后勤管理处工作巡查制度
后勤管理规章制度规范
后勤管理规章制度规范在社会发展不断提速的今天，制度的使用频率逐渐增多，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
我们该怎么拟定制度呢？下面是由作者给大家带来的后勤管理规章制度规范7篇，让我们一起来看看！后勤管理规章制度规范篇1为规范办公室日常管理，搞好各项服务工作，创造良好的工作和生活环境，特制定以下制度。
一、办公楼（一）卫生保洁工作制度1、地面：每日擦拭四次，保持光洁、明亮，无烟头，纸屑、痰渍等。
2、墙壁（含地角线）：每月擦拭两次，保持洁白、无尘、无张贴。
地角线干净，无污物。
地面与地角线接合处不存在污垢。
3、楼梯（含扶手、栏杆）：每日擦拭两次，保持光亮、无尘，无烟头、纸屑、痰渍等。
4、卫生间：每日冲洗、清扫、拖拭三次。
地面保持干爽、清洁。
小便池无异味、无黄垢；蹲便池保持干净、明亮。
茶根池、垃圾桶、手纸篓每日清倒一次，保持池、桶、篓整洁、无污渍。
水龙头、洗手池、台、美容镜、卫生间隔板、窗台、玻璃等明亮无尘。
下水池不堵塞，四周无污垢。
5、门厅：每两小时拖拭一次，保持光亮照人，门厅玻璃、门框、把手每日擦拭两次，保持干净明亮，厅内暖气罩每日擦拭两次。
6、楼前台阶：每日擦拭两次，雨雪天随时清扫。
保持无尘、无杂物。
脚垫每周清洗两次。
7、国旗台每周清洗两次。
（二）办公区、住宅区1、办公楼前后：每日清扫二次，保持干净，无沙土、碎砖石，无纸屑、烟头、塑料袋等杂物、无树枝、无树叶、无积水、积雪。
2、公路：每日清扫一次，保持干净，无沙土，无杂物。
3、垃圾道口、垃圾桶：道口垃圾不外露，干净无蝇虫、垃圾桶每日至少倒一次，做到不存放、无溢满、无污渍。
4、公共区域墙壁：保持清洁，无张贴、无涂画、无污物。
5、草坪、树坑：每周至少清理一次，保持整洁、无杂物。
6、领导周转房周围：每日清扫两次，做到无沙土、无纸屑、无烟头、塑料袋等杂物。
7、垃圾清运：每周一次，垃圾清理完后，保持垃圾道口和垃圾箱、垃圾桶周围的清洁。
（三）巡查制度1、负责卫生保洁工作的工作人员，每日巡查一次，并做巡查记录。
后勤管理处工作巡查制度
后勤管理处工作巡查制度一、概述二、巡查对象1.后勤服务工作场所：包括校园内的食堂、宿舍、洗浴中心、图书馆、体育馆等后勤服务场所。
2.后勤服务设施：包括空调设备、电梯、给排水设备、电器设备等后勤服务设施。
三、巡查内容1.巡查后勤服务工作场所的卫生及工作环境：巡查人员需要关注卫生状况，包括餐厅、食堂、洗浴室的卫生情况、环境是否整洁、设施是否完好等。
2.巡查后勤服务设施的运行状态：巡查人员需要关注设施的运行情况，包括空调系统是否正常运行、电梯是否安全、给排水系统是否通畅等。
3.巡查服务工作人员的服务态度和工作纪律：巡查人员需要关注服务工作人员的服务态度和工作纪律，包括是否礼貌待客、是否准时上岗、是否严格执行工作规程等。
四、巡查频率1.每天巡查后勤服务工作场所的卫生及工作环境。
2.每周巡查后勤服务设施的运行状态。
3.不定期巡查服务工作人员的服务态度和工作纪律。
五、巡查记录1.巡查人员需要详细记录巡查过程中发现的问题和异常情况。
2.巡查记录要准确、完整、可追溯。
3.巡查记录要及时通报相关责任人，以便及时解决问题。
4.问题解决后，需将解决情况记录在巡查记录中，以备查证。
六、督查与评估1.后勤管理处领导需对巡查工作进行督导，确保巡查工作的顺利进行。
2.后勤管理处领导需定期对巡查工作进行评估，对巡查工作人员进行表彰和奖励。
七、责任追究1.巡查人员负责记录和通报巡查过程中发现的问题和异常情况，对未发现或未及时通报问题的，需追究相应责任。
2.后勤管理处领导负责督导巡查工作的进行，对巡查不到位的责任人进行批评教育和处罚。
3.巡查工作的效果与后勤服务的质量和效率直接相关，若巡查工作不到位导致后勤服务出现严重问题，责任人需承担相应的责任。
八、附则本制度自发布之日起正式执行，后勤管理处有权对本制度进行修订和补充，并及时通知相关人员。
本制度内容经过后勤管理处领导研究并报学校相关部门审核通过。
以上所述为后勤管理处工作巡查制度的主要内容。
后勤系统工作巡查制度
后勤系统工作巡查制度一、制度目的后勤系统作为一个重要的保障职能部门，对于保证企业的正常运转和员工的工作环境至关重要。
为了做好后勤工作的监督和管理，保证后勤工作的高效运行，需要建立一套科学合理的巡查制度，有效地发现问题、解决问题，提升后勤服务质量。
二、巡查内容1.办公环境巡查：包括员工办公区域的整洁与卫生、桌面和设备的摆放是否规范、照明设备和空调设备是否正常运行等。
2.办公设备巡查：包括电脑、打印机、复印机、传真机等办公设备的使用情况、存放和维护情况。
3.办公用品巡查：包括文件、纸张、笔筒、文件柜等办公用品的储备情况、摆放是否整齐、是否有损坏等。
4.后勤设施巡查：包括员工餐厅、茶水间、洗手间等后勤设施的整洁与卫生、设施设备的维护情况。
5.供应商巡查：包括清洁、保洁、维修等供应商的履约情况，是否按时提供服务，是否按质按量提供服务。
6.内外协调巡查：包括与其他部门的协调工作情况，是否存在沟通不畅、信息传递滞后等问题。
三、巡查频次根据巡查内容的不同，制定不同的巡查频次：1.办公环境巡查：每天巡查一次。
2.办公设备巡查：每周巡查一次。
3.办公用品巡查：每月巡查一次。
4.后勤设施巡查：每天巡查一次。
5.供应商巡查：每季度巡查一次。
6.内外协调巡查：每周巡查一次。
四、巡查人员由相关部门指定专人进行巡查工作，每个巡查内容配备专人负责，确保巡查工作的有效性和及时性。
五、巡查流程1.巡查前准备：巡查人员应提前了解巡查内容，准备好相应的检查工具和表格。
2.巡查过程：按照制定的巡查内容和巡查频次，对相应的区域、设备、用品等进行巡查，并记录巡查情况。
3.巡查记录：巡查人员应在巡查过程中做好记录，包括巡查时间、巡查地点、巡查情况等，并及时上报给相关部门。
4.问题整改：对于发现的问题，巡查人员应及时与相关部门沟通，制定整改方案，并跟踪整改情况，确保问题得到及时解决。
5.巡查总结：定期对巡查工作进行总结和评估，及时调整巡查内容和频次，提升巡查工作的效果和质量。
后勤管理规章制度准则
后勤管理规章制度准则在社会一步步向前进展的今日,制度的使用频率呈上升趋势,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,下面是由我给大家带来的后勤管理规章制度准则7篇，让我们一起来看看！后勤管理规章制度准则（篇1）1、各仓管人员应负责整理仓库物品的出货、储存、保管、检验及帐务报表的登录等工作。
2、仓库物资实行先进先出的作业原则，并按此原则分别计划储存方式及位置。
3、仓库不准代私人保管物品，也不得擅自答应未经领导同意的其他单位和部门的物品存仓。
4、任何人员除验收时所需外，不准将仓库物资试用试看。
5、除仓管人员和因业务工作需要的有关人员外，任何人未经许可，不得进入仓库。
严禁库内会客及其他部门职工围聚闲聊。
6、仓库严禁烟火。
配置的消防器材，仓管人员应会使用，并定期接受行政部的平安检查和监督。
7、仓管人员对物品进、出仓，应当即办理手续，不得事后补办；应保证帐物相符，常常核对，并得随时受单位主管或财务部稽核人员的抽点。
8、每月仓库应盘点一次，检查货的实存、货卡结存数、物资明细账余额三者是否全都；每年年终，仓储人员应会同财务部、选购部门共同办理总盘存，并填具《盘存报告表》。
9、仓库物资如有损失、贬值、报废、盘盈、盘亏等，应按时上报主管，分析原因，查明责任，按规定办理报批手续。
未经批准一律不得擅自处理；仓管员不得实行“盈时多送，亏时克扣”的违约做法。
10、保管物资未经总经理同意，一律不得擅自借出；总成物资一律不准拆件零发，特别情形应经总经理批准。
11、仓管人员下班离开前，应巡察仓库门窗、电源、水源是否关闭，以确保仓库的平安。
12、实施电脑化后，《物资盘点表》由电脑制表，仓管员应不断提高自身业务素养，提高工作效率。
后勤管理规章制度准则（篇2）1、酒店仓库的仓管人员应严格检查进仓物料的规格质量和数量，发觉实物与发票数量不符以及质量规格不符合使用部门的要求，应拒绝进仓，并立刻向选购部递交物品验收质量报告。
后勤每日巡查制度
后勤每日巡查制度
为确保校园安全及教育教学正常进行
二、电工：值班期间对校园用电设施进行巡查，特别是教学楼、艺术楼、宿舍等地，要重点检查线路、开关、日光灯、插座、路灯等，确保用电正常及用电安全。
同时做好每日巡查记录。
对师生的报修要在第一时间处理解决。
晚自习期间巡视教室一次，每月至少检查所有的电力线路、设施一次，所有的维修、巡视均要作记载。
三、水工：晚自习对校园用水设施进行巡查，特别是教学楼、办公楼、宿舍等地，要重点检查水龙头、阀门、水管、地漏、厕所水箱等，确保校园用水正常，无泄漏水，无堵塞现象。
对师生的报修要在第一时间处理解决。
五、木工、绿化：晚自习巡查教学楼、办公楼及时发现安全隐患、
六、后勤领导每周至少两次巡查校园，对设施、食堂、宿舍、环境卫生及人员工作情况进行检查，对发现的问题积极予以处理，做好记录。
学校后勤管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强学校后勤管理工作，提高后勤服务质量和效率，保障学校教育教学、科研、生活等工作的顺利开展，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于学校后勤管理的各个方面，包括但不限于食堂、宿舍、物业管理、维修服务、绿化保洁、车辆管理等。
第三条学校后勤管理工作应遵循以下原则：（一）以人为本，服务至上；（二）依法治校，规范管理；（三）科学规划，合理布局；（四）节能环保，可持续发展。
第四条学校后勤管理部门负责本规定的组织实施和监督检查，各相关部门应积极配合，共同做好后勤管理工作。
第二章食堂管理第五条食堂是学校师生员工生活的重要组成部分，食堂管理应确保食品安全、卫生、营养、美味。
第六条食堂应具备以下条件：（一）符合国家卫生标准；（二）设施设备齐全，功能完善；（三）人员配备合理，持证上岗；（四）食材采购渠道正规，质量可靠。
第七条食堂管理应严格执行以下规定：（一）建立健全食品安全管理制度，定期进行食品安全检查；（二）加强食堂环境卫生管理，确保食堂内外环境整洁；（三）合理安排膳食结构，提供丰富多样的菜品；（四）加强财务管理，确保食堂收支平衡；（五）定期召开食堂工作座谈会，听取师生员工意见和建议。
第八条食堂工作人员应具备以下素质：（一）具有良好的职业道德和敬业精神；（二）掌握食品安全知识和操作技能；（三）了解餐饮服务行业发展趋势；（四）具备良好的沟通能力和团队合作精神。
第三章宿舍管理第九条宿舍是学生生活的重要场所，宿舍管理应确保宿舍安全、舒适、整洁。
第十条宿舍应具备以下条件：（一）符合国家消防、安全标准；（二）设施设备齐全，功能完善；（三）房间布局合理，通风采光良好；（四）定期进行维修保养，确保设施设备正常运行。
第十一条宿舍管理应严格执行以下规定：（一）建立健全宿舍管理制度，加强宿舍安全管理；（二）定期进行宿舍卫生检查，确保宿舍整洁；（三）加强宿舍文化建设，营造良好的生活氛围；（四）及时处理宿舍投诉和问题，维护学生合法权益。
物业行政后勤管理制度
第9条为部门配置的对讲机，由该部门负责日常维护管理。
第10条个人使用的对讲机，须办理领用手续并负责日常维护，到期归还，不得损坏和遗失，如有损坏，由个人承担维修费用。
第11条正常上班期间应该保持开机状态，对相应的呼叫需做到有呼必应。
9．公司印章的使用范围限在公司内，不能将印章携带出公司以外使用。
10．公司不允许开具盖有公司公章的空白介绍信、证明，如因工作需要或其他特殊情况确需开具的，必须经公司主管领导书面批准，行政部做特别登记、追踪管理。
11．持空白介绍信外出工作归来必须向公司原开具处汇报登记其介绍信的用途，未使用的必须交回。
第12条未经行政部同意，任何部门、职员均不得擅自增装或拆除通信设备。
第13条所有员工禁止利用通信工具传播不健康、不文明、与工作无关的言语。
第4章库房管理
第14条库房物资的存放必须按分类、品种、规格、型号分别建立账卡。
第15条采购人员购入的物品必须附有合格证及入库单，收票时要当面点清数目，并检查包装是否完好。检查过程中，如发现短缺或损坏，应立即拆包清点数目；如发现实物与入库单数量、规格不符时，库房保管员应向交货人提出并通知有关负责人。
12．公司印章设专人保管，印章管理人应坚持原则，工作细致，作风正派，严格执行印章管理制度。
第7条印章管理罚则。
1．严禁未经批准私自刻制公章，否则无论用于何种目的，都要严肃追究责任。
2．违反印章刻制、保管、使用规定，视情节和后果追究责任人的行政和经济责任，触犯刑律者，提请司法机关依法追究其法律责任。
第3章对讲机管理
第5条印章的申请与刻制、废止。
1．各部门申请必要的业务用章时，需以书面形式向总裁办行政部提交刻制印章申请表。申请表必需由部门负责人与主管副总确认并经公司总经理批准。
单位后勤巡检工作制度范本
单位后勤巡检工作制度一、目的和意义为确保单位后勤工作的正常运行，提高服务质量，保障单位员工的后勤需求得到及时满足，特制定本制度。
后勤巡检工作制度是对单位后勤各项工作进行定期检查和评估，发现问题及时整改，确保后勤工作高效、有序进行的重要措施。
二、巡检范围和内容1. 巡检范围：包括食堂、宿舍、办公楼、消防设施、安全卫生等方面。
2. 巡检内容：(1) 食堂：食品卫生、食品安全、食堂环境、员工就餐环境等方面。
(2) 宿舍：住宿环境、安全卫生、设施设备、用电安全等方面。
(3) 办公楼：办公环境、设施设备、安全卫生等方面。
(4) 消防设施：消防器材、疏散通道、消防设施设备等方面。
(5) 安全卫生：安全生产、环境保护、卫生清洁等方面。
三、巡检时间和频次1. 每周进行一次全面巡检，对重点区域和关键环节进行重点检查。
2. 特殊时期（如节假日、重大活动等）增加巡检频次，确保后勤工作安全稳定。
3. 对发现问题较多的区域和环节，适当加大巡检力度，确保问题得到及时解决。
四、巡检流程和责任分工1. 制定巡检计划：根据实际情况，制定巡检计划，明确巡检时间、范围和内容。
2. 成立巡检小组：由后勤管理部门负责组织，抽调相关人员组成巡检小组。
3. 开展巡检工作：巡检小组按照巡检计划，对指定区域和内容进行实地检查。
4. 反馈问题：巡检小组将检查中发现的问题及时反馈给相关责任部门。
5. 整改落实：相关责任部门对反馈问题进行整改，并将整改情况反馈给巡检小组。
6. 汇总分析：巡检小组对检查情况进行汇总分析，形成巡检报告，提交给后勤管理部门。
7. 整改跟踪：后勤管理部门对整改情况进行跟踪，确保问题得到有效解决。
五、奖惩措施1. 对巡检中发现的问题，能及时整改的，给予表扬和奖励。
2. 对未按期整改或整改不力的，给予批评和处罚。
3. 对巡检工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。
4. 对不配合巡检工作或故意隐瞒问题的，给予批评和处罚。
六、制度执行和修订1. 本制度自发布之日起执行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
后勤巡查制度
后勤巡查制度为进一步加强对后勤各班组及第三方服务公司工作推进、制度落实、安全生产等情况的督查，规范院区内房屋等基础设施日常维护管理，及时了解各科室对后勤保障、服务、维修等的实际需求与意见、建议，更好地为各科室及医护人员服务，制定本制度。
（一）巡查分类：1．按参加巡查人员分为中心巡查、班组巡查两种。
中心巡查一般由后勤服务中心主任或副主任主持，后勤相关班组工作人员参加。
必要时应邀请分管院领导主持，因工作需要也可邀请其他职能部门负责人协同主持、参加。
班组巡查由班组长主持，可一个班组单独巡查，也可多个班组联合巡查，相应班组工作人员参加。
2．按巡查方式分为定期巡查、不定期巡查两种。
定期巡查，中心巡查每月至少一次，每月第一周星期三或四上午进行；班组巡查每周至少一次，具体巡查时间由各班组结合实际确定。
不定期巡查则根据实际工作需要，随时随机进行。
3．按巡查内容分为安全督查、科室巡查两种。
（二）巡查内容：1.安全督查：(1)督查后勤各班组（包括物业、洗涤、维修、食堂等第三方服务公司）日常管理、劳动纪律、工作落实、制度执行、安全生产、设备运行与维护保养等情况；(2)督查建筑物、护坡、栏杆、桥梁、排水沟渠、树木等基础设施安全情况；(3)督查公租房、出租门面等安全生产落实情况；(4)督查供水设施及管路、供配电线路及线路、燃气管路等安全运行情况；(5)督查维修施工现场安全生产落实情况；2.科室巡查：(1)了解医疗工作区域水、电、气、空调等供应保障情况；(2)了解医疗工作区域后勤维修、服务需求与落实情况；(3)了解临床、医技科室等对物业、洗涤等第三方服务需求、意见与建议；(4)听取临床、医技等科室对后勤服务的意见、建议，及时响应、整改。
（三）巡查程序：1．采取检查工作记录、查看现场情况、听取情况介绍或意见等，对巡查区域进行认真检查；2．通过检查，发现并指出存在的问题，调查了解并剖析问题存在的原因；3．讨论制定具体整改措施，明确整改时限，必要时应将情况向分管院领导报告；4．跟踪、督查整改情况，并将整改情况反馈到科室或相关人员。
后勤基建处规章制度
后勤基建处规章制度
第一条为了规范后勤基建处的管理工作，保障学校后勤基建工
作的正常进行，制定本规章制度。
第二条后勤基建处的职责包括校园基础设施的建设、维护和管理，校园环境的整治和保洁，校园安全的监控和维护等。
第三条后勤基建处负责校园内公共设施的维护和维修工作，对
校园内的道路、绿化、排水系统等进行日常巡查和维护。
第四条后勤基建处负责校园内的安全设施的管理和维护，包括
消防设施、监控设备等的日常巡查和维护。
第五条后勤基建处负责校园内的环境卫生工作，包括垃圾清运、绿化养护、卫生间清洁等。
第六条后勤基建处负责校园内的设施设备的更新和改造工作，
根据学校的发展需求，进行相关设施设备的改进和更新。
第七条后勤基建处负责制定相关的工作计划和预算，进行后勤
基建工作的规划和管理。
第八条后勤基建处负责对后勤基建人员进行培训和管理，确保后勤基建工作的专业化和高效性。
第九条后勤基建处负责对外承接相关的基建工程，确保工程质量和进度。
第十条后勤基建处负责对学校内部各部门的后勤基建工作进行协调和指导，确保各项工作的顺利进行。
第十一条对于违反本规章制度的行为，后勤基建处将给予相应的处理和处罚。
第十二条本规章制度自发布之日起生效，如有需要修改，须经学校相关部门批准。
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后勤管理处工作巡查制度
为了规范后勤管理处（以下简称后勤处）领导、各科（以下简称科）负责人深入基层的管理机制，了解情况，发现并及时解决好我处在后勤服务方面存在的问题，更好地为我校教学、科研及师生生活服务，经研究，在后勤系统建立工作巡查制度。
第一条巡查目的：指导、检查工作，发现问题及时解决。
第二条实行处领导和各科负责人二级巡查制度。
第三条巡查内容：各科落实服务承诺情况，重点检查标准化服务实施细则落实情况以及安全生产、节约意识等情况。
第四条巡查范围：后勤处领导的巡查范围为后勤所涉及的工作领域；各科负责人的巡查范围为本科所涉及的工作领域。
第五条实行定期、不定期巡查制度。
处领导每人每周巡查东、西校区各一次；各科负责人每周至少巡查二次本科所负责的工作。
巡查时间由巡查人自己确定。
第六条实行巡查结果记录制度。
后勤处统一制作巡查记录表（表样附后），由巡查人填写前三栏和巡查日期并签字。
处领导每次巡查完毕将填写的记录表交处办公室存档；各科负责人每一个月将填写的巡查记录表报处办公室存档。
第七条巡查时，巡查人要有全局意识，尤其是各科负责人巡查时，要有大后勤意识，如发现非本科工作领域存在的问题，要及时向该科负责人通报或向处分管领导汇报。
第八条巡查人对巡查中发现的问题, 要立即做出相应处理，并填写巡查记录表。
第九条每学期开学、放假前及重要的节假日放假前，由办公室牵头、各科长参加，对后勤各项服务项目进行集中巡查，以便发现问题及时解决。
第十条后勤处办公室要督促巡查制度的落实情况和催交巡查表，对巡查人所报巡查记录表中所列的问题进行督办，并填写巡查记录表后两栏，要做到件件有结果，对在督办时还没有结果的，办公室人员要在该巡查表中进行说明，并签字，同时对巡查表分类存档。
第十一条后勤各级领导在巡查工作时，要本着对学校负责的态度认真巡查。
对不认真落实巡查制度，或在巡查过程中玩忽职守，以及有关单位和个人举报巡查人对所发现的问题解决和处置不当，给学校造成损失的，视情节轻重由后勤处给予通报批评直至行政处理。
第十二条每学年末，由后勤处办公室对巡查记录表进行归纳、汇总、总结，其结果作为后勤处评选“文明服务集体”的重要依据和评选“文明服务标兵”的参考依据。
第十三条本制度由后勤处办公室负责解释。
第十四条本制度自公布之日起实行。