中小学教师心理问题及调整方法
中小学教师心理舒缓方法总结
中小学教师心理舒缓方法总结
1.寻求支持：与同事交流，分享自己的困惑和压力，寻求建议和支持。
也可以与家人朋友聊聊天，倾诉心声。
2.深呼吸和放松训练：当压力感越来越大时，尝试进行深呼吸练习。
闭上眼睛，慢慢地深吸气然后缓慢地呼气。
同时，可以尝试一些放松训练，如渐进式肌肉松弛法，来减轻身体上的紧张感。
3.定期运动：进行适度的运动有助于释放压力。
可选择适合自己的运
动方式，如慢跑、跳舞、打篮球等。
运动会释放内啡肽，这是一种可以改
善心情的化学物质。
4.培养兴趣爱好：寻找一些自己喜欢的活动或兴趣爱好，如绘画、音乐、书法等，让教师的注意力从工作中转移出来，为自己创造一些放松和
享受的时间。
5.定期休息：学会合理安排自己的工作和休息时间，不要过度劳累。
每天安排一定的休息时间，对身体和心理的恢复都非常重要。
6.均衡饮食和充足睡眠：通过均衡的饮食和充足的睡眠，保持体力和
精力充沛。
避免过度依赖咖啡因或糖来提供能量。
7.培养积极心态：积极的思考和乐观的心态有助于缓解压力。
尝试将
一些负面的想法转化为积极的思维和行为，培养感恩和乐观。
8.勇于放松和休假：不要担心离开工作。
合理安排假期和休息时间，
给自己一些放松和充电的机会。
总之，中小学教师需要学会关注自己的身心健康，通过一些有效的心理舒缓方法，减轻压力，保持积极的心态和良好的工作状态。
希望以上的总结可以给教师带来一些帮助。
缓解教师心理问题的措施及途径
缓解教师心理问题的措施及途径
教师是肩负着传道授业解惑等重大责任的职业人士，在承担教学任务的同时，也面临着相应的心理问题。
以下是缓解教师心理问题的措施及途径。
一、注意休息和调整心态
1.保持良好的心态，学习积极应对各种困难和挑战，树立信心和勇气。
2.合理安排自己的时间，保证足够的休息和娱乐时间，尽量避免工作影响自身的身体和心理健康。
3.尝试积极寻求帮助和支持，接受专业心理咨询，了解自己的心理状态，适时调整自己的心态和心理状态。
二、发现和解决问题
1.认真分析和思考自己心理问题的根源，了解自己的心理状态和问题表现形式。
2.与同事和家人积极交流，分享自己的心理问题和压力，寻求意见和支持。
3.结合现实情况，以实际行动来有效解决自己的压力和困难，积极寻找问题的解决方法和策略。
三、求助专业机构
1.寻求专业心理咨询，寻求专家帮助和指导，及时规划解决方案。
2.注意及时检查和评估自身的心理状态和压力指数，及时调整自
身状态，保持良好的身心健康。
综上所述，缓解教师心理问题需要积极调整自身态度和心态，加强自我意识和问题解决能力，在自身的工作和生活中寻找优质的支持与爱心资源，适当休息和调整心态，才能有效地避免和解决心理问题的发生。
教师是学生成长和发展的引领者，在潜移默化的教育中，教师必须保证自身身心健康，以便为学生带来更加优质的教学效果。
教师心理健康问题的调适方法
教师心理健康问题的调适方法随着社会的发展，教师作为社会的主要教育力量，承担着极为重要的职责和使命。
但由于教学工作的压力和其他生活因素的干扰，教师们的心理健康问题逐渐凸显，给自身和学生带来不良影响。
如何调适教师心理健康问题，提升教育教学水平，成为现代教育必须解决的一大难题。
一、深入反思，正视问题教师心理健康问题是一种心理疾病，只有深入反思，正视问题，才能真正解决问题。
教师们在平时工作中，应多思考自己的工作状态，时刻关注自身的内心情绪。
如果发现自己有心理问题，要及时采取有效的调适措施，避免问题恶化。
二、保持乐观心态，积极面对生活教师工作的特殊性，决定了他们提供的服务应该是全情投入的，但同时这也容易造成教师在工作中产生消极的情绪。
因此，要想调适好自己的心态，就需要保持一种积极向上、乐观的心态。
教师们要学会从多种角度看待事物，不要轻易放弃，努力着积极地面对工作中的所有挑战，从而增强自身的心理健康水平。
三、培养自己的爱好，实现自我价值人生在世，应当按照自己的诉求去度过，否则就会感到空虚和无趣。
这就是为什么很多教师在上班时会感到压力和疲劳。
在工作之余，教师们需要学会培养自己的爱好，努力寻找自己的兴趣所在，创造属于自己的空间，从而在兴趣中获得满足感，实现自我价值。
四、学会自我放松，缓解压力教师工作压力大，看似无处不在。
如果教师不能够及时解压，轻则使自己身心俱疲，重则引发各种生理和心理问题。
因此，学会自我放松是一种非常有效的心理调适方式，可以通过放松技巧，如舒展肢体、缓慢呼吸、听音乐等，来缓解工作和生活带来的压力，保持自己心理健康的水平。
五、多关注社会，丰富自己的知识现代社会变化迅速，不断涌现出新的科技和信息。
这就要求教师要保持与社会的紧密联系，了解时代潮流，丰富自己的知识，增强自己的适应性。
同时，多关注社会文化，可以帮助教师们更好地理解生活中的种种问题，增强自己的心理抗压能力。
在工作中，教师心理健康问题的调适是非常重要的。
教师心理危机的应对与排查方法【精选文档】
教师心理危机的应对与排查方法【精选文档】1. 引言在教育行业中，教师面临着巨大的心理压力，这可能会导致心理危机。
为了维护教师的心理健康，本文将介绍教师心理危机的应对与排查方法。
2. 教师心理危机的特点与表现教师心理危机通常表现为焦虑、抑郁、疲劳、失去热情等症状。
了解这些特点与表现有助于及早发现并采取措施。
3. 应对教师心理危机的方法3.1 建立心理支持系统为教师提供心理支持，包括心理咨询、心理治疗、同事支持等，有助于缓解心理压力。
3.2 提高心理素质通过培训、讲座等方式，提高教师的心理素质，增强应对心理危机的能力。
3.3 调整工作与生活平衡鼓励教师合理安排工作与生活，保持良好的作息时间，培养兴趣爱好，以减轻心理压力。
3.4 营造良好的教育环境优化教育环境，减少不必要的竞争，提高教师待遇，以降低心理压力。
4. 排查教师心理危机的方法4.1 定期进行心理健康检查为教师定期进行心理健康检查，以便发现潜在的心理问题。
4.2 创设倾诉渠道为教师提供一个可以倾诉的平台，如匿名调查、心理咨询等，以便了解他们的心理状况。
4.3 关注异常行为密切关注教师的行为表现，如发现异常行为，及时采取措施。
5. 总结教师心理危机的应对与排查是维护教师心理健康的重要措施。
通过建立心理支持系统、提高心理素质、调整工作与生活平衡、营造良好的教育环境等方法，可以有效应对教师心理危机。
同时，定期进行心理健康检查、创设倾诉渠道、关注异常行为等排查方法，有助于及早发现并解决问题。
希望本文能为教育行业提供有益的参考。
教师心理健康问题与解决方案
教师心理健康问题与解决方案教师作为教育工作者，承担着培养下一代的重要使命，但在教学过程中也面临着各种心理健康问题。
教师心理健康问题的存在不仅影响到教师个人的工作和生活质量，同时也会影响到教育教学质量和学生的健康成长。
因此，对教师心理健康问题进行深入探讨，并提出相应的解决方案，对于促进教师个人成长和提升教育教学质量具有重要意义。
一、教师心理健康问题的主要表现1.工作压力大教师工作中常常面临着巨大的工作压力，包括课程教学质量、学生成绩评估、家长和学生的期望、教学环境等方面的压力。
长期承受这种压力会导致教师身心俱疲，出现心理健康问题。
2.情绪波动大教师在工作中常常需要与学生、家长、同事等进行沟通和交流，长期的情绪管理使得教师的情绪波动较大。
有时候因为教学事务或人际关系出现问题，教师可能会感到情绪低落、沮丧甚至焦虑。
3.工作与生活失衡由于教师的工作性质和工作强度，很容易导致教师的工作与生活失衡。
长期忽视自己的生活需求，导致教师出现身心疲惫的情况，进而影响到心理健康。
4.学习与成长压力教师作为教育者，对自己的教学水平和专业能力要求较高，需要不断地进行学习和提升。
然而，一些教师可能会因为学历不够、专业知识不足等原因而感到压力，影响到心理健康。
二、教师心理健康问题的解决方案1.建立健康的工作态度教师应该树立积极健康的工作态度，正确认识和面对工作中的挑战和压力，避免过分担心和焦虑。
2.合理分配工作和生活教师需要合理地安排自己的工作和生活，保持工作与生活的平衡。
在工作之余，适当进行一些休闲娱乐活动，积极参加体育锻炼，保持身心健康。
3.加强自我调节能力教师应该学会控制自己的情绪和压力，保持良好的心境。
针对工作和生活中的问题，寻求合适的方式进行情绪宣泄，避免情绪积聚导致心理问题。
4.提升专业能力教师应该积极提升自己的专业能力，不断学习和掌握新知识、新技能，提高自己的教学水平和专业素养。
通过专业学习，增强自信心，减少学习和成长压力。
教师心理健康调适相关措施
教师心理健康调适相关措施
教师工作压力大、长期处于高压状态下，容易产生各种心理问题，影响其身心健康和工作质量。
为此，需要采取一系列的心理健康调适相关措施。
1、加强自我心理调适。
教师要认识到自己的心理问题，及时进
行心理调适，可以通过自我放松、自我冥想、自我暗示等方法来缓解心理压力。
2、加强人际关系。
教师要学会与同事、家人、朋友等建立良好
的人际关系，通过交流、分享、支持等方式来缓解心理压力。
3、适度锻炼身体。
教师要养成良好的生活习惯，适度运动，保
持身体健康，提高抗压能力。
4、积极寻求心理帮助。
教师要敢于面对自己的心理问题，积极
寻求心理帮助，可以通过心理咨询、心理治疗等方式来缓解心理压力。
5、营造良好的工作氛围。
学校要营造良好的工作氛围，加强教
师培训，提高教师的综合素质，从源头上减少教师的心理压力。
总之，教师心理健康是保障教育质量和学生健康成长的关键环节，需要采取有效的措施来加强心理健康调适工作。
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中小学教师自我心理调适六种方法
中小学教师自我心理调适六种方法：中小学教师自我心理调适是一个不容忽视的问题，担此职的教师只有情绪稳定、精神健康的情况下，才能更好地把课堂教学、学生培养等责任完成。
下面介绍一些可以帮助教师保持心理平稳的措施。
一、坚持早晨及户外锻炼。
早晨的户外锻炼有利于改善精神状态，可活跃大脑，使心情稳定，具有良好的强身效果，能让教师保持积极乐观的情绪。
二、学会放松。
许多教师因工作压力大而造成情绪不稳，因此，在正常上课时间应学会放松。
可以经常进行肌肉放松、超自然相对放松等调节技巧，从而摆脱紧张压力、保持心情愉悦。
三、合理安排时间。
教师要把家庭中的家务与自我修养进行一定的安排和调整，把闲暇时间妥善安排，尽量多的参加一些有益的事业或活动，以增加自身的兴趣和心情。
四、学会自我调节。
教师要养成良好的心理习惯，把挫折及不良情绪当作生活的一部分，当碰到不顺利时学会淡然，自我调节，以减少情绪波动，使心情得到稳定。
五、正确认识自我。
教师要重新认识自己的身份和地位，放低自我期望，重新感受自己的价值和仁爱能力，把苦苦追求的希望和梦想变为实实在在的东西，让自己的责任不至于过重。
六、多加乐观思考。
教师要乐观看待自己的生活，尽量多的联系地面信仰，从家庭朋友和同事中获取力量。
学会从客观的角度审视自己，勇于面对困难，多加乐观思考，使自己得到真正的心理调适。
总之，中小学教师要情绪稳定，就需要合理把握自我心理调适的六种方法。
坚持运动锻炼，学会放松，合理安排时间，认识自己，学会自我调节，多加乐观思考，都有助于提高教师的心理适应能力。
只有教师能把自我心理调适得当，才能积极乐观应对困难，解决好职业上遇到的问题，从而发挥出应有的作用。
教师心理健康问题与解决方案
教师心理健康问题与解决方案导言：教师作为教育工作者，承担着重要的教育使命和社会责任，但在教学工作中也常常会遇到各种心理压力和困扰。
教师心理健康问题一直是备受关注的话题，只有教师们保持健康的心理状态，才能更好地教育培养学生。
今天我们将探讨教师心理健康问题的原因及解决方案。
一、教师心理健康问题的原因1.工作压力教师的工作压力主要来源于教学任务重、工作量大、学生数量多等因素。
在面对这些工作压力时，教师们往往会感到焦虑、紧张，甚至产生情绪失控的情况。
2.学生问题教师在日常的教学工作中，常常会面临学生的不听话、不遵守纪律，甚至出现教室纷争等情况。
这些问题会给教师带来心理压力。
3.教育改革带来的挑战随着教育改革的不断深入，教师们需要不断适应新的教学理念、方法和技能，这些改变和挑战会给教师们带来心理压力。
4.教育经验不足一些年轻的教师由于教育经验不足，面对学生的问题时往往无法有效应对，这会导致他们产生心理困惑和挫败感。
二、教师心理健康问题的解决方案1.寻求支持在面对心理困扰时，教师可以寻求心理咨询师的帮助，他们会提供专业的心理支持和指导。
2.建立合理的工作和生活规划教师需要合理安排工作和生活，确保充足的休息和娱乐时间，避免过度的工作和生活压力。
3.提升自身的心理素质教师可以通过学习心理健康相关知识，提升自身的心理素质和抗压能力，更好地应对工作和生活中的压力。
4.增强团队合作教师可以积极参与学校组织的各种团队活动，增强团队合作意识和能力，共同应对工作中的挑战。
5.积极心态面对问题教师在面对学生问题和工作挑战时，要保持积极的心态，学会从困难中寻找解决问题的方法。
6.提升专业素质教师可以通过不断学习和提升自身的专业素质，增加自信心，更好地应对工作挑战。
三、教师心理健康问题的预防和促进1.增加工作满意度学校可以为教师提供良好的工作环境和氛围，积极关注教师的工作情况，增加教师的工作满意度。
2.提供心理健康教育学校可以开展心理健康教育活动，帮助教师认识心理压力和困扰的原因，提供相应的心理健康知识和技能培训。
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中小学教师心理问题及调整方法中小学教师心理问题及心理调适策略摘要振兴民族的希望在于教育，振兴教育的希望在于教师。
”教师的职业是一种特殊的职业，是一种用生命感动生命、用心灵去浇灌心灵的职业,被誉为人类灵魂的工程师。
教师工作的这一特殊性决定了教师心理素质的重要性，要让学生具有良好的心理素质，首先教师要有良好的心理素质；要提高学生的心理健康水平，首先教师要有较高的心理健康水平。
因此，关注教师的心理健康同关注学生的心理健康具有同等的重要性。
此文通过阐述现代中小学教师心理健康的重要性和普遍存在的心理问题，深入分析了中小学教师存在心理健康问题的现状和原因，并提出了教师自我调节策略。
关键词：中小学教师心理健康调节策略躯体疾病工作压力随着素质教育的推广和深入，我国各中小学纷纷提出培养全面发展的学生的目标，然而他们在竭力促进学生身心健康发展的同时，却往往忽视了教师的心理健康。
教师是学校教育的主要推动者，在整个教学活动中扮演者十分重要的角色。
一个优秀的教师，除了要具备丰富的专业知识、精熟的教学技巧外，更重要的是需要具有健全的人格与健康的心理状态。
很难想象，一位患有抑郁症的教师能够培养出开朗活泼的学生。
因为他自己都不知道如何调整自己的心态，保持良好的心境，又怎么能帮助学生去获得快乐？所以只有心理健康的教师才能运用教学行为去影响学生，培养出身心健康的学生。
根据有关专家对教师不良适应的研究显示，教师心理适应困难比例较一般人群要高。
这一问题阻碍了素质教育的推广和深入，待研究解决一、中小学教师心理健康的重要意义教师的心理健康问题不仅响影教师本人的事业心、成就感和个人幸福，但还不仅仅是个人的事情，它也影响着学生的心理健康水平。
教师是学生心目中的重要人物，是学生认同的楷模，在师生日常接触中，最能发挥潜移默化的作用。
而且，心理健康的教师能通过教学历程影响学生，使学生的心理也健康发展。
因此，为了更好地教育学生，教师自己首先必须是心理健康的人。
如果教师自身缺乏健康心理，何以能培养出心理健康的学生？据北京市教科院日前披露的《师源性心理伤害的成因及对策》的调查报告显示，打骂学生、讲课死板、对工作不负责任、偏心等不被学生喜欢的行为会给学生心理造成伤害，构成师源性心理伤害。
因此，我们完全可以这样说，心理不健康的教师对学生身心造成的危害，某种意义上远远超过其教学能力低下对学生所产生的影响，心理不健康的教师只会源源不断地制造出不健全的学生，教师心理健康是培养儿童心理健康的必要前提。
国家中小学心理健康研究课题组对12所中小学的师生进行对比检测，结果发现，心理健康水平高的教师，他们的学生心理健康水平也高，反之亦然。
因为教师与学生的有效接触时间每天达7至8个小时，比家长还多，特别是中小学生由于认知能力有限，很容易把教师的一切视为自己效仿的榜样。
教师对学生的影响是全方位、深刻、长远的，好的教师能为学生设计一个良好的心理成长环境，所以教师的人格、心理健康水准比他的专业知识水平更重要。
我们上学时都有过这样的体验，由于喜欢某个老师，因而对这位老师所教的学科特别感兴趣，这门学科也学得特别好。
反之，教师若无缘无故或小题大做地训斥、迁怒学生，学生情绪也会一落千丈，厌恶教师，甚至做出一些违法事情来。
因此教师的心理健康与否，直接影响着学生。
因此，推动素质教育深入发展，必须重视并解决教师的心理问题。
二、教师心理健康的标准心理健康是指人具有完整的正常的心理状态及较高的社会适应能力，它包括情感特征与意志特征、正常的认识、良好的个性、健全的人格等方面的内容。
心理健康标准是评价人们心理健康水平的标尺。
我国的心理学工作者提出了六项教师心理健康的指标：1.正确的角色认知。
即能恰当地认识自己，并能愉快地接受教师的角色。
2.具有健康的教育心理环境。
即在教育中教师的情绪稳定，心情愉快，反应适度，情绪自控，积极进取。
3.教育的独创性。
不人云亦云，能创造性地工作。
4.抗教育焦虑程度高。
能忍受困难与挫折的考验。
5.良好的教育人际关系。
能正确处理学生、家长、同事与领导的关系。
6.能适应与改造教育环境。
善于接受新事物、新理念，不断适应改革与发展的教育环境。
简而言之教师的心理健康标准是指能够面对现实、积极乐观、对前途充满信心，心境轻松愉快；具有能够胜任教学工作的认知能力，有独创性；能够运用有效合理的方式解决工作、生活中遇到的困难与挫折；有较强的适应能力和活动能力；有健康人格，人际交往和谐，积极态度多于消极态度。
前段时间，国家中小学心理健康教育课题组对我国部分省份168所中小学的2292名教师进行测试结果表明，中小学教师心理障碍发生率高达48%,比我国目前正常人群心理障碍的发病率高了一倍多。
数字是枯燥的，但数字最能说明问题，符合教师心理健康的实际，大量研究显示，中小学教师普遍存在心理健康问题，这不能不引起社会各界的关注。
深入研究中小学教师心理健康比一般人群差的原因，是解决中小学教师的心理健康问题，将素质教育推向深入的一个前提。
三、中小学教师心理问题的现状及表现教师的心理健康状况非常重要。
所谓教师心理健康问题，就是指教师由于职业活动和多种其他因素造成的有损于教师心理健康的问题。
1、心理问题严重。
调查发现，教师的心理问题主要集中在６个方面：自卑心态严重，小学教师尤甚，有68.82%的教师认为自己与进机关、做生意的同学相比，差距很大；嫉妒情绪突出，在职务提拔等方面互相猜疑；虚荣心理明显；焦虑水平偏高；性格忧郁孤僻；逆反心理较强。
其中最突出的问题是工作节奏快，压力大，但报酬低，对自己事事求完美而导致的焦虑水平偏高，脾气暴躁，易被激怒。
2、体罚严重。
对大量教师体罚学生的事件分析，显示所发生的绝大多数体罚并不是由于教师的师德差而造成的，而是由于教师心理压力过大、焦虑过度，致使不能控制自己的情绪而造成的，换言之，是由于教师的心理问题所带来的。
据调查，的同事关系被竞争关系所取代了。
第二、教师的工作项目繁多。
专职教师教学工作的主要项目是备课、讲课、课外、批改作业，如果是班主任还包括负责早晚自习、课间操、打扫卫生、组织班团会、做学生的思想工作、培养班干部、与家长交流联系（家访、家长会等）、写评语、填写成绩单以及各种收费等，可谓名目繁多，而且任何一项工作都不能出错，这无疑会给教师带来心理上的紧张感和压力感。
第三、相对其他部门而言，教师工作重而报酬少，给部分中小学教师带来了养家糊口的困难和心理压力。
校园承受着多重角色的压力。
教师不仅是知识的传授者和学生活动的管理者，对学生起着教育管理的责任；他们是学生父母的代理人，在一定时间负责照顾学生；他们是学生的朋友，是学生的心理治疗者，需要与学生平等地交流思想和感情；他们又是人际关系的交往家，需要与其他教师、学生家长、学校领导打交道；同时，他在学校之外，在家庭中充当各种角色，为人父，为人母，为人子，要应付自己家庭生活中的多种人际交往。
多方位的角色转换容易造成教师的心理矛盾和冲突，造成教师的心理健康问题。
作为普通人他们也会遇到各种家庭矛盾，他们既要全力顾及事业还要全力顾及自己子女的未来，常常是左右为难，应接不暇五、中小学教师心理自我调适的策略１、树立正确的自我概念从心理学的角度来讲，教师这一职业是如今最“开放”的职业。
他的工作得接受许多人直接或间接的检查和监督——学生、校长、教研员、学生家长、教育局等等，以至整个社会。
所有的这些人和社会团体都认为自己对教师的工作有评价的权利。
对于教师应该怎么做，应该是什么样的人，他们都有自己不同的观念和想法。
仅仅是与以上提到的这些人相处就可能让教师产生焦虑，不管是正常的焦虑还是神经过敏性焦虑。
并且，教师自己心里也有“一杆秤”，随时随地都在监督着自己的工作，甚至比别人更严格、更苛刻。
因此，教师应该树立正确而且稳定的自我概念。
自我概念是个人心目中对自己的印象，包括对自己身体、能力、性格、态度、思想等方面的认识，是一系列态度、信念和价值标准所组成的有组织的认知结构，把一个人的各种习惯、能力、观念、思想和情感组织联结在一起，贯穿于经验和行为的一切方面。
个体只有树立正确而稳定的自我概念，才能正确认识自己，客观评价自己，合理要求自己，了解并愉悦地接受自己的优点和缺点,不给自己设定高不可攀的目标。
同时，个体因为对自己更加了解，由己及人，也就能够客观地评价别人，接纳并理解别人的错误和缺点，对世事中的不平、不满、不尽善尽美之处能处之泰然，要淡薄名利，随遇而安，不要斤斤计较，愤愤不平。
这种心态对保持心理健康是非常有利的。
2、关注心理健康，创设良好环境。
教育行政部门和学校领导应充分认识到教师心理健康的重要意义，要坚持以人为本，不断改进领导方式，推进人性化管理等，努力为教师营造和谐的内在环境，并采取有效的措施，总之，做任何事情，都要从教师心理这一层面加以考虑。
如学校领导要转变管理观念，发扬民主，关心教师，为教师创设宽松、和谐的工作环境，建立良好人际关系；要提高教师的业务能力，使教师在学生的成长中体验工作的成就感；千方百计为教师解决生活困难，解除教师后顾之忧；配备心理保健工作者，定期举办心理健康讲座，指导教师掌握心理健康的理论知识，促进教师心理健康。
在学校管理工作中，领导要善于鼓励教师。
林肯说，人人都喜欢受人称赞。
美国著名的心理学家威廉詹姆士说，人类本质中最殷切的需求是渴望被肯定。
教师也一样，一切的辛勤工作同样希望得到校领导的肯定、鼓励。
3、增强心理保健意识，掌握心理调适方法。
教师应善待自己，帮助自己，要掌握心理调适方法，来维护心理健康。
第一，要正确地了解自己，确认自我价值，并接受自己。
古人早有明训：“人贵有自知之明”，“天生我才必有用”等等。
很多教师由于自我认知偏差，不能正确把握自己，带来诸多心理问题，甚至形成心理疾病。
因此，如果一个教师能正确认识自我，接受自我，扬长避短地发展自我、完善自我，就能提高自己的心理成熟度，并体现自身的价值。
第二，调节情绪，保持心理平衡。
现代心理学心身研究认为，情绪在心理疾病中具有核心作用。
积极的情绪对健康有增力作用，而消极的情绪不仅对健康有减力作用，而且导致人的心理障碍。
而教师面对繁重的工作，复杂多变的教育对象，迅速变化的世界，难免会带来各种各样的消极情绪反应，如不及时疏导。
不仅影响自身，更会投射到学生身上。
当教师心怀不良情绪时，可试一试情绪调节法，以保持心理平衡。
第三，建立良好人际交往圈。
心理学家早就指出，人类的心理适应就是对人际关系的适应，具有良好人际关系的个人心理健康水平愈高，对挫折的承受和社会适应能力就愈强，在社会生活中也就愈成功。
因此教师要学会与人交际，善于与人交际，将自己和谐地融入社会之中，保证健康的心理。
成功的教师往往是乐于和学生及他人交往的，尤其是善于与学生打交道的教师，真正成为学生的良师益友。