客运公司安全管理办法标准范本
道路旅客运输安全生产管理制度范本
道路旅客运输安全生产管理制度范本第一章总则第一条为了加强道路旅客运输安全生产管理，规范道路旅客运输市场秩序，确保旅客和货物安全，提高道路旅客运输服务质量，根据《道路旅客运输条例》和相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本制度适用于所有从事道路旅客运输的营运车辆和单位，包括城市公交、旅游客运、长途客运等。
第三条道路旅客运输企业应当建立健全道路旅客运输安全生产管理制度，明确责任和义务，加强安全生产管理，防范事故隐患，确保旅客的出行安全。
第四条道路旅客运输企业应当采取多种措施宣传和教育旅客遵守交通法规，增强安全意识，提高文明素质。
第五条道路旅客运输企业应当建立健全事故应急预案，做好突发事件的处置工作，及时通报、报告相关部门。
第六条道路旅客运输企业应当建立安全生产检查制度，定期对车辆、设备、人员进行检查和维护，确保运输过程中的安全。
第二章组织管理第七条道路旅客运输企业应当通过制定相关制度，明确管理职责和任务，建立安全生产管理责任制，明确每个岗位的安全生产职责和义务。
第八条道路旅客运输企业应当设立安全生产管理部门，明确安全管理人员的职责和义务，定期开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
第九条道路旅客运输企业应当建立安全生产档案，记录车辆、设备、人员的检修和检测情况，监控数据的保存和使用情况，保证安全生产数据的完整和准确。
第十条道路旅客运输企业应当建立安全生产督查制度，定期对安全生产工作进行督查和检查，对存在的问题，及时提出整改意见。
第三章安全运行第十一条道路旅客运输企业应当建立车辆安全管理制度，包括车辆的购置、验收、运营和退网等环节的管理要求，并定期对车辆进行安全检查和维护。
第十二条道路旅客运输企业应当建立驾驶员安全管理制度，明确驾驶员的资质要求、培训要求、作息制度、纪律要求等，并定期对驾驶员进行安全教育和培训。
第十三条道路旅客运输企业应当建立旅客安全管理制度，加强对旅客的管理和服务，确保旅客的人身财产安全，提供舒适、安全的出行环境。
汽车客运站安全管理规定范文（3篇）
汽车客运站安全管理规定范文一、总则1.汽车客运站安全管理规定的制定目的是为了保障汽车客运站的安全，预防事故的发生，确保旅客和职工的生命财产安全。
2.本规定适用于所有汽车客运站及其相关人员。
二、基本要求1.各汽车客运站应设立安全管理部门，明确安全管理人员，负责统筹安全管理工作。
2.汽车客运站应建立健全安全管理制度，明确各项管理职责，并进行定期评估和改进。
3.加强职工培训，提高职工的安全意识和应急处理能力。
4.加强对汽车客运车辆的安全监管，确保车辆符合相关标准，定期进行检验和维护。
5.建立健全安全预案，及时应对突发事件，并组织演练和应急演练。
三、运输安全1.加强对运输车辆的管理，确保车辆符合安全运输要求，定期进行车辆检验，及时消除隐患。
2.加强对驾驶员的管理，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶和违法行为，定期进行驾驶员培训和考核。
3.运输车辆应按照规定的路线和时刻表运行，不得擅自改变路线或者超载超速行驶。
四、设施设备安全1.汽车客运站应建立设施设备管理制度，定期检查和维护设施设备，确保其正常运行。
2.对重要设施和设备应设置专人负责，定期进行检查和维护，并做好相应的记录和报告工作。
3.加强对消防设施的管理，确保消防设施的正常运行和有效使用。
五、旅客安全1.加强对旅客的登记和信息管理，确保旅客的合法权益。
2.加强对旅客行李的安全检查，严禁携带危险物品上车。
3.加强旅客的安全宣传，提醒旅客注意安全事项。
4.对突发事件和灾害应急情况，要组织旅客有序疏散和安全转移。
六、职工安全1.加强对职工的培训，提高职工的安全意识和应急处理能力。
2.建立健全职工岗位责任制，明确职工的安全职责和权限。
3.加强对职工劳动保护的管理，确保职工的安全和健康。
七、安全检查和监督1.汽车客运站应定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
2.加强对安全工作的监督，建立健全安全问题的反馈和整改机制。
3.对违反安全管理规定的单位和个人，要依法进行处罚。
客运单位安全管理制度
第一章总则第一条为了加强客运单位安全管理，保障人民群众生命财产安全，预防交通事故，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工，包括驾驶员、乘务员、管理人员等。
第三条本单位安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章安全生产责任制第四条客运单位是安全生产的责任主体，单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
第五条单位应建立健全全员安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责，层层落实安全生产责任。
第六条驾驶员、乘务员等从业人员应当遵守国家有关道路交通安全、运输管理等法律法规，确保行车安全。
第三章安全生产教育培训第七条单位应定期对从业人员进行安全生产教育培训，提高从业人员的安全意识和操作技能。
第八条新员工在上岗前必须接受安全生产教育培训，并取得相应资格证书。
第九条对从业人员进行安全教育培训，包括但不限于以下内容：（一）道路交通安全法律法规、安全生产规章制度和操作规程；（二）安全行车、安全服务知识；（三）应急处置和自救互救技能；（四）安全文明行车、文明服务知识。
第四章安全生产检查与隐患排查第十条单位应定期组织安全生产检查，对车辆、设备、设施进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第十一条驾驶员在出车前、行车中、收车后应当进行安全检查，确保车辆安全。
第十二条乘务员在发车前、行车中、收车后应当对车辆、设备进行检查，确保车辆安全。
第十三条单位应建立健全安全隐患排查治理制度，对发现的安全隐患及时整改，确保安全生产。
第五章应急管理与救援第十四条单位应制定应急预案，明确应急处置程序、救援措施和责任分工。
第十五条驾驶员、乘务员等从业人员应当掌握应急处置和救援技能，确保在发生事故时能够及时有效处置。
第十六条单位应定期组织应急演练，提高从业人员应急处置能力。
第六章安全生产投入第十七条单位应按照国家规定，保障安全生产投入，用于安全设施、设备购置、维修、改造和更新。
汽车客运站安全管理规定范文(4篇)
汽车客运站安全管理规定范文第一章总则第一条为了加强对汽车客运站的安全管理，确保旅客的安全出行，维护公共交通秩序，制定本规定。
第二条本规定适用于所有汽车客运站及其相关管理人员。
第三条汽车客运站应建立健全安全管理体系，明确各级工作职责，确保安全管理工作的执行。
第四条客运站应注重安全预防，加强安全培训和安全宣传教育，提高员工的安全意识和技能，防范事故的发生。
第五条客运站应定期组织安全演练和应急演练，提高应急处置能力和应对突发事件的能力。
第六条客运站应配备必要的安全设施和设备，保障旅客的安全出行。
第七条客运站应建立安全档案，记录重要的安全信息和事件，便于日后查询和分析。
第八条客运站应及时反馈和处理旅客的安全意见和投诉，保障旅客权益。
第二章安全责任第九条安全管理责任制应明确，各级管理人员应按照职责分工进行具体工作，保障安全管理工作的顺利进行。
第十条客运站应设置安全管理岗位，配备具备安全管理知识和技能的人员，负责安全工作的组织和协调。
第十一条各级管理人员应加强对员工的安全教育和培训，确保员工具备必要的安全知识和技能。
第十二条客运站应建立安全巡查制度，定期对客运站的各个区域进行巡查，及时发现和处理安全隐患。
第十三条客运站应建立安全奖惩制度，激励员工积极参与安全管理工作，对违反安全规定的人员进行相应的处罚。
第十四条客运站应与公安机关、消防部门等相关部门保持密切联系，共同维护客运站的安全。
第三章安全制度第十五条客运站应制定完善的安全管理制度，明确各项安全措施和要求。
第十六条客运站应制定安全应急预案，针对各类突发事件提前做好应对准备工作。
第十七条客运站应建立安全资料、安全措施、安全设备管理制度，定期检查和维护安全设施和设备。
第十八条客运站应建立旅客安全登记制度，记录旅客的基本信息以及出行计划，以便突发事件发生时能够及时取证和联系。
第十九条客运站应建立车辆安全检查制度，定期对车辆进行安全检查和维护，确保车辆的正常运行和安全出行。
客运企业安全生产管理制度范文（三篇）
客运企业安全生产管理制度范文第一章总则第一条为了确保客运企业安全生产的顺利进行，维护员工和乘客的生命安全和财产安全，提高企业的经济效益和社会效益，根据国家有关法律法规和标准的要求，结合本企业的实际情况，制定本安全生产管理制度。
第二条本制度适用于本企业所有从事客运工作的员工。
第三条本制度内容包括客运企业的安全生产管理的各项要求、安全管理制度和应急预案。
第四条全体员工必须认真学习和遵守本制度，切实履行安全生产管理职责。
在工作中发现安全隐患，应立即报告，确保安全生产工作的顺利进行。
第五条在安全生产管理中，应贯彻“预防为主，综合治理”的原则，强化安全教育培训，落实责任制，加强安全检查和隐患排查，确保安全设施设备完好，严格执行规章制度，并按照应急预案做好应急处理工作。
第六条安全生产管理应与企业的经济发展和社会效益相结合，形成安全生产管理制度与奖惩制度相适应的一套运作机制，使安全生产管理朝着科学化、规范化、常态化的方向发展。
第二章安全管理职责第七条安全生产管理责任制度是本企业安全管理的重要组成部分。
第八条企业高层管理人员是安全生产管理的第一责任人，要带头落实安全生产管理职责，确保安全生产工作的顺利进行。
第九条安全生产管理职责应落实到每一个工作岗位，每一位员工都要明确自己的安全管理职责，积极参与安全管理工作，做到主动防范、高度负责。
第十条安全管理工作应建立分工明确、责任明确的体制和机制，确保每一个环节的安全工作都有专门负责人。
第三章安全生产制度第十一条企业应制定完善的安全生产管理制度，确保安全生产管理工作有章可循。
第十二条安全生产管理制度应包括以下内容：1.安全教育培训制度：明确安全教育培训的内容、方式和周期，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
2.安全检查制度：确保安全设施设备的完好，建立安全检查和审核的常态化机制。
3.安全隐患排查制度：建立安全隐患排查制度，明确隐患排查的周期和内容，及时消除安全隐患。
4.应急预案制度：制定应急预案，确保在突发事件发生时能够快速、有效地进行应急处理。
客运公司安全管理办法范本
客运公司安全管理办法范本【客运公司安全管理办法】第一章总则第一条为了加强客运公司安全管理工作，确保运输安全，保护乘客和员工的生命财产安全，根据相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本安全管理办法。
第二条本办法适用于本公司所有客运业务环节，包括车辆、车站、人员等。
第三条本公司将建立健全安全管理制度，明确安全职责，明确安全目标，确保安全管理工作的落实。
第四条客运公司全体员工都有责任和义务参与安全管理工作，依法执行安全规章制度，保证安全生产。
第二章安全管理体系第五条本公司将建立健全安全管理体系，包括安全政策、安全目标和安全管理措施等。
第六条本公司将组建安全管理委员会，负责制定安全管理政策和目标，协调各部门之间的安全工作，及时解决安全管理中的问题。
第七条本公司将制定安全管理手册，明确各类安全管理工作的具体要求和流程，并向员工进行培训，确保员工掌握相关知识和技能。
第三章安全生产责任第八条安全是生产的基石，安全生产是客运公司最重要的职责和义务。
第九条公司高层管理人员是安全生产的第一责任人，负责制定公司的安全政策和目标，并组织实施。
第十条各级管理人员是安全生产的责任主体，必须切实履行安全管理责任，确保各项安全工作的落实与执行。
第十一条公司将建立健全安全生产责任追究制度，对于安全管理工作不到位或导致安全事故的，将依法追究相关责任人的责任。
第四章车辆安全管理第十二条本公司购置和使用的车辆必须符合相关标准和要求，经过严格的检验和维修，确保车辆的安全性。
第十三条公司将建立完善的车辆安全管理制度，对车辆进行定期检查和维护工作，并建立相关档案，记录车辆的维修情况。
第十四条公司将配备专业的驾驶员，驾驶员必须持有相应的驾驶证，熟悉交通规则，且定期进行安全培训。
第十五条公司将建立健全车辆事故处理制度，对发生的车辆事故及时处理，积极协助相关部门进行调查处理。
第五章车站安全管理第十六条公司的车站必须符合相关标准和规范，具备必要的安全设施和设备。
客运公司安全管理办法范本（2篇）
客运公司安全管理办法范本第1章总则第1条为了确保客运公司的安全运营，保障乘客和员工的人身安全和财产安全，依法保护公众的合法权益，制定本《客运公司安全管理办法》。
第2条客运公司安全管理办法的适用范围包括客运公司所有的经营活动、车辆、设施、人员等方面。
第3条客运公司应建立完善的安全管理制度，明确安全管理责任、加强安全教育培训、健全安全监督检查，确保安全事件的及时发现、报告、处理和防范。
第4条客运公司的安全管理工作以预防为主，防范为重点，全面加强安全风险评估和控制，积极推广先进的安全技术和管理手段，提升安全运营水平。
第5条客运公司要建立健全安全信息报告和通报制度，及时将安全隐患、事故、事件等信息报送有关部门，保障有关信息的真实、准确、及时。
第6条客运公司要加强与公安交通管理机关、消防、卫生、运输等部门的合作，密切协调，共同推进安全管理工作。
第2章安全管理责任第7条客运公司应成立安全管理机构，明确安全管理的职责和权限，建立健全安全管理工作机制。
第8条客运公司的主要负责人负有最终的安全管理责任，必须高度重视安全工作，确保安全管理工作的顺利开展，采取果断的措施防范和应对安全风险。
第9条客运公司的安全管理机构应由专职或兼职负责人组成，具备较强的安全管理专业知识和经验，负责安全管理的组织、指导和协调工作。
第10条安全管理人员要具备相关的安全管理知识和技能，定期接受安全教育培训，提高安全管理能力和水平。
第11条安全管理人员要及时发现和处理安全隐患，制定相应的应急预案，提出合理化的安全改进建议，并对安全事故和事件进行调查和分析，及时提供相关的报告和制度。
第3章安全风险评估和控制第12条客运公司要对运营车辆、设施和经营环境进行安全风险评估，确定相应的安全管理措施，建立健全安全保护制度。
第13条客运公司要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工在工作中的安全保障。
第14条客运公司要建立健全车辆检修和维护制度，定期对车辆进行安全检查和维修，确保车辆的良好状态和安全运行。
2024年客运公司安全管理办法(2篇)
2024年客运公司安全管理办法第一章总则第一条根据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和交通部《道路运输安全生产管理办法》的要求，为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的工作原则，结合转换经营机制后公司的实际状况，为促进公司的经营持续、稳定、健康地发展，确保企业和人民生命财产不受损失，特制定本办法。
第二条安全管理工作的宗旨是：杜绝特大责任事故，防止重大责任事故发生，减少一般事故，降低因事故而引起的经济损失，实现安全生产和经济效益双赢的目标。
第三条安全管理要坚持“全员、全过程、全方位”的原则；对驾驶员进行“岗前培训、持证上岗、在岗轮训、发生事故再训”的原则；坚持“普教、严管、重处”的原则；坚持事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因未查清不放过；当事人和全体职工未受到教育不放过；没有采取相应的防范措施不放过；责任者没有严肃处理不放过。
第四条安全管理的基本方法是：通过建立健全有关安全生产的各项规章制度，广泛宣传有关安全生产的法律法规，加强对驾驶员、乘务员和全体职工的安全教育和培训，采取先进的手段，使驾驶员、乘务员的思想素质、职业道德和技术水平不断提高。
同时，采取经济处罚措施，增加驾驶员、乘务员的风险意识，使之承担经济损失，从而达到减少事故的目的。
使生产设备的技术状况和安全性能不断改善，从而达到减少事故的目的。
第五条公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
主管安全生产的领导，对安全生产工作负具体领导责任。
各级管理人员负相关责任，事故的直接责任者，负事故的直接责任。
第六条公司和各部门建立安全管理体系，以确保安全管理的各项工作圆满完成，在安全管理体系中，主管安全的领导负责安全管理工作的领导、组织、协调，认真履行各自相应的职责。
第二章机构和职能第七条公司建立安全生产管理委员会（简称安委会），由公司总经理任主任，分管安全的经理任副主任，有关部门的人员任成员。
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第一章总则第一条根据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和交通部《道路运输安全生产管理办法》的要求，为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的工作原则，结合转换经营机制后公司的实际状况，为促进公司的经营持续、稳定、健康地发展，确保企业和人民生命财产不受损失，特制定本办法。
第二条安全管理工作的宗旨是：杜绝特大责任事故，防止重大责任事故发生，减少一般事故，降低因事故而引起的经济损失，实现安全生产和经济效益双赢的目标。
第三条安全管理要坚持“全员、全过程、全方位”的原则；对驾驶员进行“岗前培训、持证上岗、在岗轮训、发生事故再训”的原则；坚持“普教、严管、重处”的原则；坚持事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因未查清不放过；当事人和全体职工未受到教育不放过；没有采取相应的防范措施不放过；责任者没有严肃处理不放过。
第四条安全管理的基本方法是：通过建立健全有关安全生产的各项规章制度，广泛宣传有关安全生产的法律法规，加强对驾驶员、乘务员和全体职工的安全教育和培训，采取先进的手段，使驾驶员、乘务员的思想素质、职业道德和技术水平不断提高。
同时，采取经济处罚措施，增加驾驶员、乘务员的风险意识，使之承担经济损失，从而达到减少事故的目的。
使生产设备的技术状况和安全性能不断改善，从而达到减少事故的目的。
第五条公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
主管安全生产的领导，对安全生产工作负具体领导责任。
各级管理人员负相关责任，事故的直接责任者，负事故的直接责任。
第六条公司和各部门建立安全管理体系，以确保安全管理的各项工作圆满完成，在安全管理体系中，主管安全的领导负责安全管理工作的领导、组织、协调，认真履行各自相应的职责。
第二章机构和职能第七条公司建立安全生产管理委员会（简称安委会），由公司总经理任主任，分管安全的经理任副主任，有关部门的人员任成员。
安委会办公室设在综合办公室，安委会制定公司有关安全工作的重大决策，听取组成人员的安全管理工作汇报，审核对重大、特大事故有关责任人的处理意见等。
第八条安全经理的职责是：贯彻落实国家上级领导部门的有关交通安全及安全生产的各项方针、政策、法律、法规，制定公司的安全管理规定，下达年度的管理工作计划并组织具体实施，组织安管人员、驾驶员、乘务员等进行业务培训，开展安全检查，对公司安全管理工作进行业务指导、管理与协调。
按时上报事故报表和安全工作计划、总结。
负责公司安委会的日常工作。
第九条安全领导组办公室职责：负责具体工作的实施、贯彻安委会的决定，研究分析本公司的安全生产形势，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，负责组织召开安全例会，传达当前公司和上级关于安全生产方面的精神，对驾驶员、乘务员进行业务培训，指导学习；负责事故的调查、定性处理等事宜；协助办理驾驶员的车审、补证、换证等；负责办理车辆保险和事故的索赔手续；解决存在的问题，行使安全管理职责；做好各种记录，总结本公司安全工作并及时上报。
第十条安全管理人员的任职资格：安全管理负责人，要有较强的事业心和良好的职业道德素养，从事安全管理工作5年以上工作经历，有较强的工作能力，熟悉交通法律法规及规章制度；安全管理人员，应具备高中以上文化程度，熟悉交通法律法规、道路交通事故处理及车辆的驾驶和技术状况等，有一定的工作经验和专业技能。
第三章安全管理内容第十一条基础管理（一）、公司要建立健全安全生产管理体系，落实安全生产责任制。
依靠制度创新和科技进步，采用先进的技术手段不断提高安全生产管理水平。
（二）、公司必须建立健全安全管理的各项规章制度，包括驾驶员聘用、行车安全、车辆检验、安全例会、事故处理、风险基金、档案管理、车辆保险、统计报表等。
（三）、公司必须建立驾驶员档案、车辆档案和技术档案。
档案要由专人管理，及时填写，记载详细，随时备查。
（四）、公司的文档资料要实行计算机管理。
（五）、安检室应配备必要的安全管理工具和设备，以及简单的维修工具等。
第十二条驾驶员的管理（一）、驾驶员选拔聘用：1、驾驶员聘用的条件是：必须有合法的驾驶执照（即中华人民共和国机动车驾驶证）和相应的从业资格证。
准驾车型代号为A1的，应具有5年以上驾龄并安全行车在20万公里以上的可驾驶客运车辆；准驾车辆代号为A2的，应具有3年以上驾龄并安全行车在10万公里以上的可驾驶客运车辆。
同时，驾驶员应具备良好的职业道德，自觉遵守交通法规，不违章行驶，遵守劳动纪律，作风正派。
2、办公室负责驾驶员的初步考核，要进行笔试和实际操作，考试合格后，由安全经理负责办理上岗证，并建立相关档案。
3、驾驶员办理上岗证由办公室负责，对无上岗证的安检室不予派车。
（二）、对不服从公司管理的驾驶员，公司安全经理有权将其调离工作岗位。
（三）、公司所属驾驶员驾驶外单位车辆发生事故的，公司不负任何责任，由驾驶员本人承担。
第十三条车辆的管理（一）、车辆必须具有良好的技术状况方可参加营运，凡技术等级达不到二级标准的车辆，不得参加营运，技术等级达不到一级标准的车辆，不得参加高速公路营运。
（二）、为保证车辆的行车安全，各车辆必须配备灭火器、防滑链、三角木、警示牌、应急锤、铁锹等设备。
（三）、营运车辆必须定期进行二级维护，对不按时进行维护的车辆，公司不予报班。
车辆发生技术故障必须及时修理，尤其是危及行车安全的，如制动、转向、灯光等发生故障，必须及时送修，否则公司不予报班。
第十四条运行管理（一）、车辆行驶速度，按照《中华人民共和国交通安全法》的规定执行。
对于干线长途客运班车，可采取限时到达的方法进行限速，在高速公路行驶时，时速不得超过规定的标准。
（二）、营运客运班车不得超员，不得客货混装。
（三）、营运客车不得在载客的情况下，驶入加油站加油。
（四）、春运、黄金旅游期间车辆运行质量控制：公司成立安全生产管理领导组，安全经理负责组织学习，下发文件和制定安全行车防范措施，签订专项安全责任书；办公室负责对驾驶员及乘务员的安全教育培训。
（五）、行车作业过程中，驾驶员和乘务员负责在行车途中旅客、行包、货物、车辆的安全；应采取有效措施、禁止携带易燃、易爆、危险品的旅客上车，确保旅客在行车过程中安全、及时、便捷、舒适。
（六）、营运驾驶员连续驾驶不得超过4小时，间隔休息不得少于20分种，一天的总驾驶时间不得超过8小时。
对600公里以上的高速公路客运班线，以及400公里以上的普通客运班线应至少配备两名驾驶员换班驾驶。
第四章管理制度第十五条安全管理人员例会制度公司每月26日（与休息日顺延）召开一次管理人员会议，全体安全管理人员参加。
会议内容：学习贯彻上级文件；解决当前公司安全工作存在的问题；总结安全工作，制定改进办法和防范措施，安排布置下一步的工作；安排部署司乘人员安全例会。
第十六条司乘人员安全例会制度公司每月召开一次司乘人员安全例会，开展多种形式的安全教育，防止走过场搞形式，确保教育效果。
对无故不参加者给予批评教育、警告等处罚，情节严重的调离工作岗位。
第十七条驾驶员上岗制度驾驶员必须持证上岗，具体要求按本公司管理制度执行。
上岗证由公司统一制作。
第十八条事故分析制度分析每一起事故的原因，要做到情节清楚、责任明确，对事故有关责任人的处理，要根据事故性质、损失大小按发生事故“四不放过”（事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；事故没有制订切实可行的整改措施不放过）的原则严肃查处。
第十九条安全考核制度考核实行安全生产一票否决制。
凡发生事故的车辆和驾驶员，不能参加任何评优活动。
定期检查或抽查中不达标的车辆和驾驶员，要下发安全隐患通知书，责令限期整改。
第二十条安全奖惩制度年终要对在各项专题安全活动中和全年安全生产工作中取得优良成绩，表现突出的先进车辆和驾驶员给予表彰奖励，安全工作不达标的车辆和驾驶员要给予批评和处罚，如未到年终发生事故而造成指标突破者，可提前进行处罚。
第五章安全风险抵押金与车辆保险的管理第二十一条安全风险抵押金（一）、安全风险抵押金是公司的一项安全管理规定，各单车必须按规定向公司交纳安全风险抵押金。
安全风险抵押金用于事故的罚款和事故处理费用不足时的调节。
（二）、各部门负责人加强对营运车辆的维护、保养，所有营运车辆必须建立健全车辆技术档案，定期检测，强制维护。
（三）、凡被保人不履行保险义务，利用保险车辆从事违法活动，制造假案进行欺诈，引起的一切后果，由责任者承担。
第六章事故处理与上报第二十二条事故等级划分按公安交警部门的规定执行。
第二十三条事故处理过程（一）、肇事后，驾驶员负责保护现场抢救伤者，通知当地交警部门，两小时内必须通知公司。
事故处理人员赶赴现场配合交警部门处理事故并做好记录，公司负责填写事故报告报安全部立案。
（二）、一般事故公司负责处理，重大事故由安全部协助公司处理。
安全部负责会同保险公司就事故损失情况进行定损。
交警队根据客观事实和法规认定事故责任（如不服认定由安全部认定后申请复议）。
处理事故时，要求处理人员对事故做到情节清楚，责任明确。
（三）、索赔要求：事故处理人员负责将事故处理单、证、责任认定书、协议书、定损表、住院证、医疗发票等上报安全部，安全部负责审核并向保险公司办理保险索赔。
（四）、结束后，由安全部及有关部门做好事故善后处理工作。
结案时要求：事故档案要内容完整、材料齐全、层次分明、台账清楚、报表准确。
第二十四条重、特大事故结案后当日内，要将《责任行车事故调查处理报告书》报公司。
第二十五条事故报表必须在每月5号前上报。