掘进一队“铁制度硬执行”安全“五步”确认法
掘进队安全确认管理制度
一、总则为了加强掘进队的安全管理，确保施工安全，预防安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，提高掘进工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位所有掘进队的施工、作业及管理活动。
三、安全确认原则1. 预防为主，安全第一；2. 严格执行安全规程，确保作业安全；3. 上下级之间，互相监督，共同维护安全；4. 遇到安全隐患，立即停止作业，及时上报并整改。
四、安全确认内容1. 作业前的安全确认：（1）检查作业地点的安全设施、设备是否完好；（2）检查作业人员的身体状况和装备是否符合要求；（3）了解作业任务、作业环境、作业流程及安全注意事项；（4）确认作业现场的安全防护措施和应急预案。
2. 作业过程中的安全确认：（1）检查作业人员是否遵守操作规程；（2）检查作业现场的安全防护设施是否到位；（3）检查设备运行是否正常，是否存在安全隐患；（4）检查作业人员的安全帽、安全带等防护用品佩戴情况；（5）检查作业现场是否存在火源、易燃易爆物品等危险源。
3. 作业结束后的安全确认：（1）清理作业现场，确保无残留物；（2）检查设备设施是否正常；（3）确认作业现场的安全防护措施是否到位；（4）整理作业记录，上报作业情况。
五、安全确认责任1. 作业人员：负责自身及所在班组的安全确认，确保作业安全；2. 班组长：负责本班组的安全确认，对作业人员的安全确认进行监督；3. 安全员：负责全队的安全确认，对作业现场的安全情况进行检查；4. 作业单位负责人：负责对全队的安全确认工作进行监督和指导。
六、安全确认程序1. 作业人员应提前了解作业任务、作业环境、作业流程及安全注意事项；2. 作业人员应在作业前进行安全确认，确认无误后开始作业；3. 作业过程中，作业人员应随时关注作业现场的安全情况，发现安全隐患立即停止作业；4. 安全员应定期对作业现场进行安全检查，确保安全措施落实到位；5. 作业单位负责人应定期对安全确认工作进行督导，确保安全制度的有效执行。
安全生产五确认
安全生产五确认
《安全生产五确认》
安全生产五确认是指在生产过程中进行的五项确认，以保障生产过程中的安全。
这五项确认包括：确认设备、确认环境、确认人员、确认程序、确认作业。
首先，确认设备是指在进行生产作业前，需要确认设备的运行状态和稳定性。
必须确保设备没有故障，并且可以正常运行，避免因设备故障导致意外事故发生。
其次，确认环境是指确认生产现场的环境是否安全。
包括通风是否良好、是否存在爆炸危险品等，及时排除环境中的安全隐患。
第三，确认人员是指确认参与生产的人员是否具备相关的操作资质和技能，游各操作人员有经过岗位培训，并且具备相应的安全意识和应急处理能力。
第四，确认程序是指确认生产作业所使用的程序是否符合安全标准。
是否严格按照程序操作，是否遵守相关的安全规定，保证安全生产。
最后，确认作业是指确认具体的生产作业是否安全可靠。
包括每个环节的生产工序是否符合安全规定，操作是否细致谨慎，保证生产作业的安全顺利进行。
总之，安全生产五确认是确保生产过程中的安全的重要措施，只有严格执行五确认制度，才能有效地降低生产中的安全风险，保障员工的生命财产安全。
掘进工作面现场作业安全确认管理制度
掘进工作面现场作业安全确认管理制度为进一步落实安全生产责任制，强化职能业务部门的安全管理职责，强化外委队组现场施工过程中人、设备、环境等不安全因素，提高作业现场本质安全，根据有关文件要求及XXX矿现实际情况，特编制《XXX矿掘进工作面现场安全确认制度（外委单位）》。
第一章管理内容第一条全矿外委掘进队组、矿山各职能业务部门的管理人员应严格按照本管理制度履行安全确认责任。
第二条现场安全确认制度实行签字责任制，本着“谁检查、谁签字、谁落实、谁负责”原则进行安全确认，责任落实到相关业务部门的主管领导和实施人员。
第三条安全生产确认制度是各业务部门对掘进工作面内易发生安全事故的安全点和因素进行确认的制度，确认期间必须做到现场认定、确认可靠、确认准确原则确保安全生产。
第四条各业务职能科室按照《掘进工作面现场安全确认表》内容逐项进行排查，向值班管理人员讲解现场隐患，规定整改期限，根据所检查隐患填写安全确认结论，确认结论需阐述是否具备施工条件、所存在隐患产生何影响。
若现场存在隐患不影响正常生产及安全，业务单位下发“四定表”勒令施工队组整改，同时业务单位需按所下发“四定表”要求时间追踪落实，落实后将已签字落实“四定表”交至工程科，由工程科汇总、保存；若现场存在较大安全隐患，不具备施工条件现象，业务单位现场勒令该施工队组停产整改，下发“四定表”令其整改，待施工队组整改完毕后，工程科与业务单位联合进行验收工作，待验收合格后方可继续施工，同时将落实后已签字“四定表”交至工程科，由工程科汇总、保存。
第五条外委施工队组按照《掘进工作面现场安全确认表》内容班班进行自我排查，施工队组当班负责人员于接班过程中根据《掘进工作面现场安全确认表》内容逐项排查，安排值班人员整改现场安全隐患，并按照要求填写安全确认表，每天三班确认表需当班跟班队长、项目部生产经理、项目部经理签字后报至工程科，每周确认表需于周一前报送至工程科进行存档、保存。
对于现场存在隐患不得未整改即进行生产作业，自我排查过程中不得弄虚作假，未查填表现象。
掘进工作面现场作业安全确认管理制度
掘进工作面现场作业安全确认管理制度作业安全确认管理制度一、管理目的针对掘进工作中存在的安全隐患和风险，减少事故的发生，保障掘进工作人员的生命财产安全，规范作业程序，提高作业效率，实现产能目标。
二、管理对象该制度适用于掘进工作面的现场作业。
三、确认程序1.派工单确认作业前，班组长应对派工单进行确认，确定派工单对应的工作内容、工作面情况、作业人员、作业用品、安全措施和时间安排等。
2.工艺路线确认在工程部设备、总工程师办公室和采掘机组、准备段等部门制定、下发工艺路线后应在会议室内召开专题会议，将工艺路线一字一句进行阐述。
3.培训确认在工人上岗前，进行“三天安全教育培训”，并进行实地考试，确保掘进工作人员对掘进作业的相关要求和安全注意事项有足够的理解和把握，通过培训考核的人员方可上岗。
4.设备确认在开展作业前，工程部门将所有作业所需的电缆、电缆卡、切割机、压缩机等设备进行确认。
出现设备问题的不能使用，必须进行修理。
5.样板确认在样板安装后，样板下层必须要密实，要与煤岩环顶紧密贴合。
管理人员要定期检查样板有无挡住液压油路、电缆等。
四、安全措施1. 出入口要设置安全防护网，并严禁超员和搬运重物。
2. 制定无害化计划，包括垃圾处理、煤矸石清运、掘进采空区处理等。
3. 定期检查、整改气体、温度、通风等设备，保障作业场所空气质量。
4. 按照要求配备防护面具、耳塞、手套等防护用品，加强操作人员的防护工作。
5. 任何作业前，必须先检查起重设备是否安全可靠，否则不得启动和作业。
五、安全要求1. 严禁在工作面周围点燃火种，以及携带易燃易爆物品进入工作区域。
2. 班组长要做好掘进工作面区域清理工作，保持进退通道的畅通。
3. 定期进行气体检测、温度检测，检查通风系统运行情况。
如有异常现象应及时停止作业。
4. 控制钻、锤、车等工作声音，避免噪音对其它作业场所造成影响。
5. 按照要求对爆破区域进行设置，请相关设备进行保护。
六、工作流程1. 工人集结到现场进行班组会议，布置工作内容和确认安全措施。
2024年掘进队开工前安全确认制度（二篇）
2024年掘进队开工前安全确认制度1、开工前安全确认制是及时发现和消除事故隐患最积极有效的方法，在生产过程中，任何一项工作都必须严格执行开工前安全确认制。
2、凡是已采用安全检查表的岗位，开工前安全确认以相应的安全检查表的内容为主进行检查确认。
3、各项工作或作业，在进行前都必须根据生产或工作任务，对使用的设备、工具、材料以及周围环境和相关岗位的安全可靠程度作具体的检查分析，对存在的问题采取措施对策，在确认安全有保障的前提下才能投入生产或者工作，并在生产工作过程中作巡回检查确认。
4、以下岗位在开展好开工前安全确认的基础上，还必须实行全过程安全监护：(1)采掘岗位，包括凿岩、爆破装药、铺设、铲矿，其中采掘危险区域内作业(包括现场察看)。
(2)电工：包括配电工、电器设备检修、电器路线检修、电气焊工，这类工种在严格执行规程和安全监护的基础上，还必须挂禁令牌确认。
5、全过程安全监护人，应安排责任心强、眼明耳聪、精神饱满、有实践经验的人，监护要做到：看明、认准、听清、及时发现异常情况。
6、临时性工作的开工前安全确认，按以下要求进行。
各单位必须加强对临时性工作的安全管理，进一步深化临时性工作开工前安全确认制，规范落实生产作业过程中的临时性工作开工前安全确认制的项目确认、组织协调、负责人以及确认内容和标准明确临时性工作的范围，危险预测预知分析、防范措施确定的程序和方法，完善临时性工作安全确认表。
(1)凡属流动性大、随机性强、作业期限短、人员组织零散、相互配合难以默契的工作，统称为临时性工作。
以下工作纳入临时性工作范围管理：野外作业、搬运重件，突发性生产故障抢修、短期工程施工、计划外检修、跨单位或跨岗位检修作业、车辆救急、事故故障处理等。
(2)各单位、科室在安排布置临时性工作任务时，必须首先具体明确完成该任务的项目负责人。
(3)开工前安全确认工作由具体的项目负责人组织进行，确认内容和顺序应严格按表格规定逐一进行。
如在同一项目中需分散多处作业时，总项目负责人要明确指定分项目负责人，分项目负责人也要按规定内容组织逐一确认，对总项目负责人负责。
掘进队安全确认管理制度
一、总则为了加强掘进队安全管理，确保安全生产，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合本队实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本掘进队所有掘进作业现场，包括掘进工作面、支护作业、通风作业、排水作业等。
三、安全确认制度1. 安全确认内容（1）作业人员身体状况确认：作业人员必须身体健康，无不适症状，符合岗位作业要求。
（2）作业人员安全教育培训确认：作业人员必须接受必要的安全教育培训，掌握相关安全操作技能。
（3）作业现场安全检查确认：对作业现场进行安全检查，确保作业环境安全、设备设施完好、安全防护措施到位。
（4）作业安全措施确认：确认作业过程中各项安全措施落实到位，包括安全操作规程、安全防护用品使用、安全警示标志设置等。
2. 安全确认程序（1）班前会安全确认：班前会由班长组织，对作业人员身体状况、安全教育培训、作业现场安全检查、作业安全措施进行确认。
（2）班中安全确认：作业过程中，班组长或安全员负责对作业现场安全进行检查，及时发现并处理安全隐患。
（3）班后会安全确认：班后会由班长组织，对当天作业过程中的安全情况进行总结，对存在的问题进行分析，并提出改进措施。
3. 安全确认要求（1）作业人员必须按照规定进行安全确认，不得擅自更改安全确认内容。
（2）班组长、安全员必须对作业现场进行定期和不定期的安全检查，确保安全措施落实到位。
（3）发现安全隐患，必须立即采取措施消除，并向上级报告。
四、安全确认责任1. 作业人员责任：作业人员必须认真履行安全确认义务，对发现的安全隐患及时报告。
2. 班组长责任：班组长负责组织班前会、班中检查和班后会安全确认，确保作业安全。
3. 安全员责任：安全员负责监督、检查和指导作业人员安全确认工作，对作业现场安全进行检查，确保安全措施落实到位。
4. 管理部门责任：管理部门负责制定、完善和监督实施安全确认制度，对违反安全确认制度的行为进行查处。
五、奖惩措施1. 对认真履行安全确认义务、及时发现和消除安全隐患的，给予表彰和奖励。
掘进工作面现场作业安全确认管理制度范文
掘进工作面现场作业安全确认管理制度范文一、综述掘进工作面是煤矿生产的重要环节之一，作业安全是保障矿工生命安全和煤矿生产稳定的关键。
为了确保掘进工作面的作业安全，制定并执行掘进工作面现场作业安全确认管理制度十分重要。
二、目的和依据本制度的目的在于规范掘进工作面现场作业安全确认的流程和方法，保证掘进工作面作业人员的安全，并提高掘进工作面现场作业的效率。
本制度的依据主要包括《煤矿安全规程》、《煤矿安全法》等相关法律法规，以及煤矿公司和煤矿工会的相关规范和标准。
三、适用范围本制度适用于所有煤矿掘进工作面现场作业。
四、定义1. 掘进工作面：煤矿中进行矿石开采的区域。
2. 作业安全确认：指掘进工作面作业人员在进入工作面前，通过检查和确认现场的安全状况，确保作业人员的安全。
3. 现场作业人员：指进入掘进工作面进行作业的矿工。
五、作业安全确认程序1. 掘进工作面现场作业安全确认应由责任人统筹安排和组织完成。
责任人应具备相应的安全管理能力和责任心。
2. 作业安全确认应在每个作业班次开始前进行。
确认过程应记录并留存相关资料。
3. 作业安全确认包括以下步骤：(一) 现场勘查：责任人应率先进入作业现场进行勘查，包括探索进风巷道、观察通风和排水情况等，确保无明显安全隐患。
(二) 通风检测：现场作业人员应进行通风检测，包括氧气浓度、可燃气体浓度、温度和湿度等参数的测量，确保通风系统正常运行。
(三) 机械设备检查：现场作业人员应检查和确认掘进机械设备的运行状态和安全性能，如刀盘、液压系统、防爆装置等。
(四) 电气设备检查：现场作业人员应检查和确认掘进工作面的电气设备，包括电动机、开关箱、电缆等是否完好无损。
(五) 煤尘和瓦斯检测：现场作业人员应进行煤尘和瓦斯检测，确保矿井内气体浓度在安全范围内。
(六) 预警装置检查：现场作业人员应检查和确认现场的火灾、瓦斯和煤尘等预警装置是否正常工作。
(七) 个人防护装备检查：现场作业人员应检查和确认自己和他人的个人防护装备是否齐全和合格，包括安全帽、防护眼镜、防火服、防毒面具等。
掘进队开工前安全确认制度范本
掘进队开工前安全确认制度范本为确保施工过程中的安全，保护职工的生命财产安全，制定本安全确认制度。
所有施工人员在开工前必须按照以下程序进行安全确认。
一、安全前提：1. 所有参与施工的人员必须持有相应的证书才能上岗，并完成安全培训。
2. 所有施工现场必须配备足够数量的安全警示牌和安全标志，并确保他们的易见性。
3. 所有工作人员必须严格按照施工现场的安全规定和安全操作程序进行作业。
二、安全确认程序：1. 施工队长或相关负责人负责对施工现场进行安全确认。
2. 安全确认应按照施工进度进行，确保每个阶段都经过了安全确认。
3. 安全确认应涵盖以下内容：a. 施工现场的安全警示牌是否醒目可见。
b. 施工现场是否设置了安全标志，如安全围栏、警示线等。
c. 施工设备和工具是否符合安全标准，是否经过检修和维护。
d. 施工人员是否佩戴了必要的安全装备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。
e. 施工现场是否有适当的急救设施和人员。
f. 施工现场中是否存在危险和隐患，如坍塌、水电、气体等。
g. 施工计划是否合理，施工过程是否有安全风险。
4. 如果安全确认中发现存在安全隐患或不符合安全要求的情况，必须立即采取相应的措施予以解决，确保施工现场的安全。
三、安全确认的记录和报告：1. 安全确认的记录应详细记录每次的安全确认内容、时间、负责人等信息，并保存至少一年。
2. 安全确认的报告应每周向相关职责人或监理部门提交一份，并在必要的情况下进行特别报告。
3. 安全确认的报告内容应客观准确地反映施工现场的安全状况，提出改善和解决安全问题的建议。
四、违反安全确认制度的惩罚：1. 如果发现施工人员违反了安全确认制度，有可能造成重大安全事故，应立即停工，并进行调查。
如证实有违规行为，应对责任人采取相应的纪律处分。
2. 违反安全确认制度的施工人员应接受安全培训，提高安全意识，并进行再次确认后才能恢复工作。
五、制度的遵守和监督：1. 所有施工现场上岗人员必须遵守本制度，不得违反。
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掘进一队铁制度硬执行安全“五步”确认法掘进一队田清辉为了大力塑造本质安全人，打造本质安全岗，减少‚三违‛行为发生。
3月份以来，掘进一队按照‚确认正确再做事，第一次就做对‛的要求，通过制定安全‚五步‛确认法实施细则，完善流程，强化考核等措施。
加大对现场安全隐患、安全措施落实情况的督查力度和密度，强化薄弱时间、薄弱地点、薄弱环节的动态检查，排查安全短板人和不安全隐患，对排查出的安全隐患整改不及时、不彻底和反复出现问题的，一律严格处罚，确保安全生产。
班前会确认。
由值班人员在班前会上，对每一位职工安全排查确认，如发生喝酒、生病，精神状态不佳者，将劝其歇班，不准入井，对确认无上述现象者，让其在本班当班入井记录名单上签字，不签字不准入井。
入井前确认：由当班跟班人员或班组长对照入井签名，在井口处对即将入井人员进行再次确认，发生不符合下井条件或其他‚三违‛行为的人员，不准入井作业。
开工前确认：由跟班人员或班组长对照井口确认名单对当班入井人员进行第三次确认，并讲明生产任务及各自所承担的任务及安全责任，对巷道内的重要岗位、关口和安全情况讲明白，确认安全后才能开工。
班中确认。
跟班干部和班组长利用休息时间班中巡查进行第四次确认，发生工作状态欠佳的职工可让其休息一下，发生有异常情况，立即向队及调度室汇报，并及时让其升井，如有必要，还要有专人陪同。
班末进行人员清查和工作任务及工程质量总确认，并要求全班人员进行班末签字确认，公开评述本班工作情况，排查是否为下班留下安全隐患。
对完不成任务者除给予批评外，按班组具体考核标准进行处罚，任务完成好，工程质量合格者，要公开给予工分或奖金奖励。
掘进一队召开实施安全“五步”确认法动员会掘进一队田清辉4月9日下午，掘进一队在本队会议室召开了实施安全‚五步‛确认法动员会。
来自各生产班、机电班、勤杂班的班组长和部分生产骨干代表共39人参加了会议。
会上，队长贺军豪首先简要传达了矿有关安全工作会议精神和队3月份安全工作总结。
随后，他向职工讲解了安全‚五步‛确认法实施的细则，完善流程和考核制度等情况。
贺军豪语重心长地说，要想实现安全生产，必须将安全压力层层传递，将每名职工都培育成本质安全人，工作中都能想安全、会安全、能安全。
为此，要以建设本质安全型区队为目标，以培育本质安全人为目的，以提高职工综合安全技术素质为切入点，着力提高职工的安全意识、岗位技能和自主管理能力。
贺军豪说，意识决定行为，职工违章作业重复发生，归根到底是安全在自己心中的地位不高，安全自保意识不强，处于一种要我安全的被动状态。
为此，我们要充分利用班前会和‚二五‛学习日开展安全教育，选择典型事故案例，通过深入剖析让广大职工从中吸取教训，自觉树立安全第一的思想。
他强调，过硬的岗位技能是职工打赢安全翻身仗的必备武器。
为此，将广泛进行安全技术培训，每季度进行一次技术比武，并对表现突出的职工给予奖励，鼓励大家学技术，营造比学赶超的良好氛围，力争全队职工达到一专多能；在每次施工前，要先讲解相关安全注意的事项、安全预防措施等，并组织职工学习考试，考试不合格者，一律不准上岗。
贺军豪指出：我们要把安全管理关口前移，重心向下，加强安全‚五步‛确认法实施力度，按照‚确认安全后再做事，第一次就做对‛的要求，充分发挥各自岗位作用，利用多种形式激发班组活力，培育本质安全人，带出过硬的职工队伍，实现快速掘进，确保生产正常接替。
最后，党支部书记熊春贵对执行安全‚五步‛确认法下一步的工作提出要求。
他说，各班班长要高度重视安全确认工作，强化实施细则，完善流程和考核制度，为矿开展安全确认比赛搭建机制平台，要完善激励制约机制，严格考核管理，让每一个班组成员都有目标，形成见贤思齐、你追我赶的良好局面，为矿安全生产作出新的贡献。
“贤妻”带出“功勋兵”通讯员田清辉4月2日下午，笔者走进了位于东工人镇的十矿掘进一队班长孙晓辉家中，立刻被他家中温馨的环境深深地吸引和感染。
110多平方米的房子里，处处拾掇的一尘不染，客厅内摆放着一盆万年青和一盆翠竹，在他爱人张秋丽的悉心照料下，长得是郁郁葱葱、朝气蓬勃。
今年34岁的孙晓辉，刚刚获得该矿第一季度‚四德‛先进个人荣誉称号，他还曾荣获过2002年平煤集团‚打钻工技术比武‛第三名、2003年矿‚安全生产标兵‛、2009年、2010年矿‚安全生产先进个人‛、‚明星班组长‛等荣誉称号。
今年1月份，他在该矿中区戊9、10——20172机巷创新并推行工程质量实名制管理，摸索出了快速掘进施工工序，创出了单月进尺501米的好成绩，一举刷新了该矿下分层综掘单进最高纪录。
1月20日，他和工友团结协作单班进尺18架，又刷新了该矿单班进尺最高纪录。
每当有人夸奖时，他总是乐呵呵地说：‚军功章里老婆功不可没呀！‛2003年25岁的张秋丽嫁给了军人出身的矿工孙晓辉，自此她就成了一名地道的矿嫂。
张秋丽承包了家里家外所有的事情，只要自己能办到的决不让丈夫操心。
今年春节，张秋丽带着5岁的儿子回老家许昌小住几日，孩子水土不服，上吐下泻，急忙赶回来，第二天孩子高烧39.5°，张秋丽着急的像热锅上的蚂蚁，她想给正在队里研究薄煤层快速掘进工艺的孙晓辉打电话，但为了不打扰丈夫安心的工作，最终，张秋丽眼含着热泪放下电话，自己抱着孩子跑到了医院，看着孩子的病慢慢好起来，她才告诉了孙晓辉。
结婚9年来，为了让下井回来的丈夫休息好，丈夫睡觉时，张秋丽从来不开电视机、洗衣机，和孩子说话都是悄悄的。
孙晓辉知道后总是内疚的说：‚我是下井工人，睡眠质量好得很，你们不用这样的。
‛张秋丽关切的说：‚不行，你是咱家的顶梁柱、咱家的天，你在井下工作环境不好，干活劳动强度又大，我能做的就是让你好好休息，否则，你下井我不放心。
‛为了让丈夫心情愉悦的安心工作，不管张秋丽遇到什么不开心、不顺畅的大事，丈夫上班之前，她都是乐呵呵地说：‚晓辉，上班了，千万要注意安全啊！‛参加工作12年来，孙晓辉凭着自身的雷厉风行、执行到位的‚军魂‛风采和扎根矿山、奉献矿山的信念，从工人干到了班长，赢得了一个又一个‚先进工作者‛、‚安全标兵‛的荣誉称号，他所在的掘进一队也是连年被矿评为先进集体，每当人们羡慕他时，他都会深情的说：‚我的每一枚奖章里都浸透着贤妻的理解、关心和深明大义‛。
收心安心全身心本报记者宗坡通讯员田清辉‚身为矿工，每天只要进入工作岗位，无论外面的世界有多精彩，我们必须收心，做到安心上岗，只有这样，才能全身心地投入工作，从而确保生产安全、人身安全。
‛2月8日，十矿掘进一队队长贺军豪认真地这样说道。
今年春节期间，采掘一线没有放假，贺军豪在春节前就掌握了队里个别职工歇探亲假与请假的情况，对人员进行了合理调配，并制订了春节期间的上岗管理规定和干部带班规定。
从农历年三十上八点班到农历大年初六下夜班，贺军豪只回家了两次，其他时间都在班上。
他不停地说：‚井下安全无小事，我们不能因为过年了，就有一点放松，也不能因为高兴了，纪律就涣散。
‛贺军豪说：‚初三那天，有一位职工点名后又不愿下井工作，按规定受到了处罚，并在曝光台上进行曝光。
我们只有严格落实规定，才能引起大家思想上的重视，才能收心工作。
所以，从那天开始，每天班前会都是职工的收心会。
‛提起新年的规划，贺军豪开心地说：‚今年1月份，我们队施工的中区戊9、10——20172机巷创出了进尺501米的好成绩，超计划271米。
一举刷新了全矿进尺最高纪录，取得了安全生产历史最好水平，实现了新年首月‘开门红’，这个成绩的取得，非常鼓舞士气，大家工作更加安心了。
在接下来的几个月里，我们要从安全抓起，从人员素质等方面入手，为矿采掘接替工作交出一份满意的答卷。
‛据贺军豪介绍，该队目前有职工146人，承担着两个工作面的掘进工作。
其中戊9、10——20172机巷掘进环境相对稳定，进尺相对顺利，而东区戊9、10——21210机巷是全矿瓦斯涌出量最大的工作面，危险系数较高，进尺难度很大。
所以，为了确保安全生产，该队将结合矿上的安全生产规章制度、安全技术保障、内部安全监督、安全教育培训等体系，修订并建立《队管理干部轮流下井带班制度》、《安全管理责任制》。
在职工中开展每班消除一个安全薄弱环节、建立本质安全岗位，切实提高队、班组及个人自我管理能力。
贺军豪还组织全队人员加大安全动态检查力度，层层签定安全责任书，提高全员的安全责任心。
‚我们队原是名符其实的农民工队伍，100多位职工，除了几个管理岗位外，基本都是农民工。
后来，在矿上优厚的转正条件下，大家共同努力，除了认真工作，还努力学习，有些职工通过学习取得学历后转正了，有些职工被评为矿级劳模转正了。
去年10月份，又有20多名职工顺利转正后，我们队目前只有4位农民工。
尽管我们队现在已经是‘正规军’了，但在提升职工素质方面仍不能放松。
‛贺军豪说。
今后，该队将大力加强宣传教育，使职工深刻认识到‚我‛是安全的主人，安全的目的为了‚我‛，安全的发展依靠‚我‛，安全的成果惠及‚我‛，努力让职工全身心地投入工作，避免事故的发生，实现职工由非本质安全人向本质安全人的转变，为创建本质安全型矿井打下坚实基础。
爱“挑刺”的“毛哥”——记十矿开拓区井下施工管理员张毛通讯员田清辉‚皮带跑偏成这样，煤都落地上了，赶快停车。
‛ 4月1日，十矿开拓区井下施工管理员张毛到己四采区己15——24080风巷检查时，对皮带司机张某说道。
其实，张毛每次下井只要发现问题就爱挑刺，熟悉他的人都称他为‚毛刺哥‛。
今年43岁的他，无论是在井下还是在地面，都坚持不安全不生产的原则，对工作求真务实，一丝不苟。
因工作突出，2008年10月他被调到开拓区工作，2009年就因工作突出，获得该矿‚安全标兵‛、2010年，他又获得该矿‚安全先进个人‛的荣誉称号。
‚火眼金睛‛查隐患曾当过17年班长的张毛，在长期的井下一线练就了一双‚火眼金睛‛，无论什么隐患，都逃不过他敏锐的眼睛。
3月29日夜班，张毛到己二煤柱机巷切眼盯班，当走到第230架棚子附近时，看到此处顶板破碎，巷道压力大，顶板有下沉现象，并看到有3根顶压柱被压折。
他喊来当班班长吴某说：‚这个地方隐患很严重，必须立即更换顶压柱‛。
吴某随即带领3名职工运来坑木，张毛便和职工一起干了起来。
两个小时后，3根顶压柱被重新打实了。
‚大胆管理‛抓质量张毛把工程质量标准化作为安全工作的管理基础来抓，严把安全质量关。
3月25日八点班，他在己15——24080风巷盯班时，发现由于地质条件差，施工人员架棚出现困难，工程质量很难达标。
于是，他严格要求施工人员一次一架小循环进尺作业，并对当班人员说：‚越是进尺困难时候，越要把好安全质量关‛。
张毛紧盯现场施工工序，确保了工程质量达标。
‚铁面无私‛反‚三违‛‚安全事故一般都是违章造成的，所以发现‘三违’者一定要严加处罚。