为什么很多学历高的人做不成老板
做企业家 不做专家
需要管 ，几千人你照样要管 ，即使
不直 接 管也 要 间接 管 。 因为 员工 无
能 可 以 换 人 ，而 老 板 无 能 你 换 谁
何 在？ 因为 他 们 有 一 个 共 同 特 点 就 是 会 用 人 ，会 用 对人 、用 好 人 、 用 能 人 帮 助 自 己 ，成 就 他 人 。 所
家企 业 的发 展 必须 是 三者 结 合 ，
的 自我 修 炼 ，那 么 企 业 注 定 做 不
大 。 所 以企 业 做 得 越 大 ， 最 后 发 展 越 困难 。 要 知 道 ，～ 家 企 业 最 需 要 成 长 的就 是 企业 家 。一 个企 业 几 个人
业 家 存 在 。 然 而 ，企 业 家 必 须 具
一
呢？ 只 可 惜 多 数ห้องสมุดไป่ตู้企 业 老 板 是 心 有
余 而 力 不 足 啊 『往 往 不 能 实 现他
两 个 条件 就 可 以创 业 。 如 果 一 个 老板 没 有 以一 个 企
们 伟大 梦想的原 因是在第三 个 问
题上。
的企业永远就是光杆 司令 一个 。 今 天 ，有太多的企业 老板 犯
自 己 的企 业 越 做 越 好 ，越 做 越 大
什 么？ 如果专 家没 有发挥 的空 间
和 机 会 ，那 么 他 们 还 会 留在 企 业 工 作 吗， 以 企 业 家 不 要 跟 专 家 ７所 去 争 功 劳 、争 表 现 、 抢 工 作 ，否 则 ，你 的 企 业 永 远 做 不 好 ，做 不 大 。 你 越 专 业 ，那 么 你 的 员 工 就 会 失 业 。 没 有 了 员 工 的 加 入 ， 你
做企业家 不做专家
◎石 立 平
什么样的员工会成为老板
这样的员工一定会成为公司的股东在职场里，每个人都各自扮演不同的分工角色，就像是演一场戏，有主角、有配角、有跑龙套的。
一、忠诚——忠心者不被解雇单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。
1、站在老板的立场上思考问题；2、与上级分享你的想法；3、时刻维护公司的利益；4、琢磨为公司赚钱；5、在外界诱惑面前经得起考验。
二、敬业——每天比老板多做一小时随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。
学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。
很多公司考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。
1、工作的目的不仅仅在于报酬；2、提供超出报酬的服务与努力；3、乐意为工作作出个人牺牲；4、模糊上下班概念，完成工作再谈休息；5、重视工作中的每一个细节。
三、自动自发——不要事事等人交代一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展，自发的人永远受老板欢迎。
1、从“要我做”到“我要做”；2、主动分担一些“分外”事；3、先做后说，给上司惊喜；4、学会毛遂自荐；5、高标准要求：要求一步，做到三步；6、拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。
四、负责——绝对没有借口保证完成任务勇于承担责任的人，对企业有着重要的意义，一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。
1、责任的核心在于责任心；2、把每一件小事都做好；3、言必信，行必果；4、错就是错，绝对不要找借口；5、让问题的皮球至于你；6、不因一点疏忽而铸成大错。
五、注重效率——算算你的使用成本高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。
1、跟穷忙、瞎忙说“再见”；2、心无旁骛，专心致志；3、量化、细化每天的工作；4、拖延是最狠毒的职业杀手；5、牢记优先，要事第一；6、防止完美主义成为效率的大敌。
为什么要上大学理由分析
为什么要上大学理由分析对于大部分人，18、19岁时我们依旧懵懵懂懂，不知道前途何在，不知道将来我们要选择什么并为之奋斗一生。
我们最好的选择便是继续上大学。
下面就是小编给大家带来的为什么要上大学，希望能帮助到大家!为什么要上大学1我当然相信，学历的高低不等于成就的高低。
但在初次就业的时候，你的学历决定了你大致能从事哪个范围内和层次内的工作。
学历不同，初次就业的工作层次、工资层次是不同的，当然层次之间有交叉。
每年的工资调查也都说明，学历高的人，平均工资高于学历低的人。
大学起码给了你一张文凭，有了这张文凭，你才有资格到那些大公司和政府机关应聘。
如果没上过大学，农村的孩子多数要回家种地或成为民工;城里的孩子会让父母为你的未来伤透脑筋。
关于做生意、当老板，不要因为没有上过学的人做老板而眼红。
因为你即使上了大学，照样可以选择做生意、当老板。
为什么要上大学2国家机关和事业单位招聘基本都要求本科或硕士以上学历，专科几乎没有应聘或考试资格;就连大学生最为看重的国家公务员考试，大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考，而且工作地点基本在基层。
如果学历不够，会丧失许多理想的工作机会。
为什么要上大学3能找到自己期待的终身伴侣我从来不认同这种价值观，一个女孩子，读书有什么用，不如早点找个好人嫁了。
首先，女孩子为什么不能好好读书呢，不读书，你自己的层次那么有限，眼界那么低，胸襟那么狭窄，格局那么小，凭什么去找到一个金龟婿。
其次，你所谓的好人，又是什么样的呢，帅气，多金，还是儒雅，体贴。
这种十全十美的男人，凭什么又看上你。
我的择偶标准，第一条就是，能和自己的灵魂相匹配。
三观吻合，精神境界能在同一个层次，我说什么，有时候只要说了上句，他就能明白下句是什么。
没事可以聊聊红楼梦，也可以八卦一下娱乐新闻。
我不能要求我自己是个灵魂的矮子，去臆想自己的另一半。
相反，想找到与自己匹配的另一半，我唯有好好读书，提高自己的档次，才能底气十足，尊严满满地站在他面前，不用仰望，不用卑躬屈膝，不用强颜讨好。
学历与能力_辩论赛要点
是能力重要还是学历重要?正方：当今社会能力比学历更重要分析：辩证主义“事物的主要矛盾决定事物的发展方向”的观点来确定出能力的更重要性。
自由辩论的过程中只要牢牢抓住以下几点就可以了。
首先，学习过程需要能力做铺垫，学习的过程中能力是必要因素，学习过程的目的是提升能力。
总结一句，能力就是关键词，能力更重要。
正方：谢谢主席，大家晚上好：经过刚才的唇枪舌战，剑拔弩张，我们充分见识到对方辩友的风采。
然而，再华丽的言语也掩盖不了思辨中的纰漏。
现在，让我们静下心来重新审视今天的辩题，并允许我指出对方辩友的几点错误。
首先，对方辩友无视今天辩题中“何者更重要”的要求，一再抛出“有学历必有能力”的论调。
那按照对方辩友的逻辑，是否我努力学习母鸡下蛋就能生下蛋来呢？再退一步说，学历相似的两个个体最终得到的结果也有高低之分，可见过程仅仅是过程，个体是否有能力把握这个过程，才是重中之重。
有学历不一定有能力，有文凭不一定有水平，对方辩友赶快醒醒吧。
其次，对方辩友一再避实就虚，旁征博引无非是想论证学历的更重要，却无法提出相应的比较机制。
事实上，我方从未否认过学历的突出作用，然而能力更为重要。
我方一辩从一开始就提出二者的比较机制，即：在客观条件相似的情况下，一个主观条件更丰富的人，定能收获更多。
辩证主义告诉我们，事物的主要矛盾决定事物的发展方向，放在当今社会的形式下，社会呼唤的是有能力有作为的人才，有能力者必定有相应的学历支撑，学历并非主要矛盾，孰轻孰重大家该有定论了吧。
再次，对方辩友一再模糊学历的概念，一会儿认为学历是学习经历，一会儿又宣称学历是判定标准。
试问过程如何成为判定标准呢？对方辩友本身就存在自相矛盾。
今天辩题立足于当今社会，那就来看看人才的分辨标准。
人才的分辨标准是依靠各个独立主体的自主选择及对选择结果的对等负责，同时通过市场机制不断识别和淘汰各个行业的“南郭处士”，其核心词汇，既能力。
因此，有较高文凭又有能力者，只有较低文凭但确有能力者以及能通过各种形式学习不断增加能力的劳动者都有发挥才干的机会。
高学历失败的例子
1，刘志存毕业于武汉大学机械设计及其自动化专业，这个专业也不算冷门，但是刘志存不喜欢坐在办公室工作，就回老家了，但是在老家找一个高薪且稳定的工作并不容易，多次求职都没能找到好的工作后，他就选择做环卫工人，而且已经做了四年。
2，北大毕业生陆步轩卖猪肉，要知道北大可是名校，清华北大一直都是很多人向往去的学校，这样的学校出来的人，应该不愁找工作才对，陆步轩一开始是公务员，但是因为他欠债的缘故，才选择卖猪肉，还写过一本《北大屠夫》，只是一个名校毕业的高材生却做基层工作，让人感觉书白读了。
成功人士会做的不同于其他人的九件事
成功人士会做的不同于其他人的九件事为什么你能达到你的一些目标，而其他人不行？如果你不是很肯定，你也不是唯一困惑的。
当明白了为什么会成功或者失败时，甚至是聪明高学历的人也会觉得很糟糕。
直接的回答就是你天生在某方面有天赋而在其他方面有缺憾。
这真的只是迷惑的一小部分。
实际上，数十年的成功学研究表明成功人士能够达到他们的目标不是简单地因为他们是谁，而往往是因为他们做了什么？以下是成功人士会用不同于其他人的方法做的九件事：1.细节化当你为自己设定一个目标的时候，尝试着尽可能的细节化。
“减五磅”的目标就比“减一些重量”要好，因为这能让你对成功的结果有个清楚的认识。
确切地知道你想要达到什么样的目标能够让你保持激情直到你达到目标为止。
仅仅给自己设定“少吃点”或者“多睡点”的目标太模糊了，要明确一点--“我要在每个工作日晚上10点之前睡觉”让你对你需要做的事情毫无怀疑和犹豫要不要做的空间。
2.抓住机会实现你的目标考虑到我们大部分都是很忙的，马上要达到的目标也是很多的，所以我们常常因为忽视而错失了达到目标的机会也就不足为奇了。
你今天真的没有处理的时间吗？没有任何机会回复那个电话吗？实现你的目标意味着你要在这些机会从你手中溜走之前抓住它们。
要抓住这一时刻，就要提前决定你在何时何地你想要做的每件事。
再一次提醒，尽可能地细节化（比如，周一周三和周五我要在开始工作前花30分钟的时间处理）。
研究表明这样的计划有助于你的大脑在机会来临时发现并抓住他，你成功的几率大约将提高300%。
3.确切地知道你离成功还有多远。
达到任何目标都要求可靠的定期的监测你的进度，如果不是由别人监测，那么就由你自己监测吧。
如果你不知道自己做的有多好，那么你就不能按此调整你的行为和策略。
要常常检查你的进展--每周，或者甚至每天，取决于目标本身。
4.成为一个现实乐观的人。
当你设定一个目标的时候，务必要有很多关于你有多想要达到目标的积极的想法。
相信自己成功的能力对于创新和保持激情是有很大帮助的。
告诉你必须上大学的十个理由
这十个理由，告诉你为什么必须要上大学！1、同学你的大学同学及朋友，将是你人生当中的珍贵财富。
可以说，你的同学对你的重要性，仅次于你的亲人。
无论何时何地，你都有可能获得来自同学的友情、帮助与抚慰。
很多大公司的崛起，都是一帮同学共同努力的结果。
很多人一生的成功，都是因为一个志趣相同的优秀同学。
甚至你可能还会收获爱情，收获你的另一半，而爱情，是人生中与事业同等的两件大事之一，其重要性不言而谕。
即使你大学时没收获爱情，你的大学也很重要。
哪个青年人找对象会不考虑对方的学历呢？2、你自己大学四年，和一帮与你差不多优秀的、比你更优秀的或是不如你优秀的人在一起，使你加深了对自己的真正了解。
你了解到，你其实并不是那么牛，因为有人比你更牛，虽然你曾经认为自己很牛。
当然你也可能了解到你并不是那么无能，因为有人比你更无能。
由于大学环境的宽松，你可以做自己喜欢做的事情，而不是像中学生那样只知道学习。
你了解了自己究竟喜欢什么、讨厌什么，了解了自己擅长做什么、不擅长做什么，了解了自己的优点、缺点。
你对自己的了解逐渐接近真实。
你不再狂妄自大，也不再妄自菲薄。
这就是成熟。
3、修养你见过爆发户吗？很多爆发户虽然挣了很多钱，可他们身上却散发着庸俗、铜臭与粗鲁。
这正是因为他们没上过大学，即使一身名牌、百般妆扮，也不能掩盖本身人文素养的缺失。
大学四年，你一直和有知识、有文化的人在一起，看音乐会，看画展，参加社团，读各种书籍，你的文化修养、艺术修养、人文素养、道德修养都在不断地加深。
在人文素养方面，你要大大超过那些没上过大学的人。
如果你有了钱，你可能会选择艺术享受，比方听音乐会、看话剧，甚至是艺术收藏，这是高层次的精神享受。
而缺乏人文修养的人可能会去大吃大喝、购买奢侈品，甚至是黄、赌、毒，这是低层次的感官享受。
你可能不如爆发户有钱，但你的人生质量是另一个层次。
我并没有看不起有钱人的意思，实际上，很多爆发户懊悔没有好好读过书，很多富翁都对知识分子非常尊重，甚至是羡慕。
学历贬值作文
学历贬值作文《学历贬值：那些年与学历有关的事儿》现在这社会啊，学历好像越来越不值钱了。
就拿我表哥来说吧，那可真算是个典型例子。
我表哥从小就是那种特别听话，使劲读书的好学生。
每天天不亮就起来背单词，晚上就在台灯下做数学题，那眼镜的镜片是一年比一年厚。
好不容易考上个不错的大学，读完本科又接着读了个硕士。
家里人可骄傲了，逢人就说自己家出了个高学历的人才。
刚毕业那会，表哥也信心满满。
他觉得凭借自己的学历，找个好工作肯定不是问题。
于是投出去一堆简历，那都跟雪花似的。
可没想到啊，等来的回应是少得可怜，而且很多还是那种一看就是不咋地的小公司，给他开的工资低得可怜，还没有那些初中毕业就出去打工后来学了点技术的人挣得多呢。
表哥特别纳闷，和我抱怨说：“我这一路读书容易吗？花了这么多年，花了家里不少钱，怎么现在就这待遇呢？”后来他还是进了一家公司，本以为能大展宏图，结果发现单位里高学历的一抓一大把，硕士学历也就是个起步资格，根本就没啥优势。
而且那些工作内容，感觉稍微培训一下，普通人都能做，根本不需要他这种读了这么多年书的高学历的知识储备。
再看看他高中那些没咋读书就出去混社会的同学，人家早早进了社会，虽然一开始挣扎打拼很辛苦，但慢慢都有了自己的小事业。
有的开了个小饭馆，那生意好得不得了；有的去做建筑工人，手艺磨炼出来后，工钱都不少拿。
跟他们一比，表哥觉得自己的高学历就像是花架子，中看不中用。
就因为这样的事太多了，现在好像学历越来越在贬值了，真是让人有点无奈又觉得有点好笑，这么多年为了学历辛苦努力，最后却换来这么个结果，不知道这是社会变化太快，还是咋的。
《学历贬值下的“学历高消费”尴尬》一直说学历贬值，还真不是随便说说。
我有个朋友莉莉的经历也让我深刻体会到这事儿有多严重呢。
莉莉读了个很不错的大学本科，当时在我们那一片儿可风光了。
大学那几年，她在学校里也没少下功夫，成绩是相当好，各种证书拿了一大把。
毕业后她打算找个和自己专业对口的工作。
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成功的秘密
1 为什么很多学历高的人做不成老板？
1.1 学历高的人很好找工作，结果一下就把自己变成了下属。
1.2 学历高的人喜欢自以为是，不愿再学习，结果知识折旧企业越做越小。
1.3 学历高的人认为自己很强大，什么事都能搞定，受雇能力不如自己的人，凡事自己解决。
2 失败者的共同性
2.1 缺乏目标
2.2 自学能力不足
2.3 自我训练不够
2.4 缺乏决断力
2.5 选错工作
2.6 选错朋友
2.7 惰性
2.8 缺乏忍耐力
2.9 上进心弱
2.10 过于执著
2.11 精力不集中
2.12 心胸狭窄
3 借鸡下蛋
3.1 爹：给你找个媳妇。
3.2 儿：自己找！
3.3 爹：这女孩是比尔盖茨女儿！
3.4 儿：这样？行！
3.5 爹找比尔盖茨：我给你女儿找了一个老公。
3.6 比尔盖茨：NO，女儿还小！
3.7 爹：这人是世界银行副总裁！
3.8 比尔盖茨：这样？行！
3.9 爹找世界银行总裁：给你推荐个副总裁！
3.10 总裁：我有副总裁！
3.11 爹：他是比尔盖茨的女婿！
3.12 总裁：这样呀，行！
4 怎样才能打开成功之门
4.1 你喜欢挑战，方法就越来越多
4.2 你喜欢放弃，借口就越来越多
4.3 你喜欢感谢，顺利就越来越
4.4 你喜欢抱怨，烦恼就越来越多
4.5 你喜欢拼搏，成功就越来越多
4.6 你喜欢逃避，失败就越来越多
4.7 你喜欢分享，朋友就越来越多
5 能成功的人
5.1 敢闯的人
5.2 超自信的人
5.3 豪爽的人
5.4 果敢的人
5.5 爱总结的人
5.6 能吃苦的人
5.7 逆境商高的人
5.8 有眼光的人
5.9 惜时的人
5.10 头脑灵活的人
5.11 能力和效率极强的人
5.12 能创新的人
5.13 受过穷的人
5.14 有财富目标的人
5.15 抛弃“面子”的人
6 成功的八个关键词
6.1 忍耐：不是胆怯懦弱
6.2 放弃：除了生命，没有什么不能割舍6.3 压力：想开了就是天堂
6.4 豁达：生命本身就是幸福
6.5 执着：在枯叶凋零的时候等待春天
6.6 放纵：驾驭自己是一生的功课6.7 感恩：懂得回报是可贵的品格6.8 释怀：将心事交给清风。