院系部门干事培训初步策划
活动方案之基层文艺骨干培训方案
基层文艺骨干培训方案【篇一：洛羊街道关于举办社区文艺骨干培训的实施方案】洛羊街道关于举办社区文艺骨干培训的实施方案紧紧围绕“文化乐民、文化育民、文化惠民”十六字文化工作方针，本着传承和发掘独具地方特色的传统文化艺术，加强社区文化阵地建设，提高社区居民文化素质，活跃社区文化氛围的指导思想，洛羊街道文化站决定在近期内举办一期社区文艺骨干培训班，不断提高社区文艺骨干艺术素养、业务水平和策划组织活动能力，充分发挥其在繁荣社区文化活动中的重要作用。
一、培训时间此次培训共计8天，具体时间待定。
二、培训地点洛羊街道科教文卫体工作站三楼多功能活动室。
三、培训内容针对各社区广大群众不同的需求，此次文艺骨干培训分期分批进行，包括花灯歌舞培训及广场舞及健身操培训。
1、花灯歌舞培训，邀请呈贡县文化馆专业花灯歌舞老师授课，培训内容包括花灯歌舞的编排、表演与赏析以及学员才艺展示与交流活动，培训时间3天。
2、广场舞及健身操培训，邀请昆明市文化馆培训处广场舞及健身操方面专业老师，为学员讲授广场舞及健身操编排表演以及社区文化活动的组织与策划等知识，培训时间5天。
四、培训对象此次活动面向全街道7个社区，各社区在广泛发动的基础上，认真组织各自社区具有一定文艺特长，热心爱心群众文艺事业的相关人员参加培训。
原则上各社区推荐花灯歌舞培训人员5人，广场舞及健身操培训人员5人。
各参加培训人员培训结束以后，应在社区居委会的组织下，再次开展相关文化艺术普及活动，以点带面，扩大培训效果。
五、培训相关费用此次举办的培训活动为公益性质，对参加培训的人员不收取任何费用，学员来回交通费由推荐单位自理，街道为每位学员提供免费午餐。
六、培训活动经费预算1、培训费：2100元呈贡文化馆花灯歌舞培训老师培训费600元。
（3天）昆明市文化馆广场舞及健身操培训老师培训费1500元（5天）2、培训期间学员中餐费：4200元3、结业聚餐费：7000元每期培训结束后，举行结业聚餐，需费用7000元4、培训场地布置费：布标2条200元以上费用共计13500元。
2024年大学学生会宿管部工作计划例文(五篇)
2024年大学学生会宿管部工作计划例文院学生会宿舍管理部致力于为全体学生营造一个舒适且安全的生活环境，秉承此宗旨而设立。
面临新学期的到来及新的挑战，本部门将强化监管职能，采纳创新的管理策略和工作方针，秉持积极向上的态度，严谨规划，确保工作流程的每一环节均得到有效执行，并及时完成上级领导交付的任务，以实现更优异的工作成效。
本学期计划开展以下工作：一、常规工作管理为确保学生安全，维护良好的晚就寝纪律，预防因晚就寝及夜不归宿导致的安全隐患，宿舍管理部将严格执行常规管理，提升学生的自我管理能力，营造清洁环境，以严格的管理和细心的服务促进学生的全面发展。
1. 本学期工作原则遵循“两个基本”与“三个狠抓”：以保障寝室卫生和杜绝夜不归宿为基本要求；狠抓寝室管理，严打寝室盗窃行为，严禁男女串寝。
a. 北苑第____栋至第____栋每周进行一次卫生和晚就寝检查，南苑第____栋每两周执行一次相同检查。
b. 实施不定期抽查，每周三下午5:00进行卫生检查，每周一晚10:00进行晚就寝检查。
2. 具体措施与方法：a. 组织各系男女学生部门进行交叉检查，并依据评分细则严格评分。
b. 不定期对特定系别或楼栋进行重点检查或整顿。
c. 不定期检查寝室状况及男女串寝现象。
d. 将日常检查结果汇总，计算并统计各系的合格率与不合格率，上报后勤服务中心宿舍管理科，并对优秀与不合格寝室进行全院通报。
二、寝室文化建设1. 为激发学生积极性，提升思想意识，营造温馨的寝室环境，本部门将举办寝室设计大赛和宣传标语征集活动。
2. 对学生会干部寝室实施不定期抽查，以树立模范作用。
3. 每月评选出____个星级文明寝室，并予以通报表扬。
三、内部工作制度建设为打造团结、积极、进步的宿舍管理部，特制定以下制度：1. 实施积分管理，对参会、活动参与、无故请假、迟到及缺勤等行为予以相应分数处罚。
2. 实施专人负责制，将宿舍楼栋分片管理，确保工作人员积极、认真履行职责，及时掌握宿舍动态，保障工作顺利进行。
学生会工作计划简短 学生会工作设想及计划(五篇)
学生会工作计划简短学生会工作设想及计划(五篇)学生会工作计划简短学生会工作设想及计划篇一新上来的这一届学生会成员总体而言比之上一届“质量”要高，但是总归还会存在很多滥竽充数的，针对与这些滥竽充数之人，上学期的时候已经采取过相关措施进行整顿，把这些学生会的“蛀虫”剔除掉。
虽然留下的这些干事上学期都是积极进取、工作踏实的，但是过了一个寒假，难保这些“精英”当中某些人会由于寒假里的过分享受而对学生会的工作积极性有所降低。
为了使这种情况不从本质上影响到学生会的正常工作，应从以下几个方面着手处理：1、督促各部门部长定时召开部门会议，会议除了跟干事布置学生会任务之外要注重对干事的“学生会思想”的疏导。
2、对于那些问题较严重（专指那些对学生会工作产生抵触情绪的同学）的干事，对其进行一对一谈话，谈话者可为所在部门部长或者主席团干部。
3、如果以上两条均不奏效，而且该干事的态度变本加厉，先由学工秘书或书记训话教育，如不成，则按学生会相关条例书面形式开除该同学学生会干事资格。
学生会干事当中尚且存在此些孰轻孰重的问题，那么部门部长当中必然也会存在这些问题，如果一个部长都不能以身作则、严以律己的话，那么要想他所在部门干事能有多出色更是无从谈起，因此，对部长的督促管理也至关重要。
1、在每星期一次的学生会例会当中，严格把关部长开会的迟到现象，如无故迟到2次以上，需向系领导、学工秘书孙波老师递交书面检讨。
2、学生会工作当中部长得起带头作用，在系里有工作需要相关部门去完成时，其部门部长得以身作则，带动干事去把任务完成。
3、在日常学习生活当中，部长要严格要求自己，学习态度端正，日常作息规矩，要杜绝违纪现象，听从主席团和系领导的安排。
4、如有部长态度行为恶劣，给系里抹黑，经劝导无效学生会有权撤销其部长一职。
接下来这一学期，较之上学期系里将有重大而重要的活动需要学生会及团总支的配合，也就同时需要学生会每个部门的参与以及各部门之间的默契配合，只要这样，系里的所有活动才能顺利举办并在院里面取得好的反响。
大学组织部工作计划8篇
大学组织部工作计划8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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大理学院学生会干部干事培训之公文写作
会议记录的拟写
大理学院学生会2011年第一次全体会议记录 会议时间：2011年×月×日上午10点—12点 会议地点：学生活动中心会议室 出席人：（姓名、职务、单位） 缺席人：（略） 列席人：（略） 主持人：王× × 记录人： ×× ×， ×× × 议题：（略） 发言内容、决定事项：（略） 散会 主持人：（签名） 记录人：（签名）
关于××××××通知
×××××××××： ××××××××××××××××××××××××××× ××××××××××××××××××××××××××××× ××××××××××××××××××××××××××××× ××××××××××××××××××××××××××××× ××××××××××××××××××××××××××××× ×××××××××××××××××××××××××××××
公文写作中语言要求
公文的用语用字要求简明、准确、朴实、得体、 公文的用语用字要求简明、准确、朴实、得体、 通俗、易懂，体现字面意义而非联想意义。 通俗、易懂，体现字面意义而非联想意义。 讲求陈述性、写实性，而非描绘性、虚拟性。 讲求陈述性、写实性，而非描绘性、虚拟性。 一般以概述为主，据事说理，条理清楚，言之有物。 一般以概述为主，据事说理，条理清楚，言之有物。 行政公文写作常见的毛病： 1、文种使用不当。 2、格式不规范。 3、行文规则混乱。 4、时间表述含糊。 5、用词不当。 6、不符合语法规范。
公文的语言
1．称谓词。 3．承转词。 5．商洽词。 7．令知词。 9．见解词。 11．结尾词。 2．领叙词。 4．祈请词。 6．感盼词。 8．告诫词。 10．时态词。
地名用词， 地名用词，除因特殊需要（如保密等）或在文中无 重要意义，公文中的地名大都要精确表述，慎重使 用表示地名的代词，以防费解和误解。 人名用词， 人名用词，是指表示人物姓名的专用词。。
学生会学习部工作计划6篇
学生会学习部工作计划6篇学生会学习部工作计划 1总结过去一学期的工作经验，我们要作好充分准备，迎接新的挑战，争取获得更大的进步。
针对学习部自身工作职责以及内部的具体状况，现对某年—20某年第一学期学习部工作作如下计划：一、结合本部门的状况，制定新的招收新干部的要求，确保招收高素质的新成员进入学习部。
由于刊物审稿工作的要求有所提高，下学期对与新干部的要求明显要严格，初步计划如下：1、招干分两批次：一是学习部日常工作成员的招收。
主要侧重于其团体合作精神及管理潜力的培养。
二是《某》、《某专刊》审编成员以及学校学生会各类大型活动报道的通讯员的招收，采取考试面试的形式以保证人员的写作水平，并与办公室(他们更了解每次活动状况)合作成立编委小组，提高文稿方面的质量。
2、要求各院系学习部有专门的通讯员，和我部成立通讯小组，负责活动的通讯报道。
3、邀请学校记者团干部对我们的干部进行写作和通讯报道方面的指导和培训，提升内部写作水平。
4、加强新成员的培训与潜力培养，使其尽快适应部门工作环境。
并加强各院系新一届部长与我部新成员的沟通。
二、加强学风建设，严肃考纪考风，展示我校广大学生的文化修养，展现当代大学生健康向上的精神风貌。
学习部一向本着服务大家的宗旨，努力营造良好的校园学习氛围。
端正学风，强化纪律观念，调动大家的学习热情，培养全院学生具有用心的学习态度和较强的自学潜力，更好地发挥本部责能，三、《某专刊》的征稿、审稿、排版以及出版系列工作《某》的工作将是下学期又一大工作重心，汲取某年的《某》的经验，我们务必作好充分准备，争取一开始军训的同时立刻开始《某》的宣传及征稿工作，职责落实到位，坚持以各系部长和本部门成员为小组直接到班进行大力宣传，以保证所征集的稿件有更好的质量。
四、《某》征稿、审稿、出版系列工作《某》工作一向是本部门的中心工作，下学期，我们将继续对《某》的稿件资料质量把好关，并对其资料及排版进行进一步改善，保证文章资料礼貌健康、新颖有特色，使得《某》逐渐成熟化，更加有创意。
学生会组织部策划书(精选多篇)
学生会组织部策划书(精选多篇)第一篇：学生会组织部策划书一、活动主题: 组织部纳新活动二、活动目的: 新学期伊始,为了增加部门竞争力及影响力,进行部门纳新为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液,打造一个真正"严谨、博精、创新、奉献"的学生组织,为同学们服务,为我院今后开展工作提供保障。
三、活动意义: 大学是一个获得知识、锻炼自己能力的场所。
在大学校园里,学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带,它更象征着理想、青春、拼搏与活力。
通过纳新活动的开展,让这支耀眼、荣光的团学干部队伍不仅得到更好的建设,也可以提高同学们的领导能力、发挥自己的管理才能、同时也学会交际和团队协作精神。
四、主办单位: 柳州铁道职业技术学院院团委学生会五、活动对象: 20xx级全体大一新生六、活动时间: 待定(经商议后由老师决定)七、活动地点: 学校食堂一楼八、活动流程:(一)宣传阶段:1、首先在宣传展板或宣传栏中张贴纳新活动的海报。
在新生报名当天,于食堂门口挂海报、横幅,以及用院团委学生会的名义欢迎新同学的到来。
海报内容包括活动的时间、地点、对象、形式、具体要求,以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍。
2、有意报名的同学填写报名表,做好进行前期的面试准备。
3、对外宣传的同时,将院团委学生会办公室设为咨询处。
加强同学们对学生组织的具体了解。
(二)报名阶段1、将团委、学生会纳新部门及纳新人数、纳新的具体要求于报名意向表上宣传。
2、要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表。
3、在了解当前开展情况后,团委、学生会各部门组织纳新说明。
可大体分为几步骤:a、主席团成员介绍学生组织的总体情况及要求。
b、各部门代表详细介绍各部门职责即具体要求。
c、学生会工作人员将报名表按部门分开整理好。
4、为加大宣传力度,学生组织成员也将分别到各班级进行进一步纳新。
(三)面试阶段1、填写报名表后,院团委学生会各部门按照实际情况通知面试的时间、地点。
学生会学习部工作计划(通用七篇)
学生会学习部工作计划（通用七篇）学生会学习部工作计划新的开始，新的希望。
总结过去一学期的工作经验，我们要作好充分准备，迎接新的挑战，争取获得更大的进步。
针对学习部自身工作职责以及内部的具体情况，现对20__年第一学期学习部工作作如下计划：一、结合本部门的情况，制定新的招收新干部的要求，确保招收高素质的新成员进入学习部由于刊物审稿工作的要求有所提高，下学期对与新干部的要求明显要严格，初步计划如下：1、招干分两批次：一是学习部日常工作成员的招收。
主要侧重于其团体合作精神及管理能力的培养。
二是《旭日》、《军训专刊》审编成员以及学校学生会各类大型活动报道的通讯员的招收，采取考试面试的形式以保证人员的写作水平，并与办公室(他们更了解每次活动情况)合作成立编委小组，提高文稿方面的质量。
2、要求各院系学习部有专门的通讯员，和我部成立通讯小组，负责活动的通讯报道。
3、邀请学校记者团干部对我们的干部进行写作和通讯报道方面的指导和培训，提升内部写作水平。
4、加强新成员的培训与能力培养，使其尽快适应部门工作环境。
并加强各院系新一届部长与我部新成员的沟通。
二、加强学风建设，严肃考纪考风，展示我校广大学生的文化修养，展现当代大学生健康向上的精神风貌学习部一直本着服务大家的宗旨，努力营造良好的校园学习氛围。
端正学风，强化纪律观念，调动大家的学习热情，培养全院学生具有积极的学习态度和较强的自学能力，更好地发挥本部责能。
三、《军训专刊》的征稿、审稿、排版以及出版系列工作《军刊》的工作将是下学期又一大工作重心，汲取__年的《军刊》的经验，我们务必作好充分准备，争取一开始军训的同时马上开始《军刊》的宣传及征稿工作，责任落实到位，坚持以各系部长和本部门成员为小组直接到班进行大力宣传，以保证所征集的稿件有更好的质量。
四、《旭日》征稿、审稿、出版系列工作《旭日》的质量问题是至关重要的，杜绝抄袭，支持原创依然是我们的征稿原则，务必严把质量关。
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院系部门干事培训初步策划
培训时间：12月12日周日9：00-16：00
培训地点：东山湖公园
培训对象：青协会员管理部全体干事
培训目的：
1. 首先要清楚志愿者的含义，对志愿者服务的了解和理解，同时在原有的基础上加深对青
协的了解，由简单的个人思想提高到整个协会的，对青协的基本架构和各个部门的职能
和联系的了解要有很清楚的思路。
2. 其次是很重要的一点：部门干事之间的相互认识了解，能够迅速建立起部门所有成员的
基础印象，弥补之前见面会上的仓促和不足。
3. 再者是通过各种简单的团队小游戏，让所有成员都能融入其中，逐渐挖掘和培养他们诚
实、负责任、互爱互助和团队合作等等的优秀品质。
4. 希望让所有成员看到我们是一个优秀的团队，让大家感受到大家庭的温暖氛围，自然而
然地培养大家更加具有争取创建属于自己的优秀团队的意识。
培训内容：
1. 破冰之旅：A 进化论 B 地震来了 C 生日排序
2. 情景剧表演：A 志愿者真心问答 B 志愿者礼仪知识介绍
3. 团队构建：队长、队名、口号、队形、队歌（团队展示）
4. 团队大考验：A 垒鞋大比拼 B 过电网 C 吸管传球（或橡皮筋）D 蒙眼过障碍 E 夹气
球行走 F大家一起来拼图 G 一起来拔河（分好拔河队员和拉拉队员）
5. 小队总结并发言—团队总结并发言