医院调剂管理制度
调剂药品的管理制度
调剂药品的管理制度一、前言调剂药品是指由医师处方后，由具有执业资格的药剂师根据处方来调剂的药品。
调剂药品管理是药学工作的重要内容，关系到药品的安全使用和患者的健康。
为了确保药品调剂的质量和安全性，保障患者的用药需求，建立健全的调剂药品管理制度是必不可少的。
二、调剂药品管理制度的目的和原则1. 目的：确保调剂药品的质量和安全性，保障患者的用药需求，促进合理用药；2. 原则：（1）依法调剂：严格按照国家相关法律法规和标准进行调剂；（2）科学调剂：依据患者的病情和医嘱，合理调剂药品；（3）严谨调剂：遵循规范操作程序，确保调剂药品质量和安全；（4）保密调剂：保护患者的个人隐私信息，保密调剂过程；（5）合理用药：根据患者的病情和药品的特点，指导患者合理用药。
三、调剂药品管理制度的内容1. 药品调剂人员的要求：（1）具有执业药师资格证书；（2）熟悉药品的性质、用法和用量；（3）熟悉操作规程和操作要求。
2. 药品调剂的要求：（1）严格按照医嘱调剂；（2）对于特殊情况需及时向医师沟通；（3）严格控制调剂药品的数量，防止药品浪费。
3. 药品调剂的程序：（1）接受医师开具的处方；（2）审核处方的合法性和完整性；（3）准备药品、器具和操作台；（4）根据处方和患者的个人情况进行调剂；（5）核对调剂结果的准确性；（6）将调剂好的药品交给患者，并做好相关记录。
4. 药品调剂的质量控制：（1）药品的质量要求：只能使用正规渠道购进的药品，确保药品的质量；（2）操作要求：严格按照规范操作程序进行操作，避免交叉感染。
5. 药品调剂的记录和报告：（1）调剂记录：要做好患者用药记录，详细记录调剂药品的信息；（2）报告要求：对异常情况及时向主管部门或医师报告，确保患者用药安全。
四、调剂药品管理制度的评价和改进1. 评价：定期对调剂药品的管理制度进行评价，检查制度执行情况和调剂药品的质量。
2. 改进：根据评价结果，及时调整和改进调剂药品管理制度，提高管理水平和服务质量。
调剂室工作制度法规
调剂室工作制度法规第一章总则第一条为了规范调剂室药品管理工作，确保药品质量和患者用药安全，根据《药品管理法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于各级各类医疗机构的调剂室药品管理工作。
第三条调剂室药品管理工作应遵循合法、合规、科学、合理、安全、有效的原则。
第四条医疗机构应当设立药品质量管理组织，负责组织、协调、监督药品质量管理工作的开展。
第二章岗位职责第五条调剂室应当设立药学专业技术人员岗位，包括调剂组长、调剂药师、药士等。
第六条调剂组长负责调剂室的日常管理工作，组织实施药品调配、核查、发药等工作，确保药品质量和用药安全。
第七条调剂药师负责药品调配、核查、发药等工作，参与临床用药咨询，提供药学服务。
第八条药士负责药品的补充、药品分装、处方统计、登记、处方保管等工作，协助调剂组长和调剂药师完成其他相关工作。
第三章药品管理第九条药品管理分为三级管理：一级管理是麻醉药品和毒性药品原料药的管理；二级管理是精神药品、贵重药品和自费药品的管理；三级管理是普通药品的管理。
第十条医疗机构应当建立健全药品采购、验收、储存、养护、出库、配送、使用、回收、销毁等环节的管理制度，确保药品质量。
第十一条医疗机构应当建立健全药品不良反应监测制度，及时发现和处理药品不良反应。
第十二条医疗机构应当建立健全药品过期预警制度，对过期药品及时进行处理。
第四章领发药制度第十三条医疗机构应当建立领发药制度，明确领发药的程序、权限、数量、有效期等要求。
第十四条医疗机构应当对领药人员进行培训，确保其掌握领发药制度和相关法律法规。
第十五条医疗机构应当对发到治疗科室、病房及其他部门的药品进行登记，确保药品的来源、数量、品种等清晰可追溯。
第五章查对制度第十六条调剂室应当建立查对制度，确保药品质量和发药质量。
第十七条调剂人员在调配药品时，应当进行处方查对、药品查对、剂量查对、用法查对、时间查对、签字查对等，确保发药准确无误。
调剂质量管理制度(三篇)
调剂质量管理制度一、医院药品调剂工作是医院药学的重要组成部分，调剂工作质量的好坏直接关系到医疗质量。
为确保临床用药的安全，药剂科应根据有关的法律法规制定出切实可行的药品调剂质量监控管理制度，并认真落实。
二、调剂室的设施。
落实调剂室的面积、布局及药品摆放与工作模式是否合理；调剂室的设施如药架、药柜，冷藏设备等的配置是否符合要求，用于调剂的温湿度计、量具、衡器要送计量部门作好认证，并要定期做好检查并作记录。
三、药品质量。
药库必须严把药品质量关，从符合国家资质要求的医药主要渠道购进药品；各药房二级库要严格做好药品的贮存及养护工作，确保为药品调剂工作提供合格的药品。
四、工作人员的上岗资格。
严格执行《药品管理法》规定的“非药学技术人员不得直接从事药剂技术工作”。
是否做到药师以上专业技术职务任职资格的人员负责处方审核、评估、核对、发药以及安全用药指导；药士从事处方调配工作。
五、调剂工作程序的建立。
①严格执行《处方管理办法》规定的“四查十对”处方调剂操作规程，实行双人复核制度。
②对于协定处方的折零药品要做好生产批号、有效期的登记。
③保持调剂工具清洁，防止不同药物成份的交叉污染，保持调台面整洁防止配药的差错。
④做好每日调剂工作的交接班，每班做好调剂室的卫生工作。
⑤对于特殊药品调配要严格遵守特殊药品调剂操作规程。
⑥严禁发出过期及其他情况不合格的药品。
⑦做好调剂工量的统计。
⑧做好不合格处方及调调配处方差错的登记，定期总结分析原因，提出改进意见和措施。
六、开展处方点评工作。
通过处方点评对处方书写的规范性及药物临床使用的适宜性（用药适应证、药物选择、给药途径、用法用量、药物相互作用、配伍禁忌等）进行评价，发现存在或潜在的问题，制定并实施干预和改进措施，做好点评结果的汇总和分析，提交质控科作出干预措施，提高处方用药质量。
七、开展药学咨询、药学服务工作。
医院调剂工作已由供应型向服务型转变，药学咨询、药学服务是药品调剂工作的延续，是对药品调剂质量的补充，要做好药学咨询的记录，定期总结患者对药学工作需求的统计，为以后的药学工作方向提供依据。
医院制剂药品调剂管理制度
第一章总则第一条为加强医院制剂药品调剂管理，确保患者用药安全、合理、有效，依据《中华人民共和国药品管理法》及有关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院制剂药品的调剂工作，包括药品的采购、储存、调剂、发放、使用、回收等各个环节。
第三条医院制剂药品调剂工作应遵循以下原则：1. 安全第一，确保患者用药安全；2. 合理用药，满足临床需求；3. 严格执行法律法规，规范调剂行为；4. 优化服务流程，提高工作效率。
第二章药品采购与储存第四条医院制剂药品的采购由药剂科统一负责，按照《中华人民共和国药品管理法》及相关法规要求，采购具有合法生产、经营资格的药品。
第五条药剂科应根据临床用药需求，制定年度采购计划，经药事管理与药物治疗学委员会审核批准后执行。
第六条药品储存应遵循以下规定：1. 药品应按种类、规格、批号分开存放，确保药品质量；2. 药品储存环境应满足药品储存要求，保持干燥、通风、避光、防潮、防尘、防虫；3. 药品储存温度、湿度等环境因素应定期检测，并做好记录；4. 药品储存期限应遵守国家有关规定，超过有效期的药品应及时处理。
第三章药品调剂与发放第七条药剂科设立调剂室，负责药品的调剂工作。
第八条药剂师在调剂药品前，应仔细核对处方，确保患者用药安全、合理。
第九条调剂药品时，应遵循以下规定：1. 严格执行处方审查制度，确保处方合法、合理；2. 按照药品说明书要求，正确配制药品；3. 严格执行无菌操作，确保药品质量；4. 对特殊药品，如麻醉药品、精神药品等，应严格按照国家相关规定进行调剂。
第十条药剂科设立药品发放窗口，负责药品的发放工作。
第十一条药品发放时，应遵循以下规定：1. 严格按照处方要求发放药品；2. 对患者进行用药指导，确保患者正确使用药品；3. 对特殊药品，如麻醉药品、精神药品等，应严格执行国家相关规定。
第四章药品使用与回收第十二条临床科室应严格按照处方要求使用药品，确保患者用药安全、合理。
调剂室管理制度(5篇)
调剂室管理制度1.岗位责任制度调剂室的收方划价、配药、核查、发药为一线工作岗位，调剂室管理制度。
而药品分类、补充药品、处方统计、登记、处方保管则为二线工作岗位。
调剂室工作人员岗位责任制的内容要求具体化、数据化，这样便于对岗位工作人员的考核审查。
调剂室工作人员除确保药品质量和发给患者药品准确无误外，还应明确调剂室工作环境的卫生责任，并应经常进行对患者热情服务的教育。
2.查对制度发药窗口必须对药品与处方内容认真查对无误后方可发出，确保调配的处方和发出的药品准确无误。
3.错误处方的登记、纠正及缺药的处理一方面是对医师处方差错进行登记，另一方面是对药剂人员调配和发药的差错登记。
如发现处方存在书写不清楚、用法或用量不当、有配伍的错误、缺药等，应及时与书写处方的医师联系，不得自行更改或代用。
4.领发药制度调剂室从药库领取，应有领药制度，控制领药的品种、数量和有效期，发到治疗科室病房及其他部门的药品必须有发药制度，领发药制度除保证医疗、教学、科研的供应外还具有药品帐目管理的目的。
5.药品管理制度药品管理分为三级管理，一级管理是麻醉药品和毒性药品原料药的管理，二级管理是精神药品、贵重药品和自费药品的管理，三级管理是普通药品的管理。
6.特殊药品管理制度特殊药品是指麻醉药品、精神药品和医用毒性药品，管理制度《调剂室管理制度》。
(1)麻醉药品是指易产生身体依赖性、能成瘾僻的药品。
使用麻醉药品的医师，须具有____年以____经验，经院药事委员会审核批准，方有处方权。
病人须有病历，每次开药在病历上记录。
凭"晚期癌症病人麻醉药品专用卡"每次发药不超过____日用量。
用过的空瓶全部交回药房。
麻醉药品专人负责，专柜加锁，专用帐册，专用处方，专册登记。
每张处方注射剂不超过____日常用量，片剂、酊剂和糖浆剂不超过____日常用量，连续使用不超过____天。
处方要保存____年。
(2)精神药品是直接作用于中枢神经系统，使之兴奋和抑制，连续使用能产生依赖性的药品。
调剂室的工作制度
调剂室的工作制度
标题：调剂室的工作制度
引言概述：
调剂室是医院药房中的重要部门，负责根据医生开具的处方，准确配制药品，保证患者用药的安全和有效性。
调剂室的工作制度对于提高工作效率、确保药品质量、保障患者安全具有重要意义。
下面将从人员管理、药品管理、设备管理、质量控制和安全管理五个方面详细介绍调剂室的工作制度。
一、人员管理
1.1 调剂室人员的岗位设置和职责分工
1.2 人员培训和考核机制
1.3 人员轮岗和交接制度
二、药品管理
2.1 药品采购和库存管理
2.2 药品配制和质量检验
2.3 药品使用记录和报废处理
三、设备管理
3.1 调剂室设备的选购和维护
3.2 设备使用规范和保养措施
3.3 设备故障处理和更新换代
四、质量控制
4.1 药品配制的质量标准和流程控制
4.2 质量把关的重要环节和措施
4.3 质量异常的处理和改进措施
五、安全管理
5.1 药品安全的重要性和保障措施
5.2 突发事件处理和应急预案
5.3 安全意识培训和定期演练
结论：
调剂室的工作制度是保障医院药品安全和患者用药效果的重要保障。
通过严格的人员管理、药品管理、设备管理、质量控制和安全管理，调剂室可以提高工作效率，确保药品质量，保障患者安全，为医院的医疗工作提供有力支持。
希翼各医院能够重视调剂室的工作制度建设，不断完善和提升调剂室的工作水平，为患者提供更好的医疗服务。
医院处方调剂差错管理制度
一、目的为提高医院处方调剂质量，确保患者用药安全，规范处方调剂流程，降低处方调剂差错发生率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院所有从事处方调剂工作的医务人员。
三、职责1. 药师：负责处方的审核、评估、核对、发药以及安全用药指导。
2. 药士：负责处方调配工作。
3. 医师：负责开具处方，并对处方内容的准确性和合理性负责。
四、处方调剂流程1. 接收处方：药师接到处方后，应仔细阅读，逐项审查，及时调配；发现问题应及时与处方医师取得联系；急诊处方、特殊处方优先处理。
2. 审核处方：药师应认真逐项检查处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整，并确认处方的合法性；对处方用药适宜性进行审核，包括规定必须做皮试的药品、处方用药与临床诊断的相符性、剂量、用法的正确性、选用剂型与给药途径的合理性等。
3. 调剂药品：药师应按照操作规程调剂处方药品，认真审核处方，准确调配药品，正确书写药袋或粘贴标签，注明患者姓名和药品名称、用法、用量，包装；向患者交付药品时，按照药品说明书或者处方用法，进行用药交待与指导。
4. 发药：药师将调配好的药品交给患者，并告知患者用药注意事项。
5. 销毁处方：调剂室处方装箱封存，定期按有关制度销毁。
五、处方调剂差错处理1. 发现处方调剂差错，立即停止发药，并向处方医师、科室负责人及药剂科报告。
2. 对处方调剂差错进行详细记录，包括差错原因、处理措施及责任人。
3. 对处方调剂差错责任人进行批评教育，并根据情节轻重给予相应处罚。
4. 对处方调剂差错进行原因分析，制定整改措施，防止类似差错再次发生。
六、培训与考核1. 定期对处方调剂人员进行业务培训，提高其业务水平。
2. 对处方调剂人员进行定期考核，确保其具备胜任工作的能力。
3. 对处方调剂人员实行奖惩制度，激励其不断提高业务水平。
七、附则1. 本制度由药剂科负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
西药调剂规章制度
一、总则为加强西药调剂工作管理，确保药品安全、有效，提高医疗服务质量，特制定本制度。
二、调剂室职责1. 负责门诊、住院病人处方及领单的调配分发，确保药品准确无误及药品和制剂的质量。
2. 严格执行药品管理制度，包括毒性药品、麻醉药品、精神药品及需要特殊条件贮存的药品。
3. 收集、整理药物不良反应资料，并及时上报。
4. 评价新、老药物，协助医院临床医师对新药进行临床观察研究。
5. 调查分析病历和研究医生处方的用药情况，发现不合格处方，提出不合理用药的依据，协助医师提高用药水平和医疗质量。
6. 监督并协助病房做好药品领用管理和正确，保证药物的安全有效。
7. 为医师、护士和病人提供药物咨询服务，介绍药物知识、推荐新药或代用品。
8. 配合临床积极参与抢救危重和中毒病人的用药。
9. 配合临床做好临床输液配伍及全静脉营养液的配伍。
三、调剂室人员职责1. 严格执行各项规章制度，确保药品质量。
2. 掌握药物的理化性质、体内吸收、分布、代谢、排泄等过程，了解各类药物的性质特点和相互作用。
3. 认真执行查对制度，确保药品准确无误。
4. 及时处理病人用药问题，为病人提供优质服务。
5. 定期参加业务培训，提高自身业务水平。
6. 保守医疗秘密，不得泄露病人隐私。
四、调剂室规章制度1. 调剂室工作制度：明确调剂室工作职责，规范工作流程。
2. 查对制度：严格执行“三查七对”制度，确保药品准确无误。
3. 药品管理制度：严格执行毒性药品、麻醉药品、精神药品及需要特殊条件贮存的药品的管理规定。
4. 药品有效期管理制度：定期检查药品有效期，确保药品质量。
5. 差错登记制度：对发生的差错进行登记、分析、整改。
6. 分装制度：对协定量的药品进行分装，标明规格、数量和分装日期。
7. 交接班制度：明确交接班内容，确保药品安全。
8. 安全消防制度：加强消防安全管理，定期进行消防演练。
9. 卫生制度：保持调剂室内部清洁，药品及调配用具定位放置。
10. 特殊药品管理制度：严格执行特殊药品的采购、储存、使用和销毁。
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医院调剂管理制度
一、调剂管理的定义和目的
调剂管理是指医院内部医务人员调整工作岗位、职务等的管理活动。
目的是合理调整和配置医务人员，充分发挥他们的专长和能力，提高医疗
服务效率和质量。
二、调剂原则
1.公平公正原则：调剂应公平、公正，不得违反国家和医院有关规定。
2.充分发挥专长原则：调剂时应充分考虑医务人员的专业特长和技能，根据实际需要进行匹配。
3.人员流动原则：医务人员应具备一定的流动性，可以在各个科室间
进行调剂，实现全院资源的合理利用。
4.自愿原则：调剂应征得医务人员本人同意，尊重其个人权益。
三、调剂程序
1.调剂需求确认：医院根据科室需求和人员情况，确定调剂需求和目标。
2.调剂征集：医院通过内部通知、张贴公告等方式征集医务人员自愿
申请调剂，并要求填写相关调剂申请表。
3.调剂申请评估：医院组织相关人员对申请表进行评估，综合考虑医
务人员的专业能力、心理素质、工作态度等因素。
4.调剂结果通知：医院通过书面通知等方式将调剂结果通知申请人，
并告知调剂时间和工作岗位等相关事项。
5.科室接收和交接：医务人员按照调剂通知要求，到新岗位报到并正
式接手工作，原岗位科室做好交接工作。
6.调剂后追踪管理：医院对调剂后医务人员的工作情况进行跟踪和评估，如有需要可以进行后续调整。
四、调剂管理的注意事项
1.尊重医务人员的选择权：调剂应充分征求医务人员的意见，并严格
按照自愿原则执行。
2.做好沟通和协调工作：医院应与相应科室密切沟通，确保调剂的顺
利进行，并及时解决可能出现的问题。
3.加强跟踪管理：医院应建立调剂后的跟踪管理机制，对新调剂的医
务人员进行工作情况的评估和指导，确保其适应新岗位。
4.合理安排工作量：调剂后医务人员的工作量应合理调配，避免过度
负荷或闲置。
5.奖惩机制的建立：医院应建立相应的奖惩机制，激励医务人员的积
极性和减少调剂反对意见的出现。
五、调剂管理评估
医院可根据实际情况定期进行调剂管理评估，主要包括以下几个方面：
1.效率评估：评估调剂后医务人员的工作效率和工作质量，与原岗位
相比有无明显的提升或退步。
2.满意度评估：调剂后医务人员对新岗位的满意度评估，通过医务人
员的反馈了解他们的工作情况和需求。
3.科室满意度评估：通过原科室和新科室的评估，了解调剂对两个科室的影响，以及医务人员在新科室的融入情况。
4.调剂管理改进：根据评估结果，及时调整和改进调剂管理制度，提高医务人员的满意度和医院整体效益。
以上为医院调剂管理制度的内容，希望能对您有所帮助。