山东省各市最低工资标准(2014)

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济南市历年最低工资

济南市历年最低工资
济南市历年最低工资标准1
1995.05.22-1997.03.31,济南市区180/月
1997年4月1日--1999年6月30日,济南市区240元/月。
1999年7月1日--2001年6月30日,济南市区320元/月。
2001年7月1日--2002年9月30日,济南市区370元/月。
2002年10月1日--2004年12月31日,济南市区410元/月。
2005年1月1日--2006年9月30日,济南市区530元/月。
2006年10月1日--2007年12月31日,济南市区610元/月。
2008年1月1日---2010年4月30日,济南市区760元/月。
2010年5月1日至今,济南市区920元/月
济南市历年最低工资标准调整情况
请缺失的请各位朋友补充,谢谢。
单位:元/月
市内五区
长清区
章丘市
平阴县
济阳县
商河县
非全日制就业劳动者小时最低工资标准
执行时间
依据文件
市区
其他
济阳商河
180
150
150
1995.05.22-1997.03.31
240
180
160
1997.04.01-1999.06.30
追忆无整理
320
260
240
1999.07.01-2001.06.30
济政发〖1999〗29号
370
340
310
2001.07.01-2002.09.30
济政发〔2001〕24号
410
305
2002.10.01-2004.12.31
济政发[2003]8号
530
470
420

山东省2014年关于最低工资工资标准的规定

山东省2014年关于最低工资工资标准的规定

山东省济南最低工资标准及最低工时标准
2014年山东济南最低工资标准是多少?
2014年山东省月最低工资标准分三档,分别调整为1500元、1350元、1200元,小时最低工资标准分别调整为15元、13.5元、12元。

按照通知要求, 2014年山东济南最低工资标准分两档。

其中,山东省将执行新的最低工资标准和企业工资指导线。

2014年山东济南最低工资标准中第一档包括济南历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城,月最低工资标准调至1500元,小时最低工资标准调至15元; 2014年山东济南最低工资标准中的第二档包括长清区、章丘市、平阴县、济阳县、商河县,月最低工资标准调至1350元,小时最低工资标准调至13.5元。

2014年山东济南最低工资标准注意事项:
(一)2014年山东济南最低工资标准不包括加班费。

最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

最低工资标准不包括延长工作时间工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

(二)“包吃住”属于职工福利,不算工资。

用人单位支付给劳动者的工资必须以法定货币形式支付。

对劳动者包吃住,属于用人单位给予职工的福利,用人单位不能将此计算在工资之内,更不能因此使支付的货币工资低于最低工资标准。

(三)小时工每天工作时间不超过4小时
从事非全日制工作的劳动者,平均每天工作时间不超过4小时。

如果劳动者平均每日的工作时间超过4小时,或每周工作时间累积超过24小时,则劳动者可向用人单位提出建立全日制用工关系。

山东省最低工资标准(2001年—2015年)

山东省最低工资标准(2001年—2015年)

山东省最低工资标准(2001年—2015年)关于公布全省企业最低工资标准的通知鲁政发[2001]68号各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:按照国家有关规定,根据我省经济发展和职工工资水平增长情况,经研究确定,调整企业最低工资标准。

现公布如下:一、调整后的全省企业最低工资标准分为5类:260元、280元、310元、340元、370元。

各市分类标准见附表。

最低工资的小时工资标准暂由各市人民政府研究公布,其标准应略高于按最低月工资折算的小时工资标准。

二、根据国家和省关于企业最低工资保障制度的法律、法规和规定,最低工资标准是少数生产经营确有困难的企业(连续3个月以上不能正常发放职工工资的),支付给提供正常劳动的劳动者的最低劳动报酬,有支付能力的企业不得将其作为工资发放标准。

三、中央驻鲁企业(含驻鲁部队企业)、省属企业和外省市驻鲁企业执行所在地的最低工资标准。

四、调整后的企业最低工资标准从2001年7月1日起执行。

鲁政发[1999]95号文件即行废止。

各市企业最低工资标准表单位:元/月、人地区最低工资标准370 济南市:市中区、天桥区、历下区、槐荫区、历城区青岛市:市南区、市北区、四方区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区淄博市:张店区(含开发区)、临淄区烟台市:芝罘区、莱山区、莱州市、龙口市、招远市、长岛县潍坊市:潍城区、奎文区、寿光市威海市340 青岛市:各县级市烟台市:福山区、牟平区、蓬莱市、莱阳市济宁市:市中区、任城区、兖州市、邹城市、曲阜市临沂市:兰山区、罗庄区、河东区济南市:长清县、章丘市、平阴县淄博市:除张店区、临淄区外的各县(区)枣庄市:市中区、薛城区、滕州市潍坊市:除潍城区、奎文区、寿光市外的各县(市、区)泰安市:泰山区、新泰市、肥城市日照市310 济宁市:各县临沂市:各县济南市:济阳县、商河县枣庄市:除市中区、薛城区、滕州市外的其他县(区)东营市烟台市:栖霞市、海阳市莱芜市德州市:德城区280 泰安市:岱岳区、宁阳县、东平县聊城市:东昌府区、临清市、高唐县、茌平县德州市:除德城区外的各县(市)滨州市菏泽市:牡丹区260聊城市:冠县、莘县、阳谷县、东阿县菏泽市:除牡丹区外的其他县山东省人民政府关于公布全省企业最低工资标准的通知鲁政发[2002]79号各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:按照国家有关规定,根据我省经济发展和职工工资水平的增长情况,经研究确定,调整企业最低工资标准。

山东省最低工资标准(2001年——2012年)PDF

山东省最低工资标准(2001年——2012年)PDF

关于公布全省企业最低工资标准的通知鲁政发200168号各市人民政府各县市、区人民政府省政府各部门、各直属机构各大企业各高等院校按照国家有关规定根据我省经济发展和职工工资水平增长情况经研究确定调整企业最低工资标准。

现公布如下一、调整后的全省企业最低工资标准分为5类260元、280元、310元、340元、370元。

各市分类标准见附表。

最低工资的小时工资标准暂由各市人民政府研究公布其标准应略高于按最低月工资折算的小时工资标准。

二、根据国家和省关于企业最低工资保障制度的法律、法规和规定最低工资标准是少数生产经营确有困难的企业连续3个月以上不能正常发放职工工资的支付给提供正常劳动的劳动者的最低劳动报酬有支付能力的企业不得将其作为工资发放标准。

三、中央驻鲁企业含驻鲁部队企业、省属企业和外省市驻鲁企业执行所在地的最低工资标准。

四、调整后的企业最低工资标准从2001年7月1日起执行。

鲁政发199995号文件即行废止。

各市企业最低工资标准表单位元/月、人地区最低工资标准济南市市中区、天桥区、历下区、槐荫区、历城区青岛市市南区、市北区、四方区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区淄博市张店区含开发区、临淄区烟台市芝罘区、莱山区、莱州市、龙口市、招远市、长岛县潍坊市潍城区、奎文区、寿光市威海市370 青岛市各县级市烟台市福山区、牟平区、蓬莱市、莱阳市济宁市市中区、任城区、兖州市、邹城市、曲阜市临沂市兰山区、罗庄区、河东区济南市长清县、章丘市、平阴县淄博市除张店区、临淄区外的各县区枣庄市市中区、薛城区、滕州市潍坊市除潍城区、奎文区、寿光市外的各县市、区泰安市泰山区、新泰市、肥城市日照市340 济宁市各县临沂市各县济南市济阳县、商河县枣庄市除市中区、薛城区、滕州市外的其他县区310 东营市烟台市栖霞市、海阳市莱芜市德州市德城区泰安市岱岳区、宁阳县、东平县聊城市东昌府区、临清市、高唐县、茌平县德州市除德城区外的各县市滨州市菏泽市牡丹区280 聊城市冠县、莘县、阳谷县、东阿县菏泽市除牡丹区外的其他县260 山东省人民政府关于公布全省企业最低工资标准的通知鲁政发200279号各市人民政府各县市、区人民政府省政府各部门、各直属机构各大企业各高等院校按照国家有关规定根据我省经济发展和职工工资水平的增长情况经研究确定调整企业最低工资标准。

烟台市历年最低工资及平均工资标准(2014版)

烟台市历年最低工资及平均工资标准(2014版)

山东省烟台市历年来最低工资、小时工资、职工平均工资、社会保险最低缴费基数信息整理:烟台社保耀眼的猩猩一、烟台市2000年-2014年的最低工资标准1999年-2001年烟台市最低工资标准:牟平区、福山区、蓬莱市、莱阳市290元,海阳市、栖霞市260元,其他县市区320元。

2001年7月-2002年9月,牟平区、福山区、蓬莱市、莱阳市340元,海阳市、栖霞市310元,其他县市区370元。

2002年10月-2004年12月,牟平区、福山区、蓬莱市、莱阳市380元,海阳市、栖霞市340元,其他县市区410元。

2005年1月至2006年9月,牟平区、莱阳市、海阳市、栖霞市、长岛县470元,其他县市区530元。

2006年10月-2007年12月,芝罘区、莱山区、福山区、开发区、莱州市、龙口市、招远市、蓬莱市为610元;牟平区、莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县为540元。

2008年1月1日至2009年4月30日:芝罘区、莱山区、福山区、开发区、莱州市、龙口市、招远市、蓬莱市760元;牟平区、莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县620元。

2009年5月1日至2011年2月30日;芝罘区、福山区、牟平区、莱山区、龙口市、莱州市、蓬莱市、招远市为920元(原为760元);莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县为760元(原为620元)。

小时工最低工资分9.6元、7.8元两个档次。

2011年3月1日至2012年2月29日;芝罘区、莱山区、福山区、牟平区、开发区、高新区、莱州市、龙口市、招远市、蓬莱市月最低工资标准由920元调整为1100元,小时最低工资标准由9.6元调整为11.5元;莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县月最低工资标准由760元调整为950元,小时最低工资标准由7.8元调整为9.8元。

2012年3月1日至2013年2月28日:烟台月最低工资标准分为两个档次。

其中芝罘区、莱山区、福山区、牟平区、开发区、高新区、莱州市、龙口市、招远市、蓬莱市是较高档次,月最低工资标准由1100元调整为1240元,小时最低工资标准由11.5元调整为13元。

2014年全国各地最低工资标准统计表(2014年9月1日更新)

2014年全国各地最低工资标准统计表(2014年9月1日更新)

/
13.9
/
13
江 西 省
/
12.1
2013.4.1
/
10.6
南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州市区、苏州市区、吴江市、张家港市、常熟 1480 市、昆山市、太仓市、南通市区、启东市、通州市、海门市、镇江市区、泰州市区 溧水区、高淳区、徐州市区、金坛市、溧阳市、海安县、如东县、如皋市、连云港市区、 淮安市区(不含淮安区、淮阴区)、盐城市区、大丰市、东台市、扬州市区(江都区、邗江 1280 区、广陵区)、丹阳市、扬中市、句容市、靖江市、姜堰市、兴化市、泰兴市 新沂市、铜山县、丰县、沛县、 邳州市、睢宁县、灌南县、灌云县、东海县、赣榆县、 淮安区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县、建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县 1100 、响水县、仪征市、高邮市、宝应县、宿迁市区、宿豫县、沭阳县、泗阳县、泗洪县 太原市迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市,大同市城区 、矿区、南郊区,阳泉市城区、矿区、郊区,长治市城区、襄垣县,晋城市城区、高平市 1450 、泽州县,朔州市朔城区、平鲁区,晋中介休市,吕梁孝义市,运城盐湖区、河津市。 太原市清徐县,大同市新荣区,长治市郊区、潞城市,晋城沁水县,朔州市怀仁县、山阴 县,忻州市忻府区、原平市,吕梁市离石区、汾阳市、柳林县,晋中市榆次区、昔阳县、 1350 寿阳县,临汾市尧都区、侯马市、霍州市、吉县,运城市永济市。 太原市阳曲县,大同市左云县、浑源县、大同县,阳泉市盂县、平定县,长治市长治县、 屯留县、沁源县、长子县,晋城市阳城县、陵川县,朔州市应县、右玉县,忻州市定襄县 、代县、宁武县、河曲县、保德县,吕梁市交口县、交城县、兴县、方山县,晋中市灵石 1250 县、左权县、和顺县、太谷县、祁县、平遥县,临汾市翼城县、襄汾县、洪洞县、古县、 汾西县、乡宁县、蒲县、隰县,曲沃县,运城市临猗县、稷山县、绛县、新绛县、芮城县 。 太原市娄烦县,大同市阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县,长治市平顺县、沁县、武乡县 、壶关县、黎城县,忻州市繁峙县、神池县、五寨县、偏关县、岢岚县、静乐县、五台 1150 县,吕梁市岚县、临县、中阳县、石楼县、文水县,晋中市榆社县,临汾市大宁县、永和 县、安泽县、浮山县,运城市闻喜县、平陆县、垣曲县、夏县、万荣县。

2014各省最低工资标准

2014各省最低工资标准

2014各省最低工资标准2014年,各省最低工资标准的调整成为了社会热议的话题。

最低工资标准是指国家规定的最低工资标准,是劳动者在劳动过程中取得的最低经济收入保障标准。

根据国家相关法律规定,各省、自治区、直辖市可以根据当地的经济发展水平、物价水平和劳动生产率等因素,制定相应的最低工资标准。

下面将就2014年各省最低工资标准进行具体介绍。

北京市,2014年北京市的最低工资标准为1720元/月,其中城镇企业最低工资标准为1720元/月,农村企业最低工资标准为1530元/月。

天津市,2014年天津市的最低工资标准为1640元/月,其中城镇企业最低工资标准为1640元/月,农村企业最低工资标准为1530元/月。

河北省,2014年河北省的最低工资标准为1420元/月,其中城镇企业最低工资标准为1420元/月,农村企业最低工资标准为1230元/月。

山西省,2014年山西省的最低工资标准为1300元/月,其中城镇企业最低工资标准为1300元/月,农村企业最低工资标准为1200元/月。

内蒙古自治区,2014年内蒙古自治区的最低工资标准为1500元/月,其中城镇企业最低工资标准为1500元/月,农村企业最低工资标准为1300元/月。

辽宁省,2014年辽宁省的最低工资标准为1450元/月,其中城镇企业最低工资标准为1450元/月,农村企业最低工资标准为1300元/月。

吉林省,2014年吉林省的最低工资标准为1380元/月,其中城镇企业最低工资标准为1380元/月,农村企业最低工资标准为1300元/月。

黑龙江省,2014年黑龙江省的最低工资标准为1270元/月,其中城镇企业最低工资标准为1270元/月,农村企业最低工资标准为1200元/月。

上述为2014年部分省份的最低工资标准情况,其他省份的最低工资标准情况请参考各省人力资源和社会保障厅的相关公告。

最低工资标准的调整涉及到劳动者的切身利益,各地区要根据实际情况合理调整最低工资标准,确保劳动者的合法权益得到保障。

2014最低工资标准表

2014最低工资标准表

2014最低工资标准表2014年,我国各地区的最低工资标准出台,这一标准直接关系到数百万劳动者的切身利益,也是国家宏观经济政策的重要组成部分。

最低工资标准的制定,不仅仅是为了保障劳动者的基本生活需求,更是为了促进社会公平、促进经济发展、促进劳动关系的和谐稳定。

下面,我们将来看一下2014年各地区的最低工资标准表。

北京市:2014年,北京市最低工资标准为,月最低工资标准为1720元,时最低工资标准为10.2元。

上海市:2014年,上海市最低工资标准为,月最低工资标准为1920元,时最低工资标准为11.2元。

广东省:2014年,广东省最低工资标准为,月最低工资标准为1450元,时最低工资标准为8.6元。

江苏省:2014年,江苏省最低工资标准为,月最低工资标准为1390元,时最低工资标准为8.2元。

浙江省:2014年,浙江省最低工资标准为,月最低工资标准为1440元,时最低工资标准为8.5元。

湖北省:2014年,湖北省最低工资标准为,月最低工资标准为1150元,时最低工资标准为6.8元。

四川省:2014年,四川省最低工资标准为,月最低工资标准为1030元,时最低工资标准为6.1元。

以上为2014年部分地区的最低工资标准表,从中我们可以看出,各地区的最低工资标准存在一定的差异。

这一差异主要受到当地经济发展水平、物价水平、劳动力市场供求状况等因素的影响。

在制定最低工资标准时,各地区需要全面考虑这些因素,既要保障劳动者的基本生活水平,又要考虑企业的承受能力,避免因过高的最低工资标准导致企业生存困难。

同时,最低工资标准的制定也需要充分考虑通货膨胀的影响,及时调整最低工资标准,以应对物价上涨带来的生活压力。

只有在保障劳动者基本生活需求的同时,才能更好地激发劳动者的生产积极性,促进经济的稳定发展。

除了制定合理的最低工资标准外,各地区还需要加强对最低工资标准的执行力度,保障劳动者能够真正享受到最低工资标准所带来的权益。

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