深圳市XX实业有限公司工程部TME主管岗位说明书
工程主管岗位说明书
工程主管岗位说明书1. 岗位概述工程主管是指在施工项目中负责协调、管理和监督各项工程活动的专业人员。
他们负责确保项目按照合同要求和规范标准进行，保证施工进度和质量的达到预期目标。
工程主管在项目管理中发挥关键作用，与各方合作，解决问题，确保项目顺利进行。
2. 岗位职责2.1 协调管理：负责与项目相关各方（如业主、设计师、供应商等）进行沟通和协调，确保项目计划和目标的达成。
协调施工团队，监督工人和承包商的工作，并解决工程中的问题和冲突。
2.2 技术管理：负责根据项目要求进行工程技术的研究、分析和评估，确保施工方法和质量控制符合规范和要求。
对关键节点进行技术指导和审核，保证工程质量和安全。
2.3 监督检查：负责检查工程进度，确认施工按照设计方案和施工图纸进行，确保符合施工合同要求。
监督材料和设备的进场验收，并针对施工过程中的问题提出解决方案。
2.4 资源协调：负责安排施工人员、设备和材料的调配，合理安排资源的使用，确保施工进度和质量要求的满足。
2.5 文档管理：负责管理施工相关的文件和记录，包括施工日志、报告等，以备审查和备案使用。
3. 岗位要求3.1 学历背景：具备相关工程领域的本科及以上学历，如土木工程、建筑工程等。
3.2 技术能力：熟悉相关工程施工技术和流程，具备工程管理、项目管理相关知识和技能。
掌握现代项目管理软件和工具的使用。
3.3 经验要求：具备一定的工程管理或工地施工经验，熟悉掌握工程施工常见问题的解决方法和技巧。
3.4 沟通能力：具备良好的沟通和团队协作能力，能够与各方沟通协调，解决问题和冲突。
3.5 抗压能力：能够承受工程项目压力，具备良好的应变能力和工作抗压能力。
3.6 专业素养：具备一定的法律法规和工程规范的了解，严格遵守职业道德和工程伦理。
4. 发展前景工程主管岗位是一个重要的管理职位，具有广阔的发展前景。
随着工程建设的需求不断增加，岗位职责和要求将更加多元化和专业化。
在工程主管岗位上积累丰富的经验和技能，有机会晋升为项目经理或高级工程管理职位，甚至可以成为工程公司的高级管理层。
工程主管岗位说明书
工程主管岗位说明书工程主管是一个非常关键的职位，他们通常在建筑，制造和工程行业中担任领导职务。
他们需要拥有一系列的技能和经验，以确保他们可以有效地管理和执行项目，确保它们按计划完成，并遵守预算和安全要求。
岗位职责作为工程主管，你的主要任务是确保项目顺利进行并按时完成。
为此，你需要对项目的各个方面进行监控，并管理各个细节。
你还需要与其他团队成员密切合作，包括施工队，设计师和客户等。
你的责任也包括以下几个方面：1.项目管理你需要完全了解项目的细节，包括项目预算，计划和目标。
你还需要确保团队成员清楚地了解他们的任务和职责，以及他们需要完成的工作量。
你需要监督团队的进展情况，确保项目按照计划进行，并及时采取措施。
2.质量控制作为工程主管，你需要确保项目的工作质量达到预期水平。
你需要检查工作现场，监测施工进度和成果，并确保每个团队成员都遵守最高的质量标准。
3.安全控制确保项目安全是你的首要任务之一。
你需要确保现场安全，并监测所有危险情况。
你还需要确保每个团队成员都遵守安全规定，并采取适当的措施来应对风险；4.沟通作为工程主管，你需要与各方保持良好的沟通。
这包括与客户，设计师和其他团队成员的沟通。
你需要了解每个人的要求和期望，并确保项目达到所有人的期望。
岗位要求要成为一名优秀的工程主管，你需要具备以下技能和经验：1.领导能力一名工程主管需要拥有领导力。
他们需要能够激励和指导团队成员，并带领他们完成任务。
他们需要展现出才干和决断力，以便在必要时做出迅速而准确的决策。
2.技术专业知识你需要拥有足够的技术专业知识。
你需要了解建筑，制造和工程行业的相关技术和规范，了解项目的细节，并理解各种技术术语和概念。
你还需要了解行业内最新的技术进展，以便确定实现最佳工程解决方案。
3.沟通能力要成为一名优秀的工程主管，你需要拥有出色的沟通技巧。
你需要能够与其他成员轻松交流和协作，以确保所有人都在同一个页面上，并理解彼此的期望。
4.组织能力你需要拥有卓越的组织能力。
工程部主管岗位职责范本（3篇）
工程部主管岗位职责范本任职资格具有《中华人民共和国特种技术操作许可证》熟练掌握电工基本原理。
具有较强的专业知识，全面了解住宅内各种设备的基本原理。
能够对下属进行技术指导。
基本了解国家有关电工操作规程与技术标准。
工作内容全面管理工程部事务。
负责小区(大厦)内设备设施的维修保养的督导和管理工作。
负责突发性的设备故障处理与人员调度，并组织调查设备事故原因，制订预防措施。
负责对设备保修单位维护保养工作的联系、协调、监管及质量评定。
对维保所需配件进行管理，各类设备运行资料的记录与管理，维修资料的管理，督导、检查维修人员的工作情况并按月做好维修、维护记录的汇总和材料的计划编制(记录的内容要做到真实、清晰、整洁、易于辨识)。
根据设备的特点制订或审核各类设备的年度、季度、月度、周预防性检修保养计划，并监督落实。
检查交接班情况、巡查情况，回访维修情况，并对工作中存在的问题尽快提出处理意见，负责具体的技术性检查。
配合其他部门开展工作，落实上级安排之临时性工作。
定期对本部门员工进行有关设备设施的技术性培训及安全知识培训。
负责有关工程技术标，规格的审核，对工程的预算等。
建立设备资料档案。
工程部主管岗位职责范本（2）工程部主管的职责是管理和领导工程部门的日常运营和项目实施。
主要职责包括以下几方面：1. 团队管理：工程部主管需要组建、培养和管理工程团队，确保团队的高效运作和良好的沟通合作。
他需要制定团队的组织结构、岗位职责和工作流程，制定团队目标和绩效指标，并对团队成员进行评估和激励。
主管还需要与其他部门进行合作，协调资源和项目的分配。
2. 项目管理：作为工程部门的负责人，主管需要制定项目计划、预算和资源分配，确保项目按时完成并达到质量要求。
他需要监督项目进度和质量，解决项目中的问题和风险，确保项目的顺利进行。
主管还需要与客户和合作伙伴进行沟通，并就项目的需求进行协商和调整。
3. 技术支持：工程部主管需要提供技术支持和指导，解决工程项目中的技术问题，并参与关键技术决策。
工程主管岗位职责说明书
工程主管岗位职责说明书一、岗位概述工程主管是企业中负责管理和协调工程项目的重要职位。
工程主管需具备丰富的工程项目管理知识和经验，能够有效领导团队，保障项目的顺利进行。
二、职责描述1. 拟定工程项目计划工程主管需根据公司战略规划和项目需求，制定详细的工程项目计划。
在制定计划时，需合理分配资源、确定进度和质量目标，确保项目可行性和成功完成。
2. 组织项目执行工程主管要负责组织项目执行。
包括确定工程项目人员需求，招聘、培训和管理相关人员，并有效协调团队成员之间的合作，确保项目目标的实现。
3. 管理工程项目进度工程主管需要监督并管理工程项目的进度。
他们负责设定关键里程碑和阶段性目标，并跟踪项目的进展情况，及时解决项目中的问题和风险，确保项目按计划完成。
4. 质量控制工程主管负责保证工程项目的质量。
他们需制定质量管理计划和标准，监督和检查工程项目的工作质量，并及时纠正和改进工作中出现的问题。
5. 控制成本工程主管需要有效地控制工程项目的成本。
他们负责编制和执行项目预算，并在项目执行过程中监督和管理项目的费用，寻找降低成本的方法和机会。
6. 沟通协调工程主管需要与项目各方进行有效的沟通和协调。
他们与工程团队成员、上级领导以及其他利益相关方保持良好的沟通，及时报告项目情况和问题，并寻找共识和解决方案。
7. 风险管理工程主管要进行有效的风险管理。
他们需识别和评估项目中的各种风险，制定相应的风险应对措施，并监控和控制风险的发生和影响，确保项目的可控性和成功。
8. 文件管理工程主管需要负责工程项目的文件管理。
包括编制和管理项目相关的文件和报告，确保文件的安全性和完整性，并定期向相关人员提交工程项目的进展报告。
9. 队伍建设工程主管需负责团队的建设和发展。
他们要评估团队成员的能力和需求，提供相关培训和指导，激励和引导团队成员的成长，提高团队的整体绩效。
10. 性能评估工程主管要进行项目的绩效评估。
他们需设立评估指标和方法，对工程项目进行定期的绩效评价，并针对评估结果提出改进建议和措施。
工程主管岗位职责说明书
工程主管岗位职责说明书一、岗位概述工程主管是一个负责管理和协调工程项目的重要职位。
他/她需要具备出色的技术和领导能力，以及协调各方利益、确保项目顺利进行的能力。
本文将详细介绍工程主管的主要职责和要求。
二、岗位职责1. 项目管理工程主管负责整个项目的规划、组织、执行和监督，确保项目进度和质量符合要求。
他/她需要制定详细的项目计划和工作安排，合理分配资源，监督各个阶段的实施情况，并及时做出调整和优化。
2. 团队管理工程主管负责领导和指导项目团队的成员，建立良好的团队合作氛围。
他/她需要制定团队目标和工作计划，激励团队成员的积极性和创造性，协调团队内部的沟通和协作，解决团队成员之间的冲突和问题。
3. 资源管理工程主管需要合理使用和管理项目所需的各种资源，包括人力、物力、财力等。
他/她需要与相关部门协调配合，确保项目所需资源的及时供应和有效利用，以确保项目的顺利进行。
4. 质量控制工程主管负责项目执行过程中的质量控制，制定质量标准和评估指标，并监督和检查项目的实施情况，确保项目符合技术规范和质量要求。
他/她还需要及时发现和解决项目中出现的问题和质量隐患。
5. 风险管理工程主管需要识别和评估项目可能面临的各种风险，并制定相应的风险应对策略。
他/她需要与相关方沟通和协商，及时调整项目计划和资源配备，以最大程度地降低项目风险和不确定性。
6. 客户关系管理工程主管需要与客户进行有效的沟通和协商，了解客户需求和期望，及时回应客户的问题和要求。
他/她需要建立良好的客户关系和企业形象，提高客户的满意度和忠诚度。
三、任职要求1. 学历与专业：本科及以上学历，工程相关专业优先考虑。
2. 技术能力：熟练掌握工程相关知识和技术，在工程项目管理方面具有丰富的经验和能力。
3. 领导能力：具备良好的领导和管理能力，能够有效带领团队实施项目，并解决各种问题和挑战。
4. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与各方保持良好的合作关系，有效解决各种问题和冲突。
(工程部 主管) 岗位说明书
工程部主管岗位说明书职位名称职位编号职位等级所属部门工作地点填写日期直接上级部门制定者审核者职位概要描述：根据公司制定的总体战略，建立部门职能和团队。
主导新产品从导入试产，量产，到出货全过程的技术支持，以及在生过程中的分析改善。
主导仪器设备和工装治夹具的管理和维护。
负责团队的日常管理。
职位关系：工作内容与主要职责：重要性主要职责工作内容工作权限工作依据与说明1 部门目标制定与执行根据公司制定的年度计划和目标，分解成本部门目标. 批准执行制定目标的统计方法与实施方案。
组织执行组织团队执行各项目标活动，对过程瓶颈检讨解决。
组织执行检讨目标达成状况，对结果进行分析/改善/处理。
批准执行2 新产品的导入参与新项目分析、评估、立项。
参与执行对立项产品进行工艺消化，提出合理化建议。
参与执行安排工程师配合项目工程师进行产能评估和成本报价。
参与执行安排工程师配合项目工程师对产品量产所需求的模具、工装、仪器、设备进行预算统计。
参与执行参与样品EVT/DVT试产，测试、分析、改善。
参与执行根据DVT评估报告进行模具和工装改良。
组织执行根据DVT评估报告制定产品工艺，审批排位表、流程表、SOP、辅料表等。
批准执行《排位表》《流程表》《SOP》《辅料表》主导产品PVT试产，测试、分析、开会讨论改善。
组织执行根据PVT试产过程中测量的作业时间，审核产能标准。
批准执行根据PVT评估报告进行模具和工装改良与确定。
组织执行根据PVT评估报改良与确定产品工艺，审批更新后排位表、流程表、SOP、辅料表等。
批准执行《排位表》《流程表》《SOP》《辅料表。
工程主管岗位职责说明书
工程主管岗位职责说明书一、岗位概述工程主管是企业中重要的职业，负责指导项目的建设及工作流程的管理。
该职位需要对相关工程项目有深入的了解并保持对新领域新技术的关注。
二、职责范围1. 协调并安排项目工程师的工作任务，确保工作的高效、有序地进行;2. 根据公司目标，确保项目的及时完成，对进度进行监测和控制;3. 推进和落实集成项目工程管理的改进和优化，提高项目产能和效率;4. 对质量、安全、环境等方面进行监督和管理，保证项目顺利推进;5. 按时完成项目报告和总结，能够很好地掌握与汇报项目情况的能力;6. 维护团队精神和协作精神，不断提升项目组工作效率;7. 履行其他与项目管理相关的职责。
三、任职要求1. 具备过硬的工程技术能力，在项目开发、设计、施工、管理等方面积累经验，能够在实践中不断深入理解和熟悉工程管理;2. 具有5年以上类似职位管理经验，能够熟练掌握项目管理流程;3. 有很好的团队协作精神和组织管理能力;4. 大学本科及以上学历，熟练掌握IT系统，并能够熟练运用办公软件，如Excel和PPT等;5. 良好的沟通交流和协调能力，能够与客户和其他部门有效互动合作;6. 具备责任心、抗压能力强。
四、工作环境1. 工作时间：周一至周五；加班时间相对较多,周末更是需要出差或与客户会面;2. 工作地址：公司内的工作室，需要协调项目流程和对工作的监督。
总结工程主管是项目工程管理中非常重要的职位，组织好整个项目施工过程，控制工程的进展，提高团队的工作效率和项目的产能和质量，为企业的发展建立起坚实的基础。
同时这项工作需要高效的团队合作精神和组织管理能力、扎实的技术理论和实践能力、以及能够协调与客户、上级领导和企业内部其他部门沟通的能力。
工程主管岗位说明书
工程主管岗位说明书一、岗位概述工程主管作为公司的核心管理人员之一，负责协调和监督工程项目的实施和进展。
他们需要具备高度的组织能力、沟通能力和领导才能，以确保项目按时、按质量要求完成。
二、岗位职责1. 负责制定并执行工程项目的整体计划和进度安排；2. 监督和指导工程团队，确保项目按时、按要求完成；3. 协调和沟通各部门间的合作，确保项目顺利进行；4. 跟踪和控制项目的质量和成本，及时调整和解决问题；5. 确保施工过程中的安全和环保要求得到严格遵守；6. 编制和提交工程项目的相关报告和文档。
三、任职要求1. 本科及以上学历，工程类相关专业毕业优先考虑；2. 具备较强的工程管理经验，熟悉相关的工程项目流程；3. 具备较强的组织和协调能力，能够有效地控制项目进度和成本；4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效与不同部门进行协调；5. 熟练使用办公软件和相关的工程管理软件；6. 具备出色的问题解决能力和应变能力，能够迅速应对各种突发情况。
四、岗位福利1. 提供具有竞争力的薪资和福利待遇；2. 提供良好的职业发展平台和晋升机会；3. 提供培训和学习机会，帮助提升专业技能和管理能力；4. 提供完善的社会保险和福利制度。
五、应聘方式1. 感兴趣的候选人请将个人简历发送至公司招聘邮箱；2. 简历中请注明岗位名称和相关经验；3. 符合要求的候选人将会收到面试通知。
六、备注本说明书中的具体岗位职责和任职要求仅供参考，我们会根据实际情况进行灵活调整和补充，以求求职者和公司最佳匹配。
以上就是工程主管岗位的说明书，希望能对应聘者有所帮助，谢谢。
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3、负责各产品在ES CS、PP、MP阶段的导入与测试问题点审核。
4、负责测量设备及辅助测试工装的评估、请购、制作和维护。
5、负责督导公司仪器设备的仪校工作。
6、负责公司设施设备的管理工作。
7、制疋培训计划，不疋期对工程相关人贝进行技术培训。
8、负责制订及完善产品的测试规范、产线测试流程优化工作开展与过程督促。
9、优化测试流程与方法，提升产品测试覆盖率。
10、制订本组质量指标并实施，完成部门质量指标的达成。
11、负责TME组的日常事务管理及督导工作的执行进度。
12、协助上司制定本部门的规章制度、岗位职责、程序文件及贯彻执行公司的相关政策和决议。
•4年以上相关工作经验和良好的业绩。
拟制：审核：批准：
13、负责部门环境因素和重大环境因素的识别和处理。
岗
位
1、负责依照£09001:2008、£014001:2009程序文件
要求本职责范围内的组织与管理。
工作
权限
直接向工程部部长负责
规
范 及 责 任
2、督促TE人员进行产品测试流程评估、工装制作维 护、设备维护管理，仪器校验等工作开展。
3、督促TE人员进行产品知识、专业技能等各项培训 与探讨。
学历：电气、电子专科及以上
年龄ห้องสมุดไป่ตู้26-45岁
特别要求：要有一定的专业素质、及组织和沟通能力
品德要求：主动、踏实、敬业、有合作精神
专业背景及业务能力要求：
•工科、电子等相关专业毕业。
•扎实的专业基础、较强的分析能力。
•较强的沟通、组织、协调能力。
•良好的团队合作精神。
岗位所需资历证明及工作经历要求：
•学历、学位证书。
4、完善测试流程、测试方法和测试技术， 提升产品品 质。
上岗 前需 要接 受的 培训
公司企业文化、规章制度；
£09001:2008、£014001:2009基础
知识
熟悉厂内设备、工装
熟悉各生产机种设备使用状况
参照《工程部岗位岗前培训一览
表》
冈 位 资 历 及 素 质 要 求
性格类型：外向、善沟通
性别：男/女
深圳市
『工程部
岗位编号
PE-011
版本号
B/1
岗位名称
工程部TME主管
页码
第11页共28页
所属部门
工程部
直接上级
工程部部长
相关部门/岗位
研发中心、品质部、生产部、
计划物流部
直接下级
TE工程师、仪校工程师、ME工程师设备管 理员
可转换的岗位
编写日期
2010年8月3日
岗 位 工 作 内 容
1根据生产周计划制定工作计划并实施。