生产部门。
我们通过实地走访、访谈和观察等方式，了解各部门工作质量、工作效率和存在的问题等情况。
经过调研，我们发现：1.资产管理部门存在固定资产管理不到位、物资管理不科学等问题；2.人力资源部门存在人才管理和员工评估等问题；3.生产部门存在计划执行不力、营销推广等问题；三进在三进阶段，我们基于调研结果，对存在的问题进行了进一步分解任务，明确责任，加强沟通，具体做法包括：1.资产管理部门：通过物资清查、设备维护等措施，提高固定资产和物资管理的规范性和科学性；2.人力资源部门：通过人才选拔、员工培训等措施，提高人才管理和员工评估的准确性和有效性；3.生产部门：通过市场调研、协调资源等措施，提高计划执行和营销推广的针对性和有效性。
三解在三解阶段，我们针对问题提供了解决方案，将调研及分析结果反馈，解决问题并总结做法，具体做法包括：1.资产管理部门：利用资产管理系统建立资产档案，自动管理资产，做到收支平衡；根据管理实际情况，制定不同部门、专业等各类资产管理办法，明确各职责主体，并加强库房管理；2.人力资源部门：建立完善员工管理体系，实施价值观引领贯彻员工管理制度；开展双向沟通，及时了解员工需求和建议，并建立人才库，不断完善人才评价体系；3.生产部门：加强协调和沟通，围绕营销促进策略制定，协调内部各职能部门资源，开展市场调研，增强对市场需求的了解，从而制定更有效的营销策略。
“三思考、三查摆、三提升”整改报告
“三思考、三查摆、三提升”活动整改报告为进一步推动集团公司改革发展，圆满实现全年奋斗目标，实现“十二五”良好开局，结合集团公司发展实际和各级党员干部思想实际，集团公司党委决定，集中一段时间在各级党员干部中深入开展“三思考三查摆三提升”主题教育活动。
“三思考”即思考河南煤化在中原经济区建设中的责任与使命，思考河南煤化如何保持发展的先进性和可持续性，思考各单位优劣势和工作思路、各级党员干部如何扬长避短、履行好岗位职责。
“三查摆”即查摆个人思想、查摆纪律作风、查摆工作落实。
“三提升”即提升思想认识、提升管理水平、提升发展质量。
本次活动从7月份到9月份集中三个月时间进行，共分三段阶段进行，分别为学习思考阶段、查摆整改阶段和深化提升阶段。
现报告如下：一、学习情况及体会自开展“三思三查三提升”教育活动以来，根据党支部的统一安排，我按照实施方案的总体要求，制订各段的详细计划，认真学习了学习中央、省委关于科学发展观、中原经济区建设等重要精神，卢展工书记5月16日、6月22日分别在集团公司所属企业调研时的重要讲话精神，陈雪枫副省长在集团公司庆祝建党90周年暨表彰大会上的重要讲话及6月28日在集团公司所属企业调研时的重要讲话精神，集团公司董事长、党委书记、总经理陈祥恩在庆祝建党90周年暨表彰大会上的讲话及近段时间以来的讲话精神和“何平九论”等文章。
通过参加“三思三查三提升”教育活动，我感到进一步理顺了工作思路，进一步明确了工作目标、方向，提升了工作执行力、工作水平和工作质量。
我深切的感受到与同志们一起学习，气氛浓了，思想觉悟都有了一个共同的提高。
每位同志都以饱满的热情，积极的态度，投身工作。
作为这支团结向上、努力奋斗的队伍中的一员，我感受到我正随着队伍一齐成长一起提高。
二、存在的主要问题和不足1、理论学习缺乏系统性。
通过这次“三思三查三提升”教育活动，发现自己工作多年，虽然平时没有放松学习，但对学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想，在广度和深度上用功不少，但缺乏系统性，不能很好地用于武装头脑，在学习方法上过于简单，平时只是注重读读报，看看书，没有学习计划和系统安排，没有完全联系自己的思想实际和工作需要，有的是学的用不上，用的没去学，学习有时处于被动状态。
煤矿区队长“三思、三查、三提升”心得体会
煤矿区队长“三思、三查、三提升”心得体会煤矿区队长“三思、三查、三提升”心得体会“三思三查三提升”教育活动学习心得体会根据集团公司要求和矿党委的安排布署，我队的全体党员、干部迅速地投入到此项活动的学习中来，紧密结合上级要求，通过学习使大家又一次更加深入地接受了思想上的全新锻炼，使大家在学习中去提高自己的自身素质和工作素质，更进一步地去开展安全生产工作，使自己知道自己本身肩负责任有多大、有多重，又要如何去提升思想认识、管理水平和发展质量，都是摆在我们面前的又一条思路，现就通过学习将工作中的成绩和不足总结如下：一、在本队全体职工在上半年的共同努力，牢固树立安全“零”理念。
首先，我们是从安全着手干任何一件事，永不忘安全责任，让职工不忘安全意识，全面结合企业文化开展工作，使安全生产工作再创一个新高。
这也是“三思”的一个重要方面，自己能坚守自己的本职，落实责任，把安全工作、工程质量做到有实质性、先进性，结合科学发展观理念，让思想进一步转变，带领好一个区队，我们就对社会、对中原、对企业就作出了应有的贡献，为中原的发展也作出了一点贡献。
二、工作中大家都任劳任怨，克服困难，在矿井中能体现出井下工作那里最困难，那里就有掘二队的身影；那里的任务艰巨，那里就是掘二队的战场。
也能在计划内顺利完成艰巨的各项工作，也能受到领导的好评。
但是，这些工作首先要干部思想要有转变，要开阔没有被工作中困难吓倒，没有让领导丢脸。
但总还是抱有怨气、埋怨领导。
这里体现我认识不足，思想转变不到位，所以要更进一步转变思想，提高认识，要让自己的思想再度提高，把工作走向步步落实，还要认真查摆纪律作风。
在今后的工作上，一个区队长首先要严格自己地纪律作风，认真当好一个领头羊，让自己的表率优先，严格要求自己，时刻提醒自己，以身作则，管理好区队的各项工作，使自己的区队有利发展，安全稳定，让职工干活舒心，对干部放心，决不会让职工出现担心，要全体领导干部职工凝聚一条心，真正的做到人企合一的目的。
三思考三查摆三提升整改报告
三思考三查摆三提升整改报告整改报告一、三思考在工作中，我们要多思考，多分析问题的原因和解决问题的方法。
只有经过充分的思考，才能找到问题的症结，并制定出科学的解决方案。
在整改过程中，我首先进行了三思考。
1.思考问题的原因和背景：对于存在的问题，我仔细分析了问题的产生原因和背景。
找到问题的根源，对问题的解决起到了关键的作用。
通过深入了解问题的背景和原因，我能够准确把握问题的本质，从而有针对性地进行整改。
2.思考问题的解决方案：解决问题需要科学的方法和措施。
在整改过程中，我仔细思考了问题的解决方案，从多个角度考虑了可能的解决方法，并进行了比较和权衡。
最终确定了一套科学的解决方案，以确保问题能够得到有效解决。
3.思考问题的长远影响：解决问题不仅需要考虑当前的情况，还要思考问题的长远影响。
在整改报告中，我对问题的长期影响进行了分析，并采取相应的对策，以确保问题不再重复出现，提高工作的质量和效率。
二、三查摆摆就是整改过程中不断查找问题的过程。
我进行了三次查摆，以确保问题得到全面解决。
1.查找问题的根源：首先，我对问题进行了全面彻底的分析，在进行整改前，确保找到了问题的根源，明确了问题的本质和重点，以确保整改的效果。
2.查找问题的异化现象：在整改过程中，我对问题进行了深入的剖析，找出了问题的异化现象，即问题隐藏在背后的实质。
通过查找问题的异化现象，我能够更好地理解问题，并采取相应的措施进行整改。
3.查找问题的衍生问题：问题往往不是孤立存在的，可能会引发一系列的问题。
在整改过程中，我不仅查找了问题本身，还深入挖掘问题的衍生问题，并提出了相应的解决方案，以确保问题得到全面解决。
三、三提升提升工作的质量和效率是整改的目的和核心。
在整改报告中，我提出了三个方面的提升措施。
1.提升个人素质：个人素质是工作效果的关键。
在整改过程中，我意识到自己的不足之处，并进行了针对性的提升。
通过学习和训练，我提高了自己的专业能力和沟通能力，以更好地完成工作任务。
党员三查、三问、三思学习讨论心得(精选多篇)
党员三查、三问、三思学习讨论心得(精选多篇)党员“三查、三问、三思”学习讨论心得在党的群众线路教育实践活动中，我院进行了“三查、三问、三思”学习大讨论，通过“三查、三问、三思”学习大讨论，使我在思想熟悉上有了进步，观念上有了新转变，进一步理顺了工作思路，进一步明确了工作目标。
我深切的感遭到与同志们在一起学习讨论，气氛浓了，思想觉悟都有了一个共同进步。
每位同志都以饱满的热忱，积极的态度投身工作。
作为这支团结向上、努力奋斗的队伍中的一员，我感遭到我正随着队伍一起成长一起进步。
固然，通过这一阶段的学习、思考，我觉得还有很多不足的地方需要整改、提升：1、学风不正，学用脱节。
满足于一般性了解，缺少深进研究，过量忙于平常事务，对理论学习不主动、不系统，联系实际深进思考不够；感爱好的学很多，不感爱好的一扫而过，从而在解决全局性、疑问性题目上思考不深、办法未几，在指导实际工作中力度不大。
2、落实不力，工作疲沓。
很多该做的工作没做，就是做了的工作也有很多该落实的事没抓落实。
有的工作，上级不推不动，乃至碰到难做的事情还推而不动，办事情有时也有拖拖拉拉的现象，不太讲求效力。
3、深进实际、深进群众、调查研究体贴职工工作生活方面不够。
对基层和干部的一些疾苦和诉求，有的时候常常是激动一下子，感动一阵子，事情过往了也就甚么都忘记了，没有把群众真正装在心里面。
虽然有时也为基层为群众办了一些实事，但多数时候还是有多一事不如少一事的思想。
4、服务意识还有待于进一步增强。
对“三好一满意”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那末使人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，由于服务是永无止境的，群众对我们的要求将会愈来愈高，不进一步进步服务意识就有可能群众的根本利益。
三是工作作风还不够扎实。
贯彻落实“三好一满意”的要求还不够自觉，有时还做不到生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。
读“三思考三查摆三提升”心得体会 (5)
读“三思考三查摆三提升”心得体会 (5)
“三思考三查摆三提升”是一句让人深思的话语，蕴含着丰富的哲理思想。
三思考，意味着我们在处理任何问题时，都应从宏观层面来思考这些问题；应先考虑整体利益，考虑事物间的联系和因果关系；再考虑未来，考虑事物将可能会发生什么变化；最后，要考虑深思慎行，把握住根本，正确处理问题。
三查摆，提醒我们在行动前一定要先做充分的准备功课，要进行仔细的调研，要仔细的排查考虑，考虑到每一个细节，使得行动才能有效果。
最后，三提升，意思是我们每个人都应不断努力，不断学习，提升自己的知识水平和能力，从而更好地完成每一件事。
综上，“三思考三查摆三提升”语录提醒我们，在处理任何事情的时候，一定要从宏观的角度看待问题，要先查摆、做充分的准备功课，谨慎考虑，仔细操作，才能够事半功倍。
此外，还要不断精进自身，学习与积累，提升知识水平，提高实战能力，方能应对各种复杂情况，创造更大的成就。
党员三查、三问、三思学习讨论心得体会(精选多篇)
党员三查、三问、三思学习讨论心得(精选多篇) 党员“三查、三问、三思”学习讨论心得在党的群众线路教育实践活动中，我院进行了“三查、三问、三思”学习大讨论，通过“三查、三问、三思”学习大讨论，使我在思想熟悉上有了进步，观念上有了新转变，进一步理顺了工作思路，进一步明确了工作目标。
我深切的感遭到与同志们在一起学习讨论，气氛浓了，思想觉悟都有了一个共同进步。
每位同志都以饱满的热忱，积极的态度投身工作。
作为这支团结向上、努力奋斗的队伍中的一员，我感遭到我正随着队伍一起成长一起进步。
固然，通过这一阶段的学习、思考，我觉得还有很多不足的地方需要整改、提升：1、学风不正，学用脱节。
满足于一般性了解，缺少深进研究，过量忙于平常事务，对理论学习不主动、不系统，联系实际深进思考不够；感爱好的学很多，不感爱好的一扫而过，从而在解决全局性、疑问性题目上思考不深、办法未几，在指导实际工作中力度不大。
2、落实不力，工作疲沓。
很多该做的工作没做，就是做了的工作也有很多该落实的事没抓落实。
有的工作，上级不推不动，乃至碰到难做的事情还推而不动，办事情有时也有拖拖拉拉的现象，不太讲求效力。
3、深进实际、深进群众、调查研究体贴职工工作生活方面不够。
对基层和干部的一些疾苦和诉求，有的时候常常是激动一下子，感动一阵子，事情过往了也就甚么都忘记了，没有把群众真正装在心里面。
虽然有时也为基层为群众办了一些实事，但多数时候还是有多一事不如少一事的思想。
4、服务意识还有待于进一步增强。
对“三好一满意”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那末使人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，由于服务是永无止境的，群众对我们的要求将会愈来愈高，不进一步进步服务意识就有可能群众的根本利益。
三是工作作风还不够扎实。
贯彻落实“三好一满意”的要求还不够自觉，有时还做不到生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。
个人“三查三访三评三提升”作风教育整顿自查自纠问题清单(表格)
个人“三查三访三评三提升”作风教育整顿自查自纠问题清单问题点描述当前情况改进方案查工作态度工作时情绪波动较大，影响工作效率学习使用情绪管理工具，保持稳定情绪工作计划缺乏有效的工作计划，易被工作琐事所干扰制定有针对性的工作计划，保持工作目标的清晰性学习进度学习进度不够快，需要加强学习效率学习使用学习效率提升工具访客户服务客户服务缺乏主动性，在客户服务中表现得比较被动学习客户服务技能和沟通技巧，主动关心客户需求，提升服务质量团队协作在团队中沟通欠缺，协作效率低学习有效沟通和协作技能，建立团队共识，提升团队协作效率学习交流缺乏和学习伙伴有效交流，缺少学习反馈加强和学习伙伴之间的交流，学习开放心态，接受他人建议评工作总结工作总结存在整理深度不够，内容不全面等问题学习如何写好工作总结，加强对自己工作的总结和反思学习总结学习总结存在缺乏思考深度和应用实践的问题学习如何写好学习总结，重视知识应用实践个人成长个人成长方面存在计划不够明细、执行不够严格的问题制定更具体、实施性强的个人成长计划，严格执行提升工作技能工作技能需要加强，有些工作需要提升学习掌握更加专业的工作技能，关注最新的行业发展趋势学习效率学习效率有待提升学习使用学习效率提升工具，制定更加有效的学习计划自我驱动缺乏自我驱动的思维，需要延续性学习的能力在学习中培养自我驱动思维，并注重长期性学习的能力以上是我在“三查三访三评三提升”作风教育整顿自查自纠中发现的问题清单。
通过这一次检查，我认识到自己在工作、学习和个人成长方面存在着很多需要改进的地方。
我将会加强自我修炼，学习掌握更加专业的知识和技能，提高自己的工作效率和学习效率，与同事开展更加良好的团队协作，提升服务质量，为公司的发展做出更加积极的贡献。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
“三思考三查摆三提升”主题教育活动征求意见表
对公司领导干部廉洁从业的意见和建议
1、对公司领导干部廉洁从业的教育，不能只举办活动，写几篇心得体会而已，更要加强监督检查、严格考核，发挥各渠道各方位监督作用，把这一项工作确实落到实处。
2、要把加强领导干部廉洁从业作为工作成效考核的一项手段，从源头抓起，从严治理。
不把工作做好，对工作不尽心，也是腐败。
对公司领导干部加强领导干部作风建设的意见和建议
1、公司领导干部应把加强自身作风建设作为自己的一项工作内容、一项重大的理想来抓，努力抓住一切机会，不断提高自己的工作能力，领导能力，抗腐防变的能力。
2、公司领导干部应认真做好每一项工作，从工作中检验自身加强干部作风建设的成效。
对公司班子、领导干部的意见和建议
1、公司领导应深入职工，多组织职工和领导的交流会，彼此了解，加强沟通。
2、公司领导应多听听职工的心声，切身的把职工的困难放到心上，为职工多做好事。
注：此表填满后，可另加附页。