劳动合同续签条款
劳动合同条款中自动续签条款模板
一、概述为确保本劳动合同（以下简称“本合同”）双方当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，特制定本自动续签条款。
二、自动续签条件1. 本合同约定的劳动合同期限届满前，双方均未提出终止或解除劳动合同的书面通知。
2. 劳动者在劳动合同期限内，按照本合同约定履行了各项义务，未出现《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条规定的情形。
3. 用人单位与劳动者就续签劳动合同的工资、福利待遇等事项达成一致意见。
三、自动续签程序1. 本合同期限届满前，用人单位应提前一个月书面通知劳动者，告知劳动者本合同即将到期，并询问劳动者是否愿意续签。
2. 劳动者收到用人单位的通知后，应在接到通知之日起十五日内给予书面答复。
3. 劳动者同意续签的，双方应在本合同期限届满前，按照本合同约定的内容重新签订劳动合同。
四、自动续签后的劳动合同内容1. 自动续签后的劳动合同，其期限自原合同期限届满之日起计算。
2. 自动续签后的劳动合同内容，除本自动续签条款外，其他条款与原合同内容一致。
3. 自动续签后的劳动合同，如双方在工资、福利待遇等方面达成新的协议，应在本合同中予以体现。
五、自动续签后的权益保障1. 自动续签后的劳动合同，用人单位和劳动者应继续履行各自的权利和义务。
2. 用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险费，并按照国家规定提供相应的福利待遇。
3. 劳动者应按照本合同约定，完成工作任务，提高自身业务水平。
六、自动续签的终止1. 如一方违反本自动续签条款的约定，另一方有权解除本合同。
2. 如用人单位出现《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定的情形，用人单位有权解除本合同。
3. 如劳动者出现《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定的情形，劳动者有权解除本合同。
七、争议解决1. 本合同在履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
续签劳动合同范本5篇
续签劳动合同范本5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[公司联系方式]员工姓名：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系方式]鉴于乙方已在甲方就职，双方劳动合同即将到期，并经过充分沟通和协商一致，同意续签劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就本次续签劳动合同达成以下协议：一、劳动合同期限本次续签合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日（如有试用期）。
二、工作内容及地点乙方在甲方的工作岗位为：[岗位名称]，工作内容包括：[具体工作职责与任务]，工作地点为：[具体工作地点]。
乙方应严格遵守甲方的各项规定，按时完成工作任务，保质保量履行岗位职责。
三、工作时间、休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度，依法享受休息休假的权利。
四、劳动报酬甲方应按照国家的有关规定及公司内部制度，根据乙方的工作岗位、工作表现及业绩支付劳动报酬。
具体薪资构成及标准如下：[薪资构成及具体金额]。
甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资，如遇节假日则提前或顺延支付。
乙方有义务接受甲方对其工资收入的合法性进行审查。
五、保险福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金，乙方享受相应的社会保险待遇和福利待遇。
同时，甲方将根据公司的实际情况，向乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境及防护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生规定。
对可能产生职业病危害的岗位，甲方应告知乙方，并按相应措施预防职业病危害的发生。
对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。
续签劳动合同范本简短
续签劳动合同范本简短 《续签劳动合同》 甲方（用人单位）： 名称：__________________ 法定代表人：__________________ 地址：__________________ 联系电话：__________________ 乙方（劳动者）： 姓名：__________________ 性别：__________________ 身份证号码：__________________ 地址：__________________ 联系电话：__________________ 鉴于甲乙双方在原劳动合同期限届满前，经友好协商，现就乙方续签劳动合同事宜达成如下协议： 一、劳动合同期限 本合同续签期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。 二、工作内容和工作地点 乙方同意在甲方担任______岗位工作，工作地点为______。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。 三、工作时间和休息休假 甲方实行______工作制，乙方按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。 四、劳动报酬 乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，甲方应按时足额支付乙方工资。 五、社会保险和福利待遇 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险和提供福利待遇。 六、保密和竞业限制 乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。双方可另行签订保密和竞业限制协议。 七、合同的解除和终止 （一）经双方协商一致，可以解除本合同。 （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 1. 严重违反甲方规章制度的； 2. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的； 3. 被依法追究刑事责任的； 4. 法律法规规定的其他情形。 （三）本合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。 八、违约责任 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。 九、争议解决 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。 十、其他事项 （一）本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行。 （二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）：__________________ 法定代表人或委托代理人（签字）：__________________ 签订日期：____年__月__日 乙方（签字）：__________________ 签订日期：____年__月__日
劳动合同续签参考模板(4篇)
劳动合同续签参考模板甲方：乙方：签订日期____年____月____日经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同。
本合同生效日期____年____月____日，终止日期____年____月____日，其中试用期。
二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度;3、维护甲方的荣誉和利益;4、忠于职守，勤奋工作;5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。
执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方执行工时制度。
第五条甲方延长乙方工作时间第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。
第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
劳动合同续签协议书范本7篇
劳动合同续签协议书范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________身份证号：___________________________鉴于双方已签订了劳动合同，且劳动合同即将到期，经双方协商一致，同意续签劳动合同。
为明确续签后的劳动关系及相关权益，特订立以下协议：一、协议内容1. 双方同意续签劳动合同，期限为_____年，自原劳动合同到期之日起至_____年_____月_____日止。
2. 乙方的工作内容、岗位职责、工作地点等按照原劳动合同约定执行。
3. 薪酬及福利待遇：薪酬及福利待遇按照甲方依法制定的薪酬制度及国家法律法规的规定执行。
4. 工作时间、休息休假：工作时间、休息休假等按照甲方依法制定的相关规定执行。
5. 劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
6. 保密义务：乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他保密信息承担保密义务。
7. 竞业限制：乙方在离职后一定期限内（不超过_____年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。
二、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）根据工作需要安排乙方的工作岗位和任务；（2）对乙方的工作表现进行考核和奖惩；（3）按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇；（4）为乙方提供必要的培训和学习机会；（5）保障乙方在工作中的合法权益。
2. 乙方的权利和义务：（1）按照甲方的要求完成工作任务；（2）遵守甲方的劳动纪律和规章制度；（3）享受甲方提供的福利待遇；（4）享有参加培训和学习机会；（5）保守甲方的商业秘密和保密信息。
三、劳动合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。
员工劳动合同续签细则范本(2024版)
员工劳动合同续签细则范本(2024版)本合同目录一览1. 续签条件1.1 续签资格1.2 续签时间1.3 续签流程2. 合同期限2.1 合同续签期限2.2 试用期规定2.3 合同终止与解除3. 薪资福利3.1 薪资调整3.2 绩效考核3.3 福利待遇4. 工作内容与职责4.1 工作职责4.2 工作成果评估4.3 岗位调整5. 培训与发展5.1 培训机会5.2 职业发展规划5.3 培训费用6. 劳动纪律6.1 考勤规定6.2 请假制度6.3 保密协议7. 社会保险与公积金7.1 社会保险7.2 住房公积金7.3 保险与公积金的缴纳与使用8. 劳动争议解决8.1 协商解决8.2 调解程序8.3 仲裁与诉讼9. 合同的变更与解除9.1 合同变更9.2 合同解除9.3 合同终止10. 续签合同的签署10.1 签署时间10.2 签署地点10.3 签署主体11. 合同的保管与复印件11.1 合同正本保管11.2 合同复印件分发11.3 合同的保密与归档12. 补充条款12.1 特殊情况的处理12.2 合同的修订与补充12.3 附加协议13. 合同的生效与失效13.1 合同生效时间13.2 合同失效条件13.3 合同续签后的生效与失效14. 附则14.1 合同的解释权14.2 合同的适用法律14.3 合同的附件第一部分：合同如下：1. 续签条件1.1 续签资格（1）员工上一年度绩效评估结果为“优秀”或“良好”；（2）员工未出现严重违反公司规章制度的行为；（3）员工同意按照公司规定的条件和流程申请续签。
1.2 续签时间（1）合同到期前一个月，员工向公司提出续签申请；（2）公司收到员工续签申请后，应在一个月内完成审核；（3）双方达成续签意向后，应在合同到期前签订新的劳动合同。
1.3 续签流程（1）员工向公司提交续签申请；（2）公司人力资源部门对员工进行综合评估；（3）公司审批通过后，双方进行薪资、职位等方面的协商；（4）达成一致后，签订新的劳动合同。
续签合同范本_续签劳动合同范本5篇
续签合同范本_续签劳动合同范本5篇篇1续签劳动合同范本甲方（用人单位）：XXXX公司乙方（劳动者）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经协商一致，同意续签劳动合同，并达成以下协议：一、合同续签1. 甲乙双方同意，将乙方的劳动合同续签至XXXX年XX月XX 日。
2. 乙方在合同续签后，应当继续履行甲方的工作安排，遵守甲方的各项规章制度，完成工作任务。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方在XX部门从事XX工作。
乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为XX市XX区XX街XX号。
如有需要，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。
具体工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有法定节假日的休息权利，甲方应当保证乙方的休息时间。
四、劳动报酬1. 甲方应当按照乙方的岗位职责和实际工作表现，支付乙方的劳动报酬。
具体工资标准按照甲方的规定执行。
2. 甲方应当按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或者少发。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应当为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社会保险费个人部分由乙方自行承担。
2. 乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
具体福利待遇按照甲方的规定执行。
六、劳动保护和职业培训1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，包括但不限于劳动防护用品、安全帽等。
乙方应当正确使用劳动保护用品，遵守安全操作规程。
2. 甲方应当为乙方提供职业培训机会，提高乙方的职业技能水平。
乙方应当参加甲方组织的职业培训，提高自身素质。
七、解除和终止劳动合同1. 甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
但需要注意的是，在合同期内，甲方不得无故解除乙方的劳动合同。
2. 乙方在合同期内因故不能继续履行劳动合同的，应当提前告知甲方，并办理相关离职手续。
员工续签合同范本(一)与员工续签的合同范本8篇
员工续签合同范本(一)与员工续签的合同范本8篇篇1员工续签合同范本甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意续签劳动合同，具体条款如下：一、劳动合同续签1. 甲方同意乙方继续在[公司名称]工作，续签合同期限为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。
2. 乙方同意遵守甲方的规章制度，履行工作职责，并愿意接受甲方的工作安排。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在[岗位名称]岗位工作，主要职责是[岗位职责]。
2. 工作地点位于[工作地点]，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行[工作时间制度]，即标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制。
具体工作时间和休息时间按照甲方规定执行。
2. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照本单位的工资制度，确定乙方的工资构成及标准，并按时足额发放。
具体工资标准为[工资标准]。
2. 甲方根据乙方的表现和业绩，可对乙方的工资进行调整。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇。
五、社会保险和福利1. 甲方为乙方办理各项社会保险手续，并承担社会保险费用。
具体社会保险项目为[社会保险项目]。
2. 甲方为乙方提供各项福利，具体福利项目为[福利项目]。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2. 甲方建立健全安全生产制度，完善劳动安全卫生设施，严格遵守职业病防治法律、法规。
3. 乙方严格遵守甲方的安全操作规程，防止职业病的发生。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
一、劳动合同续签规定的内容
劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。
续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、规章的规定。
根据《天津市实施劳动合同制度规定》，劳动合同期满，经当事人双方协商同意延续劳动合同的，应当在合同期满前15日内办理续延手续。
1、劳动合同未明确劳动报酬的，由用人单位和劳动者双方协商予以明确;用人单位和劳动者双方协调不一致的，以劳动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为劳动报酬最低标准。
2、劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件在实际履行中发生变化而劳动合同未依法变更的，实际履行的劳动报酬和劳动条件如低于劳动合同约定，不得作为续签劳动合同的最低标准。
3、劳动合同期满用人单位不再续订的，应提前30日开具《终止劳动合同通知书》通知职工本人。
用人单位未提前通知或提前通知不足30日的，可以支付职工本人一个月工资的补偿金，视为提前30日通知，劳动合同期满即终止，双方应按有关规定办理劳动合同终止手续。
4、员工若患有职业病或其因工负伤并被确认达到规定的伤残等级，要求续订劳动合同的，企业应与其续订合同。
5、员工若在企业连续工作满10年以上，在续订劳动合同时，其要求续订无固定期限劳动合同的，企业应与其续订无固定期限劳动合同。
6、劳动合同期满后，企业不想续订合同，但未能与员工办理终止劳动合同手续，形成事实劳动关系的，视为续延劳动合同，企业应当与员工续订劳动合同。
双方就续订劳动合同期限协商不能达成一致意见的，续订劳动合同的期限从双方签字之日起，不得少于一年。
7、企业与员工续订劳动合同，无论期限多少，都不得约定试用期。