人民医院安全保卫工作制度【最新版】
医院安全保卫管理制度（3篇）
医院安全保卫管理制度一、总则1. 为了确保医院的安全和秩序，保护患者、医务人员和财产的安全，制定本管理制度。
2. 医院安全保卫管理制度适用于医院的所有科室、部门和工作人员，严格执行。
3. 医院安全保卫管理制度由医院安全保卫部门负责制定和组织实施，各科室、部门和工作人员负有配合执行的责任。
二、医院安全保卫部门职责1. 负责制定医院的安全保卫政策和措施，落实并监督各科室、部门和工作人员的安全保卫工作；2. 负责组织医院的安全检查、巡逻和防范工作，发现问题及时采取措施处理；3. 组织和培训医院的安全保卫人员，并定期进行安全演练；4. 协助公安机关对涉及医院安全的案件进行调查和处理；5. 对医院内部的违法行为和安全隐患进行监督和处罚。
三、医务人员的安全保卫职责1. 遵守医院的安全保卫规定和制度，严禁从事与工作无关的访客进入医院的工作；2. 坚守岗位，严守职业道德，保护患者的隐私和权益；3. 发现可疑人员或情况，及时向安全保卫部门报告；4. 做好手术器械和药品的管理，防止盗窃和误用；5. 做好医疗设备的保护和维护工作，保证设备的正常使用。
四、患者和访客的安全保卫注意事项1. 患者和访客必须经过门卫检查并佩戴有效的访客证件；2. 患者和访客必须遵守医院的规章制度，服从医院工作人员的管理和指导；3. 患者和访客严禁携带易燃易爆物品和危险物品进入医院；4. 患者和访客不得滋扰其他患者和医务人员，不得在医院内吸烟、喧哗和乱扔垃圾。
五、医院财产的安全保卫1. 医院内外的设备、物品和财产必须按规定管理、使用和保护；2. 医务人员对医疗设备、药品和器械负有管理责任，防止盗窃和损坏；3. 严禁私自占用或挪用医院的财产；4. 对于发现的设备损坏、财产丢失等问题，及时报告医院安全保卫部门。
六、违纪处分和奖励1. 对于违反医院的安全保卫规定和制度的人员，将按照医院的纪律和管理办法进行处理；2. 对于积极参与医院安全保卫工作的人员，将给予表彰和奖励，激励他们更好地履行职责。
医院安全保卫制度范本（4篇）
医院安全保卫制度范本第一章总则第一条为了加强医院的安全保卫工作，维护医院内部和周边环境的安全稳定，保护医院员工、患者和财产的安全，制定本制度。
第二条医院安全保卫制度是医院安全保卫工作的基本制度，是全体员工必须遵守的规范。
第三条医院安全保卫工作的目标是确保医院内外环境的安全稳定，预防和遏制各类安全事故，保护医院员工和患者的生命财产安全。
第二章领导责任第四条医院安全保卫工作由医院领导亲自抓、具体负责，建立安全保卫工作机构，明确领导责任和工作职责。
第五条医院领导要高度重视医院安全保卫工作，加强组织领导，提供充足的经费和物质保障，加强对工作人员的培训和教育。
第六条安全保卫部门要根据工作需要，制定安全保卫工作计划和年度目标，按时完成任务，并及时向医院领导汇报工作进展情况。
第三章组织机构第七条医院安全保卫工作由安全保卫部门统一负责，设有安全保卫科、保安队伍等。
第八条安全保卫科是医院的职能部门，负责医院安全保卫工作的规划、组织、实施和监督。
安全保卫科由专职人员组成，具体岗位设置由医院根据实际情况确定。
第九条保安队伍是医院的职能队伍，由专职保安人员和草根保安人员组成。
保安队伍要进行岗前培训，提高保安人员的安全防范和处理突发事件的能力。
第四章安全防范第十条医院要根据实际情况，制定安全保卫防范方案，并全面落实。
第十一条医院要建立完善的进出医院人员和车辆登记、检查制度，严格控制医院人员和车辆进出。
第十二条医院要配备安全监控系统，对医院重点区域、通道、车辆和设备进行监控，及时发现异常情况。
第十三条医院要对员工进行安全知识和防范教育培训，提高员工的安全防范意识。
第五章突发事件处理第十四条医院突发事件是指突发的、可能对医院安全造成威胁的事件，包括火灾、暴力事件、传染病爆发等。
第十五条医院要建立健全突发事件应急预案，明确突发事件的等级和处理流程。
第十六条医院要定期组织突发事件应急演练，提高处理突发事件的能力。
第十七条医院发生突发事件时，要立即启动应急预案，迅速组织应急处置工作，及时报告上级领导和有关部门，并做好相关记录。
人民医院安全保卫工作制度
人民医院安全保卫工作制度第一章总则为加强人民医院的安全保卫工作，维护医院的安全稳定，防止各种违法犯罪活动的发生，保护医院员工和患者的人身和财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规和医院实际，制定本制度。
第二章责任分工一、医院领导负责制定安全保卫工作制度及具体安全保卫工作计划，并对相关工作进行监督和考核。
二、安全保卫部门负责医院的安全保卫和警务工作，制定安全保卫规章制度，开展安全教育及巡查工作。
三、值班室负责开展值班轮班工作，及时处置突发事件。
四、各科室负责本科室的安全保卫，做好安全宣教、管理、巡查以及保护服务工作。
五、全院职工应切实加强自我保护意识，及时发现异常，积极参与医院的安全保卫工作。
第三章安全保卫规章制度一、入院管理1.患者或陪护人员进入医院必须经过门卫的登记，凭身份证或有效证件进行管理。
车辆必须在停车位内停放，严禁摆放随意或堵塞消防通道和安全出口。
2.医院实行医院内禁止吸烟的制度，禁止携带易燃易爆物品、管制刀具等违禁物品进入医院。
3.患者或陪护人员要遵守医院的规定，不得干扰医生治疗时间和诊疗秩序，不得随意进出手术室及医生办公区。
二、巡查管理1.医院领导及相关部门要开展巡查工作，及时发现并处理医院内出现的各种非法行为，防止违法犯罪活动的发生。
2.各科室要开展巡查工作，及时发现和排除隐患，避免患者跌倒、医疗事故和其他安全事故的发生。
三、消防管理1.医院的消防设施和器材必须经常检查修缮保养。
重要设备和电路线要定期检查、维护和检验。
2.明火禁止进入医院，各级领导要切实加强宣传，全院工作人员要提高消防意识。
四、安全培训1.医院要定期组织安全教育培训，提高员工的安全知识，加强一线工作者的安全技能，确保安全工作的有效开展。
2.医院应根据工作需要，组织有关部门进行应急知识和技能培训，提高员工的应急处理能力。
五、应急处理1.突发事件发生后，值班室和安保部门负责处置和报警，并及时通知相关部门和人员，同时采取有效的措施予以处置。
医院安全保卫工作制度
医院安全保卫工作制度一、工作目标：以保障医院正常秩序和医疗安全为核心，确保医院人员和财产的安全，防范和应对各类安全风险，提升医院的整体安全保卫水平。
二、责任分工：1. 医院领导负责制定安全保卫工作的总体策略和政策，对工作进行监督和指导。
2. 安保部门负责具体的安全保卫工作，包括巡逻、监控、门卫、应急处理等。
3. 各科室负责自身的安全工作，包括管控危险物品、防火防爆等。
4. 医院全体员工都应具备安全意识，积极参与安全保卫工作。
三、基本措施：1. 安保设施的配置和维护：医院应根据不同区域的安全风险，配置相应的安保设施，如安全门、监控摄像头等，并定期进行维护和检查，确保其正常运行。
2. 人员培训和意识教育：医院应定期组织安全培训，包括应急预案的演练、消防知识的普及等，提高员工的安全意识和应变能力。
3. 出入管理：医院应采取有效措施，控制人员和物品的出入，如制定访客登记制度、人员通行证制度等，杜绝未经授权的人员进入敏感区域。
4. 监控和巡逻：医院应建立完善的监控系统，配备专业的安保人员进行巡逻，及时发现和应对各类安全风险。
5. 应急预案：医院应制定科学合理的应急预案，包括火灾、突发疾病、暴力事件等各类突发情况的处理方法，确保应急处置的效果和时效。
6. 危险物品管控：医院应建立危险物品的存储和使用管理制度，包括药品、化学品等，严格控制其进出和使用情况，防止不当使用引发安全事故。
四、安全宣传：医院应通过各种渠道进行安全宣传，提高员工和患者的安全意识，包括张贴宣传海报、悬挂宣传横幅、定期组织安全知识讲座等，持续增强全员的安全保卫意识。
五、工作检查与评估：医院应建立安全保卫工作的检查机制，定期组织内部或外部专家进行安全检查和评估，及时发现和纠正存在的问题，提升安全保卫工作的质量和水平。
六、违纪处罚与警示教育：医院应建立健全的违纪处罚制度，对严重违反安全规定的人员进行惩罚，并开展警示教育，提醒其他员工增强安全意识，遵守安全规定。
医院安全保卫工作制度
医院安全保卫工作制度第一章总则第一条为了维护医院的正常秩序和患者、员工的生命财产安全，保卫工作是医院安全管理的重要组成部分。
第二章组织机构第二条医院安全保卫工作由保卫部门负责，设有保卫部长、副部长、科室和各类保卫人员。
第三章工作职责第三条保卫部门的主要职责包括：1. 制定和实施医院保卫工作方针和制度；2. 负责医院的安全管理和保卫工作，提供安全咨询、指导和培训；3. 组织和指导医院的安全巡逻、监控、门禁、消防等工作；4. 处理医院内部和与患者、家属之间的安全纠纷，并及时报告上级；5. 协助公安机关处理突发事件、灾害事故等紧急情况；6. 负责医院安全防范设备的日常维护和保养；7. 制定应急预案，组织演练和应急处置工作；8. 开展安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和应急能力。
第四章医院的安全防范措施第四条医院安全防范措施包括但不限于以下几个方面：1. 招聘具备安全意识和技能的保卫人员，并按规定进行培训和考核；2. 配备安全保卫人员，保障医院正常秩序，维护患者、员工的人身安全；3. 建立完善的医疗安全体系，加强安全隐患的排查和整改；4. 安装安全监控设备，及时发现和制止各类安全事件；5. 设置门禁系统，控制人员出入，防止外部人员闯入；6. 建立消防管理制度，进行消防演练和设备维护，确保医院的消防安全；7. 确保医院内各个区域的安全隐患得到及时处理和整改。
第五章医院的突发事件应急预案第五条医院应制定并不断完善各类突发事件的应急预案，包括但不限于下列几种情况的处理措施：1. 火灾：医院要配备足够的消防设备和器材，定期进行消防演练，明确各类火灾的应急处理措施；2. 自然灾害：医院要根据当地的特点，制定防汛、防风、防震等应急预案，确保医院在灾害面前能够保证患者和员工的安全；3. 恶意袭击：医院要加强安保力量，加强门禁管控，建立恶意袭击突发事件的报告机制和应急处理措施；4. 传染病爆发：医院应建立科学的传染病防控制度，及时发现和隔离病例，保护好医务人员的安全。
医院安全保卫工作制度
医院安全保卫工作制度第一章总则第一条为了加强医院的安全保卫工作，保障医院内的医疗秩序和工作秩序，维护医院员工和患者的人身安全和财产安全，制定本工作制度。
第二条医院安全保卫工作是指医院为了防范、制止和处置各类安全事件，保障医疗秩序和工作秩序，维护医院内的治安和公共秩序而采取的一系列措施和规定。
第三条医院安全保卫工作应当遵循依法、科学、严谨、保密的原则，高效、有序地进行。
第四条医院安全保卫工作属于医院管理的一部分，是医院各部门、各岗位的共同责任，各相关部门应当密切协作，通力合作，共同维护医院的安全秩序。
第五条医院安全保卫工作由医院管理者负责统一领导，安保部门负责具体执行。
第六条医院安全保卫工作应当根据实际情况定期进行风险评估，及时调整工作措施，确保医院的安全保卫工作一日不停。
第二章安全保卫措施第七条医院安全保卫工作的措施主要包括但不限于以下几个方面：（一）加强入口管理，对进入医院的人员进行身份核实和检查。
（二）加强巡逻巡查，在医院内设立固定巡逻点，定期进行巡查。
（三）设立安全监控系统，监控医院内的重点区域，对异常情况及时报警处理。
（四）加强医疗器械和药品管理，防止盗窃和滥用。
（五）加强与公安机关及社会保卫力量的合作，共同维护医院的治安秩序。
（六）组织安全演练，提高员工的安全意识和处置能力。
第八条医院安全保卫工作还应当根据医院实际情况，制定相应的应急预案、危机管理方案等，以便在应急情况下能够迅速、有效地处置。
第三章安全保卫管理第九条医院应当设立专门的安保部门，负责医院内的安全保卫工作，全面负责医院内的安全管理工作。
第十条医院安保部门的职责包括但不限于以下几个方面：（一）制定医院安全保卫工作制度和操作规程。
（二）负责医院内的人员入口管理和巡逻巡查。
（三）负责安全监控系统的运行和维护。
（四）协助医院其他部门进行安全培训和演练。
（五）制定应急预案和危机管理方案，指导处理急难险情。
（六）协助公安机关处理医院内的治安事件。
人民医院安全保卫工作制度
人民医院安全保卫工作制度一、总则为了保障医疗工作的顺利进行，确保医院及患者的安全，促进医疗秩序的正常发展，特制定本安全保卫工作制度。
二、安全保卫组织机构1. 医院安全保卫处是医院安全保卫工作的职能部门，负责全院的安全保卫工作，由具备相关专业知识和实践经验的专职人员组成。
2. 安全保卫处根据工作需要，设立安全保卫科，由专门负责保安人员的管理、培训和指导，确保保安队伍的稳定和规范运作。
3. 医院的安全保卫工作领导小组由医院领导组成，负责制定和落实安全保卫政策、计划和措施，协调相关部门的工作。
4. 安全保卫工作领导小组设立安全保卫办公室，由专职人员负责日常的安保工作指导、协调、监督和评估。
三、人员管理1. 医院安全保卫处负责制定并实施保安人员的招聘、录用、培训和管理政策。
2. 保安人员必须具有合法的从业资格证书，经过专门的培训和考核，具备执勤所需的基本素质和技能。
3. 保安人员对自己从事的工作要有敬业精神和责任心，不得擅离岗位、酗酒、吸烟等影响保安形象的行为。
4. 保安人员在执行任务时，必须穿着统一的保安制服，佩戴明确身份标识，遵守纪律，听从指挥。
5. 保安人员必须服从各级领导的指挥，不得随意与患者、访客等产生冲突和争执。
6. 保安人员要时刻注意医院内外的安全隐患，如发现异常情况，要及时报告并采取必要的措施。
四、医院安全保卫工作措施1. 安全巡逻医院设立专门的巡逻岗位和路线，保安人员要按规定的巡逻路线和时间进行巡逻，发现可疑人员、物品和情况要及时报告，并视情况采取必要的措施。
2. 出入管理医院设置出入口卡口，保安人员要认真履行出入管理职责，对进出医院的人员、车辆和物品进行认真检查，确保安全。
3. 物品管理医院内设有重要物品和敏感区域，保安人员要加强物品管理，保证重要物品的安全，并及时上报处理丢失或盗窃事件。
4. 突发事件处理医院要制定应急预案，保安人员要熟悉应急预案的内容和操作流程，及时应对各类突发事件，确保医院和患者的安全。
医院安全保卫工作制度范本
医院安全保卫工作制度范本一、总则1. 为了加强医院的安全保卫工作，保障医院的正常运转和医疗秩序，确保医护人员和患者的人身安全，特制定本制度。
2. 本制度适用于本院所有工作人员，包括医务人员、护理人员、行政人员、保安人员等。
3. 医院安全保卫工作的目标是建立一套科学、合理、严格的制度体系，实现对医院的全面、精细的安全管理，确保医院的安全运营。
二、安全组织及职责1. 医院设立安全保卫部门，负责医院整体安全工作的组织、协调、督导和监督。
2. 安全保卫部门的主要职责包括：(1) 制定和完善医院的安全制度和规章制度，监督其执行情况。
(2) 确保医院各种安全设施的正常运行，及时处理设施故障。
(3) 配合公安机关进行突发事件的处理和调查工作。
(4) 定期开展安全培训，提高全体员工的安全意识和应急处理能力。
(5) 负责收集、整理、分析和报送安全事故和事件的数据，及时向上级汇报。
三、医院安全管理1. 出入管理(1) 职工出入：医院所有人员需佩戴有效的工作证，责任人负责对进出人员进行登记和核对。
(2) 患者与陪护人员出入：由医院负责人和护理部门监督，必要时进行身份核实。
(3) 外来人员出入：外来人员需提前办理访客证，经过安全检查后方可进入医院。
(4) 物资出入：医院设立专门的物资出入通道，对进出的物资进行检查和登记。
2. 医院安全设施管理(1) 监控系统：医院设立全面监控系统，保证各个地点的监控设备正常运行，并进行定期维护。
(2) 报警装置：医院各区域设有报警装置，工作人员需掌握报警装置的使用方法，并经常进行自检。
(3) 紧急通道：医院设置紧急通道，供应急情况下人员疏散使用。
(4) 灭火设施：医院设置灭火器和消防栓，工作人员需掌握使用方法，并保证设施的有效性。
3. 医院安全稽查(1) 医院安全保卫部门定期对院内进行安全稽查，发现问题立即整改，做到事前预防，事中控制，事后追溯。
(2) 每月进行一次安全自查，由各科室负责人带领本科室人员进行巡查，检查各项安全措施的落实情况。
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人民医院安全保卫工作制度
一、消防安全工作
1. 建立消防安全责任制，明确到每个科室和个人。
2. 建立健全各项消防安全制度。
3. 建立健全防火巡查制度。
4. 确定重点防火部位并加强管理。
5. 明确安全出口和疏散通道，保证畅通无阻。
6. 确保火灾自动报警系统、消火栓、灭火器、火灾自动喷水火灾系统完好、有效。
7. 确保配电线路、用电设施符合电气防火要求。
8. 确保危险化学物品、燃气装置等危险源得到有效监管。
9. 确保建筑物的耐火等级与使用性质相配。
10. 建立灭火预案和疏散预案并进行演练，达到医护人员会操作消防设施和消防器材，会组织人员疏散。
二、确保节日期间燃放烟花爆竹安全
1. 医疗机构是烟花爆竹燃放禁放区，要有禁放标识、宣传标语和横幅。
2.要成立烟花爆竹燃放事故防范工作领导小组和督察小组。
3.设立烟花爆竹燃放事故防范值班室。
4.制定烟花爆竹燃放事故处置预案。
5.消防设备器到位并完好。
6.火灾隐患排除情况，是否进行了整改。
7.确定重点时间段值班人员巡视计划和路线。
8.建立工作情况记录。
三、其他安全
1.交通安全:对司机进行遵规守纪安全驾驶教育，建立交通安全管理制度，车辆时刻处于良好状态。
2.食品、饮用水卫生安全:食堂卫生符合要求，炊事员有健康体检证，食品进货渠道正规，饮用水符合卫生要求。
3.压力容器、压力管道安全:压力容器有安全检验合格证，工作人员持上岗。
4.设备安全:电梯有检验合格证，工作人员持证上岗。
5.剧毒、易燃易爆、危险化学品安全:有专室专柜专人保管，有管理使用制度和防范措施。
6.重点部位安全:财务室、收费处有三铁一器，有管理制度;放射科、检验科、高压氧仓、CT室、钴60室等秣科室有安全保卫、防火安全管理制度。
四、安全保卫机构、人员
1.明确一把手是安全工作第一责任人，分工有主管领导抓安全工作。
医院有保卫科，有一定数量的安全保卫干部或保安员，卫生院和其他卫生机构有专兼职保卫人员。
2.保卫科或保卫干部有明确的工作职责和制度。
3.保安(巡逻)员、门卫有明确的工作职责和制度。
4.库房(药库)保管员有明确的工作职责和制度。
以上医疗机构安全保卫工作要点，各单位要根据单位实际情况建立健全和完美，是单位进行安全工作自查和卫生局检查监督的主要内容。